建筑業(yè)工項目會計基礎論文

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一、建筑業(yè)工程項目會計基礎工作面臨的主要困境問題分析

1.會計基礎工作執(zhí)行有失規(guī)范

1.1會計職能發(fā)揮受阻

建筑業(yè)中會計基礎工作規(guī)范貫徹能夠有效服務于企業(yè)決策，同時利于企業(yè)內(nèi)部財務控制制度的全面推行。但現(xiàn)行建筑業(yè)《會計基礎工作規(guī)范》貫徹執(zhí)行卻未能規(guī)范執(zhí)行，比如一些企業(yè)的會計科目設置或者是財會信息報表等和《規(guī)范》規(guī)定相背離等；更有些項目為了盡可能簡化繁復的會計核算流程，通常會造成賬實不符與信息失真等現(xiàn)象；并且有些企業(yè)原始信息憑證審計執(zhí)行力度差，關于記賬、結算等的流程手續(xù)不全等，都進一步為單位內(nèi)部虛報、套現(xiàn)等違法事件發(fā)生提供了契機。此外，有些會計工作者往往會在單位領導的唆使、授意下喪失主觀職業(yè)判斷能力，影響正常會計職能發(fā)揮。

1.2會計信息失真

財會信息真實是建筑企業(yè)核算工作流程執(zhí)行的實施基礎，也是保障企業(yè)財務管理水平的有力保障。但目前部分建筑企業(yè)項目財會信息失真卻比較普遍，比如出于業(yè)績的考量，有些建筑企業(yè)合同成本收入確認往往和建設一方的驗工計價不予同步，沒有嚴格按照建造合同的要求來確認收入，或者和實際開工作業(yè)進度不相一致等。如此一來，單位內(nèi)部的項目財會信息則嚴重失真，難以真實、準確反映出實際狀況，以至于對建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展決策貫徹執(zhí)行帶來嚴重負面影響。

2.會計基礎工作監(jiān)督不力

對于建筑業(yè)在會計基礎工作監(jiān)督方面遇到的困境問題主要表現(xiàn)為：第一，由于項目會計基礎工作監(jiān)督體系健全程度較差，所以直接作用于監(jiān)督工作，通常表現(xiàn)為監(jiān)督職能發(fā)揮薄弱。第二，部分建筑企業(yè)對項目管理提供了較大自主管理權，總部往往對項目進度趕追較為重視，卻對會計基礎工作執(zhí)行較為忽視，從而使得從項目負責人到各級單位管理人員都以考核進度指標為主，卻缺乏會計基礎工作的監(jiān)督管理。第三，單位內(nèi)部監(jiān)督體系制度完善程度較差，會計工作者仍然需要加強會計職業(yè)判斷能力。第四，會計人員在其所處單位的自身職責權屬地位越高，通常所表現(xiàn)的則是其職業(yè)判斷能力的獨立性越強。這種情況下的會計從業(yè)道德觀念價值較高；目前，不少會計人員的會計業(yè)務處理會受到領導階層不同程度的行政指令干擾，對其職業(yè)判斷能力保持獨立性造成嚴重影響，最終喪失自身應有的職責權屬地位。

二、建筑業(yè)項目會計基礎工作解決困境問題的主要對策研究

1.項目負責人需重視會計基礎工作的管理

公司內(nèi)部領導對會計基礎工作執(zhí)行予以重視才能進一步抓好會計崗位設置不合理的問題。同時，項目負責人本身也要懂法、守法，在履行單位工作職責的前提下，抓好單位財務管理，確保項目會計核算工作符合《會計法》等法規(guī)文件規(guī)定要求。也就是說，項目負責人和會計工作者一樣，都屬于《會計法》下的主要責任主體，需要重視會計基礎工作規(guī)范貫徹與落實。

2.強化項目會計工作者職業(yè)判斷能力

會計工作者職業(yè)判斷能力的高低與否與其自身從業(yè)素質(zhì)高低息息相關。因此，企業(yè)內(nèi)部要加強會計人員對《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》等行業(yè)法規(guī)文件的培訓與再教育工作。此外，建筑企業(yè)也要配套建立規(guī)范、合理的會計人才引入、聘用機制，以通過整頓、培訓現(xiàn)有會計工作者的前提條件下，引入具有高度責任觀念和職業(yè)判斷能力，守法、懂法的優(yōu)秀人才。也就是說，會計主體是經(jīng)濟行為市場下的特殊從業(yè)群體，各個行業(yè)都需要會計人才。因此，建筑業(yè)項目會計基礎工作崗則更加需求帶有高度職業(yè)道德和法規(guī)觀念及職業(yè)判斷能力的會計工作者?；诖?，務必要確保項目會計基礎工作下的各類財務信息報表能夠真實處理，保持會計信息完整性，杜絕財務信息舞弊、造假等現(xiàn)象發(fā)生。

3.健全項目會計監(jiān)督體系制度

項目會計監(jiān)督體系制度應能結合建筑業(yè)中會計基礎工作實務流程予以設立，目的是監(jiān)督會計基礎工作執(zhí)行效果并促進會計基礎各類問題得以有效解決。因此，建筑企業(yè)上至公司總部下至各級單位都應能全面、統(tǒng)一、健全地建立項目會計監(jiān)督制度體系?；诖耍w系制度中要明確會計監(jiān)督具體規(guī)范內(nèi)容，包括會計科目設置問題，會計實務規(guī)范處理流程，會計信息失真處罰規(guī)定，會計人員基礎工作激勵制度等，以確保和單位內(nèi)部財務內(nèi)控制度相互匹配。此外，還可以通過中介組織結構強化外部監(jiān)督，全面有效降低各類假賬、會計信息舞弊等行為的發(fā)生，以保障信息真實性，為企業(yè)項目決策提供有效憑證性依據(jù)。

三、結語

建筑業(yè)和其他國民性支柱產(chǎn)業(yè)不同，在項目經(jīng)營建設時期除卻和各參建單位打交道之外，還和供應商之間有商務協(xié)作關系，涉及到材料采購、項目預算成本控制等財會基礎核算工作。特別是在當前“十二五”期間“營改增”稅制改革提上試點議程的形勢下，項目會計工作者所面臨的工作挑戰(zhàn)也就愈發(fā)強大。因此，單位會計人員應能加強自身審計，并強化建筑、會計行業(yè)法規(guī)的學習，以提高職業(yè)判斷能力，保障會計基礎工作實務信息真實有效，為建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展提供重要保障。

作者：彭瑞文 單位：云南建工第二建設有限公司