現(xiàn)代詩(shī)人精選(九篇)

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第1篇：現(xiàn)代詩(shī)人范文

要理解穆旦這首《春》，首先必須掌握“他”和兩個(gè)“你”所稱(chēng)代的內(nèi)容：“他”承前，指的是“綠草”；第一個(gè)“你”為啟后，代“花朵”；第二個(gè)“你”，沒(méi)有具體所指，用以啟迪讀者。在這里，詩(shī)人用全知視角寫(xiě)“他”，寫(xiě)“他”與“你”的關(guān)系，既展示自然春天的美好，又具“滿(mǎn)園春色盡在眼底”的氣勢(shì)。

在現(xiàn)代詩(shī)歌中，人稱(chēng)代詞往往有獨(dú)特的意義。它最能體現(xiàn)詩(shī)人獨(dú)具的匠心，也是讀者理解詩(shī)歌的一把鑰匙?，F(xiàn)就以人教版《中國(guó)現(xiàn)代詩(shī)歌散文欣賞》教材的課文為例，簡(jiǎn)述各類(lèi)人稱(chēng)代詞在詩(shī)中的重要作用。

1.第一人稱(chēng)：“我”在現(xiàn)代詩(shī)歌里出現(xiàn)頻率較高。跟小說(shuō)不同，它是詩(shī)人情感的載體，情感的寄托物。它有時(shí)以己代物，有時(shí)以物喻己，直抒胸臆，直接表達(dá)詩(shī)人情感。

郭沫若的《天狗》：“我是一條天狗呀/我把月來(lái)吞了/我把日來(lái)吞了/我把宇宙的一切來(lái)吞了”。由第一人稱(chēng)“我”來(lái)代表天狗。通過(guò)“我”具有的強(qiáng)烈自我意識(shí)的大膽宣泄，以排山倒海之勢(shì)，淋漓盡致地表現(xiàn)了具有徹底破壞和大膽創(chuàng)造特點(diǎn)的崇尚個(gè)性解放的五四精神。

昌耀的《河床》：“我是巨人般躺倒的河床”，“我是巨人般屹立的河床”，“我是滋潤(rùn)的河床。我是干枯的河床。我是浩蕩的河床”，“我堅(jiān)實(shí)寬厚、壯闊。我是發(fā)育完備的雄性美/我創(chuàng)造。我須臾不停地/向東方大海排泄我那不竭的精力”，“我在每一個(gè)瞬間都表現(xiàn)為大千眾相/我是屈曲的峰巒。是下陷的斷層。是切開(kāi)的地峽”等， 都用第一人稱(chēng)的口吻為河床代言。這樣既消弭了河床與讀者之間的隔膜；又賦予河床以象征意義。在這里，所有的形象特征既是河床的，又是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于河床的，詩(shī)人從中滲進(jìn)了不屈不撓的人類(lèi)精神，以此達(dá)到河床與詩(shī)人、物我同一的境界。

2.第二人稱(chēng)：現(xiàn)代詩(shī)歌中“你”、“你們”的出現(xiàn)，往往與抒情主人公構(gòu)成對(duì)話(huà)情景，便于抒情主人公向?qū)Ψ降母星閮A訴。

杜運(yùn)燮《井》：“我是靜默。幾片草葉/小小的天空飄幾朵浮云/便是我完整和諧的世界。”詩(shī)歌開(kāi)頭以第一人稱(chēng)“我”自述形式來(lái)表現(xiàn)井的品格?？傻搅说诙?jié)：“是你們?cè)陴嚳实臅r(shí)候/離開(kāi)了溫暖，前來(lái)淘汲/才瞥見(jiàn)你們滿(mǎn)面的煩憂(yōu)?！币M(jìn)了一個(gè)“你們”。 這里的“你們”，是指來(lái)井邊取水的人們，他們因“饑渴”“前來(lái)淘汲”。通過(guò)“我”與“你們”的對(duì)話(huà)，凸顯“井”的獻(xiàn)身精神以及高潔、自持的品性。

何其芳《預(yù)言》：“一定要走嗎，請(qǐng)等我與你同行/我的足知道每條平安的路徑/我可以不停地唱著忘倦的歌/再給你，再給你手的溫存/當(dāng)夜的濃黑遮斷了我們/你可以轉(zhuǎn)眼地望著我的眼睛。”“你”是詩(shī)人心中“年輕的神”，傾慕的對(duì)象，整首詩(shī)通過(guò)抒情主人公對(duì)“你” 的感情的傾訴，完成一次由期盼、接待、挽留、懇求同行到絕望的感情歷程。“你”在完成了抒情主人公的一次愛(ài)情纏綿同時(shí)，也讓讀者對(duì)“你”的美好形象傾慕不已。

3.第三人稱(chēng)：在小說(shuō)或散文中，“他（它）”作為作者全知視角敘述角度出現(xiàn)，能客觀全面地展現(xiàn)社會(huì)生活。在現(xiàn)代詩(shī)歌中，“他（它）”也是作為詩(shī)人客觀觀察物的身份在詩(shī)中出現(xiàn)。然而詩(shī)中的 “他（它）”面上冷靜，內(nèi)則波濤洶涌，更含蓄地傾注詩(shī)人的感情

牛漢《半棵樹(shù)》：“它是被二月的一次雷電/從樹(shù)尖到樹(shù)根/齊楂楂劈掉了半邊。”“人們說(shuō)/雷電還要來(lái)劈它/因?yàn)樗€是那么直那么高/雷電從遠(yuǎn)遠(yuǎn)的天邊盯住了它。”詩(shī)人以第三人稱(chēng)“它”來(lái)稱(chēng)代“半棵樹(shù)”，用白描手法來(lái)表現(xiàn)樹(shù)的殘缺；客觀再現(xiàn)遭摧殘、迫害的“半棵樹(shù)”形象。語(yǔ)句看似平靜，實(shí)則沉郁頓挫?！靶烫煳韪善荩椭竟坛Ｔ凇?，用“它”也更能表現(xiàn)作者對(duì) “半棵樹(shù)” 倔強(qiáng)性格的景仰之情。在詩(shī)人筆下，“它”成了那些桀驁不馴的生命象征，堅(jiān)持秉守正道與自覺(jué)維護(hù)尊嚴(yán)的知識(shí)分子的象征。

臧克家《老馬》：“它橫豎不說(shuō)一句話(huà)，背上的壓力往肉里扣，它把頭沉重地垂下！這刻不知道下刻的命，它有淚只往心里咽，眼前飄來(lái)一道鞭影，它抬起頭望望前面?！庇谩八狈Q(chēng)代“老馬”。八句詩(shī)，詩(shī)人連用四個(gè)“它”，刻畫(huà)老馬的一俯一仰，形象地展示了老馬苦不堪言的悲慘處境。老馬被迫馱著難以承受的重荷默默忍受的形象，如在眼前，揮之不去。在這里，第三人稱(chēng)“它”的巧妙運(yùn)用，達(dá)到了其他人稱(chēng)所不能達(dá)到的藝術(shù)效果。

在現(xiàn)代詩(shī)歌教學(xué)中，應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生明確各類(lèi)人稱(chēng)代詞的特點(diǎn)，并能根據(jù)詩(shī)歌意境體會(huì)人稱(chēng)代詞的妙處；從而深刻準(zhǔn)確地解讀詩(shī)歌，提高詩(shī)歌鑒賞能力。

參考文獻(xiàn)：

【1】《中國(guó)現(xiàn)代詩(shī)歌散文欣賞》，人民教育出版社2009年版。

【2】《中國(guó)現(xiàn)代詩(shī)歌散文欣賞教師教學(xué)用書(shū)》，人民教育出版社2009年版。

【3】王榮生《外國(guó)小說(shuō)欣賞教學(xué)設(shè)計(jì)》，江蘇教育出版社2008年版。

第2篇：現(xiàn)代詩(shī)人范文

白領(lǐng)壓力過(guò)大心焦躁

30歲的方女士是單位的副職,屬于典型的“職場(chǎng)白骨精”。今年4月份,單位傳出風(fēng)聲要裁員,方女士因?yàn)閾?dān)心被裁,心理壓力大增,每件事情都需要反復(fù)檢查,生怕自己遺漏和沒(méi)做好,結(jié)果,每次她都要推遲近2個(gè)小時(shí)離開(kāi)公司。夫妻關(guān)系也因此緊張。最后方女士在朋友的幫助下求助心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)來(lái)緩解壓力。在做了一系列音樂(lè)治療、情緒發(fā)泄、心理分析之后,方女士認(rèn)識(shí)到,自己不可能被裁,果然5月份公布的名單中沒(méi)有她,才完全釋?xiě)选?/p>

像方女士這樣心理壓力大的白領(lǐng)不在少數(shù)。據(jù)網(wǎng)上調(diào)查顯示,廣州白領(lǐng)約90%稱(chēng)壓力大,壓力來(lái)源于競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境、經(jīng)濟(jì)壓力、人際關(guān)系等,面對(duì)這些壓力的侵襲,時(shí)尚、前衛(wèi)的他們都在尋求各種獨(dú)特的減壓方式:音樂(lè)減壓、運(yùn)動(dòng)減壓,甚至在社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為了偷菜不惜半夜起來(lái)。

壓力使得現(xiàn)代人離“優(yōu)雅”越來(lái)越遠(yuǎn)。復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院心理醫(yī)學(xué)科主任季建林認(rèn)為,人們要為工作、競(jìng)爭(zhēng)、房子等方方面面發(fā)愁,有些人會(huì)情緒不穩(wěn)地四處發(fā)泄,有些人會(huì)選擇逃避現(xiàn)實(shí)。焦慮、抑郁的情緒都能導(dǎo)致人們行為的改變,甚至用煙酒等來(lái)減壓。

日本:最流行的減壓方式是巖盤(pán)浴,就是睡在一塊溫暖的天然巖石上,一覺(jué)醒來(lái)能讓人神清氣爽。

英國(guó):富含茶多酚、氨基丁酸和維生素B等能幫助情緒穩(wěn)定的“情緒食品”在英國(guó)逐漸大行其道。

美國(guó):戴上拳擊手套和頭盔,許多俱樂(lè)部的拳擊會(huì)員中一半以上是白領(lǐng)。

亞健康身體哪都不舒服

還不到30歲的小亞,是個(gè)成功的白領(lǐng)。身在一家較大的合資公司,做著部門(mén)主管,每天上下班有“小跑”代步,只要來(lái)得及吃飯,一日三餐中,就至少有一頓要下館子,以飽口福。平時(shí)在公司,大部分事情都能點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo),或是一個(gè)電話(huà)搞定?？呻S著年齡向30歲大關(guān)逼近,小亞赫然發(fā)現(xiàn),從皮膚到腸胃、再到腰腿都開(kāi)始鬧起革命:皮膚粗糙、長(zhǎng)斑;腸胃時(shí)不時(shí)隱隱脹痛;在家干活,稍微彎腰久了點(diǎn),就酸痛得不行。到醫(yī)院做了一串檢查,也沒(méi)查出啥確切的病,至多是個(gè)勞損。難道30歲就開(kāi)始老了嗎?

