下基層心得體會(huì)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的下基層心得體會(huì)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：下基層心得體會(huì)范文

基層走訪活動(dòng)心得體會(huì)1： 我縣開展的“三進(jìn)三幫”大走訪工作，要求各領(lǐng)導(dǎo)、各部門要深入到基層一線，了解基層實(shí)際情況，幫助基層理思路、定措施、送政策、謀發(fā)展。我理解的“三進(jìn)三幫”工作為：走進(jìn)每一戶，摸清人民群眾的實(shí)際困難，制定切實(shí)可行的措施，為人民群眾出謀劃策，并在各個(gè)環(huán)節(jié)長(zhǎng)期有領(lǐng)導(dǎo)掛勾，有責(zé)任部門負(fù)責(zé)到底，不搞一場(chǎng)轟轟烈烈的運(yùn)動(dòng)，不只是填一張登記表，而是一項(xiàng)持之以恒的承諾，是深入群眾，和群眾說(shuō)一樣的語(yǔ)言，幫群眾解決實(shí)際的難題。

我認(rèn)為，真正的落實(shí)好“三進(jìn)三幫”大走訪工作目的和意義可以從以下幾點(diǎn)談起。

一是走訪要入戶。自“三進(jìn)三幫”活動(dòng)開展以來(lái)，我們合理的組織本單位干部職工自行安排好時(shí)間，到各自負(fù)責(zé)的小區(qū)街道，配合居委會(huì)干部深入民眾家中，開展“三進(jìn)三幫”問(wèn)卷調(diào)查，全面了解居民家庭信息、收入情況、實(shí)際需求。切實(shí)為理清民眾家庭困難、工作生活難點(diǎn)、促進(jìn)居民增收提供科學(xué)依據(jù)。

二是記錄要深刻。走訪過(guò)程中，我們要求所有走訪干部職工帶著感情，帶著責(zé)任，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，記好民情筆記，著重記好居民所需所急所盼所想，并將征求的意見(jiàn)和建議按相關(guān)渠道，做好問(wèn)題反饋工作。

三是問(wèn)題要解決。真正將身子沉下去;做到“真知”，切實(shí)將情況帶上來(lái);做到“真幫”。關(guān)心關(guān)注困難群體，傾聽群眾呼聲，幫助困難群眾解決申報(bào)低保、區(qū)域供水、醫(yī)療服務(wù)、社會(huì)救助、技能培訓(xùn)等方面的問(wèn)題，要把腳印留在大街小巷，把口碑立在群眾心中。

基層走訪活動(dòng)心得體會(huì)2： 從2017年末到2017年初，可以稱之為我們法院的走訪跨年月。圍繞民調(diào)工作，我們對(duì)濱河小區(qū)進(jìn)行了“進(jìn)社區(qū)大走訪”活動(dòng)。根據(jù)安排，我走訪的是28幢的30戶居民。走訪過(guò)程中，我深刻體會(huì)到入戶工作中“走”是形式，“訪”是內(nèi)容，不僅僅是收集社情民意，排查當(dāng)前困擾社區(qū)管理中的主要問(wèn)題和主要矛盾，更重要的是要送去黨和政府對(duì)老百姓的關(guān)愛(ài)和溫暖，真正做到進(jìn)家門、知民情、解民憂、暖民心，做好居民群眾的貼心人。我在走訪實(shí)踐中有以下三點(diǎn)感受：

一要用"心"去訪。"大走訪"作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、提升人民滿意度的一條主線，正是提供了這樣一個(gè)契機(jī)，讓我們走進(jìn)居民家中，學(xué)會(huì)傾聽，了解掌握群眾思想動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)生活情況，實(shí)事求是、力所能及地為群眾解決實(shí)際困難。對(duì)于目前暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，要及時(shí)向政府有關(guān)部門反映他們的愿望和要求。通過(guò)"大走訪"活動(dòng)，我們深深體會(huì)到只要我們切切實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事，就會(huì)贏得人民群眾的信賴和愛(ài)戴。

二要當(dāng)好信息員、宣傳員和調(diào)解員。通過(guò)“大走訪”活動(dòng)，我們及時(shí)把社情民意進(jìn)行分析、研判、匯總，第一時(shí)間向院黨組匯報(bào)，能解決的法院自行解決，不能解決的上報(bào)給黨委政，當(dāng)好黨和政府的"信息員"。深入群眾家中，宣傳黨委政府及法院近年來(lái)的發(fā)展成就，把黨委政府的惠民政策、法院的便民舉措帶到了居民家中，當(dāng)好黨和政府的"宣傳員"。同時(shí)，我們也要當(dāng)好鄰里矛盾糾紛的"調(diào)解員"，把各種矛盾糾紛排查解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為居民群眾創(chuàng)造平安祥和的生活環(huán)境。

三要搞好服務(wù)。通過(guò)"大走訪"活動(dòng)，我們以拉家常的形式更深入地了解居民的日常生活狀況，收集了一些居民最為關(guān)注、最需要的服務(wù)信息，為進(jìn)一步開展好"便民、利民、為民"服務(wù)提供了充分的事實(shí)保障。通過(guò)"大走訪"活動(dòng)，我們也收集居民對(duì)黨和政府及法院工作的意見(jiàn)建議及關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并將收集情況匯總后，向有關(guān)部門提出建議、做好參謀，解決一些屬于法律層面可以解決的實(shí)際問(wèn)題，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

基層走訪活動(dòng)心得體會(huì)3： 根據(jù)旌德縣委組織部統(tǒng)一安排，從今年7月初開始，俞村鎮(zhèn)參加“千名干部下基層走訪”活動(dòng)。這次走訪意義重大，是“十二五”新世紀(jì)新時(shí)期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問(wèn)題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層走訪的。通過(guò)本次帶著不同意義的目的走訪基層民情來(lái)看，我深深體會(huì)到了和原來(lái)工作在基層一線不同的感受，我感受到村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽(yáng)光”，從心底里感謝黨的政策，感謝國(guó)務(wù)院出臺(tái)的一系列惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無(wú)需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會(huì)、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺(jué)，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財(cái)富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。 組織開展“千名干部下基層走訪”活動(dòng)，不但為黨員干部深入基層搭建一個(gè)溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺(tái)，而且也為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無(wú)形橋”。我認(rèn)為，有能力做好機(jī)關(guān)工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項(xiàng)工作。為了盡快全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村組院落，走進(jìn)田間地頭，訪貧問(wèn)苦、訪民問(wèn)需、訪賢問(wèn)能、訪老問(wèn)經(jīng)、訪富問(wèn)計(jì)，親身體會(huì)到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。

二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦 為了全面準(zhǔn)確掌握群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對(duì)子”，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過(guò)各種渠道逐個(gè)幫助解決。通過(guò)和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會(huì)到：這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取，而是他們?cè)蚋鞣N各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來(lái)溫暖，需要大家的幫助來(lái)鼓勁，只要用誠(chéng)心和他們交流，他們才會(huì)敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì)。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì)，珍惜這份來(lái)之不易的工作，把握好手中的權(quán)利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠(chéng)善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。

