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城區(qū)配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理模式探析

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城區(qū)配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理模式探析

摘要:眾所周知,配網(wǎng)調(diào)度工作中作為電力系統(tǒng)中的一項(xiàng)重要工作,其工作質(zhì)量的好壞,能夠?qū)θ嗣裼秒娫斐芍苯佑绊懀虼?,為了能夠得到更好地滿足社會(huì)和人們用電需求,有關(guān)工作企業(yè)和工作部門,必須對(duì)配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理模式類型,及其應(yīng)用現(xiàn)狀有深刻的認(rèn)知和了解,這樣才能夠在不斷推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,為人們提供更好的生活質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:城區(qū)配電網(wǎng);系統(tǒng)調(diào)度管理模式

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與不斷完善,人們的生活水平生活質(zhì)量以及生活環(huán)境也得到了極大的改善,電能作為我們?nèi)粘I詈蜕a(chǎn)中必不可少的重要能源,隨著時(shí)代的發(fā)展,人們用電量也呈逐年上升的趨勢(shì),基于此種情況,如何為用戶提供更加安全可靠的電能,也成為供電企業(yè)面臨的重要問題。本文結(jié)合城區(qū)配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理模式類型,對(duì)城 區(qū)配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理模式應(yīng)用現(xiàn)狀及其存在的問題進(jìn)行了簡單分析,并在文中就如何優(yōu)化程序配電網(wǎng)調(diào)度管理模式,給出了相關(guān)策略,希望能為相關(guān)工作部門提供一些幫助。

1城區(qū)配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理模式類型分析

1.1主配網(wǎng)調(diào)度分離模式

主配網(wǎng)分離調(diào)度管理模式,主要用在結(jié)構(gòu)復(fù)雜和調(diào)度業(yè)務(wù)工作量大,且管轄設(shè)備范圍較為廣闊的城區(qū)電力企業(yè)。主配網(wǎng)調(diào)度分離模式不近可以為電力市場(chǎng)發(fā)展提供良好的助力,從長遠(yuǎn)來說,還可以大幅提升工作效率。比如,主配網(wǎng)調(diào)度分離模式,能夠很好地提升配電網(wǎng)設(shè)施應(yīng)用的自動(dòng)化管理水平,該種電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度模式能夠?qū)⒁欢ǚ秶鷥?nèi)的配電網(wǎng)調(diào)度權(quán),轉(zhuǎn)移到配電網(wǎng)中,這很大程度上令城區(qū)電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng),直接快速的應(yīng)用目標(biāo)得到了滿足。另外,城區(qū)配電網(wǎng)系統(tǒng)在該種模式基礎(chǔ)上,科學(xué)合理地調(diào)配設(shè)置令電網(wǎng)調(diào)度中心的管理權(quán)限更加清晰明確,簡單來說,該種模式下,城區(qū)配電網(wǎng)能夠根據(jù)自身運(yùn)行實(shí)際情況,充分發(fā)揮出對(duì)應(yīng)的管理職權(quán)。

1.2主配網(wǎng)調(diào)度結(jié)合模式

該種配網(wǎng)調(diào)度管理模式與主配網(wǎng)調(diào)度分離模式大有不同,該種配網(wǎng)調(diào)度管理模式不能夠在結(jié)構(gòu)繁冗復(fù)雜、配電設(shè)施種類繁多的電網(wǎng)中使用,相反,該種配網(wǎng)調(diào)度模式適用于結(jié)構(gòu)相對(duì)簡單的電網(wǎng),值得一提的是,該種配網(wǎng)調(diào)度模式還可以在沒有設(shè)置配網(wǎng)設(shè)備的電網(wǎng)使用,簡單來說,該種配網(wǎng)調(diào)度管理模式,很大程度上可以有效節(jié)省城區(qū)電網(wǎng)運(yùn)行系統(tǒng),以及人力資源消耗。

2城區(qū)配電網(wǎng)調(diào)度管理模式應(yīng)用現(xiàn)狀及問題分析

電力配網(wǎng)調(diào)度作為電力系統(tǒng)的重要組成部分,主要作用除了對(duì)轄區(qū)內(nèi)電力配送進(jìn)行管理外,在電力配電網(wǎng)運(yùn)行過程中,配網(wǎng)調(diào)度部門還需要對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行進(jìn)行指揮、監(jiān)控以及事故處理等工作,只有做到以上幾點(diǎn),才能夠確保電力系統(tǒng)能夠在安全、高效的環(huán)境中運(yùn)行。由此可見,配網(wǎng)調(diào)度管理除了是電力系統(tǒng)重要組成部分之外,還是確保電力系統(tǒng)任務(wù)能夠順利完成的重要因素。但是,在城區(qū)配電網(wǎng)系統(tǒng)的調(diào)度管理工作中,依然存有以下幾個(gè)實(shí)際問題,這些問題如果不及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決,勢(shì)必會(huì)對(duì)配網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理工作帶來諸多不良影響。

