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關(guān)鍵詞:校企合作,工學(xué)結(jié)合
Abstract: Combined with the model of “school-enterprise cooperation, working-study integration”, the paper researches the curriculum system of engineering construction major in vocational colleges. The superiorities of the model are elaborated, and some specific implementation methods according to the author’s years of experience are put forward, so as to develop the model in vocational colleges.
Key words: school-enterprise cooperation; working-study integration
中圖分類號:F407.9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2095-2104(2012)
引言
目前,傳統(tǒng)的教育觀念是“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,即要求學(xué)生要專心于學(xué)習(xí),學(xué)有所成后再論職業(yè),這樣一來學(xué)生對自身的評價也就出現(xiàn)了偏差,對社會上的各行業(yè)基本上一無所知,就中職類院?!?a href="http://wda8f421.cn/haowen/90649.html" target="_blank">建筑工程施工”這樣一個理論與實踐結(jié)合緊密的專業(yè)來說,更是無法形成一個系統(tǒng)的理解。“職業(yè)”對他們來說,還是個非常遙遠(yuǎn)的詞匯;并且,目前很多就業(yè)指導(dǎo)課開的很少,雖然學(xué)校會不定期為學(xué)生舉辦就業(yè)講座,但絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課很“虛”、“不實用”、“信息量小”、上課的教師大多沒有接受過專業(yè)的訓(xùn)練,或缺乏理論基礎(chǔ)、就事論事,或缺乏對職業(yè)生涯的規(guī)劃意識,或是上課的老師本身就對該專業(yè)就業(yè)的實際情況不了解,空談理論,對學(xué)生整個職業(yè)生涯未做任何規(guī)劃。這些弊端,導(dǎo)致作為學(xué)生自身只有迷茫、困惑、彷徨。同時學(xué)生對自我認(rèn)知程度及個性氣質(zhì)了解不深刻,導(dǎo)致他們無法進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃。結(jié)合當(dāng)前情況,筆者認(rèn)為若能很好的將“校企合作,工學(xué)結(jié)合”的模式運用至中職院校中,例如,從企業(yè)引入具備豐富經(jīng)驗的高級技工等專業(yè)人才進(jìn)駐學(xué)校,將會改善專職教師經(jīng)驗不足的現(xiàn)象?!靶F蠛献鳎W(xué)結(jié)合”的模式將是職業(yè)教育工作的最終目標(biāo),對于建筑工程施工相關(guān)專業(yè)來說,也是勢在必行的發(fā)展趨勢。因此,本文將重點就如何在中職院校建筑工程施工專業(yè)中很好的開展“校企合作,工學(xué)結(jié)合”模式進(jìn)行闡述與研究。
2. 中職院校建筑工程施工專業(yè)引入“校企合作,工學(xué)結(jié)合”模式的優(yōu)越性
進(jìn)入21世紀(jì)以來,社會對勞動者的要求越來越高。也許上大學(xué)是通往成功的途徑之一,但并非唯一之路?,F(xiàn)代社會需要的人才不再是讀書的機器,而是具有積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,富有個性,有獨特見解和思想的人。因此,專業(yè)面窄、社會適應(yīng)力差、綜合能力不強的人在市場競爭中必然處于劣勢。真正的人才標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是“品德、知識、能力和業(yè)績的綜合”。中職類院校的培養(yǎng)目標(biāo)既是向社會輸送具備一定理論知識,同時又有很強實踐經(jīng)驗的高級“藍(lán)領(lǐng)工人“。因此,我國中職類院校對學(xué)生的教學(xué)理念與一般院校不同,旨在學(xué)生掌握理論知識的同時,加強學(xué)生的實踐動手能力,使學(xué)生能夠很好的將理論與實踐結(jié)合。
對于建筑工程施工專業(yè),更體現(xiàn)了理論與實踐結(jié)合的重要性。例如:就該專業(yè)“建筑構(gòu)造”課程分析,本門課知識點相當(dāng)多,并且有時由于一些知識點之間并無太大聯(lián)系,學(xué)生記憶起來比較困難。筆者曾多年教授這門課程,就中職院校的學(xué)生特點進(jìn)行分析,他們一是文化課基礎(chǔ)相對薄弱,一是該學(xué)生群體普遍年齡較小,社會認(rèn)知水平尚未達(dá)到成人水平。許多課堂時間,若一味的對學(xué)生傳授新知,可能不能完全接受。尤其是對于建筑工程施工專業(yè)的學(xué)生,在課堂上憑空講解,效果更是不佳。若學(xué)生進(jìn)入實訓(xùn)工廠或工地,通過教師或引企入校高級技工現(xiàn)場講解,學(xué)生能夠迅速將某一建筑構(gòu)件相關(guān)的文字、實物、框架、結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,將會達(dá)到“事半功倍”的效果。
筆者正在進(jìn)行相關(guān)“校企合作,工學(xué)結(jié)合”的課題研究,在所教建筑工程施工專業(yè)學(xué)生中作了一次對此教育模式的調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容大致從學(xué)生對該專業(yè)的認(rèn)識,學(xué)生心理,以及學(xué)生對“校企合作,工學(xué)結(jié)合”模式的理解等方面展開。通過調(diào)查學(xué)生的情況,筆者總結(jié)分析,認(rèn)為這種教育模式給學(xué)生帶來了諸多利益?,F(xiàn)列舉如下:
(1)能將學(xué)生理論學(xué)習(xí)與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,從而加深對自己所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識;
(2)通過“校企合作,工學(xué)結(jié)合”模式在中職院校中的開展,使學(xué)生看到了自己在學(xué)校中學(xué)習(xí)的理論與工作之間的聯(lián)系,使學(xué)生從根本上提高了自己學(xué)習(xí)理論知識的主動性和積極性;
(3)通過將學(xué)生引入企業(yè),為學(xué)生提供了良好的平臺,使學(xué)生跳出自己的小天地,與成年人尤其是工人接觸,加深了對社會和人類的認(rèn)識,讓學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識到與同事建立合作關(guān)系的重要性;
(4)通過該模式,為學(xué)生提供了通過參加實際工作來考察自己能力的機會,也為他們提供了提高自己環(huán)境適應(yīng)能力的機會。學(xué)生們親臨現(xiàn)場接受職業(yè)指導(dǎo),經(jīng)受職業(yè)訓(xùn)練,了解到與自己今后職業(yè)有關(guān)的各種信息,開闊了知識面,擴大了眼界;
(5)學(xué)生通過實際工作的鍛煉后,大大提高了他們的責(zé)任心和自我判斷能力。
而且,選擇此種教育模式的學(xué)校在就業(yè)教學(xué)率上也顯著提高,其結(jié)果遠(yuǎn)高于未參加校企合作,工學(xué)結(jié)合模式教育的學(xué)校。
因此,通過在中職類院校中引入“校企合作,工學(xué)結(jié)合”的模式,實現(xiàn)對高技能人才隊伍的建設(shè),是我國“人才強國戰(zhàn)略”的重要任務(wù)之一,也是職業(yè)教育工作的最終目標(biāo),“校企合作”作為培養(yǎng)高技能人才的有效方法,必然對加快高技能人才隊伍的建設(shè),為開創(chuàng)職業(yè)教育的新局面起到持續(xù)推動作用。
3. 中職院校建筑工程施工專業(yè)“校企合作,工學(xué)結(jié)合”模式具體實施方法
【關(guān)鍵詞】建筑工程;施工專業(yè);協(xié)調(diào)配合;施工管理
進(jìn)入新時代,我國經(jīng)濟與科技飛速發(fā)展著,出現(xiàn)了更多的、更新的、更先進(jìn)環(huán)保的建筑施工材料與施工工藝,在很大程度上帶動了我國建筑工程事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。新科技與新材料在給建筑工程事業(yè)帶來發(fā)展機遇的同時,也對施工各個專業(yè)的協(xié)調(diào)配合問題提出了更高的要求。因此,現(xiàn)階段的建筑工程施工過程中,必須提高對各個專業(yè)協(xié)調(diào)配合工作的重視。
一、建筑工程施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)配合的重要性