三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值 干部的工作能力小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象。現(xiàn)在，有的干部走出校門就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，對(duì)基層情況掌握不深不透、對(duì)群眾需求了解不及時(shí)、對(duì)群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進(jìn)取，能力素質(zhì)較低;有的浮在面上，服務(wù)意識(shí)淡化，甚至有的年輕干部還沒(méi)有到基層去過(guò)，更沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)處理一些應(yīng)急和上訪類問(wèn)題束手無(wú)策等等。我認(rèn)為每一個(gè)干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來(lái)衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺(tái)，才能使你的能力得到體現(xiàn)。

第2篇：下基層心得體會(huì)范文

按照部黨委機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)安排，宣傳處現(xiàn)就加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾如下：

一、從思想源頭抓教育。部署部隊(duì)政治教育前，處首先組織自我教育。在參加總隊(duì)組織教育的基礎(chǔ)上，利用每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示，搞好經(jīng)常性教育。針對(duì)處(含站、隊(duì))官兵思想實(shí)際，適時(shí)開展專題思想教育整頓。每次學(xué)習(xí)和教育整頓，個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際，搞好對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)。處(含站、隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)每季度同所屬人員普遍談心次，重大活動(dòng)和敏感時(shí)期適時(shí)談心，摸清所屬人員思想底數(shù)。將堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)守政策紀(jì)律內(nèi)容納入組織生活，貫穿全年再教育。通過(guò)抓教育，做到在政治上保持清醒頭腦，在精神狀態(tài)上集中精力干工作，在工作指導(dǎo)上端正指導(dǎo)思想，在人品官德上明辨是非榮辱，努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。

二、扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。按計(jì)劃扎實(shí)開展好文化、心理下基層服務(wù)活動(dòng)涉及處政治工作難點(diǎn)弱項(xiàng)問(wèn)題的大學(xué)生干部教育、基層文化和預(yù)防自殺工作，采取調(diào)研、難題會(huì)診、試點(diǎn)推行的方法抓出成效;對(duì)五多四過(guò)問(wèn)題，年初納入部整體計(jì)劃，內(nèi)容相近的合并，能文電落實(shí)的不下工作組;行文辦件落實(shí)誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)，分管處領(lǐng)導(dǎo)搞好督導(dǎo)落實(shí);做到處安排月各項(xiàng)工作時(shí)搞好科學(xué)統(tǒng)籌，每季度梳理一次;未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不擅發(fā)文電，不向基層索要材料;打接電話態(tài)度端正不發(fā)脾氣，接待基層官兵熱情周到，沒(méi)有門難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象;對(duì)基層請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，屬于本處業(yè)務(wù)的個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，一時(shí)不能答復(fù)的，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)同意，積極主動(dòng)幫助解決，不屬于本處業(yè)務(wù)的做好耐心細(xì)致的解釋和聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;對(duì)基層請(qǐng)領(lǐng)的器材書籍，及時(shí)發(fā)放到位;承辦文件以政治部名義上報(bào)的，力爭(zhēng)提前天提交報(bào)告，以黨委名義上報(bào)的，力爭(zhēng)提前天提交報(bào)告;年內(nèi)下基層至少專題調(diào)研一次，開展情暖警營(yíng)和心理服務(wù)活動(dòng)一次，適時(shí)派出文工隊(duì)下基層文藝演出，并形成處解決難點(diǎn)弱項(xiàng)問(wèn)題的綜合報(bào)告。通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、一以貫之和精益求精的風(fēng)氣。

第3篇：下基層心得體會(huì)范文

根據(jù)民主生活會(huì)個(gè)人查找出來(lái)的三個(gè)方面的16個(gè)問(wèn)題，按照立查立改的要求，自己將逐一整改到位。現(xiàn)拿出整改具體路線圖和時(shí)間表：

一、在思想政治方面問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)的積極性不高。被動(dòng)接受多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。2019年，自己將積極認(rèn)真參加黨委中心組和機(jī)關(guān)總支、黨小組組織的政治學(xué)習(xí)，除特殊情況外不缺席，力爭(zhēng)參學(xué)率達(dá)90%以上。

2、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)要求不高。曾有淺嘗輒止、一知半解，沒(méi)有細(xì)讀精學(xué)領(lǐng)悟精神精髓。2019年，自己將做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，今后的學(xué)習(xí)和工作中在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。新的一年做到三萬(wàn)字學(xué)習(xí)筆記，三篇以上心得體會(huì)。

3、學(xué)以致用不夠。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐開展工作，用理論武裝思想，指導(dǎo)、提升工作思維和方法。用理論精神折射出來(lái)的辯證思維解決工作中存在的棘手負(fù)責(zé)問(wèn)題。

4、站位不高。存在政治擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。新的一年將牢固豎立大局意識(shí)、大局觀念，胸懷大局、服從大局、維護(hù)大局。

5、責(zé)任意識(shí)有待提高。樹牢“四個(gè)意識(shí)”努力提升擔(dān)當(dāng)作為思想，拿出闖勁、拼勁，遇山開山、遇水架橋，克難攻堅(jiān)、務(wù)實(shí)高效的完成職責(zé)要求的各項(xiàng)工作。

6、一級(jí)替一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓好一級(jí)的工作意識(shí)有待加強(qiáng)。新的一年里將主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決履行好份內(nèi)職責(zé)，向上級(jí)匯報(bào)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確和具有建設(shè)性，向下級(jí)布置工作做到指導(dǎo)性、服務(wù)性、開拓性并加強(qiáng)督促性。

二、在精神狀態(tài)方面

7、主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写訌?qiáng)。2019年將增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻提醒自己時(shí)刻對(duì)照職責(zé)，從嚴(yán)要求自己，提升工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

8、工作落實(shí)部署中存在慣性思維。創(chuàng)新開拓意識(shí)不強(qiáng)，工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)、感情辦事、情緒化處理工作的現(xiàn)象。今后將改變消極被動(dòng)的工作態(tài)度，克服慣性思維。

9、工作上存在畏難和裹足不前思想。缺乏較真碰硬思想，在新的一年里，自己將牢固樹立服務(wù)和銳意進(jìn)取意識(shí)，大膽管理，迎難而上，勤政務(wù)實(shí)，以積極向上心態(tài)迎接工作中的挑戰(zhàn)。

三、在工作作風(fēng)方面

10、攻堅(jiān)克難釘釘子精神不夠。新的一年里，自己將發(fā)揚(yáng)釘子“咬定青山不放松，問(wèn)題不解不撒手”的精神，重實(shí)效、出實(shí)招、辦實(shí)事，鍥而不舍、持之以恒，把使命放在心里，把責(zé)任扛在肩上。

11、工作決策布置存在調(diào)查研究不夠。改變“重部署安排，輕跟進(jìn)督促”的工作作風(fēng)不實(shí)的做法。在今后工作中要經(jīng)常性聽取分管領(lǐng)域同志們的意見(jiàn)和建議，工作決策前充分討論醞釀，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，積極尋求新思路探索新方法。

