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一、財(cái)務(wù)分析的主要問題
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)存在邏輯問題
通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的對(duì)比分析存在明顯的邏輯聯(lián)系問題。資產(chǎn)負(fù)債表中的科目混用,由于財(cái)務(wù)軟件技術(shù)問題或者實(shí)際核算需要月末不做重分類調(diào)整,使報(bào)表使用者產(chǎn)生誤讀。整體的報(bào)表體現(xiàn)的資產(chǎn)與負(fù)債結(jié)構(gòu)與實(shí)際存在明顯偏差。企業(yè)的期間費(fèi)用的分類核算缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),存在一定的隨意性。結(jié)賬時(shí)間與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生有差異,失去了對(duì)比不同會(huì)計(jì)期間的意義。收入、成本不能及時(shí)確認(rèn),使企業(yè)的報(bào)表表現(xiàn)的現(xiàn)金流明顯背離實(shí)際交易。壞賬準(zhǔn)備的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)存在一定的主觀性,缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn),主要是因?yàn)樨?cái)務(wù)與業(yè)務(wù)兩部門的溝通不夠及時(shí)存在信息差異,導(dǎo)致財(cái)務(wù)產(chǎn)生片面認(rèn)識(shí)。隨意使用會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正,對(duì)以前年度會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)整不夠客觀真實(shí),大多是由于管理者的特定需要、或者為粉飾報(bào)表。關(guān)聯(lián)交易不能正確認(rèn)識(shí),為資金使用方便在集團(tuán)內(nèi)隨意調(diào)撥,忽略潛在的財(cái)務(wù)隱患,同時(shí)影響了管理者對(duì)報(bào)表的資產(chǎn)、負(fù)債、及現(xiàn)金流的真實(shí)理解。
(二)財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)和方法認(rèn)識(shí)不足
財(cái)務(wù)人員對(duì)于財(cái)務(wù)指標(biāo)認(rèn)識(shí)不夠,源于財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀能力存在差異,導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)不能真實(shí)反映實(shí)際價(jià)值。在運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)無法真正理解各項(xiàng)指標(biāo)之間的關(guān)系,只是從計(jì)算的結(jié)果上去分析,就很難理解各項(xiàng)指標(biāo)所要表達(dá)的經(jīng)濟(jì)涵義。不會(huì)理論結(jié)合實(shí)際,對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營和企業(yè)的管理缺乏足夠認(rèn)識(shí),這樣根本無法真正的分析出本企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況。在做財(cái)務(wù)分之前不能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)科目的核算有清晰正確的理解,對(duì)相關(guān)的報(bào)表結(jié)構(gòu)缺乏邏輯認(rèn)識(shí),對(duì)特殊事項(xiàng)不能做出專項(xiàng)解釋,財(cái)務(wù)分析缺少主次層級(jí),財(cái)務(wù)人員對(duì)分析的方法不能靈活運(yùn)用,分析不夠全面客觀,分析的結(jié)果無法體現(xiàn)實(shí)際內(nèi)涵。
(三)財(cái)務(wù)分析報(bào)告嚴(yán)重滯后
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益繁榮或活躍,企業(yè)間的競(jìng)爭日趨激烈,科技生產(chǎn)力的飛速提高,企業(yè)生產(chǎn)周期的在逐步縮短,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求精益求精,所以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的加劇以及社會(huì)上充斥的各種信息都會(huì)有可能讓企業(yè)瞬息萬變,由此看來財(cái)務(wù)分析報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響至關(guān)重要。由于受會(huì)計(jì)分期和企業(yè)管理的影響,向使用者提供的財(cái)務(wù)分析報(bào)告的時(shí)間不能夠滿足投資者對(duì)信息的及時(shí)需求。變幻莫測(cè)的市場(chǎng)信息使投資者需要及時(shí)了解企業(yè)投資的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果,以便隨時(shí)調(diào)整決策計(jì)劃,這種基于會(huì)計(jì)分期假設(shè)定期編制的報(bào)表具有一定滯后性,影響了信息的及時(shí)性。
(四)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和不確定信息的披露不足
由于估計(jì)和判斷的客觀存在,風(fēng)險(xiǎn)和不確定性影響著整個(gè)會(huì)計(jì)處理過程。在目前的資產(chǎn)負(fù)債表中,各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債乃至企業(yè)的期間利潤都是非常確定的單一數(shù)字體現(xiàn)的。常見的會(huì)計(jì)工作確認(rèn)的利潤就存在著很大的不確定性,只有將來真正收回或付出貨款時(shí)才能最后確定業(yè)務(wù)利潤。同時(shí),應(yīng)收款或應(yīng)付款的不確定必影響資產(chǎn)或負(fù)債的不真實(shí)。金融工具的受市場(chǎng)影響對(duì)其價(jià)值的確認(rèn)不夠充分。會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正及以前年度損益調(diào)整會(huì)受主觀意識(shí)的影響。在財(cái)務(wù)報(bào)告體系中,歷史信息會(huì)占絕大的比重,許多能反映企業(yè)未來前景,對(duì)使用者非常有用的預(yù)測(cè)性信息被忽略在財(cái)務(wù)報(bào)表之外。
