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小學(xué)教育創(chuàng)新型人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及改革

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小學(xué)教育創(chuàng)新型人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及改革

摘要:小學(xué)教育創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式改革的目的在于,它既能夠適應(yīng)全社會(huì)對(duì)于基礎(chǔ)教育師資質(zhì)量不斷提升的需求,對(duì)于我國(guó)基礎(chǔ)教育水平的穩(wěn)步提高方面也有著非常大的推動(dòng)和促進(jìn)作用;在二十多年的研究和教學(xué)實(shí)踐中,我國(guó)的小學(xué)教育本科專業(yè)逐漸形成了從高中畢業(yè)生中吸納生源的四年制綜合型、分科型和中間型三種不同的人才培養(yǎng)模式,以及從初中畢業(yè)生中吸納生源的六年制“二加四”分段式人才培養(yǎng)模式。無(wú)論在教育理論的探索還是在具體教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,我國(guó)的基礎(chǔ)教育階段的人才培養(yǎng)都取得了非常重要理論和實(shí)踐成果,但同時(shí)也存在著不少的問(wèn)題。根據(jù)小學(xué)教育不同專業(yè)的具體定位和發(fā)展的實(shí)際狀況,需要對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段的小學(xué)教育創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式進(jìn)行科學(xué)有效的改革,進(jìn)一步完善專業(yè)人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容、目標(biāo)和各類應(yīng)對(duì)策略、改進(jìn)專業(yè)人才的培養(yǎng)制度和培養(yǎng)評(píng)價(jià)等內(nèi)容,從而提升小學(xué)教育人才培養(yǎng)的實(shí)際成效。

關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;創(chuàng)新型;人才培養(yǎng)模式;改革

和其它專業(yè)相比,小學(xué)教育專業(yè)的職業(yè)指向性是非常明確的,其主要任務(wù)就是為各類普通小學(xué)培養(yǎng)合格的專任教師[1]。隨著國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)教育事業(yè)的重視程度不斷提高,基礎(chǔ)教育的課程改革也在不斷推進(jìn),全社會(huì)對(duì)于小學(xué)教師的綜合素質(zhì)和擔(dān)任的角色有了更高的要求,這種局面既給小學(xué)教師的培養(yǎng)單位帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn),但同時(shí)也給小學(xué)教育專業(yè)的跨越式發(fā)展提供新的機(jī)遇。

一小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的主要類別

經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展,國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的師范院校開(kāi)辦了小學(xué)教育的本科專業(yè),培養(yǎng)的模式主要有兩類:

(一)高中起點(diǎn)的小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)的模式類型(四年制)該人才培養(yǎng)的模式也可以分為三種類型:1.綜合培養(yǎng)模式。這種培養(yǎng)模式不細(xì)分具體學(xué)科和具體專業(yè)方向,該模式目標(biāo)定位為培養(yǎng)文理并重,綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)都較高,能夠滿足師資力量相對(duì)不足的小學(xué)多門學(xué)科教學(xué)需要的本科學(xué)生,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,特點(diǎn)是“寬”而“不深”。代表性學(xué)校有:東北師范大學(xué)和杭州師范大學(xué)等。2.分科培養(yǎng)模式。這種培養(yǎng)模式主要根據(jù)小學(xué)階段開(kāi)設(shè)的具體學(xué)科進(jìn)行人才培養(yǎng),根據(jù)各學(xué)科的專業(yè)方向來(lái)設(shè)置相對(duì)應(yīng)的課程;培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,主要特點(diǎn)是知識(shí)面和教學(xué)實(shí)踐能力“深”而“窄”。代表性學(xué)校有:首都師范大學(xué)和天津師范大學(xué)等。3.中間培養(yǎng)模式。這是培養(yǎng)模式是上述兩種培養(yǎng)模式的中間狀態(tài),采取了文理分科的形式培養(yǎng)社會(huì)所需要的小學(xué)教師,培養(yǎng)出具有文科或理科綜合素質(zhì)的小學(xué)老師是這種培養(yǎng)模式的目標(biāo)定位;按文科和理科兩個(gè)主要方向設(shè)置課程,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,特點(diǎn)是知識(shí)面和教學(xué)實(shí)踐能力既“較深”也“較寬”[2]。代表性學(xué)校有:上海師范大學(xué)和湖南師范大學(xué)等。以上這三種人才培養(yǎng)的模式雖然都有其各自的優(yōu)點(diǎn),但在具體的教學(xué)實(shí)踐中還存在著許多的不足之處,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生在教學(xué)基本功方面并不扎實(shí)。

