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【摘要】班主任工作做好了,老師才能體驗到做一名教師的快樂;班主任只有在工作中抓住重點,有的放矢,才能取得良好的效果;班主任工作要用心,心在哪里,成功就在哪里。本文針對目前農(nóng)村小學(xué)的學(xué)生實際狀況和自己擔(dān)任班主任的一些感想,闡述了班級管理的幾種方法,希望和大家一起探索如何解決、促進(jìn)班級管理的問題和方法。
【關(guān)鍵詞】班級管理農(nóng)村地區(qū)
一、科學(xué)管理班級
多年積累的班級管理老經(jīng)驗很重要,但是要成為適應(yīng)時展需要的班主任,必須由僅憑經(jīng)驗教育轉(zhuǎn)變成應(yīng)用科學(xué)的方法管理學(xué)生。不少教師認(rèn)為,科學(xué)管理是企業(yè)或?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)的事,帶個班級用不到這些。其實他們忘了,班主任本身就是一位管理者。剛開始,131班大小事均由我一人管理,自己辛苦了,管理效果又不好,因為僅靠一個人的力量,根本就管不過來。后來我采取分階層管理法———組長管理小組的同學(xué),班長、學(xué)習(xí)委員管理組長,我就著重管理班長、學(xué)習(xí)委員。還真別說,這個方法挺管用,達(dá)到了事半功倍的效果。
二、老師說了不算,學(xué)生點了頭才算
現(xiàn)在什么事情講究民主,中央實行人民代表大會制度,學(xué)校也實行教師代表大會制度。如果班主任管理還停留在“我說你聽”“我要你做什么你就要做什么”,僅憑教師職業(yè)賦予的權(quán)威來完成帶班任務(wù),那真的是一位失敗的班主任!我所帶的班級班,全班學(xué)生參與的班級大會、班干部每周召開的班委例會這些制度已經(jīng)深入人心,形成了一種習(xí)慣。班級大會有著實實在在的權(quán)利,有權(quán)決定班級的大事。處理一些問題時,即使民意和班主任的想法有些出入,只要大方向無錯誤,就必須按學(xué)生意愿處理,保護(hù)學(xué)生民主意識的萌芽。但在民主管理時,班主任需要權(quán)衡什么事情可以放手讓學(xué)生去做,什么事情要收回這種權(quán)力,一定要把握這個度,而不是任何事情都由學(xué)生來決定,否則,就會出現(xiàn)放任自流的后果。
三、教好學(xué)生,還要過好自己的生活
在傳統(tǒng)觀念中,優(yōu)秀教師都被描述成生活清貧、無欲無求的苦行僧,除了認(rèn)真教書,不應(yīng)該有什么物質(zhì)、名利上的追求。對教師的人格要求上升到了“圣人”的標(biāo)準(zhǔn)。這種傳統(tǒng)觀念要從我們老師這里開始轉(zhuǎn)變。工作效率高,生活富足,事業(yè)有成的班主任才更有普遍意義。作為現(xiàn)在很多達(dá)到小康生活的學(xué)生來說,并不喜歡生活困頓,個性迂腐的教師形象,他們更愿意看到一個身體健康、富有生活情趣的班主任出現(xiàn)在自己面前。教師要用自身的成功向?qū)W生傳達(dá)著職業(yè)自豪感。
四、做最認(rèn)真的班主任
現(xiàn)在國家對教師培訓(xùn)項目很多,特別是班主任的培訓(xùn)多。班主任專業(yè)發(fā)展很重要,但更重要的是進(jìn)一步向個性化發(fā)展———通過個人的奮斗和積累、形成自己獨特的教育個性。學(xué)生是具有鮮活的個性并且性格差異極大的個體。班主任的言行舉止在學(xué)生成長過程中或多或少會留有一些烙印,這時,班主任的人格魅力影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳授知識給學(xué)生的影響力。我們不缺少專業(yè)知識豐富、愛崗敬業(yè)的好老師,我們?nèi)鄙俚氖怯兴枷搿⒂袀€性、有特色的教師。如果我們的教育都是千篇一律,那么班主任的人格魅力就無從談起,學(xué)生也將變成流水生產(chǎn)線上的一個產(chǎn)品,那是多么可怕的一種后果??傊?,我認(rèn)為,作為班主任,要充滿關(guān)愛地去看待每一位學(xué)生,適時放下架子,不能過分自尊,要以一顆平等心對待學(xué)生,要走進(jìn)學(xué)生的心靈深處,與學(xué)生交朋友,將心比心,感化學(xué)生??创龁栴}時多站在學(xué)生的角度,多為學(xué)生著想,也許他們確實存在困難,著力解決學(xué)生的問題。農(nóng)村小學(xué)班主任管理工作的內(nèi)容雖然是比較復(fù)雜的,而且是比較繁重的,但是只要你捧著一顆真誠的“愛心”,一定能夠出色完成各項工作,管理好班級。
作者:劉光明 單位:甘肅省武威市民勤縣收成鎮(zhèn)完全小學(xué)