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作為為各行各業(yè)提供管理人才與智力支持的高校會計學科,教育的根本任務是培養(yǎng)適應社會需要的人才,會計教學培養(yǎng)的方式在學術(shù)界與實踐界都受到了極大的重視,會計教學改革的嘗試也在這些高校中展開。作為高校教育的主導者教師群體,如何應對全面改革中的大環(huán)境對會計教學與時俱進的要求,成為了外界以及教師群體本身都在探討的問題。大學教師作為高校教師中的中堅力量,他們的培養(yǎng)對象和目標與高職等職業(yè)教師有所不同,怎樣找準自己的方向有的放矢的迎接會計教學的挑戰(zhàn)是橫在教學質(zhì)量面前的一座大山。
2國內(nèi)研究情況
會計教學伴隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展變化而逐漸改革推進著,國內(nèi)關于會計教學的研究大多是對理論教學的內(nèi)容以及課程設置安排上進行的,而關于會計實踐教學的研究主要是以職業(yè)教育的立場來進行的,鮮有的從教師的視角去研究會計教學體系的建設基本也是站在中職、高職教育改革的立場來討論的,譬如熊玉紅,戚英華2010年6月在《中國商界》中“試論會計實訓教師應具備的素質(zhì)及其培養(yǎng)途徑”,從會計實訓老師的角度來分析其應具備的素質(zhì)及及培養(yǎng)途徑;張躍紅2010在“會計實訓教學及教師與學生的定位”中,討論會計模擬實訓教學中教師和學生的定位,并針對會計實踐教學提出了建議,認為加強師資隊伍建設,關鍵在培養(yǎng)“雙師型”教師。
3本科會計教學的挑戰(zhàn)
3.1界定本科會計教學的內(nèi)容與人才培養(yǎng)目標。首先要明確本科的會計教學與職業(yè)教育是不同的。本科的會計教學要求“厚基礎、寬專業(yè)、強能力、高素質(zhì)”,更多的考慮學生知識的系統(tǒng)化、完整化以及學生未來的發(fā)展。而會計職業(yè)教育要求以“能用為度,實用為本”,更多的考慮學生要有“必需、夠用”的知識以及學生的實際操作能力。正是由于存在這種不同,本科會計教學的內(nèi)容與人才培養(yǎng)目標上可以參考但卻不應該借鑒職業(yè)教育。其次,由于會計是一門應用性很強的學科,不管對本科教育還是職業(yè)教育都是如此,實踐教學在本科會計教學當中的地位經(jīng)歷了從無到有、從輕到重的過程,但實踐教學的指導思想、教學要求、教學時數(shù)的比重一直存在著較大的爭議,同樣應避免實踐教學限于職業(yè)教育的培養(yǎng)模式之中。了解了本科會計教學的特點,在界定教學的內(nèi)容與人才培養(yǎng)目標上才不至于迷失于當前的短期社會需求,而忽略了對學生長遠發(fā)展能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。
3.2設計本科會計教學的模式、方式。本科會計教學的模式、方式在不同的學校之間進行了大膽的嘗試。本科生從高中生升學而來,在高中主要從傳授知識的教學模式中,學習了自然科學、人文科學基礎知識和基本方法,本科的會計教學方式在選擇僅僅繼續(xù)采用傳授知識的教學模式,已經(jīng)很難達到人才培養(yǎng)目標。目前普通本科的教學模式主要有三種:一是知識傳授的教學模式,二是思維能力發(fā)展的教學模式,三是以發(fā)展健全人格為導向的教學模式。根據(jù)會計學科的特點,怎樣運用已有的教學模式、方式,創(chuàng)新適宜于本科會計教學的特有模式、方式,是廣大高校正在積極探索研究的重要課題。
3.3本科會計教學要求與時俱進。正如本文在開始中提到的,我國會計政策制度正進入全面改革的時代,我們所在的會計工作的大環(huán)境正以日新月異的速度發(fā)展著,這也要求我們的會計教學內(nèi)容要時刻跟上時代的步伐。本科會計教材的更新速度、本科會計教師知識的更新速度決定了教學內(nèi)容是否與時俱進。
4大學教師的應對方法
4.1加強對本科會計教學的研究。面對會計教學中的挑戰(zhàn),大學教師作為科研工作的主流群體,主要應加強以下幾個方面的研究,以期推進會計教學的實際工作。
4.1.1加強研究界定統(tǒng)一的本科會計教學的基本內(nèi)容與人才培養(yǎng)的基本目標。會計教學內(nèi)容的研究探索一直沒有間斷過,主要針對會計教學的理論內(nèi)容與實踐或?qū)嵱杻?nèi)容進行著。現(xiàn)階段可以將會計教學內(nèi)容分為會計理論教育與會計實踐(訓)教育,對于會計理論教學的基本內(nèi)容的研究已經(jīng)進入了一個相對成熟的階段,且已對理論教學的基本課程達成了一個共識,但是在實踐教學上的研究仍然缺乏研究,更沒有形成一個系統(tǒng)的、統(tǒng)一的關于基本內(nèi)容的有效共識。本科會計教育工作不同于高職等職業(yè)教育工作,教學內(nèi)容與人才培養(yǎng)目標切不可照搬或借鑒職業(yè)教育。通過對兩種教育方式間加強比較研究,有助于我們確定本科會計人才的基本培養(yǎng)目標。
4.1.2加強對本科會計教學的模式、方式的探索研究?!笆谌艘贼~,不如授人以漁”。這是在教育中傳播最廣的一句話,大學的基本教育模式,從最簡單的傳授知識,到現(xiàn)在的翻轉(zhuǎn)課堂教育法,無不是人們對教學方法的創(chuàng)新,目的就是為了學生不僅能夠?qū)W到知識,更能夠知道怎樣去學到自己想了解的知識。本科會計教學也必須以學生為主體,由重視原理記憶變?yōu)橹匾曉響?,由注重問題結(jié)論變?yōu)樽⒅匕l(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合會計學專業(yè)極具實用性的特點,嘗試與創(chuàng)新不同的教學模式、方式的研究,以期使學生逐漸養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)問題和探索問題的習慣,進一步培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力。