小亞的情況并非個(gè)例。2009年,一名23歲的女白領(lǐng)在網(wǎng)上“曬藥”,引起12萬(wàn)網(wǎng)友的共鳴,一句“人人都有都市病”的訴說(shuō),更像是說(shuō)進(jìn)了眾人的心里。一位從事互聯(lián)網(wǎng)工作的朱先生就發(fā)現(xiàn),幾乎每張辦公桌上都擺著藥瓶,維生素、胃必治、華素片,甚至還有治療抑郁、失眠等精神類(lèi)疾病的藥物。

專(zhuān)家介紹,處于亞健康狀態(tài)的患者年齡多在18歲至45歲之間,這個(gè)年齡段的人因?yàn)槊媾R高考升學(xué)、商務(wù)應(yīng)酬、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人際交往、職位競(jìng)爭(zhēng)等社會(huì)活動(dòng),長(zhǎng)期處于緊張的環(huán)境壓力中,如果不能科學(xué)地自我調(diào)適和自我保護(hù),很容易進(jìn)入亞健康狀態(tài)。

亞健康是一種臨界狀態(tài),處于亞健康狀態(tài)的人,雖然沒(méi)有明確的疾病,但卻出現(xiàn)精神活力和適應(yīng)能力下降,如果這種狀態(tài)不能得到及時(shí)糾正,非常容易引起心身疾病。包括:心理障礙、胃腸道疾病、高血壓、冠心病、癌癥、下降,倦怠、注意力不集中、心情煩躁、失眠、消化功能不好、食欲不振、腹脹、心慌、胸悶、便秘、腹瀉、感覺(jué)很疲憊,甚至有欲死的感覺(jué)。然而體格檢查并無(wú)器官上的問(wèn)題,所以主要是功能性的問(wèn)題。處于亞健康狀態(tài)的人,除了疲勞和不適,不會(huì)有生命危險(xiǎn)。但如果碰到高度刺激,如熬夜、發(fā)脾氣等應(yīng)激狀態(tài)下,很容易出現(xiàn)猝死,就是“過(guò)勞死”。

在日常生活中要保證合理膳食和均衡營(yíng)養(yǎng),調(diào)整心理狀態(tài)并保持積極、樂(lè)觀狀態(tài)。 廣泛的興趣愛(ài)好,會(huì)使人受益無(wú)窮,不僅可以修身養(yǎng)性,而且能夠輔助治療一些心理疾病。善待壓力,把壓力看作是生活不可分割的一部分,學(xué)會(huì)適度減壓,以保證健康、良好的心境。如果長(zhǎng)時(shí)間處于亞健康狀態(tài)不能調(diào)整,請(qǐng)及時(shí)到醫(yī)院請(qǐng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)生治療。

常用電腦變成屏幕臉

小薇是個(gè)“工作狂”,男友說(shuō)她越來(lái)越?jīng)]熱情,有點(diǎn)固執(zhí),有時(shí)像電腦一樣不通人情。心理醫(yī)生解釋,這些不能怨小薇,由于她長(zhǎng)期打交道的是沒(méi)有生命,只會(huì)執(zhí)行命令、不會(huì)反抗的電腦。聊天用QQ,通知用郵件,與人面對(duì)面交流機(jī)會(huì)很少,久而久之變得有些自我。

小薇不僅性格上有點(diǎn)自我,在面部皮膚上也有了變化,不僅經(jīng)常出痘痘,而且皺紋也多了,小薇苦惱不已。

專(zhuān)家認(rèn)為:IT一族是年輕人向往的職業(yè),這個(gè)群體正在逐漸擴(kuò)大。然而,這個(gè)行業(yè)也存在著一些與職業(yè)相關(guān)的疾病。專(zhuān)家提醒人們,這些病大多數(shù)是由于平時(shí)不注意,粗心引起的。因此,預(yù)防這些疾病要從日常做起,必須引起重視的是,多數(shù)“職業(yè)病”是可防不可治的。

天天與電腦打交道的人,長(zhǎng)期面對(duì)電腦屏幕,不知不覺(jué)中會(huì)生出一張表情淡漠的臉,影響日常的人際交往,且容易產(chǎn)生人格障礙與性格異常。長(zhǎng)時(shí)間的人機(jī)對(duì)話(huà)會(huì)出現(xiàn)面部表情不豐富甚至無(wú)表情、表情淡漠的情況。另外,屏幕輻射產(chǎn)生靜電,最易吸附灰塵,長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)面,容易導(dǎo)致斑點(diǎn)與皺紋。

專(zhuān)家建議:在日常操作電腦時(shí),身體與電腦屏幕應(yīng)保持不少于70cm的距離。硬件上,應(yīng)配置一臺(tái)輻射較小、沒(méi)有炫光、顯示穩(wěn)定的電腦,有液晶顯示屏更好。同時(shí),要挑選適合自己的電腦桌椅,盡量把它們調(diào)節(jié)到最適合自己的狀態(tài)。要注意眼睛休息,最好一小時(shí)休息10分鐘,每天做兩次眼保健操。上網(wǎng)結(jié)束后,第一項(xiàng)任務(wù)就是潔膚,用溫水加上潔面液徹底清洗面龐,將靜電吸附的塵垢洗掉,涂上溫和的護(hù)膚品。久之可減少傷害,潤(rùn)膚養(yǎng)顏。

飲食不規(guī)律養(yǎng)成脆弱的胃

年齡增長(zhǎng)下的身體衰退,或許是不可逆轉(zhuǎn)的,但你是否意識(shí)到,現(xiàn)在紅燈頻閃的身體,很多并不是年齡帶來(lái)的“傷”。專(zhuān)家表示,快節(jié)奏高強(qiáng)度的都市生活,攻擊的首先是我們的胃肺腰腎心。

俗話(huà)說(shuō):十人九胃病?，F(xiàn)代人的胃似乎已經(jīng)變得越來(lái)越脆弱。稍微吃多點(diǎn)會(huì)脹痛、多餓一會(huì)兒會(huì)隱痛,吃得辣一點(diǎn)會(huì)拉肚子。胃藥幾乎成為每個(gè)都市人的必備藥。

小劉參加工作剛5年,可是上大學(xué)時(shí)留下的胃病卻一直折磨著她。5月的一天,她又是出去工作了一下午,回來(lái)的時(shí)候有些暈車(chē),還好,克制住了,當(dāng)時(shí)沒(méi)有嘔吐。晚上直到8點(diǎn)左右才吃飯,由于口渴,買(mǎi)了飲料喝,當(dāng)時(shí)就有胃酸反應(yīng),抑制不住地打酸嗝。后來(lái)去麥當(dāng)勞喝了一杯咖啡,四處逛了逛,11點(diǎn)左右回到宿舍,稍微洗漱完畢,有點(diǎn)反胃。躺到床上去,還是不舒服。起來(lái)想吐,可是吐不出來(lái)。又返回繼續(xù)躺著,突然有強(qiáng)烈的嘔吐感,爬起來(lái),到衛(wèi)生間吐起來(lái),咖啡、飲料、蛋炒飯又全都嘔吐出來(lái),眼淚都吐出來(lái)了,可是似乎還不過(guò)癮,非得把胃里的東西全吐干凈不可。這樣的狀態(tài)持續(xù)了20分鐘左右,感覺(jué)好了些。

小劉開(kāi)始反省,自己的胃現(xiàn)在居然這樣的脆弱。

比如上周吃了辣椒,結(jié)果吃辣椒的第二天就拉肚子,受了一點(diǎn)涼,或者喝了冷飲,當(dāng)天晚上就會(huì)胃脹。圓鼓鼓的,像個(gè)大西瓜,即使肚子咕嚕嚕地亂叫,也不感覺(jué)到餓。

小劉以前胃口其實(shí)很不錯(cuò),幾乎沒(méi)有不吃的東西。記憶里,從高中開(kāi)始,胃漸漸不聽(tīng)話(huà)了。那時(shí)候早餐一吃肉包,上午就必然反胃。上大學(xué)后,每次回家,必定要胃脹。因?yàn)楦改缚偸亲龊枚嗪贸缘?小劉都狼吞虎咽。加上平時(shí)總是饑一頓飽一頓,慢慢就留下了老胃病,小劉稱(chēng)自己是“玻璃胃”。

參加工作后,由于經(jīng)常跑外,吃喝更是不注意,有時(shí)候還要應(yīng)酬,胃病也就更嚴(yán)重,吃多了一點(diǎn)就會(huì)脹痛,餓一會(huì)也會(huì)痛,受涼了也不行……小劉單位的抽屜里,家的床頭,都放著各種胃藥。小劉想養(yǎng)好自己的胃,依舊像從前那樣,吃嘛嘛香。

第四軍醫(yī)大學(xué)附屬西京醫(yī)院消化病醫(yī)院副院長(zhǎng)吳開(kāi)春介紹,如果在檢查時(shí)看不出什么病變的問(wèn)題,在醫(yī)學(xué)上叫功能性胃腸病,與都市人胃動(dòng)力不足、生活習(xí)慣不好有關(guān)。當(dāng)人覺(jué)得緊張、壓力大時(shí),就會(huì)沒(méi)胃口,長(zhǎng)期如此則會(huì)對(duì)腸胃產(chǎn)生慢性損害,導(dǎo)致胃動(dòng)力不足。同時(shí),現(xiàn)代人沒(méi)空不吃,有空猛吃,一日三餐不定點(diǎn)、不定量,再堅(jiān)強(qiáng)的腸胃也會(huì)受不了。

在有著國(guó)際化大都市之稱(chēng)的上海,因工作壓力過(guò)重,精神高度緊張、焦慮和憂(yōu)郁導(dǎo)致胃腸功能紊亂、排便不暢而到醫(yī)院求治的私企老板越來(lái)越多。

患者癥狀大都是與排便改變有關(guān)的慢性、反復(fù)發(fā)作的腹痛和腹脹、胃脹至少三個(gè)月,醫(yī)學(xué)上將此稱(chēng)作“腸易激綜合征”。這類(lèi)病人大都為白領(lǐng)人士、私企老板和部分愛(ài)在電腦前長(zhǎng)坐不起的人。他們經(jīng)常自稱(chēng)工作壓力太大,精神苦悶或焦慮或憂(yōu)郁。說(shuō)是由于工作節(jié)奏太快。生活無(wú)規(guī)律飲食不正常而致病者占70%。

空氣變質(zhì)造成污染肺

“坐辦公室”是讓很多人羨慕的職業(yè),寬敞明亮的大開(kāi)間,光潔的大理石地面,光線充足的落地窗,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備……風(fēng)吹不到,雨淋不著。可對(duì)成天“泡”在里面的辦公族來(lái)說(shuō),卻可能處處是無(wú)形的健康陷阱。

“不知咋回事,我一進(jìn)辦公室就犯困,本來(lái)空氣就不流通,還有那么多人坐在里面‘搶’氧氣,時(shí)間久了,老有缺氧的感覺(jué)?！痹谝患毅y行工作的張女士告訴記者。懷孕5個(gè)月的孫小姐牢騷更多:“我們3個(gè)月前搬到了新辦公樓,雖說(shuō)更豪華了,可總覺(jué)得有一股味兒,說(shuō)不清來(lái)自于辦公家具、地毯還是空調(diào)。不止這樣,幾十個(gè)人坐在一個(gè)大開(kāi)間里,電話(huà)聲此起彼伏的,有時(shí)覺(jué)得特別煩。而且一天到晚燈開(kāi)得特別亮,中午想休息一會(huì)兒都不行?！庇姓{(diào)查顯示,辦公室“輻射隱患”、“空氣不流通”、“沒(méi)有休閑減壓區(qū)域”、“裝修污染”、“溫度不合適(太冷、太熱)”等問(wèn)題是大家擔(dān)憂(yōu)的焦點(diǎn)。

如果在密閉不能開(kāi)窗但有中央空調(diào)系統(tǒng)的寫(xiě)字樓內(nèi)工作,經(jīng)常感到頭痛、疲倦甚至惡心,出現(xiàn)身體不適的癥狀,下班后這些癥狀又明顯減輕或消失――那你可能患了“病態(tài)寫(xiě)字樓綜合征”。中國(guó)室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)委員會(huì)主任宋廣生指出:“寫(xiě)字樓的密閉性造成室內(nèi)二氧化碳增多,不能及時(shí)排出;不注意通風(fēng),細(xì)菌、復(fù)印機(jī)飄出的粉塵等漂浮在空氣中,都有致病可能?！痹谕L(fēng)不好的情況下,冬季室內(nèi)空氣污染程度比室外嚴(yán)重?cái)?shù)十倍。

