爭先創(chuàng)優(yōu)活動精選(九篇)
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第1篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動范文
1、深化查辦職務犯罪工作，積極辦案體現(xiàn)執(zhí)法效果
今年，我院在連續(xù)4年獲得全區(qū)基層檢察院查辦職務犯罪案件優(yōu)勝單位之后，為實現(xiàn)“5連冠”的目標竭力抓好辦案工作，我提出并經黨組通過，自確立了從XX實際出發(fā)，不斷規(guī)范辦案管理，創(chuàng)新辦案機制，保持辦案規(guī)模，突出辦案重點的工作思路，把主要工作精力放在抓自偵工作方面，督導自偵部門以提高辦案質量和效果為核心，爭創(chuàng)1流工作業(yè)績。今年1至7月末，共立案偵查貪污賄賂犯罪案件7件8人，已完成全年工作任務的87.5%(全年要求立案偵查8件10人)。其中大案3件3人，現(xiàn)已偵查終結5件6人，并移送審查，通過辦案共為國家挽回經濟損失70余萬元。受理瀆職侵權案件線索2件，立案偵查1件1人，已完成全年工作任務的50%(全年要求立案偵查2件)。在查辦職務犯罪案件中，采取的主要措施是：
(1)科學量化管理，落實目標責任。為進1步加大自偵工作辦案力度，確保查辦案件的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)1，進1步明確了自偵部門干警的責、權、利相結合。規(guī)定年內各辦案業(yè)務科完成立案數3件，其中大要案1件，年底結案率達100%，移送審查率達100%，有罪判決率達70%，并力求實現(xiàn)挽回經濟損失10—20萬元的工作目標。
(2)改革偵查機制，規(guī)范偵查活動。1是堅持實行反貪偵查工作流程管理。2是以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為動力，著力提高偵查人員發(fā)現(xiàn)犯罪的能力、突破案件的能力和完善固定證據的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造突出的業(yè)績。3是研究創(chuàng)新自偵辦案機制，保證辦案質量，推行自偵部門與本院控申、偵監(jiān)、公訴、技術、監(jiān)所5部門互相銜接、互相監(jiān)督、互相配合的“5加1”辦案模式并不斷進行完善。
(3)開辟案源渠道，增強發(fā)現(xiàn)線索能力。指導自偵部門主動加強與外界和內部各有關部門聯(lián)系與合作，并親自出面同審計部門聯(lián)系召開工作協(xié)調會議，聯(lián)合下發(fā)檢審機關互相配合的會議紀要。經常親自同區(qū)紀檢、監(jiān)察、部門聯(lián)系交流情況，通過溝通廣泛開辟案源渠道。同時，對有可查性的線索要深查、擴查;建立健全內外案件線索移送制度;認真查辦上級院交辦的案件線索，盡最大努力提高交辦案件線索的成案率。
(4)提高案件質量，加強安全防范。要求我院自偵工作部門嚴格執(zhí)行高檢院《關于人民檢察院辦理直接受理立案偵查案件實行內部制約的若干規(guī)定》和自治區(qū)院《檢察機關直接受理立案偵查案件內部制約規(guī)則》，以監(jiān)督制約促案件質量。認真執(zhí)行“1案3卡”監(jiān)督辦法，3卡隨卷同行，附卷存查。同時高度重視安全防范工作，進1步規(guī)范辦案程序，嚴格認真遵守自治區(qū)院關于辦案安全事故和超期羈押問題的有關規(guī)定，實現(xiàn)無錯案、無違法違紀、無安全事故的“3無”要求。
(5)積極做好職務犯罪預防工作。今年1至7月末，派員先后到區(qū)工商分局進行了法制講課2次，召開預防職務犯罪座談會1次。為加強重點工程的預防工作，我院與區(qū)水利局共同成立了工程建設廉政領導小組，對XX區(qū)水利局英金河灌渠續(xù)建配套與節(jié)水改造工程項目進行了專項預防，以保證工程項目經濟運行安全，防止工程建設中職務犯罪發(fā)生。
2、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，維護穩(wěn)定提高執(zhí)法水平
自**年機構改革后，我院由原來定編69人減為57人，而在崗干警只有49人，刑事檢察業(yè)務工作量卻呈逐年上升趨勢。偵監(jiān)、公訴干警每人年均辦案數近100件。受案數的上升使刑檢警力更趨緊張，為緩解人手緊任務重的矛盾，我同分管的副檢察長及刑檢1、2科負責人研究在保證案件質量的基礎上，改革辦案機制，依靠科學的管理提高辦案效率，確保了在檢察環(huán)節(jié)不誤戰(zhàn)機，有利地維護了社會穩(wěn)定。今年1至7月，我院共受理提請逮捕案件和決定逮捕案件154件195人，其中批準逮捕135件173人，不批捕19件22人，監(jiān)督公安機關立案偵查4件4人，追捕漏犯1人，審查批捕和決定逮捕案件的準確率均達到100%;共受理公安機關和本院自偵部門移送審查案件239件339人，提起公訴200件282人，不3件3人，依法追漏訴8人，退回補充偵查10件23人，移送其他檢察院1件4人，有39件46人正在審查中。提起公訴案件法院已判決176件210人，審查準確率、不準確率均達100%。
在嚴厲打擊刑事犯罪過程中，著重做了以下工作：
第2篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動范文
一、堅持學習，不斷提高服務技能。醫(yī)院堅持利用周四、周五組織各類學習，內容包括醫(yī)護人員的業(yè)務知識講課，臨床常見疾病、多發(fā)?。喝缣悄虿?、冠心病、高血壓的診斷與治療、組織醫(yī)、護士人員進行專業(yè)技術練兵，練兵主要有心肺復蘇操作、吸氧、靜脈注射、換藥、導尿等，限定操作時間內完成，評選出前三名，與經濟掛鉤，并建立學習考勤制度。黨員干部公開承諾，作到認真履行好黨員職責，恪盡職守，高標準、高質量地做好本職工作，醫(yī)護人員堅持做到“五勤”即眼勤、嘴勤、腿勤、筆勤、手勤，不怕麻煩，不講條件，全心全意為患者作好服務。四、醫(yī)務公開，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院黨支部對常規(guī)藥品、基本用藥及零加價藥品300多個藥品品種，采取明碼標價、公示上墻、接受群眾監(jiān)督，另外還給每個連隊衛(wèi)生室更換了藥品價格及品種的版面。
五、基層巡診，方便職工就醫(yī)。堅持每月深入牧區(qū)巡診一次，為牧民提供疾病防疫接種。2012年，為牧民義診、夏收中深入田間免費發(fā)放藥品800元。 8月19日醫(yī)院與師疾控中心的人員深入海西牧場，為婦女同志進行降消和婦女病檢查，深受牧民的歡迎。
六、改善環(huán)境，優(yōu)化就診條件。醫(yī)院通過,自查，認真落實衛(wèi)生管理制度，責任到人，獎罰分明。設立了導醫(yī)臺，為患者就診提供了方便；狠抓了院內衛(wèi)生，每個星期三進行大掃除，每月進行一到兩次衛(wèi)生檢查，給患者提供了舒適的就診環(huán)境和住院環(huán)境。
七、設立患者征求意見卡。進行每周在住院病人、門診病人中發(fā)放意見卡，重點對住院部的衛(wèi)生、醫(yī)護人員服務態(tài)度、醫(yī)療水平，著裝、藥品價格、醫(yī)生查房等方面滿意度調查，征求職工群眾對醫(yī)院的意見和建議，對提出的意見和建議及時采取措施進行整改。
存在的問題及今后努力的方向.
