公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)分析

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)分析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)分析

摘要:在畜牧業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,獸醫(yī)防疫體系建設(shè)是極其重要的一環(huán)。近年來(lái),獸醫(yī)行業(yè)開(kāi)始受到越來(lái)越多的關(guān)注。與此同時(shí),也激化了獸醫(yī)防疫體系與基層畜牧業(yè)發(fā)展之間的矛盾,越來(lái)越多的獸醫(yī)防疫體系問(wèn)題開(kāi)始暴露出來(lái)。探討基層畜牧獸醫(yī)防護(hù)體系建設(shè)中遇到的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法。

關(guān)鍵詞:基層畜牧;獸醫(yī);防疫體系

引言

近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁入新常態(tài),也對(duì)畜牧業(yè)發(fā)展提出了新的要求。在這個(gè)新的歷史階段,畜牧業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)更加兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù),要求在帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)不能破壞環(huán)境。顯然現(xiàn)今的畜牧獸醫(yī)防疫體系大都無(wú)法滿足這一要求,這就要求我們?cè)谔剿餍竽莲F醫(yī)防疫體系存在問(wèn)題的同時(shí),推動(dòng)更加完善的畜牧獸醫(yī)防疫體系的建設(shè)。

1基層畜牧獸醫(yī)防疫體系存在的問(wèn)題

1.1缺乏組織的系統(tǒng)管理

在基層畜牧地區(qū),畜牧獸醫(yī)缺乏科學(xué)的管理,經(jīng)常出現(xiàn)一些職權(quán)不明確的問(wèn)題。首先,在很多基層地區(qū)的畜牧獸醫(yī)工作站嚴(yán)重缺乏獸醫(yī)人才,致使很大一部分獸醫(yī)從業(yè)人員一人身兼數(shù)職,同時(shí)處在數(shù)個(gè)工作崗位。這就造成了獸醫(yī)工作量大的問(wèn)題,同時(shí)還會(huì)造成職權(quán)不明確的問(wèn)題。在基層畜牧業(yè)地區(qū),很多的獸醫(yī)從業(yè)人員并不能清楚地知道自己應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任與義務(wù),也不明白自己享有哪些職權(quán),在造成資源浪費(fèi)的同時(shí),還會(huì)影響整個(gè)工作站的防疫工作效率。其次,由于缺乏統(tǒng)一的管理或是管理形式不善,會(huì)造成整個(gè)防疫工作流程的混亂。

1.2基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善,獸醫(yī)人才匱乏

在基層畜牧地區(qū),由于對(duì)獸醫(yī)防疫體系建設(shè)不夠重視,造成了很多地區(qū)的獸醫(yī)防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善,甚至有一部分地區(qū)沒(méi)有專業(yè)性的獸醫(yī)工作站。除此之外,一部分地區(qū)還會(huì)缺乏專業(yè)的獸醫(yī)器材,如用于動(dòng)物的診療、處置和疾病預(yù)防的儀器、器械、器具、設(shè)備及組件、埋置裝置、體外檢測(cè)試劑盒等。另一方面,獸醫(yī)人才十分匱乏。由于獸醫(yī)職業(yè)前景不明朗,加上宣傳不到位,獸醫(yī)從業(yè)人員不能滿足基層地區(qū)畜牧業(yè)要求。在一部分基層地區(qū),專業(yè)獸醫(yī)并不能達(dá)到該地區(qū)的需求。

