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一、領(lǐng)導(dǎo)力及其構(gòu)成要素
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是在一定客觀環(huán)境制約下,為實(shí)現(xiàn)組織某一特定的共同目標(biāo)而采取行動(dòng)的一個(gè)創(chuàng)造性實(shí)踐過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)者作為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體,在一個(gè)組織內(nèi)可以對(duì)個(gè)人和集體施加影響力,這個(gè)影響力就是現(xiàn)代管理學(xué)上的“領(lǐng)導(dǎo)力”。
(一)領(lǐng)導(dǎo)力的涵義。領(lǐng)導(dǎo)力是作用于領(lǐng)導(dǎo)資源配置過(guò)程的力量,是指組織的領(lǐng)導(dǎo)者在確立的組織目標(biāo)與發(fā)展方向下,引導(dǎo)和管理組織全體成員及其相關(guān)方,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中所發(fā)揮的能力和影響力。不難理解,組織的領(lǐng)導(dǎo)作用就是其“領(lǐng)導(dǎo)力”所產(chǎn)生的效率和結(jié)果。
(二)領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素。研究者過(guò)去常把領(lǐng)導(dǎo)力作為領(lǐng)導(dǎo)者的自身能力內(nèi)容來(lái)看,認(rèn)為作為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該包含創(chuàng)造力、容納力、智源力、影響力、心健力、學(xué)研力、團(tuán)隊(duì)力、溝通力這八項(xiàng)個(gè)人特質(zhì),但都還沒有將其上升到“領(lǐng)導(dǎo)力”概念上來(lái)。
王革非在研究企業(yè)決策者時(shí),站在了領(lǐng)導(dǎo)力的角度,對(duì)決策者的領(lǐng)導(dǎo)力加以解構(gòu)。將領(lǐng)導(dǎo)力拆分為思維力、決策力、想像力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、變革力、預(yù)測(cè)力、評(píng)估力、結(jié)構(gòu)力、控制力、溝通力、學(xué)習(xí)力等十二個(gè)構(gòu)成部分。
本文認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展至今,深受領(lǐng)導(dǎo)力的作用特征影響,因此在上述對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力研究的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素歸納為戰(zhàn)略決策力、權(quán)威力、評(píng)估力、溝通力、學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力六個(gè)要素。同時(shí),對(duì)比傳統(tǒng)組織,現(xiàn)代組織領(lǐng)導(dǎo)力的作用特征的內(nèi)涵有所擴(kuò)大。本文認(rèn)為,在現(xiàn)代組織中,以上六個(gè)要素還不足夠,還應(yīng)引入社會(huì)責(zé)任力這一新要素。
二、現(xiàn)代組織領(lǐng)導(dǎo)力的作用特征
組織中領(lǐng)導(dǎo)力的作用特征包括內(nèi)部作用和外部作用,內(nèi)部作用包括配置領(lǐng)導(dǎo)資源、治理組織、評(píng)審改進(jìn)創(chuàng)新,外部作用則包括公共責(zé)任和公益支持。
過(guò)去的傳統(tǒng)組織忽略了領(lǐng)導(dǎo)力的外部作用特征,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力有配置領(lǐng)導(dǎo)資源、治理組織和評(píng)審改進(jìn)創(chuàng)新的作用。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和管理體制的健全,本文認(rèn)為現(xiàn)代組織(包括公共組織)面臨的環(huán)境發(fā)生改變,其作用特征不僅限于內(nèi)部作用,更多的是體現(xiàn)在可決定組織形象的外部作用特征上?,F(xiàn)代組織的領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)內(nèi)起著傳統(tǒng)組織領(lǐng)導(dǎo)力的作用,對(duì)外則起著公共責(zé)任和公益支持的作用。
