安全環(huán)保年中總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：安全環(huán)保年中總結(jié)范文

                

一、 提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制

環(huán)境保護(hù)工作是關(guān)系到生態(tài)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的大事。半年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府認(rèn)真貫徹《嘉峪關(guān)市人民政府關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的意見(jiàn)》和全市環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)環(huán)境保護(hù)工作的重要性和緊迫性，把環(huán)境保護(hù)工作列入重要工作日程，尤其把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作作為全鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作的重中之重來(lái)抓。3月份，鎮(zhèn)經(jīng)委與10家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，要求各企業(yè)按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容，每條每款抓落實(shí)，責(zé)任到人。

二、扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，全面貫徹《環(huán)境保護(hù)法》

一是通過(guò)印標(biāo)語(yǔ)、辦板報(bào)、掛橫幅、發(fā)傳單等多種形式，廣泛開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)。六月份結(jié)合“6.5”世界環(huán)境日活動(dòng)，通過(guò)鎮(zhèn)廣播站宣傳《環(huán)境保護(hù)法》及相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，給企業(yè)下發(fā)《安全生產(chǎn)法》材料200余份，同時(shí)在鎮(zhèn)政府門(mén)前、各企業(yè)駐地懸掛、張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)10余幅，大力營(yíng)造環(huán)境保護(hù)宣傳氣氛。二是華奧炭黑公司用宣傳標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育，將環(huán)境保護(hù)傳遞與全廠的職工心中，做到人人皆知。三是企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)了自身廠容廠貌的整治，華奧炭黑公司、恒源爐料公司和永利脫水蔬菜廠用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經(jīng)費(fèi)共計(jì)達(dá)20萬(wàn)元。四是組織企業(yè)負(fù)責(zé)人參加中日專(zhuān)家主講的“嘉峪關(guān)市清潔生產(chǎn)技術(shù)研討會(huì)”，督促企業(yè)訂閱環(huán)境保護(hù)書(shū)刊。通過(guò)廣泛宣傳，使鎮(zhèn)村及企業(yè)干部職工重視支持環(huán)保工作、愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、環(huán)境監(jiān)理和管理工作任務(wù)落到了實(shí)處 ， 生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善

一是對(duì)華奧炭黑公司、恒源爐料公司等重點(diǎn)企業(yè)單位實(shí)施量化管理，并定期對(duì)其污染物排放情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促企業(yè)采取防治措施，降低能耗，減少炭黑粉塵和鐵礦灰污染，確保企業(yè)增產(chǎn)不增污，人員累計(jì)深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)12人（次）。二是企業(yè)自身從源頭抓起，全力推行使用清潔能源技術(shù)。華奧炭黑公司、恒源爐料公司分別采取了新的碳黑生產(chǎn)工藝和改進(jìn)了粉碎打磨機(jī)的密封系統(tǒng)，降低了粉塵產(chǎn)生量，減輕環(huán)境壓力，降低消耗，提高產(chǎn)量，增加企業(yè)效益。三是我們積極主動(dòng)參與永利脫水蔬菜廠搬遷擴(kuò)建項(xiàng)目管理工作，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保措施、環(huán)保設(shè)施落實(shí)情況全程跟蹤檢查，工程項(xiàng)目按照環(huán)保要求正在建設(shè)實(shí)施。四是加大綠化造林工程，認(rèn)真組織農(nóng)戶完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)栽1297.6畝，在泥溝村移民點(diǎn)北側(cè)營(yíng)造防風(fēng)林40畝，組織機(jī)關(guān)干部和某某村的農(nóng)戶完成了某某村至魏晉墓3.5公里旅游公路兩旁的植樹(shù)綠化工作，累計(jì)造林110畝。同時(shí)加大亂開(kāi)荒整治工作力度，全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。

四、存在的問(wèn)題

在全鎮(zhèn)上下的共同努力，齊抓共管下，我鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在不少問(wèn)題：一是個(gè)別企業(yè)負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)環(huán)境保護(hù)仍不夠重視，存在僥幸心理；二是宣傳教育工作還做的不夠，群眾環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)；三是規(guī)章制度的落實(shí)不到位；四是鎮(zhèn)級(jí)環(huán)保力量薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施條件較差，影響環(huán)保工作的順利開(kāi)展。以上問(wèn)題，我們將在今后的工作中予以改進(jìn)。 

        以上就是我鎮(zhèn)上半年關(guān)于環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)，我們會(huì)再接再厲，在下半年我們會(huì)把上半年中不足的地方加以改正和落實(shí)。                     

第2篇：安全環(huán)保年中總結(jié)范文

1.樂(lè)觀主義讓位于現(xiàn)實(shí)主義

與去年相比，人們的心態(tài)發(fā)生明顯的轉(zhuǎn)變，即從充滿信心的樂(lè)觀主義轉(zhuǎn)向更為實(shí)際的現(xiàn)實(shí)主義。2011年的《產(chǎn)品意識(shí)》研究報(bào)告表明，制造商對(duì)自身表現(xiàn)自信，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量表示樂(lè)觀。而在2012年，我們發(fā)現(xiàn)雙方的態(tài)度都朝著更為實(shí)際的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

87 %的制造商認(rèn)為如今盈利更難。

87%的制造商認(rèn)為政府監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)。

9 0 %的制造商相信創(chuàng)新日益重要。

75%的制造商認(rèn)為，消費(fèi)者越來(lái)越關(guān)注供應(yīng)鏈各個(gè)層級(jí)員工所享受的人性化和公正待遇。

42%的消費(fèi)者堅(jiān)信，制造商需要提高產(chǎn)品質(zhì)量。其中在食品領(lǐng)域，支持產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的比例為45%，支持產(chǎn)品安全改進(jìn)的比例為27%，兩項(xiàng)比例均位居包括高科技/消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品、家居建材、智能電器行業(yè)在內(nèi)的排名首位。