第3篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動范文
今年以來，XXX市直民政系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動，以貫徹黨的十七屆四中全會、市委四屆十一次全會精神為指導，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞民政中心工作，團結奮進，務實創(chuàng)新，將形式多樣的勞動競賽活動深入到市直民政系統(tǒng)的各個單位，融入到廣大民政職工的具體工作中，充分激發(fā)了廣大職工的工作熱情，樹立了積極向上的精神風貌，勞動競賽活動取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、精心組織，夯實基礎
（一）成立領導小組，夯實組織基礎。成立了以局黨組成員、工會主任任組長，局工會委員會班子為成員的XXX市民政局“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動領導小組，具體組織領導和協(xié)調指導。各基層工會都成立了以工會主席掛帥的活動領導小組，負責本單位勞動競賽活動的安排部署和檢查工作。有效推動勞動競賽的順利開展。
（二）制定方案，夯實管理基礎。為使勞動競賽持續(xù)健康發(fā)展，我們結合民政工作實際，及時下發(fā)了《關于在市直民政系統(tǒng)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動的通知》（宜市民政工［2012］3號），《通知》明確了活動的指導思想、主要目標以及活動內容，要求各基層工會結合各自工作實際，精心策劃，認真組織，務求實效。
（三）加大宣傳，夯實思想基礎。積極利用集中學習、板報、宣傳欄等多種形式，大力宣傳“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動的重要意義、主要內容、工作要求，對在活動開展過程中形成的好做法、好經驗、好典型，利用各種場合進行大力宣傳，充分調動廣大職工的參與熱情，努力使開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動的過程變成廣大職工自我參與、自我教育、自我提高的過程，為“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動的深入開展營造良好的輿論氛圍。
二、創(chuàng)新載體，狠抓落實
（一）抓住四個結合，創(chuàng)新活動載體。
在勞動競賽活動中，各基層工會，創(chuàng)造性地開展活動著重抓好四個結合：一是與民政系統(tǒng)開展的“創(chuàng)五優(yōu)、爭一流”主題實踐活動相結合。樹立民政部門“隊伍素質優(yōu)秀、服務質量優(yōu)良、管理機制優(yōu)化、窗口環(huán)境優(yōu)美、工作業(yè)績優(yōu)異”的良好形象，努力實現(xiàn)“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標。為推動全市民政工作的創(chuàng)新發(fā)展和爭先進位
; 站內范文搜索 提供有力支撐。二是與“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動相結合。調動職工學理論、學技術、長技能的熱情和積極性，努力形成終身學習、全程學習、團隊學習機制。三是與創(chuàng)建“工人先鋒號”活動相結合，進一步深化并創(chuàng)新具有民政職工群體特點的建功立業(yè)活動。積極開展各種促進職工提高基本技能的業(yè)務培訓、比賽活動，通過基本功演練、崗位練兵、操作演示競賽、綜合技能比賽等多種形式，為職工提高業(yè)務能力搭建平臺。四是與文明創(chuàng)建活動相結合，積極組織和引導廣大職工牢固樹立良好的職業(yè)道德，尊重科學，積極進取，爭當增進團結、維護穩(wěn)定、促進和諧、建功立業(yè)的標兵?；顒又?，各基層工會突破傳統(tǒng)，大膽創(chuàng)新，活動形式多樣，不拘一格。
（二）抓住重點工作，創(chuàng)新活動內容。
一是開展以“學技能、練本領、強素質、促發(fā)展”為主題的綜合技能大賽。民政局機關工會7月19日舉辦了機關干部綜合技能大賽，這種通過以考促學的比賽方式不僅展示了民政干部能寫會說、應急公務處理能力，而且對進一步加強和提高機關干部的綜合素質起到了積極推進作用。
三是開展了爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)標兵崗”活動。社會福利院積極調動女職工學技術、練技術的熱情，引導女職工爭當學習型、知識型、技能型、專家型女職工，推動女職工提升素質建功立業(yè)工程的深入實施，組織開展突發(fā)事件處理預案知識競賽、“五一”崗位能手比賽和養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大比武。
四是開展了評選“優(yōu)秀班組”活動。第二社會福利院強化班組作用，在班組之間開展服務競賽活動，提升服務水平，讓服務對象感受到大家庭的溫暖。軍供站為提高軍供保障能力，按照軍用飲食日常供應工作程序的要求，組織開展了廚藝演練比賽活動。殯葬管理所以禮殯班為榜樣，廣泛開展了崗位建功立業(yè)活動，堅持每季度評選一次優(yōu)秀班組。
五是開展了爭當“服務明星”活動。烈士陵園在職工中開展了服務禮儀、文明用語、服務態(tài)度、業(yè)務技能等方面進行評價服務質量優(yōu)劣。殯葬管理所、福利院和民政休干所等單位都根據
; 站內范文搜索 各自工作性質，積極開展了評選“服務明星”活動。軍休所以爭創(chuàng)“市級模范職工之家”活動為契機，開展了“比服務態(tài)度、比服務水平、比服務質量、比服務效率”的“四比”活動，努力把軍休所建成和諧軍休之家、民主之家、溫暖之家、文明之家。
三、內容豐富，效果明顯
市直民政系統(tǒng)開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動與“民政愛民直通車”活動緊密結合，通過分層次為困難群眾，特別是優(yōu)撫和特困群體扎扎實實地辦幾件排憂解難的實事，進一步踐行了民政為民宗旨，也提升了人民群眾的幸福指數?；顒又杏楷F(xiàn)了諸多典型。
一是白龍井軍休所根據工作實際，開展“雙和諧”創(chuàng)建活動，通過活動充分調動起軍休干部爭做“和諧軍休家園”的有心人，爭當“和諧軍休家庭”的帶頭人，被民政部、總政治部評為全國軍休工作先進單位、湖北省民政廳授予“和諧軍休家園”。