2.1相關(guān)工作部門對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作不夠重視

由于傳統(tǒng)電力系統(tǒng)在運(yùn)行管理工作中,由于沒有統(tǒng)一規(guī)范的配網(wǎng)管理制度可以參考和借鑒,所以,多數(shù)相關(guān)工作部門并不重視配網(wǎng)調(diào)度管理工作的開展,這是導(dǎo)致在具體工作中呈現(xiàn)出諸多問題的重要原因。在配網(wǎng)調(diào)度管理的實(shí)際工作過程中,因?yàn)椴块T領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠,會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致工作人員工作對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作重要性認(rèn)識(shí)不到位、工作人員積極性不高、工作職權(quán)劃分模糊等一系列問題的產(chǎn)生,這些問題都是導(dǎo)致配網(wǎng)調(diào)度管理工作不能高效運(yùn)行和完成的主要原因之一。

2.2配網(wǎng)調(diào)度管理水平滯后不前

目前,造成該問題的主要原因,究其根本,還是因?yàn)橄嚓P(guān)工作部門并未重視配網(wǎng)調(diào)度管理工作。因?yàn)檫@一原因,使得配網(wǎng)調(diào)度工作人員在進(jìn)行調(diào)度管理工作的過程中,基本處于盲調(diào)狀態(tài),由于工作人員沒有辦法對(duì)配網(wǎng)調(diào)工作進(jìn)行系統(tǒng)性的管理與分析,加上我國目前配網(wǎng)管理在很多方面還處于比較滯后的狀態(tài),在配網(wǎng)具體運(yùn)行方式、二次專業(yè)精細(xì)化管理、用電負(fù)荷預(yù)測(cè)以及電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面都有待提升和改善,這在很大程度上也導(dǎo)致相關(guān)工作部門沒有辦法從全局對(duì)配網(wǎng)建設(shè)進(jìn)行整體規(guī)劃。

2.3配網(wǎng)調(diào)度管理工作人員綜合素質(zhì)不高

因?yàn)楣╇娖髽I(yè)相關(guān)工作部門以及工作人員,并沒有對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作有足夠的重視,所以,相關(guān)工作部門專業(yè)化配網(wǎng)調(diào)度管理工作人員實(shí)際上并不多,現(xiàn)有工作人員的能力在配網(wǎng)調(diào)度管理工作上也存在很大差異,以配網(wǎng)調(diào)度工作的實(shí)際運(yùn)行狀態(tài),以及其今后的發(fā)展來說,這些問題會(huì)嚴(yán)重阻礙配網(wǎng)調(diào)度管理工作的自身發(fā)展。

3優(yōu)化城區(qū)配電網(wǎng)調(diào)度管理模式的策略

3.1加強(qiáng)并提高配網(wǎng)調(diào)度管理工作的重視度

實(shí)際上,只有當(dāng)供電企業(yè)加強(qiáng)對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作的重視和研究,才能為廣大人民群眾提供更好的電能服務(wù),換言之,配網(wǎng)調(diào)度管工作質(zhì)量和水平要想得到不錯(cuò)的提升和發(fā)展,也為了進(jìn)一步確保電力系統(tǒng)能夠得到安全穩(wěn)定的運(yùn)行環(huán)境,有關(guān)工作部門必須加強(qiáng)對(duì)配網(wǎng)工作的監(jiān)管控制力度。因此,相關(guān)工作部門在思想上就要對(duì)視配網(wǎng)調(diào)度管理工作引起重視,只有真正提高對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作的重視,才能讓配網(wǎng)調(diào)度管理工作能夠得到進(jìn)一步的實(shí)施與運(yùn)行。