現(xiàn)代建筑工程無論是在設(shè)計上,還是在施工上,其技術(shù)含量都在不斷地提高,所應(yīng)用的知識也越來越高深,涉及到的專業(yè)也越來越多。土木工程、電氣工程、給排水工程等與建筑工程施工相關(guān)的專業(yè)參與到工程施工中,發(fā)揮著各自的優(yōu)勢,共同為促進(jìn)建筑工程保質(zhì)、按時、順利完工而努力。但是,一旦這些專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合度不高,專業(yè)交叉部分不能得到很好地處理,出現(xiàn)施工漏洞或者誤差問題,則很可能影響建筑工程施工質(zhì)量與安全性,進(jìn)而影響建筑工程各項功能的有效發(fā)揮,造成建筑工程單位經(jīng)濟效益與社會效益受損的情況。由此可見,建筑工程施工中各個專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作是極其重要的。
二、建筑工程施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)配合中常見的問題
各個專業(yè)人員在建筑工程施工過程中,主要負(fù)責(zé)各自專業(yè)領(lǐng)域的工作,但是有時候也需要相互協(xié)調(diào)配合工作,以完成專業(yè)交叉部分的工作,從而提高建筑工程施工的質(zhì)量。但是,在實際施工管理中,常常會出現(xiàn)各個專業(yè)不能協(xié)調(diào)配合工作的情況,造成安全隱患,出現(xiàn)誤工、返工等問題,嚴(yán)重影響建筑工程施工單位的經(jīng)濟效益與社會效益。在此,筆者將針對土木工程專業(yè)與其他專業(yè)的協(xié)調(diào)配合問題進(jìn)行探討。
第一,土木工程專業(yè)與電氣工程專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合問題?,F(xiàn)代化的建筑中,電氣設(shè)施占有很大的比例,它們對建筑功能的發(fā)揮具有很重要的作用。因此,在建筑工程施工過程中,需要對電氣管線等的安排與安裝進(jìn)行科學(xué)、合理的設(shè)計,這就需要土木工程專業(yè)的配合。如果這兩個專業(yè)的工作人員不能很好地配合工作,則很容易引起電氣管線與建筑結(jié)構(gòu)相沖突,電氣管線被堵塞的問題,不僅影響電氣設(shè)施功能的發(fā)揮,同時也影響建筑結(jié)構(gòu)的布置與優(yōu)化。
第二,土木工程專業(yè)與給排水工程專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合問題。與電氣工程建設(shè)施工問題相似,都存在管線與建筑結(jié)構(gòu)相互沖突的問題。在給排水工程施工中,必須要考慮給排水管道的預(yù)留孔洞的位置等問題,如果沒有與土木工程專業(yè)人員相互協(xié)調(diào)配合,那么很可能會出現(xiàn)建筑給排水管道安裝受阻,管道預(yù)留孔洞與設(shè)計位置不符等情況,影響相關(guān)衛(wèi)生設(shè)施的安放。
第三,土木工程專業(yè)與暖通工程專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合問題。建筑的取暖問題也是在建筑設(shè)計與施工中需要重點考慮的問題。在設(shè)計過程中,設(shè)計人員必須詳細(xì)考察工程實際情況,以設(shè)計出適宜的工程圖紙;在施工過程中,兩個專業(yè)的人員也必須積極協(xié)調(diào)配合,這樣才不會出現(xiàn)暖通管道與建筑結(jié)構(gòu)相沖突的問題。一旦兩個專業(yè)協(xié)調(diào)不好,在建筑使用中則需要破換墻體改造暖通管道以提高暖通管道的供暖性能,這樣的改造工程會嚴(yán)重影響建筑結(jié)構(gòu)的安全性,影響建筑工程的質(zhì)量。
第四,其他專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合問題。除了以上四個主要專業(yè)之外,在建筑工程施工中還會涉及到工程施工(造價)管理、消防工程、測繪工程等專業(yè),這些專業(yè)之間也需要相互協(xié)調(diào)配合工作,如果協(xié)調(diào)配合不好,那么,也會造成建筑工程的安全隱患問題,并影響建筑工程施工單位的經(jīng)濟效益、社會效益與生態(tài)效益。
三、建筑工程施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作的管理策略
建筑工程施工中出現(xiàn)以上問題,多是由于施工管理不嚴(yán)、施工技術(shù)不適宜、施工人員安排不合理等造成的。因此,建筑工程施工單位的管理人員必須提高對各個專業(yè)協(xié)調(diào)配合工作重要性的人員,進(jìn)而詳細(xì)分析各個專業(yè)之間的工作類型與性質(zhì),制定有效的管理制度,科學(xué)合理地安排各個專業(yè)施工順序與人員,從而達(dá)到協(xié)調(diào)工作、最大化各專業(yè)優(yōu)勢、提高施工效率的目的。
第一,建立嚴(yán)格的施工管理制度。嚴(yán)格的、完善的管理制度是保證建筑工程施工正常、有序進(jìn)行的前提,因此,在建筑工程施工前期,管理人員必須建立嚴(yán)格的工程施工管理制度。在實際施工中,針對不同的問題提出有效的解決策略,并不斷完善管理制度。同時,建筑工程管理高層人員必須了解施工設(shè)計圖紙、工序、工藝技術(shù)等,能夠進(jìn)行合理的施工指導(dǎo),與各個專業(yè)的人員有效溝通,起到模范帶頭作用,影響各個專業(yè)人員能夠?qū)⑵髽I(yè)目標(biāo)作為自己工作的目標(biāo)。另外,還應(yīng)該加大崗位責(zé)任制與薪酬激勵制度等的實施力度,以督促各個專業(yè)人員協(xié)調(diào)配合工作。
第二,選擇適宜的施工工藝、技術(shù)。適宜的施工工藝、技術(shù)不僅能夠提高工程施工的質(zhì)量,有效降低工程造價,同時還可以有效促進(jìn)工程各專業(yè)人員的協(xié)調(diào)配合工作。另外,建筑工程設(shè)計圖紙作為建筑工程施工的基礎(chǔ)與依據(jù),各個專業(yè)人員對其的理解也是相當(dāng)重要的。各專業(yè)的人員可以根據(jù)自己的專業(yè)知識與經(jīng)驗對圖紙的不足進(jìn)行彌補與改正,并深入了解建筑工程設(shè)計的施工工序,有利于選擇適宜的施工工藝與技術(shù),建設(shè)交叉環(huán)節(jié)的失誤,提高協(xié)調(diào)配合的效率。
第三,提高各個專業(yè)工作人員的素質(zhì)。在這里,不僅是要提高各專業(yè)工作人員的專業(yè)素質(zhì),以保證施工質(zhì)量,同時還要培養(yǎng)各個專業(yè)工作人員的敬業(yè)精神,使其形成良好的工作作風(fēng),能夠積極地與其他工作人員進(jìn)行有效地協(xié)調(diào)配合,最大化地避免建筑工程施工常見問題;另外,還要合理安排施工順序與施工人員。管理人員必須對施工人員的特長進(jìn)行了解,以安排施工人員到合理的工作崗位,最大化地發(fā)揮其價值,為提高建筑工程的質(zhì)量、安全性、可靠性奠定堅實的基礎(chǔ)。
結(jié) 語
綜上所述,建筑工程施工過程中所涉及的各個專業(yè),必須是協(xié)調(diào)配合工作的,良好的協(xié)調(diào)性與配合性將有效地調(diào)高建筑工程的施工質(zhì)量,促進(jìn)建筑工程保質(zhì)、按時完工,有效地降低工程的成本。因此,建筑工程單位管理人員必須做好各個專業(yè)協(xié)調(diào)配合工作的管理,對常見的協(xié)調(diào)配合問題進(jìn)行科學(xué)的分析,尤其是對一些交叉細(xì)節(jié)問題,更是要提高重視,提出嚴(yán)肅的、合理的、有效的管理策略,以避免建筑工程施工出現(xiàn)誤工、返工等情況,進(jìn)而提高工程施工質(zhì)量,促進(jìn)建筑工程單位經(jīng)濟效益與社會效益的提高。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:建筑工程施工各專業(yè)協(xié)調(diào)管理方法
1 建筑工程施工中各專業(yè)協(xié)調(diào)管理的重要性
建筑工程中,無論是民用建筑還是工業(yè)建筑,在施工過程中都涉及到多專業(yè)的配合,即土建、電氣、給排水、暖通等專業(yè)的配合。由于現(xiàn)代建筑的科技含量越來越高,各專業(yè)中包含的內(nèi)容也越來越多,如空調(diào)、通風(fēng)、消防、對講、監(jiān)控、電視、電話、寬頻網(wǎng)等等。在整個施工過程中各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)與配合是至關(guān)重要的,如果協(xié)調(diào)的不好,不僅影響施工進(jìn)度,更直接影響工程的質(zhì)量與品質(zhì)。因為每一個專業(yè)既有自己的特定的位置空間和技術(shù)要求,同時又必須滿足其他專業(yè)施工的時間順序和空間位置的合理需求。如果在技術(shù)上不能充分全面考慮,特別是在一些交叉部位的細(xì)節(jié),極易產(chǎn)生問題,將出現(xiàn)誤工、返工等情況,影響工期和建筑質(zhì)量,造成工程投資的浪費,嚴(yán)重的還會造成安全隱患。因此,建筑工程施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)配合是非常重要的。
2 建筑工程施工中常見的各專業(yè)間協(xié)調(diào)問題
2.1 施工中常見的協(xié)調(diào)問題有:
2.1.1 土建專業(yè)與電氣專業(yè):經(jīng)常出現(xiàn)電氣進(jìn)戶管與樓層梁和地梁相沖撞的情況,以及電氣開關(guān)設(shè)計在自來水管的管后等情況。另外,電氣線管在土建施工中被堵塞的現(xiàn)象也經(jīng)常發(fā)生。
2.1.2 土建專業(yè)與給排水專業(yè):經(jīng)常出現(xiàn)給排水管與梁和板相沖撞的情況,還有衛(wèi)生間的給排水管線預(yù)留孔洞的位置與施工后衛(wèi)生潔具的安放位置不相對應(yīng)的情況等。