如今,最讓人們揪心的,除了擁堵的交通,就是污濁的空氣。北京大學(xué)人民醫(yī)院呼吸科副主任醫(yī)師董霄松說(shuō),大氣污染、室內(nèi)污染和吸煙一樣,都是慢性阻塞性肺病等呼吸系統(tǒng)疾病的重要病因。比如,現(xiàn)代人感冒后會(huì)持續(xù)不愈,且很容易出現(xiàn)慢性炎癥反應(yīng),并進(jìn)一步導(dǎo)致支氣管哮喘和慢阻肺。

數(shù)據(jù)表明,我國(guó)城市居民每天在室內(nèi)的時(shí)間將近22個(gè)小時(shí),而室內(nèi)空氣質(zhì)量也并不樂(lè)觀,部分公共場(chǎng)所室內(nèi)空氣污染相當(dāng)于室外污染的4~5倍。很多在寫(xiě)字樓工作的人會(huì)頭暈、胸悶、眼干、記憶力減退,離開(kāi)大樓后,癥狀會(huì)很快得到改善。

年輕人久坐變成老頭腰

過(guò)去,一直被稱(chēng)為老年病的腰椎間盤(pán)突出癥,現(xiàn)在呈年輕化趨勢(shì)。2009年曾有專(zhuān)家披露,中國(guó)城市患者中有一半是35歲以下的年輕人,其中大多數(shù)為從事伏案工作的白領(lǐng)人群。

306醫(yī)院脊柱外科中心副主任醫(yī)師譚榮告訴記者,從過(guò)去的農(nóng)田勞作,到后來(lái)的車(chē)間工作,再到如今的蝸居辦公室,人們從事的體力勞動(dòng)越來(lái)越少,活動(dòng)范圍越來(lái)越小,坐著的時(shí)間越來(lái)越多。于是,需要承受外力的椎間盤(pán)終于不堪重負(fù),過(guò)早地出現(xiàn)各種問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō),現(xiàn)代人最常見(jiàn)的是各種肌肉軟組織勞損,如腰肌勞損、頸肩部酸痛等。雖然算不上什么嚴(yán)重的疾病,但如不重視,會(huì)導(dǎo)致脊柱結(jié)構(gòu)老化加速,如椎間盤(pán)突出、骨質(zhì)增生,表現(xiàn)為頸部、腰部酸痛,一側(cè)上肢或下肢的竄痛、麻木等?？芍^是“二三十歲的人,六七十歲的腰腿”。

要想避免這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)該每坐一個(gè)小時(shí),就起來(lái)活動(dòng)10分鐘,扭扭腰、動(dòng)動(dòng)腿、去趟廁所,減少在電腦前的時(shí)間。方便的時(shí)候,最好能走出大樓,到樹(shù)木多的地方呼吸一下新鮮空氣,還能減小室內(nèi)空氣污染對(duì)呼吸系統(tǒng)的損害。

專(zhuān)家介紹,不愛(ài)運(yùn)動(dòng)又偏食的人骨髓發(fā)育有障礙。多做戶(hù)外運(yùn)動(dòng),讓整個(gè)骨骼系統(tǒng)多接觸陽(yáng)光,對(duì)促進(jìn)骨骼的發(fā)育有很好作用。另外,要改變對(duì)頸椎不利的生活方式。比如不良姿勢(shì),躺著看書(shū)等增加脖子負(fù)擔(dān)的習(xí)慣一定要糾正。枕頭過(guò)高或過(guò)低對(duì)脖子也有很大的影響。枕頭過(guò)低,頭頸勢(shì)必過(guò)度后仰,使椎體前方的肌肉和韌帶過(guò)度緊張,時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)引起慢性損傷。習(xí)慣側(cè)臥者,枕頭高度以棘突中點(diǎn)至肩峰外側(cè)緣的距離為宜?？梢赃x擇用蕎麥皮或糠皮做的枕頭。

玩游戲憋尿引起前列腺腫大

為了不在游戲中被敵人“殺死”,一名20多歲打工的小伙子,在網(wǎng)上連續(xù)玩游戲18小時(shí),導(dǎo)致小便無(wú)法解下來(lái)。經(jīng)診斷,醫(yī)生發(fā)現(xiàn)他的膀胱膨脹,前列腺異常腫大,導(dǎo)致膀胱口緊緊閉合,致使無(wú)法正常排尿,最終不得不借助導(dǎo)尿管才“脫險(xiǎn)”。

32歲的曾先生,日前早晨起床上廁所,突然暈倒在地上,神志不清,被急送醫(yī)院,經(jīng)診斷,是缺血引起的排尿性暈厥。

264醫(yī)院院泌尿外科主任馮威福介紹說(shuō),膀胱是蓄尿和排尿的器官,正常成人的膀胱容量為350~500毫升,當(dāng)膀胱“水位”超過(guò)“警戒線”,就可能漲破膀胱,通俗地講,若憋尿不排,膀胱內(nèi)腔就高度膨脹,腔壁菲薄,就像充滿(mǎn)氣的氣球一樣,一觸即“爆”;此外長(zhǎng)時(shí)間憋尿時(shí)膀胱脹大,膀胱黏膜缺血,抵抗力低,細(xì)菌就會(huì)乘虛而入,容易引起膀胱炎、尿道炎、尿痛、尿血或遺尿等疾病。嚴(yán)重時(shí),尿路感染還能向上蔓延到腎臟,引起腎盂腎炎,甚至影響到腎功能。

曾先生憋尿?qū)е禄杳?也是一種常見(jiàn)癥狀,原因一是膀胱中的尿液太多,膨脹的膀胱迅速排空,迷走神經(jīng)反射引起了心動(dòng)過(guò)緩,于是腦部供血不足;二是突然用力排尿,可引起胸腔內(nèi)壓力增加,妨礙靜脈血流,使心臟輸出量減少,導(dǎo)致腦缺血。

第3篇：現(xiàn)代詩(shī)人范文

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代都市；“人”的迷失；《一個(gè)都不能少》；魏敏芝

作為中國(guó)“第五代”電影導(dǎo)演杰出代表的張藝謀，非常善于從看似平凡的題材中挖掘出深刻的、多層面的內(nèi)涵，電影《一個(gè)都不能少》就是這樣的一部杰作。這部電影從表層上看表現(xiàn)的是農(nóng)村教育問(wèn)題，而且也確實(shí)將這一問(wèn)題表現(xiàn)得深刻、到位。但是，如果我們僅僅到此止步，未免將這部電影的內(nèi)涵簡(jiǎn)單化了。在筆者看來(lái)，《一個(gè)都不能少》是在農(nóng)村教育題材的外表下，通過(guò)一個(gè)偶入城市的“外鄉(xiāng)人”――魏敏芝“尋人”的遭遇揭示出現(xiàn)代都市中“人”的迷失這一深刻主題。魏敏芝找“人”寓意著尋找現(xiàn)代都市中早已迷失的純真、和諧、美好的人性。

影片《一個(gè)都不能少》的基本情節(jié)是水泉小學(xué)的代課老師魏敏芝到陌生的城市尋找因家境貧困而棄學(xué)到都市打工的學(xué)生張慧科。表面上看，魏敏芝“尋人”的故事表現(xiàn)的是農(nóng)村教育的落后以及如何拯救失學(xué)兒童的問(wèn)題。實(shí)際上，影片的基本沖突乃是作為純真人性代表的農(nóng)村姑娘魏敏芝與已經(jīng)失去人的本真的、異化的現(xiàn)代都市人的沖突。魏敏芝尋找張慧科，尋找的是一個(gè)活生生的“人”，一個(gè)具有個(gè)性的農(nóng)村孩子，因?yàn)樵谒W(xué)的高老師、魏敏芝的眼中，每個(gè)孩子都是鮮活的、不可缺少的生命，因此要保證這個(gè)班的學(xué)生“一個(gè)都不能少”，然而當(dāng)魏敏芝到了城里，才發(fā)現(xiàn)人被身份化、符號(hào)化了，“人”已經(jīng)迷失在喧囂的都市中，她已經(jīng)找不到“人”了。這樣，魏敏芝必然與之發(fā)生沖突。

為了找張慧科，魏敏芝首先是通過(guò)車(chē)站廣播站找人，但沒(méi)有任何效果，車(chē)站人聲鼎沸，“天下熙熙，皆為利來(lái)；天下攘攘，皆為利往。”誰(shuí)還關(guān)心一個(gè)與己毫無(wú)關(guān)系的孩子的失蹤呢?接著，魏敏芝想通過(guò)張貼“尋人啟事”找張慧科，但如今已沒(méi)人看什么“尋人啟事”了，甚至她的尋人啟事還未張貼，就被清潔工掃進(jìn)了垃圾堆。

影片最精彩的部分乃是魏敏芝到電視臺(tái)登廣告。接待室的工作人員毫不理會(huì)魏敏芝這個(gè)人是什么樣的人，她正遭遇什么樣的困難，而是問(wèn)她要身份證、介紹信。魏敏芝沒(méi)有這些，接待員就毫不理會(huì)，可見(jiàn)，在她眼中，“身份”比一個(gè)活生生的“人”更重要。其實(shí)她自己何嘗不是如此，她在電視臺(tái)接待室工作，首先是一個(gè)工作人員，而不是一個(gè)中年婦女，自然要照章辦事。但鄉(xiāng)村來(lái)的魏敏芝對(duì)此一無(wú)所知，所以當(dāng)接待員以戲謔、揶揄的口氣說(shuō)除非臺(tái)長(zhǎng)同意時(shí)，魏敏芝并不認(rèn)為找臺(tái)長(zhǎng)是件天大的事情，因?yàn)樵谒壑校_(tái)長(zhǎng)就是一個(gè)“人”，而她并不知道，“人”早已在現(xiàn)代都市中消失了，甚至臺(tái)長(zhǎng)這個(gè)“人”也消失在茫茫人群之中。要找臺(tái)長(zhǎng)辦事，其實(shí)并不是找臺(tái)長(zhǎng)這個(gè)“人”，而是找“關(guān)系”，“關(guān)系”也就是利益的糾結(jié)。魏敏芝與臺(tái)長(zhǎng)非親非故，無(wú)任何“關(guān)系”，所以她找臺(tái)長(zhǎng)的行為――逢人便問(wèn)“你是臺(tái)長(zhǎng)嗎?”才讓我們覺(jué)得可笑而又可憐。后來(lái)，當(dāng)魏敏芝執(zhí)著的行為變成一個(gè)“事件”時(shí)，也就是說(shuō)，她的行為可能涉及利益關(guān)系時(shí)，臺(tái)長(zhǎng)終于出現(xiàn)了。魏敏芝遇到的困難也才終于有人關(guān)注、理會(huì)了。但接下來(lái)電視臺(tái)對(duì)魏敏芝的幫助也絕不是純粹“人情味”的，而是策略性的、利益性的。電視臺(tái)并沒(méi)有直接給魏敏芝播“尋人啟事”的廣告，而是將魏敏芝找人的行為炒作為一個(gè)“事件”，制作成一檔煽情類(lèi)的節(jié)目播出。但在節(jié)目錄制過(guò)程中，主持人的暗示、引導(dǎo)對(duì)魏敏芝沒(méi)有任何效果，因?yàn)樗哪康闹挥幸粋€(gè)――找人。所以最終只說(shuō)了句：“張慧科，你在哪里?”她這發(fā)自?xún)?nèi)心的、真誠(chéng)的聲音也確實(shí)打動(dòng)了觀眾，她也通過(guò)這種方式找到了張慧科，而從電視臺(tái)的角度來(lái)說(shuō)，煽情的目的達(dá)到了。

