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公共管理失范與社會信任危機研究

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公共管理失范與社會信任危機研究

一、公共管理失范概述

1.1行政意識不足。對于我國而言,由于長期受到行政心理的各種影響,有很多行政人員的意識還停留在“重人治、輕法制”上,與此同時,在老百姓們眼中也將政府的權利看得至高無上,政府的一切活動和言論都是權威,正是基于這些原因,嚴重忽略了我國法律制度的存在。我國雖然在行政體制上早已不斷完善,可是,正是由于這種行政意識的淡薄,導致組織成員的個人意識取代了制度和規(guī)范,讓這些由國家制定的制度以及規(guī)范并未發(fā)揮出其應有的權利,讓公共管理失范。所以,我國公共管理失范的重要原因之一,則是行政意識的落后和不足。

1.2管理職能定位模糊?,F如今,我國行政機構中管理職能定位非常模糊,并未制定出一個明確的管理制度,從而讓行政管理的職權和職責出現了重合現象。與此同時,不同部門之間的界限也非常模糊,很容易出現濫用職權以及職權錯位等情況。一旦當公共事務出現利益糾紛時,不同的部門便會在利益的驅使下相互競爭;反之,如果在公共事務中并未涉及到利益時,各個部門之間便會相互推脫、“踢皮球”,從而使公共管理失范。

1.3權利執(zhí)行力度不夠規(guī)范。在執(zhí)行公共權力時,上層給予的權利基本上很難真正落實到老百姓身上,這就使權利在執(zhí)行的過程中,限制了上下兩級的制約和監(jiān)督。站在選民以及立法者的角度講,在對社會上的公共機構進行全面監(jiān)督時,并沒有充足的參考信息,從而導致我國公共管理嚴重失范。從這方面也可以直觀看出,權利監(jiān)督不夠規(guī)范同樣也是造成我國公共管理失范的一項重要原因。

二、防止社會出現信任危機的決策

2.1對公共管理意識不斷進行強化。為了預防社會信任危機的出現,應當加強公共管理意識培養(yǎng)。現如今,從我國社會的現實情況出發(fā),公共管理意識應當將公平、公正以及責任等方面包括在內,同時還應當考慮到創(chuàng)新以及效率等多種因素。這些因素都可以直接提升公共管理人員的目標以及信仰,進一步提高我國社會信任度。

2.2確保信用體系的構造合理。站在社會的角度講,這種信用體系不單單是一個復雜的系統,同時還直接影響著我國的社會信任。所以,為了全面預防社會信任出現危機,應當構建一套完善的信用體系,從政府出發(fā),提升民眾對政府的整體信用度,進而達到構建信用體系的目的。在此基礎上,不斷完善服務方式,從老百姓切身利益出發(fā),進一步提升社會信任度。

2.3建立一套完善的政策和法規(guī)。對于我國的社會管理而言,有一項相當重要的環(huán)節(jié),那就是對政策以及法規(guī)的建立,這直接影響到社會整體的發(fā)展與穩(wěn)定。所以,為了能夠防止社會出現信任危機,應當讓國家制定一套完善的社會政策和社會法規(guī)。在構造這一套法規(guī)過程中,應當將社會事務的公平、穩(wěn)定等因素考慮在內。與此同時,還應當從老百姓的實際需求出發(fā),是社會管理和服務能夠有效結合,對我國的社會管理體制不斷進行完善和加強。由此我們不難看出,構建和完善政策法規(guī)是提升社會信任度的有效途徑。

2.4對依法行政的機制進行全面加強。在公共管理得到加強的基礎上,還應當對行政體制的建設進行加強,這同樣也是提升社會信任的一種有效手段。所以,要想從根本上避免社會信任危機的出現,則應當逐漸對行政體制進行完善。在現如今的行政工作中,要想使行政作用得到有效發(fā)揮,必須從“三個環(huán)節(jié)”“一個根本”中出發(fā),徹底將行政機制得到落實。

2.5對社會管理機制進行完善。政府通過制定的法規(guī)以及社會政策,保證社會事務、社會組織、社會秩序以及社會公正穩(wěn)定。為了可以對社會進行調整和約束,社會管理機制主要是由法律為保障,以行政強制為基礎。這樣可以有效防止市場出現失靈,同時也可以協調各種沖突和矛盾。要想從根本上完善社會的管理機制,需要從以下幾方面進行入手:

第一,對社會的管理理念進行更新。要尊重每一位群眾的要求,切實做到以人為本,特別是要加強對弱勢群體的關心,促進公平和正義,提倡寬容和理解,共建一個和諧社會。

第二,對社會管理方式進行創(chuàng)新。使行業(yè)組織、社會中介、社團的作用得到充分發(fā)揮。真正做到由政府調控、社會來組織,使全社會人民共同參與的機制。同時發(fā)揮出社會服務以及社會管理的綜合能力。

第三,社會救助、社會保險以及社會福利等相關保障體系的完善。除此之外,還應當建立自然災害以及重大突發(fā)事件的應對機制,使民眾加強對政府的公信力。

三、結束語

如果要想從根本上防止社會信任危機出現,那么就應當加強公共管理意識的培養(yǎng),找出容易誘發(fā)社會信任危機的因素。針對我國公共管理失范的原因,應當從多角度考慮,構建出實用的體系。

作者:賀敏 單位:蠡縣社區(qū)辦