公共責(zé)任是指組織提供的產(chǎn)品和服務(wù)可能產(chǎn)生的社會(huì)影響和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。組織在產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的社會(huì)影響,包括對(duì)環(huán)境保護(hù)、能源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品安全、公共衛(wèi)生的影響和風(fēng)險(xiǎn)。組織的這一影響使領(lǐng)導(dǎo)力要擔(dān)負(fù)起公共責(zé)任,發(fā)揮公共作用。因此要履行公共責(zé)任、恪守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等道德規(guī)范和相關(guān)的法律法規(guī);要分析產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)中當(dāng)前和未來(lái)對(duì)環(huán)境保護(hù)、能源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品安全、公共衛(wèi)生等方面已經(jīng)或可能產(chǎn)生的社會(huì)影響和公眾隱憂,為此采取積極措施。
同時(shí),現(xiàn)代組織要求領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮公益支持的外部作用,引導(dǎo)組織為社會(huì)做貢獻(xiàn),關(guān)注回報(bào)社會(huì)。組織積極關(guān)心社會(huì)公益事業(yè),可使組織員工在這樣的氛圍中有很強(qiáng)的歸屬感和自豪感,激發(fā)員工的主動(dòng)性,提高效率。
現(xiàn)代組織通過(guò)外部作用的發(fā)揮,一方面可以贏得聲譽(yù)和組織的認(rèn)同;一方面也可以更好地體現(xiàn)自己的文化取向和價(jià)值觀念,為組織營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,幫助組織保持生命力,獲得長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
三、現(xiàn)代組織領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素新組合
受作用特征的影響,現(xiàn)代組織的領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素也發(fā)生了變化。根據(jù)上述分析,本文提出領(lǐng)導(dǎo)力新的構(gòu)成要素組合,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力由傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威力、戰(zhàn)略決策力、溝通力、評(píng)估力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力這六個(gè)要素和社會(huì)責(zé)任力這一新要素構(gòu)成。
(一)傳統(tǒng)組織領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素。傳統(tǒng)組織強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)部作用,本文將受配置領(lǐng)導(dǎo)資源、治理組織、評(píng)審改進(jìn)創(chuàng)新影響的傳統(tǒng)組織領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素歸納為領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威力、戰(zhàn)略決策力、溝通力、評(píng)估力、學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力六個(gè)要素。領(lǐng)導(dǎo)者借助建立在領(lǐng)導(dǎo)者品格、才能、知識(shí)等因素上形成的權(quán)威力來(lái)配置領(lǐng)導(dǎo)資源;戰(zhàn)略決策力和溝通力是治理組織所必須具備的領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素。戰(zhàn)略決策力分析環(huán)境、制定目標(biāo);溝通力有利于良好的組織內(nèi)、外環(huán)境的形成,有利于決策的實(shí)施;領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估力、學(xué)習(xí)力、溝通力、創(chuàng)新力是實(shí)現(xiàn)評(píng)審、改進(jìn)創(chuàng)新作用的領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素。評(píng)估力包括領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工、組織事務(wù)的正確評(píng)估;學(xué)習(xí)力是領(lǐng)導(dǎo)力的保障,促使領(lǐng)導(dǎo)者建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)組織的學(xué)習(xí)氣氛;包括技術(shù)、思想意識(shí)、文化精神上的創(chuàng)新力,是使組織持續(xù)發(fā)展的最根本推動(dòng)力。