2.對(duì)產(chǎn)品安全的深入理解

消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品安全的理解更加細(xì)致入微。

較于高科技消費(fèi)電子產(chǎn)品或智能電器，消費(fèi)者更關(guān)注食品與家庭建筑材料的安全。持這一觀點(diǎn)的消費(fèi)者是關(guān)注高科技/消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品與智能電器產(chǎn)品安全的2～3倍。其中，認(rèn)為制造商應(yīng)優(yōu)先提高安全性的產(chǎn)品為：第1位生鮮產(chǎn)品；第2位加工食品。

對(duì)于食品，消費(fèi)者最關(guān)注的安全問(wèn)題是食源性疾病和化學(xué)添加劑。其中，針對(duì)生鮮食品最關(guān)注的量大安全問(wèn)題分別是：食源性疾病31%，清潔/衛(wèi)生21%；針對(duì)加工食品最關(guān)注的量大安全問(wèn)題分別是：化學(xué)添加物31%，食源性疾病12%。

3.質(zhì)量至上

制造商與消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提出更為具體的要求。

制造商傾向于將質(zhì)量、性能和可靠性緊密關(guān)聯(lián)在一起。多數(shù)制造商認(rèn)為，未來(lái)2～3年對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力影響最大的因素排名分別是：產(chǎn)品質(zhì)量29%、成本/利潤(rùn)16%、產(chǎn)品創(chuàng)新14%、產(chǎn)品可靠性8%、產(chǎn)品安全7%、產(chǎn)品性能6%、產(chǎn)品可持續(xù)性5%、運(yùn)營(yíng)可持續(xù)性5%、上市速度4%、外包4%、有道德的采購(gòu)2%。相比其他行業(yè)，食品制造商顯然更加清晰地認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的顯著重要性。

在所有的產(chǎn)品類(lèi)別中，質(zhì)量成為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的首要考慮因素（其他因素包括成本、功能、品牌和設(shè)計(jì)）。質(zhì)量是消費(fèi)者最重要的決策推動(dòng)力調(diào)查中，家具建材以29%居首，其次分別是食品24%、高科技/消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品23%、智能電器21%。

91%的制造商認(rèn)為產(chǎn)品性能測(cè)試越來(lái)越重要。在這一點(diǎn)上，中國(guó)、印度和德國(guó)制造商尤為如此。美國(guó)制造商認(rèn)為針對(duì)類(lèi)似產(chǎn)品的標(biāo)桿測(cè)試更加重要。

4.安全仍然是根本

全球各地的制造商和消費(fèi)者普遍認(rèn)為，無(wú)論任何類(lèi)別的產(chǎn)品，安全至關(guān)重要。

73%的制造商堅(jiān)定地認(rèn)為產(chǎn)品安全越來(lái)越重要，82%的制造商堅(jiān)信產(chǎn)品安全會(huì)影響自身競(jìng)爭(zhēng)力。

89%的制造商認(rèn)為消費(fèi)者的知識(shí)以及教育水平在不斷提高；87%的制造商認(rèn)為政府監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)；87%的制造商認(rèn)為消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品安全的信心在不斷增加；83%的制造商認(rèn)為消費(fèi)者要求獲得更多產(chǎn)品安全信息。

只有36%的消費(fèi)者堅(jiān)信，制造商會(huì)在將新產(chǎn)品投放市場(chǎng)之前進(jìn)行充分的安全測(cè)試。

平均59%的消費(fèi)者認(rèn)為制造商重視銷(xiāo)售額多于產(chǎn)品安全。

5.對(duì)環(huán)境的日益關(guān)注

在關(guān)注環(huán)境方面，去年的調(diào)查結(jié)果總結(jié)為“自愿程度大于必要性”，而今年的情況有所進(jìn)步。雖然環(huán)境因素并未超越產(chǎn)品質(zhì)量和安全，成為影響產(chǎn)品意識(shí)首要的根本因素，但卻已經(jīng)躍升為考量產(chǎn)品的基本因素。制造商和消費(fèi)者對(duì)于環(huán)境因素的思考更為全面成熟，進(jìn)一步意識(shí)到環(huán)境的重要性。

80%～90%的制造商認(rèn)為可持續(xù)性因素是企業(yè)成功的必要條件（持這種觀點(diǎn)的中國(guó)和印度制造商多于德國(guó)和美國(guó)制造商）。

制造商認(rèn)為環(huán)保型產(chǎn)品可以帶來(lái)利潤(rùn)，與2011年相比，認(rèn)為環(huán)保型產(chǎn)品可以盈利的比例下降了5%，但是60%的制造商仍然認(rèn)為重視環(huán)?？梢詭?lái)利潤(rùn)。印度制造商更加相信環(huán)保型產(chǎn)品的盈利性。另有66%的制造商稱(chēng)公司的可持續(xù)性制造會(huì)帶來(lái)足夠的投資回報(bào)。

53%的制造商稱(chēng)，在價(jià)位相同的情況下，消費(fèi)者更喜歡購(gòu)買(mǎi)環(huán)保產(chǎn)品。

超過(guò)一半的印度和中國(guó)消費(fèi)者愿意為環(huán)保產(chǎn)品支付額外成本；而在美國(guó)和德國(guó)，分別只有33%和37%的消費(fèi)者愿意為環(huán)保買(mǎi)單。

消費(fèi)者認(rèn)為環(huán)保很重要，但并非最重要的購(gòu)買(mǎi)驅(qū)動(dòng)力，環(huán)保的重要性雖在上升，但其在全球的重要性仍然不能和質(zhì)量與安全相比。同時(shí)，消費(fèi)者也認(rèn)為制造商重視環(huán)保不夠。

6.至關(guān)重要的供應(yīng)鏈

為了適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求，制造商越來(lái)越關(guān)注自身的供應(yīng)鏈。同時(shí)，日趨復(fù)雜的全球供應(yīng)鏈更難控制，消費(fèi)者和媒體比以往更容易獲得有關(guān)供應(yīng)鏈的信息。

美國(guó)制造商對(duì)供應(yīng)鏈更加滿意，平均64%表示非常滿意。中國(guó)制造商對(duì)供應(yīng)鏈不太滿意，僅58%表示非常滿意。從行業(yè)來(lái)看，建材制造商對(duì)供應(yīng)鏈最為不滿，而智能電器制造商通常比較滿意，食品制造商對(duì)于供應(yīng)鏈能提供穩(wěn)定一致的產(chǎn)品質(zhì)量和按時(shí)交付最為滿意。