2.1.3 土建專業(yè)與暖通專業(yè):經(jīng)常出現(xiàn)暖氣管道與樓層梁和地梁相沖撞的情況。另外,在施工中沒有預(yù)留空調(diào)管線的出墻預(yù)留孔,出現(xiàn)入住后砸墻,破壞墻體結(jié)構(gòu)的情況。
2.1.4 建筑外表面、功能與結(jié)構(gòu):各種預(yù)制構(gòu)件、預(yù)埋件、裝飾與結(jié)構(gòu)的關(guān)系,如在施工中沒有考慮預(yù)留位置,將造成二次施工的后果。
2.1.5 各輔助專業(yè)之間的協(xié)調(diào):各種消防、通風(fēng)管線穿梁時,樓面凈空是否影響結(jié)構(gòu)及使用功能的要求,另外,大型設(shè)備的安裝通道,附件的預(yù)埋深度,以及弱電系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等之間的協(xié)調(diào)問題。
2.2 產(chǎn)生問題的原因
2.2.1 從施工技術(shù)方面分析 在施工過程中,每一個專業(yè)既有自己的特定位置空間、技術(shù)要求,同時又必須滿足其他專業(yè)施工的時間順序和空間位置的合理需求。如果在技術(shù)上不能充分全面考慮,特別是一些交叉部位的細(xì)節(jié),則極易產(chǎn)生問題。因此,對施工人員的素質(zhì)和水平提出了更高的要求。另外,由于新技術(shù)、新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)和應(yīng)用,施工人員未能及時掌握,或者施工人員沒有經(jīng)過專業(yè)知識培訓(xùn)和上崗培訓(xùn),看不懂施工圖紙,將增加各專業(yè)之間出現(xiàn)矛盾和問題的可能性,造成各專業(yè)協(xié)調(diào)上的混亂情況。
2.2.2 從施工質(zhì)量方面分析 工程項目施工涉及面廣,是一個極其復(fù)雜的過程,影響質(zhì)量的因素很多,我們常說的五個大的方面:人、材料、機械、方法和環(huán)境。參與施工建設(shè)的人員主要來自建設(shè)、施工、設(shè)計、監(jiān)理等單位;施工所用材料也種類繁多,有時受特殊環(huán)境制約甚至使用非標(biāo)材料和設(shè)備;施工用機械的設(shè)備性能和操作者熟練程度;施工建設(shè)過程的管理思路、設(shè)計方案、施工組織等。要提高工程項目的質(zhì)量,就必須狠抓施工階段各專業(yè)的質(zhì)量控制。因此,要在設(shè)計、材料、機械、地形、地質(zhì)、水文、氣象、施工工藝、操作方法、技術(shù)措施、管理制度等各方面,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
2.2.3 從施工管理的角度分析 如果施工組織管理不健全,存在著人員責(zé)任不明確,或者是專業(yè)人員思想麻痹,認(rèn)為工程項目中返返工是正常的,加之施工人員、管理人員的水平參差不齊,都會給施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作帶來困難,也是產(chǎn)生問題的重要原因。另外,由于各專業(yè)的分工協(xié)調(diào)不盡人意,每一個專業(yè)的技術(shù)管理人員,對其他專業(yè)的工作、工序及技術(shù)、質(zhì)量要求很難全面了解和掌握。即使是本專業(yè)的問題,也由于新產(chǎn)品、新技術(shù)的使用,對其性能與施工工序不太熟悉,這無疑給協(xié)調(diào)工作帶來更多的問題。
3 做好各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作的方法
3.1 加強技術(shù)協(xié)調(diào)
首先,提高設(shè)計圖紙的質(zhì)量,減少因技術(shù)錯誤帶來的協(xié)調(diào)問題。設(shè)計圖紙的好壞直接關(guān)系到工程質(zhì)量的優(yōu)劣。一般來說,設(shè)計人員對本專業(yè)的設(shè)計都較為嚴(yán)密和完整,但與其他專業(yè)的設(shè)計就不一定協(xié)調(diào),這就需要在圖紙會審時找出問題。施工單位要根據(jù)設(shè)計單位提供的管線圖,協(xié)同環(huán)控、動力照明、電氣、建筑裝飾以及弱電、消防等環(huán)節(jié),對圖紙進(jìn)行會審,如圖紙有不完善之處,提出修改意見,并提交設(shè)計單位確認(rèn)。另外,技術(shù)交底是讓施工隊、班組充分理解設(shè)計意圖,了解施工的各個環(huán)節(jié),從而減少交叉協(xié)調(diào)問題。
3.2 加強管理協(xié)調(diào)
對每一個工程項目的管理,首先要做好施工前的準(zhǔn)備工作,必須熟悉施工圖紙,針對具體的施工合同要求,掌握圖紙要求,研究科學(xué)的施工組織設(shè)計。最大限度去優(yōu)化每一道工序,每一分項(部)工程,同時考慮自身的資源條件,認(rèn)真、合理地做好施工組織計劃,從大入小,由面及點,確保每一分項工程能納入受控范圍之中。各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作不僅要從技術(shù)下功夫,更要建立一整套健全的管理制度系統(tǒng)地進(jìn)行管理,通過管理以減少施工中各專業(yè)的配合問題,建立以甲方、監(jiān)理為主的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由專人統(tǒng)一指揮,解決各施工單位的協(xié)調(diào)工作,作為甲方管理人員、監(jiān)理人員,首先要全面了解、掌握各專業(yè)的工序,設(shè)計的要求。這樣才有可能統(tǒng)籌各專業(yè)的施工隊伍,保證施工的每一個環(huán)節(jié)有序到位。通過各部門的認(rèn)真檢查,防止問題的出現(xiàn)。
3.3 加強組織協(xié)調(diào)
建立由管理層到基層逐級的責(zé)任制度,權(quán)責(zé)分明;建立獎罰制度,在責(zé)任制度的基礎(chǔ)上建立獎懲制度,提高施工人員的責(zé)任心和積極性。隱蔽驗收與中間驗收是做好協(xié)調(diào)管理工作的關(guān)鍵。此時的工作已從紙上階段進(jìn)入實物階段,各專業(yè)之間的問題更加形象與直觀,問題更容易發(fā)現(xiàn),同時也最容易解決和補救。作為施工現(xiàn)場技術(shù)管理人員,要善于不斷地總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。對施工中常見的問題,各專業(yè)之間的工期矛盾等都要做到心中有數(shù),并有一個或幾個解決預(yù)案。
3.4 提高專業(yè)管理人員、施工人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)
產(chǎn)品質(zhì)量的好壞與從業(yè)人員的水平素質(zhì)密不可分。在做好管理的同時,加強施工管理人員的技術(shù)培訓(xùn),專業(yè)水平的提高,以及對新技術(shù)產(chǎn)品的了解掌握。培養(yǎng)施工人員的敬業(yè)精神與細(xì)致的工作作風(fēng)。強調(diào)各專業(yè)協(xié)調(diào)對施工的重要性,加強技術(shù)責(zé)任的協(xié)調(diào)管理,才有可能把問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證工程質(zhì)量。
結(jié)束語
一、目前教學(xué)中存在的問題
目前,施工課程的教學(xué)主要采用課堂講授的方法,這種教學(xué)方法主要存在如下問題。
(一)教材內(nèi)容陳舊過時,部分內(nèi)容詳略不當(dāng)從目前施工教材的內(nèi)容看,多是傳統(tǒng)施工工藝,有的甚至已過時,即使最新的施工教材,也很少介紹新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,一些已經(jīng)成熟而且應(yīng)用廣泛的技術(shù)也未能在教材中加以反映,如砌體工程中各種加氣混凝土砌塊的施工工藝和操作規(guī)程,在教材中就很少講述,而國家限制使用甚至禁止使用的粘土磚施工工藝,在教材中卻占了相當(dāng)大的篇幅。又如在模板工程一節(jié)中, 目前應(yīng)用廣泛的膠合木模板施工技術(shù)也是空白,而對于目前已很少使用的組合鋼模卻進(jìn)行詳細(xì)的介紹。
(二)課堂講授與工程實踐相脫節(jié),教學(xué)手段落后工程施工是一門技術(shù)發(fā)展較快、綜合性和實踐性很強的課程,大量的施工工藝過程和技術(shù)構(gòu)造,完全通過課堂講授,學(xué)生是難以理解和掌握的。必須結(jié)合工程實際, 通過現(xiàn)代的教育技術(shù)進(jìn)行傳授。引進(jìn)多媒體輔助教學(xué) , 提高教學(xué)效果 。傳統(tǒng)的教學(xué)方法是 “黑板 +粉筆 ”, 而多媒體輔助教學(xué)法是利用先進(jìn)的計算機、 互聯(lián)網(wǎng)等多媒體技術(shù)進(jìn)行授課的一種新型的教學(xué)方式 。與傳統(tǒng)的教學(xué)手段相比 , 它的優(yōu)點是 :節(jié)約了板書時間, 加大了信息量 , 開闊知識面, 并能挖掘出課本文字達(dá)不到的直觀、 動態(tài)效果, 使難以理解的抽象理論形象化、 生動化, 并將學(xué)生帶入模擬場景, 達(dá)到提高教學(xué)效率、增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的目的。
二、教學(xué)方法改革的措施
(一)認(rèn)真?zhèn)湔n、精心遴選講授內(nèi)容