4.1.3加強更新教材內(nèi)容的研究。隨著我國會計全面改革進程的深入,帶來了會計準則、制度的修訂,隨之而來,我們用在會計教學過程中的教材也應做出相應的更新調(diào)整。有豐富會計教學經(jīng)驗的大學教師之間可以組織起來開展對教材更新的研究,通過教師間按專題聚集分工、備課、研討,加快編寫一些結(jié)合新情況、突出實際操作的補充教材,以期及時向?qū)W生傳遞最新的會計改革動態(tài),傳達一些會計熱點問題和新出臺的會計政策,以達到思想上的同步。
4.2擁有“雙師型”資格。大學教師作為高校教育的中流砥柱,大都具有豐富的專業(yè)知識,他們一般多來自于各大高校的碩博研究生,屬于從“理論到理論”的教育模式。會計學作為應用性學科,既需要理論的深度與廣度的支持,也需要實踐對理論知識的應用和檢驗,在高校中廣泛認同的對會計專業(yè)教師具有“雙師型”資格的要求對大學教師而言仍然有必要。所謂“雙師型”即指高校教師資格和會計師資格。高校教師資格是從事高校教育工作的必要條件,也是本科會計專業(yè)教師從事會計教學的前提,體現(xiàn)的是教師在教書育人上的能力,是對教師進行教學活動的認可;會計師資格是我國對會計人才從會計專業(yè)技術(shù)資格的類別上進行的認證,體現(xiàn)的是中級會計實踐能力,是對具備一定處理實際會計業(yè)務能力的認可?!半p師型”的提出最初來源于高職教育,但現(xiàn)在在所有的會計教學中已成為基本共識。
4.3參與會計實踐工作。擁有了會計師資格說明了在取得資格證的時候,這些教師具有了一定進行會計實踐的能力,但是這樣的能力如果不能在實踐中繼續(xù)強化熟悉,隨著時間的推移,這樣的能力只會被弱化,并且跟不上時代的發(fā)展。對于沒有到過企業(yè)參與真實會計工作的教師,缺乏對會計工作現(xiàn)實流程的感性認識,在會計教學工作中傳遞理論知識難以深入淺出,進行實踐指導難以對學生在實踐操作中出現(xiàn)的問題做出確切的答復。正因如此,從事會計教學的大學教師有必要在教學科研之余在學校認可的情況下,尋找機會積極的參與企業(yè)的會計工作,同時,也可參加相關的職業(yè)培訓,校外高級會計師具有豐富的會計實踐經(jīng)驗,通過一段時間的教學培訓和教學實踐鍛煉后,在教學中能較好地將書本知識與會計工作實際緊密結(jié)合。
5結(jié)語
關鍵詞:會計;教學;內(nèi)容
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)01-0-01
一、大學會計專業(yè)教學內(nèi)容
1.預測財務的資金,決策過程,規(guī)劃,控制及分析的財務管理工作的核心元素。正常使用情況下,籌集資金,流動資產(chǎn),固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn),企業(yè)投資,營業(yè)收入,盈利,匯兌資金財政總收入和支出,金融分析,資產(chǎn)評估及企業(yè)清盤。
2.會計事務管理,成本預測,決策制定,規(guī)劃,控制中心的內(nèi)容。一般情況下,成本行為和可變成本。經(jīng)濟預測,短期內(nèi)業(yè)務決策制定,長期的投資額的決策,全面預算,責任會計,成本控制。
3.成本會計制度費用,核算和分析為中心制含量。要求及程序,包括一般及成本會計輔助方法、分類、固定的生產(chǎn)費用歸責的分析,產(chǎn)品的計算費用方法及產(chǎn)品成本核算法,及其他行業(yè)一樣,成本費用報告及費用分析。
4.財務會計為制度,內(nèi)容分析各種經(jīng)濟、和企業(yè)會計核算和財務報表?;诟拍罴捌涞南到y(tǒng)的理論,資金,欠款,開支,盈利及所有者權(quán)益,財務報表和分析。大學資深會計專業(yè)人士,設置財務會計科目,專業(yè)從事各種復雜財務和會計問題,例如特別的經(jīng)濟型商務及財務申報。
二、教學內(nèi)容中的問題
1.責任會計課程。目前,各大院校會計專業(yè)責任會計課程,專門成立了機身現(xiàn)代管理會計,決策制定和規(guī)劃和實施,對核算責任會計可以分為兩部分,即管理會計的責任會計的基礎。請參閱預算編制從現(xiàn)有的博覽會責任會計教材內(nèi)容,分解責任單位,責任,經(jīng)濟責任,資金和責任會計的好處其中包括財務計劃,控制,分析,考核和責任追究,報告和問責制制責任報表。分解是制會計研究,會計核算和會計從打開的就是個別機構(gòu)的責任,以及相關課程的教學含量。會計研究的一根主線,成立了大學課程,輔以行核算的系統(tǒng)制指明確制課程,和其他標準的研究經(jīng)費及研究費用,具有核算相制,同時也強調(diào)了管理的門綜合性學科,責任的會計系統(tǒng)核算,似乎不太合適的。領先的雙重標準,課程設置,課程內(nèi)容就是難以界自制重疊教學。
2.成本會計和管理會計部署。成本會計及管理會計的之間的關系,就是對整個系統(tǒng)部件之間的關系,無論是研究的對象,還是剛剛學會的成本核算途徑。分析的成本的會計系統(tǒng),成本核算,成本預測管理會計的體系的研究,決策,策劃與控制。成本核算是成本預測,決策制定,規(guī)劃及工作的基礎。所以成本占主要成本會計,管理會計的,成本會計,核算的研究提出了的關系在同一項研究。學習的課程,僅限于成本的合計,財務報表為基準教學內(nèi)容,我認為在成本核算課程,但在的管理會計上的安排,如本量利的分析,其中包括盡可能多的管理的會計系統(tǒng)制標準費用,體現(xiàn)成本會計及管理會計的課程制遞進關系,避免重復在同一時間制課程。