(二)新領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素——社會(huì)責(zé)任力。隨著現(xiàn)代組織的發(fā)展,其關(guān)注點(diǎn)已不同于傳統(tǒng)組織。傳統(tǒng)組織重視領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)內(nèi)部的作用,現(xiàn)代組織更加注重領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)外部的輻射作用。在外部生存環(huán)境發(fā)生巨大變化的背景下,組織要獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,就必須以推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和提升人類生存質(zhì)量為目標(biāo),樹立良好的組織形象。所以,本文在傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上加入了社會(huì)責(zé)任力這一新要素,認(rèn)為現(xiàn)代組織的領(lǐng)導(dǎo)力由七個(gè)要素構(gòu)成。
社會(huì)責(zé)任力使現(xiàn)代組織的領(lǐng)導(dǎo)力,對(duì)社會(huì)承擔(dān)起了應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,包括公益責(zé)任、道德責(zé)任、教育責(zé)任和環(huán)境責(zé)任。它會(huì)促使領(lǐng)導(dǎo)者自覺維護(hù)組織信譽(yù),要求組織誠(chéng)實(shí)守信,并關(guān)注回報(bào)社會(huì)。同時(shí),還會(huì)引導(dǎo)組織為社會(huì)做貢獻(xiàn),樹立一個(gè)良好的形象。
論文關(guān)鍵詞:高職英語(yǔ)課程改革,職業(yè)能力導(dǎo)向,多元化的趨勢(shì)
1.前言
近幾年,隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)高職院校發(fā)展迅猛,據(jù)2002年的統(tǒng)計(jì),高職學(xué)生已占高等教育人數(shù)的一半,學(xué)??倲?shù)占到普通高校和成人高校的70%。從最初的中專類或大專類院校的轉(zhuǎn)型,及新建院校到近幾年的重整,到100所國(guó)家示范院校的確立,高職院校經(jīng)歷了不斷的改革和發(fā)展。而且近幾年來(lái)高職教育的改革也是搞得轟轟烈烈,以適應(yīng)高職發(fā)展的教學(xué)方法和教學(xué)模式的改革也是持續(xù)不斷,如任務(wù)型教學(xué)方法,項(xiàng)目化教學(xué),倡導(dǎo)以就業(yè)為導(dǎo)向,以任務(wù)來(lái)驅(qū)動(dòng)的工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革等。但其中英語(yǔ)課程的設(shè)置及教學(xué)模式大多數(shù)仍然是沿襲了學(xué)科體系的舊模式,以知識(shí)傳授、人文素養(yǎng)提升為重點(diǎn),雖然近幾年的教材改革已經(jīng)一改以往的文學(xué)味重的傾向,增加了一些實(shí)用文的寫作,但仍然與學(xué)生的專業(yè)、職業(yè)沒有什么緊密聯(lián)系,與高職高專教育實(shí)用性極強(qiáng)的職業(yè)教育相去甚遠(yuǎn)。
2.當(dāng)前高職高專英語(yǔ)課程現(xiàn)狀
2.1、課程設(shè)置滯后 目前高職英語(yǔ)教學(xué)存在一些問(wèn)題,現(xiàn)存教學(xué)體系尤其是課程設(shè)置已不適合發(fā)展的需要,現(xiàn)有的英語(yǔ)教學(xué)課程基本上是圍繞培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)基本功(聽說(shuō)讀寫譯)來(lái)設(shè)置的,嚴(yán)重忽視社會(huì)需求的變化,缺乏就業(yè)方向的指導(dǎo);(郭強(qiáng),2008)無(wú)法滿足學(xué)生對(duì)提高自身英語(yǔ)素質(zhì)和應(yīng)用能力,以及社會(huì)(行業(yè))對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力的更高要求。因此,改革高職英語(yǔ)課程設(shè)置,以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境,是高職院校英語(yǔ)改革首當(dāng)其沖的問(wèn)題。(王偉,2006)
2.2、課程結(jié)構(gòu)課程內(nèi)容單一,我國(guó)高職院校公共英語(yǔ)課程設(shè)置成英語(yǔ)一門課程,包含精讀部分、泛讀部分和聽力或視聽說(shuō)部分的這種模式。學(xué)生學(xué)習(xí)的重點(diǎn),集中在英語(yǔ)知識(shí)方面,學(xué)生所上的英語(yǔ)課大部分都側(cè)重于閱讀,而聽說(shuō)技能在英語(yǔ)課程中所占比重不高,有些甚至是難以體現(xiàn)。教學(xué)內(nèi)容由各個(gè)領(lǐng)域匯聚起來(lái)的聽說(shuō)讀寫譯等語(yǔ)料組成,以閱讀文章為主。教學(xué)內(nèi)容體系不能按職業(yè)崗位和技術(shù)領(lǐng)域的要求來(lái)設(shè)置教學(xué)項(xiàng)目和組織教學(xué)。(王偉,2006)