12、大膽管理不夠?？朔袄虾萌恕彼枷耄桓銦o(wú)原則團(tuán)結(jié)，工作中不瞻前顧后，不患得患失，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步處理好個(gè)人感情和集體利益的關(guān)系，新的一年中講原則、講紀(jì)律，處理好工作上的各類事情。

13、勤下基層指導(dǎo)不夠。新的一年改變“在辦公室”處理工作的做法，放下架子、俯下身子，主動(dòng)深入到基層公司調(diào)研和指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，2019年每月不少于四次到基層公司調(diào)研，開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，工作檢查、督導(dǎo)。

14、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有時(shí)松懈。2019年自己將進(jìn)一步從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，修身慎行、懷德自重、嚴(yán)于律己，不貪圖享受，不大手大腳。

第4篇：下基層心得體會(huì)范文

  2022年青年教師培訓(xùn)心得體會(huì)

  本學(xué)期我們進(jìn)行青年教師活動(dòng)的學(xué)習(xí)，在姚老師的帶領(lǐng)下我們從一開始的介紹學(xué)期計(jì)劃，到音樂(lè)實(shí)踐課評(píng)析觀摩，在活動(dòng)中得到了交流。在到觀看優(yōu)秀教師的課中，收獲良多，對(duì)于我們青年教師來(lái)說(shuō)，對(duì)實(shí)際情況了解不夠，面對(duì)一系列問(wèn)題，往往急躁，焦慮不安，無(wú)所適從，而此時(shí)姚老師則耐心的與我們青年教師進(jìn)行對(duì)話，把在教學(xué)中的一些豐富經(jīng)驗(yàn)與我們分享，我們從育德素質(zhì)、知識(shí)水平、教學(xué)能力等不同側(cè)面了解做為一名老師的職責(zé)與義務(wù)。通過(guò)一系列的培訓(xùn)，使我們這些剛踏上工作崗位的新教師有了工作目標(biāo)，學(xué)習(xí)有了動(dòng)力，努力有了方向，為我們?nèi)松缆返霓D(zhuǎn)折期起了導(dǎo)航引路的作用。

  另外姚老師還安排我們對(duì)實(shí)踐課進(jìn)行討論與分析，相互找優(yōu)點(diǎn)與不足等，充分調(diào)動(dòng)了我們的工作積極性，從而使我們?cè)趯?shí)際教學(xué)工作中受益匪淺。

  首先是教學(xué)上。其中在備課方面，從先前的不知道如何的備課到現(xiàn)在也開始思考如何在課堂上進(jìn)行預(yù)設(shè)了，對(duì)于幼兒在課中產(chǎn)生的問(wèn)題也能夠比較自然的進(jìn)行處理了。我想通過(guò)這半年的學(xué)習(xí)，比剛開始的時(shí)候也有了很大的進(jìn)步!記得剛開始活動(dòng)的時(shí)候，自己對(duì)孩子們的紀(jì)律不能很好的處理，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)相互交流經(jīng)驗(yàn)，以及各位老師的指導(dǎo)，讓我有了很大的進(jìn)步和提高。

  記得在一次美術(shù)實(shí)踐活動(dòng)課中我讓孩子在做蛋糕中學(xué)會(huì)圍饒一點(diǎn)進(jìn)行圖案的排列，當(dāng)我先請(qǐng)一個(gè)孩子來(lái)裝飾蛋糕時(shí)，她的隨意亂放讓我一下子不知如何點(diǎn)評(píng)，可我這時(shí)并沒(méi)有跳過(guò)，而是隨著她的隨意亂放找出了一個(gè)中心點(diǎn)，然后根據(jù)自己放的中心點(diǎn)來(lái)試著圍繞裝飾蛋糕，當(dāng)她看到原本簡(jiǎn)單的單個(gè)水果變成了色彩鮮艷的奶油蛋糕時(shí)，高興地露出了微笑。

  通過(guò)這段時(shí)間與孩子們的相處，與他們對(duì)話的過(guò)程中也漸漸地感受到真誠(chéng)的與孩子溝通，他們會(huì)很喜歡你。時(shí)聽?zhēng)Ы汤蠋煹恼n和去聽其他教師的課時(shí)，讓自己有了更多的實(shí)踐認(rèn)識(shí)。

  其次，在教學(xué)的反思和聽課的學(xué)習(xí)上。通過(guò)半年的青年教師活動(dòng)，自己也開始對(duì)課堂教學(xué)有了清晰的認(rèn)識(shí)，在主題背景下應(yīng)更關(guān)注的是幼兒的興趣，經(jīng)驗(yàn)和需要。而并不是看重某個(gè)技能上的學(xué)習(xí)。在每天的課后，我都會(huì)想一想這堂課的教學(xué)上有哪些需要改進(jìn)的地方，如果有值得學(xué)習(xí)改進(jìn)的，就會(huì)專門修改在自己的修改教案集上，爭(zhēng)取每周能夠有一堂值得學(xué)習(xí)的課!

  最后，在自己對(duì)教師職業(yè)的理解方面。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)，自己也從先前的對(duì)教師職業(yè)的表面的認(rèn)識(shí)，發(fā)展到了對(duì)教師職業(yè)也有了深化的認(rèn)識(shí)。對(duì)于教師的整個(gè)課堂與學(xué)習(xí)過(guò)程也開始有了譜，在自己的每天的教學(xué)和反思中學(xué)習(xí)和提高自己的教學(xué)水平。教師的事業(yè)是一生的事業(yè)，創(chuàng)建良好和諧的課堂教學(xué)氛圍!

  這學(xué)期的青年教師活動(dòng)接近了尾聲，但是真正的教師歷程才剛剛開始，教師的學(xué)習(xí)和研究是無(wú)止境的，雖然主題背景下的音樂(lè)活動(dòng)對(duì)于我是一種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，但是我堅(jiān)信學(xué)無(wú)止境的格言，通過(guò)自身的努力、姚老師的引領(lǐng)、大膽的嘗試，在不斷的探索與實(shí)踐中走向成熟。

  這還需要自己在以后的教學(xué)中不斷的學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)。勤奮+反思=成功!在以后的教學(xué)過(guò)程中自己還是要不斷的在學(xué)習(xí)與反思中成長(zhǎng)!