3.財務會計和財務管理部署。必須首先明確在會計及財務的關系。在這方面,會計理論辯論很長一段時間,包括財務會計的財務前景,認為金融核算,財務會計并行的概念。我更喜歡第一種觀點。在實踐中,我覺得金融及會計的工作,是不可分割的核算和財務分析報告是基于。應該被看作是財務及會計,一個核算管理活動,按大學課程設置劃分為兩個課程,在財務核算及財務管理內(nèi)容,安排上考察資金之調(diào)度,學習會計對分化途徑。
4.財務會計,金融管理及成本的核算管理會計。勞動分配的合理化,讓財務工作人員對資金和相關費用有很進一步的掌握。多門課程的教學的內(nèi)容主要入賬的會計項目無限成本要素的交集,可以避免課程之間越過,減少重復勞動,但物與物之間制通用連接,通弄懂以免交叉課程設置,并多次的系統(tǒng)是不可能的。必要的體制相應的重疊,利于這類課程之間的轉(zhuǎn)變及連接,以便形成一套完整的系統(tǒng)。為了解決此問題的,我認為可以談成本,成本會計和的管理核算視角下的資金,以降低成本以下資格。財務會計及管理會計的角度從上述壓縮基金。如財務會計,就像一個確認對會計要素費用,衡量說明的一般原理,投入在費用核算計算成本。成本預測,決策制定,以及日常的日常管理通過了管理會計論述,并不涉及基本的制金融管理成本。另一個例子是,庫存控制,既省錢,又會影響成本的降低。實際的學習,前者在財務管理,這是于管理會計教導。
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關鍵詞:會計畢業(yè)論文;實踐、科研、創(chuàng)新能力;高校課程體系
作者:葉倩(長沙理工大學,湖南長沙410015)
會計專業(yè)是一門理論性和實踐性很強的專業(yè),會計畢業(yè)寫作其中是重要的實踐教學環(huán)節(jié)。但目前會計畢業(yè)論文存在寫作流于形式、論文質(zhì)量下滑等諸多問題,社會上對本科畢業(yè)論文的存廢問題一直有著不同看法。畢業(yè)論文寫作與指導涉及諸多教學環(huán)節(jié),比如論文題目的篩選和確定、中英文資料搜集、提綱的擬訂和修改、論文稿的撰寫和修改以及論文答辯等,整個畢業(yè)論文寫作過程是本科學生把專業(yè)知識和社會實踐結(jié)合、把科學研究和寫作實踐相結(jié)合的過程。會計本科畢業(yè)論文不僅能訓練和考核學生的信息搜集與分析能力、專業(yè)知識運用能力、計算機能力、外語能力、表達能力、溝通能力等基本技能,更深層次是考核學生在整個本科學習期間實踐能力、科研能力和創(chuàng)新能力等綜合能力。所以,本科畢業(yè)論文的寫作實踐不僅不能弱化,還必須進一步強化其管理。
從目前各類本科院校對畢業(yè)論文的安排設置來看,會計畢業(yè)論文寫作只是做到了對學生一些基本技能的訓練,很難達到提高學生的綜合素質(zhì)和能力的目的。要改變?nèi)绱爽F(xiàn)狀,筆者認為應該加強相關各方對畢業(yè)論文寫作重要性的認識,按照畢業(yè)論文寫作所必需的基本技能和綜合能力的要求,科學、系統(tǒng)地設置大學的課程體系,將提高學生實踐、創(chuàng)新、科研能力這一培養(yǎng)理念和目標貫徹到所有核心課程的學習中去。
1加強相關各方對畢業(yè)論文寫作重要性的認識
本科畢業(yè)論文現(xiàn)實狀況不盡如人意,主要存在以下三個方面的原因:一是畢業(yè)生沒有認識到畢業(yè)論文所代表的意義和重要性,而學校安排的畢業(yè)論文寫作與往往與畢業(yè)找工作時間沖突,這就使得學生將大部分精力放在找工作方面而忽視了畢業(yè)論文寫作的實踐鍛煉;二是師資力量的不足,使得部分指導教師在指導時間和教學精力上存在不足,由此導致畢業(yè)論文質(zhì)量把控不嚴,出現(xiàn)整體下滑現(xiàn)象;三是大多數(shù)用人單位沒有認識到畢業(yè)論文寫作的重要性,要求學生提前參加工作,使學生在工作和學習中難以抉擇。
要解決以上問題,從學校方面來講,應進一步重視畢業(yè)論文工作,充分考慮各方的需求,科學、系統(tǒng)的規(guī)劃和安排畢業(yè)論文的指導工作,為學生解決畢業(yè)論文寫作過程中的各種矛盾,減輕畢業(yè)生負擔;從教師方面來講,應不斷完善和提高畢業(yè)論文指導技能和方法,以責任心和愛心對畢業(yè)論文全程跟蹤指導,嚴把論文質(zhì)量關;從學生方面來講,應充分認識到畢業(yè)論文寫作重要性,充分發(fā)揮主觀能動性,認真完成本科學習期間最后的基本技能和綜合能力考核;從社會用人單位來講,應提高對大學生素質(zhì)教育的認識,積極配合學校的教學工作,減輕畢業(yè)生論文寫作時的外界壓力。
2全方位、全過程重視學生綜合能力培養(yǎng)
畢業(yè)論文的寫作最能反映學生的基礎素質(zhì)和綜合能力的高低,這里的素質(zhì)是指學生對專業(yè)知識運用能力、計算機能力、外語能力、表達能力、溝通能力等基本技能素質(zhì),而綜合能力是指學生的實踐能力、科研能力、創(chuàng)新能力等能力在較高層次上的綜合體現(xiàn)。所以,要提高畢業(yè)論文質(zhì)量,必須全方位、全過程的培養(yǎng)和提高學生的基本素質(zhì)和綜合能力。傳統(tǒng)的僅僅將第八學期作為教學畢業(yè)論文寫作時間的計劃完全不能適應學生綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng),學生的這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕就能形成的,需要一個激發(fā)、引導和內(nèi)化的過程,所以本科四年要全方位、全過程重視學生基礎素質(zhì)和綜合能力培養(yǎng)勢在必行。筆者認為可以采用方法,讓高校改進現(xiàn)有的會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式和教學方法,創(chuàng)造條件和環(huán)境,讓會計專業(yè)學生盡早參與社會實踐和科學研究等活動,提高會計專業(yè)學生的素質(zhì)和能力。
