機械制造與自動化現(xiàn)代學徒制班探索實現(xiàn)
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【摘要】隨著中國特色高水平高職學校和高水平專業(yè)建設項目的建設逐步推開，深度開展現(xiàn)代學徒制教學，提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)校企合作共贏，如何突破常規(guī)，用最少的成本實現(xiàn)，是當前高職院校急需實現(xiàn)的問題。通過對現(xiàn)代學徒制班的作用，到建立現(xiàn)代學徒制班教學方案，再到現(xiàn)代學徒制班教學實施進行研究，最后取得成效，綜合分析利用現(xiàn)代學徒制班的模式培養(yǎng)高技術技能型人才的典型案例，具有一定的借鑒作用。
【關鍵詞】現(xiàn)代學徒制；產(chǎn)教學融合；成效
隨著中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設項目的建設逐步推開，高等職業(yè)教育在社會經(jīng)濟發(fā)展需求的驅(qū)動下開始成為一種“教育類型”，中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設是后示范時期高職教育改革的新導向，是高職學校內(nèi)涵提升和創(chuàng)新發(fā)展的新啟程。廣西地方政府為了提高對區(qū)域經(jīng)濟的主動服務與動態(tài)適應性，落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，打造廣西九張創(chuàng)新名片工作方案，重點提出建設十所高職學校與二十個高水平專業(yè)建設，加快推行“雙高”建設步閥。廣西工業(yè)職業(yè)技術學院作為廣西重點建設的“雙高”學校之一，機械制造與自動化專業(yè)是廣西重點建設的高水平專業(yè)之一，如何在這五年建設期內(nèi)通過加強管理、深化改革，提高自身聲譽及辦學水平，以提高辦學效率及建設質(zhì)量，細化針對標準，高水平高職院校需要依靠高水平的專業(yè)、課程、教師、管理和成果來支撐，任何一個方面的缺失，都可能導致前功盡棄。下面，以我院機械制造與自動化專業(yè)成功模式的現(xiàn)代學徒班為例，展開分析。
1現(xiàn)代學徒制班的作用
現(xiàn)代學徒制是二十世紀由德國開發(fā)的一種職業(yè)教育模式，由于這種模式更能適應現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求，還能充分利用社會資源，節(jié)約辦學成本，因此，被我國國家職業(yè)教育普遍采用。
1.1企業(yè)實際需求
企業(yè)總是希望招到能快速勝任工作崗位需求的人才，推行現(xiàn)代學徒制班后，每年學生都到企業(yè)進行實踐教學與實際工作，對企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術要求與流程都熟悉，畢業(yè)后再到單位工作后，就像一名熟練工一樣，能正式上崗，減少了企業(yè)對員工的技術培訓，節(jié)省了企業(yè)的培訓成本，學生在實際工作崗位學習技能的過程中，也為企業(yè)創(chuàng)造價值。如果按照常規(guī)，有些企業(yè)采用由企業(yè)全額支付學生在三年的學費，重點培養(yǎng)，按每班40人算，企業(yè)要為學生支付一百多萬元的成本支出，投入高，如果采用現(xiàn)在我院機械制造與自動化專業(yè)運行的現(xiàn)代學徒制深南班模式，培養(yǎng)一屆畢業(yè)生大概需要十萬元的成本，可為企業(yè)節(jié)約成本。
1.2學校發(fā)展的需要
建立現(xiàn)代學徒制是深化產(chǎn)教學融合、校企合作、推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設的戰(zhàn)略選擇，以培養(yǎng)高技術技能型綜合人才，同時，也是作為“雙高”高職院校體現(xiàn)教學質(zhì)量建設的考核，提高人才培養(yǎng)目標的指標點。所以，高職院校推進現(xiàn)代學徒制勢在必行。
2現(xiàn)代學徒制班教學方案
2.1選人方案