  2022年青年教師培訓(xùn)心得體會(huì)

  本學(xué)期青年教師培訓(xùn)是在早期教育學(xué)院青年教師培訓(xùn)計(jì)劃的指導(dǎo)下一步步完成的，經(jīng)過(guò)一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就我自身來(lái)說(shuō)受益頗深，感觸也很多。

  首先，明確的目標(biāo)為我們前進(jìn)的道路指明了方向。培訓(xùn)伊始，在文院長(zhǎng)的組織下，我們進(jìn)行了對(duì)早教專業(yè)的了解和對(duì)教師職責(zé)的學(xué)習(xí)并進(jìn)行了考核，讓我們更進(jìn)一步明確了本專業(yè)的計(jì)劃和學(xué)院辦學(xué)方向，明確了自己今后在教學(xué)中應(yīng)該側(cè)重的方向，也更進(jìn)一步明確了作為一名專職教師所必須做到的和絕對(duì)不能做的注意事項(xiàng)，尤其是對(duì)教學(xué)事故的認(rèn)識(shí)和理解有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，隨時(shí)提醒自己要嚴(yán)格按照課堂教學(xué)的基本要求去做，盡一切可能避免教學(xué)事故的發(fā)生。其次，博眾家之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短。廣泛聽課這一階段，對(duì)我的觸動(dòng)很大，從不同學(xué)科的老師身上，我學(xué)到了很多教育教學(xué)的知識(shí)和方法，對(duì)于指導(dǎo)我的教學(xué)也有很大的幫助。在這一階段里，我將我的聽課范圍主要定在兩塊，一塊是聽與我自身專業(yè)相近的學(xué)科，另一塊是廣泛地聽其他學(xué)院其他科目的課。在聽與專業(yè)相近的課，如《兒童形體與舞蹈》、《體育》等課后，將所做的筆記進(jìn)行分析，找出該課的優(yōu)缺點(diǎn)，再與自己進(jìn)行對(duì)照，將別人的優(yōu)點(diǎn)納為己用，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記下來(lái)，隨時(shí)提醒自己不要出現(xiàn)類似的問(wèn)題；而在聽取其他文化課時(shí)，我更加注重的是老師們的教學(xué)方法和藝術(shù)，學(xué)習(xí)他們?cè)谔幚斫處煛敖獭迸c學(xué)生“學(xué)”的銜接上的藝術(shù)。正如文院長(zhǎng)所說(shuō)，現(xiàn)代的課堂教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容固然重要，但評(píng)判一個(gè)教師的“優(yōu)”與否，更多地會(huì)轉(zhuǎn)到教學(xué)方法上來(lái)。是的，教學(xué)方法成千上萬(wàn)，什么樣的內(nèi)容，采取什么樣的教學(xué)方法，如何選擇最優(yōu)的一種或幾種，最大程度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，發(fā)揮他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，是我們教學(xué)工作者應(yīng)該永恒探詢的重要課題。

  再次，了解需要，調(diào)整教學(xué)。在文院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們前往了一線用人單位之一的四川省直屬機(jī)關(guān)幼兒園。在那里，我們?cè)诳吹搅宋覀儗W(xué)院辦學(xué)前景的同時(shí)，也看到了我們學(xué)生所不具備的東西。因此，到基層聽課、收集案例，一方面可以了解用人單位的需要，另一方面對(duì)指導(dǎo)我們的教學(xué)和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)上有很大幫助。這次聽課，讓我了解到我們的學(xué)生太缺乏主動(dòng)性，太過(guò)害羞，同時(shí)我也在思考，到目前為止，他們所學(xué)的東西都是老師“教”給他們的，而這些“教”的知識(shí)是否已經(jīng)轉(zhuǎn)化為他們“自己”的呢？帶著這個(gè)問(wèn)題，我調(diào)整了我的教學(xué)計(jì)劃，在接下來(lái)的幾周時(shí)間里，要求他們要有“自己”的作品——以寢室為單位“編操”。從后面的教學(xué)結(jié)果看來(lái)，此舉取得了較大的收獲，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性，增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)運(yùn)用的能力。

  最后，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平。培訓(xùn)期間，以文院長(zhǎng)牽頭，利用青年教師自身專業(yè)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。由田勤琴老師給我們進(jìn)行了“教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)”的專題講座，并以此展開開展了一些關(guān)于教學(xué)活動(dòng)的討論，使我的理論水平上了一個(gè)臺(tái)階。

  總之，我認(rèn)為我們的青年教師培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)該長(zhǎng)期地堅(jiān)持下去，只要認(rèn)真地落實(shí)每一步培訓(xùn)步驟，我們的教育教學(xué)水平一定會(huì)有所提高。從前面的培訓(xùn)來(lái)看，我認(rèn)為我們還應(yīng)該加強(qiáng)到一線用人單位的實(shí)習(xí)聽課，因?yàn)?，只有了解用人單位他們的用人需求，我們才能在教育教學(xué)過(guò)程中不斷調(diào)整我們的教學(xué)計(jì)劃和設(shè)定切合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)目標(biāo)，當(dāng)然，這也需要我們自己多找機(jī)會(huì)多下基層，與用人單位多交流，希望學(xué)院可以繼續(xù)提供各方面的支持和指導(dǎo)。在這里，要特別感謝文院長(zhǎng)幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)，也感謝學(xué)院給了我們青年教師學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，我相信，在不久的將來(lái)，在學(xué)院的栽培和我們的努力下，我們這一群現(xiàn)在的青年教師會(huì)逐步成長(zhǎng)為一批優(yōu)秀的教育教學(xué)工作者。

  2022年青年教師培訓(xùn)心得體會(huì)

  既然選擇了某種職業(yè)，就要把之當(dāng)成事業(yè)努力做精彩，做精致。

  20xx年8月27日參加了XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教研中心組織的青年教師培訓(xùn)。幾位老師和校長(zhǎng)的交流讓我感觸頗多。

  三年前的自己一只腳剛剛踏出校門，另一只腳又踏入了校門。初為人師的我，不知道如何去轉(zhuǎn)變角色，不知道怎樣駕馭面前這些活力四射的生命。摸索，討教，實(shí)踐，總結(jié)，就是這樣一步一步的，在自己身為教師的這條道路上艱難的前行。然而這三年來(lái)的每一次培訓(xùn)，每一次的交流，每一瞬間的碰撞，猶如一縷縷陽(yáng)光，照射在我原本陰暗迷茫的前行之路上。

  教育，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔(dān)者就是教師。教師傳遞人類的文化科學(xué)知識(shí)，進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來(lái)表達(dá)教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”“人類靈魂的工程師”來(lái)表達(dá)對(duì)教師的崇敬?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任。與我而言，現(xiàn)階段最需要的，不是多么精妙的教學(xué)技術(shù)，也不是多么豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，反而正是需要這種發(fā)自內(nèi)心深處的對(duì)自身職業(yè)的認(rèn)同感與自豪感。上班的三年之中，無(wú)數(shù)次的質(zhì)疑過(guò)，無(wú)數(shù)次的猶豫過(guò)甚至退縮過(guò)，但是這次假期培訓(xùn)中，每一位老師的交流都讓我看到了那份最純真的把教育當(dāng)成事業(yè)的初心，真正的做到了“不忘初心，艱苦奮斗”而我也篤定的相信，我也會(huì)慢慢找到這種感覺(jué)，找到在教育事業(yè)中奮斗的初心。