2.1鼓勵和組織學生參與社會實踐
《中華人民共和國學位條例》要求本科生通過撰寫畢業(yè)論文,能較好地反映自己能夠運用所學到的基礎知識來分析和解決本學科內(nèi)某一基本問題或具體問題的學術(shù)水平和能力。也就是說,合格的畢業(yè)論文要能體現(xiàn)學生所學的專業(yè)知識,并且要能用專業(yè)知識來分析和解決實踐活動中的基本問題或具體問題。專業(yè)知識的學習是一個逐步推進的過程,而專業(yè)知識的運用能力需要學生深入社會實踐,在實踐活動中去培養(yǎng)和訓練。但從現(xiàn)狀看,高校會計專業(yè)的社會實踐活動只流于形式,學生的實踐能力很難得到訓練和提高。缺乏實踐經(jīng)驗學生,在畢業(yè)論文寫作時往往是將抽象理論進行堆砌,論文的內(nèi)容空洞無新意,這是畢業(yè)論文撰寫中的普遍現(xiàn)象,這樣的教學效果顯然沒有完成國家的培養(yǎng)目標,從而影響學校的辦學質(zhì)量。
要提高學生的實踐能力就必須系統(tǒng)的規(guī)劃和開設實踐課程,根據(jù)學生在不同學期課程的安排,組織學生到企事業(yè)單位進行相關的階段項目實習,要求他們必須參與具體的工作,動手實練,不能只是走馬觀花、聽聽看看。通過項目實訓,讓學生盡早接觸實踐,參與實踐,鞏固課堂所學,熟悉課堂理論知識在實踐中運用,為畢業(yè)論文應用選題做好鋪墊。
另外課堂上可積極探索各種理論與實踐相結(jié)合的教學方法,比如案例教學法、沙盤推演法等實踐教學方法,引導學生對現(xiàn)實社會的經(jīng)濟現(xiàn)象、會計案例、經(jīng)濟管理手段進行觀察、分析和總結(jié)評價,并形成文字分析報告。這樣既強化了學生對專業(yè)知識的理解和把握,也鍛煉了學生的寫作能力,更有利于培養(yǎng)學生的實踐能力。
2.2鼓勵學生參與科研技能訓練
我國國家教育部定義科學研究是指為了增進知識包括關于人類文化和社會的知識以及利用這些知識去發(fā)明新的技術(shù)而進行的系統(tǒng)的創(chuàng)造性工作,其一般程序大致分五個階段:選擇研究課題、研究設計階段、搜集資料階段、整理分析階段、得出結(jié)果階段。而畢業(yè)論文寫作過程實際上是發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會中的熱點問題、會計理論架構(gòu)問題或會計實踐中的操作問題等,展開科學研究,利用會計理論知識分析問題并提出解決方案,并表達出研究成果的學術(shù)研究活動。畢業(yè)論文的寫作過程就是會計領域科學研究的過程??茖W研究能力的培養(yǎng)和提高是循序漸進的過程,需要經(jīng)過較長時間的培養(yǎng)、指導訓練才能具備的一種能力。筆者認為要提高畢業(yè)論文質(zhì)量必須以提高學生的科研能力為基礎,在高校開展會計專業(yè)的研究性教學是提高學生科研技能的有效方式。
研究性教學可從課內(nèi)和課外兩方面展開。課內(nèi)教師可以采用公開討論課或案例教學的形式,針對課程內(nèi)容,選擇經(jīng)濟社會中的熱點問題或會計實踐中的具體問題作為探討內(nèi)容或案例,指導學生查找收集和查找文獻資料,介紹各種分析問題的方法,針對學生的提出的解決方案加以適當?shù)奶崾?、指導和總結(jié),讓學生邊學邊用,提高其研究性的思維能力。課外,提高學生科研能力的最有效辦法就是讓學生參與到教師的科研團隊,目前高校大部分教師都承擔了各種研究課題,科研團隊可以帶領學生進行社會調(diào)查,指導學生收集數(shù)據(jù)、文獻等研究資料、學習研究流程和方法,獲得創(chuàng)新思維,撰寫研究報告。學生在參與科研項目的過程中會逐步掌握進行科學研究的過程和方法,樹立正確治學態(tài)度、激發(fā)科學研究的興趣,也鞏固了所學知識。在學生具備一定科研能力時,學校應鼓勵并指導學生申報大學生課題研究項目,安排專業(yè)教師指導學生的研究活動,進一步訓練和提高學生科研能力,為今后做畢業(yè)論文課題打牢基礎。
另外,在高校推行學術(shù)報告制度,也可開拓學生的眼界,培養(yǎng)學生科研興趣,提高探索精神,為畢業(yè)論文寫作儲備科研能力。學??善刚埿?nèi)或校外專家進行學術(shù)交流,形成良好的科研氛圍,耳聞目染、潛移默化,讓科學研究精神和創(chuàng)新思維能力深入到學生潛意識里,引導學生了解前沿動態(tài)、實務問題,激發(fā)學生的研究和探索欲望。在長期頻繁的科研活動中,指導老師因勢利導,鼓勵學生參與科研活動,從而為后續(xù)的畢業(yè)論文寫作做好準備。
2.3利用“第二課堂”培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力
上面我們已論述畢業(yè)論文的寫作過程就是會計領域科學研究的過程,科學研究歸根結(jié)底是一項創(chuàng)造性活動。而人類一切復雜的創(chuàng)造活動都要以創(chuàng)造性思維為核心,所以會計研究也離不開創(chuàng)造性思維,所以我們提出要提高畢業(yè)論文質(zhì)量就要開拓學生的眼界,培養(yǎng)他們的批判精神和逆向思維能力,從而提高學生的創(chuàng)新能力。
