改進工作作風心得體會精選(九篇)

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第1篇：改進工作作風心得體會范文

專賣管理隊伍作風整訓(xùn)具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)。下面是相關(guān)的心得體會.

通過認真學(xué)習“專賣管理隊伍作風整訓(xùn)”的精神，自己對改進作風有了更深刻的理解，對其重要性有了更深刻的認識。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法。我個人有以下幾點心得體會。

改進工作作風首先就是要端正工作態(tài)度，增強工作責任感和使命感，克服浮躁心理。工作要有超前性和責任心，事事想在前，做在前，我們要本著對工作負責，對單位負責的態(tài)度，堅持原則，逐步改變工作中懶、舊、虛、散等無原則的不良作風。在做好本職工作的同時還應(yīng)具備團結(jié)協(xié)作、顧全大局意識，在力所能及的范圍內(nèi)互相幫助，培養(yǎng)團隊精神為我營銷部服務(wù)。

積極開拓進取，不斷提高工作水平。工作中要解放思想，勤奮學(xué)習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、法規(guī)、政策，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高理論水準、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率;要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平;要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮主觀能動性，努力提高自己的工作本領(lǐng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平;要自覺刻苦鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，以便更好的適應(yīng)崗位要求和公司的發(fā)展形勢。

做事要講求工作方式方法，好的工作方法是完成每項工作的重要依據(jù)。我們要摒棄不良的工作方法，不斷總結(jié)，探索新的工作方法，不斷創(chuàng)新，這樣才能更有利的開展工作，同時結(jié)合自己的崗位和自身的特點制定計劃、目標。平常遇到問題要多看多問多想，多向周圍的同志請教學(xué)習，同時查找自己的不足，在實際工作中按照自己的計劃、目標開展工作，做到開展有序，把工作做細、做到位，熟悉工作的各個環(huán)節(jié)，這樣才不至于在開展工作時出現(xiàn)慌亂無序的現(xiàn)象，避免工作中出現(xiàn)粗、亂、推等不良作風，對安排的工作任務(wù)不折不扣的落實完成，做到事事有回音，件件有結(jié)果。作為年輕人我們富有朝氣、充滿活力、思維活躍，但我們的工作經(jīng)驗尚且不足，在工作上還需不斷充實自己，努力提高個人能力，虛心向其他同事學(xué)習，戒驕戒躁，開闊視野，提高認知水平，拿出好的工作思路和有效的工作方法?？傊?，通過這次學(xué)習和整改，使我對改進工作作風的重要性有了更高的認識，使我的思想得到了升華，理論素養(yǎng)和個人品德有了進一步的增強，改進工作作風是一項持續(xù)、系統(tǒng)的工作，需要從點滴做起，不斷改進工作作風，實現(xiàn)良好工作作風的形成，促進企業(yè)的良好發(fā)展。

從總體上來看，我們這次全市專賣管理隊伍基本達到了預(yù)期的目的，取得了階段性成效。但是，作風建設(shè)作為一項長期任務(wù),這需要堅持不懈地抓下去。所以，在今后的工作中，如何將整頓帶來的新變化、新氣象不斷發(fā)揚和繼承，如何進一步的加強“卷煙上水平”值得我們總結(jié)和深思;如何抓住員工隊伍建設(shè)這個重點，把集中教育煥發(fā)出來的良好作風、工作干勁、創(chuàng)新精神轉(zhuǎn)化為做好各項工作的具體行動，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，這更值得我們?nèi)グ盐蘸鸵龑?dǎo)。為此，我講幾點意見：

一、明思路打基礎(chǔ)對“專賣管理隊伍作風整訓(xùn)”活動的認識到位。對梳理和查擺出的問題，結(jié)合自查、述職等階段的目標和要求，制定了詳細的整改措施，并提出了時限要求。建立、完善了首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、失誤追究、目標管理考核等多項工作制度，進一步健全了服務(wù)運轉(zhuǎn)機制。各科室也陸續(xù)制定實施了與工作相關(guān)的措施和辦法，規(guī)范了各科室的服務(wù)行為，擴大政務(wù)公開范圍，為群眾辦事提供了便利，提高了服務(wù)質(zhì)量。