76%的制造商認(rèn)為全球采購(gòu)有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量，相比去年增加了19%。這表明，制造商需要提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，以更好地應(yīng)對(duì)全球市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變及經(jīng)濟(jì)低迷。在全球采購(gòu)的看法上，存在著地域差異：87%～88%的中國(guó)和印度制造商認(rèn)為全球采購(gòu)有利于提高質(zhì)量；而只有71%的德國(guó)制造商和57%的美國(guó)制造商認(rèn)為全球采購(gòu)有利于提升產(chǎn)品質(zhì)量。

46%的制造商表示，在未來(lái)5年中，將增加進(jìn)口原料采購(gòu)的比例。其中有79%會(huì)新增原料進(jìn)口國(guó)，而不是替換現(xiàn)有的采購(gòu)渠道。

7.產(chǎn)品成分非常重要

越來(lái)越多的消費(fèi)者和制造商開(kāi)始意識(shí)到零部件在產(chǎn)品質(zhì)量中的重要作用。

68%的制造商認(rèn)為，將產(chǎn)品的成分及零部件信息清楚明確地告知消費(fèi)者至關(guān)重要。中國(guó)、印度的制造商相比德國(guó)和美國(guó)的制造商對(duì)這一點(diǎn)感受更深。在食品行業(yè)，制造商認(rèn)為告知具體的產(chǎn)品成分對(duì)消費(fèi)者尤為重要，因?yàn)橄M(fèi)者對(duì)安全、營(yíng)養(yǎng)和健康的擔(dān)憂是最高的。

在各產(chǎn)品類(lèi)別中，多數(shù)消費(fèi)者相信，知道所購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品中包含哪些成分和部件非常重要。尤其對(duì)于食品，各國(guó)的消費(fèi)者均如此認(rèn)為。

只有30%的消費(fèi)者堅(jiān)信，制造商在其產(chǎn)品中使用的是最好的成分、原材料或零部件。

8.原產(chǎn)地尤為關(guān)鍵

全球采購(gòu)活躍程度持續(xù)增長(zhǎng)，這往往成為制造商降低制造成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量的一種方式。隨著對(duì)全球化認(rèn)識(shí)的不斷加深，消費(fèi)者對(duì)相關(guān)潛在風(fēng)險(xiǎn)持謹(jǐn)慎態(tài)度。

57%的消費(fèi)者稱(chēng)他們?cè)谫?gòu)買(mǎi)某一產(chǎn)品時(shí)，會(huì)留意其原產(chǎn)地，且其中80%的消費(fèi)者認(rèn)為，他們?cè)谖磥?lái)5年里會(huì)對(duì)產(chǎn)品的原產(chǎn)地更加熟悉，并日益敏感，或至少與目前相當(dāng)。

制造商認(rèn)為原產(chǎn)地因素比去年變得更為重要。制造商對(duì)于采購(gòu)更加關(guān)注，這可能是基于其對(duì)消費(fèi)者更加了解可追溯性這一事實(shí)的認(rèn)知。原產(chǎn)地因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響程度調(diào)查顯示，新鮮奶制品及生鮮/未加工食品均以60%并列首位，其次分別是未合成的食品加工原料50%，即食加工食品原料44%，人工調(diào)料及添加劑41%。

第3篇：安全環(huán)保年中總結(jié)范文

安全環(huán)保工作總結(jié)怎么寫(xiě)?而總結(jié)的寫(xiě)作過(guò)程，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程。那么安全環(huán)保工作總結(jié)該怎樣寫(xiě)呢?下面就是小編給大家?guī)?lái)的安全環(huán)保工作總結(jié)最新2020范文，希望大家喜歡!

安全環(huán)保工作總結(jié)一

一年來(lái)，在業(yè)主、監(jiān)理處的領(lǐng)導(dǎo)支持和指導(dǎo)下，根據(jù)公司的總體布署，緊緊圍繞學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，全面推進(jìn)”的工作原則和人文理念，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全，先安全后生產(chǎn)”的原則，認(rèn)真覺(jué)徹《安全生產(chǎn)法》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》和相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的各項(xiàng)安全措施，實(shí)行“人員、機(jī)構(gòu)

、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任、權(quán)限”五同時(shí)及建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投放生產(chǎn)和使用的“三同時(shí)”原則，項(xiàng)目各項(xiàng)工程全面鋪開(kāi)，進(jìn)展順利，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工程順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了安全年。下面從幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)：

一、建立健全和不斷完善安全、環(huán)保管理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)安全管理體制和環(huán)保制度建設(shè)。

1、我部根據(jù)公司要求，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)一步健全和完善了以項(xiàng)目經(jīng)理為安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)，項(xiàng)目副經(jīng)理為副組長(zhǎng)和各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按標(biāo)準(zhǔn)配備了專(zhuān)職安全管理人員，分部門(mén)分崗位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)考核制度、事故責(zé)任追究制度及獎(jiǎng)罰制度，全面落實(shí)安全管理“一崗雙責(zé)”制度，安全經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)提取，使用到位，安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率達(dá)到100%。

2、項(xiàng)目部進(jìn)一步建立健全和完善了以項(xiàng)目經(jīng)理為環(huán)保第一負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目副經(jīng)理為直接負(fù)責(zé)人，各科室負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)保組織管理機(jī)構(gòu)。配備了環(huán)保專(zhuān)干負(fù)責(zé)日常環(huán)保管理工作，并分部門(mén)、分崗位建立健全了環(huán)保責(zé)任及管理辦法，確保環(huán)保工作“三同時(shí)“得到落實(shí)。

3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目部建立了安全教育學(xué)習(xí)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度、重大安全隱患整改制度、重大傷亡事故管理制度、危爆物品管理制度、職業(yè)病預(yù)防管理制度、消防管理制度及各項(xiàng)工程安全技術(shù)交底制度，并根據(jù)情況的變化和發(fā)展不斷充實(shí)完善。