二是XXX軍供站在全站范圍內營造“比、學、趕、超”的濃厚爭創(chuàng)氛圍，鼓勵職工在促進軍供事業(yè)發(fā)展中勇當排頭兵。今年七月被國家民政部、總后勤部表彰為“全國軍供工作先進單位”，該站站長杜遠林被評為全國軍供工作先進個人。
三是第二社會福利院副業(yè)班長楊樹德，他把第二社會福利院當作自己的家，三十年如一日，吃苦耐勞，無私奉獻，今年當選為市勞動模范。
四是福利院院長董菊踏實勤勉、恪守敬業(yè)、竭誠提升弱勢群體幸福指數，深受全院孤寡老人、孤殘兒童、干部職工擁戴，被市直機關工委、市婦聯(lián)評為首屆“市直機關十大女杰”同時授予“XXX市‘三八’紅旗手”榮譽稱號。
五是在許多人談之色變的殯葬行業(yè)，在我市殯葬管理所，卻活躍著一支以女性為主的團隊——禮殯班，她們拋開世俗的偏見，克服常人難以想象的困難，以女性特有的嚴謹細致，在這個被稱之為“人生終點站”的特殊崗位上，用愛心關懷逝者，讓他們獲得生命的平等和尊嚴；以真情撫慰生者，讓他們盡早平復悲痛，回歸生活正軌。她們于細微之處，詮釋著“以人為本”的和諧社會價值理念，展現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、無私奉獻的巾幗風采。由于事跡突出，被評為湖北省五一巾幗獎，同時被授予湖北省五一勞動獎狀。
市直民政系統(tǒng)的廣大職工積極參與“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動。通過對先進典型、英模個人和集體的及時把握、引導和宣傳，確保了競賽活動的深入開展，最大限度地激發(fā)和調動了廣
第4篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動范文
以創(chuàng)新爭先 以服務創(chuàng)優(yōu)(創(chuàng)優(yōu)爭先活動總結)
近年來，xx鎮(zhèn)統(tǒng)計站按照“一年一個新臺階，年年都有新進步”的工作目標，通過整合信息資源、創(chuàng)新工作方法、強化服務理念等措施，緊緊圍繞發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能，把統(tǒng)計服務作為統(tǒng)計工作的立足點，把經濟社會快速發(fā)展對統(tǒng)計工作需求的壓力，化為統(tǒng)計創(chuàng)新與發(fā)展的動力，先后在統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，統(tǒng)計工作考核評比，全國農業(yè)普查、經濟普查等大型普查和日常工作中，獲得全國先進集體、無錫市先進集體、宜興市統(tǒng)計工作先進集體等榮譽，統(tǒng)計站全體同志也多次獲得從國家到縣市各級的先進個人，撰寫的《對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的思考》、《致力統(tǒng)計工作規(guī)范化建設的實踐》、《基層統(tǒng)計工作實務》、《用系統(tǒng)工程方式實現(xiàn)經濟普查全過程》等工作研究和理論文章，分別被中國財政經濟出版社《統(tǒng)計方法制度改革與統(tǒng)計法實務全書》、《江蘇統(tǒng)計》雜志、江蘇統(tǒng)計局內網、湖北省統(tǒng)計局網、中國經濟普查網、國家統(tǒng)計局網等書刊和網站錄用。統(tǒng)計工作總體水平在市級層面上起到了排頭兵作用。
回顧總結所做的工作，我們感到：
一、 創(chuàng)新是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的關鍵動力
隨著經濟社會的飛速發(fā)展，各級政府和社會各界對統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的需求量也急劇增長，各項社會調查、專項調查、普查的內容也年年遞增。在時空的變幻過程中，統(tǒng)計工作也進入了飛速發(fā)展的時代，這既是一種壓力和考驗，也是統(tǒng)計工作創(chuàng)新與發(fā)展的機遇。
作為最基層的統(tǒng)計機構鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站，我們沒有權力修改或變更統(tǒng)計調查的方法體系，也沒有權力設計統(tǒng)計指標體系。但統(tǒng)計工作肩負著經濟社會發(fā)展的預警、分析和監(jiān)測的重任，從各級政府的各項規(guī)劃，到經濟社會發(fā)展具體政策的出臺，都離不開統(tǒng)計數據、分析的支撐。因此，只有創(chuàng)新才能適應經濟社會發(fā)展的需求;只有創(chuàng)新，才能在工作中銳意進取，勇立排頭;只有創(chuàng)新，才能使統(tǒng)計事業(yè)與時俱進。
在實際工作中，如何創(chuàng)新爭先?我們在以下幾個方面作了一些有益的嘗試。
(一)更新理念，創(chuàng)新工作思路。思想是行動的先導。統(tǒng)計工作要滿足各級黨委、政府決策的需要，與經濟社會的發(fā)展相適應，就必須在思想觀念上具備超前意識。為此，我們一方面緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作的實際，堅持每月二至三次的工作研究制度，探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構精簡、大部制等機構改革的情況下，統(tǒng)計工作的特點和規(guī)律，寫出了《對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的思考》、《基層統(tǒng)計工作實務》等理論研究文章;另一方面根據統(tǒng)計工作的發(fā)展前景，在思想認識上由過去的“滿足上級統(tǒng)計工作需求，不出差錯”的工作要求，轉變?yōu)?ldquo;創(chuàng)新工作方法、提高工作效益、提供統(tǒng)計產品、滿足社會需求”，使統(tǒng)計工作更好地、直接地服務于我鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展。