二、通過這次活動，初步實現(xiàn)了全體專賣人員“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯加強”的目標。主要收獲有以下幾個方面：

1、受到了一次深刻的思想教育。通過聯(lián)系思想、工作、紀律、作風實際，并進行了深入學(xué)習和思考，在對實踐科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)的全面把握上，在對轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改善工作作風上都有了新的認識和提高。

第2篇：改進工作作風心得體會范文

為認真貫徹黨的十精神，全面加強黨員干部作風建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進科學(xué)發(fā)展，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一要求，我局決定在全局開展以治散、懶、庸、浮、滿等“五治”為主要內(nèi)容的作風整頓活動。結(jié)合個人的工作實際，就是要解決工作效率和工作效果的問題，也就是怎么“治”的問題。我認為只要是思想認識提高了，我們在工作上才有工作的效率和效果，只要是在思想認識上端正了，我們才有正確的努力方向。只要心中裝著事業(yè)，裝著責任，只要能克服困難，那么在現(xiàn)存的散、懶、庸、浮、滿等不良現(xiàn)象都不會發(fā)生。就此我談一點粗淺的認識。

一、以“五治”活動為載體，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高執(zhí)行力。

在工作和生活中，我將以五治活動為依托，不斷加強自我教育和學(xué)習，改變工作效率低下，責任意識談溥，切實增強危機意識、責任意識、進取意識、服務(wù)意識、大局意識和紀律意識，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能，徹底扭轉(zhuǎn)不當?shù)墓ぷ髯黠L。

二、以“五治”為突出口，徹底改變自身問題。

通過開展“五治”主題教育活動，著力解決自身存在的突出問題，一著重轉(zhuǎn)變理想信念淡薄，不求有功、但求無過，不思進取、甘于平庸等問題；不斷加強學(xué)習，強化實踐，敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作。不斷解決工作標準不高、得過且過，怕苦畏難、敷衍應(yīng)付，怕動腦筋、方法簡單等問題；二強化責任意識，做到困難不回避、責任不推諉、矛盾不上交，對職責范圍內(nèi)的事勇于負責、果斷決策、大膽推進；進一步提升工作的執(zhí)行力，立說立行，雷厲風行，進一步深化日常辦事簡化程序改革，為群眾提供高效、便捷、滿意的服務(wù)。三重點扭轉(zhuǎn)不敢堅持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬、甘當“老好人”、遇事“和稀泥”、推卸責任、上交矛盾等突出問題，以“一身正氣、勤政為民”的良好形象形響，為廣大群眾服務(wù)。

三、聯(lián)系實際，自查自糾，切實做到“四個一”

第3篇：改進工作作風心得體會范文

文章來源自八一學(xué)習網(wǎng)

尊敬的連隊黨支部:

針對近期連隊管理教育實際,結(jié)合自身這半年來的思想及工作現(xiàn)實表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下:

一、思想方面

近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名入黨積極份子,積極學(xué)習黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。 存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。

二、工作方面

作為一名戰(zhàn)位長,日常工作中能夠帶領(lǐng)本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項任務(wù),切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好戰(zhàn)位的各項建設(shè)。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。 存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務(wù)過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。

三、作風方面

在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結(jié)合自身實際,從四個方面將自己的情況向支部做了匯報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進措施如下:

一:加強理論學(xué)習,增強理論素養(yǎng),進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學(xué)習,切實做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶動身邊人。

二:改進工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風。積極學(xué)習請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務(wù)實的工作作風,踏實的工作態(tài)度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

三:增強干工作的事業(yè)心,責任感,以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。 四:加強自身作風養(yǎng)成,改進自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發(fā)揮好模范作用。