4、認(rèn)真執(zhí)行工程安全技術(shù)交底制度，今年項(xiàng)目的主要工作是橋梁下部構(gòu)造、橋面吊裝和土方施工工作，每項(xiàng)工程開(kāi)工前，對(duì)工程負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)及施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，并根據(jù)施工過(guò)程中人員增減、工程變化等情況進(jìn)行不定期的多次交底，橫到邊，縱到底，不漏一個(gè)工序，不漏一個(gè)人，詳細(xì)講解施工方案、操作規(guī)程、安全防護(hù)措施及注意事項(xiàng)，嚴(yán)格履行個(gè)人簽字手續(xù)，交底率達(dá)到了100%，做到上下明白，人人清楚，按章做事，循規(guī)作業(yè)。

二、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)方針，切實(shí)搞好安全教育和崗前培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

1、安全是相對(duì)的，事故隱患是客觀存在的，而且會(huì)不斷地出現(xiàn)在整個(gè)施工過(guò)程中，關(guān)鍵在于能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)，緊急應(yīng)對(duì)，立即排除。我們根據(jù)項(xiàng)目的具體情況，制定了各項(xiàng)工程事故緊急救援預(yù)案，組織新有人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期舉行實(shí)地緊急救援的綜合素質(zhì)，及時(shí)準(zhǔn)確的排除事故，把事故損失降低到最低程度。

2、我項(xiàng)目部為了認(rèn)真覺(jué)徹落實(shí)“崗前教育培訓(xùn)”和“規(guī)范操作”的指導(dǎo)思想，制定了年度和季度各工種的培訓(xùn)計(jì)劃，分期實(shí)施。特殊工程、各工種車(chē)輛及機(jī)構(gòu)操作手由相關(guān)部門(mén)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格取得操作合格證書(shū)，由項(xiàng)目部組織技術(shù)交底，進(jìn)行安全教育后，方可持證上崗操作，特殊工程、各項(xiàng)車(chē)輛和機(jī)構(gòu)操作手的持證上崗率100%，對(duì)車(chē)輛駕駛員建立了各項(xiàng)管理制度和職責(zé)，對(duì)安全行車(chē)做了特別規(guī)定，定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育，確保零交通事。對(duì)特殊工種作業(yè)人員的資質(zhì)證書(shū)定期進(jìn)行審查、復(fù)審和年審工作，統(tǒng)一管理。

3、今年，項(xiàng)目部的主要任務(wù)是橋梁下部構(gòu)造、砼梁吊裝、橋面鋪裝、土方施工工作，我們根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)要求，按計(jì)劃分期分批組織橋梁下部構(gòu)造、砼梁吊裝、橋面鋪裝、土方等施工人員進(jìn)行了不少于7天崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)法律、本工種操作規(guī)程、安全防護(hù)措施和注意事項(xiàng)。此外，我們利用雨天和工余時(shí)間不間斷地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，把安全生產(chǎn)落到實(shí)處。

三、認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作，切實(shí)搞好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

要搞好安全工作，關(guān)鍵在夯實(shí)基礎(chǔ)工作，切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，我們結(jié)合公司和總監(jiān)辦關(guān)于“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)，努力推進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，做了大量顯著成效的工作。

1、為了確保施工現(xiàn)場(chǎng)和所有交通便道的安全運(yùn)行，我們根據(jù)實(shí)際需要，組織力量在交叉路口、陡坡、彎道等事故易發(fā)地點(diǎn)建立醒目的安全警示標(biāo)志牌，確保車(chē)輛和行人安全。

2、橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范了安全警戒區(qū)和安全警示標(biāo)志，規(guī)范了安全防護(hù)欄桿及安全防護(hù)網(wǎng)，路邊險(xiǎn)要段地點(diǎn)均圍上了安全警示帶。建立了相關(guān)的安全警示標(biāo)牌，非工作人員和閑雜人員禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，重要吊裝工作專(zhuān)人掛牌指揮，確保施工安全。

3、隆家堡隧道洞口設(shè)置了值班室，實(shí)行24小時(shí)值班制度，建立了各種相關(guān)標(biāo)牌，值班室內(nèi)建有“隧道施工日?qǐng)?bào)表”、“外來(lái)人員進(jìn)出隧道登記表”、施工人員進(jìn)出隧道翻牌制度等相關(guān)制度。

安全環(huán)保工作總結(jié)二

__年度，我站仍然圍繞國(guó)家監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范要求及《__省日常環(huán)境質(zhì)量控制樣品采集、分析控制要求》開(kāi)展質(zhì)量管理工作，以增強(qiáng)職工質(zhì)量意識(shí)、提高監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量為目的，以國(guó)家、省環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證的相關(guān)技術(shù)規(guī)定和要求為依據(jù)，對(duì)監(jiān)測(cè)工作的全過(guò)程實(shí)施全面質(zhì)量管理，為保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效起到了一定的作用?，F(xiàn)將本年度的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：

一、鞏固實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、資質(zhì)認(rèn)定成果

__年初我站順利通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可復(fù)評(píng)審和實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定復(fù)評(píng)審兩項(xiàng)工作。本年度我站以鞏固實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和資質(zhì)認(rèn)定成果為目的，以質(zhì)量體系文件為依據(jù)，全面學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新版ISO/IEC17025實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則，對(duì)本年度監(jiān)督評(píng)審工作中的不符合項(xiàng)，進(jìn)行了全面認(rèn)真整改。保證了我站質(zhì)量體系文件的適用性和有效性。對(duì)新購(gòu)儀器設(shè)備也及時(shí)編寫(xiě)了相關(guān)的操作規(guī)程，確保我站的監(jiān)測(cè)工作按照ISO/IEC17025認(rèn)可準(zhǔn)則持續(xù)有效運(yùn)行。

二、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)崗位培訓(xùn)，提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