認(rèn)真?zhèn)湔n、精心遴選講授內(nèi)容,大膽舍棄過時的、不實用的舊知識,結(jié)合專業(yè)特點,增加先進(jìn)的及實用性較強的相關(guān)知識;還應(yīng)針對學(xué)生的特點,突出重點和難點進(jìn)行講解,對一些簡單易懂的工藝和基本原理,可以采取讓學(xué)生課外自學(xué)的方法。運用案例教學(xué)法 , 培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。案例教學(xué)法是把案例作為一種教學(xué)工具 , 把學(xué)生引導(dǎo)到實際問題中去 , 通過分析與互相討論 , 調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性, 并提出解決問題的基本方法和途徑的一種教學(xué)方法 。它是連接理論與實踐的橋梁。我們結(jié)合工程施工應(yīng)用型強的特點, 在課堂教學(xué)中, 注意收集工程實踐中的實例, 并根據(jù)各章節(jié)的內(nèi)容選擇適當(dāng)?shù)陌咐?wù)于教學(xué) , 利用多媒體設(shè)備及真實材料再現(xiàn)實際工程活動 , 將理論教學(xué)與實際案例有機地結(jié)合起來, 使課堂講解生動清晰, 收到了良好的教學(xué)效果。案例教學(xué)法不僅可以將理論與實際緊密聯(lián)系起來, 使學(xué)生在課堂上就能接觸到大量的實際問題, 而且對提高學(xué)生綜合分析和解決實際問題的能力大有幫助 。案例教學(xué)可以促使學(xué)生全面看問題 , 從工程實踐的角度分析問題, 使工程施工知識在現(xiàn)實項目管理中得到更好的運用 , 發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)采用三階段教學(xué)法,使理論教學(xué)與實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)有機結(jié)合土木工程的許多施工工藝、施工原理都是施工技術(shù)人員在長期的施工實踐中不斷總結(jié)、完善的基礎(chǔ)上形成的, 而傳統(tǒng)的課堂教學(xué)內(nèi)容及對學(xué)生的考查內(nèi)容,卻往往只局限于課堂中講授的書本知識,學(xué)生在學(xué)習(xí)中缺乏由感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的過程,使得學(xué)生常感到有些知識難以理解和掌握。為此筆者認(rèn)為,采用分段教學(xué)法,使理論教學(xué)與實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)有機結(jié)合,則有助于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),提高目標(biāo)實現(xiàn)的質(zhì)量和效率。
三階段教學(xué)法:感性認(rèn)識階段――理性認(rèn)識階段――總結(jié)深化階段。具體為:
1、感性認(rèn)識階段,即觀看錄像、現(xiàn)場參觀。先觀看各分部分項工程施工過程錄像短片,并及時聯(lián)系施工現(xiàn)場進(jìn)行參觀,讓學(xué)生對本次課中所涉及的分部分項工程的施工工藝、方法等有一個較為全面的認(rèn)識和了解,增強學(xué)生的感性認(rèn)識。
【關(guān)鍵詞】建筑工程專業(yè);高職學(xué)生;施工合同;管理能力;索賠能力
改革開放以來,我國建筑行業(yè)發(fā)展得到了巨大的騰飛。隨著城市建設(shè)工作的不斷深入,我國建筑工程的數(shù)量和規(guī)模也不斷的擴大,建筑行業(yè)的發(fā)展勢頭越來越明顯。行業(yè)要發(fā)展,企業(yè)要壯大,就必須依靠強大的人力資源作堅實后盾,因此,建筑工程專業(yè)的人力資源的儲存與培養(yǎng)工作便顯得尤為重要。截至目前,我國成立和開辦了多所高職院校,且大部分高職院校內(nèi)都設(shè)有建筑工程專業(yè),如何選擇和利用有效的培養(yǎng)途徑對其專業(yè)的學(xué)生傳授相關(guān)的專業(yè)知識,培養(yǎng)其實踐能力、合同管理能力以及索賠能力已經(jīng)成為了備受社會關(guān)注的問題。
1.工程管理專業(yè)學(xué)生的合同管理能力以及索賠意識培養(yǎng)問題分析
在國內(nèi)大部分的高職院校內(nèi),其所設(shè)置的建筑工程專業(yè)在為學(xué)生提供服務(wù)的時候,由于專業(yè)課程設(shè)置的不當(dāng),導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)體系結(jié)構(gòu)失衡;專業(yè)教師在對學(xué)生進(jìn)行授課時,所采用的教學(xué)方法和手段極為單一;且教師在教學(xué)中不注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、索賠能力等,沒有為學(xué)生樹立與工程、企業(yè)利益密切相關(guān)的施工合同管理、索賠意識,導(dǎo)致學(xué)生正式進(jìn)入建筑企業(yè)工作之后,對企業(yè)所簽署的施工合同的管理能力低下,出現(xiàn)問題時也不能應(yīng)用相關(guān)的索賠知識進(jìn)行索賠,為企業(yè)造成一定的損失。因此,在高校教學(xué)中,其院校一定要高度重視對學(xué)生的施工合同管理能力、實踐能力以及索賠能力的培養(yǎng)。以下對當(dāng)前,我國高校工程教學(xué)中所存在的問題作主要分析。
1.1教學(xué)內(nèi)容和課程體系結(jié)構(gòu)失衡
目前來說,在我國開設(shè)有建筑工程管理專業(yè)的高職院校內(nèi),其院校對建筑專業(yè)的學(xué)生所開設(shè)的相關(guān)合同管理的課程有所不當(dāng),具體來說,便是高校建筑專業(yè)雖然開設(shè)了建筑施工合同管理課程,但其課程中所包括的合同法和建筑法規(guī)的卻是分別開設(shè)在學(xué)校和企業(yè)兩個不同的環(huán)境之中,這就容易造成學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中存在著一定的缺陷和不足,同時也容易引起整個教學(xué)流程和教學(xué)體系出現(xiàn)失衡、片面的現(xiàn)象,甚至是造成在教學(xué)后總出現(xiàn)問題之后,學(xué)校和企業(yè)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象,從而使得學(xué)生在各項學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握方面出現(xiàn)了不同層次的變化與不足。
1.2教學(xué)方法和手段單一
新世紀(jì)以來,雖然我國在一定程度推行了教學(xué)體制和教學(xué)方法的改革,但是其中還是存在著眾多的傳統(tǒng)的問題。如,在教學(xué)的過程中仍然是以教師為主題,教學(xué)分開、教學(xué)理論脫離實踐,滿堂灌的教學(xué)方式教學(xué)明顯,這種教學(xué)條件下,不僅難以及時有效的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,甚至有可能引起學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)反感、厭學(xué)的現(xiàn)象。針對這一問題,由于教師缺乏實踐經(jīng)驗,無法在教學(xué)工作中有效的將實際與理論結(jié)合起來,從而使得整個應(yīng)用教學(xué)體系難以得到有效的落實。根據(jù)目前的教學(xué)現(xiàn)狀研究表明,在當(dāng)前的教學(xué)工作中,有九成以上的教師都未曾親身參加過時間,這就造成了在教學(xué)工作中理論聯(lián)系時間的方面顯得蒼白無力。
1.3教學(xué)考核手段簡單
在傳統(tǒng)的教學(xué)工作中,教學(xué)考核主要是通過試卷考試為主的,其中體型也多是采用一些選擇題、填空題、名詞解釋以及計算題來進(jìn)行,這種教學(xué)方法的采用雖然有效的考核了學(xué)生對于基礎(chǔ)知識的理解和認(rèn)識,但是在實際情況上卻存在著極為嚴(yán)重的現(xiàn)象和缺陷,造成了整個學(xué)習(xí)實踐無法得到落實。而且在工作中,由于死記硬背的教學(xué)模式影響下,極容易造成學(xué)生在管理工作中出現(xiàn)紙上談兵的現(xiàn)象,而忽視了合同管理知識的廣博性與基礎(chǔ)知識的重要性,不利于學(xué)生的全面發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。
2.工程管理專業(yè)學(xué)生合同管理能力培養(yǎng)途徑研究
2.1 教學(xué)內(nèi)容
在教學(xué)內(nèi)容安排方面,根據(jù)學(xué)生就業(yè)后的工作崗位和市場需求,以國家注冊造價工程師、建造師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格考試的知識和能力要求為基礎(chǔ),加強合同法、建筑法規(guī)等基礎(chǔ)課與建筑工程招投標(biāo)與合同管理等專業(yè)課之間的聯(lián)系,[1]在工程造價、施工組織設(shè)計等專業(yè)基礎(chǔ)課結(jié)束后增加招投標(biāo)與合同條款草擬實踐教學(xué)環(huán)節(jié),增加合同管理調(diào)研實踐環(huán)節(jié),強化合同管理實踐。合同管理人才對招投標(biāo)的能力要求較高,這部分內(nèi)容必須理論與實踐緊密結(jié)合才能達(dá)到合同管理人才培養(yǎng)的目標(biāo)。強化學(xué)生對建設(shè)工程合同示范文本的學(xué)習(xí)和理解,熟悉示范文本,對工程建設(shè)中的各個環(huán)節(jié)、基本程序和相關(guān)規(guī)定也有了基本的了解和把握。
2.2教學(xué)方法