(二)理順關系，創(chuàng)新工作機制。統(tǒng)計工作要保持良好的連續(xù)性和數據的準確、可靠，就必須理順各種關系，強化統(tǒng)計管理，消除各種干擾。為此，我們根據統(tǒng)計工作的實際和相關要求，制訂了職責制度十一條，網絡、業(yè)務、現(xiàn)代化建設標準，報表處理常規(guī)流程和四項經常性調查流程，定報年報工作量化進程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及統(tǒng)計人員考核標準等一系列規(guī)范性文本，使統(tǒng)計工作實現(xiàn)程序化操作。從而較好地實現(xiàn)了“職責明確、事權清晰、流程規(guī)范、時限鋼性”的工作目標。
(三)揚棄傳統(tǒng)，創(chuàng)新工作方法。在工作方法上，我們把工作重點逐步地由過去的抓報表的收發(fā)，轉移到抓統(tǒng)計隊伍建設、抓統(tǒng)計對象基礎工作規(guī)范化建設上來。把統(tǒng)計工作由“頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳”的一般方法，轉化為“強隊伍、治根本”，以統(tǒng)計對象基礎的規(guī)范化來保證統(tǒng)計數據的準確性和及時性。到今年為止，我鎮(zhèn)已有282人取得了統(tǒng)計從業(yè)資格，今年又有75名同志報考統(tǒng)計從業(yè)資格，統(tǒng)計對象的規(guī)范化建設也多次受到上級的肯定?！吨铝y(tǒng)計工作規(guī)范化建設的實踐》一文，被省級季刊《江蘇統(tǒng)計》錄用，在全省作了介紹。我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的方法，先后6次在宜興市、無錫市統(tǒng)計工作會議上作了交流發(fā)言。
(四)依托科技，創(chuàng)新技術應用?？茖W技術是第一生產力。在統(tǒng)計任務日新月異、年年增加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構合并、人員精簡的情況下，充分利用計算機技術和現(xiàn)代信息技術來加強統(tǒng)計數據采集、加工、管理、分析等工作，以優(yōu)質高效的統(tǒng)計信息分析，為黨委政府和社會各界提供服務，是基層統(tǒng)計的必由之路。為此，我們一是在日常統(tǒng)計工作廣泛應用了信息技術成果。在《富民進程監(jiān)測》、《全社會固定資產投資》、《低收入農戶調查》、《規(guī)模以上企業(yè)定報、年報》、《應稅銷售統(tǒng)計》、《能源購進、消耗、庫存》、《工業(yè)企業(yè)財務》等方面，全部采用了程序操作，減少了大量的人力、物力，提高了工作效率;二是根據我鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)個數多，工作量大的實際，在四、五月份，率先推行了規(guī)模以上企業(yè)網上直報工作，成為宜興市實現(xiàn)網上直報的第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過信息技術的應用，有效地提高了工作效率。
二、 服務是統(tǒng)計功能發(fā)揮的重要標志
統(tǒng)計數據是經濟社會發(fā)展的“晴雨表”，統(tǒng)計信息是社會公共產品，統(tǒng)計工作創(chuàng)新的靈魂和主旋律，就是為黨政領導和社會公眾服務。
第5篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動范文
1營造氛圍、發(fā)動宣傳。做活動簡報，做大型條幅、圖板和宣傳學習專欄，并召開了各項會議，研究部署此項工作，成立領導機構、辦事機構；各支部通過“”等黨內學習形式，開展深入系統(tǒng)的學習活動，鎮(zhèn)委成立了巡視組，在各個支部巡視檢查，通過檢查筆記、檢查記錄、隨機抽訪等形式，檢查活動開展的進度和效果；我鎮(zhèn)還統(tǒng)一開展了“我是黨員、我承諾”公開大會，讓每一位黨員拍拍胸脯、亮出身份，把自己的公開承諾書用響亮的聲音向群眾告白；近期，我們還將制作彩頁與文字結合的宣傳畫冊，宣傳和梳理在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進人物、典型事跡，目前基礎材料和樣板設計正在進行中，畫冊要達到圖文并茂，具有感染力。
2、實現(xiàn)制度、內容、標準的具體化。為保證活動的順利深入開展，我鎮(zhèn)制定了活動方案、考核制度、評選辦法、學習制度、服務民生工作檔案等一系列規(guī)定，使爭創(chuàng)活動有章可依、有法可循。我們力爭在活動的要求上，做到具體、可操作。比如，我們在各個支部開展了“金點子征集”活動，明確了征集的范疇可以是本村、本單位，也可以是全鎮(zhèn)，內容可以是組織建設、社會發(fā)展、服務民生、經濟項目等各個方面；我們還設計了“黨員爭優(yōu)競技臺”活動，通過黨員訴、群眾評等方式，進行“月評、季累、年考”（簡要解釋），把每一個黨員的工作情況公開，并把每一個時間段的評議結果參與到年終的“五帶頭”好黨員的評選中。
四道溝鎮(zhèn)在活動內容的設計上，主要從以下兩個方面抓起：
一是活動內容要與時俱進。按照工作的進程安排，我們把三年內的主題實踐活動涉及為“發(fā)揚抗洪精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設美好家園”。在洪水來臨之際，老天爺給我們開了一個流著眼淚的玩笑，同時也讓我們的黨員迎來了和平時期的特殊考驗?？购榉姥?，搶救人民群眾的生命就是最大的創(chuàng)先爭優(yōu)。在這一千年不遇的特殊時期，四道溝鎮(zhèn)黨委提出了“深夜的燈光、瓦礫上的黨旗”的倡議，咆哮的洪水中、深夜值班的河道堤壩邊，閃爍著一處處飄忽的燈光，深夜，我們巡視組每到一處，他們都會說：“你們放心吧，我是xxx村的黨員”。他們說的是那么斬釘截鐵，又是那么充滿著自豪，這樣的話在這些普通的在不能普通的農民口中說來，真的很讓人有一種流淚的感覺。而不顧生命危險搶救群眾的黨員干部的事跡更是不勝枚舉；洪水剛剛退去，地面剛剛露出，在廢墟上出現(xiàn)了這一幫、那一幫的人，他們把坐在地上嚎啕大哭的婦女饞起，把一個個蹲著抽煙的老頭背走，他們開始一戶戶清理瓦礫，搜尋殘存的物件，我親眼看見一個人，在泥水里摳出了一小摞錢，大約有七八十元那樣，幾張二十的、幾張十元的，他小心的在清水中洗掉淤泥，在一張張地鋪在一位婦女蹲坐的石板前晾曬，這是她所剩的唯一家產。這些人就是我們的黨員，他們組成了志愿者隊伍，在用自己的方式，幫助著身邊的群眾。
