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摘要:針對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)組織與教學(xué)方法的改革分析,從會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問(wèn)題入手,然后結(jié)合會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問(wèn)題,對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)方法的改革進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。主要內(nèi)容有:樹(shù)立終身教育的理念、把知識(shí)和能力以及素質(zhì)之間的關(guān)系處理好、創(chuàng)新教學(xué)理念和教學(xué)模式、把理論知識(shí)和實(shí)際相結(jié)合,提升學(xué)生的實(shí)踐能力。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);教學(xué)組織;教學(xué)方法
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展越來(lái)越好,而且隨著會(huì)計(jì)人才的數(shù)量不斷提升,會(huì)計(jì)市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求也越來(lái)越高。因此老師在進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)的時(shí)候,需要結(jié)合時(shí)代的變化,創(chuàng)新會(huì)計(jì)教學(xué)模式和教學(xué)組織,注重對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)組織與教學(xué)方法改革的同時(shí),還需要注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng),使學(xué)生可以具有良好的道德素質(zhì),從而可以培養(yǎng)出適應(yīng)會(huì)計(jì)市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)人才。本文針對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)組織與教學(xué)方法的改革進(jìn)行深入研究。
1.會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問(wèn)題
1.1會(huì)計(jì)信息化教學(xué)思想比較落后
目前,大部分高校的會(huì)計(jì)信息化教學(xué)思想比較落后,還處在電算化階段,會(huì)計(jì)電算化主要是為了滿(mǎn)足信息化時(shí)代與企業(yè)的現(xiàn)代化管理[1]。企業(yè)的管理中比較注重會(huì)計(jì)輸出結(jié)果的效率和增值性,會(huì)計(jì)電算化比較注重會(huì)計(jì)人員的工作效率和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),這兩者之間有著明顯的不同,學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)不能滿(mǎn)足企業(yè)的需求。目前,學(xué)校的會(huì)計(jì)教學(xué)仍然注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行電算化的教學(xué),從而導(dǎo)致學(xué)校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。
1.2會(huì)計(jì)教學(xué)模式比較落后
在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)中,大部分老師采用的是灌輸式教學(xué),學(xué)生被動(dòng)的接收著老師傳授的知識(shí)。在教學(xué)中,老師沒(méi)有給學(xué)生足夠的思考時(shí)間,從而降低了學(xué)生的思維能力,只能通過(guò)死記硬背進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式,老師忽略了以學(xué)生為主體,降低了學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)運(yùn)用的能力,從而導(dǎo)致了學(xué)生就業(yè)以后沒(méi)有辦法把學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用。
1.3教學(xué)觀念比較落后
目前,大部分會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的老師教學(xué)觀念沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變,仍然以自我為中心,在課堂上老師作為主導(dǎo)地位傳授給學(xué)生知識(shí)[2]。因此,學(xué)生在進(jìn)行學(xué)習(xí)的時(shí)候,比較依賴(lài)專(zhuān)業(yè)老師,不能自主進(jìn)行思考和學(xué)習(xí),從而降低了學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的積極性。
2.會(huì)計(jì)教學(xué)方法改革
2.1樹(shù)立終身教育的理念
隨著教育的不斷改革,社會(huì)的不斷發(fā)展,終身教學(xué)可以有助于學(xué)生的個(gè)人發(fā)展,還可以使學(xué)生可以從容的面對(duì)復(fù)雜的社會(huì),不斷的豐富自身的知識(shí)。終身教育理念主要是為了提升學(xué)生的綜合能力,注重培訓(xùn)學(xué)生對(duì)工具性知識(shí)的理解和運(yùn)用,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行終身教育與學(xué)習(xí)。因此,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的老師需要樹(shù)立終身教育的理念,提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和獨(dú)立思考的能力,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用和實(shí)踐,從而使學(xué)生可以適應(yīng)時(shí)代的變化,成為企業(yè)需要的專(zhuān)業(yè)人才。
2.2把知識(shí)和能力以及素質(zhì)之間的關(guān)系處理好
