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摘要:全日制專業(yè)碩士培養(yǎng)是當(dāng)前研究生培養(yǎng)效率提升的重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容之一。以環(huán)境工程全日制專業(yè)碩士培養(yǎng)為例,采用培養(yǎng)效率提升為目標(biāo),分析環(huán)境工程專業(yè)碩士培養(yǎng)過程中規(guī)模效率及質(zhì)量效率等存在問題,并積極思考改進(jìn)的措施,提出理論與實(shí)踐結(jié)合的培養(yǎng)效率提升新思路,強(qiáng)化專業(yè)碩士特色培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)位論文質(zhì)量與專業(yè)技能提升相互促進(jìn),為培養(yǎng)出高質(zhì)量、高水平、符合市場(chǎng)需求的應(yīng)用型人才提供參考。
關(guān)鍵詞:全日制專業(yè)碩士;環(huán)境工程;研究與實(shí)踐
專業(yè)碩士是相對(duì)于學(xué)術(shù)碩士而言的,當(dāng)前專業(yè)碩士的培養(yǎng)對(duì)象主要是有一定的職業(yè)背景或者為非學(xué)術(shù)型崗位做準(zhǔn)備的學(xué)生,定位為培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才[1]。專業(yè)碩士教育最早出現(xiàn)在美國(guó),我國(guó)的專業(yè)碩士培養(yǎng)自上個(gè)世紀(jì)八十年代逐漸興起;教育部和國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署展開試點(diǎn)探索工作,九十年代開始正式開始和推廣專業(yè)碩士培養(yǎng)教育。然而,此時(shí)的招生對(duì)象主要面向具有一定的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員或者管理人員,培養(yǎng)模式也主要以非全日制的在職培養(yǎng)模式為主。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高層次應(yīng)用型人才成為社會(huì)急需的人才,增加研究生教育類型和模式,加快研究生培養(yǎng)步伐成為國(guó)家的教育戰(zhàn)略目標(biāo),因此,教育部增加了全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生計(jì)劃,并擴(kuò)展到了多個(gè)領(lǐng)域。從此,我國(guó)專業(yè)學(xué)位碩士教育逐漸向全日制教育模式轉(zhuǎn)變,招生對(duì)象也開始以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,并逐年增加專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士的比例[2]。環(huán)境工程專業(yè)作為21世紀(jì)的朝陽(yáng)專業(yè),也成為新增設(shè)的全日制專業(yè)碩士學(xué)位之一,而且越來越得到考生和招生單位的重視。環(huán)境工程專業(yè)碩士旨在培養(yǎng)服務(wù)于環(huán)保產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用型高端人才,對(duì)發(fā)展我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)、提高國(guó)內(nèi)環(huán)保技術(shù)和提升國(guó)際環(huán)保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。但是隨著招生單位和招生人數(shù)的增加,環(huán)境工程專業(yè)碩士的教育質(zhì)量和畢業(yè)生質(zhì)量引起了教育工作者和人才招聘單位的重視和廣泛討論[3-4]。本論文依托教育部“生物凈化與轉(zhuǎn)化”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和浙江省“環(huán)境科學(xué)與工程”重中之重學(xué)科的建設(shè),通過圍繞當(dāng)前專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程中存在的問題,探索出環(huán)境工程專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)效率提升的新方法。
一、培養(yǎng)效率概念的解析
(一)效率及培養(yǎng)效率