第6篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動范文
—***鎮(zhèn)計劃生育服務站創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告
***鎮(zhèn)計劃生育服務站現(xiàn)有職工29人，其中女性職工18人，技術人員10人，職業(yè)醫(yī)師3人，職業(yè)助理醫(yī)師1人，已取得計劃生育技術合格證書的8人，所轄119個行政村，已婚育齡婦女20080人，承擔著全鎮(zhèn)2萬多名育齡婦女的計劃生育宣傳教育、技術服務、藥具發(fā)放、人員培訓、優(yōu)生指導、生殖健康、信息服務、隨訪服務等公共職能。
自開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來，我站成立巾幗文明崗領導小組，由婦聯(lián)主席任組長，專人負責，把創(chuàng)建活動納入本單位整體工作安排，定期安排單位職工參加市婦聯(lián)組織的相關培訓、考察等活動。
我站堅持“創(chuàng)新、互動、發(fā)展”的工作思路，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”推進婦女和諧發(fā)展為主線，圍繞“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，創(chuàng)特色，樹品牌，扎實的工作，精湛的技術，優(yōu)質的服務，使***鎮(zhèn)計生站成為全市計生戰(zhàn)線上的一面旗幟，先后被評為***市優(yōu)秀服務站、***市優(yōu)質服務示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、青州市人口與計劃生育工作先進集體、青州市巾幗文明示范崗，連續(xù)14年被評為青州市委、市政府評為人口責任目標達標一等獎，并在2011年***市專業(yè)評估和技能考核中榮獲二等獎。
在日常工作中，我站職工始終注重自身素質的提高，定期進行“三個代表”重要思想及作風教育活動的學習，積極實踐、勇于探索，不斷提高政治理論水平。同時我站緊跟市計生局政策轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，充分發(fā)揮職能作用，同時抓好作風建設、制度建設，在為員工、為領導服務上做了大量有成效的工作，全面推進各項工作的順利開展。堅持深入推進生殖健康工作建設，全面提高廣大育齡群眾生殖健康水平，積極開展“三查一治”活動，為廣大育齡婦女提供生殖健康服務，今年來已為2萬余位育齡婦女提供了普查服務，提高了廣大育齡婦女落實避孕節(jié)育措施的主動性和積極性，從而保障計劃生育工作的健康發(fā)展。我們還為常住人口及流動人口提供免費計劃生育四項手術服務，外來育齡婦女繼續(xù)享受形式更多樣的免費服務項目，如宣傳咨詢免費，領取避孕藥具免費，落實四項手術免費、查環(huán)查孕免費、辦理婚育證明免費。
我們以‘深入鄉(xiāng)村、服務上門、方便群眾’為服務承諾，向群眾公開監(jiān)督電話，并將巾幗文明崗標識、服務承諾和有關制度張貼上墻，并在工作現(xiàn)場醒目位置懸掛巾幗文明崗牌匾，亮崗示范，接受群眾咨詢和監(jiān)督。
第7篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動范文
現(xiàn)在，我代表區(qū)第十六屆人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請各位政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。
一、2009年政府工作回顧
2009年，是全區(qū)經濟社會在挑戰(zhàn)中發(fā)展、在困難中前進、在考驗中取得顯著成果的一年。一年來，在應對國際金融危機持續(xù)沖擊、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的考驗中，區(qū)政府在上級黨委、政府和區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，團結和依靠廣大干部群眾，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，攻堅破難、銳意進取，較好完成了區(qū)十六屆人大二次會議確定的各項目標任務。全年完成地區(qū)生產總值150.9億元(預計下同)，比上年增長14.1%;實現(xiàn)地方財政收入9.05億元，增長16.03%。
——對外開放在應對危機中取得新成果。面對嚴峻復雜的經濟形勢，積極創(chuàng)新招商思路，全面推進以“三個引進”為重點的招大引強戰(zhàn)略，全年共引進各類項目103個，其中投資9000萬美元的世界500強英聯(lián)食品、9.5億元的冀東水泥等過千萬美元和億元的大項目20個;先后有上汽變速器、德爾福派克電氣等21戶企業(yè)追加投資，增資總額12億元;全區(qū)實際利用外資、實際利用內資分別達到8500萬美元和46.2億元，增長1%和15%;完成外貿出口4.5億美元，下降24%。牢牢把握國家保增長擴內需的寶貴機遇，傾力向上爭取各類資金項目，共爭取中央擴大內需項目11個，到位資金6161萬元，爭取省調控資金項目4個，到位資金1.23億元。深入落實包幫責任制，全面加快大項目建設，總投資386億元的75個市級重點項目開(復)工73個，完成實際投入140.6億元，其中總投資50億元的寶鋼精密鋼管、2.4億美元的通用光伏等26個項目投入生產，全區(qū)規(guī)模以上固定資產投資達到160億元，增長28%。在對外開放的拉動下，園區(qū)經濟保持健康發(fā)展勢頭，高新區(qū)投產企業(yè)累計達到430戶，完成規(guī)模以上工業(yè)增加值、利稅分別增長21%和30%。