根據(jù)本年度制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和泰州市2008年度質(zhì)管工作要點(diǎn)以及本站質(zhì)量管理工作計(jì)劃，開(kāi)展了環(huán)境監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量保證與質(zhì)量控制技術(shù)的應(yīng)用、水污染防治法相關(guān)法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)組織全站人員繼續(xù)學(xué)習(xí)ISO/IEC17025實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)都有明顯的提高。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各類(lèi)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。全年共有14人先后分別參加了《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)》、《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)定》、《新聞稿件寫(xiě)作培訓(xùn)》、《機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣檢測(cè)培訓(xùn)》、《核與輻射監(jiān)測(cè)培訓(xùn)》、《污染源自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)比對(duì)監(jiān)測(cè)實(shí)際應(yīng)用》、《水、土壤、空氣中揮發(fā)性有機(jī)物分析》等培訓(xùn)工作。為提高我站監(jiān)測(cè)工作能力，拓寬監(jiān)測(cè)領(lǐng)域打下了基礎(chǔ)。

三、積極參加上級(jí)部門(mén)組織的能力驗(yàn)證、比對(duì)和技能競(jìng)賽等活動(dòng)

本年度，我站積極組織相關(guān)人員分別參加了20__年度__省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心組織的水質(zhì)中揮發(fā)酚、總氮的實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委組織的水中五種無(wú)機(jī)鹽檢測(cè)的能力驗(yàn)證以及泰州市環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽，比對(duì)結(jié)果一次性全部合格，能力驗(yàn)證結(jié)果未下達(dá)通報(bào)，在監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體第一名，徐暢榮獲理論競(jìng)賽第三名和監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀選手。

四、嚴(yán)把質(zhì)量控制關(guān)，提高監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量

為繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和污染源監(jiān)測(cè)兩方面工作的規(guī)范化，使現(xiàn)場(chǎng)采樣工作的質(zhì)量得到有效控制，今年，在上年度質(zhì)控的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)施的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)控樣要求的具體規(guī)定，繼續(xù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采樣、污染源監(jiān)測(cè)實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)控措施，通過(guò)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)全程序空白、現(xiàn)場(chǎng)平行樣、室內(nèi)平行樣、加標(biāo)回收、質(zhì)量控制圖和標(biāo)準(zhǔn)樣品比對(duì)等質(zhì)控措施的應(yīng)用，使我站的監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量得到有效控制。全年共完成質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)7582個(gè)，檢查率大于20%，合格率大于97%。其中，現(xiàn)場(chǎng)平行樣2116個(gè);室內(nèi)平行樣2327個(gè);加標(biāo)回收樣1911個(gè);標(biāo)準(zhǔn)樣品9個(gè);全程序空白1219個(gè)。全年質(zhì)控樣品的檢查率和質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的合格率均達(dá)到省相關(guān)質(zhì)控要求。

五、加大監(jiān)督檢查力度，做好實(shí)驗(yàn)室日常質(zhì)量管理工作

根據(jù)省、市質(zhì)管工作要求及要點(diǎn)，按照本年度質(zhì)控工作計(jì)劃，每月不定期對(duì)監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行質(zhì)量抽查，站質(zhì)量管理小組每季度對(duì)全站進(jìn)行一次全面質(zhì)量監(jiān)督檢查，從現(xiàn)場(chǎng)采樣到實(shí)驗(yàn)室分析再到監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、審核，儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、檢定等方面各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量是否得到有效控制，是否按規(guī)定要求操作進(jìn)行全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督檢查，通過(guò)定期和不定期的質(zhì)量監(jiān)督檢查，對(duì)存在的不符合質(zhì)量要求的問(wèn)題，查找原因，及時(shí)提出整改措施及要求，責(zé)任室按整改措施及要求進(jìn)行整改，然后由室監(jiān)督員和站質(zhì)量管理員進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，對(duì)在整改中整改不到位的的地方，驗(yàn)證人員提出警告，由責(zé)任室和責(zé)任人進(jìn)行再次整改，站質(zhì)量管理員進(jìn)行二次跟蹤驗(yàn)證，直至整改到位，通過(guò)加大監(jiān)督檢查力度，保證了監(jiān)測(cè)工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

六、加強(qiáng)計(jì)量?jī)x器管理，保證在用儀器持證運(yùn)行

根據(jù)年初制訂的計(jì)量?jī)x器周檢計(jì)劃，技術(shù)業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)對(duì)在用的各類(lèi)計(jì)量?jī)x器進(jìn)行了定期送檢，同時(shí)對(duì)新購(gòu)儀器設(shè)備也及時(shí)進(jìn)行了送檢;對(duì)出現(xiàn)故障的儀器設(shè)備加以標(biāo)識(shí)，分開(kāi)管理，由責(zé)任室負(fù)責(zé)進(jìn)行了維修;對(duì)儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作由責(zé)任室采取專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期檢查儀器設(shè)備的運(yùn)行使用情況，避免了計(jì)量?jī)x器非正常情況下的使用，保證了在用儀器有效持證運(yùn)行。

安全環(huán)保工作總結(jié)三

生產(chǎn)三車(chē)間是高線廠的生產(chǎn)隊(duì)伍之一，現(xiàn)有員工21人，大專(zhuān)以上文化程度16人，其中本科5人;三車(chē)間自2019年2月份組建以來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)踐，逐漸鍛煉成了一支能打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍。

值逢歲末，回顧這一年的工作，真是幾多欣喜，幾多收獲。2019年已經(jīng)過(guò)去了，在這一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我們?nèi)?chē)間團(tuán)結(jié)一致，發(fā)奮拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新?？朔酥刂乩щy，確保了全年各項(xiàng)工作任務(wù)和管理目標(biāo)的全面完成，我們?cè)诶Ь持兄\發(fā)展，在挑戰(zhàn)中尋機(jī)遇。面對(duì)取得的成績(jī)，我們?cè)诟械接芍宰院篮万湴恋耐瑫r(shí)也更進(jìn)一步增強(qiáng)了我們對(duì)公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。

現(xiàn)把一年來(lái)的工作從安全、班組建設(shè)、技能提高、培養(yǎng)鍛煉儲(chǔ)備人才等方面向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)，具體如下：

一、齊抓共管，建立車(chē)間安全例會(huì)制度

安全是什么?安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂(lè)，是單位的效益;是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛(ài)生命的人生態(tài)度。安全責(zé)任為天，生命誠(chéng)貴無(wú)價(jià);所以安全生產(chǎn)我們?nèi)莶坏冒朦c(diǎn)馬虎，從以往安全事例分析，教育職工安全事故一般會(huì)出現(xiàn)在以下幾種人身上：

