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建筑工程管理創(chuàng)新模式的發(fā)展運(yùn)用

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建筑工程管理創(chuàng)新模式的發(fā)展運(yùn)用

摘要:伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,我國的建筑工程面臨的市場競爭力不斷增加,建筑行業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)就需要對自身的管理模式加以創(chuàng)新性發(fā)展和建設(shè)。建筑工程項(xiàng)目建設(shè)中工程管理工作是其核心環(huán)節(jié),具備非常明顯的特殊性能以及目標(biāo)性,在一定的時(shí)間內(nèi)需要其規(guī)定目標(biāo)完成建設(shè)和管理工作,這其中涉及到了工程項(xiàng)目進(jìn)度、造價(jià)以及質(zhì)量等方面的主要內(nèi)容,針對當(dāng)前我國建筑工程項(xiàng)目中管理模式的創(chuàng)新進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整是一種必要方式,也是實(shí)現(xiàn)我國建筑工程管理規(guī)范性的重要過程,下面文章將會(huì)對管理中的創(chuàng)新模式應(yīng)用進(jìn)行簡要分析,希望能夠?qū)τ嘘P(guān)管理工作的開展提供一定借鑒作用。

關(guān)鍵詞:建筑工程;創(chuàng)新模式;發(fā)展對策

0引言

我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展讓建筑行業(yè)得到了發(fā)展機(jī)遇,當(dāng)然其中也面臨著更多的挑戰(zhàn),建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展和效益,就需要對內(nèi)部的管理工作加強(qiáng)全面化以及系統(tǒng)化建設(shè),將傳統(tǒng)的管理模式理念進(jìn)行更新和完成,根據(jù)行業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況與當(dāng)前市場的變化特點(diǎn)相融合,不斷對工程管理的模式以及管理方式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)最為高效以及集約化的管理過程,保證內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的完善,實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。特別是營改增政策出臺(tái)后,建筑行業(yè)面臨著更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新變革已經(jīng)是勢在必行了。  

1建筑施工管理創(chuàng)新的意義

建筑工程從前期的招投標(biāo)以及設(shè)計(jì),再到施工階段的整體建設(shè),會(huì)涉及到比較長的時(shí)間,并且需要投入更多的時(shí)間以及成本,更多的時(shí)候會(huì)在長時(shí)間的施工建設(shè)中遭遇一些管理方面的問題,例如在招投標(biāo)階段存在著流失的風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)階段可能會(huì)出現(xiàn)一些項(xiàng)目的變更,或者是更改,施工階段,采用的各種技術(shù)非常的復(fù)雜和繁瑣,因此從其中就可以看到無論是任何環(huán)節(jié)都存在比較大的風(fēng)險(xiǎn),一旦沒有對其進(jìn)行很好的處理,企業(yè)將會(huì)遭遇虧損的威脅,在長時(shí)間的建設(shè)中,建筑工程企業(yè)受到市場經(jīng)濟(jì)的變化影響容易發(fā)生一些變動(dòng),特別是從建筑工程項(xiàng)目中選擇的材料來看,整個(gè)市場價(jià)格變化非常大,這對于項(xiàng)目本身的造價(jià)以及成本控制形成了較大影響,如果施工中市場波動(dòng)比較大,那么將會(huì)對企業(yè)最終的效益形成巨大影響。通過科學(xué)有效的管理工作,能夠讓企業(yè)在未來市場競爭中獲得更好的實(shí)力,通過對成本的預(yù)測以及資源的優(yōu)化配置,讓企業(yè)能夠?qū)κ袌龅淖兓闆r提前預(yù)知,做出相應(yīng)的部署以及工作決策,形成最大的競爭優(yōu)勢,企業(yè)未來的發(fā)展方向以及決策目標(biāo)都是需要通過項(xiàng)目管理。作為主要的基礎(chǔ)的,企業(yè)發(fā)展中通過目標(biāo)的制定行程已定的戰(zhàn)略目標(biāo),通過全面的管理工作,制定與市場相符的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測,才能夠保證建筑項(xiàng)目獲得可持續(xù)性發(fā)展。

