財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)的意義

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一、財(cái)務(wù)會計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系

（一）財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)分別在現(xiàn)代企業(yè)中所占的地位

由于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，幾乎所有的企業(yè)都會設(shè)立很多的部門，比如說人事管理部門、信息統(tǒng)計(jì)與管理部門、生產(chǎn)與銷售部門、組織活動等部門，而要想使這些部門能夠各司其職，高效的完成各自的工作，需要財(cái)務(wù)會計(jì)部門的存在來維持各個(gè)部門之間的平衡，并對各個(gè)部門進(jìn)行有效的監(jiān)督?，F(xiàn)在許多企業(yè)都提出了要以財(cái)務(wù)會計(jì)管理為中心的決策，可見財(cái)務(wù)會計(jì)已經(jīng)在企業(yè)的發(fā)展過程中占據(jù)舉足輕重的地位。而內(nèi)部審計(jì)也已經(jīng)成為管理系統(tǒng)中的重要組成部分，它已經(jīng)作為企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督和控制的子系統(tǒng)這一角色而存在。以往內(nèi)部審計(jì)只在事后進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，而現(xiàn)今他們還要在事情發(fā)生之前以及事情發(fā)生過程中起監(jiān)督和審計(jì)的作用。而且內(nèi)部審計(jì)不僅單獨(dú)對某個(gè)部門進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)，還要從整體上對企業(yè)管理的整個(gè)過程進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。此外，除了以上作用，內(nèi)部審計(jì)還要對企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)控以及經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)。由以上論述可知，財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中的地位是無法替代的，它們是企業(yè)走向現(xiàn)代化必不可少的手段與方法。

（二）財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系十分密切

財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系十分密切，既有區(qū)別又有聯(lián)系。兩者互相依存，互為前提。財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)各個(gè)部門中聯(lián)系最為密切的兩個(gè)部門。他們的共同職責(zé)即目標(biāo)就是加強(qiáng)對企業(yè)的管理，防止企業(yè)工作人員進(jìn)行危害公司利益和違法犯紀(jì)的事，最終目的就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的職能具有相通的地方，那就是對企業(yè)盡心監(jiān)督，既要監(jiān)督企業(yè)劃分的各個(gè)單獨(dú)的部門，還要在整體上對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。當(dāng)然，既然是兩個(gè)部門必定有它們的不同之處。首先，它們雖然都具有監(jiān)督職能，但是監(jiān)督的手段以及具體事項(xiàng)是不同的。財(cái)務(wù)會計(jì)主要是通過對相關(guān)工作人員的素質(zhì)的控制，對業(yè)務(wù)處理程序的控制，以及對企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的控制等來對企業(yè)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督。而內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的地位更高一些，它的監(jiān)督范圍除了一般的人事管理部門、生產(chǎn)銷售部門以外還有對財(cái)務(wù)會計(jì)部門的監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是對那些已經(jīng)被監(jiān)督了的部門進(jìn)行再監(jiān)督，確保工作的正確性。內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容非常廣泛，既包括在企業(yè)制度制定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，又包括對制度的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)還要對其所收到的效果及執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)具有客觀性，它只對企業(yè)管理中不合法或不合理的部分進(jìn)行指正，只是對相關(guān)部門進(jìn)行建議，同時(shí)對于某些差錯(cuò)，他們也不用承擔(dān)任何的責(zé)任，具有很高的獨(dú)立性與自主性。由于以上特點(diǎn)，所以內(nèi)部審計(jì)具有很高的公正性與客觀性。財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部統(tǒng)計(jì)可以相互促進(jìn)。財(cái)務(wù)會計(jì)可以搜集企業(yè)在財(cái)務(wù)等方面的一些充分的資料，這些資料都可以成為內(nèi)部統(tǒng)計(jì)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督的有效資料，而且財(cái)務(wù)會計(jì)可以幫助內(nèi)部審計(jì)工作人員更快更準(zhǔn)確的了解一些工作管理中的審計(jì)線索以及審計(jì)證據(jù)。目前，各個(gè)企業(yè)基本上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會計(jì)核算的電算化，由于財(cái)務(wù)會計(jì)的進(jìn)步所以相應(yīng)的也會促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)走向現(xiàn)代化。反過來，內(nèi)部統(tǒng)計(jì)對財(cái)務(wù)會計(jì)也起到了促進(jìn)作用。首先，由于內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督功能，所以財(cái)務(wù)會計(jì)信息會更加準(zhǔn)確，更具有真實(shí)性。內(nèi)部審計(jì)可以對許多虛假的東西進(jìn)行查處，這樣會使財(cái)務(wù)會計(jì)的工作更加容易。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)發(fā)展的重要意義