第4篇：改進工作作風心得體會范文

3月22日下午，市委、市政府召開全州"作風建設(shè)年"活動動員大會。市委書記***強調(diào)，要扎實開展"作風建設(shè)年"活動，促進各級干部作風明顯轉(zhuǎn)變。

通過作風建設(shè)年活動，我對干部作風建設(shè)的重要性有了深刻的認識，深切體會到只有不斷加強學(xué)習，自覺培養(yǎng)良好的學(xué)風、工作作風和生活作風，才能不辱使命，只有不辱使命，才能有所作為。黨的作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。市委、市政府將今年作為"作風建設(shè)年"，就是從貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的高度出發(fā)，著眼于進一步鞏固學(xué)習實踐活動成果、促進工作任務(wù)落實而作出的重大決策部署，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展布局的全面落實，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，具有十分重要的意義。

開展"作風建設(shè)年"活動，要以思想教育、完善制度、強化責任、加強督查、嚴肅紀律為抓手，切實加強和改進工作作風，確?；顒尤〉脤嵭АＲ獜娀?五種意識"：一是強化政策意識，自覺加強學(xué)習，養(yǎng)成按法律、按政策、按制度、按規(guī)矩辦事的良好習慣。二是強化服務(wù)意識，牢固樹立宗旨觀念，主動關(guān)心群眾疾苦。三是強化責任意識，盡職盡責，敢于負責，盡心竭力干好本職工作。四是強化公正意識，做到辦事公道，公正執(zhí)法，公正司法，切實維護社會的公平正義。五是強化效率意識，辦事要雷厲風行，快捷高效，提高工作效能。

通過學(xué)習，并在大家的幫助下，找準自已在學(xué)習、思想、工作等方面存在的問題和差距，對癥下藥，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己思想觀念不夠新，缺乏全面學(xué)習和思考，為民服務(wù)的宗旨意識不牢固。為此，我更要加倍學(xué)習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作精益求精。

一是要努力加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，培養(yǎng)理論信念，增加政治敏銳性，善于抓住事物的本質(zhì)和矛盾；加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，善于抓住工作的重點，創(chuàng)新工作方法。在學(xué)習方法上，除積極參加黨組中心組理論學(xué)習外，同時堅持業(yè)余時間自學(xué)，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二是強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識。工作上認真負責、精益求精，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要站在全局的高度思考問題，站在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地干好本職工作。

第5篇：改進工作作風心得體會范文

教師治轉(zhuǎn)提心得體會范文一

尚空談而不求實，把實施意見當作耳旁風，是空道理;說得多做得少，即便找準問題也還坐等觀望，是假道理;立言立行、真抓實干，以行動贏得作風的切實轉(zhuǎn)變，才是硬道理。因此糾風之難，難在防止反復(fù);糾風之關(guān)鍵，在于讓群眾滿意。而確保治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能專項行動取得實效，打贏改作風的持久戰(zhàn)，更須全市上下進一步凝聚共識，從思想上形成長期持續(xù)進行下去的合力，讓慵懶散慢混卡等典型問題在工作實踐中失去生存的土壤，以實際效果接受群眾的檢驗，讓清風吹遍每一個角落。

作風是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標準。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。不可否認，就目前而言，治轉(zhuǎn)提專項行動的深入還面臨著一定的阻力。市民群眾常有三種擔憂：一憂不能長久，害怕上級要求逐漸放松后，故態(tài)復(fù)萌;二憂陽奉陰違，迫于風頭有所收斂，但暗地里搞移花接木;三憂借機作秀，形式上穿舊衣、吃簡餐，實際上惰政不改，該做的工作沒做?，F(xiàn)實不斷地提醒我們，反復(fù)是我們面臨的最大敵人;作風病是慢性病，欲根治必須常抓不懈。尤其是要通過開展專項行動來遏制衙門作風，解決群眾反映強烈的門難進、臉難看、事難辦問題，進一步提高全市黨員干部為人民服務(wù)的水平。

