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一、目前我國會計電算化管理推行過程中所存在的不足
(一)沒有認(rèn)識到會計電算化管理的重要性
雖然目前我國很多單位都實(shí)現(xiàn)了會計電算化,但是仍然存在一些單位的領(lǐng)導(dǎo)不重視會計電算化管理的情況,認(rèn)為會計電算化就是利用財務(wù)軟件代替以往的手工記賬,安裝了財務(wù)軟件就是實(shí)現(xiàn)了會計電算化,并不需要投入太多的人力和物力來升級和完善自身財務(wù)軟件,只要能夠維持日常會計核算即可。但是隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會計領(lǐng)域處理一些問題的方式方法也出現(xiàn)了一些變化,不及時升級和更新會計軟件不利于會計部門業(yè)務(wù)水平的提高。同時,還有些人認(rèn)為會計電算化管理工作僅僅是會計部門的工作,與其他部門的聯(lián)系不大。但事實(shí)上會計電算化管理工作與各個部門的聯(lián)系非常密切,如果各個業(yè)務(wù)部門不配合會計部門,不向會計部門提供本部門的相關(guān)信息數(shù)據(jù)就會給會計電算化管理工作造成一定阻礙,會間接影響單位的日常工作。
(二)會計電算化基礎(chǔ)管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)
現(xiàn)在很多單位內(nèi)部控制機(jī)制不健全。一些單位沒有明確權(quán)責(zé),崗位設(shè)置混亂,一人兼多職現(xiàn)象嚴(yán)重。同時,還有相當(dāng)一部分單位沒有制定相應(yīng)的上機(jī)操作制度,有的即使設(shè)置了權(quán)限也是形式大于實(shí)質(zhì),越權(quán)操作的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。這樣一來,一旦出現(xiàn)內(nèi)部人員篡改信息、數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題的情況難以落實(shí)到個人,有可能造成嚴(yán)重的損失。
(三)會計電算化管理系統(tǒng)有待進(jìn)一步完善
企業(yè)會計信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、及時直接影響到企業(yè)未來一段時間的發(fā)展,企業(yè)在選擇會計電算化管理系統(tǒng)過程中都非常重視軟件本身的管理、決策以及理財功能,但是在管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的安全性和保密性方面還考慮的不夠。同時,由于當(dāng)前市場間競爭日益激烈,一些不法分子利用系統(tǒng)漏洞散播病毒擾亂和竊取一些企業(yè)的會計信息以實(shí)現(xiàn)其利益。由此可見,完善會計電算化管理系統(tǒng)非常重要。
(四)會計人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
目前,一些單位的會計人員綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),仍然存在著一些人員專業(yè)技術(shù)知識不過硬以及計算機(jī)操作水平低的情況。一些年齡較大的會計人員雖然專業(yè)技術(shù)水平以及會計經(jīng)驗(yàn)較為豐富,但是難以完全掌握和操作會計電算化系統(tǒng);相反,一些年輕的會計人員雖然能夠全面熟練操作會計電算化系統(tǒng),但是其專業(yè)技術(shù)水平有待提高。而很多單位都沒有考慮到這點(diǎn),沒有量體裁衣結(jié)合其會計部門情況組織相關(guān)知識的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,也沒有采取一定措施來提高其學(xué)習(xí)積極性,這樣在一定程度上會造成會計電算化管理工作進(jìn)展緩慢。
二、關(guān)于會計電算化管理的一些加強(qiáng)措施
(一)提高對會計電算化工作的思想認(rèn)識
首先,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視會計電算化工作的開展情況,充分結(jié)合單位實(shí)際情況投入一定的人力和物力解決會計部門相關(guān)人員配置以及相關(guān)配套設(shè)施配置等問題;其次,單位領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會計電算化管理工作的宣傳力度,向各個部門傳達(dá)會計電算化管理工作對企業(yè)發(fā)展的積極影響。要求各個部門積極配合會計部門的工作,及時向會計部門提供本部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,使其能夠及時進(jìn)行電腦錄入,間接地促進(jìn)單位會計電算化工作的順利開展。
(二)完善會計電算化基礎(chǔ)管理工作
單位在會計電算化模式下應(yīng)當(dāng)制定一套完善的規(guī)章制度,明確崗位職責(zé),避免一人兼多職現(xiàn)象的發(fā)生,將相關(guān)信息錄入、審核、管理、維護(hù)等工作區(qū)分開來。同時,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的會計電算化機(jī)房,并制定相應(yīng)的上級操作制度和操作權(quán)限,避免越權(quán)操作現(xiàn)象的發(fā)生,一旦出現(xiàn)問題能夠及時落實(shí)到個人,使業(yè)務(wù)處理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
(三)完善會計電算化管理系統(tǒng)
單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)階段會計電算化管理系統(tǒng)所存在的問題安排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行完善,對系統(tǒng)進(jìn)行升級和維護(hù),既要對設(shè)備的溫度、濕度、防火、防雷擊、防靜電等硬件環(huán)境進(jìn)行維護(hù),也要對備份、權(quán)限、病毒防控等功能進(jìn)行完善,提高管理系統(tǒng)的安全性和保密性,盡可能地控制和防范數(shù)據(jù)丟失以及被竊取現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)提高會計人員的綜合素質(zhì)
對于一些會計人員專業(yè)技術(shù)知識不過硬以及計算機(jī)操作水平低的情況,單位應(yīng)當(dāng)加大對其的繼續(xù)教育力度,重視復(fù)合型人才的培養(yǎng)。定期組織會計專業(yè)技術(shù)以及電腦知識的培訓(xùn),由專業(yè)人士為其講解、答疑。同時,單位還可以采取考核的方式對會計人員電算化管理相關(guān)知識進(jìn)考核,對于成績優(yōu)秀的人員給予一定的獎勵,提高會計人員的工作積極性,為會計電算化管理工作的順利開展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
作者:彭蓮 單位:中南工業(yè)學(xué)校