效率,“效”即效果,一般是指行為對(duì)目標(biāo)的效果;“率”指速率,行為達(dá)成目標(biāo)的速率。馬克思曾采用單位工作時(shí)間的產(chǎn)量來衡量生產(chǎn)效率。效率在經(jīng)濟(jì)學(xué)上的含義,薩繆爾森給出的定義是“經(jīng)濟(jì)在不減少一種物品生產(chǎn)的情況下,就不能增加另一種物品的生產(chǎn)時(shí),它的運(yùn)行便是有效率的”。效率在管理學(xué)上含義,是輸入與輸出的關(guān)系,對(duì)于給定的輸入,如果能獲得更多的輸出,則提高了效率。總之,經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系對(duì)效率的基本認(rèn)識(shí)是一致的,即效率是投入與產(chǎn)出的數(shù)量關(guān)系,就是要使資源成本最小化效用最大化。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的生產(chǎn)理論,高等院校研究生培養(yǎng)的效率是指高校人才培養(yǎng)系統(tǒng)在既定成本下所能生產(chǎn)的最大產(chǎn)出量。它是保證現(xiàn)有技術(shù)水平下,生產(chǎn)者得到最大產(chǎn)出或投入最小成本的能力。而對(duì)于本論文中的人才培養(yǎng)效率就屬于配置效率,即在現(xiàn)有社會(huì)資源和規(guī)定的培養(yǎng)時(shí)間內(nèi),全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生在專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)等各個(gè)方面的成長(zhǎng)及收益。
(二)培養(yǎng)規(guī)模效率
從教育經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來看,對(duì)教育成本投資也是一種生產(chǎn)性投資行為,可以計(jì)算投入產(chǎn)出進(jìn)行成本效益分析。自2009年面向應(yīng)屆本科畢業(yè)生招收全日制攻讀碩士專業(yè)學(xué)位研究生以來,全國(guó)具有招收專業(yè)碩士研究生資格的培養(yǎng)單位日益增多,且招收名額也不斷增加。2010年國(guó)家在2009年的基礎(chǔ)上減少學(xué)術(shù)型碩士3.8萬名,減少的名額用以增加全日制專業(yè)型碩士,最終達(dá)到專業(yè)型:學(xué)術(shù)型=7:3[5]。一般來說,全日制專業(yè)型碩士研究生培養(yǎng)的投入包括人力(專任教師、行政及后勤人員等)、財(cái)力(國(guó)家財(cái)政撥款、企業(yè)投資、社會(huì)資助、科研收入、學(xué)生自費(fèi)等)、物力(實(shí)驗(yàn)設(shè)備、固定資產(chǎn)等)等方面;而全日制專業(yè)型碩士研究生的培養(yǎng)產(chǎn)出包括碩士畢業(yè)生數(shù)量、研究生學(xué)術(shù)水平、研究生教學(xué)成果、研究生綜合素質(zhì)提升等。所以合理且平衡的投入產(chǎn)出比是提高培養(yǎng)規(guī)模效率的關(guān)鍵[6]。
(三)培養(yǎng)質(zhì)量效率
對(duì)于全日制專業(yè)碩士人才的培養(yǎng),較高的培養(yǎng)規(guī)模效率并不代表具有較高的培養(yǎng)質(zhì)量效率,因?yàn)榕囵B(yǎng)規(guī)模效率更多的是數(shù)據(jù)上的表征,而全日制專業(yè)碩士人才的培養(yǎng)更多體現(xiàn)在培養(yǎng)質(zhì)量效率上[7]。環(huán)境工程專業(yè)碩士培養(yǎng)單位的目的都是培養(yǎng)出掌握了堅(jiān)實(shí)、系統(tǒng)的環(huán)境科學(xué)與工程理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)方法和技能,能從事應(yīng)用型工程技術(shù)研究、開發(fā)和管理工作的高級(jí)工程應(yīng)用型人才。如果培養(yǎng)單位輸入到社會(huì)的環(huán)境工程專業(yè)碩士不具有這些能力和素質(zhì),達(dá)不到社會(huì)的要求,那么這樣的培養(yǎng)是沒有效率的。所以隨著碩士研究生規(guī)模的擴(kuò)大,怎樣保證研究生質(zhì)量與數(shù)量的共同增長(zhǎng),在提高培養(yǎng)規(guī)模效率的同時(shí)也提高培養(yǎng)質(zhì)量效率成為一個(gè)難題。
二、培養(yǎng)效率存在的問題
(一)偏重于培養(yǎng)規(guī)模效率