2.2.1通過課程設(shè)計,強化學(xué)生的工程索賠意識。相關(guān)專業(yè)教師在對建筑工程專業(yè)的學(xué)生教學(xué)時,要將其教學(xué)重點放在培養(yǎng)學(xué)生對施工合同的索賠意識上,而培養(yǎng)學(xué)生索賠意識和索賠能力的主要途徑是通過建筑工程合同管理課程的設(shè)計。具體來說,教師可以通過一些虛擬的或者試劑生活中所出現(xiàn)的一些合同糾紛,讓學(xué)生根據(jù)其糾紛情況,自己獨立設(shè)計一套相應(yīng)的索賠計劃,并將其計劃編寫成索賠報告,充分利用和發(fā)揮出學(xué)生的專業(yè)背景,讓其可以將所學(xué)到的知識進(jìn)行具體應(yīng)用,從而達(dá)到提高學(xué)生施工合同的索賠能力以及實踐能力。
2.2.2教師定崗掛職,豐富合同管理經(jīng)驗。另一方面,改進(jìn)教學(xué)方法還可從教師身上入手,安排教師在合適的時間和有特色的項目上進(jìn)行實踐,或者進(jìn)行定崗掛職,豐富合同管理的實踐經(jīng)驗,為理論教學(xué)奠定良好的基礎(chǔ)。在教學(xué)中以學(xué)生為主體,針對執(zhí)業(yè)資格考試大綱內(nèi)容和知識體系要求,采用啟發(fā)式教學(xué)和案例教學(xué)法,利用多媒體教學(xué)設(shè)備和合同管理軟件,結(jié)合適當(dāng)?shù)恼型稑?biāo)情景模擬,使學(xué)生畢業(yè)后能迅速進(jìn)入角色。引入案例法教學(xué)和互動式教學(xué)方式,授課教師根據(jù)最新科研成果和實踐經(jīng)驗,運用新理論、新知識和新方法加深本課程內(nèi)容,結(jié)合工程合同案例庫的案例和工程合同管理實踐講解理論知識,增加課堂討論和小組案例分析環(huán)節(jié),采用小組討論評比方式,加深對理論知識的理解強化。
2.3教學(xué)考核
建設(shè)工程合同管理課程最終的教學(xué)考核方式可以增加口試,采用口試和筆試結(jié)合的考核辦法??谠嚭凸P試各占一定比例,口試可以考察學(xué)生的應(yīng)變能力、語言能力和綜合能力,筆試可以考察學(xué)生對專業(yè)的理論知識的掌握程度??谠囋O(shè)答辯小組,課程組全體教師參加作為評委,由教務(wù)處、專業(yè)負(fù)責(zé)人及課程負(fù)責(zé)人監(jiān)督、指導(dǎo)。專業(yè)教師根據(jù)大綱要求出題,答辯組的老師就所抽題簽隨機提問,學(xué)生在答辯時要注意該理論的實際意義、隱含意義及如何在實際中應(yīng)用,測試學(xué)生快速反應(yīng)問題和隨機應(yīng)變的能力,創(chuàng)新精神和組織管理能力,口語表達(dá)能力以及判斷決策能力。
3.結(jié)束語
在我國,由于工程索賠處于起步階段,對工程索賠的認(rèn)識不夠金面、正確。在工程施工中,還存在業(yè)主忌諱索賠;承包商不僅索賠意識不強,而且不敢索賠;監(jiān)理工程師不懂如何處索賠的現(xiàn)象。因此,在建設(shè)工程合同管理課程中,教師應(yīng)該應(yīng)對土木工程及工程管理類學(xué)生加強索賠理論和方法的教育,培養(yǎng)和提高學(xué)生工程索賠的意識和能力。
【參考文獻(xiàn)】
一、能力培養(yǎng)存在不足
我院建筑工程技術(shù)專業(yè)主要培養(yǎng)從事工程現(xiàn)場施工與管理的高素質(zhì)工程技術(shù)人才,核心就業(yè)崗位是施工員。在人才培養(yǎng)體系中構(gòu)建了“模型化展示、項目化教學(xué)、視頻化助學(xué)、個性化實訓(xùn)”的四化教學(xué)體系,以培養(yǎng)“操作能力與設(shè)計能力并重”的創(chuàng)新型技能人才為目標(biāo),并構(gòu)建了與專業(yè)技能培養(yǎng)相配套的實踐教學(xué)體系。圖紙是工程技術(shù)界的語言,建筑設(shè)計人員所有的思想、意圖都通過圖紙來傳達(dá)給建筑施工人員,建筑施工人員也要通過圖紙來理解設(shè)計人員的意圖。凡是從事建筑工程的設(shè)計、施工、管理的技術(shù)人員都離不開施工圖紙,圖紙是建筑工程項目施工與管理的主要依據(jù)。在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生空間想象能力的培養(yǎng)不足,學(xué)生在施工圖識圖過程中,從平面施工圖建立三維立體感的認(rèn)識過程中比較困難,學(xué)生的識圖能力不足。
二、專業(yè)人才培養(yǎng)操作實踐
鑒于建筑模型制作課程是一門培養(yǎng)學(xué)生空間想象能力和表現(xiàn)能力的課程,對學(xué)生空間思維能力的培養(yǎng)有積極作用。我們在學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)的過程中增加模型制作項目,學(xué)生通過模型設(shè)計與制作培養(yǎng)空間思維能力,同時提高學(xué)生設(shè)計創(chuàng)作能力。在培養(yǎng)過程中,以項目引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行模型制作,其最顯著的特點是以“項目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”,改變了以往“教師講,學(xué)生聽”的被動教學(xué)模式,創(chuàng)造了學(xué)生主動參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的新型教學(xué)模式。項目式教學(xué)是近多年國內(nèi)高職院校經(jīng)常采用的教學(xué)方法,非常適合于喜歡動手實踐的高職類學(xué)生教育。
1.理論課程教學(xué)。
我們在《建筑識圖與構(gòu)造》課程的教學(xué)中,讓學(xué)生進(jìn)行建筑細(xì)部構(gòu)造模型制作。在學(xué)習(xí)三面投影的知識時,讓學(xué)生利用紙板制作各種形體,輔助學(xué)生對點、線、面的空間感知;在學(xué)習(xí)建筑構(gòu)造時,讓學(xué)生利用塑料板等制作樓梯、墻身等大樣構(gòu)件,以更好理解并掌握所學(xué)構(gòu)造知識。學(xué)生通過制作細(xì)部的結(jié)構(gòu)或者形體的模型,能夠更好地理解建筑施工圖識圖教學(xué)的內(nèi)容,同時更好地理解建筑構(gòu)件的具體施工工藝過程,掌握建筑構(gòu)造的基本知識。原本模型展示的理論教學(xué),學(xué)生理解困難,效果一般,通過改變教學(xué)方法讓學(xué)生動手操作,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2.實訓(xùn)課程教學(xué)。
在《房屋建筑設(shè)計實訓(xùn)》教學(xué)過程中,學(xué)生設(shè)計并繪制滿足教學(xué)要求的建筑施工圖后,讓其利用塑料板材、泡沫塑料、膠合板、涂料等材料按一定比例制作其所設(shè)計的小型建筑模型。模型的制作過程正好是由二維圖紙轉(zhuǎn)換為三維立體的過程,與施工圖識圖理解的過程不謀而合。在實訓(xùn)教學(xué)中引入模型,將施工圖中的實際尺寸按比例縮小,從而實現(xiàn)將二維施工圖中需要對照識圖的第三個尺寸在實體模型中展示,實現(xiàn)建筑施工圖紙的識讀及模擬應(yīng)用過程。本法作為提高施工圖識圖能力的輔助手段,發(fā)揮了學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)了學(xué)生對專業(yè)實踐的興趣,寓學(xué)于樂、融學(xué)于做中,尤其是在空間想象能力的培養(yǎng)上,省去了煩瑣的空間想象思維引導(dǎo)過程。
3.綜合素質(zhì)與能力培養(yǎng)項目。
“大學(xué)生綜合素質(zhì)與能力培養(yǎng)項目”是紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院一項有經(jīng)費資助人才培養(yǎng)特色項目。項目的實施喚醒了廣大學(xué)生成長成才的自主意識,提升了人才培養(yǎng)的質(zhì)量,促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展,提升了大學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力,全面提升大學(xué)生綜合素質(zhì)。專業(yè)教師作為指導(dǎo)教師每年均組織學(xué)生申請項目,如2012—2013年度“校園建筑模型的設(shè)計與制作”,2013—2014年度“建筑構(gòu)造教學(xué)模型制作”,2014—2015年度“紹興橋梁文化的探尋與模型制作”和“學(xué)院二期工程實訓(xùn)比例建筑教學(xué)小模型制作”,通過項目引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各類模型制作,增強動手能力,擴寬知識面。通過建筑模型制作,培養(yǎng)了學(xué)生的動手實踐能力、團結(jié)協(xié)作能力,在各種模型材料的選取與制作過程中,也培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,相比于建筑模型制作本身,學(xué)生在設(shè)計方法上的收獲更大,學(xué)生綜合素質(zhì)有所提高。
4.新苗人才計劃。
為鼓勵大學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動,浙江省科技廳、共青團浙江省委、省教育廳組織實施了“新苗人才計劃”,每年在省內(nèi)高等院校中擇優(yōu)選擇約300個項目進(jìn)行資助。我們通過發(fā)掘模型制作方面優(yōu)秀的學(xué)生,指導(dǎo)其申請項目,其中“新農(nóng)村住宅模型設(shè)計與制作”(2013R458002)項目組織實施較好,團隊學(xué)生設(shè)計并制作多套符合新農(nóng)村需求的住宅建筑模型。
5.學(xué)生社團。