這樣，矛盾的最終解決是依靠電視這一強(qiáng)大的現(xiàn)代媒體，可見(jiàn)現(xiàn)代都市人更相信“媒體”而不相信活生生的“人”，而媒體之所以免費(fèi)為魏敏芝做廣告，是因?yàn)槲好糁サ氖虑槟艽碳す?jié)目的收視率，而收視率的提高恰恰能帶給他們更高的廣告收入。

可見(jiàn)，在現(xiàn)代都市中，讓“人”迷失的是金錢(qián)。因此，水泉小學(xué)的調(diào)皮鬼、能把課堂搞得一團(tuán)糟的張慧科來(lái)到城市，就沒(méi)有人關(guān)注了，像水汽一樣蒸發(fā)了，所以后來(lái)記者問(wèn)張慧科對(duì)城市印象最深的是什么，張慧科的回答是“要飯”。不禁讓我們的內(nèi)心為之一顫。

更讓人感到不安的是，金錢(qián)的魔力正在向農(nóng)村延伸。在現(xiàn)代社會(huì)中，大批農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，農(nóng)村與城市之間的關(guān)系越來(lái)越緊密，農(nóng)村已不再是世外桃源，它正受到都市風(fēng)尚、價(jià)值觀念的侵蝕。金錢(qián)也在農(nóng)村扮演著重要的角色，昔日農(nóng)村中那種溫情脈脈的人際關(guān)系正逐漸被冷酷的金錢(qián)關(guān)系所取代。甚至金錢(qián)在水泉小學(xué)也顯得至關(guān)重要，13歲的少女魏敏芝之所以愿意當(dāng)代課老師，初衷是為了50元報(bào)酬。同樣，缺錢(qián)的境遇也困擾著小學(xué)的其他師生，吃飯、穿衣、上學(xué)、買(mǎi)文具、購(gòu)教具無(wú)不需要金錢(qián)，張慧科為了得到一兩元賞錢(qián)而向村長(zhǎng)“泄密”，后因無(wú)錢(qián)上學(xué)而進(jìn)城打工；魏敏芝為籌集路費(fèi)進(jìn)城找張慧科，不得不帶領(lǐng)全體學(xué)生去搬磚；而走失在城市中的張慧科，也因沒(méi)錢(qián)而討飯吃；更讓人心酸的是，當(dāng)魏敏芝找到帶張慧科出來(lái)打工的“老鄉(xiāng)”，讓她一起去找張慧科時(shí)，這個(gè)“老鄉(xiāng)”不僅對(duì)張慧科的失蹤漠然視之，而且要魏敏芝付給她工錢(qián)才愿意一起去尋找張慧科。這些場(chǎng)景，都讓我們感到淳樸的鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)情正在消逝。

盡管如此，影片《一個(gè)都不能少》仍然將落后、淳樸、真誠(chéng)的鄉(xiāng)村與現(xiàn)代、世俗、冷漠的城市進(jìn)行對(duì)比。雖然水泉小學(xué)處于缺錢(qián)的困境中，但這個(gè)“世外桃源”還在關(guān)注著每一個(gè)人的命運(yùn)，追求“一個(gè)都不能少”，而在喧囂的現(xiàn)代都市，則是少一個(gè)無(wú)所謂。張慧科、魏敏芝在都市中的遭遇正表明了現(xiàn)代都市對(duì)具體的“人”的漠視。可見(jiàn)，影片在淳樸的鄉(xiāng)村中寄予了自己的理想，魏敏芝就是一個(gè)代表。盡管她同意代課以及不顧一切尋找張慧科的行為是為了那50元報(bào)酬，但在尋找張慧科的過(guò)程中，她最初想得到50元錢(qián)的實(shí)際目的逐漸升華為一種高尚的愛(ài)與關(guān)懷。

第4篇：現(xiàn)代詩(shī)人范文

關(guān)鍵詞 現(xiàn)代急診科護(hù)士 現(xiàn)代急診病人特點(diǎn) 急救護(hù)理

隨著急救護(hù)理學(xué)的形成和發(fā)展，以及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程的深入開(kāi)展，現(xiàn)代病人需求的提高，對(duì)急診護(hù)理的要求也越來(lái)越高，相應(yīng)的對(duì)急診護(hù)士綜合素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。要想護(hù)理好現(xiàn)代急診病人，提高急診病人的滿(mǎn)意度，這就要求作為現(xiàn)代急診科護(hù)士，不但應(yīng)具有熟練的搶救技術(shù)，還要了解各種病人的心理特點(diǎn)和需求，根據(jù)不同的心理特點(diǎn)，有的放矢地做好心理護(hù)理，使病人就診時(shí)有安全感，增加滿(mǎn)意度，從而積極配合治療，早日康復(fù)［1］。

急診病人的特點(diǎn)

病情急、危、重，多為突然發(fā)病、病情突然加重或突發(fā)事件等，病人處于危急狀態(tài)，必須積極采取急救措施才能挽救病人生命，病人與家屬的情緒反應(yīng)也和普通病人不一樣，來(lái)急診就診的目的就是希望醫(yī)務(wù)人員在最短的時(shí)間內(nèi)得到緊急救治，心理處于高度應(yīng)激狀態(tài)，加上搶救時(shí)的各種惡性刺激就會(huì)加重病情，甚至造成嚴(yán)重后果。主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：①焦慮和迫切得到救治：由于病人起病急、病情重急于得到治療或?qū)膊〉脑\斷、如何治療不了解，患者缺乏思想準(zhǔn)備所致。有的因在單位或家庭中擔(dān)任重要角色，使其放心不下工作或家庭負(fù)擔(dān)而顧慮重重，焦慮不安。②恐懼：對(duì)于第一次看急診的病人來(lái)說(shuō)，因?yàn)閷?duì)醫(yī)院搶救室的環(huán)境、醫(yī)療器械、醫(yī)生、護(hù)士、許多醫(yī)療護(hù)理性操作不了解不熟悉，還有醫(yī)務(wù)人員緊張而忙碌的搶救狀態(tài)，就會(huì)使患者產(chǎn)生恐懼心理。對(duì)于那些危重的病人、中毒病人、年老病人、外傷出血的病人更會(huì)產(chǎn)生對(duì)死亡的恐懼。③煩躁易怒：因?yàn)榧痹\患者多為突然發(fā)病，而且病情比較重，病人及家屬剛開(kāi)始從心理上難以接受，如果病痛不能很快得到救治，就容易產(chǎn)生過(guò)激行為，醫(yī)務(wù)人員稍微動(dòng)作緩慢、語(yǔ)言不慎就會(huì)發(fā)怒，心理所有的不如意就易遷怒于醫(yī)務(wù)人員。有些服毒自殺、傷殘、久治效果不佳的患者，因?yàn)閷?duì)生活治療失去信心而拒絕各種治療與護(hù)理，表現(xiàn)為不與醫(yī)護(hù)人員合作，自行拔除各種導(dǎo)管，或者大吵大鬧；還有些患者因考慮到藥費(fèi)、治療費(fèi)與自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的矛盾，往往會(huì)認(rèn)為收費(fèi)過(guò)高，或因就診過(guò)程中醫(yī)療程序的繁瑣、不合理導(dǎo)致心煩，或因劃價(jià)、交費(fèi)等服務(wù)不熱情而“積怨在心”，在這種情況下，急診護(hù)士稍有不慎，就會(huì)引發(fā)病人的過(guò)激言行［2］。④抑郁、絕望與無(wú)助：許多經(jīng)常住院的慢性危重和服毒患者，因?yàn)殚L(zhǎng)期受疾病的折磨，又反復(fù)住院，對(duì)疾病的治愈喪失了信心，也有些患者受到過(guò)度的意外打擊，如車(chē)禍、工傷等致殘或突然失去親友，而產(chǎn)生悲觀絕望心理；還有些年輕患者，因?qū)W習(xí)、工作、前途、戀愛(ài)、婚姻不如意，而絕望甚至輕生。因此，產(chǎn)生抑郁或絕望情緒，拒絕治療護(hù)理。有的患者身邊無(wú)親屬或同伴陪伴就會(huì)產(chǎn)生無(wú)助感。

現(xiàn)代急診病人的需求

因每個(gè)急診病人生長(zhǎng)的環(huán)境、受教育程度、宗教、地位、社會(huì)經(jīng)歷的不同，需求也不相同。

根據(jù)馬斯洛夫理論：人的第一需要是生存的需要，其次是功能的需要，精神和自尊方面的需要，對(duì)于急診病人來(lái)說(shuō)更有明顯的體現(xiàn)。這要求急診護(hù)理人員要盡快的掌握急診患者的第一需要，以便進(jìn)行針對(duì)性的急救護(hù)理。

針對(duì)以上急診病人的心理特點(diǎn)和需要，需采取相應(yīng)的心理護(hù)理，才能取得滿(mǎn)意的護(hù)理效果，提高搶救成功率。

急診患者的護(hù)理

在急診護(hù)理工作中，應(yīng)針對(duì)病種的不同而進(jìn)行相應(yīng)的心理護(hù)理，患者對(duì)自己的疾病常有不同的心理反應(yīng)，護(hù)士應(yīng)在為病人體查或治療時(shí)選擇恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言對(duì)患者進(jìn)行安慰，耐心解釋有關(guān)的病情，穩(wěn)定患者的情緒，減輕患者的痛苦。

患者遇到急危重傷后，情緒出現(xiàn)緊張、痛苦、悲傷，加之創(chuàng)傷后內(nèi)環(huán)境的變化，導(dǎo)致腎上腺激素分泌增加，從而形成心理、生理的惡性循環(huán)，嚴(yán)重影響患者情緒的穩(wěn)定性，因此，心理護(hù)理可與搶救護(hù)理同時(shí)進(jìn)行，邊觀察病情及心理狀態(tài)，邊了解患者癥狀和心理反應(yīng)，進(jìn)行恰如其分的心理護(hù)理，實(shí)施各項(xiàng)操作前要說(shuō)明操作的目的病人如何配合，以達(dá)到安慰患者，取得其與醫(yī)療護(hù)理工作的配合。

護(hù)士在實(shí)施護(hù)理工作時(shí)，急診護(hù)士要態(tài)度和藹，語(yǔ)言親切、謹(jǐn)慎，舉止要文雅，動(dòng)作要輕柔，用關(guān)懷的語(yǔ)言與患者溝通，了解患者的感受，保護(hù)患者的隱私，做到急而心細(xì)，有條不紊，以消除他們的疑慮，給病人一種安全、可信賴(lài)的感覺(jué)。并能取得患者及家屬的信任，使他們能積極地配合治療和護(hù)理。

要及時(shí)與患者溝通主動(dòng)詢(xún)問(wèn)有何不適與需求，對(duì)患者的不適要表示同情和理解，如疼痛、失眠、頭暈等，要根據(jù)情況采取相應(yīng)的護(hù)理，并為患者安置舒適的，解決患者的生理需要，滿(mǎn)足患者的生理、心理需求，以減輕患者的不適。

對(duì)有墜床、跌倒、壓瘡的患者進(jìn)行防止墜床、跌倒、壓瘡的方法以及重要性的宣教，預(yù)防和減少患者的痛苦，減少患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

及時(shí)巡視觀察患者的生命體征、神志、瞳孔及尿量，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生進(jìn)行處理，有病情變化時(shí)及時(shí)記錄。

對(duì)患者及家屬的過(guò)激語(yǔ)言及行為，切記與患者辯論爭(zhēng)吵，特別是對(duì)服毒自殺的患者，急診護(hù)士要同情、關(guān)心患者，要耐心傾聽(tīng)患者傾訴苦衷，表現(xiàn)出對(duì)其的理解和同情，并引導(dǎo)患者正確對(duì)待人生，使患者從悲觀中解脫出來(lái)，對(duì)患者的提問(wèn)或疑問(wèn)要耐心解答，使患者心情舒暢，讓其能主動(dòng)配合治療和護(hù)理，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