3.2細(xì)化主配網(wǎng)調(diào)度管理工作模式

主配電網(wǎng)調(diào)度管理模式優(yōu)勢(shì),在于可以對(duì)城區(qū)配電網(wǎng)結(jié)構(gòu)設(shè)施進(jìn)行較為集中的調(diào)度和管理。由于城區(qū)配電網(wǎng)結(jié)構(gòu)設(shè)施較為復(fù)雜,相關(guān)管理工作人員必須具備可以對(duì)主配電網(wǎng)調(diào)度管理進(jìn)行細(xì)化的工作能力。這樣,一方面,可以讓各管理部門之間清楚地認(rèn)識(shí)到自身工作內(nèi)容與電網(wǎng)調(diào)度業(yè)務(wù)間的關(guān)系;另一方面,配網(wǎng)調(diào)度管理工作人員能夠有效解決城區(qū)內(nèi)用電負(fù)載率等問題。

3.3深化運(yùn)行管理部門的合作

城區(qū)主配網(wǎng)調(diào)度管理模式要想最大化發(fā)揮作用,如果只依靠單獨(dú)的某個(gè)部門是沒有辦法是現(xiàn)實(shí)的。所以,要想城區(qū)配網(wǎng)調(diào)度管理工作的作用被發(fā)揮出來,城區(qū)配電網(wǎng)各級(jí)調(diào)度管理部門,必須以協(xié)調(diào)合作的方式開展工作。比如,城區(qū)電力調(diào)度中心,主要負(fù)責(zé)擬定電力調(diào)度管理制度,調(diào)配工作則交由其他各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作,這樣就能夠有計(jì)劃地完成自己范圍內(nèi)的電力調(diào)度管理工作。另外,配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理模式應(yīng)該建立在各部門相互合作的基礎(chǔ)上,這對(duì)實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性有著十分重要的作用。

3.4提高配網(wǎng)調(diào)度管理工作人員的綜合素養(yǎng)

對(duì)于供電企業(yè)來說,應(yīng)該及時(shí)招收專業(yè)知識(shí)過硬、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作人員,另外,還可以適當(dāng)借鑒和引用一些較為先進(jìn)的配網(wǎng)調(diào)度管理模式。供電企業(yè)有關(guān)部門可以定期對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理人員進(jìn)行思想政治教育,以及專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn),這樣做,一方面能夠使配網(wǎng)調(diào)度管理工作人員的綜合素質(zhì)得到有效的提升,另一方面,可以為企業(yè)自身儲(chǔ)備更多優(yōu)秀的配網(wǎng)調(diào)度管理人才。另外,在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的今天,配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理模式也應(yīng)緊跟時(shí)代步伐做出相應(yīng)整改和變化,配網(wǎng)調(diào)度管理工作人員更應(yīng)該通過自己不斷地學(xué)習(xí),完善提升自身綜合素質(zhì)水平,這樣配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理工作才能順利地開展與運(yùn)行。

3.5構(gòu)建健全完善的配網(wǎng)調(diào)度管理制度體系

城區(qū)配電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理工作具有涉及面廣、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜以及危險(xiǎn)系數(shù)較高的特點(diǎn),所以,不科學(xué)、不合理的調(diào)度管理工作會(huì)對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理工作帶來不必要的損失和影響,為有效減少和避免這類問題的產(chǎn)生,有關(guān)工作部門應(yīng)該及時(shí)健全完善配網(wǎng)調(diào)度管理體制。健全完善配網(wǎng)調(diào)度管理體制,一是能夠讓調(diào)度管理工作的效率得到有效的提升,二是配網(wǎng)工作人員依照相關(guān)制度開展配網(wǎng)調(diào)度管理工作也會(huì)變得更加輕松順利。

4結(jié)語

綜上所述,在人們對(duì)電能的日常使用提出了更高的要求后,相關(guān)工作部門除了重視城區(qū)配電網(wǎng)的建設(shè)工作外,還應(yīng)該在建設(shè)中加強(qiáng)管理,作為城區(qū)配網(wǎng)管理工作人員,更應(yīng)對(duì)配網(wǎng)系統(tǒng)有充分的認(rèn)識(shí)和了解,并在此基礎(chǔ)上,選擇合適的調(diào)度管理模式,進(jìn)行相關(guān)工作,結(jié)合城區(qū)配網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度管理工作現(xiàn)狀,對(duì)于調(diào)度管理中現(xiàn)存的問題,相關(guān)工作部門應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決,比如,細(xì)化管理工作模式,提高工作人員綜合素養(yǎng),以及構(gòu)建健全的管理制度體系,都能有效確保配網(wǎng)系統(tǒng)的調(diào)度管理工作能夠順利進(jìn)行。

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作者:康學(xué)鋒 單位:國網(wǎng)寧夏電力公司吳忠供電公司