高校學(xué)生社團是學(xué)生自愿組織,活躍學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍,豐富學(xué)生課余生活,提高學(xué)生自我管理的能力的活動。建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生在引導(dǎo)下,成立專業(yè)學(xué)生社團“建筑模型社”,社團組織興趣相投的同學(xué),制作了眾多經(jīng)典的建筑模型及建筑小品,“建筑模型社”在2014年度被學(xué)校評為三星級社團。社團活動活躍了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,專業(yè)課程的授課同時取得了較好的效果,為了制作好模型,大部分學(xué)生都能投入到專業(yè)知識的學(xué)習(xí)中去,形成互動式教學(xué),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)也更扎實。通過以上的手段,我們將建筑模型制作慢慢糅合進(jìn)了建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)過程中去,通過統(tǒng)計《建筑識圖與構(gòu)造》這門課程11級至14級年學(xué)生的平均成績,我們可以看出學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有了顯著的提高。在教學(xué)過程中,我們也明顯感到學(xué)生的讀圖識圖能力得到明顯的提升。
三、結(jié)語
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,特別是城鎮(zhèn)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的推進(jìn),建筑工程行業(yè)得到了前所未有的發(fā)展。高等教育建筑工程專業(yè)為國家基本建設(shè)領(lǐng)域培養(yǎng)大量人才的同時,自身也得到了發(fā)展。涉外建筑工程是一門理論與實踐緊密結(jié)合、實踐性較強的應(yīng)用型學(xué)科。開展高校涉外建筑工程專業(yè)實踐教學(xué),確保實踐性教學(xué)質(zhì)量,使涉外建筑工程專業(yè)畢業(yè)生能夠到國外承擔(dān)工程項目的技術(shù)工作,具備從事涉外建筑工程規(guī)劃、設(shè)計、施工與管理的基本技能,是涉外建筑工程專業(yè)培養(yǎng)機制的重要內(nèi)容[3]。但目前涉外建筑工程專業(yè)的實踐教學(xué)還存在重理論、輕實踐,與實際工程項目脫節(jié),內(nèi)容陳舊,投入不足等弊110端。如何構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)、滿足實際工程需要的實踐教學(xué)體系,培養(yǎng)具有扎實的理論基礎(chǔ)、寬廣的專業(yè)知識、較強的工程創(chuàng)新能力和實踐能力、熟練外語交流能力的涉外建筑工程專門人才,已成為應(yīng)用型本科高校涉外建筑工程專業(yè)教學(xué)改革的重要課題[4]。
2實踐教學(xué)現(xiàn)狀及存在問題分析
涉外建筑工程專業(yè)是實踐性極強的應(yīng)用型學(xué)科。實踐教學(xué)是涉外建筑工程專業(yè)非常重要的教學(xué)內(nèi)容,是培養(yǎng)學(xué)生工程意識、實踐能力和創(chuàng)新精神的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它的作用和功能是理論教學(xué)所不能替代的。如何構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)、具有地方應(yīng)用型本科特色的實踐教學(xué)體系,培養(yǎng)出具有工程意識和創(chuàng)新精神的工程師,已經(jīng)成為近年來涉外建筑工程專業(yè)教學(xué)改革的重要課題。涉外建筑工程專業(yè)開展的實踐教學(xué)形式主要有基礎(chǔ)性實踐、社會實踐、畢業(yè)設(shè)計等。目前實踐教學(xué)存在著一些問題,主要表現(xiàn)為:(1)沒有一個獨立、完整的實踐教學(xué)體系,實踐教學(xué)依附于理論教學(xué),從實踐教學(xué)環(huán)節(jié)來看,課程設(shè)計、實驗課、課程實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)缺乏整合,不能形成一個完整的系統(tǒng),各個環(huán)節(jié)沒有形成層層遞進(jìn),不符合由簡單到復(fù)雜、由單項到綜合的循序漸進(jìn)的過程學(xué)習(xí)的規(guī)律,不利于學(xué)生工程實踐能力的培養(yǎng);(2)實踐教學(xué)實驗設(shè)備的投入不足,導(dǎo)致專業(yè)理論化的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,實踐課程的教材、教案、實驗步驟、方法落后于工程實際應(yīng)用;各類實習(xí)以參觀走訪、認(rèn)識實習(xí)代替動手實踐,沒有形成學(xué)生主動實踐的環(huán)境氛圍;(3)實踐教學(xué)內(nèi)容陳舊、形式單一,教學(xué)方法和教學(xué)手段較為落后;(4)面向?qū)嶋H的工程訓(xùn)練不足導(dǎo)致實踐教學(xué)的理論化;(5)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)在課程體系中所占的比重較低;(6)實踐教學(xué)缺少自主性和創(chuàng)新性等。綜上所述,雖然加大了涉外建筑工程專業(yè)教學(xué)改革的力度,但在實踐教學(xué)改革的突破并不大,主要局限在加大實踐教學(xué)學(xué)時,改變組織形式,在實踐內(nèi)容上做些局部調(diào)整,并沒有真正解決實質(zhì)的問題。
3國外在實踐教學(xué)方面的成功經(jīng)驗分析
國外的建筑工程專業(yè)能夠面向?qū)嶋H,突出技術(shù)能力的培養(yǎng)。例如,歐美發(fā)達(dá)國家在建筑工程本科教育階段有比較充分的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),而在實踐教學(xué)之后,還必須接受實踐技能訓(xùn)練的繼續(xù)工程教育[5]。英國的土木工程專業(yè)是以職業(yè)為目標(biāo)的,強調(diào)培養(yǎng)應(yīng)用型人才。在教學(xué)計劃中,十分注意工程實踐和能力的培養(yǎng)。英國的畢業(yè)設(shè)計強調(diào)團隊合作和協(xié)調(diào)[6],如諾丁漢大學(xué)土木系的畢業(yè)設(shè)計,每個學(xué)生選擇項目內(nèi)某個相對完整的工種內(nèi)容來做,每個人完成了自己的工作,該項目全部工作也就完成了。其畢業(yè)設(shè)計時間僅為2-3周,只相當(dāng)于我們一個小組(約8人)完成一個獨立項目。美國麻省理工學(xué)院提出了高等工科教育提倡“工程實踐”的教育理念。國外的土木工程教育注重加強校企合作[7],能給學(xué)生提供廣泛的實踐訓(xùn)練條件。教師隊伍建設(shè)注重實踐經(jīng)驗和工程資格,如許多國家的大學(xué)從企事業(yè)單位招聘既有專業(yè)技術(shù)特長又有余力的土木工程技術(shù)人員或是高級主管來校擔(dān)任專業(yè)課程的教學(xué)工作[8-9]。國外建筑工程教育能夠重新審視教育機構(gòu)功能,構(gòu)建實用的建筑工程教育實踐性教學(xué)體系。
4實踐教學(xué)體系的構(gòu)建及企業(yè)調(diào)查分析
4.1實踐教學(xué)體系構(gòu)建
涉外建筑工程專業(yè)實踐教學(xué)對于培養(yǎng)創(chuàng)新人才、提高學(xué)生實踐能力有著重要作用,為了切實提高實踐教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建相對完善的實踐教學(xué)體系至關(guān)重要。涉外建筑工程專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建,見表1。
4.2用人單位對實踐教學(xué)的信息反饋
實踐能力培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展對高質(zhì)量人才需求,開展基于專業(yè)項目的涉外建筑工程實踐教學(xué),將有助于縮小學(xué)生能力和企業(yè)需求之間的差距。實踐應(yīng)用能力對開展基于專業(yè)項目的涉外建筑工程實踐教學(xué)持贊同的態(tài)度[10],并對實踐教學(xué)的項目形式、內(nèi)容以及校企合作形式給出了建議。本文共走訪了河北省建筑領(lǐng)域的25家用人單位,被問卷調(diào)查的用人單位主要業(yè)務(wù)為建筑規(guī)劃、工程設(shè)計、工程咨詢、項目監(jiān)理、項目施工、工程概預(yù)算等,調(diào)查時間為2015年8月,調(diào)查內(nèi)容包括單位基本信息、畢業(yè)生能力評價和能力需求(見圖1)、對專業(yè)實踐教學(xué)形式、校企合作(見表2)等。從圖1可以看出,用人單位對畢業(yè)生綜合能力的需求主要集中在實踐應(yīng)用能力(知識應(yīng)用、動手操作等)、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,分別占32%、15%、18%、5%。其中,實踐應(yīng)用能力關(guān)注程度最高,說明在扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)上,將知識應(yīng)用到實踐中,解決實際問題,才是實踐教學(xué)的目標(biāo)。通過以專業(yè)工程項目為依托的實踐教學(xué)形式,可發(fā)揮主觀能動性,對學(xué)生實踐能目實踐教學(xué),學(xué)校組織學(xué)生參與企業(yè)實際的工程項目占52%,即學(xué)生,到企業(yè)工程實習(xí)的形式,直接參與企業(yè)的工程項目,獲得工程實踐經(jīng)驗,幫助企業(yè)完成部分工作,但是存在實習(xí)安全、組織管理等諸多問題[11]。此外,建立學(xué)校與企業(yè)的實踐實訓(xùn)基地占15%,學(xué)校提供專業(yè)的實踐教學(xué)基地,提供儀器設(shè)備和實驗平臺,構(gòu)建實踐項目的綜合實訓(xùn)基地;企業(yè)骨干工程師承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)占13%;校企共同確定人才培養(yǎng)計劃體系占4%。上述分析結(jié)果將有助于改進(jìn)專業(yè)實踐教學(xué)模式,提升學(xué)生綜合實踐能力。
