現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

【摘要】推動(dòng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的必然趨勢(shì)，也是提高企業(yè)發(fā)展速度，強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。尤其是現(xiàn)如今我國(guó)企業(yè)所面臨的社會(huì)環(huán)境十分的復(fù)雜，只有促進(jìn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合，才能夠加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè);管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);有機(jī)融合

1．管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體內(nèi)涵

所謂的管理會(huì)計(jì)就是指基于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告加以分析，并且在相關(guān)資料的基礎(chǔ)上對(duì)分析報(bào)告加以完善。也正因如此通過(guò)企業(yè)管理會(huì)計(jì)所得的報(bào)告往往對(duì)企業(yè)的管理者在決策過(guò)程中有著導(dǎo)向性作用，是企業(yè)管理者進(jìn)行決策的重要依據(jù)所在。這是因?yàn)槠髽I(yè)管理者通過(guò)對(duì)管理會(huì)計(jì)報(bào)告的分析，能夠清楚的了解并且掌握企業(yè)財(cái)務(wù)去向，在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展要求，能夠更好的開展企業(yè)的各項(xiàng)政策制定。并且在管理會(huì)計(jì)報(bào)告的指引下能夠獲得更多的有效決策信息，進(jìn)而提高企業(yè)決策的科學(xué)性與合理性，從而通過(guò)決策質(zhì)量的提升，推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則主要是指企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員通過(guò)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)支出情況，財(cái)務(wù)支出數(shù)據(jù)，利用會(huì)計(jì)報(bào)表的形式加以反映出來(lái)，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者能夠更加清楚的了解并且掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，了解企業(yè)的財(cái)務(wù)收支變化情況。尤其是對(duì)于企業(yè)的利益關(guān)聯(lián)者而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告就是為了使利益關(guān)聯(lián)者更加清楚企業(yè)財(cái)務(wù)情況，從而對(duì)企業(yè)員工的相關(guān)工作加以指引，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展。

2．企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)融合的必要性與可行性

社會(huì)的進(jìn)步，提高了我國(guó)企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，而時(shí)展不僅推動(dòng)了我國(guó)企業(yè)快速發(fā)展，還對(duì)企業(yè)提出了全新的硬性要求，要求企業(yè)必須能夠滿足新時(shí)代的社會(huì)發(fā)展環(huán)境需求，清楚的看到自己在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中社會(huì)環(huán)境相應(yīng)發(fā)生的變化，進(jìn)而對(duì)自身加以創(chuàng)新與改造。而這就需要企業(yè)提高自身的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，針對(duì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，為其配備科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度，采取有效的財(cái)務(wù)管理方法，也只有如此才能夠?yàn)槠髽I(yè)又快、又好的發(fā)展創(chuàng)造良好的可能性。而在這個(gè)過(guò)程中融合企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就顯得尤為重要，這是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合能夠推動(dòng)我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作水平、工作質(zhì)量、工作效率的穩(wěn)步提升，能夠讓企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中從多個(gè)角度對(duì)企業(yè)發(fā)展建設(shè)進(jìn)行深入思考，并且更加全面的掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況，從而做出正確的決策，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。但如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合，這卻是值得深入研究與探討的重要課題。而通過(guò)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分析我們可以清楚的看到，企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有共同的特征，那就是二者具備相同的研究對(duì)象，且在管理過(guò)程中二者的核算方法相通，信息共享。這恰恰使企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合更加具有可行性與可操作性。企業(yè)開展管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)，往往都是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況、財(cái)務(wù)收支情況作為具體的研究管理對(duì)象，所以從這一點(diǎn)上我們可以清楚的看到企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的研究對(duì)象是一致的。這兩種會(huì)計(jì)的實(shí)施都是為了總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生的各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息，從而幫助企業(yè)內(nèi)部人員更加全面且清楚的掌握企業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)情況。而也正是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的研究對(duì)象是相同的，所以無(wú)論是管理會(huì)計(jì)活動(dòng)的開展，還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的開展，其中所形成的相關(guān)信息都是可以相互利用，相互共享的。特別是二者又同為會(huì)計(jì)的分支，所以管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算上，具體的核算方法往往是可以相互借鑒的，甚至在某種程度上是可以運(yùn)用相同的核算方法，開展核算工作。

