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摘要:
高職生處于現(xiàn)代信息化環(huán)境中,學(xué)習(xí)方法與手段發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變,要求其具備獨立學(xué)習(xí)能力及信息處理能力。加強信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)已成為高職院校素質(zhì)教育進程中面臨的一項重要課題。高職教育有其自身特點,在信息素養(yǎng)培養(yǎng)方面也應(yīng)該尋求適宜的途徑和方法。
關(guān)鍵詞:信息素養(yǎng);網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù);高職生
現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)的發(fā)展從根本上改變了傳統(tǒng)教育觀念和模式,極大地豐富了教育內(nèi)涵,充分拓展了教育空間。高職生受現(xiàn)代信息化氛圍的熏陶,學(xué)習(xí)方法與手段發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變,要求其具備獨立學(xué)習(xí)能力及信息處理能力。為了獲取信息、處理信息,探索研究、解決問題,信息素養(yǎng)伴隨著信息社會的發(fā)展而成為人們的重要素養(yǎng)之一[1]。信息素養(yǎng)是現(xiàn)代社會人的基本生存能力之一,也是學(xué)習(xí)型社會學(xué)會學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一[2]。加強信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)已成為高職院校素質(zhì)教育進程中面臨的一項重要課題,因為這不是一種純粹的技能教育,而是培養(yǎng)學(xué)生具有適應(yīng)信息社會發(fā)展需要的知識結(jié)構(gòu),開發(fā)高職生可持續(xù)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的系統(tǒng)化教育工程[3]。據(jù)調(diào)查顯示,高職生網(wǎng)絡(luò)資源利用多局限于信息了解和人際溝通,而專業(yè)知識積累非常欠缺,整合信息資源的能力欠佳,創(chuàng)新意識薄弱,不會充分利用有效的網(wǎng)絡(luò)信息資源幫助自己提高學(xué)習(xí)效率。出現(xiàn)這一系列問題的原因,客觀上有信息化資源建設(shè)方面的缺陷與不足,大多是政策與行政層面才能解決的問題,我們在此不作論述;與客觀條件的不足相比,人的主動性顯得更為重要,起主導(dǎo)作用[1]。
1高職院校信息素養(yǎng)教育缺失因素探究
我國高校信息素養(yǎng)教育是由早期的文獻檢索課程和計算機教育發(fā)展而來,教學(xué)內(nèi)容和形式交叉重復(fù)、盲點并存;而高職院校也并未尋求適合自身教育教學(xué)特色的課程設(shè)置和教學(xué)形式,存在盲目復(fù)制本科院校信息化教育模式的問題。而且,高職院校與重點大學(xué)相比,信息化硬件條件落后,信息化教育資源嚴重匱乏,從根本上制約了其信息化教育的發(fā)展。
1.1生源特點和辦學(xué)特色決定了信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)的多樣化
從高職院校生源特點來看,多數(shù)學(xué)生來自本地農(nóng)村。迫于現(xiàn)實條件限制和考試制度的壓力,這些地方往往在信息技術(shù)和學(xué)生信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)方面有所缺失,而且大部分學(xué)校師資力量薄弱;同時由于近年來高校擴招,導(dǎo)致職業(yè)院校招生門檻不斷降低。各高職院校均有鮮明的行業(yè)特色,如交通類、化工類、建筑類等,高職院校生源鮮明的地方特色和院校自身行業(yè)特點,決定了在信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)方面沒有統(tǒng)一的標(biāo)準和模式,高職院校應(yīng)在依賴本地區(qū)、本行業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上,著力發(fā)展具有自身特色的學(xué)生信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)體系。
1.2學(xué)制給信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)帶來困難
職業(yè)院校以就業(yè)為導(dǎo)向,具有鮮明的行業(yè)定位和發(fā)展方向。為突出職業(yè)教育靈活、快捷和適應(yīng)性強的特點,各院校轉(zhuǎn)變辦學(xué)思想,增加專業(yè)實訓(xùn)時間,加強了職業(yè)教育實訓(xùn)基地和校外實習(xí)基地建設(shè),以提高學(xué)生操作能力和技術(shù)水平,這導(dǎo)致高職生在校集中學(xué)習(xí)時間只有兩年。高職院校學(xué)制短,教學(xué)任務(wù)重,不可能面面俱到地開設(shè)各種信息素養(yǎng)課程,傳授信息素養(yǎng)方面的理論知識。目前,高職院校均開設(shè)了計算機基礎(chǔ)課程,極少部分學(xué)校開設(shè)了文獻檢索課程。高職院校對學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)幾乎終止于此,沒有相關(guān)延續(xù)課程、講座或選修課,在其他課程中也很少有這方面知識的滲透和延伸。
1.3學(xué)生智力類型及職業(yè)能力結(jié)構(gòu)決定了信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)的針對性