二、提高財(cái)務(wù)分析能力的措施
(一)建立完善的財(cái)務(wù)分析制度
企業(yè)以運(yùn)用科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析制度來規(guī)范財(cái)務(wù)分析工作,是提高財(cái)務(wù)分析的有效舉措。大多企業(yè)的財(cái)務(wù)分析制度,都存在一定的缺陷,使財(cái)務(wù)分析缺失考量的標(biāo)準(zhǔn)。所以,企業(yè)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析制度十分必要。財(cái)務(wù)部門可以設(shè)立專門的財(cái)務(wù)分析崗位,選聘專業(yè)的財(cái)務(wù)分析專員,明確崗位的基本責(zé)任和目的,制定財(cái)務(wù)分析工作的標(biāo)準(zhǔn)。提高財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析方法的運(yùn)用,確保財(cái)務(wù)分析能滿足使用者的需求。
(二)事前預(yù)測(cè)規(guī)劃財(cái)務(wù)分析的框架
企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及附注的基礎(chǔ)上結(jié)合具體情況和使用者需求建立框架:可以具體如下:報(bào)告目錄、重要提示、報(bào)告摘要、具體分析、問題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施。對(duì)本期需要報(bào)告內(nèi)容的高度濃縮,一定要言簡意賅,通俗易懂。針對(duì)本期報(bào)告在新增的內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問題做出說明,旨在引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視,讓領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)獲得對(duì)報(bào)告的整體性認(rèn)識(shí)以及本期報(bào)告中將告知的重大事項(xiàng)。
(三)緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)分析
企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,財(cái)務(wù)人員要領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景,切實(shí)揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題。財(cái)務(wù)分析不能就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù),讓缺乏專業(yè)知識(shí)的使用者感覺生澀難懂,財(cái)務(wù)分析不只是各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)簡單的匯總。讓枯燥的專業(yè)術(shù)語和龐大的數(shù)字以生動(dòng)、淺顯易懂的手法表現(xiàn)出來。財(cái)務(wù)分析人員通過對(duì)業(yè)務(wù)的了解和明察,并具備對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷,即可判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性,由此寫出來的分析報(bào)告也就能真正為業(yè)務(wù)部門提供有用的決策信息。
(四)要突出重點(diǎn),深入淺出進(jìn)行分析
財(cái)務(wù)狀況分析重在解決問題,查找原因,提出建議。所以分析內(nèi)容應(yīng)當(dāng)突出當(dāng)期財(cái)務(wù)情況的重點(diǎn),抓住問題的本質(zhì),找出影響當(dāng)期指標(biāo)變動(dòng)的主要因素,重點(diǎn)剖析變化較大指標(biāo)的主、客觀原因。這樣才能客觀、正確地評(píng)價(jià)、分析企業(yè)的當(dāng)期財(cái)務(wù)情況,預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展走勢(shì),從而有針對(duì)性的提出整改建議和措施。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有時(shí)會(huì)有良好的指標(biāo)背后隱藏著個(gè)別嚴(yán)重的缺點(diǎn)、漏洞和隱患,這就要求我們既不能被表面現(xiàn)象所迷惑,又不能就事論事,而要善于深入調(diào)查研究,善于捕捉事物發(fā)展變化過程中偶然現(xiàn)象中的必然規(guī)律,抱著實(shí)事求是的態(tài)度,克服“先入為主”的思想。通過對(duì)現(xiàn)有大量詳細(xì)資料的反復(fù)推敲、印證,去粗取精,去偽存真,以得出對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評(píng)價(jià)。如,僅指標(biāo)的對(duì)比口徑上,就要深入調(diào)查核實(shí),換算其計(jì)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性,沒有可比性的指標(biāo)之間的對(duì)比只能扭曲事物的本來面目,甚至?xí)`導(dǎo)報(bào)告使用者。
(五)要堅(jiān)持報(bào)表分析與專題分析相結(jié)合的原則
企業(yè)的狀況財(cái)務(wù)分析主要從三大報(bào)表著手,對(duì)企業(yè)各期的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析,編制財(cái)務(wù)情況說明書。從效果上看,難以面面俱到,實(shí)際作用有限。在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)分析往往缺乏與閱讀對(duì)象的溝通,缺乏對(duì)主要經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行有的放矢的專題分析。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)圍繞領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題和實(shí)際工作中遇到的新問題來展開,傳遞對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有用的信息,真正起到參謀作用。
作者:王文輝 單位:河南蘭德置業(yè)有限公司