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[摘要]在城市化發(fā)展進程不斷加快的背景下,我國建筑行業(yè)得到前所未有的發(fā)展良機。而隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,房建施工質(zhì)量已經(jīng)成為當(dāng)下人們重點關(guān)注的話題之一?;诖?,本文針對在綠色管理施工模式下的房建施工創(chuàng)新管理的策略進行探究,望具有參考價值。
[關(guān)鍵詞]房建施工;創(chuàng)新管理;綠色管理模式;策略
當(dāng)下社會發(fā)展過程中,我國生產(chǎn)力與技術(shù)水平仍然無法滿足國家發(fā)展的需求,因此,在能源利用方面依然存在浪費、損耗過大的情況,使得我國能源的使用較為緊張。為了能將當(dāng)下這種能源現(xiàn)狀進行轉(zhuǎn)變,我國房建企業(yè)提出了綠色管理理念,并以此為基礎(chǔ),對房建施工管理進行創(chuàng)新,進而實現(xiàn)房建施工綠色化的目標(biāo)。
1概述
在當(dāng)下的房建施工過程中,所實施的綠色管理理念是以房建施工為基礎(chǔ),結(jié)合有效的管理策略進行科學(xué)控制,以此來將房建施工過程中對周圍環(huán)境產(chǎn)生的影響控制到最小范圍之內(nèi),并有效降低房建施工所消耗的資源、能源以及材料等。綠色觀念的提出與實施,要求相關(guān)施工人員需以社會大眾利益為主要核心,切不可因個人利益的得失而放棄公眾利益,并且秉承著可持續(xù)發(fā)展的原則去對傳統(tǒng)房建施工管理進行有效的創(chuàng)新與優(yōu)化,進而為實現(xiàn)我國節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地戰(zhàn)略目標(biāo)提供強有力的支撐[1]。
2綠色施工管理的必要性
2.1確保國家能源安全
在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的背景下,我國已經(jīng)從傳統(tǒng)的工業(yè)時代轉(zhuǎn)變成信息化時代。但是在這個轉(zhuǎn)變的過程中,受到工業(yè)時代的大建設(shè)與大發(fā)展影響,導(dǎo)致我國能源消耗較大,并且我國的生態(tài)環(huán)境也受到一定的影響。到現(xiàn)如今,工業(yè)時代所遺留下來的弊病逐漸被顯現(xiàn)出來,煤炭、石油等不可再生資源被大量消耗,工業(yè)工廠的大肆建設(shè)使得我國霧霾問題加重,對人民群眾的人身安全產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。房建施工作為當(dāng)下熱門的建筑事業(yè),在不斷發(fā)展的過程中,已經(jīng)造成了大量的資源浪費,再加上能源利用率一直不盡人意等問題,有必要確保國家能源安全利用[2]。
2.2提升企業(yè)競爭力
綠色施工管理模式作為傳統(tǒng)房建施工管理模式的一種創(chuàng)新,無論是在技術(shù)、理念還是制度方面都有巨大的進步。在經(jīng)濟全球化發(fā)展的背景下,房建工程已經(jīng)逐漸開展與世界接軌。所以綠色管理模式替代傳統(tǒng)粗放化管理模式,能有效提升房建企業(yè)自身的競爭力,幫助房建企業(yè)在激烈的競爭市場中站穩(wěn)腳跟,提升自身的核心競爭力,為企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
3綠色施工管理下房建施工創(chuàng)新管理策略
3.1建立綠色施工管理的意識
作為建筑工程中的重要組成部分,房建施工的質(zhì)量關(guān)乎到人們?nèi)罕姷娜松硪约柏敭a(chǎn)的安全,對生態(tài)環(huán)境也造成一定的影響。在當(dāng)下房建施工管理過程中,受到多種因素的制約,綠色管理理念還是沒有得到全面化、廣泛化的推廣與實施。部分房建企業(yè)中的施工管理人員與施工人員仍以自己的利益為中心,沒有認(rèn)識到綠色管理模式的重要性。在利益影響的基礎(chǔ)上,只是按照施工圖紙與合同進行施工,并沒有認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,對企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響,完全沒有清楚認(rèn)識到綠色管理模式可以提升企業(yè)自身的競爭力。所以在施工過程中,對于節(jié)約能源、使用新工藝、新技術(shù)以及保護環(huán)境都沒有主動進行實施。而要想轉(zhuǎn)變當(dāng)下現(xiàn)狀,首先需要讓相關(guān)管理人員與施工人員認(rèn)識到綠色管理的重要性,樹立綠色施工、管理的意識,需了解到針對綠色施工要投入短時間沒有任何經(jīng)濟收益的資金,不能局限于現(xiàn)在,切不可以自己的利益為中心,需要以社會公共利益為主,堅定、持續(xù)的投入。