——主導產業(yè)在結構調整中實現(xiàn)新發(fā)展。機械制造、電子信息和特鋼制品三大主導產業(yè)累計落戶項目達到229個，總投資406億元。其中，汽車零部件產業(yè)落戶項目106個，76個建成投產。2009年三大主導產業(yè)完成增加值、利稅占規(guī)模以上工業(yè)的比重分別達到75%和78%。骨干企業(yè)運行良好，民營經濟穩(wěn)步發(fā)展，工業(yè)經濟實現(xiàn)逆勢上揚，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到255戶，完成增加值59.5億元、利稅15.9億元，分別增長15%和16%。深入開展“企業(yè)服務年”活動，千方百計為企業(yè)減輕負擔、排憂解難，積極組織參加國內外大型經貿活動，幫助拓展市場、爭取訂單，扭轉被動局面;廣泛開展銀企合作，建立高水平的融資服務體系，全區(qū)信貸投放總額和授信額度達110億元，到位資金74億元，有效緩解了企業(yè)融資難問題。積極融入半島藍色經濟區(qū)建設，超前規(guī)劃中古路兩側臨港物流加工區(qū)、西拓區(qū)南延、崗崳山周邊拓展以及青龍山以南、沿內夾河流域的高端產業(yè)園等“四大園區(qū)工程”，著力建設汽車零部件、特鋼、臨港物流、海洋裝備制造以及it和文化教育等“五大產業(yè)基地”，為壯大主導產業(yè)、培植新興產業(yè)開辟新的空間。大力推進自主創(chuàng)新，全面實施高新技術成長計劃，43個項目列入省市技術導向計劃和科技創(chuàng)新計劃，高新技術產業(yè)產值占規(guī)模以上工業(yè)的比重達到42.2%。加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，生產業(yè)、消費業(yè)和高端服務業(yè)一體推進的發(fā)展格局全面拉開，全區(qū)物流大項目累計達到15個，總投資25億元，投資5600萬元的奔馳4s店等10個項目投入運營，投資6.6億元的富榮科技軟件園一期等項目進展順利。2009年，全區(qū)完成社會消費品零售額46.9億元，增長19.5%;三次產業(yè)比由上年的5.5∶55.7∶38.8調整為5∶55∶40。
——城市建設在加快融合中呈現(xiàn)新面貌。牢牢把握加快與中心市區(qū)融合的發(fā)展方向不動搖，堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理，城市功能更加完善、城市環(huán)境進一步優(yōu)化。城市基礎設施建設快速推進，投資5500萬元的松霞路、民阜路等7條道路建設改造工程順利完成，投資8300萬元的煙鳳線福山段改建工程基本完工;城區(qū)16處低洼積水路段雨污管線改造工程全面完成，南部新城區(qū)污水管網一期建設工程加快推進，共鋪設污水管網1.2萬米、疏通8500米;投資7600萬元，完成重點電力工程8項，新增變電容量150兆伏安。舊城改造步伐加快，18個城中村改造項目順利啟動，完成拆遷68萬平方米;積極開展“百日購房財政補貼”活動，成功舉辦秋季房產展銷會，全年完成房產銷售55萬平方米。生態(tài)市區(qū)建設全面推進，完成了投資2200萬元的9條道路綠化工程，新增城區(qū)綠化面積44萬平方米;“三年大造林”工程順利實施，完成荒山造林1.9萬畝，全區(qū)森林覆蓋率和城區(qū)綠化覆蓋率分別達到41.2%和36.8%。城市管理力度進一步加大，集中開展了“大干150天城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”活動，城鄉(xiāng)環(huán)境顯著改善。
——新農村建設在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中開創(chuàng)新局面。堅持以工促農、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動，城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化進程進一步加快。鎮(zhèn)街帶動作用更加突出，六個鎮(zhèn)街全年共引進和續(xù)建項目62個，總投資41億元，完成地方財政收入3.52億元，增幅高出全區(qū)15個百分點。小城鎮(zhèn)建設快速突破，楮佳疃一期、鄉(xiāng)村記憶等10個集中居住區(qū)項目建設進展順利，新增開發(fā)面積23.4萬平方米。農業(yè)特色產業(yè)效益不斷提高，新增綠色食品和無公害認證產品5個，完成大櫻桃銷售2.5億元。農田水利基本建設扎實推進，投資1.2億元的門樓水庫除險加固工程進展順利，完成農業(yè)綜合開發(fā)6000畝。加強農村勞動力就業(yè)技能培訓，新轉移農村勞動力3200人。全面加大支農惠農力度，全年完成支農投入1.9億元。深入開展農村環(huán)境綜合整治，扎實推進農村道路硬化、綠化、亮化工程，農村環(huán)境持續(xù)改善，4個鎮(zhèn)全部榮獲省級“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
——群眾生活水平在經濟發(fā)展中實現(xiàn)新提高。為民實事工程基本完成，群眾生產生活條件明顯改善。高標準完成了4處鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建工程，3處社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設加快推進，88個標準化農村衛(wèi)生室順利通過驗收;啟動了泊子小學新建和福山六中擴建工程，基本實現(xiàn)了中小學“班班通”;投資2030萬元，實施了43個村居自來水改造和農村沼氣建設工程，建成農村沼氣服務網點7個、戶用沼氣818戶;投資1400萬元，新建垃圾中轉站4座、城區(qū)公廁6處;投資1300萬元，完成西拓區(qū)客運站主體工程，新增區(qū)內公交線路2條;啟動了社會福利服務中心建設，建立適齡青年免費婚檢制度，全面推行老齡補貼，社會福利水平進一步提高;實施了被征地村居集體經濟組織成員基本養(yǎng)老保險試行辦法，新型農村社會養(yǎng)老保險全年財政補貼689萬元，參保率達到80%以上，成功列入全國試點區(qū)，全區(qū)60周歲以上未享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，每人每年最低可領取養(yǎng)老金660元;新型農村合作醫(yī)療穩(wěn)步推進，財政補貼標準提高到每人每年90元，參合率達到100%;加強城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，財政補貼253萬元，參保率位居全市前列;大力發(fā)展慈善事業(yè)，扎實開展愛心捐助活動，積極推進救災救濟、城鄉(xiāng)低保、殘疾人就業(yè)康復等工作，困難群體生活得到有效保障，人民群眾的滿意度和幸福感進一步增強。全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入達到20276元、9350元，分別增長11%和10%。