注意搶救室的環(huán)境，工作人員的態(tài)度、言行、家屬的情緒等因素給患者造成的不良影響。向家屬交代病情時(shí)要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，以免家屬的態(tài)度和情緒影響病人。

討 論

由于急診患者有不同的心理反應(yīng)，如焦慮、緊張、恐懼、期待等?；颊咛幵谀吧沫h(huán)境中，接觸陌生的人和接受不習(xí)慣的診查和治療，這一切都會(huì)產(chǎn)生一定的心理活動(dòng)，針對(duì)急診病人的心理特點(diǎn)和現(xiàn)代急診病人的需求，作為急診護(hù)士應(yīng)沉著、冷靜、反應(yīng)靈敏、動(dòng)作敏捷、有條不紊，及時(shí)準(zhǔn)確地救治病人，同時(shí)關(guān)心、尊重病人及家屬，在搶救病人的同時(shí)或待病情稍穩(wěn)定后，給病人以安慰，以減輕或消除他們的不良情緒。有時(shí)候護(hù)士無(wú)意識(shí)的語(yǔ)言，就有可能造成醫(yī)源性損傷，所以，在心理護(hù)理方面對(duì)急救護(hù)理人員也有較高的要求。

由此可見(jiàn)，作為現(xiàn)代的急診護(hù)士，除具備一般護(hù)理人員應(yīng)具備的心理素質(zhì)外，還應(yīng)具備廣博的理論知識(shí)、嫻熟的技術(shù)和較強(qiáng)的自控力，在遇到某些喪失理智的行為時(shí)，也應(yīng)保持穩(wěn)定的情緒，沉著穩(wěn)重的舉止來(lái)護(hù)理和安慰患者，使其產(chǎn)生安全感和信任感。同時(shí)還要具備良好的心理素質(zhì)和語(yǔ)言修養(yǎng)，通過(guò)自己的語(yǔ)言、行為，做好患者的心理護(hù)理，有意識(shí)地影響患者的心理狀態(tài)使其積極配合治療，以利于疾病早日康復(fù)。

參考文獻(xiàn)

第5篇：現(xiàn)代詩(shī)人范文

1.制定人事政策前，必須深入臨床調(diào)研。制定醫(yī)院的各項(xiàng)人事制度前，要樹(shù)立“以人為本”的人文關(guān)懷理念，以深入臨床和基層調(diào)研為基礎(chǔ)，做政策需求調(diào)查和廣泛的調(diào)研后，再形成可操作性強(qiáng)的科學(xué)的管理政策和措施。通過(guò)召開(kāi)不同層面的座談會(huì)、深入科室訪談和發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式充分征求意見(jiàn)，不僅要征求領(lǐng)導(dǎo)和各臨床科主任的意見(jiàn)，還要征求政策實(shí)施的各利益相關(guān)者的意見(jiàn)，使“以人為本”“尊重知識(shí)”“尊重人才”的人文關(guān)懷理念能得到充分體現(xiàn)。

2.人事政策實(shí)施后，做政策效果評(píng)估。人事政策實(shí)施后的半年至一年，應(yīng)進(jìn)行政策效果評(píng)估，評(píng)估政策實(shí)施過(guò)程中遇到的什么問(wèn)題，應(yīng)如何完善，對(duì)職工提出的意見(jiàn)和建議，要高度重視，認(rèn)真分析和梳理，以尋求最佳的解決方案。

二、人文關(guān)懷與人才招聘

1.招聘信息嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、內(nèi)容清晰。從人文關(guān)懷的角度來(lái)說(shuō)，招聘信息的應(yīng)當(dāng)遵循“實(shí)事求是、準(zhǔn)確無(wú)誤、內(nèi)容清晰”的原則，不能出現(xiàn)歧視性的內(nèi)容。應(yīng)聘人員需要通過(guò)醫(yī)院的招聘信息來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院的文化、醫(yī)療水平、發(fā)展歷程、未來(lái)方向以及所招聘崗位的職責(zé)、勝任條件等方面的了解，從而判斷自己是否適應(yīng)醫(yī)院文化、滿(mǎn)足醫(yī)院要求，并做出是否加盟的決定。準(zhǔn)確無(wú)誤地招聘信息既是對(duì)醫(yī)院形象的維護(hù)，也是對(duì)應(yīng)聘人員的尊重。

2.應(yīng)聘崗位的薪酬、福利和晉升等在面試環(huán)節(jié)應(yīng)讓?xiě)?yīng)聘者知曉。醫(yī)院的薪酬、福利等一般不便在招聘信息中廣泛，但人事部門(mén)應(yīng)在面試環(huán)節(jié)讓?xiě)?yīng)聘者知曉應(yīng)聘崗位的薪酬、福利和職稱(chēng)晉升等方面的信息，讓?xiě)?yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位的工資福利和晉升通道等有一定的了解，盡量避免信息不對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象。

3.招聘程序公開(kāi)透明。人才招聘的各項(xiàng)程序應(yīng)在陽(yáng)光下進(jìn)行，公開(kāi)透明。對(duì)招聘各個(gè)程序的面試者名單及其基本信息進(jìn)行公示，從符合科室考核的人員名單，到醫(yī)院面試的人員名單，再到最后通過(guò)體檢錄取的名單，均在醫(yī)院的網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)公示。

4.及時(shí)公布面試結(jié)果。面試結(jié)果出來(lái)后應(yīng)在一周內(nèi)給予應(yīng)聘人員正式回復(fù)，避免應(yīng)聘人員急切等待，除了轉(zhuǎn)達(dá)招聘結(jié)果外，還要表示感謝。

三、人文關(guān)懷與勞資薪酬

1.薪酬制度兼顧公平與激勵(lì)。薪酬制度是建立和維系醫(yī)院與員工用工關(guān)系的一個(gè)重要因素，是醫(yī)院人文關(guān)懷的重要體現(xiàn)，也是醫(yī)院內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的重要組成部分。人事部門(mén)在制定醫(yī)院薪酬方案時(shí)，應(yīng)本著“公平性與激勵(lì)性兼顧”的原則。所謂公平性就是要“一碗水端平，不偏不倚”，付出要和所得成比例。所謂激勵(lì)性，就是薪酬要保證充分發(fā)揮薪酬在調(diào)動(dòng)員工工作積極性中的作用，促使員工更好地完成崗位職責(zé)并達(dá)到更好的崗位工作績(jī)效。公平性的薪酬制度要考慮外部公平、內(nèi)部公平與個(gè)體公平。與同時(shí)間段、與同地區(qū)同性質(zhì)的醫(yī)院相比，醫(yī)院的薪酬?duì)顩r；同時(shí)間段、與同地區(qū)同崗位相比，員工薪酬?duì)顩r；部門(mén)內(nèi)薪酬公平性；部門(mén)間薪酬公平性；與工作付出相比的公平性；核心員工與一般員工薪酬的公平性等。激勵(lì)性的薪酬制度主要考慮薪酬晉升通道的問(wèn)題，即員工的薪酬晉升不僅要根據(jù)資歷、職稱(chēng)等晉升，而且要和技能提升、工作量上升等聯(lián)系緊密，還要考慮對(duì)臨床一線員工的關(guān)懷。

2.可持續(xù)提高員工收入。薪酬待遇是激勵(lì)員工工作積極性和創(chuàng)造性的重要內(nèi)容，也是員工體面工作的重要標(biāo)志。醫(yī)院人事部門(mén)應(yīng)鍥而不舍地尋求員工利益和醫(yī)院利益的平衡點(diǎn)，依據(jù)法律、科學(xué)分析、謀求“雙贏”，既考慮醫(yī)院的發(fā)展成果，又兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，可持續(xù)提高員工收入，使員工能共享醫(yī)院發(fā)展的成果。

四、人文關(guān)懷與職稱(chēng)評(píng)審

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)服務(wù)。醫(yī)院人事部門(mén)是職稱(chēng)評(píng)審的組織牽頭部門(mén)，做好職稱(chēng)評(píng)審工作是醫(yī)院人事管理非常重要的一環(huán)。嚴(yán)謹(jǐn)、高效、人文關(guān)懷的職稱(chēng)評(píng)審工作應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)符合晉升條件的人員進(jìn)行摸底。二是加強(qiáng)政策宣傳，積極主動(dòng)服務(wù)，認(rèn)真細(xì)致把關(guān)，指引申報(bào)人員完善申報(bào)資料。三是及時(shí)與上級(jí)部門(mén)積極溝通評(píng)聘過(guò)程中遇到的情況。四是加強(qiáng)工作透明度，及時(shí)對(duì)評(píng)聘動(dòng)向進(jìn)行公示。

2.讓員工充分了解職業(yè)晉升政策，更好地做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)較高，接受新知的能力較強(qiáng)，思維活躍，是人事管理中的特殊群體，是典型的知識(shí)型員工。他們有非常強(qiáng)的自尊心、尊嚴(yán)感，不僅需要良好的工作生活環(huán)境，而且更希望在工作中充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。因此，他們具有很大的成就愿望。在他們進(jìn)入醫(yī)院當(dāng)天起，醫(yī)院人事部門(mén)要讓員工對(duì)職稱(chēng)晉升、崗位聘用等職業(yè)晉升政策有充分了解，從而確立近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，并為之奮斗，讓每一個(gè)員工發(fā)展與醫(yī)院息息相關(guān)關(guān)，員工發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)步。

五、結(jié)語(yǔ)

第6篇：現(xiàn)代詩(shī)人范文

近年來(lái)，北京城市人口規(guī)模呈現(xiàn)快速膨脹趨勢(shì)，城市資源承載和運(yùn)行保障壓力不斷加大?！芭Χ糁迫丝跓o(wú)序過(guò)快增長(zhǎng)”已被北京市“十二五”規(guī)劃綱要列為未來(lái)五年工作的重中之重，市長(zhǎng)郭金龍?jiān)诮衲甑恼ぷ鲌?bào)告中明確提出，“加強(qiáng)人口調(diào)控管理”，“抓緊研究制定人口有序管理的一攬子政策措施”。

首都北京調(diào)控人口規(guī)模箭在弦上，市民矚目，全國(guó)關(guān)注。

常住總?cè)丝谝淹黄?020年的控制目標(biāo)

“如果將駐京部隊(duì)、在社會(huì)上散居未登記的和短期從外地來(lái)京探親訪友、旅游觀光、就醫(yī)療養(yǎng)的流動(dòng)人口估算在內(nèi)，北京流動(dòng)人口的總量已超過(guò)1000萬(wàn)?！?/p>

2010年，北京市人大常委會(huì)和北京市政協(xié)常委會(huì)相繼組織專(zhuān)題調(diào)研組調(diào)研北京人口規(guī)模問(wèn)題，并就此提出專(zhuān)題報(bào)告，記者采訪相關(guān)人士了解到，依據(jù)這兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，北京人口規(guī)?？焖倥蛎浘哂兴拇蟊憩F(xiàn)。

一是常住總?cè)丝谝淹黄?020年的控制目標(biāo)。

相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)表明，截至2009年底，北京市實(shí)際常住人口總數(shù)為1972萬(wàn)人，已經(jīng)突破了國(guó)務(wù)院批復(fù)的《北京城市總體規(guī)劃(2004年-2020年)》確定的到2020年北京市常住人口總量控制在1800萬(wàn)人的目標(biāo)，更大大突破了北京“十一五”規(guī)劃末常住人口1625萬(wàn)人的控制目標(biāo)。