  培訓(xùn)過(guò)程中，我有幸聽了很多名師的講座，每一節(jié)，都帶給了我深深的震撼。成功的人大多是相似的，他們堅(jiān)持，他們思考，他們奮斗，他們不甘。幾乎每一個(gè)交流的老師都會(huì)說(shuō)到自己因?yàn)楣ぷ靼底源箿I，一次次的想要放棄，但是最后咬緊牙根，堅(jiān)持、努力、拼搏。最后贏得了滿意的成績(jī)。這使我更加清晰的知道，我應(yīng)該像他們學(xué)習(xí)，要懂得堅(jiān)持，不輕易言棄，要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的老師;第二就是鼓勵(lì)自己要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，將所學(xué)真正的應(yīng)用到課堂上。

  每顆嫩芽都是上蒼的眷顧，都是這片土地的希冀;每個(gè)孩子都是宇宙的天使，都是落入人間的精靈;每個(gè)學(xué)生都是家庭的全部，都是中華民族的未來(lái)。身為教師的我，尤其是一名青年教師，必須清楚自己肩上的責(zé)任，不斷努力提升專業(yè)素養(yǎng)，提高教學(xué)能力，更要注意自身的道德素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)，成為一名全面發(fā)展的教師。

第5篇：下基層心得體會(huì)范文

一、開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)情況。

自開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，一是按照縣委、縣政府的安排，積極組織機(jī)關(guān)全體干部職工參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。每個(gè)工作人員都堅(jiān)持自學(xué)，學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們及時(shí)對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下、執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題。同時(shí)嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律。

二是廣集意見(jiàn)，將開門納諫作為自省自查的重要手段。為使園區(qū)“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，我們敞開心扉納諫言。通過(guò)下基層走訪和向各企業(yè)印發(fā)征求意見(jiàn)表（在征求意見(jiàn)表中不僅設(shè)計(jì)了滿意度評(píng)價(jià)欄，而且分政務(wù)值守、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個(gè)方面設(shè)計(jì)了具體意見(jiàn)和建議欄）兩種方式，共走訪基層黨員、領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾60余人次，發(fā)放意見(jiàn)征求表50余份，收回38份，回收率達(dá)80﹪，征求到各類意見(jiàn)、建議10多條。

二、自查自糾中存在的問(wèn)題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。盡管反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但我們有些干部的學(xué)習(xí)態(tài)度仍然不夠積極，研究思考的能力差，難以適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的要求。有的工作標(biāo)準(zhǔn)偏低，滿足于以往的做法和基本的要求，簡(jiǎn)單應(yīng)付缺乏精益求精、干則干好的精神。這實(shí)質(zhì)上是敬業(yè)意識(shí)和集體榮譽(yù)感不強(qiáng)的表現(xiàn)。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，部分人員只顧把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，執(zhí)行力還不夠強(qiáng)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

3、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)的去就行，單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率底下，影響整個(gè)機(jī)關(guān)的效能。

4、工作上主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)除必要的檢查工作外，深入基層、深入企業(yè)較少，應(yīng)多深入基層、企業(yè)調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

三、下一步的工作安排

針對(duì)我們?cè)诠ぷ髦写嬖诜N種問(wèn)題，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)。下一步我們將直接面對(duì)問(wèn)題，以最大的勇氣和決心真查真抓真改真提高。

1、提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度。要充分認(rèn)識(shí)這次“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力、執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過(guò)場(chǎng)。

2、認(rèn)真開展“回頭看”活動(dòng)，要從園區(qū)的全局出發(fā)，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織“回頭看”，切實(shí)做好整改，認(rèn)真把“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)抓實(shí)抓好，使我單位面貌發(fā)生新的變化。

3、統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要把“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，做到“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。各科室負(fù)責(zé)人要親自抓，做到思想到位，工作到位。通過(guò)“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第6篇：下基層心得體會(huì)范文

一、強(qiáng)化管理，完善制度，不斷加大中心組學(xué)習(xí)的

組織化建設(shè)

黨工委把理論學(xué)習(xí)放在首要位置，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性。黨工委各中心組成員除參加中心組學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作外，還要定期到村委會(huì)、社區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)走訪調(diào)查、收集民意，充分發(fā)揮上下聯(lián)動(dòng)的作用。為把理論學(xué)習(xí)的“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，近幾年來(lái)，我們逐步建立和完善了集中學(xué)習(xí)制度、中心發(fā)言制度、學(xué)習(xí)體會(huì)交流制度、個(gè)人自學(xué)制度、學(xué)習(xí)考核制度等，做到時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、人員、制度、檔案五落實(shí)，要求中心組學(xué)習(xí)做到有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、有集中學(xué)習(xí)討論記錄、有考勤登記、有個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章、有學(xué)習(xí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。如，黨工委每年從黨建經(jīng)費(fèi)中撥出5000元，作為學(xué)習(xí)中心組用于購(gòu)買輔導(dǎo)書籍和聘請(qǐng)專家教授上課等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，黨刊、優(yōu)秀理論讀本等學(xué)習(xí)資料均做到人手一冊(cè)，為理論學(xué)習(xí)的扎實(shí)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、講究方法，堅(jiān)持學(xué)習(xí)形式的多樣化，務(wù)求實(shí)效

一是精心組織安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。本著精干、管用的原則，結(jié)合形勢(shì)精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，給班子成員灌輸中心思想，更新價(jià)值觀念，提高理論層次。上半年，黨工委中心組邀請(qǐng)**市、**市市黨校等2名老師到我街與黨工委中心組成員一起圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，“三舊”改造及“xx”規(guī)劃，開展分析討論、實(shí)地調(diào)研，進(jìn)一步認(rèn)清了發(fā)展的重點(diǎn)和方向。今年以來(lái)，黨工委學(xué)習(xí)中心組開設(shè)專題講座2場(chǎng)，集中研討學(xué)習(xí)15次，中心組成員撰寫心得體會(huì)和調(diào)研文章10多篇，參與率達(dá)100%。

二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度。黨工委把領(lǐng)導(dǎo)干部每月到村（居）掛鉤聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究作為理論學(xué)習(xí)的硬任務(wù)。每年嚴(yán)格按照定立題、計(jì)劃、審定、調(diào)查、研討、推介等六個(gè)環(huán)節(jié)，成立重點(diǎn)課題調(diào)研組，由工委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門單位共同參與，調(diào)研成果直接與領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核指標(biāo)掛鉤。

三是學(xué)習(xí)方式多樣化。采取交流式、研討式、輔導(dǎo)式、調(diào)研式和解剖式等多種方式開展中心組學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。上半年，黨工委組織了中心組成員到先進(jìn)地區(qū)佛山、珠海等地參觀學(xué)習(xí)，親身體會(huì)發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展速度和思想解放的程度，學(xué)習(xí)他們的“三舊”改造成功經(jīng)驗(yàn)，為我街“優(yōu)二進(jìn)三”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

三、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)服務(wù)中心工作的能力和水平

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們也切身體會(huì)到，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵，因此我們十分重視弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，充分運(yùn)用理論指導(dǎo)具體工作。