學(xué)校開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)主要是為了培養(yǎng)出有知識(shí)和能力以及高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才,從而可以滿(mǎn)足社會(huì)的需求,使學(xué)生可以有一個(gè)更好的個(gè)人發(fā)展[3]。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,當(dāng)前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求也隨之提高,需要會(huì)計(jì)人才可以提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),還需要可以參與到企業(yè)的管理和決策中來(lái),為企業(yè)提供適時(shí)的財(cái)務(wù)消息,從而可以使企業(yè)進(jìn)行更加合理的決策,有效的提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。此外,會(huì)計(jì)人才還需要具備良好的道德思想和素質(zhì),會(huì)計(jì)老師需要注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳授,培養(yǎng)出有知識(shí)和能力以及高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。
2.3創(chuàng)新教學(xué)理念和教學(xué)模式
想要培養(yǎng)出可以滿(mǎn)足社會(huì)需求的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才,就需要老師及時(shí)的創(chuàng)新自身的教學(xué)理念和教學(xué)模式。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的老師在教學(xué)中需要突出學(xué)生為主體的地位,老師需要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況,以學(xué)生作為教學(xué)的中心,使學(xué)生可以感受到被重視。在課堂教學(xué)中,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)老師主要對(duì)學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)理論知識(shí)的講解,如果采用灌輸式的教學(xué)模式,會(huì)在很大程度上降低學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的興趣和熱情,從而導(dǎo)致了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生抗拒的心理,學(xué)生沒(méi)有辦法得到鍛煉。因此,老師需要考慮到學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況,為學(xué)生營(yíng)造輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生可以積極主動(dòng)的進(jìn)行會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)。老師還可以通過(guò)多媒體設(shè)備對(duì)學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和思維能力。
2.4把理論知識(shí)和實(shí)際相結(jié)合,提升學(xué)生的實(shí)踐能力
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)具有較強(qiáng)的理論性和應(yīng)用性[4]。因此,老師需要在會(huì)計(jì)教學(xué)中把理論知識(shí)和實(shí)際進(jìn)行有效的結(jié)合,提升學(xué)生的實(shí)踐能力。老師可以在課堂上通過(guò)多媒體設(shè)備向?qū)W生展示一些案例教學(xué),在案例教學(xué)中,老師需要指引學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行分析,這樣不僅可以豐富教學(xué)模式和內(nèi)容,還可以提升學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解和運(yùn)用。老師還可以在課堂上進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué),為學(xué)生創(chuàng)建與實(shí)際工作有關(guān)的教學(xué)情境,使學(xué)生可以在模擬教學(xué)中,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的運(yùn)用,加深對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解和提升對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力,還可以激起學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的興趣。此外,學(xué)??梢詾閷W(xué)生提供一些實(shí)訓(xùn)基地,例如進(jìn)行校企合作,通過(guò)校企合作,可以為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),使學(xué)生可以在實(shí)習(xí)中提升運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)的能力和解決問(wèn)題的能力??偠灾瑫?huì)計(jì)組織和教學(xué)方法的改革是非常重要的。目前,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的要求越來(lái)越高,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)老師需要注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),通過(guò)樹(shù)立終身教育的理念,把知識(shí)和能力以及素質(zhì)之間的關(guān)系處理好,創(chuàng)新教學(xué)理念和教學(xué)模式,把理論知識(shí)和實(shí)際相結(jié)合,提升學(xué)生的實(shí)踐能力,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和素養(yǎng),使學(xué)生可以滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)人發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[3]魏亞平,梁宜昕,歐偉勝.面向21世紀(jì)會(huì)計(jì)課程體系和教學(xué)方法改革的研究[J]天津工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2014(6)15-23
[4]張鳳英,劉翠玲.《會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革與創(chuàng)新》,財(cái)會(huì)通訊,2016(09)
作者:孫曉華 單位:重慶三峽學(xué)院
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