(二)初中起點(diǎn)的小學(xué)教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式類型(六年制)該類人才的培養(yǎng),采用了“二加四”分段培養(yǎng)的類型,前兩年的學(xué)習(xí)任務(wù)在高中完成,后四年的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)主要在高校完成,但并非所有學(xué)生都可以進(jìn)入高校繼續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)籍轉(zhuǎn)換的過(guò)程需要進(jìn)行選拔性的考試,只有考試成績(jī)合格的才可以轉(zhuǎn)換;學(xué)生前兩年的學(xué)習(xí)內(nèi)容,主要以高中階段的課程和教師教學(xué)技能的課程學(xué)習(xí)為主,但課程的難度會(huì)略低于普通高中的課程難度;后四年在高校里的學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容以專業(yè)方向課為主;和前一種培育模式培養(yǎng)的學(xué)生做比較,此模式培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,教師的教學(xué)基本功更加的扎實(shí),實(shí)踐能力也非常強(qiáng),但缺點(diǎn)在于知識(shí)儲(chǔ)備量尚顯不足,生源質(zhì)量也得不到穩(wěn)定保證,湖南第一師范學(xué)院是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展這種人才培養(yǎng)模式的高校,隨后快速推廣到其他師范類院校[3]。

二小學(xué)教育本科專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式改革依據(jù)和主要措施

(一)培養(yǎng)模式改革的依據(jù)培養(yǎng)模式改革的理論與實(shí)踐依據(jù):1.小學(xué)教育專業(yè)定位。專業(yè)定位是專業(yè)建設(shè)的起點(diǎn)?!靶W(xué)教育的本科專業(yè)應(yīng)當(dāng)定性為‘教育門類’,定向?yàn)椤W(xué)階段’,定位為‘本科層次’”[4]。主要從辦學(xué)的性質(zhì)、辦學(xué)方向和辦學(xué)層次對(duì)小學(xué)教育專業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,體現(xiàn)了該專業(yè)三個(gè)主要特點(diǎn),分別為小學(xué)性,本科性和綜合性。2.小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)于2012年頒布實(shí)行了《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,首次以文件的形式對(duì)小學(xué)教師專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)范,該標(biāo)準(zhǔn)主要從“基本理念”、“基本內(nèi)容”和“實(shí)施建議”三個(gè)大的方向?qū)πW(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)合理的分類,在“基本內(nèi)容”上主要設(shè)置了三個(gè)專業(yè)維度,分別為:“專業(yè)理念與師德規(guī)范”、“專業(yè)知識(shí)水平”和“專業(yè)能力”,每個(gè)專業(yè)維度又被細(xì)劃分出若干個(gè)子領(lǐng)域,而每個(gè)子領(lǐng)域又有若干個(gè)要求,該標(biāo)準(zhǔn)雖然并不完美,也存在著一定問(wèn)題,但它還是為我國(guó)的小學(xué)教師培養(yǎng)和考核等工作提供了重要理論和實(shí)踐依據(jù)。3.小學(xué)教育的發(fā)展現(xiàn)狀。進(jìn)入21世紀(jì),我國(guó)小學(xué)教育得到了快速而穩(wěn)步的發(fā)展,同時(shí)也呈現(xiàn)出新趨勢(shì):一是全社會(huì)對(duì)小學(xué)階段的教育需求已從單純的學(xué)校數(shù)量的需求上升到對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求;二是小學(xué)階段的教育在學(xué)生的個(gè)人綜合發(fā)展方面的奠基作用顯得更加的突出,小學(xué)層次的教師必須具有勝任多門學(xué)科教學(xué)的能力;三是小學(xué)教師教學(xué)任務(wù)的安排主要根據(jù)班級(jí)規(guī)模的不同進(jìn)行調(diào)整,可以分科也可以綜合。小學(xué)教育專業(yè)人才的培養(yǎng)模式需要不斷改進(jìn),從而適應(yīng)我國(guó)小學(xué)階段教育的快速發(fā)展過(guò)程中對(duì)小學(xué)教師提出的新要求和新挑戰(zhàn)[5]。