由于我國(guó)高校尚未完全擺脫政府的依附地位,傳統(tǒng)的計(jì)劃體制依然存在,市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制非常不完善,導(dǎo)致高校招生計(jì)劃并不符合社會(huì)的人才需求,很多專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)大于社會(huì)的需求量。以環(huán)境工程專業(yè)為例,隨著近年來國(guó)家環(huán)境質(zhì)量的下降,國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)的呼聲越來越高。在此背景下,各高校爭(zhēng)相開設(shè)環(huán)境工程專業(yè),并開始大規(guī)模招生。但是環(huán)保產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求與市場(chǎng)等行情密切相關(guān),導(dǎo)致對(duì)人才的需求跟不上招生的速度,一定程度上影響了環(huán)境工程專業(yè)學(xué)位研究生的就業(yè)率。所以一般說來師生比越大培養(yǎng)質(zhì)量越高,哈佛大學(xué)的師生比約為1:2,耶魯大學(xué)的師生比約為1:3,在我國(guó)關(guān)于培養(yǎng)效率的師生比國(guó)務(wù)院規(guī)定的是不小于1:10,而事實(shí)上中國(guó)很多培養(yǎng)單位的師生比都沒有達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)[8]。在這樣的大背景下,很多培養(yǎng)單位向社會(huì)輸出的專業(yè)碩士人才都并未達(dá)到既定的培養(yǎng)目標(biāo)以及社會(huì)要求。所以過于地強(qiáng)調(diào)投入產(chǎn)出比,偏重于培養(yǎng)規(guī)模效率,嚴(yán)重地影響了培養(yǎng)效率。
(二)培養(yǎng)質(zhì)量效率不明顯
目前全國(guó)已經(jīng)有170余所高校等單位開始招收環(huán)境工程專業(yè)碩士生。在所有招收環(huán)境工程專業(yè)碩士的高校等單位中,招生質(zhì)量和教育質(zhì)量參差不齊。然而,在傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型碩士培養(yǎng)理念下,大部分的專業(yè)碩士培養(yǎng)單位雖然對(duì)專業(yè)碩士的一些培養(yǎng)方式做了一些改革,但是培養(yǎng)理念未能轉(zhuǎn)變,結(jié)果表現(xiàn)為專業(yè)碩士與學(xué)術(shù)碩士的培養(yǎng)方案差別不大,并未能增強(qiáng)環(huán)境工程專業(yè)碩士在環(huán)境保護(hù)技術(shù)、技能和管理方面的實(shí)踐能力[9]。另外,社會(huì)對(duì)環(huán)境工程專業(yè)碩士的誤解和歧視,導(dǎo)致培養(yǎng)單位對(duì)專業(yè)碩士的招生和培養(yǎng)不夠重視,也是造成環(huán)境工程專業(yè)碩士雖然生源逐年增加,但是培養(yǎng)觀念跟不上的重要原因之一。對(duì)于專業(yè)型碩士的培養(yǎng)模式一般為校內(nèi)導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng),這種模式重視理論與實(shí)踐的結(jié)合,學(xué)生在完成校內(nèi)理論課之后在企業(yè)導(dǎo)師的引導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用工作。但是這種模式在專業(yè)導(dǎo)師缺乏、高校重視學(xué)術(shù)的氛圍下流為形式。目前高校對(duì)專業(yè)碩士的培養(yǎng)模式依然是理論課、做實(shí)驗(yàn)、寫論文。這種培養(yǎng)模式雖然有助于學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)理論的掌握和科學(xué)研究的探索,但是實(shí)踐階段的缺乏使得專業(yè)碩士的培養(yǎng)失去了其本質(zhì)意義[10]。就環(huán)境工程而言,理論、實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐三個(gè)環(huán)節(jié)存在著巨大的差異。理論是在理想狀態(tài)下得出的結(jié)論,實(shí)驗(yàn)是除去了很多干擾因素后對(duì)理論的驗(yàn)證,而實(shí)踐的復(fù)雜性使得其與理論和實(shí)驗(yàn)存在著巨大的脫節(jié)。同時(shí)配套設(shè)施不完善使得實(shí)踐環(huán)節(jié)難以執(zhí)行也是無法提高培養(yǎng)質(zhì)量效率的重要的原因。目前高校名義上雖然有不少實(shí)踐基地,但是只是建立了名義上的合作關(guān)系或者實(shí)踐基地,并未形成真正的專業(yè)碩士實(shí)習(xí)培養(yǎng)方案,結(jié)果表現(xiàn)為實(shí)踐基地的建設(shè)的形式化,無法真正為專業(yè)學(xué)位研究生提供相關(guān)的實(shí)踐機(jī)會(huì)。因此,培養(yǎng)單位招收計(jì)劃的盲目性、對(duì)培養(yǎng)理念的誤解、培養(yǎng)模式單一、配套設(shè)施不完善等原因使得全日制專業(yè)型碩士的培養(yǎng)質(zhì)量效率在其培養(yǎng)規(guī)模效率提高的同時(shí)并未得到明顯的提高。
三、培養(yǎng)效率提升的思考
(一)強(qiáng)化專業(yè)碩士特色培養(yǎng)