社會上普遍存在這樣一種看法,職業(yè)院校學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量低于普通高等院校。加德納認為,人類智能是多元的,人的智力類型不同,其成才的方式和途徑也不同。加德納多元智能理論認為,個體身上獨立存在著與特定認知領(lǐng)域或知識范疇相聯(lián)系的7種智能,大致分為兩大類:一是抽象思維,二是形象思維[4]。一般來說,職業(yè)教育的培養(yǎng)對象主要具有形象思維特點[5]。社會各界應(yīng)清醒認識到職業(yè)院校的學(xué)生與普通高等院校的學(xué)生是同一層次、不同類型的人才,沒有智力高低之分。職業(yè)教育的目的是為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)培養(yǎng)大批高素質(zhì)專業(yè)人才,培養(yǎng)面向行業(yè)一線的高級技術(shù)應(yīng)用型專業(yè)人才,這種技術(shù)型人才和技能型人才是在生產(chǎn)一線從事為社會謀取直接利益的工作,使工程型人才的規(guī)劃、決策、設(shè)計等轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)。職業(yè)院校的學(xué)生只是不善于學(xué)習(xí)理論性強、抽象程度高的知識,而是更喜歡鉆研應(yīng)用性、操作性強的知識,這也是職業(yè)教育與普通高等教育最為不同的特征。因此,在開展信息素養(yǎng)教育方面,應(yīng)該以學(xué)生未來的生存和發(fā)展為目標(biāo),圍繞其智力類型和職業(yè)能力結(jié)構(gòu)更有針對性地開展。
2網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)的建議
2.1創(chuàng)造良好的環(huán)境
良好的校園信息技術(shù)運用氛圍是培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)能力的有利條件,必須要強調(diào)學(xué)生責(zé)任心、社會責(zé)任感、自我管理、誠實品質(zhì)等方面的教育。信息軟環(huán)境主要是指全校教師的信息意識和信息能力以及學(xué)生在信息處理方面的作為,還包括與學(xué)科課程相適應(yīng)的各項活動。數(shù)字化校園教學(xué)管理是學(xué)校的無形資產(chǎn),為學(xué)生創(chuàng)造了一個信息技術(shù)的環(huán)境,有助于逐步培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感,從而有效提升學(xué)生的信息素養(yǎng)。
2.2合理利用課程資源,將信息技術(shù)整合到各門課程中
進行信息素養(yǎng)教育不能只靠計算機學(xué)科教學(xué),應(yīng)采用整合方式,將信息技術(shù)作為工具和手段滲透到其他學(xué)科教學(xué)中,融入課程有機整體,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)組織結(jié)構(gòu)的全面改革和信息化。信息技術(shù)整合到學(xué)科課程教學(xué)中,能及時反饋信息,實現(xiàn)教師和學(xué)生的雙向交流;能構(gòu)建個別化學(xué)習(xí)環(huán)境,營造協(xié)作式學(xué)習(xí)氛圍,提供給學(xué)生充分的信息實踐機會,使學(xué)生獲得親身參與研究探索的體驗,逐步形成對信息的敏感性和洞察力;能培養(yǎng)收集、分析和利用信息的能力。這里所指的信息技術(shù)與課程整合,并不是將信息技術(shù)課程與其他課程整合,而是將利用信息的意識、搜集資源的方法等信息素養(yǎng)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合,這種潛移默化的熏陶,更有利于學(xué)生信息素養(yǎng)能力的培養(yǎng)。這種整合的優(yōu)勢在于教師可以通過一些研究性、探究性課題,向?qū)W生提供相關(guān)行業(yè)的專業(yè)資源、論壇,身體力行地向?qū)W生展示信息搜集、遴選、整合,甚至創(chuàng)新的過程,讓學(xué)生循序漸進地形成獨立學(xué)習(xí)能力及信息處理能力,學(xué)會獲取信息、處理信息,探索研究、解決問題。
2.3開設(shè)信息素養(yǎng)引導(dǎo)課程,拓寬培養(yǎng)渠道
首先,開設(shè)計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課非常必要,應(yīng)加大實踐操作力度,不要只是理論傳授。其次,有些學(xué)校開設(shè)了信息素養(yǎng)導(dǎo)論和網(wǎng)絡(luò)信息檢索兩門課程,一些教育研究者也提出應(yīng)該增設(shè)相應(yīng)的信息素養(yǎng)課程,讓學(xué)生了解信息素養(yǎng)的內(nèi)涵、信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)的方法和途徑,掌握信息檢索的基本知識,學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)信息檢索獲取信息,但現(xiàn)實中高職院校根本沒有那么多時間和精力用在開設(shè)信息素養(yǎng)課程上。因此,為了調(diào)節(jié)培養(yǎng)理想與現(xiàn)實之間的矛盾,高校應(yīng)拓寬信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)渠道,普及信息技術(shù)知識,如通過講座和選修課,甚至可以聘請相關(guān)業(yè)內(nèi)人士,介紹各具體行業(yè)要完成相應(yīng)工作都有哪些專業(yè)的信息化資源可供使用,這種有針對性地將信息技術(shù)滲透到具體專業(yè)領(lǐng)域,更有利于學(xué)生直觀理解信息資源的重要性,也培養(yǎng)了學(xué)生利用資源解決問題的能力。
2.4通過校企合作,建立校企資源共享長效機制
高職院??膳c企業(yè)協(xié)商,以建立產(chǎn)品、設(shè)備、技術(shù)等形式參與實訓(xùn)基地建設(shè),最終達到共享專業(yè)技師和信息化資源的目的,推動學(xué)校信息化建設(shè)。通過與企業(yè)的合作,讓學(xué)生參與真實的項目訓(xùn)練,在實際項目應(yīng)用中,提升自身在信息化環(huán)境下的資源利用能力。通過校企合作,使雙方在人才培養(yǎng)、人力資源開發(fā)、教學(xué)資源利用上實現(xiàn)共享。信息素養(yǎng)不是一定階段的培養(yǎng)目標(biāo),更不是憑借某些獨立的課程就能完成的,而是每個信息社會成員追求的長期目標(biāo)和基本生存能力。高職生信息素養(yǎng)能力的培養(yǎng),應(yīng)以信息技術(shù)教育為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維、創(chuàng)造性思維和解決問題的能力,將信息素養(yǎng)教育融入各學(xué)科、各專業(yè)中,根據(jù)行業(yè)特點制定針對性培養(yǎng)方案。
參考文獻:
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作者:孫文娟 單位:甘肅交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院