二是流動(dòng)人口總量估算已超過(guò)1000萬(wàn)。北京快速增長(zhǎng)的主要是流動(dòng)人口“十一五”前四年流動(dòng)人口增量逐年加大，共增加151.8萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)37.9萬(wàn)，占常住人口增加總量的69.9%。如果將駐京部隊(duì)、在社會(huì)上散居未登記的和短期從外地來(lái)京探親訪友、旅游觀光、就醫(yī)療養(yǎng)的流動(dòng)人口估算在內(nèi)，北京流動(dòng)人口的總量已超過(guò)1000萬(wàn)。

從登記就業(yè)情況看，北京流動(dòng)人口登記為“已就業(yè)”的占57.4%，行業(yè)分布主要集中在建筑、制造、住宿餐飲、批發(fā)零售以及居民服務(wù)等行業(yè)。其中從事第三產(chǎn)業(yè)的有305萬(wàn)人，占已就業(yè)總數(shù)的69.7%。

從居住分布看，流動(dòng)人口在北京城市核心區(qū)已經(jīng)處于飽和并相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，主要集中在城市功能拓展區(qū)和發(fā)展新區(qū)，這兩個(gè)功能區(qū)的流動(dòng)人口占登記總數(shù)的88%，而且發(fā)展新區(qū)的流動(dòng)人口逐年加速增長(zhǎng)的趨勢(shì)明顯。

流動(dòng)人口在京居住半年以上的有726.4萬(wàn)人，占95.1%；居住時(shí)間超過(guò)五年的有123.2萬(wàn)人，占16.1%；舉家遷移的比例逐年提高，達(dá)到41.2%。

三是戶(hù)籍人口快速增長(zhǎng)?！侗本┏鞘锌傮w規(guī)劃(2004年-2020年)》提出2020年北京戶(hù)籍人口控制目標(biāo)為1350萬(wàn)人。2009年底，北京戶(hù)籍人口為1246萬(wàn)人。近年首都戶(hù)籍人口快速增長(zhǎng)，平均每年增長(zhǎng)約16萬(wàn)人。如果繼續(xù)按這個(gè)速度增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)到2016年將達(dá)到2020年的戶(hù)籍人口控制目標(biāo)。

四是加速增長(zhǎng)的趨勢(shì)十分明顯“十一五”前四年，北京年均增長(zhǎng)54.3萬(wàn)人，比“十五”期間年均多增近20萬(wàn)人，加速增長(zhǎng)的趨勢(shì)十分明顯，特別是前兩年每年增加超過(guò)60萬(wàn)人。如果不進(jìn)一步加大調(diào)控力度，2015年北京市常住人口勢(shì)必達(dá)到2300萬(wàn)人，2020年勢(shì)必突破2500萬(wàn)人。

超過(guò)資源承載極限？

“專(zhuān)家分析，單就解決垃圾填埋問(wèn)題，從2011年到2020年，北京將需要3200畝土地。”

目前的人口規(guī)模已經(jīng)接近甚至超過(guò)北京環(huán)境資源的承載極限，致使水、電、氣、熱、煤的供應(yīng)常年緊張，特別是水資源短缺已經(jīng)到了十分嚴(yán)重的程度，糧、油、蛋、菜、奶等生活必需品絕大部分靠從外埠調(diào)入，穩(wěn)定保障供給的難度很大。

首先，目前的人口增長(zhǎng)與有限的資源、環(huán)境承載力之間矛盾尖銳。資源供給增量有限給北京市城市運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。以水資源為例，北京市年均可利用水資源僅為26億立方米，實(shí)際年均用水約36億立方米，超出部分靠消耗水庫(kù)庫(kù)容、超采地下水以及應(yīng)急水源常態(tài)化維持，僅2000年至2007年全市就累計(jì)超采地下水56億立方米。由于人口快速增長(zhǎng)，生活用水已占用水總量的44%，如果人口持續(xù)膨脹，南水北調(diào)的水量將被快速增長(zhǎng)的人口所吞噬。由于南水北調(diào)工程因工程進(jìn)度問(wèn)題給北京供水的時(shí)間從2010年推遲到2014年，加上北京連續(xù)12年干旱導(dǎo)致可利用水資源量大幅衰減，以及隨著城市規(guī)模和人口規(guī)模增長(zhǎng)加速帶來(lái)的用水剛性需求，北京的供水安全已受到嚴(yán)重威脅。

其次，基本公共服務(wù)與社會(huì)管理的壓力空前。北京道路擁堵日益嚴(yán)重、公共交通不堪重負(fù)；生活垃圾處理困難。在義務(wù)教育、醫(yī)療、住房、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、就業(yè)服務(wù)諸多方面，對(duì)流動(dòng)人口的社會(huì)管理和公共服務(wù)滯后，帶來(lái)許多社會(huì)矛盾。

以垃圾處理為例，人口快速膨脹使生活垃圾大增。2009年，全市生活垃圾產(chǎn)生量669萬(wàn)噸，日產(chǎn)生量1.83萬(wàn)噸，但全市垃圾處理能力僅1.27萬(wàn)噸/日，缺口較大。北京目前的垃圾處理結(jié)構(gòu)不盡合理，主要以填埋為主，焚燒和生化處理比例很低。按照現(xiàn)在垃圾產(chǎn)生量和填埋速度，全市大部分垃圾填埋場(chǎng)將在4-5年內(nèi)填滿(mǎn)封場(chǎng)，由于垃圾焚燒設(shè)施建設(shè)緩慢，北京目前深陷“垃圾圍城”窘境。專(zhuān)家分析，單就解決垃圾填埋問(wèn)題，從2011年到2020年，北京將需要3200畝土地。

外地人購(gòu)房需求旺盛成為助推北京房?jī)r(jià)猛漲的重要因素之一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年-2009年全市成交商品住宅中，外埠個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的26.6萬(wàn)套，占32.3%。

流動(dòng)人口子女在京入托入學(xué)加劇了北京的“入托難”“入學(xué)難”，北京的教育資源被大量占用。2008年在京接受義務(wù)教育的流動(dòng)人口子女有41.8萬(wàn)人，占北京學(xué)生總數(shù)的40%。部分區(qū)縣教育支出的一半用于流動(dòng)人口的子女。

三是給社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)壓力。在一些流動(dòng)人口聚居的地方，居住環(huán)境惡劣，安全缺乏保障，無(wú)照經(jīng)營(yíng)、“黑車(chē)”營(yíng)運(yùn)、制販假冒偽劣商品、非法行醫(yī)問(wèn)題多發(fā)。北京流動(dòng)人口登記狀態(tài)為已就業(yè)的只約57.4%，一部分流動(dòng)人口因工作不穩(wěn)定、生活沒(méi)保障而成為潛在的不安定因素。

北京城鄉(xiāng)結(jié)合部流動(dòng)人口聚居區(qū)治安隱患嚴(yán)重。2007年全市共打掉以地緣糾合的流動(dòng)人口犯罪團(tuán)伙870個(gè)，同比上升33%。全市流動(dòng)人口涉案數(shù)由2001年的35314件增加到2008年的56098件，占全市案件的比重由71.4%上升到89.5%。

流動(dòng)人口增長(zhǎng)最快

“北京人口規(guī)劃與管理的對(duì)象應(yīng)從戶(hù)籍人口為主轉(zhuǎn)為以常住人口為主，調(diào)控管理手段也需要從以行政手段為主轉(zhuǎn)為行政、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)等手段綜合運(yùn)用?！?/p>

以戶(hù)籍人口為例，中央、軍隊(duì)和北京市三大系統(tǒng)進(jìn)京戶(hù)口審批機(jī)制缺乏制約。單位、部門(mén)之間彼此獨(dú)立，進(jìn)京準(zhǔn)入條件不統(tǒng)一，且進(jìn)京戶(hù)口均自行決定，造成審批進(jìn)京人數(shù)規(guī)模較大，造成戶(hù)籍人口規(guī)模調(diào)控困難。

相關(guān)調(diào)研報(bào)告分析，北京人口規(guī)?？焖倥蛎浻猩羁痰慕?jīng)濟(jì)、社會(huì)原因。首先是我國(guó)正處于城市化、工業(yè)化加速發(fā)展的歷史時(shí)期，大量農(nóng)村人口涌向北京這樣的大城市是大勢(shì)所趨；其次，由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，提供了大量就業(yè)崗位，本地新增勞動(dòng)力無(wú)法滿(mǎn)足需求，流動(dòng)人口來(lái)京就業(yè)也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然；再次，北京集中了全國(guó)優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療、文化、行政資源，就像一條巨大的吸水龍把全國(guó)各地各種需求的人吸引過(guò)來(lái)。

此外，相關(guān)人士表示，北京人口快速增長(zhǎng)還有一些自身的深層原因。比如認(rèn)識(shí)問(wèn)題。北京市人大常委會(huì)的相關(guān)人士透露，從他們調(diào)查的情況看，“對(duì)于首都人口規(guī)模調(diào)控這一全局性、根本性的問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)并不完全一致。一些部門(mén)和地方?jīng)]有將調(diào)控人口規(guī)模擺上重要位置，處于目標(biāo)游移不明，政策導(dǎo)向不一，甚至放任自流、無(wú)所作為的狀況?！?/p>

其次是協(xié)調(diào)問(wèn)題。相關(guān)專(zhuān)家表示，以戶(hù)籍人口為例，中央、軍隊(duì)和北京市三大系統(tǒng)進(jìn)京戶(hù)口審批機(jī)制缺乏制約。單位、部門(mén)之間彼此獨(dú)立，進(jìn)京準(zhǔn)入條件不統(tǒng)一，且進(jìn)京戶(hù)口均自行決定，造成審批進(jìn)京人數(shù)規(guī)模較大，造成戶(hù)籍人口規(guī)模調(diào)控困難。

此外，調(diào)控方法也存在一些局限。專(zhuān)門(mén)研究人口問(wèn)題的北京市政協(xié)委員、北京大學(xué)教授陸杰華表示，北京調(diào)控人口最難的是對(duì)增長(zhǎng)最快的流動(dòng)人口缺乏調(diào)控手段。北京人口規(guī)劃與管理的對(duì)象應(yīng)從戶(hù)籍人口為主轉(zhuǎn)為以常住人口為主，調(diào)控管理手段也需要從以行政手段為主轉(zhuǎn)為行政、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)等手段綜合運(yùn)用，提高調(diào)控的能力。

直面難題，指標(biāo)調(diào)控

“居住證如果與就業(yè)、住房、社會(huì)保障、養(yǎng)老、戶(hù)籍、教育、醫(yī)療、計(jì)劃生育等政策結(jié)合起來(lái)，就會(huì)具有調(diào)控管理流動(dòng)人口總量的實(shí)際功能?！?/p>

專(zhuān)家分析，北京對(duì)進(jìn)京指標(biāo)的控制無(wú)疑會(huì)進(jìn)一步收緊，不排除指標(biāo)在一個(gè)時(shí)期逐年遞減，外地戶(hù)口進(jìn)京的難度只會(huì)越來(lái)越大。這一點(diǎn)已得到北京有關(guān)部門(mén)初步證實(shí)。

在北京市今年的政府工作報(bào)告和北京市“十二五”規(guī)劃綱要中，均旗幟鮮明地提出對(duì)人口進(jìn)行總量控制，并提出了基本原則和思路。

相關(guān)人士透露，這次調(diào)控既針對(duì)戶(hù)籍人口也針對(duì)流動(dòng)人口，既強(qiáng)調(diào)總量控制也強(qiáng)調(diào)優(yōu)化結(jié)構(gòu)“直面難題，力求實(shí)效”。

一是實(shí)行戶(hù)籍指標(biāo)調(diào)控“以指標(biāo)管人”。北京市明確提出“堅(jiān)持總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，在嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入政策同時(shí)，實(shí)行戶(hù)籍指標(biāo)調(diào)控。合理配置進(jìn)京戶(hù)籍指標(biāo)，優(yōu)先解決好符合首都發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)管理和技術(shù)人才的落戶(hù)需求?！?/p>