5結(jié)論
本文以河北某大學(xué)涉外建筑工程專業(yè)實踐教學(xué)存在的不足及現(xiàn)狀,對比分析國外大學(xué)培養(yǎng)建筑工程專業(yè)人才的成功經(jīng)驗,構(gòu)建實踐教學(xué)體系及企業(yè)的問卷調(diào)查,因此,涉外建筑工程專業(yè)應(yīng)從以下幾方面開展實踐教學(xué)改革:(1)加強實踐教學(xué)師資隊伍建設(shè)。實踐教學(xué)要配備具有理論水平和工程實踐的“雙師型”教師。要通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng),逐步形成結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定、懂學(xué)科理論與專業(yè)操作、實踐能力強、教學(xué)效果好的教師隊伍。在公司、企業(yè)聘任具有實際工作經(jīng)驗、理論基礎(chǔ)好的技術(shù)人員作為兼職教師,主要承擔(dān)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等實踐性教學(xué)工作。同時,要求專業(yè)理論教師限期通過相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格考試,鼓勵教師進(jìn)入企業(yè)與科研機構(gòu)進(jìn)行一段時間的工作或再實踐學(xué)習(xí),對提升教師的綜合工程素養(yǎng)。(2)在以專業(yè)項目為依托,注重學(xué)生主觀能動性、自主學(xué)習(xí)意識的發(fā)揮,以提升學(xué)生的實踐能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力等為主線,教學(xué)組織采用分小組討論、問題引導(dǎo)、啟發(fā)式教學(xué)、集中教學(xué)與分散指導(dǎo)、學(xué)生匯報等形式,以提高實踐教學(xué)效果。(3)在校企合作方面,在條件具備情況下,考慮學(xué)生參與企業(yè)實際工程項目的形式,但要注意校企實習(xí)協(xié)議的簽訂、保障學(xué)生安全、組織管理等問題。建立學(xué)校的實踐實訓(xùn)平臺基地、引進(jìn)企業(yè)項目案例是促進(jìn)實踐應(yīng)用能力提升和豐富從業(yè)經(jīng)驗的推薦方式。
作者:楊肖肖 李麗 單位:河北外國語學(xué)院
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:高職 建筑工程技術(shù) 實訓(xùn)基地建設(shè)
一、前言
高職院校的目標(biāo)是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)一線的高技能性人才,在教學(xué)過程中注重學(xué)生的職業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng),而實訓(xùn)基地的建設(shè)是對人才培養(yǎng)目標(biāo)的有力支撐。
建筑工程技術(shù)專業(yè)是傳統(tǒng)專業(yè),但隨著我國建筑業(yè)的高速發(fā)展,社會對建筑業(yè)人才有了更新、更高的要求,如何讓學(xué)生走出去就用得上,如何提高學(xué)生的動手能力是各高職院校不斷研究的問題,而實訓(xùn)基地的建設(shè)應(yīng)該說在人才培養(yǎng)過程中扮演著一個至關(guān)重要的角色,目前各高校也日益重視實訓(xùn)基地的建設(shè)發(fā)展,如何更好的建設(shè)實訓(xùn)基地,如何避免實訓(xùn)基地只是擺擺樣子,如何不斷充實實訓(xùn)基地的內(nèi)涵建設(shè)提高實訓(xùn)質(zhì)量,這些都是我們需要深入的研究探討。
二、建筑工程技術(shù)實訓(xùn)基地建設(shè)
1、我校的目前建設(shè)情況及目標(biāo)
(1)建設(shè)原則:以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線,校內(nèi)與校外相結(jié)合,全面建設(shè)與重點發(fā)展相結(jié)合,教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合,技能培訓(xùn)與鑒定相結(jié)合,技術(shù)先進(jìn)性與適用性相結(jié)合。
(2)我校目前建設(shè)情況:我校實訓(xùn)基地主要是分區(qū)建設(shè),即管理區(qū)、展示區(qū)、實操區(qū)等,。管理區(qū)主要設(shè)接待室、會議室、管理人員室、資料室和教學(xué)調(diào)度室。展示區(qū)主要有:教學(xué)模型展示;實訓(xùn)成果展示;科研成果展示;基礎(chǔ)工程展示(磚基礎(chǔ)、混凝土基礎(chǔ)、基坑支護、擋土墻等);主體結(jié)構(gòu)展示(磚混結(jié)構(gòu)、框架結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、木結(jié)構(gòu)、的墻、電線、管道等);防水工程展示(地下室防水、屋面防水、衛(wèi)生間防水等);機械設(shè)備展示;新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝展示;錄像放映與鑒定相結(jié)合,實操區(qū)主要有工程造價與管理實訓(xùn)室、工程項目管理實訓(xùn)室、工程測量實訓(xùn)室、鋼筋工實訓(xùn)室、建筑結(jié)構(gòu)實訓(xùn)室、鑲貼工實訓(xùn)室。
(3)建設(shè)目標(biāo):首先,校企合作共建實訓(xùn)基地,實訓(xùn)基地的建設(shè)不僅僅依靠學(xué)校力量,而且與企業(yè)共同合作開發(fā)建設(shè),在建設(shè)方案中充分征求工程施工企業(yè)的意見和建議,實現(xiàn)資源共享,使學(xué)生零距離就業(yè)。
其次,實訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)具有開放性,實訓(xùn)基地建設(shè)與管理實施開放性原則。一是面對本地本校學(xué)生的開放,學(xué)生能在課余時間進(jìn)入實訓(xùn)基地進(jìn)行反復(fù)的操練和實訓(xùn),達(dá)到自主完成實訓(xùn)任務(wù),即實訓(xùn)教學(xué)方式的開放性;二是在完成教學(xué)任務(wù)的前提下,實訓(xùn)基地向社會開放,面向社會開展短期培訓(xùn);三是實訓(xùn)基地可以對外校開放,兄弟院??梢杂袃斒褂帽拘5膶嵱?xùn)基地進(jìn)行認(rèn)識實習(xí)、工種實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)和教學(xué)實驗。
最后是建設(shè)示范性的實訓(xùn)基地,一是體現(xiàn)在管理體制和運行機制的示范性。在管理體制方面,建立與實訓(xùn)基地要求相適應(yīng)的“項目工作室教師工作職責(zé)”“項目工作室學(xué)生(員工)管理規(guī)定”“項目工作室安全工作制度”、“項目工作室開放管理辦法”“項目工作室儀器設(shè)備管理辦法’’等一整套行之有效的管理制度。二是集教學(xué)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、服務(wù)功能于一體的示范性。建成具有學(xué)生實訓(xùn)教學(xué)、師資培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定功能的實訓(xùn)基地。實訓(xùn)基地是針對行業(yè)或崗位群的技能培養(yǎng)而設(shè)立的工作環(huán)境,是系統(tǒng)的技能訓(xùn)練場所,一方面為學(xué)生實訓(xùn)提供場所,另一方面為高職教育提供師資培訓(xùn),提高教師工程實踐能力和技術(shù)應(yīng)用水平,再一方面為職業(yè)資格、技能等級鑒定及職工崗位培訓(xùn)或再就業(yè)培訓(xùn)提供場所。
2、香港等發(fā)達(dá)地區(qū)實訓(xùn)建設(shè)經(jīng)驗
一些發(fā)達(dá)地區(qū)的土木建筑工程從業(yè)人員的培訓(xùn),在我們實訓(xùn)基地的建設(shè)過程中也可以借鑒,例如,香港上水建造業(yè)實訓(xùn)中心,其隸屬于香港建訓(xùn)局,建訓(xùn)局雖然不是政府機構(gòu),但其運作仍受政府監(jiān)管。上水建造業(yè)實訓(xùn)中心為其下屬的一個實訓(xùn)基地,其主要目的是為建造業(yè)提供訓(xùn)練課程;為訓(xùn)練課程而設(shè)立及維持工業(yè)訓(xùn)練中心;協(xié)助完成訓(xùn)練課程的人就業(yè)。上水職業(yè)訓(xùn)練中心,是一個涵蓋主要基建項目職業(yè)訓(xùn)練基地,設(shè)有測量、裝飾鑲貼、裱糊、木工、砌筑、抹灰、腳手架搭設(shè)、鋼結(jié)構(gòu)、水暖安裝、電氣等多個實訓(xùn)工場,設(shè)計非常全面,培訓(xùn)的師傅均來自一線,職業(yè)院校的學(xué)生每周有一天時間到此實訓(xùn)。我們施工技術(shù)實訓(xùn)場的建設(shè)可以借鑒其設(shè)計和運行的思路。