一是理論學(xué)習(xí)要和實(shí)際工作相結(jié)合，著力增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和指導(dǎo)性。緊緊圍繞本街工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、進(jìn)程和新問(wèn)題，要求中心組成員“分片包干”，進(jìn)行深入調(diào)查，取得第一手材料，同時(shí)要形成文字材料，有價(jià)值的要形成調(diào)研論文，有利于指導(dǎo)往后的工作。今年，我們根據(jù)全街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，確定了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)等調(diào)研課題，對(duì)黨工委學(xué)習(xí)中心組下步的學(xué)習(xí)任務(wù)提出了更高的要求。

通過(guò)中心組學(xué)習(xí)，推動(dòng)了我街各項(xiàng)工作取得新成效。一是“三舊”改造取得重大突破。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的宣傳發(fā)動(dòng)工作，**街道的“三舊”改造取得了重大突破，試點(diǎn)單位杉甫村“三舊”改造工作在7月初初戰(zhàn)告捷，村民全數(shù)同意“三舊”改造，并與開發(fā)商簽訂了《房屋拆遷補(bǔ)償協(xié)議書》，為中東西“三舊”改造打響勝利的第一炮。二是經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快。上半年，**街道社會(huì)總產(chǎn)出47.48億元，比去年同期增長(zhǎng)20.29%；工業(yè)總產(chǎn)值44.5億元，比去年同期增長(zhǎng)20.56%；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值32.06億元，比去年同期增長(zhǎng)23.64%；生產(chǎn)總值（gdp）9.02億元，比去年同期增長(zhǎng)20.59%；外貿(mào)出口總值14930萬(wàn)美元，比去年同期增長(zhǎng)19.75%；稅收總收入29870萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)14%；財(cái)政收入1.4963億元，比去年同期增長(zhǎng)15%。

二是理論學(xué)習(xí)與“開放創(chuàng)新”大討論，與深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。今年上半年，黨工委中心組學(xué)習(xí)組織開展了“開放創(chuàng)新，加快發(fā)展”的大討論，著力解決影響**發(fā)展的主要思想障礙，理清發(fā)展思路，尋找發(fā)展差距，積極探求科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展之路。

四、提升能力，確保理論學(xué)習(xí)有的放矢

一是通過(guò)學(xué)習(xí)打造競(jìng)爭(zhēng)力。黨工委中心組始終把促進(jìn)發(fā)展作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，努力做到用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)**全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，在當(dāng)前群眾的思想日趨多樣的情況下，注重發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用，既堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。

二是通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)凝聚力。積極引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅(jiān)持用人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)來(lái)衡量工作得失，妥善處理好各方面的利益。

第7篇：下基層心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞：女職工 權(quán)益保護(hù) 文化生活

隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，在各項(xiàng)目部的女職工數(shù)量越來(lái)越多，且擔(dān)當(dāng)著重要的角色，而基層工會(huì)女工組織作為公司聯(lián)系女工群眾的橋梁和紐帶，在公司發(fā)展中起著十分重要的作用。如何充分發(fā)揮好女職工的作用，使更多的女職工脫穎而出，如何最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)和保護(hù)女職工的合法權(quán)益，是當(dāng)前各項(xiàng)目女工組織面臨的一個(gè)新課題。

1 項(xiàng)目女職工隊(duì)伍特點(diǎn)

目前，在施工生產(chǎn)一線，女職工在職工隊(duì)伍中的比例有較大提高，其中一部分女職工還擔(dān)當(dāng)技術(shù)人員、部門負(fù)責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)班子工作，女性管理人員數(shù)量增加。

2 建立健全女職工組織建設(shè)體系

項(xiàng)目要建立健全女工組織，配備專兼職人員，負(fù)責(zé)女工工作。積極選配熱愛(ài)女工工作、有較強(qiáng)事業(yè)心、樂(lè)于奉獻(xiàn)的女職工充實(shí)到女工干部隊(duì)伍，使女工工作真正有人抓、有人管，提高女工工作委員會(huì)的向心力和凝聚力。選出的女工委員不僅要有廣泛的代表性，而且有很強(qiáng)的號(hào)召力和影響力。隨著公司和項(xiàng)目的改革發(fā)展，女工干部要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，要不斷地更新自己的知識(shí)，拓寬領(lǐng)域，熟悉國(guó)家的方針、政策，能帶領(lǐng)項(xiàng)目女職工努力工作，為公司、為項(xiàng)目的改革、發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，女工干部還要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能分析女職工中存在的問(wèn)題，從而做出正確的處理和決定，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)女工工作以及同其他部門之間的聯(lián)系。另外，作為一名女工干部還要有流暢的表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織能力，要善于激勵(lì)女職工的熱情，這樣才能夠在工作中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。選好人員后，要完善各項(xiàng)女工工作制度建設(shè)，明確職責(zé)和工作流程，做到人員到位、制度到位、職責(zé)到位。

3 提升女職工綜合素質(zhì)

一方面結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，積極鼓勵(lì)女職工結(jié)合本職工作自學(xué)或參加各種網(wǎng)絡(luò)、成人教育，提高學(xué)識(shí)水平，提高自身的理論、業(yè)務(wù)水平；項(xiàng)目多安排女職工參加一些各級(jí)組織的知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)“充電”。女職工只有提高了自身的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)工作，逐步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。另一方面加強(qiáng)對(duì)女職工思想政治修養(yǎng)的教育，提高職業(yè)道德素質(zhì)，培養(yǎng)良好的心態(tài)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。項(xiàng)目可把女職工培養(yǎng)與學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，才能迅速聚集力量，推動(dòng)基層女職工在生產(chǎn)一線充分發(fā)揮其特有的智慧、細(xì)膩、堅(jiān)韌等優(yōu)勢(shì)，在平凡的崗位上做出積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)也可把女職工培養(yǎng)與讀書活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以讀書求知，讀書長(zhǎng)技，讀書促工作，用開展讀書活動(dòng)后的成效來(lái)閃耀亮點(diǎn)，在組織開展讀書活動(dòng)中，可結(jié)合項(xiàng)目每一階段施工生產(chǎn)需要制定不同的主題，一是可結(jié)合形勢(shì)選主題，結(jié)合實(shí)際，開展各種豐富多彩的主題讀書活動(dòng)，如演講比賽等；二是可結(jié)合項(xiàng)目教育選主題，如師徒幫帶活動(dòng)等；三是可組織女職工讀書征文活動(dòng)，由女工委列出參考書目，從政治理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)、施工生產(chǎn)等方面向女職工推薦多本好書，要求每一名女職工至少讀一本有關(guān)這方面的書籍并撰寫讀書心得體會(huì)。

4 推行女職工權(quán)益保護(hù)，強(qiáng)化女職工維權(quán)活動(dòng)