好的作風還沒有內(nèi)化于心、外化于行，這從部分單位和干部怕碰上紀委來暗訪的解釋中就可見一斑。冰凍三尺非一日之寒，作風的頑固性、反復(fù)性特點決定了轉(zhuǎn)作風不能一蹴而就。這是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要以釘釘子精神堅持不懈抓下去，需要使《意見》真正成為帶電的高壓線，用實實在在的整改效果讓服務(wù)對象滿意、讓群眾舒心。

教師治轉(zhuǎn)提心得體會范文二

作風問題年年講，年年都是老問題。而改進工作作風，一陣子易，一輩子難;善始易，善終難。一個重要原因就是因為作風建設(shè)具有長期性、反復(fù)性、漸進性等特點，稍微松懈就可能前功盡棄。因此，治轉(zhuǎn)提專項行動雖然有實施的期限，但是作風建設(shè)只有起點，沒有終點;只有進行時，沒有完成時。

端著架子、脫離群眾的背手干部，發(fā)號施令、紙上談兵的揮手干部，走馬觀花、工作推脫的甩手干部，雁過拔毛、吃拿卡要的伸手干部，以及庸懶散慢混卡等問題，都是與中央及省市委關(guān)于作風規(guī)定的要求背道而馳的，其形成不是一朝一夕，也不可能在朝夕之間徹底解決。我們要充分估計到這些問題的頑固性和反復(fù)性，以踏石有印、抓鐵有痕的力度，在求實、務(wù)實、落實上下功夫，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上下功夫，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，反復(fù)抓、抓反復(fù)的長效機制，讓蘭州的普通群眾真正感受到干部的好作風無處不在。

貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上。作風建設(shè)不是小事，但是作風轉(zhuǎn)變卻是必須從一件件小事做起。將作風轉(zhuǎn)變?nèi)诤系揭谎砸恍兄腥ゲ判校獜乃枷肷钐帢淞⑷罕娎鏌o小事的觀念，從門難進、臉難看、事難辦衙門作風改起，從庸懶散慢混卡改起，克服不求有功但求無過的心態(tài)，變要我改為我要改，切實守住自己的心，管住自己的行，把轉(zhuǎn)變作風的決心落實到具體的行動上，把改作風內(nèi)化為一種習慣，真正把老百姓的事辦實辦好。

教師治轉(zhuǎn)提心得體會范文三

第6篇：改進工作作風心得體會范文

2018年6月29日集團公司下發(fā)了《關(guān)于湖北公司某重點項目開盤工作重大失職事件相關(guān)責任人的處分決定》，發(fā)文中對商管部招商專員、工程部經(jīng)理、副總經(jīng)理，到湖北公司諸多高層領(lǐng)導(dǎo)做出了嚴厲處分，使人觸目驚心。

在發(fā)文中提到，湖北公司某重點項目開盤過程中，湖北公司各級領(lǐng)導(dǎo)未能按照集團指示制定開盤方案，集團營銷中心未能堅持原則，審核把關(guān)不嚴，導(dǎo)致開盤方案決策出現(xiàn)重大失誤。同時，湖北公司對公司關(guān)系戶審核存在嚴重漏洞，導(dǎo)致公司部分領(lǐng)導(dǎo)、員工虛報重點客戶，入圍滿足私利，嚴重影響公司的品牌形象。以上問題反映出集團營銷中心及湖北公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任心缺失，對集團重大專項工作重視程度嚴重不足，工作嚴重失職。

通過部門組織的對該發(fā)文的學(xué)習，我認為這已經(jīng)不是一個人的工作態(tài)度問題，而是道德問題、人品問題，依靠弄虛作假、瞞上欺下來謀取私利，這種行為讓人不齒，是嚴重的官僚主義行為。以下是的此次學(xué)習的感想。

