財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)困難及對(duì)策

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一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)下的難點(diǎn)

(一)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容與處理方法影響較大。發(fā)展中國(guó)家的農(nóng)業(yè)、采礦業(yè)、石油業(yè)等以自然資源開采為主的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，會(huì)引發(fā)大量固定資產(chǎn)折舊、遞耗資產(chǎn)攤銷等業(yè)務(wù)的出現(xiàn);而發(fā)達(dá)國(guó)家則以先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、信息工業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，他們強(qiáng)調(diào)對(duì)研究費(fèi)用、人力資源、生產(chǎn)成本的核算。不同的經(jīng)濟(jì)體制會(huì)產(chǎn)生不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式:在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制或者國(guó)家宏觀控制為主的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，必然會(huì)產(chǎn)生以計(jì)劃統(tǒng)一或者宏觀經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式;而強(qiáng)調(diào)自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，則會(huì)產(chǎn)生側(cè)重于反映投資者與股東要求的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式，它能夠有效揭露每股股利方面的全面財(cái)務(wù)信息、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等，以保證信息的客觀性與公允性。中國(guó)為發(fā)展中國(guó)家，國(guó)際的主要經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)體制對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容與會(huì)計(jì)處理方法會(huì)有較大影響。

(二)社會(huì)文化環(huán)境干擾財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能。社會(huì)文化環(huán)境是指一個(gè)國(guó)家人民的傳統(tǒng)思想習(xí)慣、價(jià)值觀念、對(duì)經(jīng)濟(jì)的態(tài)度等形成一種的文化氛圍，這種化境的形成經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的過(guò)程，因此具有一定的歷史慣性。美國(guó)是一個(gè)個(gè)人主義盛行、對(duì)不明因素敏感度較低。它這種特殊的文化環(huán)境決定了該國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式。美國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)專業(yè)導(dǎo)向與行業(yè)自律，法律對(duì)其約束作用較低，同時(shí)他們?cè)跁?huì)計(jì)準(zhǔn)則上強(qiáng)調(diào)其靈活性與可選擇性，會(huì)計(jì)信息的透明度較高且會(huì)計(jì)核算偏向樂(lè)觀與創(chuàng)新。相比之下，法國(guó)、阿拉伯和一些不受殖民文化影響的非洲國(guó)家，集體主義較為盛行，且對(duì)明確因素較為敏感是一種，崇尚陰柔的社會(huì)文化，這種特殊的社會(huì)文化也就形成了另外一種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式。這些國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)立法，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則強(qiáng)調(diào)指令性與強(qiáng)制性，會(huì)計(jì)信息的透明度較低并且會(huì)計(jì)核算偏于嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守歷史成本核算原則，他們不愿意相信外界的監(jiān)督更依賴于內(nèi)部的控制制度。中國(guó)的社會(huì)文化與后者極其相似，中國(guó)人集體主義觀念較強(qiáng)，對(duì)不明朗因素較為敏感，大多趨向于保守。具有傳統(tǒng)的性格，且創(chuàng)新精神較差，中國(guó)這種社會(huì)文化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能有較大干擾。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)難點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響

(一)法律監(jiān)督不完善。中國(guó)人的集體主義觀念形成了中國(guó)依法治國(guó)的執(zhí)政原則，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)中會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)之一就是依照相關(guān)法律進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。但這種法律制度于國(guó)家現(xiàn)實(shí)情況卻是極不符合，在現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)工作中一味強(qiáng)調(diào)廠長(zhǎng)、經(jīng)理負(fù)責(zé)制，企業(yè)的資金運(yùn)作、投資、資金流動(dòng)等都由領(lǐng)導(dǎo)同意批審，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的一員，其任免、調(diào)配、晉升等一切活動(dòng)均由領(lǐng)導(dǎo)決定，會(huì)計(jì)工作人員的職責(zé)在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中很難體現(xiàn)。同時(shí)《會(huì)計(jì)法》還規(guī)定:會(huì)計(jì)人員對(duì)于違反相關(guān)法律，損害社會(huì)與公眾利益的活動(dòng)，要向位領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管報(bào)道，否則就要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。但在現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員遭受毆打報(bào)復(fù)的情況屢見不鮮?！稌?huì)計(jì)法》對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作有明確規(guī)定，但它的監(jiān)督作用與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相差太遠(yuǎn)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員無(wú)法體現(xiàn)其工作職責(zé)。

(二)會(huì)計(jì)核算方法體系存在疏漏。一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)文化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式與方法的形成都有著較大的影響，但這種會(huì)計(jì)模式與方法有時(shí)并不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)核算環(huán)境，以致于會(huì)計(jì)核算工作中存在許多紕漏。例如:連續(xù)不斷的通貨膨脹，影響并動(dòng)搖了“幣值穩(wěn)定與相對(duì)穩(wěn)定”的會(huì)計(jì)假設(shè);生產(chǎn)力的高速發(fā)展削弱了“歷史成本計(jì)量原則”作用，歷史成本與現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)價(jià)值間存在太多差異;類似于“存貨”、“固定資產(chǎn)”一類的成本核算方法，為會(huì)計(jì)職能的缺失提供了可乘之際。這些社會(huì)現(xiàn)實(shí)與實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式、核算方法間存在較大矛盾，使得核算工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)其為決策者提供真實(shí)有用會(huì)計(jì)信息的職能。

三、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)與提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要作用，但當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中還存在著許多難點(diǎn)，其中最為重要的就是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)文化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的干擾，在這種外部環(huán)境中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)形成較為穩(wěn)定的模式與方法，但它與現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)工作又存在許多矛盾，大大制約了會(huì)計(jì)工作職能的實(shí)現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)工作無(wú)法對(duì)使用者提供準(zhǔn)確有用的會(huì)計(jì)信息。