如何確定“指標(biāo)”，這些指標(biāo)又如何“合理配置”并確保不被各個(gè)系統(tǒng)突破，“優(yōu)先解決”的具體對(duì)象如何界定，這些目前還沒(méi)有答案。但專(zhuān)家分析，北京對(duì)進(jìn)京指標(biāo)的控制無(wú)疑會(huì)進(jìn)一步收緊，不排除指標(biāo)在一個(gè)時(shí)期逐年遞減，外地戶(hù)口進(jìn)京的難度只會(huì)越來(lái)越大。這一點(diǎn)已得到北京有關(guān)部門(mén)初步證實(shí)。北京市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)張祖德透露，今年對(duì)戶(hù)籍進(jìn)京不會(huì)出臺(tái)具體的數(shù)量控制指標(biāo)，“不過(guò)人數(shù)上會(huì)延續(xù)逐年降低的趨勢(shì)”，將著重提升引進(jìn)質(zhì)量。

二是研究實(shí)施居住證制度“以證管人”。北京過(guò)去對(duì)流動(dòng)人口的調(diào)控缺乏有效手段，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)流動(dòng)人口也很難。這次明確提出，以居住證為載體，按照“來(lái)有登記、走有核銷(xiāo)”的基本要求對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

居住證制度究竟如何設(shè)計(jì)，與暫住證區(qū)別何在，對(duì)獲得居住證是否設(shè)立“門(mén)檻”(比如在京常住多少年)，對(duì)居住證發(fā)放是否像車(chē)牌一樣實(shí)施總量控制，拿到居住證可享受哪些權(quán)利和需要承擔(dān)什么義務(wù)，拿不到居住證的流動(dòng)人口如何在北京生存(比如是否不能租房買(mǎi)房、不能就業(yè))，相信北京的流動(dòng)人口都期待盡快揭曉謎底。

第7篇：現(xiàn)代詩(shī)人范文

一、“有教無(wú)類(lèi)，以人為本”的育人理念

“有教無(wú)類(lèi)”是孔子博大教育思想體系的重要組成部分，它是在對(duì)教育價(jià)值、作用的深刻理解上建立的以人為本的教育理念，不僅對(duì)古代、近代，甚至現(xiàn)當(dāng)代的教育，都有極大的影響。

首先，“有教無(wú)類(lèi)，以人為本”有助于全體國(guó)民的素質(zhì)教育，真正體現(xiàn)了教育活動(dòng)的本質(zhì)。教育的目的在于培養(yǎng)人，在教學(xué)活動(dòng)中，知識(shí)只是為培養(yǎng)人服務(wù)的，人的發(fā)展才是真正的目的?！叭w國(guó)民素質(zhì)提高靠的就是教育，一個(gè)國(guó)家要高度重視并發(fā)展面向大眾的教育。所以要求教育要實(shí)現(xiàn)平民化，‘有教無(wú)類(lèi)’就是平民教育的最初探索?！?/p>

有教無(wú)類(lèi)，才能真正兼顧整體，實(shí)現(xiàn)全民化教育；以人為本，才能真正立足于人的發(fā)展需要，培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)展的人。因而，以人為本，不放棄每一位學(xué)生的發(fā)展，才是教育的核心所在，才能真正體現(xiàn)教育的本質(zhì)，提高全民的素質(zhì)。

其次，“有教無(wú)類(lèi)，以人為本”更利于實(shí)現(xiàn)教育公平。教育公平是指每個(gè)社會(huì)成員在享受公共教育資源時(shí)受到公正和平等的對(duì)待。黨的十七大報(bào)告指出：“教育是民族振興的基石，教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ)?！苯逃讲粌H是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的前提和范疇，更是不可侵犯的個(gè)人權(quán)利，是和諧的社會(huì)基石?！坝薪虩o(wú)類(lèi)”對(duì)今天的教師來(lái)說(shuō)，即在教育上打破社會(huì)的無(wú)形等級(jí)界限，只要是求學(xué)者，不管家庭背景、智力水平、外貌特征、性格等方面的好與壞、高與低、美麗與缺陷、內(nèi)向或外向，教師都不應(yīng)對(duì)他們有“特別照顧”、忽略、歧視等不公平的待遇，而應(yīng)以人為本，秉著為學(xué)生服務(wù)，以促進(jìn)學(xué)生的人性發(fā)展為目的原則，一視同仁，達(dá)到培養(yǎng)人的真正目的，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平和諧。

二、“因材施教，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才”的育人理念

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代促使知識(shí)的更新比以往任何時(shí)候都要來(lái)得迅速，新的知識(shí)不斷產(chǎn)生，舊的知識(shí)不斷被替代，同時(shí)，學(xué)科之間出現(xiàn)高度分化、綜合、整合化為主導(dǎo)的趨勢(shì)。未來(lái)的挑戰(zhàn)需要的是有創(chuàng)新能力和素質(zhì)的世紀(jì)新人。教育是培養(yǎng)人的活動(dòng)，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)關(guān)鍵在教育，作為人類(lèi)文明的傳播者，學(xué)校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，教師必定是起著決定性作用的因素之一。因而，“21世紀(jì)高校的教師再也不能只是‘教書(shū)匠’，不能只以‘釋疑、解惑’為使命，而是要激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，使學(xué)生能夠從各種角度來(lái)對(duì)事物作出創(chuàng)造性的質(zhì)疑和思考?！?即21世紀(jì)的教師應(yīng)具備培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的育人理念。

然而，僅僅具有培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的育人理念，不顧學(xué)生的個(gè)性差異，學(xué)生只會(huì)成為“行百里而半于九十”者，進(jìn)而扼殺了學(xué)生獨(dú)特的創(chuàng)造潛能。創(chuàng)造性的人才往往具有獨(dú)特的人格特質(zhì)，因?yàn)楠?dú)特性在某種程度上來(lái)說(shuō)其本身就是創(chuàng)造性的一種反映。因此，教師還應(yīng)做到因材施教，對(duì)于不同的學(xué)生，給予不同的教育方式，在遵守共同規(guī)范和人的身心發(fā)展特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，充分尊重其個(gè)性差異、愛(ài)好興趣，使每個(gè)學(xué)生的個(gè)性得到充分自由的發(fā)展。此外，教師還要根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異，提供豐富、多元的知識(shí)和訓(xùn)練內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立人格，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性才能，從而使學(xué)生更自覺(jué)、充分、主動(dòng)地全面提高自身的整體素質(zhì)，把每個(gè)學(xué)生培養(yǎng)成有個(gè)性、有專(zhuān)長(zhǎng)的人才，最終培養(yǎng)出能揭示事物本質(zhì)和內(nèi)部聯(lián)系的具有創(chuàng)新性思維和能力的世紀(jì)新人。

三、“身心和諧，全面發(fā)展”的育人理念

人的全面發(fā)展應(yīng)涵蓋體能、智力、人際交往、個(gè)性、心理等各方面的和諧發(fā)展。而在今天，每個(gè)人的身心全面和諧發(fā)展，不僅是個(gè)人自身健康成長(zhǎng)和順利發(fā)展的權(quán)利要求，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的訴求，社會(huì)的穩(wěn)定、社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)都需要健康的社會(huì)心理來(lái)達(dá)成對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的共識(shí)，形成全社會(huì)的認(rèn)同感、凝聚力、向心力。

因此，作為新時(shí)代的教育者，教師要摒棄傳統(tǒng)的應(yīng)試觀念，不僅要看到學(xué)生智力的發(fā)展，還要關(guān)注個(gè)性、人際交往、心理等方面的發(fā)展。在強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展的同時(shí)，教師不能把“全面”發(fā)展看作“平均”發(fā)展，不能等同于抹殺個(gè)性。要處理好全面與個(gè)性的關(guān)系，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上側(cè)重幫助學(xué)生發(fā)展個(gè)性，使學(xué)生以個(gè)性發(fā)展推動(dòng)自己的全面發(fā)展。個(gè)性與全面是相互存在并互相促進(jìn)的，不講個(gè)性的全面發(fā)展會(huì)扼殺學(xué)生身上的獨(dú)特品質(zhì)。反之，不講全面發(fā)展的個(gè)性發(fā)展則有可能塑造出極端個(gè)人主義的自私自利之徒。所以，要跟上時(shí)代的步伐，培養(yǎng)和諧社會(huì)的建構(gòu)者，教師必備“身心和諧，全面發(fā)展”的育人理念。

四、“終身學(xué)習(xí)”的理念

終身教育貫穿于整個(gè)人生，是人自發(fā)地、主動(dòng)的、持續(xù)的教育過(guò)程；突破時(shí)間、空間的限制，涉及人的思想、智能、個(gè)性和職業(yè)等方面的內(nèi)容。在當(dāng)今知識(shí)大爆炸的時(shí)代，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，更有特別的意義。

首先，終身學(xué)習(xí)是生存的需要。當(dāng)今世界，科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發(fā)展。科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展， 使社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)生了深刻變化。人們?cè)谇嗌倌陼r(shí)期從學(xué)校中獲得的知識(shí)已不能使人終身受用。知識(shí)老化加速，職工更替頻繁，社會(huì)變化急劇，任何人都不可能一勞永逸地?fù)碛凶銐虻闹R(shí)，而需要終身學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段，終身學(xué)習(xí)是自身發(fā)展和適應(yīng)職業(yè)的必由之路。所以，要學(xué)會(huì)生存，就必須首先學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

第8篇：現(xiàn)代詩(shī)人范文

身為蠶桑老板的他心平如鏡，他說(shuō)，只有捧出一顆愛(ài)心，獻(xiàn)出一顆公心，掏出一顆真心，心系村民，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能使人大代表這一崇高榮譽(yù)得到百姓的認(rèn)同和接受。

以身作則為民捐資，切實(shí)關(guān)心群眾疾苦

2008年中秋之際，心系老人的**獨(dú)自來(lái)到敬老院，把各式各樣的月餅送給老人們。毫無(wú)所求，將關(guān)愛(ài)撒給村里需要愛(ài)的每一個(gè)人，老人們當(dāng)場(chǎng)就被**的愛(ài)心感動(dòng)得哭了。今年7月9日，福祿村遭受近幾十年最大的一次暴雨災(zāi)害，全村交通受阻，特別是福祿村17組村民向家受災(zāi)嚴(yán)重。身為該村村主任的**沒(méi)等沒(méi)靠，首先以身作則，為該戶(hù)村民捐資400元，切實(shí)解決受災(zāi)村民的燃眉之急；而后，**積極主動(dòng)，組織本村村民向受災(zāi)戶(hù)捐資捐物，共籌得資金1500元，全部送到受災(zāi)戶(hù)的手上，在福祿村上演了一段雪中送炭的感人劇。當(dāng)災(zāi)民拿到全村村民給他捐助的善款時(shí)，心上感覺(jué)沉甸甸的，連聲感謝**想得周到。

為方便群眾出行，帶頭出資整修村級(jí)公路

近年來(lái)，隨著新農(nóng)村建設(shè)的開(kāi)展，福祿村村級(jí)公路得到了改善。由于村規(guī)模調(diào)整后，福祿村幅員面積大，人口多，村級(jí)公路在公母樹(shù)一段出現(xiàn)裂縫，此路段最終成為一段危險(xiǎn)公路，阻斷了過(guò)往車(chē)輛，影響到村民的出行。群眾為了外出辦事，不時(shí)冒著危險(xiǎn)出行，這個(gè)時(shí)候，**急了，為了盡快修繕此路段，能讓村民平安出行，毅然帶頭出資600元整修此路段2公里。而后，**還想方設(shè)法為修路引取資金，將此危險(xiǎn)路段變?yōu)榘踩范?，從而群眾也能放心安全地出行?/p>