3.2完善管理制度
常言道“無規(guī)矩,不成方圓”,企業(yè)只有建立相應(yīng)的管理制度,才能確保企業(yè)的運行和發(fā)展,沒有相應(yīng)制度的約束和規(guī)范,房建施工現(xiàn)場管理會變得毫無秩序。因此,需要重視對管理制度的健全。將原本陳舊的制度進行優(yōu)化,查缺補漏,進行細(xì)致化、具體化以及規(guī)范化的健全完善制度,以此來提升制度的實用性與可操作性。在實際完善過程中,需要將行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一節(jié)能設(shè)備實施標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能技術(shù)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等融入到企業(yè)自身管理制度的健全中,進而為相關(guān)技術(shù)的實施提供依據(jù)。房建企業(yè)要想在激烈的競爭市場中站穩(wěn)腳跟,除了要完善相應(yīng)的管理制度之外,還可以針對自身實際情況,制定相應(yīng)的施工監(jiān)管計劃。當(dāng)然,施工監(jiān)管計劃制度需要以“綠色”為基礎(chǔ)前提。綠色監(jiān)管計劃在實際施工中的運用,需要明確節(jié)約、節(jié)能的原則,可以組織相關(guān)人員對施工所剩材料以及浪費材料進行回收。另外,在實際房建施工過程中,需要提升對制度的執(zhí)行力,將權(quán)利與責(zé)任進行明確,并落實到個人。
3.3培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)秀人才
在當(dāng)下的房建施工過程中,綠色管理模式的實施會涉及到一些新型的工藝和技術(shù),并且無論是在施工技術(shù)方面還是硬件設(shè)備方面,在施工安裝過程中仍具有一定的困難。然而在當(dāng)下的施工操作過程中,部分房建企業(yè)缺少專業(yè)的施工團隊,專業(yè)素質(zhì)較差,且綠色管理意識也較差。使得綠色管理模式無法得到有效的實施,而要想改變這種情況,需要幫助員工樹立綠色意識,然后針對綠色節(jié)能進行深度探究,企業(yè)可以針對在實施綠色管理模式的過程中,有突出表現(xiàn)或者是做出貢獻的人員進行獎勵;并在實際管理過程中,定期組織員工進行技術(shù)培訓(xùn),將員工的培訓(xùn)成果與自身的工資掛鉤;最后,在實際施工過程中,讓員工中具有高專業(yè)、高素質(zhì)的員工進行帶領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo),并組織相應(yīng)的施工,以此來提升綠色管理模式的開展質(zhì)量與效率。除此之外,企業(yè)可以以自身實際情況為基礎(chǔ),通過引入專業(yè)性人才來提升自身的競爭力,并為實施綠色施工管理模式奠定基礎(chǔ)。企業(yè)可以結(jié)合自身的實際需要來引進人才,例如施工技術(shù)人才、建筑管理人才等。當(dāng)然,企業(yè)針對這些引進人才也需要定期進行培訓(xùn),以此來幫助專業(yè)人才及時更新自身的專業(yè)知識與技能,并且針對職業(yè)道德方面進行重點培養(yǎng),以此來提升專業(yè)人才的綜合能力和素質(zhì)。
4結(jié)語
綜上所述,在房建施工中實施綠色管理模式對減少能源消耗,以及促進國家可持續(xù)發(fā)展有著重要的影響和作用。因此,需要重視對綠色管理模式的實施,以實際情況為基礎(chǔ),結(jié)合有效的方式來提升綠色管理模式實施的有效性。
參考文獻
[1]葉其文.基于綠色施工管理理念下的建筑工程施工管理創(chuàng)新思考[J].建材與裝飾,2016(14).
[2]田雷.基于綠色施工管理理念下探討如何創(chuàng)新建筑施工管理[J].勞動保障世界,2016(15).
作者:陳燦鴻 單位:福建名城建工有限公司