2.3、教學(xué)模式,由于人才培養(yǎng)目標(biāo)定位沒有明確與職業(yè)需求掛鉤,高職高專大多數(shù)院校還是沿用學(xué)科體系加實(shí)踐環(huán)節(jié)的組合人才培養(yǎng)模式,教學(xué)模式仍以書本為主,以課堂教學(xué)為主小論文,以理論講授為重點(diǎn),(王偉,2006)忽視學(xué)生的社會(huì)方面的這塊需求,忽視學(xué)生畢業(yè)后在崗所需的英語(yǔ)方面的語(yǔ)言機(jī)能的培養(yǎng),尤其是職業(yè)相關(guān)的一些語(yǔ)言知識(shí)和交流技能,或者今后職業(yè)發(fā)展可能所具備的英語(yǔ)相關(guān)基礎(chǔ)的培養(yǎng)。(郭強(qiáng),2008)
2.4、課程考核方式不全面,大部分高職院校的英語(yǔ)課程考核仍是以期末或結(jié)合期中考試為主,再參考作業(yè),出勤和紀(jì)律等平時(shí)分來(lái)對(duì)學(xué)生做出評(píng)價(jià),沒有對(duì)學(xué)習(xí)的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行考核,學(xué)生往往出現(xiàn)只注意針對(duì)考試的復(fù)習(xí),而忽略學(xué)習(xí)過(guò)程,而我們知道知識(shí)學(xué)習(xí)和技能的培養(yǎng)是要日積月累的,舊的考核方式激發(fā)不了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
3. 本校英語(yǔ)課程改革實(shí)踐
《基本要求》要求英語(yǔ)以應(yīng)用為目的,高職的英語(yǔ)教育應(yīng)是為學(xué)生今后的崗位工作服務(wù)的,以提升學(xué)生在行業(yè)中應(yīng)用英語(yǔ)完成各種工作任務(wù)的能力為目標(biāo)。因此,我們遵循學(xué)以致用這一理念,在2009年開始嘗試高職英語(yǔ)課程開發(fā),實(shí)施個(gè)性教學(xué),打破各個(gè)專業(yè)同一的狀態(tài),結(jié)合不同專業(yè)就教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)地調(diào)整, 開發(fā)有特色的公共英語(yǔ)課,為學(xué)生職業(yè)發(fā)展服務(wù)。在大量的學(xué)習(xí)與討論后,我們充分理解“工學(xué)結(jié)合,深度融合”的教育思想,制定出“以典型涉外工作任務(wù)(或情境)為導(dǎo)向”的這個(gè)原則,來(lái)進(jìn)行課程實(shí)踐改革。
首先,根據(jù)學(xué)院的具體情況,根據(jù)不同的專業(yè)進(jìn)行開發(fā)。相應(yīng)設(shè)立《機(jī)電職場(chǎng)英語(yǔ)》、《物流職場(chǎng)英語(yǔ)》、《生化職場(chǎng)英語(yǔ)》、《旅游職場(chǎng)英語(yǔ)》和《文秘職場(chǎng)英語(yǔ)》五部分。每個(gè)部分分別有課程組負(fù)責(zé),相應(yīng)進(jìn)行開發(fā)。
第一步進(jìn)行企業(yè)調(diào)研,調(diào)查課程開發(fā)的必要性。課程組相繼與專業(yè)所在系老師、學(xué)生,及進(jìn)入企業(yè)與企業(yè)專家、一線工作人員和歷屆畢業(yè)生進(jìn)行訪談、調(diào)研,來(lái)確定與行業(yè)相關(guān)的應(yīng)用英語(yǔ)學(xué)習(xí)的必要性。從調(diào)研中我們得出企業(yè)希望英語(yǔ)能起到一個(gè)過(guò)渡的作用,在學(xué)生上崗后能直接上手,也就是能熟悉一些基礎(chǔ)行業(yè)相關(guān)的詞匯等英語(yǔ)相關(guān)的表達(dá)。而且由于學(xué)生相關(guān)行業(yè)及畢業(yè)后的從事的崗位特征,工種的不同,所學(xué)內(nèi)容中各種技能的側(cè)重點(diǎn)也有所不同,不同系的改革方向也就不同。
第二步:培養(yǎng)目標(biāo)的制定。根據(jù)前期的調(diào)研,我們制定了新的課程培養(yǎng)目標(biāo),除了基礎(chǔ)英語(yǔ)語(yǔ)言技能的培養(yǎng)外,我們強(qiáng)調(diào)了學(xué)生在畢業(yè)后,處于專業(yè)崗位上或行業(yè)中應(yīng)用英語(yǔ)的能力的培養(yǎng),會(huì)使用(包括聽、讀、說(shuō)、寫、譯各種技能)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位上的常用職業(yè)英語(yǔ)用語(yǔ),具備常規(guī)的基礎(chǔ)工作交流能力。
第三步:教學(xué)摘要)的英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)和能力。接著各個(gè)課程組教師在行業(yè)專家和英語(yǔ)專家共同的指導(dǎo)下,通過(guò)各種途徑收集相關(guān)語(yǔ)言知識(shí)能力的語(yǔ)料,盡量以簡(jiǎn)單的語(yǔ)料為主,避免過(guò)于專業(yè)化的英語(yǔ)語(yǔ)料的選用,(但專業(yè)詞匯不可替換。
第四步:實(shí)踐嘗試。在教學(xué)內(nèi)容開發(fā)完成后,我們?cè)?個(gè)相關(guān)專業(yè)進(jìn)行了教學(xué)實(shí)踐。教學(xué)活動(dòng)以學(xué)生為中心,模擬典型工作任務(wù),設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生來(lái)完成。為主。實(shí)踐教學(xué)完成后,我們進(jìn)行調(diào)研,反饋表明,學(xué)生對(duì)于這類的課程內(nèi)容并不排斥,相反認(rèn)為這會(huì)有助于畢業(yè)后的工作適應(yīng),對(duì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)與英語(yǔ)語(yǔ)言的結(jié)合感到很好奇,語(yǔ)言基本技能的培養(yǎng)與解決問(wèn)題的能力的培養(yǎng)相結(jié)合,大部分同學(xué)持滿意的態(tài)度。但在實(shí)踐過(guò)程中,課堂教學(xué)的管理與考核評(píng)分機(jī)制還有待完善,需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生參與度不均現(xiàn)象的研究,以期獲得更好的效果。