培養(yǎng)有獨立見解的學生應是培養(yǎng)創(chuàng)新能力人才的落腳點,有些走在前列的高校已經(jīng)致力于推動通識教育來培養(yǎng)學生的獨立思考能力。例如北京大學經(jīng)管學院9年前開設的通識教育課“批判性思維與道德推理”已成為經(jīng)管學院一張名片,在課上學生通過學習經(jīng)典著作、辯論熱點問題,從提出疑問到收集證據(jù),從邏輯推理到考察其他可能的解釋。這個批判性的思維過程培養(yǎng)和訓練了學生的科研和創(chuàng)新能力。這些高校的經(jīng)驗和探索值得在全國范圍高校推廣。
另外,高??梢岳玫诙n堂開展多種多樣的活動,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。比如開設跨學科課程講座、開展技能競賽項目和技能培訓項目,實施大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃項目、大學生科研立項等,學生們在參與這些項目的過程中,求知欲和探索欲得到增強,創(chuàng)新思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)得到提高,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到訓練,并且鞏固和提高所學專業(yè)知識。為最后學年畢業(yè)論文的撰寫打下了較堅實的基礎。
2.4盡早開設畢業(yè)論文輔導教學
會計畢業(yè)論文寫作方法與一般學術(shù)論文寫作基本相同,其采用正式的書面語言,遵循嚴格的寫作規(guī)范,學生在必須具備扎實的語言功底和運用專業(yè)知識表達學術(shù)思想的能力下才能很好的完成。而語言表達和靈活運用專業(yè)知識等素質(zhì)需要長期的積累。畢業(yè)論文輔導教學就是要配合畢業(yè)論文寫作,循序漸進培養(yǎng)和提高學生的基本素質(zhì)技能,內(nèi)容主要涉及寫作訓練、文獻檢索、文獻閱讀、理論前沿講座、案例性論文寫作訓練、科技論文寫作、抽樣調(diào)查、數(shù)學建模、社會統(tǒng)計分析等等。
開設《大學語文》、《會計學術(shù)論文寫作方法》、《財經(jīng)應用文寫作》等課程,可以分步有序地培養(yǎng)和提高學生的寫作能力;在大學二、三年級開設相關課程,介紹文獻檢索和工具、調(diào)查問卷的設計、統(tǒng)計軟件的使用、數(shù)據(jù)建模等科研工作所必須的知識;從大學二年級開始,結(jié)合專業(yè)課程學習,要求學生就自己感興趣的專業(yè)問題展開研究,并寫出小論文,提早進行科學研究的實踐。
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會計學畢業(yè)論文致謝詞(一)
首先,在此感謝xx老師對我的指導和幫助,本次論文從選題、方案選擇、實際撰寫,導師都為我提出了大量的意見和建議,這為我該次論文成功提供了不容忽視的幫助,在提綱設計、開題撰寫的過程中老師多次幫助我對論述內(nèi)容進行重新思考,支持其中不連貫的、錯誤的部分,幫助我更順利的完成全文。另外感謝學習和寫作過程中各位老師和朋友的幫助,是你們在我需要幫助的時候提供資源,讓我能夠順利的進行資料收集。同樣,沒有你們的協(xié)助我也無法順利完成本次的問卷調(diào)查和大量的問卷表整合。
最后再次感謝xx老師,感謝所有支持和幫助過我的同學和朋友們。
會計學畢業(yè)論文致謝詞(二)
衷心感謝我的導師,感謝老師在百忙中對我的學習和生活所給予的無私關懷、悉心指導和嚴格要求。在會計論文的寫作過程中,老師傾注了大量的心血,無論是選題,構(gòu)架的設計,還是論文觀點的表述,都得到了老師的悉心指導,給予我很大的啟發(fā)。老師的認真負責和嚴格要求的治學態(tài)度是我永遠學習的榜樣。老師以自己寬廣的視野和獨到的見解為我指出了論文寫作中的許多問題,使我受益匪淺。老師教育我為人處世的道理,在我困惑時給予我指導,生活上對我倍加關心,老師平易近人的態(tài)度使我倍感親人般的溫暖。
在長春工大學習的過程中,我很慶幸自己遇到這么多關心我?guī)椭业睦蠋熀屯瑢W,從他們身上我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,恩師對我的教導是我最大的收獲。
最后感謝與我朝夕相處的同學們,感謝給予我無私幫助的朋友們,感謝在論文寫作階段對我關懷無微不至的父母。你們的關懷和支持,是我前進的不竭動力。
會計學畢業(yè)論文致謝詞(三)
本論文在xxx導師的悉心指導下完成的。導師淵博的專業(yè)知識、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,精益求精的工作作風,誨人不倦的高尚師德,嚴于律己、寬以待人的崇高風范,樸實無法、平易近人的人格魅力對本人影響深遠。不僅使本人樹立了遠大的學習目標、掌握了基本的研究方法,還使本人明白了許多為人處事的道理。本次論文從選題到完成,每一步都是在導師的悉心指導下完成的,傾注了導師大量的心血。在此,謹向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x!在寫論文的過程中,遇到了很多的問題,在老師的耐心指導下,問題都得以解決。所以在此,再次對老師道一聲:老師,謝謝您!
時光匆匆如流水,轉(zhuǎn)眼便是大學畢業(yè)時節(jié),秋云,聚散真容易。離校日期已日趨漸進,畢業(yè)論文的完成也隨之進入了尾聲。從開始進入課題到論文的順利完成,一直都離不開老師、同學、朋友給我熱情的幫助,在這里請接受我誠摯的謝意!在此我向xxxx學校xxxxxxx專業(yè)的所有老師表示衷心的感謝,謝謝你們?nèi)甑男燎谠耘?,謝謝你們在教學的同時更多的是傳授我們做人的道理,謝謝三年里面你們孜孜不倦的教誨!