——社會各項事業(yè)在和諧穩(wěn)定中取得新進步。教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展，教育資源不斷優(yōu)化，總投資5億元的煙臺汽車工程職業(yè)學院一期工程全面建成，已完成大專部的整體搬遷。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面啟動，鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理順利實施;手足口病及甲型h1n1流感等疾病防控和食品藥品安全監(jiān)管工作扎實開展，公共衛(wèi)生應急處置水平明顯提升，群眾健康安全得到有效保障?？萍紕?chuàng)新取得新的成果，順利通過全國科技進步區(qū)考核驗收。積極傳承弘揚歷史文化，廣泛開展各類書畫展覽交流活動，被授予“中國書法之鄉(xiāng)”稱號;精心組織了王懿榮發(fā)現(xiàn)甲骨文110周年紀念大會暨國際學術研討活動，來自十個國家和地區(qū)的200多名專家學者積極參加，形成了一批具有重大影響的研究成果;加快推進文化基礎設施建設，投資3億元的青龍山文化廣場建設工程全面啟動，投資1500萬元的鎮(zhèn)街綜合文化站投入使用，農村文化大院建成率達到85%。成功舉辦煙臺市首屆龍舟大賽，在十一屆全運會上福山籍運動員奪得金牌2枚，在第五屆東亞運動會上奪得金牌1枚。
認真落實計劃生育家庭獎勵、技術服務等政策，低生育水平得到鞏固。全面加強環(huán)境保護，積極推進節(jié)能減排，能源消耗、污染排放等約束性、控制類指標持續(xù)下降。廣泛開展“文明福山”、“誠信福山”等精神文明創(chuàng)建活動，城市文明程度顯著提高。積極開展“建設和諧穩(wěn)定模范城市”活動，扎實做好國慶60周年和全運會安保工作，堅持不懈地抓好安全生產和穩(wěn)定，全區(qū)社會治安保持全省先進水平。繼續(xù)開展萬人評機關活動，不斷強化行政審批中心建設，積極推進依法行政和信息公開，機關辦事效率和服務質量明顯提高。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面強化黨風政風建設，幫助群眾辦實事2000多項，解決生產生活難題2200多件，建立了保障科學發(fā)展的體制機制，初步實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求。加強審計監(jiān)督、財政監(jiān)督和社會監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成績。統(tǒng)計、物價、氣象、史志檔案、雙擁共建、外事僑務和民兵預備役等工作都取得了新的進步。
第8篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動范文
他就愛和孩子在一起
學生是教師這一職業(yè)生存的土壤。用顏教師自己的話說，雖然今年他已四十二歲，但就愛和孩子們在一起。其實，孩子們也喜歡與顏老師在一起。每天剛來到學校，他的身邊就會很快圍滿學生，或是幾句簡單的相互問候，或是師生之間的相互問答，內容涉及生活學習中的方方面面。對于學生的提問，顏教師總是能夠耐心地給予解答，盡可能地讓每一個提問的學生得到滿意的答案;對于顏老師提出的問題，孩子們也毫不避諱，因為，孩子們早已把他當作了自己的貼心人，他們愿意和顏老師用心來交流。也許正因為如此，顏老師才可以知曉每一個學生的特點甚至一些家事，而學生們也特摸顏老師的脾氣，知道怎樣做能讓他高興。當然，孩子們更愛上顏老師的課。他們會在上課前早早準備好上課的用品，然后，幾個學生跑到辦公室請老師上課。下課的時候，學生們很愛“粘著”顏老師不放，問這問那，讓顏老師難以脫身。顏老師怕耽誤了學生的其他課程，給自己做了規(guī)定：上課前一分鐘走進教室，下課后一分鐘走出教室。即便如此，仍會有幾個學生利用老師走出教室前的這極短的時間與老師交流。一個學生說：“老師，你的課講得太精彩啦!”顏老師淡淡一笑：“孩子，不是老師的課講得精彩，是你聽得太投入啦?！庇忠粋€學生問：“老師，只有‘類地行星’上才可能有生命嗎?”“‘類地行星’?”顏老師有點驚訝，“這也不一定，你可以自己研究一下嘛!”顏老師瞅了學生一眼，抽身而去，因為雖然他很喜歡和孩子在一走，但是“下課后一分鐘走出教室”的規(guī)矩不能破。
有人對做教師這一職業(yè)的人說過，如果學生喜歡上了你，你的教育就成功了一大半。而若真要讓學生喜歡上你并不像說說話這樣容易。不過，你完全可以借鑒顏老師的做法，那就是時刻保持一顆童心，常和孩子們在一起。
他愛把簡單的事情復雜化
大多數人喜歡把復雜的問題簡單化，因為事情越簡單越好做。而顏老師卻常常把簡單的問題復雜化，特別是剛參加工作時更是如此。比如說，學校張掛在每個教室里的“時間表”、“課程表”、“值日表”，俗稱“三表”。開學前一天，學校安排顏老師設計一下，本來學校領導并沒有提出什么要求，按常理，只要能體現(xiàn)“三表”的功能，就算完成任務，可為了讓“三表”更加整齊統(tǒng)一，實用美觀，顏老師幾易其稿，換來的是徹夜未眠;為了使同事的鄉(xiāng)公開課能夠上得更好，顏老師放棄了午休時間為同事趕畫教學掛圖——因為畫的圖更能夠滿足這節(jié)課教學的需要;為了搞好《小學生思想品德評定》實施試點工作，他整整花了兩個周的時間，精心策劃，搞好試點，并寫成材料，上報市局;學校成立小文學社、小記者站，領導要他擔任這個任務，經過三天的深思熟慮，小廣播站有聲有色地辦了起來。再說有一次開家長會的事。那一年，由于種種原因，顏老師所教的班級一直沒有召開家長會，好容易等到放暑假前才有了一次開家長會的機會，按理說，家長會上，總結一下學校和班級一年來的工作，再布置好暑假工作特別是安全方面就可以了吧。可顏老師硬是講了近兩個小時，他除講了學校統(tǒng)一布置的內容外，還講了很多其他方面的事情。如，學生上學放學路上安全問題，家長管教孩子問題，學生請假問題，對待特殊學生學期初家長應告知老師的問題，等等很多應該是新老師與家長在學期初見面會上溝通的事情。其實，雖然這一年沒有開家長會，但這些工作顏老師已經通過其他形式做過，大可不必在這次會上再次叮囑?？深伬蠋熅褪窍矚g這樣做。他說，雖然下一學年，我不一定還擔任這個班的班主任，但這些話對孩子是有利的，對孩子有利的事，我們有什么理由不做呢?再說說顏老師的備課。顏老師備課從來不用他人的現(xiàn)成教案，他除了像教案中的“教材分析”、“教學目標”、“教學重點”等項目“抄一抄”《教參》外，像“教學難點”、“教學準備”之類就靠自己分析劃算。至于“教學過程”的設計，顏老師更是從來不照搬別人的——在手寫教案的年代是這樣，在電腦網絡普及的現(xiàn)在也是這樣。顏老師認為，課堂教學是可以預設的，但更是生成的，現(xiàn)成的教案是死的，僅可以用做參考，不如自己編寫的教案好用!以前有位年輕的老師不喜歡“抄”《教參》，就愛“抄”顏老師的教案，她說：“顏老師的教案比那些名師編寫的簡單得多，卻很實用。”