抓機(jī)遇搶發(fā)展，擺脫村級(jí)產(chǎn)業(yè)空虛的帽子

第9篇：現(xiàn)代詩(shī)人范文

“我”，單說(shuō)一個(gè)字，缺乏語(yǔ)感，于是學(xué)西方，叫“自我”。隨之而來(lái)的是把一切能與自我發(fā)生關(guān)系的詞都堆在一起，如自我設(shè)計(jì)，自我完善，自我實(shí)現(xiàn)，自我價(jià)值，自我獨(dú)立，認(rèn)識(shí)自我，等等。七、八年前，“自我”在很大程度上作為抽象的“理念”被青年喊得震天作響。如今還把它掛在嘴邊就顯得“嫩”。因?yàn)椤袄砟睢币丫唧w化為“常識(shí)”。被“優(yōu)化組合”下來(lái)的人考慮自己是否應(yīng)領(lǐng)個(gè)執(zhí)照，練練攤；吃死工資的人想著如何開(kāi)辟個(gè)第二職業(yè)，或玩玩股票、債券。當(dāng)利益被重新劃分時(shí)，每個(gè)人也都面臨著重新評(píng)價(jià)自我的地位和價(jià)值，選擇自己的前途。

從自我傷害中走出來(lái)

雖然全社會(huì)大多數(shù)人比以前富了，但不可否認(rèn)，一少部分人比大多數(shù)人更富。所以失落、困惑是一種普遍存在的社會(huì)心態(tài)。一位青年政府官員說(shuō)：“原以為在中國(guó)干點(diǎn)事，特別是干點(diǎn)大事，走仕途是條捷徑，事業(yè)和成就的大小往往與取得的職位和擁有的權(quán)力成正比?，F(xiàn)在看來(lái)未必，到公司里干，可能出人頭地更快?！边@是有抱負(fù)者的慨嘆。有位銀行職員忿忿地抱怨：“現(xiàn)在報(bào)紙上盡登些什么彩票、賭馬，20塊錢(qián)買(mǎi)杯札啤。這些玩藝兒有什么吹乎的，正經(jīng)人哪有那么多錢(qián)干這種事?！边@反映出尋常百姓的妒嫉和不滿(mǎn)。

變革的年代帶來(lái)變幻的心態(tài)。也許你們家有個(gè)農(nóng)村親戚，80年代以前他們來(lái)你們家總遭冷遇，因?yàn)樗麄儊?lái)不是要糧票就是要舊衣服，或者十天半個(gè)月住著不走，白吃白喝。你沒(méi)想到改革開(kāi)放后，他們家有人當(dāng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的廠長(zhǎng)，他們到你們家來(lái)再也不低三下四了，甚至根本不到你們家來(lái)，而是住星級(jí)飯店，請(qǐng)你們家一起去撮大菜?！扒笃颉闭邠u身變成了“施舍”者。你有何感受？因不再具有以往的優(yōu)越感而失去自信；因守不住清貧，流于媚俗而甘愿屈尊；或者深感遭受“不公”，被時(shí)代拋棄……凡此種種都給你的心理帶來(lái)深深的傷害。

傷害就是傷害，不承認(rèn)也只是硬撐著。它帶有某種必然性，或者說(shuō)是新舊體制交替必須付出的代價(jià)在人們觀念和心理層次上的反映。問(wèn)題是我們?nèi)绾位膺@些傷害，找出“我”受傷害的原因和擺脫傷害的途徑。

傳統(tǒng)體制遵循的是按部就班、論資排輩的原則。生活在這種原則下，我們習(xí)慣于看著比我們有資格、有地位的人過(guò)比我們優(yōu)裕的生活，而不能容忍比自己社會(huì)地位低下的人超過(guò)自己。部長(zhǎng)坐小汽車(chē)天經(jīng)地義，個(gè)體戶(hù)若買(mǎi)了汽車(chē)就怎么看怎么別扭。而商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)體現(xiàn)出的就是百花爭(zhēng)艷、百舸爭(zhēng)流的精神。在競(jìng)爭(zhēng)中，誰(shuí)有膽識(shí)，誰(shuí)有魄力，誰(shuí)敢干，誰(shuí)無(wú)畏，誰(shuí)獲得經(jīng)濟(jì)上的成功，誰(shuí)就理所當(dāng)然地受到社會(huì)的承認(rèn)與尊重。所以，擺脫傷害的第一步就是從老本、學(xué)歷、資格、職位等虛幻的優(yōu)越感中走出來(lái)。

商品經(jīng)濟(jì)為個(gè)人的發(fā)展提供了許多新的機(jī)會(huì)和條件。但這些機(jī)會(huì)和條件是就社會(huì)整體而言，而不是針對(duì)每個(gè)人而言，也就是說(shuō)，肯定有更多的人的才華可以得到施展，比如現(xiàn)在被普遍看好的個(gè)體老板推銷(xiāo)員掮客公關(guān)小姐流行歌星出租汽車(chē)司機(jī)“三資”企業(yè)雇員……但并不能保證每個(gè)人都能找到一個(gè)既令自己滿(mǎn)意，又適合自己發(fā)展的職業(yè)?，F(xiàn)代社會(huì)已不可能承包每個(gè)人的幸福了。好的職業(yè)需要競(jìng)爭(zhēng)。常見(jiàn)報(bào)紙上刊登某公司、某飯店、某合資企業(yè)招聘雇員啟事，應(yīng)聘者往往數(shù)倍甚至數(shù)十倍于招聘人數(shù)，可想競(jìng)爭(zhēng)定十分激烈。競(jìng)爭(zhēng)，雖有幾分殘酷，卻是擺脫自我傷害的根本途徑，只有敢于參加競(jìng)爭(zhēng)并取得成功才能重新獲得自尊、自信和自豪。

干自己想干的事

10年前，一個(gè)研究機(jī)構(gòu)在某大學(xué)搞了次問(wèn)卷調(diào)查，了解大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后的志向，80％的人選擇了作學(xué)問(wèn)和從政。盡管其中許多人知道自己可能學(xué)問(wèn)作不深，官也做不大，但在當(dāng)時(shí)那個(gè)年代，只要躋身這兩個(gè)職業(yè)系列，便覺(jué)高人一等，也被人高看一眼。

現(xiàn)在的大學(xué)生已不滿(mǎn)足于做“窮書(shū)生”和“小官員”了。他們的選擇趨于多元化，尋找更能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和創(chuàng)造性的職業(yè)。海南一位經(jīng)濟(jì)學(xué)工作者在總結(jié)了自己的經(jīng)驗(yàn)和近幾年去特區(qū)的青年選擇職業(yè)的情況后得出結(jié)論：當(dāng)今青年擇業(yè)的焦點(diǎn)在錢(qián)、權(quán)、洋上。錢(qián)即掙錢(qián)多，權(quán)即有權(quán)力，洋就是“三資”企業(yè)。不見(jiàn)得說(shuō)這個(gè)概括十分科學(xué)準(zhǔn)確，但確有相當(dāng)?shù)拇硇浴?/p>

一位重點(diǎn)大學(xué)的副教授，40歲出頭，也有若干專(zhuān)著問(wèn)世，卻辭了職到深圳打工，求職于一家外資企業(yè)。經(jīng)過(guò)幾年努力，受到老板的重用，工資也翻了幾倍。他自己說(shuō)：“雖然在學(xué)校時(shí)干得也不錯(cuò)，但總覺(jué)得不會(huì)再有發(fā)展了，又不愿混下去，于是決定‘下?！，F(xiàn)在證明路走對(duì)了，雖然專(zhuān)業(yè)丟了，可不再覺(jué)得自己碌碌無(wú)為了。”還有一個(gè)高中生在中學(xué)時(shí)發(fā)明了一項(xiàng)專(zhuān)利，老師家長(zhǎng)都勸他上大學(xué)深造，可他卻熱衷于和幾個(gè)社會(huì)上的朋友辦廠。后來(lái)果然生產(chǎn)出了他的專(zhuān)利產(chǎn)品，一年就賺了十幾萬(wàn)。他也說(shuō)：“我從來(lái)就沒(méi)做過(guò)大學(xué)夢(mèng)，上了大學(xué)也不會(huì)有出息?！?/p>

干自己想干的事當(dāng)然也要冒風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)鍵要看值不值得。如果條件不具備，信心也不足，一時(shí)心血來(lái)潮，便沒(méi)有必要丟下能夠勝任的工作，花時(shí)間精力去干不著邊際的事。但當(dāng)我們還沒(méi)有著手某件事時(shí)，我們往往無(wú)法斷定能否駕馭它。許多事情是在我們接觸了之后才發(fā)覺(jué)它并不難。所以，最初的決心，往往不是產(chǎn)生于透徹的理性分析和十拿九穩(wěn)的把握，而是一種信心、興趣或渴望。

當(dāng)然，這里并不是鼓勵(lì)大家都去經(jīng)商，做買(mǎi)賣(mài)賺錢(qián)。而是希望大家干自己心甘情愿去干的事，這樣可以使我們無(wú)論做什么事都保持自信和愉快。隨著改革開(kāi)放的繼續(xù)深入，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的面將進(jìn)一步拓寬，需要更多的人參與到五彩繽紛的經(jīng)濟(jì)生活中去。但除此之外，還有政治的、軍事的、文化的、藝術(shù)的、學(xué)術(shù)的、道德的……許多領(lǐng)域同樣需要人才拓展，如此，社會(huì)才能獲得全面的繁榮與進(jìn)步。有人問(wèn)中央編譯局的一位年輕博士：“現(xiàn)在知識(shí)分子也在喊致富、經(jīng)商，你準(zhǔn)備怎么辦？”他很冷靜地回答：“越是大家都去經(jīng)商賺錢(qián)，我越是要踏踏實(shí)實(shí)作我的學(xué)問(wèn)。既然我在這條路上已下了10年的精力，我就決心繼續(xù)走下去，力求走得深一些、遠(yuǎn)一些。”這位青年博士對(duì)學(xué)問(wèn)的這種執(zhí)著追求和獻(xiàn)身精神，同樣值得我們這個(gè)時(shí)代欽佩。

“我是最好的”美國(guó)前拳王泰森每當(dāng)回答完記者的提問(wèn)后，總忘不了說(shuō)一句“I''mbest”（我是最好的）。盡管他現(xiàn)在已鋃鐺入獄。

在論資排輩的社會(huì)，自知之明，守名份，不僭越是人們奉行的行為準(zhǔn)則；而在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，要生存，就必須隨時(shí)準(zhǔn)備超越別人?！拔沂亲詈玫摹闭w現(xiàn)出這種戰(zhàn)勝一切的對(duì)手、壓倒一切困難的氣勢(shì)。第25屆奧運(yùn)會(huì)之前，美國(guó)游泳女選手的成績(jī)?nèi)娉^(guò)了中國(guó)運(yùn)動(dòng)員，但中國(guó)女游泳健兒不信邪，堅(jiān)信自己是最好的，結(jié)果在奧運(yùn)會(huì)上她們?nèi)〉昧?塊金牌，打破2項(xiàng)世界紀(jì)錄。事實(shí)上，凡到巴塞羅那爭(zhēng)奪金牌的人，都相信自己是最好的。

“我是最好的”不是阿Q式的自我精神勝利，也不是那種建立在對(duì)諸如學(xué)歷、身份、職位等外在因素依賴(lài)之上的凌駕于人的感覺(jué)，而是出自對(duì)自己的潛能和意志的自信。有了這種自信，就敢于接受任何外來(lái)的挑戰(zhàn)，敢于追求未曾有過(guò)的成功，而不怕失去已得的利益。同時(shí)也不再計(jì)較外人外界的評(píng)價(jià)，哪怕背個(gè)好高鶩遠(yuǎn)、志大才疏或趨錢(qián)附利的罵名。我怎么想，就怎么做，失敗也不認(rèn)輸，相信總有輝煌的一天。