1.做事粗心、大意、馬虎;

2.上班期間精神狀態(tài)不好，注意力不能集中;

3.違章操作;

4.技術(shù)不夠硬，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備情況了解不夠;

針對(duì)以上情況，三車(chē)間在成長(zhǎng)的過(guò)程中逐步完善安全管理制度，配備了一個(gè)車(chē)間安全員和兩個(gè)班組安全員，定期召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)，對(duì)安全事例加以分析，借此提高員工安全技能，認(rèn)真開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、整改和自查自糾活動(dòng)，出臺(tái)了安全考核細(xì)則，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的考核力度，我們的安全目標(biāo)是：安全零隱患，全年工傷事故為零，工亡事故、重大火災(zāi)事故、污染事故為零。安全管理再?lài)?yán)也不為過(guò)，所以安全管理一定要做到“三公”精神，即抓安全檢查要有包公精神——鐵面無(wú)私，抓安全管理要有愚公精神——矢志不移，抓安全督教要有濟(jì)公精神——言傳身教，嚴(yán)格遵循“三公”安全管理精神，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。

二、班組制度建設(shè)的基本情況

班組是企事業(yè)的細(xì)胞，是企事業(yè)基礎(chǔ)單位，是企事業(yè)單位一切工作的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)，也是各級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系職工，履行維權(quán)責(zé)任的第一起點(diǎn)。加強(qiáng)班組建設(shè)，是工會(huì)落實(shí)工作方針的必然要求和基礎(chǔ)工作。我車(chē)間的班組建設(shè)工作主要從以下幾個(gè)方面著手：

1、是建立班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。班組人員綜合素質(zhì)決定著工作的質(zhì)量、任務(wù)指標(biāo)的完成和企業(yè)的發(fā)展速度。學(xué)習(xí)和有針對(duì)性的培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的有效途徑，是推動(dòng)公司發(fā)展的基礎(chǔ)工作。

2、是建立班組交流制度。公司的發(fā)展是通過(guò)全面工作水平提高來(lái)體現(xiàn)的。班組交流可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作方向，形成團(tuán)結(jié)的氛圍。

3、是建立班組考勤制度，班組內(nèi)通過(guò)考勤的形式，考察記錄班組成員的出勤情況、為選優(yōu)和考評(píng)創(chuàng)造條件。

4、是建立班組考核制度。實(shí)踐證明考核機(jī)制是非常有效的，是切實(shí)可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進(jìn)班組人員榮譽(yù)感、責(zé)任感的加強(qiáng)，有效的促進(jìn)班組凝聚力和加強(qiáng)，有效的促進(jìn)班組競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)的提高。

5、是建立民主管理制度。充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督保障職能，積極推行政務(wù)公示制。成立班組建設(shè)資金理財(cái)小組，成立公示制度實(shí)施以來(lái)，制度成立以來(lái)每位員工都能認(rèn)真執(zhí)行，詳細(xì)填寫(xiě)，及時(shí)公布，堵塞了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕了弄虛作假行為，使班組建設(shè)資金得到充分利用。

6、加大硬件建設(shè)，建設(shè)職工小家，為職工辦好事、辦實(shí)事

為給職工營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的休息環(huán)境，車(chē)間加大了對(duì)職工休息室和辦公室的美化，購(gòu)買(mǎi)了花卉、盆景和方便職工用針線包、鐘表、空氣清新劑、煙灰缸等物品。并且車(chē)間全體肢體職工照了一個(gè)“全家福”，讓每位員工都有家的感覺(jué)。

7、營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍

團(tuán)隊(duì)精神在班組建設(shè)中猶為重要，看一個(gè)班組團(tuán)不團(tuán)結(jié)，有沒(méi)有凝聚力，關(guān)鍵是看這個(gè)班組的勞動(dòng)紀(jì)律抓的怎么樣，人性化管理方法開(kāi)展的是否到位，一把散沙是永遠(yuǎn)也捏不到一起的，那就不如做一把黃泥，緊緊的抱在一起，骨肉相連，唇亡齒寒，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益均沾。上班就要有上班的樣子，要做到職責(zé)明確，要求嚴(yán)格，賞罰公開(kāi)公正，而日常生活就應(yīng)做到對(duì)同事關(guān)心愛(ài)護(hù)，當(dāng)以兄弟姐妹相稱(chēng)，親如家人，上面幾點(diǎn)，是贏得班組團(tuán)結(jié)的有效途徑。

8、制定有效的班組理念，堅(jiān)持以人為本

班組理念是班組文化的精髓和靈魂，班組理念有強(qiáng)大的凝聚力、感召力和約束力，是班組成員對(duì)班組的責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感的集中體現(xiàn)，是班組在管理過(guò)程中占統(tǒng)治地位的思想觀念、立場(chǎng)觀點(diǎn)和精神支柱。“不講借口，爭(zhēng)創(chuàng)一流”，“細(xì)節(jié)決定成敗，問(wèn)題到我為止”，“勵(lì)志點(diǎn)亮人生，奮斗改變命運(yùn)”等等富有哲理的名言警句如同馬兒揚(yáng)鞭，催人奮進(jìn)。

班組管理需要人去完成，班組建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本的管理理念。堅(jiān)持以人為本的理念，首先班組長(zhǎng)要與職工達(dá)到心往一處想，勁往一處使，形成合力，增強(qiáng)凝聚力的作用。其次，要尊重職工，關(guān)心職工，維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)幫助職工解決工作、學(xué)習(xí)、乃至家庭中出現(xiàn)的問(wèn)題。第三要增強(qiáng)民主意識(shí)，對(duì)職工的意見(jiàn)和建議，要高度重視，能解決的要認(rèn)真處理和答復(fù)。第四，班組要多開(kāi)展一些健康有益的活動(dòng)，增強(qiáng)班組的親和力和凝聚力。