(二)培養(yǎng)模式改革的主要措施。1.確立人才的培養(yǎng)目標(biāo)。在創(chuàng)新型專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立方面,培養(yǎng)者首先需要明確的是人才的培養(yǎng)層次;其次要明確培養(yǎng)專業(yè)人才需要具備的各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)以滿足教學(xué)實(shí)踐的需要。在人才專業(yè)素質(zhì)的提升方面,培養(yǎng)單位需要確保小學(xué)教育專業(yè)培養(yǎng)出來(lái)的小學(xué)教師應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),如專業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。只有培養(yǎng)出具有多方面專業(yè)素質(zhì)的小學(xué)教育專業(yè)的合格人才,培養(yǎng)單位才能夠達(dá)成小學(xué)教育人才培養(yǎng)設(shè)定的主要目標(biāo)。2.完善人才的培養(yǎng)內(nèi)容。目前我國(guó)小學(xué)教育專業(yè)在培養(yǎng)過(guò)程中還存在著不少問(wèn)題,培養(yǎng)單位需要直面這些問(wèn)題并給予解決,進(jìn)一步完善當(dāng)前小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容。在具體課程內(nèi)容的設(shè)置上,需要體現(xiàn)出本科層次的水平,課程內(nèi)容要突出在縱向上的聯(lián)系;在課程類別的設(shè)定方面,要選擇以綜合性的課程為主,不僅體現(xiàn)在通識(shí)類、教育類和學(xué)科類等課程的整體綜合,在各課程的內(nèi)部科類上也需要綜合;在課程結(jié)構(gòu)的設(shè)置上,需要處理好不同課程課時(shí)數(shù)設(shè)置的比例關(guān)系,從而體現(xiàn)出人才培養(yǎng)的綜合性、統(tǒng)一性和可選擇性等特點(diǎn)。3.改進(jìn)人才的培養(yǎng)策略。針對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)在具體實(shí)踐應(yīng)用過(guò)程中存在的各種問(wèn)題,人才培養(yǎng)策略的選擇和應(yīng)用方面,需要從四方面進(jìn)行綜合考慮,首先,具體的人才培養(yǎng)的目標(biāo)和內(nèi)容必須有利于小學(xué)專業(yè)教師的培養(yǎng)效果的提高;其次,在人才培養(yǎng)的具體過(guò)程中,我們需要樹立“以生為本,自主發(fā)展”的人才培養(yǎng)和發(fā)展理念[6],讓受教育的學(xué)生也可以成為教育他本人的人;第三,教學(xué)的基本途徑和輔助途徑需要有效整合,在堅(jiān)持課堂教學(xué)的同時(shí),還需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)的實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生能深入小學(xué)教學(xué)的課堂,從課堂教學(xué)的實(shí)踐中獲得扎實(shí)的經(jīng)驗(yàn)和感悟;第四,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代的教學(xué)方法和手段結(jié)合起來(lái)使用,以啟發(fā)式的教學(xué)思想來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立思考和領(lǐng)悟,從而提高他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)反思能力,為他們未來(lái)進(jìn)入小學(xué)教學(xué)的課堂進(jìn)行具體的教學(xué)實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三結(jié)語(yǔ)

小學(xué)教育專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的具體過(guò)程是一個(gè)有機(jī)整體,這個(gè)有機(jī)整體從入口、過(guò)程到出口都是相統(tǒng)一的,培養(yǎng)單位只有在這些具體的環(huán)節(jié)上都采取了有效的評(píng)價(jià)手段和檢驗(yàn)措施,小學(xué)教育人才培養(yǎng)的效果和質(zhì)量才能得到較為可靠的保證。因此,培養(yǎng)單位需要從入口、過(guò)程到出口上整體性的構(gòu)建出人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)體系,對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)進(jìn)行客觀而科學(xué)的評(píng)價(jià)。在入口上,需要把控好生源的質(zhì)量關(guān),能夠把真正熱愛(ài)小學(xué)教育,具有小學(xué)教育情懷,有奉獻(xiàn)精神并且符合新時(shí)期專業(yè)人才培養(yǎng)要求的學(xué)生選進(jìn)師范類高校;在培養(yǎng)過(guò)程中,可以采用各類有效的方法和手段,如專業(yè)考試和考查、學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)和評(píng)定,學(xué)生實(shí)踐教學(xué)能力的考核等,對(duì)小學(xué)教育創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)效果進(jìn)行及時(shí)的反饋,并且根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行及時(shí)和有效的改進(jìn),使小學(xué)教育培養(yǎng)出來(lái)的專業(yè)人才更加符合我國(guó)現(xiàn)階段及未來(lái)小學(xué)教育發(fā)展的各項(xiàng)要求,使我國(guó)的基礎(chǔ)教育的人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,提高我們基礎(chǔ)教育的整體發(fā)展水平。

參考文獻(xiàn)

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作者:趙娟 程強(qiáng) 單位:上饒師范學(xué)院