質(zhì)量問題下水利工程施工論文

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1問題的主要原因

水利工程沒有形成一個(gè)更為完整的體系，一方面是其起步較晚，另一方面是相應(yīng)的體系制度沒有建立及明確。應(yīng)該對現(xiàn)階段的工作進(jìn)行量化，對一些技術(shù)的具體操作進(jìn)行規(guī)范，這樣會使整個(gè)工作得到細(xì)致的劃分。盡快地得到整體的適應(yīng)，能夠促進(jìn)相應(yīng)的體系更好得到完善。

2水利工程質(zhì)量的控制措施

提高現(xiàn)階段的水利工程質(zhì)量刻不容緩，采取3個(gè)方面的措施。一是水利工程施工體系需要進(jìn)行整體完善。二是加強(qiáng)相關(guān)工作人員的整體素質(zhì)培訓(xùn)。三是對現(xiàn)階段的施工進(jìn)行改良。相對而言，施工的重要性是整個(gè)水利工程中非常重要的一個(gè)方面。

2.1水利工程施工體系需要整體完善

盡快建立其較為完善的水利工程體系。對于當(dāng)前的水利工程的要點(diǎn)等方面，進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，并以紙質(zhì)的形式進(jìn)行條款性的規(guī)定，這樣能夠更好地對整個(gè)問題細(xì)致化。一旦有人觸犯了其中的條款，就能夠比較直接地指出，需要受到怎樣的懲罰。完善施工體系，工作人員在具體施工過程中就會有所側(cè)重，很多工作人員就會相對畏懼。對于施工需要改良的問題是需要有一定程序進(jìn)行上報(bào)的，不能自做主張對其進(jìn)行改革。需要有相關(guān)部門批準(zhǔn)，有了這些限制，工作人員的工作有了一定的約束，能更好地保證工程的施工質(zhì)量。

2.2加強(qiáng)相關(guān)工作人員的整體素質(zhì)培訓(xùn)

提高工作人員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的整體素質(zhì)培訓(xùn)是非常重要的。對工作人員的整體素質(zhì)進(jìn)行提高，定期培訓(xùn)，實(shí)行淘汰制，最大限度地保證工作人員的積極性。對于招新，適當(dāng)提高門檻，這對于整個(gè)的工作人員的素質(zhì)進(jìn)行前期的把控是非常重要的，整個(gè)后期工作的開展就會非常順利。工作人員的整體培訓(xùn)要相對嚴(yán)格。

2.3對現(xiàn)階段的施工進(jìn)行改良

進(jìn)一步對當(dāng)前水利工程技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)一步改良，最大限度地實(shí)現(xiàn)自動化。很顯然，我們現(xiàn)在做的也就是通過實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)一些問題，對于這些問題進(jìn)行整合，最大限度地想辦法解決。通過一些新興材料以及一些專業(yè)人士的發(fā)明創(chuàng)新。通過提高相關(guān)工作人員的素質(zhì)，解決現(xiàn)階段的一些具體施工問題。

3結(jié)語

在很多水利工程施工現(xiàn)場可以發(fā)現(xiàn)，施工階段的管理對工程質(zhì)量至關(guān)重要。如何更好的對現(xiàn)階段的質(zhì)量進(jìn)行保證，成了現(xiàn)階段的主要問題。工作人員整體素質(zhì)的提高、一些體系的完善，都是質(zhì)量的保證。

作者：高園 單位：舒蘭市朝陽水利管理站