4.關(guān)于高職高專英語(yǔ)課程設(shè)置的思考
基于高職院校學(xué)生的實(shí)際情況,及對(duì)高等職業(yè)教育特色的解讀,高職院校英語(yǔ)課程的設(shè)置總體上將呈多元化的趨勢(shì)。
4.1、課程設(shè)置定位要準(zhǔn)確
劉黛琳教授指出高職院校英語(yǔ)課程是為高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)的,我們應(yīng)該突出學(xué)生的職業(yè)能力的培養(yǎng)。課程在設(shè)立教學(xué)目標(biāo)時(shí),要以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用語(yǔ)言的能力為主,尤其要側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的在職場(chǎng)環(huán)境下的語(yǔ)言交際能力。因 此,我們應(yīng)突出英語(yǔ)這門課程實(shí)踐性強(qiáng)的特征,抓英語(yǔ)基本功的訓(xùn)練,應(yīng)以職業(yè)能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,把課程教學(xué)與職業(yè)需求相結(jié)合;加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)與社會(huì)和市場(chǎng)需求的吻合度,提高教學(xué)質(zhì)量,讓英語(yǔ)教學(xué)取得實(shí)際成效,在培養(yǎng)學(xué)生在職場(chǎng)環(huán)境下英語(yǔ)交際能力的同時(shí),注意加大對(duì)學(xué)生就業(yè)后的適應(yīng)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并與畢業(yè)后可能從事的專業(yè)相結(jié)合,因需設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容;同時(shí),要堅(jiān)持以學(xué)生為中心、以應(yīng)用為導(dǎo)向的教育觀。(郭強(qiáng),2008)
4.2、融合基礎(chǔ)英語(yǔ)和職業(yè)英語(yǔ)
楊黎明教授認(rèn)為:“高等職業(yè)教育的公共基礎(chǔ)課程同時(shí)承擔(dān)著雙重功能,一方面它要為學(xué)生人文素養(yǎng)的提升做出貢獻(xiàn),另一方面它又要為學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)提供支持。”因此,高職公共英語(yǔ)課可以原先的語(yǔ)言學(xué)習(xí)知識(shí)體系的基礎(chǔ)上,再加上與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)與技能訓(xùn)練小論文,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行融合,也就是將基礎(chǔ)部分與職業(yè)相關(guān)應(yīng)用知識(shí)進(jìn)行有效的整合,這樣不僅提高了學(xué)生的文化素質(zhì),也為學(xué)生以后的專業(yè)課學(xué)習(xí),為以后職業(yè)中英語(yǔ)應(yīng)用做準(zhǔn)備。
當(dāng)然,在強(qiáng)調(diào)行業(yè)職業(yè)能力的同時(shí),我們也不能忽略英語(yǔ)語(yǔ)言習(xí)得的規(guī)律和對(duì)學(xué)生人文職業(yè)素養(yǎng)的提升。高職學(xué)生入學(xué)時(shí)的英語(yǔ)基礎(chǔ)普遍不是很好,因此,基礎(chǔ)英語(yǔ)知識(shí)的習(xí)得還是必須的,基礎(chǔ)英語(yǔ)課程是職業(yè)英語(yǔ)的前提,行業(yè)英語(yǔ)是職業(yè)英語(yǔ)的延伸。我們要保留原有的英語(yǔ)課程,但要加強(qiáng)綜合語(yǔ)言技能訓(xùn)練,尤其是聽說(shuō)能力的培養(yǎng)。在通過(guò)對(duì)日常生活中的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫譯等應(yīng)用能力的掌握,及高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試后,再進(jìn)行職業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)生在行業(yè)中應(yīng)用英語(yǔ)的能力。但需注意兩部分教學(xué)內(nèi)容的自然銜接。
4.3、創(chuàng)建立體化教學(xué)模式