從大一第一學期末開始選人，使學生穩(wěn)定好學業(yè)，對學校有初步了解后進行雙向選擇，因為第一學期學的都是基礎課，與普通班一樣的課程，從大一第二學期開始逐步引入專業(yè)基礎課，與普通的班不同是有針對性的教學內(nèi)容。為規(guī)范招生工作，校企雙方共同制定招生要求，對考生進行面試，成立獨立的行政班級，單獨管理。比如現(xiàn)在我院2018年成立的“深南班”，是與深南電路股份有限公司聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制班，從機械制造與自動化專業(yè)抽調(diào)出40人，獨立成班，方便教學與管理。
2.2制訂教學計劃
為了使學生畢業(yè)后就能滿足學校的畢業(yè)要求，更能適應企業(yè)的工作需求，在滿足教學大崗人才培養(yǎng)目標的要求下，雙方共同制訂現(xiàn)代學徒制班人才培養(yǎng)方案。在原有的機械制造與自動化專業(yè)人才培養(yǎng)方案的基礎上，根據(jù)企業(yè)實際工作內(nèi)容需求，共同構建課程體系，共建計劃和教學大綱，根據(jù)企業(yè)主要生產(chǎn)電路板的特點，增加了與電路板制造有關的課程，以滿足企業(yè)對人才的技術要求。
3現(xiàn)代學徒制班教學實施
3.1學校與企業(yè)方面
在正常教學活動中，像普通班一樣的學生在學校學習理論，由學校派教師進行日常監(jiān)督管理，到企業(yè)后，由企業(yè)的管理人員按企業(yè)的管理規(guī)范進行管理，由企業(yè)師傅教導進行實踐教學，在三年的大學教學活動中，學生有1/3的時間在企業(yè)實踐，學生既能適應學校的學習方式，也能適應企業(yè)的工作方式，畢業(yè)前的半年時間在企業(yè)進行頂崗實習，畢業(yè)后進行技能考核，合格者頒發(fā)技術等級上崗證，實現(xiàn)國家要求的”1+X”證書問題。到企業(yè)就是一名熟練工人，不用擔擾工人技能技術問題，為企業(yè)解決人才不足的后顧之憂。
3.2教師方面
學校的教師有豐富的教學經(jīng)驗，企業(yè)的師傅有扎實的工作基礎，雙方互相取長補短，根據(jù)教學計劃，采用教師互聘的形式，專業(yè)理論課由學校教師授課，實踐課由企業(yè)師傅授課。
3.3學生方面
學校實施現(xiàn)代學徒制班培養(yǎng)模式后，在正常教學活動中，與普通班采用同樣的管理模式，不同的是，在平時開展的學生活動會比普通班更多，企業(yè)每年撥出一定的經(jīng)費給學生開展活動，使學生對能加入這個班更有成就感，加強班級的凝聚力。比如：冠名“深南”班籃球比賽，發(fā)動全系的班級報名參加，也是為現(xiàn)代學徒制班更好的宣傳?！吧钅稀卑嗟耐瑢W的床上用品、生活用品統(tǒng)一購買統(tǒng)一標識，建立良好的宿舍風貌，更有利于宿舍的管理。在正常教學周內(nèi)，現(xiàn)代學徒制班在學校進行正常的教學活動，在暑假、寒假期，到企業(yè)進行實踐教學，由企業(yè)師傅引領開展生產(chǎn)工作，企業(yè)按普通員工的待遇給預學生一定的報酬，學生不管從學校到企業(yè)還是從企業(yè)回學校的交通費用全由企業(yè)承擔。學生不但學到了知識，還可以增加收入，每年到企業(yè)實踐，可以把一年的學費贊回來，特別是對于家庭困難的學生有一定的好處。
4取得的成效
學校成效：學校建立了現(xiàn)代學徒制班后，教學質(zhì)量有很大的提高，學生經(jīng)過學校的理論學習后，再到企業(yè)再深入實踐學習，企業(yè)有充足先進的設備給學習動手操作練習，實踐學習時間長，動手能力更強，掌握的知識更全面。學校成效：學生在學校主要進行理論學習，實踐學習在企業(yè)后，學?？梢栽谠O備投入方面節(jié)省成本，可以把設備成本的投入的資金更多的投入到改善教學環(huán)境與教學改革中。企業(yè)成效：企業(yè)在實行了現(xiàn)代學徒制后，可以用最少的成本招到熟練的工人，節(jié)省了企業(yè)的培訓成本。學生可以在三年內(nèi)，專業(yè)知識得到全面的提高，每年到得企業(yè)一定的資金支持。上崗后就是一名熟練的技術工。
5小結
現(xiàn)代學徒制有利于促進行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程，實現(xiàn)專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求對接，畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對性。隨著國家對高等職業(yè)教育的加大投入，培養(yǎng)具有中國特色的大國工匠，以解決我國當前技術能手緊缺現(xiàn)象，是職業(yè)院校義不容辭的責任。
參考文獻
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作者：龍錦中 單位：廣西工業(yè)職業(yè)技術學院