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化以及我國現(xiàn)代企業(yè)制度的頒布與執(zhí)行，企業(yè)管理越來越走向科學(xué)化道路，相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性也加大，各個(gè)企業(yè)都十分重視這兩個(gè)部門的健康發(fā)展。企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)是各個(gè)企業(yè)之間緊密聯(lián)系的橋梁。各個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中或多或少會出現(xiàn)一些失誤或問題，而財(cái)務(wù)會計(jì)就能很好的減少這些問題的出現(xiàn)。財(cái)務(wù)會計(jì)可以對企業(yè)間進(jìn)行的活動以及內(nèi)容進(jìn)行很好的管理與監(jiān)督，出現(xiàn)小問題時(shí)可以進(jìn)行相應(yīng)的控制。通過財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督與管理，既提高了企業(yè)的辦事效率，又減少了企業(yè)間的摩擦，從長遠(yuǎn)利益上來看，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會計(jì)要根據(jù)具體的有效的準(zhǔn)則和制度對企業(yè)各個(gè)部門的工作進(jìn)行審計(jì)核算與監(jiān)督，財(cái)務(wù)會計(jì)不會進(jìn)行一些繁瑣而大量的工作，只是對企業(yè)進(jìn)行信息的提供與解釋，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化服務(wù)。內(nèi)部審計(jì)對于企業(yè)的管理具有重要意義。內(nèi)部審計(jì)可以對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行深入的監(jiān)督，從而可以防止會計(jì)部門的許多徇私舞弊的行為。內(nèi)部審計(jì)人員大部分是從企業(yè)內(nèi)部挑選的，而且與企業(yè)內(nèi)部有著千絲萬縷的聯(lián)系。因此，他們對企業(yè)具有更深入的研究，對企業(yè)自身的利弊有很深的認(rèn)識。通過內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督與管理，企業(yè)可以迅速而又準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在的問題，然后企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員可以以此準(zhǔn)確而又迅速的進(jìn)行決策，盡量減少企業(yè)的損失。內(nèi)部審計(jì)具有評價(jià)職能，它的評價(jià)職能可以改善企業(yè)的經(jīng)營管理，同時(shí)增加組織的價(jià)值。內(nèi)部審計(jì)在一定程度上可以促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的快速提高，同時(shí)又可以提高財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性。內(nèi)部審計(jì)可以有效的防止財(cái)務(wù)會計(jì)所得出信息的錯(cuò)誤的地方。內(nèi)部審計(jì)可以通過自己的監(jiān)督管理功能，有效的找出企業(yè)其他部門的錯(cuò)誤與違法犯紀(jì)行為，有效的規(guī)范企業(yè)工作人員的行為方式。內(nèi)部審計(jì)職能執(zhí)行的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，以及企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的幾率與能力。

三、總結(jié)

總而言之，企業(yè)要想適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建立現(xiàn)代企業(yè)的目標(biāo)，在激烈的競爭中立于不敗之地，必須對企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化的管理。而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理必須加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)與內(nèi)部審計(jì)部門的建立，并充分認(rèn)識到他們的作用，加強(qiáng)這兩個(gè)部門在企業(yè)的地位與作用。只有加強(qiáng)這兩個(gè)部門的工作，才能更好的發(fā)揮其他企部門的職能，才能加強(qiáng)企業(yè)職工的素質(zhì)，端正他們的態(tài)度，一心一意為公司辦事，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。只有每個(gè)企業(yè)員工都努力為公司服務(wù)，各個(gè)部門各司其職的同時(shí)又能夠互相監(jiān)督，互相合作，這樣才能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

作者：崔艷 單位：煙臺港集團(tuán)有限公司