項(xiàng)目要組織女職工參與基層民主管理，真實(shí)反映女職工的意見(jiàn)和訴求。對(duì)有關(guān)女職工權(quán)益的法律法規(guī)、政策規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行學(xué)習(xí)、落實(shí)和監(jiān)督，讓女職工學(xué)法、知法、懂法、用法。在實(shí)際工作中，為了保障女職工的合法權(quán)益，基層女工委員要經(jīng)常和女工們交流談心，了解她們的心聲，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的困難和需求。女職工日前所處的角色越來(lái)越復(fù)雜，不僅是公司職工，同時(shí)又是母親、妻子、女兒。她們的思想道德素質(zhì)，她們的一言一行、一舉一動(dòng)深深影響著一個(gè)家庭，因此在生活上，女工組織要多途徑多措施幫助女職工解決生活困難，要建立健全特困女職工和單親女職工檔案，了解和反映她們的困難，開展對(duì)特困和單親女職工的幫扶救助活動(dòng)，想女工所想，急女工所急，使她們感到黨的溫暖，工會(huì)組織的溫馨，免除她們的后顧之憂，維護(hù)好女職工的利益。基層女職工組織是女職工維權(quán)的基礎(chǔ)，只有把基礎(chǔ)打好了，才能更好地開展女職工工作，才能增強(qiáng)基層女工組織的活力，才能切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

5 開展系列典型活動(dòng)

以豐富多彩的工地文化建設(shè)為載體，增強(qiáng)女工組織的活力和凝聚力。工會(huì)組織要根據(jù)女性的特點(diǎn)，舉行有意義的各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶女職工的情操，豐富女職工的精神文化生活。女工委要利用三八、五一、七一、國(guó)慶等重大節(jié)日，舉行形式多樣、豐富多彩的各項(xiàng)文體活動(dòng)，讓女職工開闊視野，愉悅身心。同時(shí)通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)比武等形式，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)，構(gòu)筑女職工建功立業(yè)施展才能的平臺(tái)，發(fā)揮“半邊天”的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

6 培養(yǎng)典型，樹立榜樣

對(duì)于成績(jī)突出的女職工，項(xiàng)目部要選樹典型，通過(guò)工作交流、會(huì)議表彰、專題報(bào)道等形式，展示女職工組織先進(jìn)的工作方法，宣傳施工一線女性自強(qiáng)不息的感人事跡，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范作用?；鶎訂挝灰私馀毠ぴ谑┕どa(chǎn)一線的重要性，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)女職工組織“半邊天”的作用，擴(kuò)大女職工的影響，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)工會(huì)女工工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

[1]袁月蓮.關(guān)于新形勢(shì)下基層女職工組織建設(shè)的問(wèn)題和建議[J].東方企業(yè)文化，2011（22）.

第8篇：下基層心得體會(huì)范文

平魯區(qū)是個(gè)山區(qū)，又是山西省聞名的產(chǎn)煤縣區(qū)之一。一些地方山高林密，交通不便。全區(qū)總?cè)丝?0%在農(nóng)村，交通管理任務(wù)十分繁重。1997年5月，王法被任命為平魯區(qū)交警大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。上任前，這個(gè)大隊(duì)連續(xù)幾年在全市交通系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制和交通事故四項(xiàng)指數(shù)考核中排名落后，從未獲得過(guò)市級(jí)以上的先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。面對(duì)這種落后局面，王法經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)查，大膽創(chuàng)新、積極進(jìn)取，制定了“一年夯實(shí)基礎(chǔ)、二年跨入先進(jìn)、三年?duì)巹?chuàng)一流”的奮斗目標(biāo)，進(jìn)行了大刀闊斧的改革……

――以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持政治建警。在干警中開展學(xué)習(xí)全國(guó)、全省“二十公”會(huì)議精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng)及通過(guò)“規(guī)范執(zhí)法”行為，促進(jìn)專項(xiàng)整改活動(dòng)，不斷提高民警的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。二是圍繞學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和崗位練兵開展工作。他們采取大隊(duì)每周二、五集體學(xué)習(xí)，股室每天自己學(xué)習(xí)的辦法，要求每名干警都要有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)；在教育培訓(xùn)方面，他們先后對(duì)股、隊(duì)、室以上主要業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了分期教育培訓(xùn)；在崗位練兵方面，大隊(duì)對(duì)每位民警進(jìn)行了綜合練兵培訓(xùn)，從而提高了民警的綜合戰(zhàn)斗能力。每次全市交警系統(tǒng)崗位練兵比武都是獲獎(jiǎng)單位。三是規(guī)范制度，強(qiáng)化管理，制定目標(biāo)。他們把每位民警日常工作通過(guò)崗位目標(biāo)細(xì)化出來(lái)，嚴(yán)格進(jìn)行考核，嚴(yán)格落實(shí)持證上崗制度。

――以強(qiáng)化交通管理為中心，突重點(diǎn)、嚴(yán)整頓、建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是利用召開會(huì)議的形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)統(tǒng)一思想。近3年來(lái)，他們先后召開了6次隊(duì)長(zhǎng)辦公會(huì)，9次民警動(dòng)員會(huì)，3次養(yǎng)車單位和煤礦主要負(fù)責(zé)人動(dòng)員座談會(huì)，并與有關(guān)煤礦、車主簽訂了《治理違章超載責(zé)任書》91份。二是利用各種有利條件擴(kuò)大宣傳范圍。在縣城主要路口地段，懸掛標(biāo)語(yǔ)46條，制作宣傳版面32塊。同時(shí)向過(guò)往貨車司機(jī)和車主發(fā)放治理違章宣傳品44000余份。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、中隊(duì)包段、干警包線，分段、分組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。尤其對(duì)主要路段采取固定檢查和游弋巡邏相結(jié)合的辦法沿線巡查，做到早、中、晚不失控，從而形成了分兵把口協(xié)同作戰(zhàn)的局面。近3年來(lái)，大隊(duì)共出動(dòng)警力30000人次，查扣超載、違章車輛139699輛人次，有效地控制了超載、違章車輛。

第9篇：下基層心得體會(huì)范文

根據(jù)縣委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作安排，縣社成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并于2月22日召開了動(dòng)員部署大會(huì)。在上半年的學(xué)習(xí)活動(dòng)中開展了14次集中教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間8天。主要學(xué)習(xí)了16篇系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了省委趙克志書記、市委周建琨書記、縣委張本強(qiáng)書記及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)了《重要講話摘編》、《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)資料匯編》等規(guī)定書籍，觀看了《焦裕祿》、《之害》、《楊善洲》、《蘇共20年祭》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《道德講堂》系列片等。組織全體干部職工開展了“糾”、“密切聯(lián)系群眾萬(wàn)名干部連心幫”、“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行三嚴(yán)三實(shí)”、“三實(shí)三同”、“兩個(gè)一切”、“三弘三強(qiáng)”大討論活動(dòng)。組織開展了到頂云經(jīng)驗(yàn)紀(jì)念園學(xué)習(xí)頂云經(jīng)驗(yàn)、到永寧鎮(zhèn)大壩村“萬(wàn)名干部連心幫促”、到上關(guān)板貴學(xué)習(xí)“板貴精神”、“上關(guān)經(jīng)驗(yàn)”、到甕安參觀學(xué)習(xí)“628”警示教育基地共4次主題實(shí)踐活動(dòng)?？h社機(jī)關(guān)干部職工撰寫了心得體會(huì)17篇。