9、建立合理的用人機(jī)制

抓好班組長(zhǎng)的選拔、培養(yǎng)與使用。一是對(duì)新任職班組長(zhǎng)的選拔必須堅(jiān)持"公開(kāi)、公正、公平"的原則，嚴(yán)格按班組長(zhǎng)的任職條件，任命班組長(zhǎng)為提升班組管理水平提供重要保證。二是全面提高班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)。一方面應(yīng)創(chuàng)造條件鼓勵(lì)他們自學(xué)管理知識(shí)、管理方法、拓寬知識(shí)面、增強(qiáng)管理意識(shí);另一方面，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。三是注重業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。班組長(zhǎng)的業(yè)績(jī)要同班組所承擔(dān)的各項(xiàng)考核指標(biāo)掛鉤，采取對(duì)班組生產(chǎn)任務(wù)安全管理等方面完成情況進(jìn)行考核。

一流業(yè)績(jī)是靠員工的積極性創(chuàng)造出來(lái)的;甚至有人認(rèn)為員工>質(zhì)量>品牌>效益，可見(jiàn)人在整個(gè)過(guò)程中的重要性，中國(guó)蒙牛乳業(yè)老總曾多次強(qiáng)調(diào)過(guò)他的用人標(biāo)準(zhǔn)，有才有德，堅(jiān)決用之;有德無(wú)才，培養(yǎng)用之;無(wú)德有才，謹(jǐn)慎用之;無(wú)德無(wú)才，決不用之。動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)制度和末位淘汰制度的結(jié)合，讓每位員工居安思危，讓他們明白“能者上，庸者下”的道理，極大的加快了每個(gè)人的前進(jìn)步伐。

三、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、提高和經(jīng)驗(yàn)的積累

生產(chǎn)技能和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)是我們作為一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間必備的本領(lǐng);三車(chē)間歷來(lái)把提升員工個(gè)人技能作為增強(qiáng)班組戰(zhàn)斗力的的有力保證，在2019年這一年的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我們把理論、實(shí)踐和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，多總結(jié)，多交流，多動(dòng)手，老帶新，學(xué)習(xí)效果明顯，上崗后證明，這一段的努力均使每位員工練就了一身過(guò)硬的生產(chǎn)本領(lǐng)。詳細(xì)過(guò)程可以分為以下幾個(gè)階段：

1、棒材廠實(shí)習(xí)階段(2019年2月～4月);這一階段主要是學(xué)習(xí)前18架軋機(jī)的有關(guān)內(nèi)容，從最基本的東西入手，苦練基本功，例如：割槍的正確使用與日常維護(hù)，打大榔頭的動(dòng)作要領(lǐng)，量料的正確姿勢(shì)與站位，導(dǎo)衛(wèi)的調(diào)整，軋機(jī)的調(diào)整，料型的控制，突發(fā)事故的預(yù)處理(停電、全線跳閘、失火、斷輥等)，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的同時(shí)，不忘記理論指導(dǎo)實(shí)踐的巨大作用，一個(gè)倒班分調(diào)整和主操各出一套試卷，考試后認(rèn)真講解，在理論的指導(dǎo)下加速了現(xiàn)場(chǎng)疑惑問(wèn)題的消化。

2、高線廠實(shí)習(xí)階段(2019年5月);這一時(shí)期，高線廠的國(guó)內(nèi)設(shè)備基本安裝調(diào)試完畢，與棒材廠的前18架軋機(jī)有相同但也存在很大差別之處，基于在棒材廠學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，我們認(rèn)真觀察研究短應(yīng)力軋機(jī)的布置形式和軋機(jī)、導(dǎo)衛(wèi)的結(jié)構(gòu)形式，反復(fù)拆卸和安裝，提高了動(dòng)手能力和熟練程度，積累了經(jīng)驗(yàn)，為以后的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、管坯生產(chǎn)階段(2019年6月～7月);管坯的生產(chǎn)是設(shè)備的前期磨合，也是生產(chǎn)車(chē)間的前期磨合，崗位人員分配、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、崗位工個(gè)人技能驗(yàn)證、交接班、質(zhì)量保證、爐號(hào)管理等一切均是正常生產(chǎn)模式，在這一過(guò)程中，使每位職工都有了全新的體驗(yàn)，也感受到了正常生產(chǎn)的緊張氣氛，所以把這一階段稱(chēng)為試生產(chǎn)前的一次大練兵一點(diǎn)也不為過(guò)。

第4篇：安全環(huán)保年中總結(jié)范文

2013年度結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，計(jì)劃調(diào)度科在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本崗認(rèn)真開(kāi)展工作，及時(shí)編制生產(chǎn)月度、周計(jì)劃任務(wù)，組織執(zhí)行。2013年總產(chǎn)出四氧化三鈷*噸，鈷金屬量4*噸;產(chǎn)出硫酸銨*噸，氯化銨*噸，硫酸鎳*噸，電積銅*噸，基本上完成了月度生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。積極參與生產(chǎn)系統(tǒng)“一個(gè)體系、二個(gè)框架”的建設(shè)工作，參與生產(chǎn)內(nèi)部管理、環(huán)保安全管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理，參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證等一系列工作，下面是計(jì)劃調(diào)度科在2013年度工作總結(jié)內(nèi)容：

一、履行崗位職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度工作：

1、按照公司月度生產(chǎn)工作布置和要求，制定月度及周生產(chǎn)調(diào)度工作計(jì)劃，并及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)至各生產(chǎn)車(chē)間，保證生產(chǎn)工作有計(jì)劃有目標(biāo)的進(jìn)行;及時(shí)完成月度生產(chǎn)物料消耗需求計(jì)劃和生產(chǎn)一線人員需求計(jì)劃，保障生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;及時(shí)檢查監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，匯總分析并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行、產(chǎn)品品質(zhì)狀況。

2、工作中嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行個(gè)人崗位職責(zé)，按時(shí)按量完成本職工作，工作中無(wú)失職、失責(zé)的情況，認(rèn)真履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任務(wù);嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真執(zhí)行公司的政策落實(shí)，遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，個(gè)人的行為素質(zhì)和能力也在不斷的提高。