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[關鍵詞]高校畢業(yè)論文設計問題對策
[作者簡介]雷芳(1979-),女,江西臨川人,東華理工大學,講師,碩士,研究方向為高校財務管理;邱衛(wèi)林(1979-),男,江西上饒人,東華理工大學,講師,碩士,研究方向為財務會計。(江西撫州344000)
[課題項目]本文系2011年省級教育規(guī)劃課題項目“本科會計學專業(yè)的培養(yǎng)目標與畢業(yè)生就業(yè)能力的比對研究”(項目編號:10YB272)和2010年校教改項目“高校本科生畢業(yè)論文/設計教學研究”(項目編號:JG0026)的研究成果之一。
[中圖分類號]G642[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2012)09-0124-02
本科畢業(yè)論文是教學計劃中重要的實踐性教學環(huán)節(jié),是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要一課,是衡量教學水平的重要標準。通過畢業(yè)論文的寫作,培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎理論、專業(yè)知識和基礎技能,提高分析、解決實際問題的能力和科學研究工作的初步能力。提高大學生的綜合實踐能力和素質(zhì),培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,是學生畢業(yè)與學士學位資格認證的重要依據(jù)。如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量在本科院校已變得尤為重要和迫切。
一、本科院校畢業(yè)論文設計環(huán)節(jié)存在的問題
1.學生撰寫畢業(yè)論文,從事理論研究的實踐基礎薄弱。我國大部分本科院校的畢業(yè)論文均安排在最后一學期,且與畢業(yè)實習結(jié)合在一起。從教學計劃的執(zhí)行來說,這種安排無可厚非,并且這樣安排的目的是為了讓學生的畢業(yè)論文和實踐單位聯(lián)系起來進行撰寫,避免寫一些純理論的文章。比如某高校經(jīng)濟管理學校規(guī)定學生的畢業(yè)論文必須要聯(lián)系具體的單位,不能寫純理論的文章,否則給予不通過,直接進入二辯??墒怯捎谝恍I(yè)的特殊性(如會計專業(yè)),如果學生實習不可避免會涉及企業(yè)的商業(yè)秘密,企業(yè)一般不愿意接受學生實習,這就帶來了高校安排學生實習的難度。所以,一般本科院校的學生大部分都采取自己聯(lián)系實習單位的方式,從而使實習質(zhì)量難以得到保證,學生得不到應有的實踐鍛煉。
2.畢業(yè)論文的教學管理制度執(zhí)行不力,檢查流于形式。目前我國大部分高校對本科學生畢業(yè)論文設計都建立了一系列管理制度,明確了畢業(yè)論文的地位與作用、畢業(yè)論文撰寫的態(tài)度和要求、畢業(yè)論文設計和答辯工作時間、畢業(yè)論文的選題、畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)與行文等相關制度。但當學生的就業(yè)和畢業(yè)產(chǎn)生矛盾的時候,學校在對論文要求的執(zhí)行過程中往往是流于形式,沒有嚴格執(zhí)行。這樣一個狀況,助長了師生輕視畢業(yè)論文的風氣,嚴重影響到了論文寫作質(zhì)量。同時高校就業(yè)率是評價高校質(zhì)量的一個標準,學校的就業(yè)率往往和其招生存在一定的比例關系,給高校創(chuàng)造了許多向社會展示和與社會接軌的機會。在目前就業(yè)壓力日趨增大的情況下,就業(yè)工作給畢業(yè)論文環(huán)節(jié)帶來了巨大的沖擊,因此各高校中不存在畢業(yè)論文設計不通過的現(xiàn)象。比如,學校規(guī)定在第八學期開學初,學院就要進行畢業(yè)論文前期檢查,對學生選題、指導教師的安排、任務書的下達以及學生開題報告等情況進行自查,并報教務部門審查。而教務部門對各學院上報的前期檢查,只是收全而已,對檢查所寫的內(nèi)容關注得不多。
3.畢業(yè)論文指導不到位。高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文,必須充分發(fā)揮教師和學生的積極性,而學生的積極性主要靠教師去調(diào)動,指導教師肩負學生思想工作和指導畢業(yè)論文工作的雙重任務,在教學活動中,教師起著主導作用,因此,指導教師隊伍的狀況直接影響著畢業(yè)論文的質(zhì)量。當前本科院校本科論文指導不到位的問題突出。一是部分教師對本科畢業(yè)論文的重視不夠。有些教師認為,本科生不是研究生,本科畢業(yè)論文只是走過場,學生感受過了就行,不必有太高的質(zhì)量。也有些教師認為,本科生的就業(yè)形勢這么嚴峻,讓他們安下心來寫論文是不太可能的,也是不現(xiàn)實的。因此,對本科畢業(yè)論文寫作不夠重視,在幫助學生選擇和確定課題過程中,沒有引導和啟發(fā)學生明確論文的目的,沒有指導好,也沒有嚴格要求學生做好文獻綜述工作。在論文指導中,教師對學生的論文沒有進行嚴格的審閱,沒有指出論文中存在的問題,對論文中出現(xiàn)的問題沒有堅持讓學生全部改正后再進行定稿,論文的質(zhì)量也就不能保證。同時,我們也不能否認,有些教師在學生畢業(yè)論文指導上不愿付出更多的辛勞,現(xiàn)在評價大學教師的標準是科研成果,教師對教學的不重視就顯得更為普遍。二是指導教師短缺,所帶學生過多。高校近幾年連續(xù)擴招,學生人數(shù)大增,但教師數(shù)量的增加沒能跟上學生數(shù)量增長的速度,生師比過高,致使每個指導教師所帶的學生人數(shù)增加。以江西某高校會計學專業(yè)的學生和老師來作一個比較分析:目前該學校的經(jīng)濟管理學院會計教研室的老師一共有8人,而該校應屆會計學本科專業(yè)平均每年共有120名學生,參與論文指導的共有10名教師,每個教師平均要承擔12個學生的論文指導工作,在這10名教師中,有6名老師指導的學生數(shù)超過12人。這與江西省教育廳2004年5月頒發(fā)的《關于加強普通高等 學校畢業(yè)設計論文工作的通知》中所指出“每位教師所指導的學生人數(shù),本科學校原則上不超過8人,高職高專學校原則上不超過10人”的文件精神不符。教師的精力和時間總是有限的,一名教師指導的學生人數(shù)過多,指導就不可能面面俱到,影響了學生的畢業(yè)論文的質(zhì)量。