除去上文提到的課堂教學(xué)以外,還可利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化教學(xué)手段,構(gòu)建適合學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的新的教學(xué)模式。英語(yǔ)課程設(shè)置中,在必修課之外,還可設(shè)立各種選修課,這樣不僅能較好地滿足不同學(xué)生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的需要,彰顯學(xué)生學(xué)習(xí)的個(gè)性化,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)用性語(yǔ)言技能的培養(yǎng)和提高。甚至還可以根據(jù)市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì)的新需求,增加實(shí)踐類新課型。
4.4、引入多元化評(píng)價(jià)體系
在教學(xué)要求方面《基本要求》規(guī)定:“本課程必須在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中突出實(shí)際應(yīng)用,加強(qiáng)語(yǔ)言實(shí)踐能力的培養(yǎng)”。而以往的考核雖然在形式上做了些變革,但還是側(cè)重于考核學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶, 難以做到真正意義上的對(duì)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力實(shí)踐能力的全面考核,同時(shí),對(duì)不同學(xué)生也難以做到細(xì)化的分層分類考核。高職公共課應(yīng)嘗試多樣化的動(dòng)態(tài)性的課程考核方式,做到過(guò)程考核和終極考試(或考查)相結(jié)合,對(duì)口頭和書面表達(dá)能力,實(shí)踐創(chuàng)新精神和能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織活動(dòng)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),做到知識(shí)、能力和素質(zhì)的綜合考評(píng),同時(shí)又能促使學(xué)生提高學(xué)習(xí)的積極性。 改變以學(xué)生掌握知識(shí)多少來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)與教師教學(xué)質(zhì)量的知識(shí)質(zhì)量觀。(盧文豐,2010)
5、結(jié)語(yǔ)
高職院校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是以高等技術(shù)應(yīng)用能力為主,以適應(yīng)外向型經(jīng)濟(jì)的高技能人才的要求,高職公共英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)該適應(yīng)這一趨勢(shì),“改革公共英語(yǔ)教學(xué)理念,建立與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系更緊密的高職英語(yǔ)體系”。(劉黛琳,2008:264)因此,高職公共英語(yǔ)的課程建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)《基本要求》提出的:“以實(shí)用為主,應(yīng)用為目的”這一具有時(shí)代特色的教學(xué)目標(biāo),圍繞如何使學(xué)生獲得相關(guān)崗位所必須具備的英語(yǔ)技能而展開。
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】《奔跑吧兄弟》傳播特性粉絲效應(yīng)營(yíng)銷
《奔跑吧兄弟》是浙江衛(wèi)視于2014年10月推出的一檔大型戶外競(jìng)技真人秀節(jié)目,一經(jīng)播出收視率便居高不下。該節(jié)目引進(jìn)韓國(guó)版《Running Man》,并由浙江衛(wèi)視和韓國(guó)《Running Man》主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合制作而成。
《奔跑吧兄弟》是繼《爸爸去哪兒》、《我是歌手》等節(jié)目之后,我國(guó)內(nèi)地電視臺(tái)又一次引進(jìn)韓國(guó)的電視節(jié)目。與韓國(guó)版《Running Man》相比,《奔跑吧兄弟》在保留原節(jié)目固定游戲環(huán)節(jié)的同時(shí)也融入了具有中國(guó)特色的元素在其中,比如《白蛇傳》等故事情節(jié)。節(jié)目從開播起便引起高度關(guān)注,至2015年1月16日第一季收官,連續(xù)15周拿下周五綜藝節(jié)目收視第一的寶座。
一、《奔跑吧兄弟》的傳播特性
1、創(chuàng)意獨(dú)特,故事性強(qiáng)