3、如何豐富實訓(xùn)基地的內(nèi)涵建設(shè)
利用現(xiàn)代計算機技術(shù),建立真實建筑工程的數(shù)字化三維模型,近年來,隨著建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,各種各樣的建筑結(jié)構(gòu)拔地而起,積累了大量的工程實例。通過利用大型的通用有限元軟件ANSYS的強大建模功能,能建立起全面逼真反映建筑結(jié)構(gòu)的模型,還可通過設(shè)置不同的材料、實常數(shù)、單元類型等參數(shù),快速、有選擇地展現(xiàn)所要觀看的構(gòu)件或細(xì)部構(gòu)造。這樣可以更加直觀的展現(xiàn)整個建筑,并且彌補了在實訓(xùn)基地建設(shè)過程難宏觀表達(dá)建筑的難點。
三、結(jié)語
實訓(xùn)基地的建設(shè)必須校企結(jié)合、工學(xué)結(jié)合、雙證結(jié)合、教學(xué)過程與勞動、生產(chǎn)工作過程對接;培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格對接;教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)典型工作過程、職業(yè)資格對接,這樣才能最大化的發(fā)揮實訓(xùn)基地的作用。實訓(xùn)中心的投入使用,應(yīng)為學(xué)生提供良好的實訓(xùn)平臺,有效的幫助他們完成從理論到實踐的過渡,提高了學(xué)習(xí)興趣,大大縮短了學(xué)生適應(yīng)相關(guān)專業(yè)工作的磨合期,為他們今后走上工作崗位奠定堅實的實踐基礎(chǔ)。。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:建筑工程;人才培養(yǎng);工學(xué)結(jié)合
中圖分類號:TU198 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A
1、利用工學(xué)結(jié)合模式改革專業(yè)課程
工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式,主要的特點就是把課程的理論學(xué)習(xí)與實踐的學(xué)習(xí)一體化進(jìn)行教學(xué),俗話說實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),這種課程的設(shè)置就是利用實踐的鍛煉來驗證理論的知識,從而加強學(xué)生對理論知識的理解。根據(jù)設(shè)置的課程來設(shè)計所要實踐的項目,以項目為單位來進(jìn)行教學(xué)活動,其主要的特征就是讓學(xué)生以項目為載體在綜合性的情境中學(xué)習(xí),然后完成整個教學(xué)的過程,獲得相關(guān)的知識和技能。這種類型的教學(xué)方法能夠使得學(xué)生掌握融合于各項實踐行動中的最新的理論知識和技能。針對建筑工程專業(yè)的特殊性,學(xué)生可以認(rèn)真的分析其專業(yè)的任務(wù),按照具體的任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)情境的設(shè)置,設(shè)置好學(xué)習(xí)情境以后,學(xué)生按照這種情境來完成自己相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識和專業(yè)的技能,在課程的一開始首先完成課程的基本理論知識的學(xué)習(xí),然后在學(xué)習(xí)理論知識的同時穿行實訓(xùn),把課堂上所講的理論知識和實際的知識相結(jié)合,使得學(xué)生在學(xué)中做,做中學(xué),以便完成所學(xué)專業(yè)的知識和技能。
2、保證工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式落實到實處
(1)學(xué)校在實施工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式時要與當(dāng)?shù)匾恍┯忻麣獾钠髽I(yè)進(jìn)行合作密切配合教育部門頒布的相關(guān)規(guī)定,實現(xiàn)開放性的辦學(xué)模式,優(yōu)勢互補,這樣對企業(yè)和學(xué)校來講是雙贏的模式,企業(yè)不但能夠獲得比較好的人才,學(xué)生還能夠借助企業(yè)的一些高科技的機器鍛煉自己的技能。使得學(xué)生畢業(yè)以后能夠迅速的適應(yīng)社會,成為社會的棟梁之才。
(2)學(xué)生職場化、師生身份雙重化
近幾年,國家對各個高校的投入不斷的加大,就是為了能夠培養(yǎng)具有高級技能的專門人才,尤其的建筑工程專業(yè),更是隨著如今大建設(shè)、大發(fā)展的潮流下不斷的推進(jìn),建筑工程技術(shù)人才相對比較缺乏,很多高校對這門專業(yè)不斷的進(jìn)行改革和創(chuàng)新,基本上大學(xué)3年級的學(xué)生就可以申請到校外企業(yè)進(jìn)行實習(xí),成為企業(yè)的準(zhǔn)員工,這個過程中學(xué)生的管理工作由企業(yè)和學(xué)校共同的管理,由企業(yè)和學(xué)校一起對學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評定,然后根據(jù)評定的結(jié)果來發(fā)放勞動的報酬。
3、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式在實踐中的問題思考
(1)在實施工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式中要大力的推廣工學(xué)交替、定崗實習(xí)的教學(xué)過程,在這種教學(xué)的過程中要使企業(yè)作為主導(dǎo)地位,學(xué)院作為輔助的地位,這樣利用雙元的管理模式進(jìn)行人才的培養(yǎng),在我國很多高校目前的學(xué)生實訓(xùn)基本上都是學(xué)校自己的進(jìn)行學(xué)生的管理,在實訓(xùn)的期間雖然也不斷的強調(diào)利用校企合作的資源進(jìn)行學(xué)生的培訓(xùn),但是很多的企業(yè)并不重視這方面的合作,以至于這種傳統(tǒng)的機制存在很多的問題,使得學(xué)生的實訓(xùn)效果不是很理想。在對這種機制進(jìn)行改革時考慮到了工學(xué)結(jié)合以及定崗實習(xí)的模式,借鑒國外的一些教育成功的經(jīng)驗,在確保企業(yè)的利益前提下建立企業(yè)為主的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式就是雙元教學(xué)模式
(2)實施工學(xué)結(jié)合能夠讓學(xué)生和企業(yè)實現(xiàn)雙贏
這種方式能夠改變目前企業(yè)目前學(xué)生實習(xí)沒有報酬的現(xiàn)象,這樣才能夠合理的分?jǐn)偨虒W(xué)的成本,在這方面政府和學(xué)校要進(jìn)行相應(yīng)的界面稅費或者給予企業(yè)相關(guān)的補貼,來促使企業(yè)有這方面的積極性,能夠讓學(xué)校主動的把學(xué)生實習(xí)的費用與企業(yè)分享,同時學(xué)校也要時刻的為企業(yè)服務(wù),比如員工的培訓(xùn)、市場的開拓等方面給予必要的咨詢,只有這樣才能使學(xué)校與企業(yè)合作成為戰(zhàn)略合作伙伴。
(3)改革傳統(tǒng)的教學(xué)管理機制
在高校建筑工程專業(yè)利用工學(xué)結(jié)合的方式進(jìn)行人才培養(yǎng)時要盡量的避免傳統(tǒng)的課程的教學(xué)機制的使用,這主要是由于工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式是一種復(fù)雜的管理模式,學(xué)校和企業(yè)可以指定相關(guān)的教學(xué)方法和管理的制度,這些制度和方法的制定都要根據(jù)學(xué)生的實際情況出發(fā),指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行大膽的創(chuàng)新。
(4)注重學(xué)業(yè)和就業(yè)相結(jié)合
學(xué)習(xí)和就業(yè)是一個一始、一終的關(guān)系,沒有好的學(xué)習(xí)就不會有好的結(jié)果,學(xué)校和企業(yè)安排學(xué)生進(jìn)行工學(xué)交替的實習(xí)開始就應(yīng)該把就業(yè)的問題加以重點的考慮,把學(xué)生的就業(yè)放在實習(xí)的主要目標(biāo)上,精心的制定學(xué)生的培養(yǎng)計劃,真正的體現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)思想。
4、結(jié)論
隨著建筑工程專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的不斷改革和大力的推進(jìn),極大的提高了該專業(yè)的教學(xué)水平,培養(yǎng)出的人才能夠很快的適應(yīng)社會。在一些高校已經(jīng)有了很明顯的效果,如今特別是一些高職院校的學(xué)生就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到了95%,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
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