建立完善合理的市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制,有助于加強(qiáng)教育活動(dòng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)系,保障人才培養(yǎng)的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格和外部需求之間的一致性,從而提高教育系統(tǒng)的整體效率[11]。環(huán)境工程專業(yè)碩士的培養(yǎng)方向應(yīng)當(dāng)滿足當(dāng)代工業(yè)、企業(yè)以及社會(huì)對(duì)環(huán)境的要求,其掌握的環(huán)保技術(shù)、技能和管理理念應(yīng)當(dāng)滿足環(huán)保產(chǎn)業(yè)的技術(shù)要求。傳統(tǒng)的研究生培養(yǎng)只注重理論研究,往往對(duì)實(shí)踐應(yīng)用培養(yǎng)不足,因此,導(dǎo)師必須在這方面予以重視。研究生成果評(píng)定除了以學(xué)術(shù)論文作為評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)之外,可考慮工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用型研究成果等同時(shí)作為考核指標(biāo),特別是帶有學(xué)?;蛘叩胤教厣呐囵B(yǎng),對(duì)學(xué)生的就業(yè)及成長(zhǎng)具有較好的優(yōu)勢(shì)。以我校環(huán)境工程全日制專業(yè)碩士生培養(yǎng)為例,我校針對(duì)浙江地方經(jīng)濟(jì)特色和全日制專業(yè)碩士的培養(yǎng)目標(biāo),重點(diǎn)開展服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的廢水高級(jí)氧化、廢氣生物凈化、污染物資源化等方向的產(chǎn)學(xué)研系統(tǒng)培養(yǎng),使碩士生掌握一定的工程設(shè)計(jì)、設(shè)備調(diào)試和工藝開發(fā)的能力,并鼓勵(lì)全日制專業(yè)碩士積極參與校外設(shè)計(jì)院或者環(huán)保企業(yè)的實(shí)習(xí),提高自身的實(shí)踐能力。
(二)專業(yè)、課程規(guī)模培養(yǎng)效率提升
對(duì)于專業(yè)碩士而言,重要的是應(yīng)用技術(shù)而不是科學(xué)研究,故課程設(shè)置的時(shí)候應(yīng)與學(xué)術(shù)型碩士培養(yǎng)有所區(qū)別。例如環(huán)境工程專業(yè)碩士的課程設(shè)置中可重點(diǎn)開設(shè)“環(huán)境工程CAD技術(shù)”、“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”和“施工管理”等具有較強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用性的專業(yè)課程。對(duì)于一些技術(shù)性很強(qiáng)的課程,授課老師還可帶領(lǐng)同學(xué)深入環(huán)保設(shè)施施工現(xiàn)場(chǎng)、污水處理廠或者企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),并請(qǐng)企業(yè)資深工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,如有可能,在保證安全的條件下,讓學(xué)生親自動(dòng)手操作,以此增加學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)觀摩體驗(yàn),加深印象,提高動(dòng)手能力。將資源更多地投入到專業(yè)碩士的工程實(shí)踐能力培養(yǎng),這樣既平衡了投入產(chǎn)出比,提升了專業(yè)、課程的規(guī)模培養(yǎng)效率,也會(huì)提高培養(yǎng)質(zhì)量效率[12]。
(三)學(xué)位論文質(zhì)量與專業(yè)技能提升相互促進(jìn)
為了在提高專業(yè)碩士專業(yè)技能的同時(shí)提升學(xué)位論文水平,實(shí)現(xiàn)兩者的相互促進(jìn),針對(duì)專業(yè)碩士的培養(yǎng)計(jì)劃可以考慮學(xué)位論文與實(shí)踐實(shí)習(xí)交叉完成。如首先,專業(yè)碩士在完成專業(yè)課程學(xué)習(xí)后,必須進(jìn)實(shí)驗(yàn)室參與導(dǎo)師課題部分工作,了解各研究方向并與導(dǎo)師討論確定學(xué)位論文需完成的內(nèi)容,導(dǎo)師協(xié)助制定相應(yīng)的完成計(jì)劃,碩士生了解、掌握并展開初步研究;其次,在了解并熟悉學(xué)位論文需要完成內(nèi)容以及實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上,去相關(guān)企業(yè)或事業(yè)單位實(shí)習(xí)與實(shí)踐,熟悉實(shí)際技術(shù)應(yīng)用工作開展所需的各項(xiàng)技能,并初步掌握時(shí)間、計(jì)劃管理的相關(guān)知識(shí),特別是培養(yǎng)規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定并完成相應(yīng)任務(wù)的能力;再次,在實(shí)習(xí)實(shí)踐一段時(shí)間后,回到學(xué)校繼續(xù)完成學(xué)位論文。