首先，要明確官僚主義的定義。新版詞典中對“官僚主義”的解釋為：指脫離實際、脫離群眾、欺軟怕硬、做官當老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風。有命令主義、文牘主義、事務(wù)主義等表現(xiàn)形式。在恒大集團主要表現(xiàn)在推諉扯皮、不負責任、不做實事、服務(wù)意識和品牌意識淡薄，影響公司品牌形象和利益。官僚主義作風會極大的增加公司運營成本、降低執(zhí)行效率、削弱企業(yè)核心競爭力，也極大影響公司員工的工作積極性和工作氛圍，是阻礙公司發(fā)展的巨大障礙。

打擊官僚主義應(yīng)從自身做起。首先加強理論學(xué)習，提升自身的職業(yè)操守道德素質(zhì)，認真學(xué)習許主席重要講話精神，認真開展批評與自我批評，深刻反省，剖析自身工作崗位可能出現(xiàn)的“官僚主義”突出問題，認真開展批評與自我批評，深刻反省，剖析自身工作崗位可能出現(xiàn)的“官僚主義”突出問題。

其次，加強自我監(jiān)督，極力避免官僚主義現(xiàn)象出現(xiàn)在自己身上，時刻自省，高質(zhì)量完成自己的工作任務(wù)，積極解決推諉扯皮、不負責任、浮夸空談、不做實事等突出問題，為公司建立良好的職場氛圍添一份力。

第7篇：改進工作作風心得體會范文

一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的要害措施。積極參加公司及本部組織的各種學(xué)習及觀看“電業(yè)安全生產(chǎn)知識”錄象，并認真寫心得體會和學(xué)習筆記，使自身思想素質(zhì)和安全工作意識有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，另還利用業(yè)余時間參閱涉及本專業(yè)的各種反違章、反措知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是配合專責認真地做好班小組調(diào)配工作。圍繞班各小組的人員實際配制情況，做到“一方有難，八方支援”的靈活性。二是扎扎實實地做好檢修工作。一年來，認真完成了上級下達的各項異動及改造工作任務(wù)，積極主動收集各班組工作進程中涉及本專業(yè)的工作內(nèi)容，主動協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，為領(lǐng)導(dǎo)當參謀，出主意，盡量減少工作過程中紕漏的產(chǎn)生。三是積極配合技術(shù)員建立本班組設(shè)備材料統(tǒng)計計劃和各項設(shè)備臺帳的整理、登記及日常辦公和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

三、嚴于律已，不斷加強工作作風建設(shè)

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切行為，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，謙虛謹慎，主動接受同事的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機組設(shè)備運行的事不做，杜絕隱患和故障的發(fā)生。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：主要是對企業(yè)文化的了解不夠深入，價值觀樹立得不正確，工作開拓創(chuàng)新意識不強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

一是進一步提升學(xué)習意識，深入了解企業(yè)文化理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學(xué)習與個人自學(xué)結(jié)合起來，不斷吸納新知識、把握新技能、增強新本領(lǐng)。

第8篇：改進工作作風心得體會范文

----學(xué)習“三個核心價值觀”心得體會

晉源區(qū)政府教育督導(dǎo)室副主任 劉建德

（2013、7）

市委十屆二次全會確立了：“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”的城市核心價值觀；“忠誠、為民、務(wù)實、清廉、卓越”的公務(wù)員隊伍核心價值觀；“公、廉、嚴、能、信”的領(lǐng)導(dǎo)干部核心價值觀。在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)教育工委的統(tǒng)一安排下，我認真學(xué)習和實踐“三個核心價值觀”，深刻領(lǐng)會“三個核心價值觀”，為建設(shè)一流的省會城市，為建設(shè)新晉源奠定重要思想保證。

一、在“學(xué)”字上下功夫。可以說，“三個核心價值觀”是體現(xiàn)執(zhí)政意識的主導(dǎo)價值觀念，是引導(dǎo)社會風尚的主流價值觀念，是彰顯人民群眾主體地位的價值觀念。我們一定要學(xué)其精髓，得其要義，把握實質(zhì)，在自覺踐行中進一步加深理解。在學(xué)習形式上，不僅要積極參加單位有組織的學(xué)習，同時還要利用大量的個人時間學(xué)習和領(lǐng)會其精神實質(zhì)。