4.論文的寫作時間倉促。根據(jù)高校教學計劃的安排,本科畢業(yè)實習和畢業(yè)論文的時間安排在第八學期,時間一般是十周左右(含畢業(yè)實習時間),表現(xiàn)在工作安排上,學校規(guī)定在第七學期末完成學生畢業(yè)論文選題和指導教師的選定工作,但由于學生在第七學期末就已經(jīng)開始為各種各樣的招聘會奔波,各學院往往在第八學期開學后才能確定該項工作,而學生則是開始論文寫作時才了解其任務和內(nèi)容。比如江西某高校會計學專業(yè)的學生一般是完成了第七學期的教學計劃后,就可以離開學校找工作、實習等,學生實習結(jié)束返校己是五一節(jié)后,而學校規(guī)定論文答辯必須在6月中旬前后結(jié)束,學生實際寫作時間還不到6周,畢業(yè)論文寫作時間明顯不足。為此,我對江西部分高校的學生進行調(diào)查,在調(diào)查中,當問及“為確保論文的質(zhì)量,你認為論文的撰寫時間應為多少周為宜?”他們的回答情況如下,76%的學生認為,為保證畢業(yè)論文的質(zhì)量,撰寫畢業(yè)論文的時間須在10周以上;47%的學生認為,撰寫畢業(yè)論文的時間應在11周以上;32%的學生認為,撰寫畢業(yè)論文的時間應在12周以上,其中有1名學生認為,為確保畢業(yè)論文質(zhì)量,畢業(yè)論文寫作的時間應在15周左右。所以學生畢業(yè)論文的撰寫時間是遠遠不夠的。
二、加強畢業(yè)論文設計教學的對策
1.提高學生認識,科學合理安排論文時間。畢業(yè)論文是高等學校應屆畢業(yè)生按照教學計劃規(guī)定在畢業(yè)前必須完成的能反映其綜合學習成果的學術(shù)論文,是高等學校教學組織過程的重要階段,是實現(xiàn)培養(yǎng)目標和檢驗教學質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文的寫作成果是學生畢業(yè)及學位資格認證的重要依據(jù),是對學生進行業(yè)務能力評價的最主要內(nèi)容。撰寫畢業(yè)論文是教學計劃規(guī)定的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容,是對本科生學業(yè)水平和研究能力的綜合檢驗,也是本科生在學校期間,運用所學的知識和獲得的分析問題、解決問題的能力,進行理論與實際相結(jié)合的最后一次重要的訓練。這對于保證教學質(zhì)量和保證合格畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量,具有重要的意義。同時高校應該科學制定畢業(yè)論文設計和畢業(yè)論文答辯的時間,更好地保證畢業(yè)論文質(zhì)量。
2.強化論文過程各環(huán)節(jié)的管理。一是加強選題審題管理,要明確論文題目必須緊密結(jié)合本專業(yè)培養(yǎng)方向,學生應該選擇具有理論意義和實際意義的論文題目進行研究和寫作,一般應在指導教師的指導下,結(jié)合學生的實習單位情況和本人的興趣進行選題。一般高校都是采取由各個學院自己組織指導教師提出畢業(yè)設計論文題目,審查并公布課題名稱,組織學生選題。二是學校應加強對畢業(yè)生寫作過程的檢查監(jiān)督,指導教師對學生畢業(yè)論文設計進展情況的檢查,一般每周至少一次,對檢查情況應做好記錄,在進展情況記錄表中,應如實記錄學生提出的相關問題或指導教師的檢查內(nèi)容和結(jié)果,杜絕空洞的現(xiàn)象發(fā)生。并且要有中期小結(jié)記錄表,定期對前一階段完成工作做個總結(jié),指導教師進行監(jiān)督,并寫出建議。三是在指導資質(zhì)方面,為了保證畢業(yè)論文設計的質(zhì)量,指導教師應由具有講師及以上專業(yè)技術(shù)職務的教師或具有工程實踐和教學經(jīng)驗的工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務的工程技術(shù)人員擔任,助教、研究生不能單獨指導畢業(yè)論文設計,只能作為助手,協(xié)助指導畢業(yè)論文設計工作。四是在過程控制方面,指導老師要承擔起在學生畢業(yè)論文寫作各個環(huán)節(jié)中應承擔的責任,在論文設計的全過程中,指導教師應指定時間和地點,對學生進行階段性檢查并向?qū)W生提出書面指導意見,重點可以放在思路、方法及資料查找上給學生多方面的指導,讓學生自己去思考、分析、對比和解決問題,平時應該定期與學生聯(lián)系,采取多種方式檢查學生的工作進度和工作質(zhì)量,了解畢業(yè)論文設計的進度并予以指導。同時學校還應該加強對指導老師的監(jiān)督檢查力度,設立畢業(yè)論文設計專項管理制度,管理人員盡可能的是那些在專業(yè)方面經(jīng)驗豐富的獨立的第三方,能夠站在一個比較客觀的角度,理性地看待題目審查、初期檢查、中期檢查、答辯檢查等各環(huán)節(jié)。比如學校教務處會同督導組隨機抽查各學院對畢業(yè)論文設計中期檢查的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正和上報。