這樣一方面可以在去企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)并培養(yǎng)相應(yīng)專業(yè)技能,另一方面也可以將學(xué)習(xí)到的管理等知識(shí)用于后續(xù)學(xué)位論文完成,確保學(xué)位論文的質(zhì)量與專業(yè)技能提升的相互促進(jìn)。環(huán)境工程專業(yè)碩士研究生的學(xué)位論文可以是在一定的生產(chǎn)實(shí)踐或者工程背景的基礎(chǔ)上完成的具有應(yīng)用性和創(chuàng)新性并解決了一定實(shí)踐問題或技術(shù)問題的論文。如環(huán)保工程設(shè)計(jì),也可以是環(huán)保設(shè)備等產(chǎn)品的開發(fā),是技術(shù)在某領(lǐng)域的推廣與應(yīng)用總結(jié)報(bào)告,甚至還可以考慮是某個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃或者管理。當(dāng)然,論文應(yīng)該由導(dǎo)師把關(guān),并通過學(xué)校和企業(yè)組成的專家組的答辯。將環(huán)境工程專業(yè)碩士生的培養(yǎng)與企業(yè)或者事業(yè)單位合作,特別是學(xué)校與企業(yè)合作,對(duì)專業(yè)碩士的培養(yǎng)可以做到理論與實(shí)踐、教育與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合,使人才的培養(yǎng)滿足市場(chǎng)的需求。學(xué)校與環(huán)保企業(yè)共同制定研究生的培養(yǎng)計(jì)劃,邀請(qǐng)學(xué)校師生深入企業(yè)內(nèi)部,共同參與環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)和管理工作,學(xué)校聘請(qǐng)企業(yè)的資深工程師作為兼職教授,為學(xué)生傳授環(huán)保產(chǎn)業(yè)中的一些實(shí)際應(yīng)用知識(shí)。學(xué)校的研發(fā)應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中,企業(yè)生產(chǎn)中遇到的問題再反饋給學(xué)校,學(xué)校與企業(yè)共同商討應(yīng)對(duì)策略或者改進(jìn)措施。專業(yè)碩士有在企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),企業(yè)從學(xué)校定向招收學(xué)校畢業(yè)的畢業(yè)生,如此,產(chǎn)學(xué)研之間形成了完美的合作關(guān)系。這樣既解決了學(xué)生就業(yè)的后顧之憂,又解決了企業(yè)對(duì)人才的需求,從根本上激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)了企業(yè)的主動(dòng)參與性[13]。環(huán)境工程專業(yè)碩士的培養(yǎng)對(duì)我國(guó)的環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。因此,做好環(huán)境工程專業(yè)碩士的培養(yǎng)工作是當(dāng)今高校和相關(guān)的教育工作者不可推卸的責(zé)任。在培養(yǎng)過程中,我們可以采用培養(yǎng)效率提升為目標(biāo),分析規(guī)模效率及質(zhì)量效率等存在問題,并積極思考改進(jìn)的措施,強(qiáng)化專業(yè)碩士特色培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)位論文質(zhì)量與專業(yè)技能提升相互促進(jìn),培養(yǎng)出高質(zhì)量、高水平、符合市場(chǎng)需求的應(yīng)用型人才。
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作者:戴啟洲 陳建孟 單位:浙江工業(yè)大學(xué)生物與環(huán)境工程學(xué)院
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榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
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榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
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