顏老師就是喜歡這樣地工作，這些復雜化了的一件件小事磨練了他的意志，使他養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣，這也為他以后刻苦扎實地搞好教育教學工作奠定了基礎。
他是一個喜歡講故事的人
第9篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動范文
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以“躋身全國百強縣”為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，以提高效益（效能）為重點，全面貫徹落實縣委、縣政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，抓住加快進度、提高質量、確保安全、創(chuàng)新技術、加強管理、降低成本、增強素質、優(yōu)化服務等重點和環(huán)節(jié)，廣泛開展形式多樣的職工群眾性勞動競賽活動，凝心聚力、立足本職，實干奮進，為實現(xiàn)躋身全國百強縣建功立業(yè)。
二、獎項設置
“建設經濟強縣，躋身全國百強”創(chuàng)先爭優(yōu)評選明星職工活動設：創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、節(jié)能降耗、安全生產、增產增效、愛崗敬業(yè)五類，每類表彰1-3名，暫擬定表彰10-15名，每年評比表彰1次。
三、評選標準
凡參與評選者必須熱愛、熱愛本職工作，在日常的工作、學習、生活等方面事跡突出、職工群眾公認。其主要事跡符合下列標準：
（一）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能手：1、積極參與技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動；2、大膽探索和破解改革發(fā)展中碰到的各種問題；3、積極推廣應用新技術、新工藝、新材料；4、創(chuàng)造發(fā)明了新的先進技術、工藝等并榮獲上級有關部門的獎勵（有證書）。
（二）節(jié)能降耗能手：1、有強烈的節(jié)能降耗意識，為降低成本、實現(xiàn)節(jié)能降耗目標獻計獻策；2、熟練操作程序，不斷創(chuàng)新工藝流程；3、企業(yè)萬元工業(yè)產值能耗（現(xiàn)價）比上年同期（比同行業(yè)）下降明顯。
（三）安全生產標兵：1、具有強烈的生產安全意識和高度的工作責任心；2、科學地掌握生產（工作）技術、嚴格遵守技術操作規(guī)程；3、及時消除安全生產隱患，安全生產事故為零，成績突出。
（四）增產增效能手：1、在工作中吃苦耐勞、任勞任怨；2、精通本行業(yè)的工作技能；3、不斷探索和改進生產工藝，使企業(yè)的產量和效益突飛猛進，為企業(yè)增收增效作出了突出貢獻。
（五）愛崗敬業(yè)明星：1、模范地遵守職業(yè)道德和崗位準則；2、熱情、熱心為職工群眾服務，并得到企業(yè)和廣大職工的認可；3、不斷更新自己的業(yè)務知識，拓展知識領域，注重工作效率，成績突出。
四、評選范圍
凡符合創(chuàng)先爭優(yōu)評選條件的全縣范圍內各企、事業(yè)、行政單位的干部職工不論年齡、籍貫、性別、民族、職業(yè)均可參評。
五、評選程序
1、宣傳發(fā)動。下發(fā)《方案》（3月20日前），并在電視臺、政府網站公布“建設經濟強縣，躋身全國百強”創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動方案。各企（事）業(yè)和行政單位要在人員集中的地方設置宣傳欄，公布評選標準、推薦時間及有關要求，使評選活動家喻戶曉。
2、推薦申報（3月25日至4月5日）。采取單位推薦和職工群眾推薦相結合的辦法，各單位要大力發(fā)動群眾，做好摸底篩選推薦工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、各企事業(yè)和行政單位可對照評選標準推薦，并按類別填好推薦申請表，撰寫好事跡材料，各一式三份（同時報電子文檔，一寸近期照3張于4月10日前送縣“建設經濟強縣，躋身全國百強”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動領導小組辦公室。辦公室設在縣總工會。
3、確定候選人（4月6日至4月15日）?？h競賽委員會根據各單位推薦的候選人進行材料審核篩選和走訪，并征求有關部門的意見。正式候選人按1：2的比例確定后，其基本情況和主要事跡將在電視臺、政府網站進行公示（4月20日前），接受社會監(jiān)督。
4、綜合評定（4月22日前）?？h競賽委員會進行評審，然后將評審結果報縣委、縣政府研究，確定明星職工。
5、表彰獎勵。擬于“五一”期間在縣藝術中心劇院舉行表彰大會，頒發(fā)證書和獎金。
六、組織領導
縣勞動競賽委員會領導全縣“建設經濟強縣，躋身全國百強”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動。由縣勞動競賽委員會辦公室（設在縣總工會）負責日常組織、協(xié)調和考核、評比工作。
七、有關要求
1、深入宣傳，廣泛發(fā)動。全縣各地、各單位要充分認識“建設經濟強縣，躋身全國百強”創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動的重要意義，大力宣傳“工人偉大、勞動光榮”，充分發(fā)揮模范榜樣引領作用，要通過電視、網絡、會議、簡報、圖片、櫥窗、展覽等多種形式進行宣傳發(fā)動，最大限度地組織廣大職工參加競賽評比活動。
2、高度重視，精心組織。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、縣直各單位以及各參賽企、事業(yè)單位都要要建立健全相應的勞動競賽領導機構，在各級黨委、政府的領導下，結合本地區(qū)、本單位實際，制定切實可行的實施方案，保證競賽活動深入、扎實、有效地開展。