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摘要:工程管理專業(yè)具有很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐性,其教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃中的很多專業(yè)課程具有管理學(xué)、人文社會(huì)學(xué)的特征,采用傳統(tǒng)講授為主的授課方式往往效果不佳。討論式教學(xué)法是一種新型的教學(xué)模式,是在教師引發(fā)學(xué)生思考問題的基礎(chǔ)上,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)過程。該方法已成為我國(guó)教育界廣泛關(guān)注、積極探索的一種教改措施。本文將討論式教學(xué)法應(yīng)用到工程管理專業(yè)的課程教學(xué)過程中,探討討論式教學(xué)法的必要性與模式,并以東南大學(xué)工程管理專業(yè)的討論式教學(xué)為例,闡述其實(shí)踐效果。
關(guān)鍵詞:工程管理;討論式教學(xué);教學(xué)模式;教改措施
一、討論式教學(xué)法的必要性
討論式教學(xué)法最初始于德國(guó),至20世紀(jì)已經(jīng)成為發(fā)達(dá)國(guó)家成熟的教學(xué)方式[1]。作為一種現(xiàn)代歐美大學(xué)的基本教學(xué)方法,研討課近年來(lái)業(yè)已成為我國(guó)教育界廣泛關(guān)注、積極探索的一種教改措施[2]。從2003年開始,清華大學(xué)率先在大學(xué)本科的新生課程中了開設(shè)“新生研討課”,在高年級(jí)學(xué)生中開設(shè)了“專題研討課”。討論式教學(xué)法在大學(xué)的教學(xué)和科研之間扮演了橋梁和紐帶的作用[3]?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確指出:“注重學(xué)思結(jié)合。倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)?!惫こ坦芾韺I(yè)主要面向建筑業(yè)和房地產(chǎn)兩大產(chǎn)業(yè),服務(wù)產(chǎn)業(yè)管理、市場(chǎng)管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理四個(gè)層次,培養(yǎng)既懂工程更精管理,工為基礎(chǔ)、管為核心,具有專業(yè)核心能力的復(fù)合創(chuàng)新型人才。因此,該專業(yè)具有很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐性,在學(xué)生培養(yǎng)過程中,單純采用講授的課堂形式無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)高校工程管理人才的能力要求。從學(xué)科性質(zhì)來(lái)說,雖然國(guó)內(nèi)很多高校把工程管理專業(yè)界定為工學(xué)學(xué)科,但其教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃中的很多課程具有管理學(xué)、人文社會(huì)學(xué)的特征,如國(guó)際工程管理、工程招標(biāo)投標(biāo)模擬、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等課程。管理學(xué)及人文社會(huì)學(xué)與工學(xué)、理學(xué)的最大區(qū)別就是其思維方式具有很大的差異性,采用傳統(tǒng)講授的方式無(wú)法挖掘?qū)W生的思維潛能,學(xué)生的求知欲難以被激發(fā),達(dá)不到理想的教學(xué)效果。討論式教學(xué)法是一種新型的教學(xué)模式,在教師引發(fā)學(xué)生思考問題的基礎(chǔ)上,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)過程,從而加強(qiáng)學(xué)生與教師之間、學(xué)生與學(xué)生之間相互交流,它是一種交互式教學(xué)方法[4]。
二、討論式教學(xué)法的模式研究
(一)討論式教學(xué)法的討論內(nèi)容設(shè)計(jì)