縣社領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全社干部職工深入17個(gè)單位（村）與群眾職工座談聽取意見(jiàn)。梳理對(duì)縣社黨組及班子成員“”方面的意見(jiàn)共36條?？h社根據(jù)自身工作情況做到立行立改：一是針對(duì)群眾反應(yīng)的形式主義下基層少，脫離群眾職工，不接地氣，作風(fēng)飄浮等，帶領(lǐng)大壩村農(nóng)戶平壩參觀學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)產(chǎn)品生豬、蔬菜銷售信息；為大壩村聯(lián)系落實(shí)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、出資3000元慰問(wèn)村貧困群眾、出資1600元購(gòu)買冰箱贈(zèng)送大壩村保障駐村后勤工作等；二是針對(duì)職工反應(yīng)的不重視基層，不關(guān)心基層，集體利益至上等將企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員津貼標(biāo)準(zhǔn)由十多年前的每月20元調(diào)整到每月50元；調(diào)解投資商永寧供銷社原合營(yíng)飯店地塊投資債務(wù)糾紛；幫助板貴鄉(xiāng)協(xié)調(diào)村民上訪原花江供銷社花嘎店用地歷史遺留問(wèn)題；督促土產(chǎn)日雜公司倉(cāng)庫(kù)開展競(jìng)標(biāo)增加企業(yè)收入。三是針對(duì)職工反應(yīng)享樂(lè)主義工作不進(jìn)取，紀(jì)律松懈等加強(qiáng)了日常業(yè)務(wù)工作督查，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)考勤管理、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行等。四是針對(duì)職工反應(yīng)的奢靡之風(fēng)方面接待多等，縣社制定出臺(tái)了《____自治縣供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”暫行辦法》，對(duì)縣社主要領(lǐng)導(dǎo)及各企業(yè)在財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購(gòu)方面作出了詳細(xì)規(guī)定。

縣社群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)10期，在縣政府網(wǎng)站刊發(fā)活動(dòng)信息2期，縣電視臺(tái)播報(bào)活動(dòng)新聞1期，制作宣傳欄3期。

1、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。

上半年全系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)總額完成2134萬(wàn)元，完成任務(wù)比20.23%；利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)22萬(wàn)元，完成任務(wù)比27%；所有者權(quán)益完成745萬(wàn)元，完成任務(wù)比212.86%；資產(chǎn)總額完成2687萬(wàn)元完成任務(wù)比70.02%。

2、主要業(yè)務(wù)工作情況

化肥供應(yīng)確保農(nóng)需，從上年淡儲(chǔ)到本6月全縣共組織購(gòu)進(jìn)各種化肥8993噸，銷售9239噸，庫(kù)存2754噸；生活日用品配送經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)步推進(jìn)，關(guān)索供銷社宜家歡超市、永寧供銷社宏發(fā)超市認(rèn)真做好本社服務(wù)區(qū)域內(nèi)連鎖經(jīng)營(yíng)工作，經(jīng)營(yíng)額穩(wěn)步上升；花江供銷社農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、白水供銷社生姜市場(chǎng)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善經(jīng)營(yíng)條件。為進(jìn)場(chǎng)農(nóng)戶及經(jīng)營(yíng)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以幫扶村大壩村為主，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、人社部門培訓(xùn)農(nóng)戶97名；永寧供銷社1000平米商貿(mào)大樓建設(shè)竣工，目前正在開展招商工作；培育農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)一個(gè)，索嶺公司投資10萬(wàn)元幫助八德鄉(xiāng)修建農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)交易大棚工程完工；花江供銷社多次召開職大會(huì)，就百貨大樓棚改區(qū)拆遷改造與縣棚改辦達(dá)成協(xié)議；關(guān)索供銷社西關(guān)外門市土地確權(quán)取得重大進(jìn)展，已開始著手進(jìn)行招商工作；進(jìn)一步強(qiáng)化資產(chǎn)管理，通過(guò)競(jìng)標(biāo)方式土產(chǎn)日雜公司關(guān)腳片區(qū)倉(cāng)庫(kù)、關(guān)索供銷社西關(guān)外倉(cāng)庫(kù)

資產(chǎn)效益增收70%以上。3、積極認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)工作。將黨風(fēng)廉政各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，與各企業(yè)簽訂目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)人，做到利劍高懸、警鐘長(zhǎng)鳴。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。開展了春節(jié)慰問(wèn)貧困戶、計(jì)生雙女戶等工作。

4、加強(qiáng)安全管理，提高安全意識(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作方針，與各企業(yè)簽訂了《2014年安全工作和社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，將安全管理和綜合治理工作具體分解落實(shí)到人?？h社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展了第一季度安全大檢查，及時(shí)召開安全專題會(huì)議，部署各階段安全工作，開展舊房危房排查等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，杜絕了安全隱患，無(wú)安全事故發(fā)生。

5、積極做好維穩(wěn)工作?；夤╀N職工反應(yīng)門面承包、煙花爆竹公司經(jīng)營(yíng)糾紛、永寧社老飯店投資商三角債糾紛、花嘎村村民集體上訪等4起上訪件；認(rèn)真做好“干”、老職工涉訪人員的穩(wěn)控工作，在中央、省巡視組、趙克志書記駐____期間無(wú)越級(jí)上訪事件發(fā)生。全系統(tǒng)未發(fā)生進(jìn)京、赴省、入市上訪事件。

6、按時(shí)、按要求完成縣委、政府、市供銷社安排布置的各項(xiàng)中心工作和階段工作。根據(jù)縣委、政府、市社及有關(guān)部門的要求，及時(shí)向各有關(guān)部門及市社各科室上報(bào)財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)、人事等報(bào)表、信息資料。

1、受國(guó)際、國(guó)內(nèi)農(nóng)資市場(chǎng)變化影響，今年農(nóng)資經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)為年初化肥淡季儲(chǔ)備價(jià)格高，而生產(chǎn)用肥旺季化肥市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)一步下滑，為保證全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用肥，公司經(jīng)營(yíng)虧損。

2、縣社機(jī)關(guān)人員缺編嚴(yán)重，受公務(wù)員管理、招考等規(guī)定限制，經(jīng)多次協(xié)調(diào)組織人事部門仍無(wú)法進(jìn)人，對(duì)推進(jìn)全系統(tǒng)指導(dǎo)工作影響大。

四、下一步工作安排

1、進(jìn)一步抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，及時(shí)開展相關(guān)內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)；繼續(xù)抓好主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化干部職工服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)；繼續(xù)聽取意見(jiàn)，強(qiáng)化整改提高；加強(qiáng)對(duì)縣社學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的宣傳；認(rèn)真做好縣社領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、縣社支部專題組織生活會(huì)等。