二、在“行”字上做文章。我是2012年10月18日，由組織安排任區(qū)政府教育督導(dǎo)室副主任的，在局辦公會議上又研究安排我協(xié)助局長分工管理教研和師訓(xùn)工作。任職以來，我積極轉(zhuǎn)變觀念，盡快調(diào)整心態(tài)，努力適應(yīng)工作需要?；仡欁约阂酝乃枷牍ぷ鳎阂皇钦卫碚搶W(xué)習不夠。自己雖然也重視政治理論的學(xué)習，能夠及時、認真的學(xué)習有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于組織安排的有關(guān)學(xué)習內(nèi)容，在學(xué)習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。二是自己的業(yè)務(wù)水平還待進一步提高。隨著督導(dǎo)條例的頒布實施，教育督導(dǎo)工作任務(wù)越來越重，只有盡快提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法才能適應(yīng)工作的需要。三是工作作風有時不夠扎實。從思想上來講，是想把工作干好，甚至于干得更好一些。但在遇到一些現(xiàn)實困難時，有時緊時松現(xiàn)象。

第9篇：改進工作作風心得體會范文

為貫徹落實黨的十精神和中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求，提高大學(xué)生"村官"的群眾工作能力，我省在大學(xué)生"村官"中開展踐行黨的群眾路線"六個一"活動。

根據(jù)上級要求，作疃鄉(xiāng)黨委召開會議安排部署了我們大學(xué)生"村官"在"六個一"活動中的主要任務(wù)：走訪一遍全村農(nóng)戶，通過談心談話、節(jié)日慰問等形式，對所有在村居住農(nóng)戶逐戶走訪一遍，尤其是黨員代表、村民代表、貧困戶（包括特困戶、低保戶、五保戶、患重大疾病戶等）和致富能人要做到必訪；記錄一本民情筆記，結(jié)合入戶走訪，詳細記錄每個農(nóng)戶的家庭人口、年齡結(jié)構(gòu)、住房情況、收入水平、收入來源、存在困難等家庭情況，以及惠民政策落實情況和群眾對鄉(xiāng)村發(fā)展等方面的意見建議，并建立村民電子數(shù)據(jù)庫；寫好一份調(diào)研報告，通過認真總結(jié)走訪農(nóng)戶活動，形成一份數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容詳實、實例感人、建議可行的調(diào)研報告；作出一份公開承諾，堅持實事求是的原則，以涉及發(fā)展和民生的事由為重點，就具體工作打算進行公開承諾；聯(lián)系一戶困難家庭，通過走訪了解，大學(xué)生"村官"至少要聯(lián)系一戶困難家庭，對于困難家庭多的貧困村，聯(lián)系各種幫扶濟困的社會團體組織，以力所能及的方式進行幫扶；辦好一些惠民實事，通過設(shè)立大學(xué)生"村官""便民熱線"、"便民服務(wù)崗"，組建便民服務(wù)小分隊等工作，力爭辦一些村民需要的實事好事，讓群眾真切感受到大學(xué)生"村官"帶來的實惠和溫暖。

這幾個月一路走來，我感慨頗深，以前都是在村委、鄉(xiāng)委間來回奔波，村民有事情直接來村委，而我對村民的真實情況沒有詳細的了解，這次活動讓我深入到每一戶家庭，與每一戶村民坐在一起一對一的交流，我們之間沒有距離，沒有隔閡，我切切實實的感受到我所在平城南堡村的淳樸與熱情。我在民情日記里詳細地記錄了每一戶家庭的人口、年齡、住房情況、收入水平和來源，雖說從2007年8到現(xiàn)在已經(jīng)六年多的時間了，但是與村民真切談心這還是第一次，通這幾個月來的入戶走訪是我更加了解全村、親近村民的一個平臺，也是一個讓我運用自身能力幫助村民的一次機會，遇到貧困的家庭我親盡全力給與幫助，遇到致富能手我向他請教經(jīng)驗幫助全村一齊富裕。