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1構(gòu)建和諧企業(yè)文化創(chuàng)新思想政治工作所面臨的問題
1)在大型國有企業(yè)的一些老員工,他們可能已有很長的在崗時間,也許原始的企業(yè)文化和政治思想已在心底根深蒂固。思想政治工作的創(chuàng)新對于他們來說存在一定的不可靠性。
2)企業(yè)思想政治工作者生活上的變化,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟體制、資產(chǎn)分配等等各種經(jīng)濟管理都發(fā)生了多樣性的變化。資產(chǎn)所有制也從傳統(tǒng)的單一制變成了多種所有制。這些多樣化的變化對企業(yè)的經(jīng)營管理策略就帶去了一定的影響,企業(yè)的管理尤其是國有企業(yè)不得不進行一系列的變革以適應(yīng)新的市場經(jīng)濟需要,企業(yè)的變革也就造成了企業(yè)內(nèi)部員工的工作、生活方式等等。同時,企業(yè)員工與社會的相互關(guān)系也就在無形之中發(fā)生著變化,這些問題都給企業(yè)在構(gòu)建和諧企業(yè)文化中創(chuàng)新思想政治工作帶來了許多值得研究的問題。
2構(gòu)建和諧企業(yè)文化創(chuàng)新思想政治工作的措施
創(chuàng)新是二十一世紀對企業(yè)生存和發(fā)展提出的一個新的要求,也是必不可少的要求。企業(yè)的創(chuàng)新要在人力資源的管理上創(chuàng)新,要在企業(yè)的內(nèi)部控制制度上創(chuàng)新,還要在思想政治工作上創(chuàng)新,思想政治工作的創(chuàng)新最行之有效的方式就是在企業(yè)文化中創(chuàng)新。企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的理論指導(dǎo)方式,在企業(yè)文化中融入思想政治,潛移默化的規(guī)范著企業(yè)員工的言行舉止。
1)創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容,要從企業(yè)自身的實際情況出發(fā),企業(yè)最重要的就是通過生產(chǎn)經(jīng)營活動最終實現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟目標,在實現(xiàn)這個目標的過程中依據(jù)一定的方針政策和管理制度。
2)創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理體制和運行機制。制度文化是企業(yè)各方面工作長期總結(jié)的產(chǎn)物,企業(yè)內(nèi)部的各高層要從構(gòu)建和諧企業(yè)文化的角度,完善和創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理體制和運行機制,高度重視宣傳思想工作。要搞好政治工作的基本保證,要加大宣傳經(jīng)費的投入,開展有特色的宣傳教育活動。
3)從品牌效應(yīng)、服務(wù)觀念、企業(yè)文化三個方面創(chuàng)新思想政治工作。第一個是圍繞物質(zhì)文化建設(shè),塑造產(chǎn)品品牌,在打造企業(yè)品牌和產(chǎn)品質(zhì)量的時候,就要在技術(shù)和管理上不斷的完善和創(chuàng)新,在這些技術(shù)和管理的完善中融入思想政治,充分利用思想政治工作在三個代表方面具有充分的優(yōu)勢;第二個加強服務(wù)觀念,提高服務(wù)質(zhì)量。二十一世紀對企業(yè)發(fā)展提出的一個新要求就是“服務(wù)”,很多企業(yè)也將服務(wù)作為企業(yè)企業(yè)文化,提高自身的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,讓客戶滿意就是企業(yè)的發(fā)展目標。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中會與各種單位、政府、顧客等等產(chǎn)生一系列交際活動,企業(yè)員工在這些交際活動中的行為準則也是企業(yè)文化所強調(diào)的,企業(yè)的制度及員工素質(zhì)和認知觀念都是影響企業(yè)行為文化的主要因素。因此,企業(yè)在進行思想政治工作的時候應(yīng)積極從這方面入手,可以通過開展一些學(xué)習(xí)模范人物或者創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”等一系列活動來增強思想政治工作的吸引力和感染力,以此加強思想政治建設(shè);第三是圍繞企業(yè)文化建設(shè),打造優(yōu)秀團隊,企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展中形成的一種精神成果和文化觀念,也是作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的目標,它融合了各種價值道德觀念,是企業(yè)建設(shè)發(fā)展的靈魂,企業(yè)要打造一支優(yōu)秀團隊,為企業(yè)其他員工做表率,帶動其他員工自覺加強自身的思想政治工作。
3構(gòu)建和諧企業(yè)文化創(chuàng)新思想政治工作要注意的問題
在構(gòu)建和諧企業(yè)文化創(chuàng)新思想政治工作的過程中一定要注意要緊扣主題,要從根本上抓起,在堅持企業(yè)文化的原則下,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,增進企業(yè)思想政治工作的感召力。思想政治工作的基礎(chǔ)是經(jīng)濟工作,離開了經(jīng)濟這個基礎(chǔ),思想政治就成了無源之水,創(chuàng)新思想政治工作更是無從談起。想要做好思想政治工作的前提,就是首先要把經(jīng)濟搞上去。企業(yè)一定要正確處理經(jīng)濟和思想政治工作之間的關(guān)系,加快企業(yè)內(nèi)部改革,增強企業(yè)的活力,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,給員工加薪,解決好員工的基本問題。只有這樣才能加大思想政治工作的感召力,激發(fā)出員工的責(zé)任感和勞動熱情,促使企業(yè)全面發(fā)展。
4結(jié)束語
體育活動中心就是一個小型社會,在這里,每個員工的素質(zhì)高低不等,企業(yè)內(nèi)部各層政工干部要有敏銳性和預(yù)見性,要巧妙的將思想政治融入到企業(yè)文化中,善于分析問題,創(chuàng)新思想政治工作,促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
作者:李慧芬 單位:鄭州鐵路局體育活動中心