討論內(nèi)容要設(shè)定在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)。蘇聯(lián)教育家維果斯基提出的最近發(fā)展區(qū)理論認(rèn)為,學(xué)生的發(fā)展有兩種水平:一種是學(xué)生現(xiàn)有的發(fā)展水平,另一種是學(xué)生可能的發(fā)展水平,兩者之間的差距就是學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)[5]。教學(xué)應(yīng)著眼于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),引導(dǎo)學(xué)生在傳授內(nèi)容的基礎(chǔ)上通過研究與討論的方式進(jìn)行知識(shí)拓展。討論的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是學(xué)生利用已學(xué)過的知識(shí),經(jīng)過認(rèn)真思考能夠去應(yīng)對(duì)的。這樣的討論不僅具有思考價(jià)值,而且可以激發(fā)學(xué)生討論的積極性,提高學(xué)生的自信心。工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案采用基礎(chǔ)課程+平臺(tái)課程+方向課程的結(jié)構(gòu)體系,其中平臺(tái)課程包括技術(shù)平臺(tái)課程、經(jīng)濟(jì)平臺(tái)課程、管理平臺(tái)課程、法律平臺(tái)課程,方向課程包括工程項(xiàng)目管理方向課程、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理方向課程、投資與造價(jià)管理方向課程、國(guó)際工程管理方向課程和物業(yè)管理方向課程。討論內(nèi)容要能夠引起學(xué)生的興趣。從教育心理學(xué)的角度來(lái)說,學(xué)習(xí)興趣是一個(gè)人傾向于認(rèn)識(shí)、研究獲得某種知識(shí)的心理特征,是可以推動(dòng)人們求知的一種內(nèi)在力量。什么樣的問題能引發(fā)學(xué)生的興趣呢?根據(jù)蘇霍姆林斯基的教育觀點(diǎn),學(xué)生對(duì)問題的興趣產(chǎn)生于個(gè)人體驗(yàn)與所要討論的問題之間的聯(lián)系[5]。如果討論內(nèi)容能夠和當(dāng)下的熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題相聯(lián)系,或者和某一學(xué)科前沿領(lǐng)域相聯(lián)系,那么學(xué)生對(duì)問題的關(guān)注度將大大提升。目前,工程管理領(lǐng)域關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問題就是政府和社會(huì)資本合作模式,簡(jiǎn)稱PPP(Pub-lic-Private-Partnership)模式。自2013年以來(lái),PPP相關(guān)政策密集出臺(tái)。2015年4月21日,中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、中華人民共和國(guó)財(cái)政部、中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中華人民共和國(guó)交通運(yùn)輸部、中華人民共和國(guó)水利部、中國(guó)人民銀行聯(lián)合發(fā)文《基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法》,鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本參與基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)建設(shè)運(yùn)營(yíng),提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率,保護(hù)特許經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益。PPP不僅可以從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度討論其投融資機(jī)制問題,從法學(xué)的角度討論P(yáng)PP項(xiàng)目爭(zhēng)議解決辦法,也可以從管理學(xué)的角度討論其發(fā)承包模式。因此,工程管理專業(yè)的方向課程都可以從本課程的教學(xué)目標(biāo)出發(fā),針對(duì)這個(gè)熱點(diǎn)設(shè)立相應(yīng)的討論內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生開展討論,形成橫向課程之間的交叉與關(guān)聯(lián),讓學(xué)生全面掌握現(xiàn)行的PPP模式。
(二)討論式教學(xué)法的組織設(shè)計(jì)