2基層畜牧獸醫(yī)防疫體系的建設(shè)方法

2.1加強(qiáng)組織管理

首先要進(jìn)行明確的職能規(guī)劃,使獸醫(yī)防疫從業(yè)人員都能夠明確自己的職責(zé),在自己的崗位上發(fā)揮更佳出色的作用。其次,要進(jìn)行系統(tǒng)化的組織管理,在明確獸醫(yī)防疫體系工作流程基礎(chǔ)上,建設(shè)更加完善的獸醫(yī)防疫管理組織。這就要求獸醫(yī)防疫組織建設(shè)必須要明確劃分各個(gè)部門的職能,明確各部門的責(zé)任。各個(gè)部門要在完善的組織管理之下,分別行使各自的日常管理、病毒防疫、營(yíng)養(yǎng)規(guī)劃、應(yīng)急處理等職能。此外,各基層地區(qū)的獸醫(yī)防疫組織還需要加強(qiáng)與上級(jí)組織如衛(wèi)生組織等部門之間的聯(lián)系,服從上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)地給予反饋。最后,還需要落實(shí)責(zé)任制度,在各個(gè)部門行使職能的同時(shí),應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起自身的責(zé)任,這就要求組織建設(shè)應(yīng)當(dāng)能夠考慮到責(zé)任審計(jì),能夠在各個(gè)部門出現(xiàn)問(wèn)題之后及時(shí)找到相關(guān)責(zé)任人并予以解決。

2.2加大資金投入,完善基礎(chǔ)設(shè)施

首先,需要基層畜牧業(yè)的資源傾斜,將更多的資金投入到獸醫(yī)防疫體系建設(shè)中。獸醫(yī)防疫宣傳應(yīng)當(dāng)加大力度,使獸醫(yī)防疫體系建設(shè)工作受到更多的關(guān)注。其次,還要有效地利用財(cái)政政策,獲取國(guó)家政府的支持。具體來(lái)說(shuō),各地基層畜牧業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)將更多的資金投入到獸醫(yī)防疫體系建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施購(gòu)買以及獸醫(yī)防疫工作宣傳之中。完善的基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)當(dāng)包括專業(yè)性的獸醫(yī)從業(yè)工作地點(diǎn)以及工作器械。這就需要更多的資金投入到獸醫(yī)工作站建設(shè)以及購(gòu)買消毒、疫苗、注射器械、體溫檢查器械、外科器械、醫(yī)用器械臺(tái)等基礎(chǔ)的獸醫(yī)器械。

2.3加強(qiáng)獸醫(yī)人才引進(jìn)以及獸醫(yī)人才培養(yǎng)

面對(duì)獸醫(yī)人才匱乏的問(wèn)題,各基層畜牧地區(qū)可以采取加強(qiáng)獸醫(yī)人才引進(jìn)或者受益人才培養(yǎng)的措施來(lái)解決問(wèn)題。首先是獸醫(yī)人才的引進(jìn),想要引進(jìn)更多的獸醫(yī)專業(yè)人才,最重要的就是能為這些人才提供所需的薪酬以及環(huán)境待遇。這就要求各地區(qū)改善自己的獸醫(yī)待遇,用更高的薪酬或更高的其他待遇來(lái)吸引更多的獸醫(yī)專業(yè)人才。對(duì)于獸醫(yī)人才的培養(yǎng),一方面要加大對(duì)人才培養(yǎng)資金投入,另一方面還要加強(qiáng)獸醫(yī)防疫的宣傳,使得更多的人能夠獲得獸醫(yī)專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)機(jī)會(huì)并且愿意投入到獸醫(yī)防疫工作之中去。

3結(jié)語(yǔ)

在畜牧業(yè)飛速發(fā)展的今天,獸醫(yī)防疫已經(jīng)是一個(gè)必須引起重視的問(wèn)題。組織建設(shè)問(wèn)題、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、獸醫(yī)人才匱乏這些問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了獸醫(yī)防疫體系的建設(shè),應(yīng)當(dāng)有目標(biāo)地去解決這些問(wèn)題,建設(shè)一個(gè)完善的畜牧獸醫(yī)防疫體系。

參考文獻(xiàn):

[1]李萌,楊靜.基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)方法探討[J].畜禽業(yè),2017,28(7):90.

[2]玉珠卓瑪.對(duì)基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)的研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2019,27(2):32-33.

作者:劉麗雅 單位:甘州區(qū)長(zhǎng)安鎮(zhèn)人民政府畜牧獸醫(yī)站