2建筑工程管理的影響因素

在進(jìn)行建筑工程施工過程中,會(huì)受到各種因素的影響,需要施工單位結(jié)合建筑工程施工現(xiàn)場情況,建立安全穩(wěn)定的施工環(huán)境,加強(qiáng)對不同環(huán)節(jié)的管理,從而保證建筑工程管理。因此,下面針對影響建筑工程施工質(zhì)量的因素展開論述:首先在綠色施工管理理念應(yīng)用中認(rèn)識比較差,另外就是采用的技術(shù)和工藝并不是能夠真正實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,特別是在應(yīng)用一些新型的工藝技術(shù)中,需要一些專業(yè)的人員去建設(shè)才能夠保證其作用的發(fā)揮,但是從建筑行業(yè)中采用的人員情況可以看到,專業(yè)人員比較少因而最終使用綠色工藝的效果非常差,這與最終工程項(xiàng)目的質(zhì)量也有直接影響,技術(shù)、工藝的應(yīng)用不到位和從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),都會(huì)對綠色管理理念的落實(shí)效果產(chǎn)生影響。其次社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,讓建筑企業(yè)之間的競爭不斷增加,因而也就面臨著更大的成本風(fēng)險(xiǎn),這主要還與下面幾個(gè)內(nèi)容有關(guān),首先我國的建筑行業(yè)發(fā)展還具備比較大的可塑性,當(dāng)前階段中沒有完善的經(jīng)濟(jì)管理制度和規(guī)范的成本管理?xiàng)l例,很多機(jī)制在運(yùn)行中存在比較大的問題,導(dǎo)致施工企業(yè)無法受到約束,企業(yè)之間的惡性競爭不斷地增加。其次市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷向著國際化方向發(fā)展,很多企業(yè)不僅僅需要將國內(nèi)市場進(jìn)行適應(yīng),還需要不斷加強(qiáng)國外競爭力,提升了企業(yè)的成本風(fēng)險(xiǎn)。最后建筑施工和建設(shè)中質(zhì)量是其主要工作內(nèi)容,質(zhì)量管理工作與現(xiàn)場作業(yè)、安全技術(shù)以及其他因素的管理等很多內(nèi)容有直接聯(lián)系,但是如果在實(shí)際的工作中沒有對細(xì)節(jié)加以充分的把握和了解,例如工作人員沒有嚴(yán)格按照施工材料和設(shè)備的操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),施工中沒有嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙以及工藝流程安排整個(gè)建設(shè)過程,不僅對安全事故的發(fā)生可能性進(jìn)行提升,還對施工質(zhì)量帶去了嚴(yán)重影響。

3現(xiàn)代建筑工程施工管理創(chuàng)新管理的新思路

3.1管理理念的創(chuàng)新建筑工程企業(yè)想要從根本上提升自身的競爭能力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,就需要首先從思想認(rèn)識上加以提升和優(yōu)化,保證每一位管理工作人員能夠與當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng),提升管理工作的整體效率實(shí)現(xiàn)管理的創(chuàng)新性水平:其一,創(chuàng)新建筑工程市場觀念。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展和落實(shí),讓我國的建筑工程市場不斷完善化,為了能夠有效的提升市場中建筑的競爭效率,建筑單位需要將市場理念充分落實(shí)并且建設(shè)起來,避免行業(yè)受到市場的影響,從市場經(jīng)濟(jì)角度上開展管理,與市場變化情況保持一致性,充分了解市場變化規(guī)律,開展相應(yīng)的管理工作;其二,創(chuàng)新建筑工程管理原則。在實(shí)際管理工作中將以往的剛性管理模式需要去除掉,而是更加的人性化管理,根據(jù)企業(yè)管理中有關(guān)研究和理念分析,根據(jù)不同工程項(xiàng)目,將各種管理方式靈活的應(yīng)用和整個(gè),實(shí)現(xiàn)高效的質(zhì)量管理效率;其三,創(chuàng)新建筑工程環(huán)保管理。當(dāng)前節(jié)能環(huán)保是我國每個(gè)企業(yè)都需要關(guān)注的話題,生態(tài)環(huán)境的惡化讓保護(hù)理念更需要提升,堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,降低受到外界環(huán)境因素的影響,從空氣環(huán)境以及土壤環(huán)境等角度提升,讓建筑管理能夠在綠色化以及可持續(xù)化的發(fā)展模式中開展。3.2組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新根據(jù)建筑工程行業(yè)中存在的實(shí)際問題需要對管理內(nèi)部組織以及結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,其中主要是包含以下幾個(gè)方面:首先,貼合建筑市場需求。建筑工程項(xiàng)目中各個(gè)單位需嚴(yán)格落實(shí)全責(zé)分化管理的方式,將各個(gè)部門的權(quán)利以及義務(wù)落實(shí)在具體的個(gè)人身上,提升內(nèi)部管理模式的靈活程度,因?yàn)榻ㄖこ套陨淼膮^(qū)域性特點(diǎn),不適合采用集中管理的方式,為了降低因?yàn)闆Q策帶去的損失問題,需要對建筑市場的發(fā)展模式加以密切關(guān)注,遵循市場中的各項(xiàng)規(guī)范制度,保證決策與國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)。其次,施工生產(chǎn)原則。承包商以及施工管理工作人員之間的各項(xiàng)職能需要分離,保證用工過程更加具備針對性,與實(shí)際項(xiàng)目需要相協(xié)調(diào),保證施工效益的最大化建設(shè)。最后,控制工程生產(chǎn)成本。生產(chǎn)單位與成本直接相關(guān),想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大化的經(jīng)濟(jì)效益需要從生產(chǎn)過程上加以提升和控制,為了實(shí)現(xiàn)對工程成本的控制需要將各個(gè)部門費(fèi)用掌握住,制定完善的成本管理制度,內(nèi)部的成本控制方式實(shí)時(shí)調(diào)整,確定對各分公司現(xiàn)代化管理制度落實(shí)情況。3.3管理方法的創(chuàng)新其一,創(chuàng)新建筑施工技術(shù)。建筑施工質(zhì)量與技術(shù)直接相關(guān),技術(shù)創(chuàng)新有利于提升建筑工程質(zhì)量,通過相應(yīng)研究將各種先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用與建筑項(xiàng)目中,保證建筑工程的技術(shù)水平提升。其二,創(chuàng)新建筑成本管理。認(rèn)真將項(xiàng)目中各種費(fèi)用和成本加以了解和熟悉,確定項(xiàng)目單位中的各項(xiàng)成本參數(shù)和指標(biāo)是科學(xué)合理的,對于不同地區(qū)以及不同項(xiàng)目的分包信息價(jià)格和成本情況可以進(jìn)行信息的,讓成本控制和支出能夠有所依據(jù),從工作流程上需要將技術(shù)單位以及經(jīng)營單位之間的關(guān)系予以明確,各自進(jìn)行各自單位的負(fù)責(zé)環(huán)節(jié),讓技術(shù)管理工作以及成本控制工作能夠有效結(jié)合,實(shí)現(xiàn)對全過程的風(fēng)險(xiǎn)控制,與工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算以及審計(jì)項(xiàng)目加以全面成本分析和控制,實(shí)現(xiàn)全過程的監(jiān)督和管理。其三,創(chuàng)新人力資源管理?,F(xiàn)階段我國的經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)發(fā)展十分迅速,通過經(jīng)濟(jì)人力資源管理的強(qiáng)化,將建筑中的績效評估系統(tǒng)從根本上加以完善,需要從評估系統(tǒng)上進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè),將建筑科學(xué)績效評估系統(tǒng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行關(guān)注,通過員工人性化和細(xì)化過程實(shí)現(xiàn)其發(fā)展和建設(shè),評估體系的科學(xué)性和有效性,將建筑中員工的資金以及晉升空間緊密聯(lián)系在一起,避免體系的不合理性出現(xiàn)。人力資源管理工作與建筑的發(fā)展活力緊密相關(guān),通過人才的聘用制度,將管理工作中能夠的整體公平公正原則加以明確,通過各種先進(jìn)人才的引進(jìn),完善后期建筑人力資源管理工作的運(yùn)行,這也對提升建筑競爭力有非常大的幫助。