3．企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合

3．1企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)融合應(yīng)遵循的要求

第一，要注重管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合過(guò)程中要充分認(rèn)識(shí)到二者之間的優(yōu)點(diǎn)，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而最大限度的發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)融合的積極作用。這是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間雖然存在著許多的相似之處，但是因?yàn)槎咧g各有側(cè)重點(diǎn)。所以企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中務(wù)必要實(shí)事求是，實(shí)現(xiàn)二者之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。第二，要遵循先后次序循序漸進(jìn)的開展管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。雖然管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者之間存在著共同的特征，但是二者在企業(yè)管理過(guò)程中的側(cè)重點(diǎn)略不同，如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的所有會(huì)計(jì)信息的總結(jié)，管理會(huì)計(jì)則是建立在財(cái)務(wù)報(bào)告基礎(chǔ)上的，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作勢(shì)必要先于管理會(huì)計(jì)工作開展，是開展管理會(huì)計(jì)工作的重要基礎(chǔ)所在。所以企業(yè)在開展財(cái)務(wù)工作時(shí)就必須要結(jié)合管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際特點(diǎn)，決定二者工作的先后次序，梳理清楚二者之間的先后關(guān)系，在循序漸漸的開展管理會(huì)計(jì)工作與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，切忌不可本末倒置。第三，要給予管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同等的地位。在企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合上，必須要給予兩種會(huì)計(jì)工作足夠的重視，要將兩種會(huì)計(jì)工作放在同等的高度，嚴(yán)格按照相關(guān)要求予以進(jìn)行，才能夠切實(shí)提高管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合質(zhì)量。

3．2推動(dòng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)融合的具體建議

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開財(cái)務(wù)管理工作的大力支持，而要想使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得以順利的進(jìn)行，就必須要讓企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員能夠樹立起正確的會(huì)計(jì)觀念，也只有在正確的會(huì)計(jì)觀念的指導(dǎo)下，才能夠促使我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)格的按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)的相關(guān)要求從事各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，才能夠確保企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員都能夠嚴(yán)格執(zhí)行自身的職責(zé)。而這就需要企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員清楚的掌握，兩種會(huì)計(jì)工作的基本內(nèi)涵，掌握兩種會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行手段，并且還要在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合過(guò)程中，處理好二者之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的并重發(fā)展，以此切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。與此同時(shí)，還要不斷的提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)，要求每一名會(huì)計(jì)從業(yè)都能夠?qū)?huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)踐操作能夠擁有一個(gè)良好的把握。這是因?yàn)闊o(wú)論是管理會(huì)計(jì)，還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)其工作的開展都相對(duì)較為復(fù)雜，所以就需要會(huì)計(jì)從業(yè)工作人員具有較高的職業(yè)素質(zhì)，并且要在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合過(guò)程中安排專業(yè)的技術(shù)人員來(lái)從事此項(xiàng)工作。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合過(guò)程中，還要充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員探索更多的有效路徑，對(duì)會(huì)計(jì)信息實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚?。最為關(guān)鍵的就是在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，必須要注重實(shí)事求是，以此確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，確保企業(yè)的各項(xiàng)工作都能夠有條不紊的開展與落實(shí)。

4．結(jié)束語(yǔ)

要想提高企業(yè)的發(fā)展速度，就必須要結(jié)合社會(huì)的實(shí)際發(fā)展情況，合理的管理企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。尤其是在現(xiàn)如今越來(lái)越復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境之下，想要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的管理力度與管理質(zhì)量，就必須要緊跟時(shí)代的發(fā)展需求，做好管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系梳理，并將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化發(fā)展，從而促使我國(guó)企業(yè)又快又好的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

［1］王開艷．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究［J］．中外企業(yè)家，2018(18)

［2］郝偵宇．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合問題探究［J］．成功營(yíng)銷，2018(10)

［3］李倩．淺析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合［J］．中外企業(yè)家，2018(21)

［4］趙展．管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合———基于會(huì)計(jì)價(jià)值評(píng)價(jià)的視角［J］．財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2018(23)

［5］牟光利．對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合措施分析［J］．中外企業(yè)家，2018(22

作者：郭艷萍 單位：哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院