《奔跑吧兄弟》改變了以往中國(guó)戶外節(jié)目慣有的闖關(guān)形式,每期以不同的故事情節(jié)為主線,分小組進(jìn)行比賽,獲勝一方獲得寶物或獎(jiǎng)品。節(jié)目中的撕名牌環(huán)節(jié)是其標(biāo)志性項(xiàng)目,節(jié)目播出后廣受歡迎,并在現(xiàn)實(shí)生活中不斷被模仿?!侗寂馨尚值堋访半U(xiǎn)與益智相結(jié)合,整個(gè)節(jié)目幾乎沒有完整的臺(tái)本,每一集只有一個(gè)整體的構(gòu)思,是在半策劃半發(fā)揮地進(jìn)行,這是節(jié)目的一大看點(diǎn),即使是導(dǎo)演都不知道下一秒會(huì)發(fā)生什么,隨機(jī)性很大,這也是真人秀節(jié)目的“真實(shí)性”所在。在整個(gè)節(jié)目中笑料百出,嘉賓也毫不避諱在鏡頭面前暴露自己的丑態(tài),還原了一個(gè)個(gè)更親民、更接地氣的明星形象。這種真實(shí)的表現(xiàn)手法最近幾年在電視屏幕中大獲成功,例如《爸爸去哪兒》、《花兒與少年》等,原因在于,相比較以往明星“修飾”過(guò)的形象,觀眾更愿意看到一個(gè)去掉光環(huán)的、真實(shí)的明星呈現(xiàn)在自己面前??梢哉f(shuō)《奔跑吧兄弟》顛覆了觀眾對(duì)傳統(tǒng)戶外競(jìng)技綜藝節(jié)目的印象。
《奔跑吧兄弟》的成功之處還在于有跌宕起伏的故事情節(jié),整個(gè)節(jié)目隨處都在設(shè)置懸念,改變了娛樂(lè)節(jié)目只為博觀眾一笑的目的,而是在講述故事,吊足觀眾胃口的同時(shí),將觀眾引入到故事情節(jié)中來(lái),讓觀眾一起參與到劇情中。嘉賓在節(jié)目中的比賽并不是毫無(wú)目的的,而是為了完成某項(xiàng)任務(wù),讓整個(gè)故事更加完整。一期節(jié)目大約90分鐘,也就是一部普通電影的時(shí)長(zhǎng),在整部“電影”中有競(jìng)爭(zhēng),有懸念,有猜疑,有勵(lì)志,有笑點(diǎn),不到最后一刻,永遠(yuǎn)不知道最后的結(jié)局。再加上后期制作中音效、字幕、鏡頭剪輯的處理,使整個(gè)“故事”緊湊、搞笑,具有故事性和懸疑性,充分調(diào)動(dòng)了觀眾的好奇心和觀看欲望。節(jié)目中心策劃推廣部主任王征宇說(shuō):“全片采用了大量的電影、電視劇的剪輯手法,通過(guò)各種倒敘和插敘的表現(xiàn),懸念感和邏輯性會(huì)更強(qiáng)。這也是韓國(guó)版《Running Man》節(jié)目的精髓,這種獨(dú)特的敘事結(jié)構(gòu)在之前的國(guó)內(nèi)綜藝節(jié)目中是前所未有的。”①
2、成員特點(diǎn)鮮明,吸引觀眾眼球
網(wǎng)上流傳著一個(gè)段子:“鄧超的數(shù)學(xué)陳赫的腰,祖藍(lán)的大笑baby的嬌,少林寶強(qiáng)會(huì)功夫,黑牛李晨體格好,鄭愷一屁全撂倒。”在這個(gè)段子里傳神地描繪了七名成員的特征以及在節(jié)目里給人印象深刻的表現(xiàn)??梢哉f(shuō),節(jié)目組選取明星時(shí)也煞費(fèi)苦心,每個(gè)成員都有自身的特點(diǎn),或幽默搞笑,或百變賣萌,或力大如牛,或嬌柔可愛,所有成員在節(jié)目中都發(fā)揮了各自的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),隨著節(jié)目的進(jìn)行,七名成員的特點(diǎn)也越發(fā)鮮明,例如王寶強(qiáng)招牌表情“傻笑”,陳赫被封“撒嬌王”,Angelababy的女神形象等等。有了鮮明特點(diǎn),在節(jié)目前期宣傳中便可以“大做文章”,播出后期可跟進(jìn)宣傳,吸引觀眾眼球,聚集更多粉絲觀看。
作為真人秀節(jié)目,看點(diǎn)就在于將明星安置在陌生的環(huán)境中,讓其完成任務(wù),在這個(gè)過(guò)程中看明星的真實(shí)表現(xiàn)。不僅考驗(yàn)明星的體格,也在考驗(yàn)明星在游戲中的情商和智商,要求明星在節(jié)目中能夠放得開,大膽玩??梢哉f(shuō),《奔跑吧兄弟》完美的消費(fèi)了明星,也將明星最真實(shí)的一面展現(xiàn)在觀眾眼前。不矯情、不做作,告別刻意煽情,突破宣傳個(gè)人魅力的無(wú)底線“秀”的怪圈,注重明星在競(jìng)技中的真實(shí)表現(xiàn),讓觀眾眼前一亮。比如一向以女神形象出鏡的Angelababy在節(jié)目中素顏亮相,一時(shí)在網(wǎng)上大獲好評(píng),拉近了明星與觀眾的距離。作為娛樂(lè)節(jié)目,最重要的就是要搞笑,而這一點(diǎn),《奔跑吧兄弟》表現(xiàn)得淋漓盡致,除了后期的搞笑字幕之外,演員的出色表現(xiàn)功不可沒。表情夸張,語(yǔ)言詼諧,各種搞笑動(dòng)作貫穿其中,觀眾在看節(jié)目時(shí)笑聲不斷。根據(jù)傳播學(xué)中的使用與滿足理論,電視節(jié)目的功能之一是心緒轉(zhuǎn)換功能,《奔跑吧兄弟》正是在觀眾結(jié)束一周工作后的周五晚上播出,輕松搞笑的娛樂(lè)風(fēng)格深得人心。
3、大制作、高投入
《奔跑吧兄弟》是浙江衛(wèi)視節(jié)目中心與韓國(guó)SBS團(tuán)隊(duì)聯(lián)合制作,韓國(guó)版《Running Man》本身就是高投入的節(jié)目,在韓國(guó)頗具人氣,遠(yuǎn)赴北京、香港、泰國(guó)等地,在設(shè)施及布置上也是“毫不吝嗇”。在制作與投入上,中國(guó)版《奔跑吧兄弟》比韓國(guó)版《Running Man》有過(guò)之而無(wú)不及。據(jù)節(jié)目組介紹,中國(guó)版《奔跑吧兄弟》特地邀請(qǐng)了兩位韓國(guó)“大拿”加盟節(jié)目,其中一位是紅遍亞洲的《來(lái)自星星的你》的主編劇。韓國(guó)團(tuán)隊(duì)在前五期盡全力為《奔跑吧兄弟》保駕護(hù)航,不僅全員參與前期節(jié)目錄制,并在后期制作中把關(guān),首期節(jié)目便是由韓國(guó)導(dǎo)演曹孝鎮(zhèn)親自剪輯的。除了導(dǎo)演、編劇,韓國(guó)版《Running Man》的七位明星也加入其中,在節(jié)目中與中國(guó)“跑男”展開激烈的撕名牌項(xiàng)目,賺足了中韓觀眾的眼球。