4發(fā)展對策

4.1創(chuàng)新建筑企業(yè)管理體制建筑企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理過程,就需要在建設(shè)過程中明確每一位員工的責(zé)任,確定出項(xiàng)目管理中負(fù)責(zé)人員的關(guān)系,全面提升管理的制度,建設(shè)線形的法人治理結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)權(quán)關(guān)系,提升企業(yè)法人地位,提升企業(yè)控股能力,通過企業(yè)內(nèi)部管理模式的應(yīng)用,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,有效控制經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。4.2創(chuàng)新建筑企業(yè)文化企業(yè)中文化是長期積淀而形成的一種支撐工作人員的思想認(rèn)知,也是能夠提升工作人員積極性的關(guān)鍵點(diǎn),在新時(shí)代下的建筑工程項(xiàng)目中想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的價(jià)值,需要形成更加完善的文化管理制度,提升企業(yè)文化影響力,通過各種文化資源的優(yōu)化和整合,為建筑行業(yè)提供更多的動(dòng)力。4.3融入智能化、數(shù)字化的元素計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展讓很多項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了信息化的管理過程,在建筑工程項(xiàng)目中通過智能化以及數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用形成智能化的感受提升人們的生活質(zhì)量,建筑工程施工現(xiàn)場通過數(shù)字化技術(shù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場更加全面的管理,應(yīng)用與安全以及質(zhì)量問題的檢查也是有很好的工作效率的,在完成項(xiàng)目后通過數(shù)字化技術(shù)對其溫度以及濕度加以檢測,有效的工程項(xiàng)目不足環(huán)節(jié)加以改善??偠灾?,如今我國建筑行業(yè)發(fā)展十分快速,面對這種發(fā)展背景下,建筑單位需要不斷提升自身的技術(shù)能力以及各項(xiàng)管理水平,通過管理模式的創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的建筑改革,最終實(shí)現(xiàn)建筑工程單位社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙向提高的目標(biāo)。

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[2]吳東坤.建筑工程管理中創(chuàng)新模式應(yīng)用的研究[J].建材與裝飾,2017(25):135-136.

作者:丁國梁 單位:長春新星宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司