確立教師引導(dǎo)—學(xué)生參與的討論主體。在討論式教學(xué)法的新理念下,學(xué)習(xí)不再是單純的知識(shí)記憶,而是讓學(xué)生主動(dòng)地參與知識(shí)建構(gòu),這是一種交互作用。建構(gòu)主義是行為主義發(fā)展到認(rèn)知主義以后學(xué)習(xí)理論的進(jìn)一步發(fā)展,是當(dāng)代在西方有廣泛影響的一種全新的學(xué)習(xí)理論。建構(gòu)主義認(rèn)為,知識(shí)不是通過教師傳授得到的,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境即社會(huì)文化背景下,借助獲取知識(shí)過程中他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過意義建構(gòu)而獲得。建構(gòu)主義理論的核心內(nèi)容是以學(xué)生為中心,強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)知識(shí)的主動(dòng)探索、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)建構(gòu),既強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知主體作用,又不忽視教師的指導(dǎo)作用[6]。建立提問—傾聽—回應(yīng)的討論機(jī)制。正如帕爾默所說的那樣,如何提出問題會(huì)對(duì)討論產(chǎn)生很大的影響,討論會(huì)因此變得毫無(wú)進(jìn)展,也可能因此變成充斥著整個(gè)房間的深入、相互的對(duì)話[7]。能夠維持討論的動(dòng)力問題,可以分為以下幾種:(1)要求講出更多證據(jù)的問題;(2)要求進(jìn)一步澄清的問題;(3)開放式問題;(4)把各個(gè)發(fā)言聯(lián)系起來(lái)提出問題;(5)假設(shè)的問題;(6)因果相關(guān)的問題;(7)進(jìn)行概括總結(jié)的問題。工程管理專業(yè)討論式教學(xué)法普遍采用這樣的形式:教師提出與講授內(nèi)容相關(guān)的開放式問題,學(xué)生課后獨(dú)立思考與分析,再通過課堂反饋進(jìn)行答辯。在答辯過程中,教師和臺(tái)上的學(xué)生、臺(tái)下的學(xué)生與臺(tái)上的學(xué)生又可以形成面對(duì)面的提問—傾聽—回應(yīng)的討論過程,這種情境下的提問可以要求臺(tái)上的學(xué)生講出更多的證據(jù)或進(jìn)一步澄清。傾聽是討論式教學(xué)法中維持討論連續(xù)性的重要環(huán)節(jié),通過傾聽可以了解發(fā)言者的觀點(diǎn),繼而提出自己的觀點(diǎn),使得討論具有發(fā)展性。沒有回應(yīng)的討論是無(wú)效的,教師積極、適時(shí)的反饋有利于學(xué)生構(gòu)建正確的知識(shí)體系。教師對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程及結(jié)果的建議、提醒、引導(dǎo)、贊美等反饋,有助于提高學(xué)生對(duì)學(xué)科知識(shí)主動(dòng)探究的積極性與信心,加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握。構(gòu)建創(chuàng)造性分組的討論形式。小組合作學(xué)習(xí)是討論式教學(xué)的一種組織形式,學(xué)生在小組學(xué)習(xí)活動(dòng)中角色相同,地位平等,積極性得到了充分的提高。合作學(xué)習(xí)小組一般不提倡學(xué)生自愿組合,學(xué)生個(gè)人的意愿只能作為參考。教師應(yīng)按照學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)的差異進(jìn)行分組,讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行組合,使每個(gè)小組都有高、中、低三個(gè)層次的學(xué)生。這樣分組不但有利于學(xué)生間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互促進(jìn),而且為全班各小組之間的公平競(jìng)爭(zhēng)打下了基礎(chǔ)。
三、討論式教學(xué)法的實(shí)踐效果
東南大學(xué)工程管理專業(yè)經(jīng)過30多年的改革、建設(shè)和發(fā)展,為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了大批急需的工程管理?xiàng)澚褐牛〉昧孙@著的成績(jī)。2013年,《現(xiàn)代工程管理人才“一體兩翼”型專業(yè)核心能力培養(yǎng)的研究與實(shí)踐》獲得江蘇省教學(xué)成果特等獎(jiǎng),2014年獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。本專業(yè)圍繞知識(shí)集成課程群和專業(yè)核心能力培養(yǎng),改革過去以教材—板書—考試為主的知識(shí)傳授型應(yīng)試教育模式,建立從問題、項(xiàng)目—研討、訓(xùn)練—形成知識(shí)、綜合能力的“開放式、引導(dǎo)型、研討型”人才培養(yǎng)教學(xué)新模式。在專業(yè)課程教學(xué)過程中,目前實(shí)行的討論式教學(xué)法的課程主要包括:大學(xué)二年級(jí)開設(shè)的工程管理概論、房屋建筑學(xué)與規(guī)劃,大學(xué)三年級(jí)開設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、工程管理信息系統(tǒng)、國(guó)際工程,大學(xué)四年級(jí)開設(shè)的房地產(chǎn)估價(jià)、工程項(xiàng)目投資決策與造價(jià)管理。