后期制作的精良也是《奔跑吧兄弟》走紅的一大原因。緊湊的剪輯技巧,懸念的設(shè)置,蒙太奇手法的運(yùn)用,某種程度上說(shuō),《奔跑吧兄弟》是在用做電影的技術(shù)和思維做一檔娛樂(lè)節(jié)目。
二、《奔跑吧兄弟》的營(yíng)銷策略
1、跨屏營(yíng)銷
《奔跑吧兄弟》不僅收視率節(jié)節(jié)攀升,節(jié)目的成功也使七位固定成員的身價(jià)迅速飆升。四小花旦之一的Angelababy成為全民女神,更是接到了羊年春晚的邀請(qǐng)函,受歡迎程度 可見一斑;隊(duì)長(zhǎng)鄧超受到關(guān)愛,以至于一條簡(jiǎn)單的關(guān)于其妻子、兒子的微博便能引來(lái)上萬(wàn)的關(guān)注;王祖藍(lán)更是在節(jié)目期間求婚成功,與女友的最萌身高差也引來(lái)無(wú)數(shù)關(guān)注和祝福;鄭愷因在第三期節(jié)目中放了一個(gè)“屁”,娛樂(lè)了觀眾,鄭愷本人也在微博里自黑到底,人氣爆棚,粉絲數(shù)量一夜間增至8萬(wàn)。
在節(jié)目播出的四個(gè)月里,“跑男”們不僅穿梭于各個(gè)城市,更是從電視屏幕跑到了電影院。由陳赫和Angelababy主演的《微愛》以及由陳赫、鄭愷主演的《匆匆那年》都是在《奔跑吧兄弟》播出期間上映。趁著三位明星的“跑男”熱,兩部電影均取得不錯(cuò)的票房?!段邸飞嫌车谝惶炱狈烤瓦_(dá)到3600萬(wàn)元,上映三天票房過(guò)億元,《匆匆那年》總票房近五億元。李晨與范冰冰緋聞不斷,帶動(dòng)了《武媚娘傳奇》的熱播,鄧超微博活躍,發(fā)孫儷劇照成功宣傳《羋月傳》。“跑男”成員借助高人氣成功進(jìn)行粉絲變現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了跨屏互動(dòng),帶來(lái)了豐碩成果。
2、粉絲效應(yīng)
“粉絲”是“對(duì)某事物之狂熱者,迷”,常用來(lái)指代流行文化現(xiàn)象的積極參與者與狂熱者。②隨著媒介的發(fā)展以及大眾娛樂(lè)節(jié)目的多樣化,粉絲逐漸走入人們的視線。他們瘋狂而執(zhí)著地追逐自己喜愛的明星,利用一切傳播工具展開追星活動(dòng),粉絲一族已然成為了當(dāng)下的一種社會(huì)現(xiàn)象。
粉絲們?yōu)樽分鹈餍?,不惜花大量的人力、物力,尤其進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,移動(dòng)媒體的發(fā)展為粉絲們的狂熱追星提供了便利條件,貼吧、論壇、微博,無(wú)處不存在粉絲們的身影。粉絲具有一個(gè)鮮明特性便是參與性,著名學(xué)者詹金斯指出,不斷發(fā)展的媒介技術(shù)使普通公民也能參與到媒介內(nèi)容的存檔、評(píng)論、挪用、轉(zhuǎn)換和再傳播中來(lái),媒介消費(fèi)者通過(guò)對(duì)媒介內(nèi)容的積極參與而一躍成為了媒介生產(chǎn)者。③如今,無(wú)論我們是在刷微博還是在逛論壇,由粉絲創(chuàng)建的內(nèi)容比比皆是,媒體已經(jīng)不再被專業(yè)媒體人壟斷,粉絲逐漸參與到明星話題的制造中來(lái)。
作為真人秀節(jié)目,選擇具有較高人氣的嘉賓參與節(jié)目是節(jié)目組必須要慎重考慮的,《奔跑吧兄弟》中的七位固定成員中除了鄭愷名氣稍遜于其他明星之外,其他成員幾乎在參加節(jié)目前便已經(jīng)具有了較高人氣,這便給節(jié)目帶來(lái)了一定數(shù)量的觀眾基礎(chǔ),試想,喜歡女神Angelababy的粉絲怎么會(huì)錯(cuò)過(guò)這樣一檔盡顯女神動(dòng)人可愛的節(jié)目?在節(jié)目播出期間,成員微博與粉絲互動(dòng),發(fā)表觀看節(jié)目后的感言,拉近了明星與觀眾間的距離,同時(shí)也帶動(dòng)了粉絲繼續(xù)觀看節(jié)目的積極性。
3、延伸大銀幕
《奔跑吧兄弟》第一季剛剛結(jié)束,同名大電影的廣告已經(jīng)鋪天蓋地。趁著余熱,大電影已經(jīng)于1月30日上映,這不禁讓依舊沉浸在“跑男”中的粉絲們歡欣鼓舞。繼《爸爸去哪兒》大電影喜獲成功之后,《奔跑吧兄弟》又搶在今年賀歲檔走進(jìn)電影院,可以說(shuō)是電視節(jié)目成功跨屏的兩個(gè)典型案例。《奔跑吧兄弟》之所以可以走向大銀幕與之本身具備的故事劇情不無(wú)關(guān)系。擺脫以往綜藝節(jié)目主持人講話,嘉賓做游戲的呆板格局,《奔跑吧兄弟》更具有戲劇性,從開始到結(jié)束可以構(gòu)成一個(gè)完整的故事情節(jié),并且這個(gè)“故事”講述的真實(shí),結(jié)局不可預(yù)估,這才是觀眾愿意買票走進(jìn)電影院看一檔電視節(jié)目的原因。
對(duì)于電視節(jié)目走向大銀幕,自《爸爸去哪兒》開始評(píng)論便是兩級(jí)分化,有叫好者,也有吐槽者?!侗寂馨尚值堋反箅娪靶麄麝噭?shì)已經(jīng)展開,有關(guān)的微博、新聞層出不窮,無(wú)論是拍手叫好,還是嗤之以鼻,都在無(wú)形中讓“跑男”們加速度“跑”進(jìn)了電影院。當(dāng)然,票房如何,還要看觀眾是否買賬。
參考文獻(xiàn) [本文由wWw. dYlW.NE t提供,第一 論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作各種職稱論文和畢業(yè)論文,歡迎光臨DYlW.neT]
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