文化環(huán)境影響企業(yè)發(fā)展論文

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一、文化環(huán)境對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的影響

（一）文化環(huán)境對(duì)中小企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)方面的影響

在當(dāng)前文化環(huán)境的影響下，人們的消費(fèi)觀念有所改變，對(duì)產(chǎn)品的需求也越來(lái)越大，對(duì)產(chǎn)品的類(lèi)型、品種和顏色等各個(gè)方面都有著不同的要求。為此中小企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)方面不可只生產(chǎn)單一的產(chǎn)品，而應(yīng)當(dāng)豐富產(chǎn)品的品種，生產(chǎn)不同檔次的產(chǎn)品，不可再大量的生產(chǎn)相同類(lèi)型的產(chǎn)品，以突出產(chǎn)品的個(gè)性化，從而滿足顧客對(duì)產(chǎn)品的不同需求。而且有些產(chǎn)品的生產(chǎn)還需要根據(jù)市場(chǎng)的需求和消費(fèi)者的要求來(lái)生產(chǎn)，以適應(yīng)市場(chǎng)的供求變化。

（二）文化環(huán)境對(duì)市場(chǎng)的影響

文化環(huán)境的改變使得市場(chǎng)也發(fā)生了一定的改變，由于文化環(huán)境具有多樣性，因而市場(chǎng)所涵蓋的內(nèi)容也有所增加，容量得到了擴(kuò)張，為中小企業(yè)的發(fā)展提供給了更多的空間和機(jī)會(huì)。就目前而言，人們對(duì)文化生活的需求逐漸增加，社會(huì)總需求也因此而加大，市場(chǎng)細(xì)分化程度也愈來(lái)愈深，中小企業(yè)的市場(chǎng)空間也就越大。

（三）文化環(huán)境對(duì)產(chǎn)業(yè)的影響

近年來(lái)，文化素質(zhì)的培養(yǎng)備受矚目，文化環(huán)境的建設(shè)成為重點(diǎn)項(xiàng)目。無(wú)論是文化消費(fèi)，還是服務(wù)消費(fèi)都有所增長(zhǎng)。也正是如此，第三產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展，旅游、商業(yè)等服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展，成為當(dāng)下最為熱門(mén)的產(chǎn)業(yè)之一，促進(jìn)了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

（四）文化環(huán)境對(duì)技術(shù)的影響

二十一世紀(jì)是一個(gè)科技時(shí)代，信息技術(shù)日新月異，不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)，在文化環(huán)境的影響下，中小企業(yè)在技術(shù)研究方面也有所改變，一直致力于軟件開(kāi)發(fā)中，主要投資于高科技領(lǐng)域。

二、中小企業(yè)適應(yīng)文化環(huán)境的有效措施

為了促使中小企業(yè)能夠適應(yīng)文化環(huán)境的要求，則必須采取相應(yīng)的措施來(lái)加以應(yīng)對(duì)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視程度，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)建立現(xiàn)代化的企業(yè)文化，根據(jù)市場(chǎng)需求來(lái)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，以滿足人們對(duì)生活文化的需求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)，提高企業(yè)員工的競(jìng)爭(zhēng)力，壯大整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，使其能夠自覺(jué)地投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以充分發(fā)揮企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性，展現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，從而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。除此之外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好市場(chǎng)調(diào)查工作，對(duì)市場(chǎng)需求的變化要保持敏感度，實(shí)施動(dòng)態(tài)化的企業(yè)市場(chǎng)管理，以優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，有效利用現(xiàn)代信息化技術(shù)，從而保障企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量。結(jié)束語(yǔ)在新時(shí)期下，文化環(huán)境對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響，企業(yè)必須加以注意，并且采取有效的措施來(lái)建設(shè)企業(yè)文化，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，以提高企業(yè)的綜合實(shí)力，使其具備競(jìng)爭(zhēng)條件?，F(xiàn)階段，企業(yè)需要更多具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，以為企業(yè)的文化建設(shè)提供豐富的人力資源。作為一名企業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的文化意識(shí)，而企業(yè)也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，以培養(yǎng)其良好的職業(yè)道德素質(zhì)，提升員工的業(yè)務(wù)水平，從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，為企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn)和效益。對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)對(duì)文化環(huán)境的研究，并且根據(jù)文化環(huán)境狀況作出相應(yīng)的決策，有利于充分發(fā)揮企業(yè)的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)代化，使其更具有時(shí)代性。

作者：馮華敏 單位：廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院