為了解討論式教學(xué)法在工程管理專業(yè)教學(xué)應(yīng)用中的實(shí)踐效果,東南大學(xué)工程管理專業(yè)的58名大四學(xué)生參與了無(wú)記名的問卷填寫。該問卷主要包括討論式課程的選用、討論內(nèi)容的設(shè)計(jì)、討論形式的組織及總體學(xué)習(xí)效果四個(gè)方面。在討論式課程選用方面,66%的學(xué)生選擇了方向課程,34%的學(xué)生選擇了平臺(tái)課程。絕大部分學(xué)生認(rèn)為方向課程比較適合討論式教學(xué)法,學(xué)生在先修課程的基礎(chǔ)上,運(yùn)用已有知識(shí)參與方向課程的討論,將更有利于討論式教學(xué)法的開展,也驗(yàn)證了“討論內(nèi)容要設(shè)定在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)”這一思想。對(duì)于課程在哪個(gè)階段開展比較能夠接受,43%的學(xué)生認(rèn)為是在大三階段,45%的學(xué)生認(rèn)為是在大二階段,只有12%的學(xué)生認(rèn)為是在大四階段。大四階段很多學(xué)生開始找工作,保研的學(xué)生按照前三年的成績(jī)排名也基本確定,因此無(wú)論是采用討論式教學(xué)方法,還是傳統(tǒng)授課模式,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與專注力并不高,只有在大二和大三階段安排方向課程進(jìn)行討論式教學(xué),才能達(dá)到理想的效果。在討論內(nèi)容的設(shè)計(jì)方面,絕大部分學(xué)生希望討論內(nèi)容的難易程度為適中。而在具體內(nèi)容設(shè)計(jì)方面,64%的學(xué)生希望包含熱點(diǎn)問題和傳統(tǒng)問題,并且熱點(diǎn)問題多于傳統(tǒng)問題。這一調(diào)查結(jié)果也驗(yàn)證了“討論內(nèi)容要能夠引起學(xué)生興趣”這一思想,但同時(shí)要注意熱點(diǎn)問題與傳統(tǒng)性問題的比例分配,保留部分經(jīng)典的傳統(tǒng)性問題,也是非常必要的。在討論形式的組織方面,大部分學(xué)生支持以小組形式參與討論,并認(rèn)可在分組過程中采用優(yōu)劣互補(bǔ)的方式。在討論反饋方式方面,52%的學(xué)生選擇了課堂一次答辯,21%的學(xué)生選擇了僅提交報(bào)告就可以,27%的學(xué)生選擇了課堂二次答辯。課堂二次答辯只是一種督促學(xué)生完成知識(shí)更新的具體措施,如果能在課堂一次答辯過程中,建立提問—傾聽—回應(yīng)的討論機(jī)制,完全可以不需要二次答辯。而僅提交報(bào)告的形式,則很難真實(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,因此并不適合討論式教學(xué)法的應(yīng)用。在學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果方面,絕大多數(shù)學(xué)生參與討論式教學(xué)的態(tài)度是積極和一般。72%的學(xué)生認(rèn)為討論式教學(xué)的學(xué)習(xí)效果好,28%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)效果一般。這也說明目前采用討論式教學(xué)的各類課程在組織過程中還存在問題,需要任課教師進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,提高學(xué)生的積極性與學(xué)習(xí)效果。
四、結(jié)語(yǔ)
討論式教學(xué)法是一種貫穿教學(xué)全過程的教學(xué)模式。在教學(xué)內(nèi)容上,將傳統(tǒng)的教學(xué)知識(shí)體系從結(jié)構(gòu)上進(jìn)行改良,融入當(dāng)下的熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題。在教學(xué)手段上,讓學(xué)生在課堂上由被動(dòng)變主動(dòng),積極參與討論,實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式的教學(xué)場(chǎng)景。東南大學(xué)工程管理專業(yè)運(yùn)用討論式教學(xué)法的實(shí)踐表明,討論式教學(xué)法已取得一定的成效,但仍需要任課教師在討論內(nèi)容及討論形式方面進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化。
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作者:陸瑩 李啟明 袁競(jìng)峰 單位:東南大學(xué)土木工程學(xué)院