3.建立起“3.8.2.1”畢業(yè)論文教學新模式。高校可以啟動“3.8.2.1”畢業(yè)論文教學新模式,具體就是通過理論支撐,聯(lián)系實踐,并且通過循序漸進的方法,有階段性、分步驟訓練特點的畢業(yè)論文教學新模式。該模式分為四個模塊:寫作基礎模塊、專業(yè)訓練模塊、模擬寫作模塊、寫作檢驗模塊。模式中“寫作基礎模塊”的“3”是指開設“大學語文”“論文寫作及學術(shù)規(guī)范”“經(jīng)濟文獻檢索”三門課程,開設這三門課的主要目的是為以后撰寫畢業(yè)論文奠定基礎。其中“大學語文”一般是安排在第一學期,“論文寫作及學術(shù)規(guī)范”安排在第二學期,“經(jīng)濟文獻檢索”安排在第三學期。在課程上這樣安排是為了保證時間上的連貫性,同時也體現(xiàn)了大學與高中知識的延續(xù)性。模式中“專業(yè)訓練模塊”的“8”是指根據(jù)教育部規(guī)定的各個專業(yè)指導性教學計劃中規(guī)定的有關主干專業(yè)課程進行課程論文訓練,通過對課程論文寫作的不斷訓練為以后撰寫畢業(yè)論文奠定基礎。課程論文的寫作形式多樣,如研究報告、文獻綜述、學習小結(jié)、案例分析等形式。模式中“模擬寫作模塊”的“2”是指開展論文專題講座和進行學年論文寫作訓練,時間一般可安排在第七個學期完成。模式中“寫作檢驗模塊”的“1”是指在最后一學期,學生在指導老師的指導下完成畢業(yè)論文撰寫全過程。在操作上可以盡可能圍繞學年論文確定的題目作進一步的調(diào)查研究,使研究內(nèi)容不斷充實和升華。
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(一)獨立學院生師比普遍較大
教育部對于教師指導人數(shù)僅提出指導性意見:“要統(tǒng)籌教師隊伍在畢業(yè)論文工作中的指導作用,確保指導教師數(shù)量的足額到位”。但在很多獨立學院在熱門專業(yè)中,招生數(shù)量大,即使臨時聘請大量兼職外聘教師,每個教師指導學生數(shù)量也會突破10名學生,很難保證論文質(zhì)量。
(二)論文指導教師兩級化明顯
獨立學院的專任教師來源一般為高校退休教師和應屆畢業(yè)生,在年齡結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)上兩極化非常明顯。年齡大的教授指導經(jīng)驗豐富,要求嚴格,但是與學生溝通和交流少;年齡偏輕的青年教師指導經(jīng)驗少,但是與學生溝通無障礙。
(三)大量的兼職外聘教師
由于獨立學院專任教師少,獨立學院不得不聘請大量的兼職教師。選擇外聘指導教師的,學生在畢業(yè)論文選題和寫作過程中有距離感,很難與教師溝通和交流;外聘指導教師又對關于畢業(yè)論文的管理規(guī)定不熟悉或者在執(zhí)行上力度不夠,造成畢業(yè)論文過程管理粗放,畢業(yè)論文質(zhì)量較差。
(四)畢業(yè)論文管理
工作流于形式很多獨立院校都設立關于畢業(yè)論文管理工作的一系列管理規(guī)定,但是在執(zhí)行中僅僅注重形式而達不到設定效果。比如論文題目審核,應該由相關專家進行嚴格審核,在執(zhí)行中,相關專家對于提出意見極為保守;教師指導記錄表,為了應付檢查,指導教師會授意學生根據(jù)學校的最低要求酌情填寫。
二、畢業(yè)論文過程管理的關鍵環(huán)節(jié)控制
(一)會計學專業(yè)人才培養(yǎng)目標準確定位
為畢業(yè)論文工作開展指明方向母校培養(yǎng)目標為研究型人才,而獨立學院培養(yǎng)目標應定位為應用型、復合型人才。因此北京理工大學珠海學院的會計學專業(yè)在學院發(fā)展的總體部署下,突出會計學專業(yè)人才培養(yǎng)的目標,定位為“服務于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的應用型、復合型的卓越會計師人才”。在這培養(yǎng)目標下,畢業(yè)論文的工作注重應用研究、社會實踐等方向。
(二)規(guī)范畢業(yè)論文管理規(guī)定
落實畢業(yè)論文實施方案和實施細則北京理工大學珠海學院根據(jù)學院培養(yǎng)目標,制定了符合學院發(fā)展的畢業(yè)論文管理規(guī)定,詳細規(guī)定關于畢業(yè)論文管理過程中的相關問題。同時,規(guī)定在第七學期成立以院長為組長畢業(yè)論文領導小組和以系主任為組長畢業(yè)論文工作小組,在第十周前各專業(yè)學院提交畢業(yè)論文實施方案和實施細則,為畢業(yè)論文工作的開展提供組織和制度保障。
(三)及時召開畢業(yè)論文
動員大會和指導畢業(yè)論文指導教師培訓會,嚴肅紀律和要求畢業(yè)實施方案和實施細則落實后,各系召開畢業(yè)論文動員大會,向?qū)W生闡述開展畢業(yè)論文的意義、畢業(yè)論文流程、畢業(yè)論文的管理要求以及注意事項,明確畢業(yè)論文工作的主體是學生;同時召開畢業(yè)論文指導教師培訓會,主要向指導教師闡明關于畢業(yè)論文管理規(guī)定的具體要求、畢業(yè)論文的流程、指導教師如何在系統(tǒng)中錄入題目以及如何對學生進行管理等重要問題。通過“學生-指導教師”兩條線在分別明確學生和指導教師的責任和要求,使學生和指導教師在相關規(guī)定上達成一致。
(四)查閱資料,充分論證
在指導教師的指導下認真選題開題畢業(yè)論文動員大會后,選題工作正式開始。北京理工大學珠海學院會計系選題近些年來一直采用雙向選擇,學生根據(jù)自己的研究興趣和指導教師擅長的研究領域,選擇指導教師。指導關系確立后,學生在指導教師的指導下,確定研究題目,題目可以教師提出,也可以學生提出教師審核。院系要組織相關人員進行題目審核把關,題目確定后學生在指導教師指導下,填寫開題報告。
(五)指導過程做好指導記錄
確保指導工作留有痕跡畢業(yè)論文指導工作是畢業(yè)論文質(zhì)量提升的關鍵環(huán)節(jié)。指導教師在指導過程中最少“三稿三審”,按月填寫指導學生畢業(yè)論文情況,并保留至少3份有批改痕跡的畢業(yè)論文初稿備查。在畢業(yè)論文指導過程中,開展院系兩級中期檢查,對于指導不負責的老師和學生進行督促和批評,確保指導工作順利開展。同時為了杜絕學生抄襲情況,要求學生提供畢業(yè)論文報告。
(六)發(fā)揮評閱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查作用
充分準備進行答辯在評閱環(huán)節(jié)增設教師評閱反饋意見表,如果評閱老師確實認為學生論文質(zhì)量較差,有較大的改進空間的或者不能達到參加畢業(yè)論文答辯要求的,填寫評閱反饋意見表,對學生的畢業(yè)論文提出修改意見。在進行評閱分組和答辯分組的環(huán)節(jié),均是在保證完全回避原則的前提下,把一個指導教師指導的同組學生,分配到不同的評閱小組和答辯小組,避免某評閱小組和答辯小組標準過嚴或者過松的情況。
三、結(jié)束語