3、在實(shí)際的工作中，深入生產(chǎn)一線，及時(shí)了解和掌握生產(chǎn)進(jìn)度狀況，及時(shí)按照計(jì)劃進(jìn)度要求調(diào)整生產(chǎn);提高個(gè)人的工作主動(dòng)性，主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并努力解決;組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)正常有序開(kāi)展，完成公司制定的月度各項(xiàng)工作任務(wù)計(jì)劃。

4、工作中嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，做好自己的本職工作。協(xié)助安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作的材料的整理和匯編，協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、積極參與生產(chǎn)內(nèi)部管理工作 ：

1、在日常的工作中，積極協(xié)助生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)部管理工作，向領(lǐng)導(dǎo)積極提出合理化的建議，特別是日常生產(chǎn)管理工作，積極做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手，完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，編制員工各崗位職責(zé)，并制作上墻，完善生產(chǎn)管理體系的各項(xiàng)文件資料;指導(dǎo)各車(chē)間完善生產(chǎn)管理工作，各車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行檢查、環(huán)保、安全生產(chǎn)工作檢查;加強(qiáng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)完善，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、員工日常管理培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等等方面完善開(kāi)展工作，取得了較好地效果，為日常生產(chǎn)管理逐步提高，做出自己努力。

2、2013年中，計(jì)劃調(diào)度科積極參與生產(chǎn)系統(tǒng)“一個(gè)體系、二個(gè)框架”的建設(shè)工作，在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際及實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)管理制度中一些不合理的地方急需要完善和修訂，制定相應(yīng)的管理制度和辦法，先后修訂了《生產(chǎn)管理制度總則》、《設(shè)備管理制度》、《員工績(jī)效考核管理制度》等制度，并制定了《生產(chǎn)例會(huì)管理辦法》、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理》、《生產(chǎn)交接班管理》、《物料領(lǐng)用、使用、保管、核查管理》、《生產(chǎn)部夜班管理》、《員工崗位職責(zé)》、《設(shè)備操作規(guī)程》、《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《生產(chǎn)記錄文件的規(guī)范管理》等一系列的管理辦法和措施，使得生產(chǎn)管理體系從制度建設(shè)方面更加完善，為生產(chǎn)管理管理工作提供了充分的制度保障，并對(duì)管理工作的要求制定了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

3、2013年，計(jì)劃調(diào)度科始終把環(huán)保安全工作放在十分重要的位置，把環(huán)保安全生產(chǎn)工作當(dāng)做一項(xiàng)重要工作任務(wù)來(lái)做。任何工作中只要是環(huán)保安全出現(xiàn)問(wèn)題，所有的工作成果都是為零。全體員工的共同努力下，環(huán)保安全工作也取到了一定成績(jī)，保證了正常的生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)行也是環(huán)保安全的重要保證，計(jì)劃調(diào)度科參與對(duì)環(huán)保設(shè)施的日常檢查、維護(hù)的監(jiān)督，保證環(huán)保安全設(shè)施長(zhǎng)期正常運(yùn)行狀態(tài)。

4、“安全生產(chǎn)，重在預(yù)防”，積極參與安全生產(chǎn)管理，開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。日常工作中， 深入生產(chǎn)一線巡查，排查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，做到安全生產(chǎn)重在預(yù)防。2013年下半年，公司成立了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證”的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，在這一過(guò)程中，計(jì)劃調(diào)度科積極參與。完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)資料的整理工作，減輕安環(huán)部的工作壓力， 2013年年底順利通過(guò)專(zhuān)家組“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化審核認(rèn)證”工作，讓企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平提升一個(gè)新的臺(tái)階。

5、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，2013年度中，計(jì)劃調(diào)度科積極參與產(chǎn)品質(zhì)量管理，通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育，做到全員參與產(chǎn)品質(zhì)量控制和管理。從以往產(chǎn)品質(zhì)量事故中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，嚴(yán)格控制過(guò)程樣中Na、Ga、Mg、Fe、S等雜質(zhì)符合工藝指標(biāo)，產(chǎn)品的粒度也有效得到了控制。關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、處理解決。2013年在全體員工的共同努力下，產(chǎn)品質(zhì)量比往年有了明顯的改善和提高，產(chǎn)品質(zhì)量在一段時(shí)間內(nèi)，一直處于穩(wěn)定的狀態(tài)，無(wú)大的異常發(fā)生，基本上滿足了客戶的需求。

三、目前還存在的問(wèn)題與不足：

2013年度的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，調(diào)度工作取得一點(diǎn)成績(jī)，但是還是存在一些問(wèn)題與不足，這將是2014年工作中需要改進(jìn)的地方：

1、生產(chǎn)計(jì)劃的編制和組織實(shí)施要緊密聯(lián)系生產(chǎn)狀況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，為生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)。生產(chǎn)計(jì)劃制定要結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)狀況，計(jì)劃的合理性、可行性有待進(jìn)一步提高，為計(jì)劃有效的組織實(shí)施創(chuàng)造條件，真正做到有序計(jì)劃、合理組織、均衡生產(chǎn)。組織管理較薄弱，力求實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)，生產(chǎn)過(guò)程中這個(gè)平衡點(diǎn)還沒(méi)有掌握好，生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)瓶頸的現(xiàn)象，個(gè)人的組織管理能力有待加強(qiáng)。

2、生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行力度不夠，計(jì)劃執(zhí)行管理能力有待進(jìn)一步提高，生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的完成進(jìn)度，工序之間銜接，計(jì)劃執(zhí)行的時(shí)效性把握不到位。管理力度還不夠，有的工作計(jì)劃不能?chē)?yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，導(dǎo)致執(zhí)行不到位，根本原因是工作沒(méi)有做細(xì)致，細(xì)節(jié)工作上出現(xiàn)問(wèn)題;工作中沒(méi)有掌握更好的方法;再加上生產(chǎn)人員管理上出現(xiàn)松懈的現(xiàn)象，人員長(zhǎng)時(shí)間離崗的現(xiàn)象得不到遏制，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下，生產(chǎn)進(jìn)度無(wú)法保證，生產(chǎn)任務(wù)也不能按時(shí)完成，這些問(wèn)題需要在今后的工作中，協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間一道解決。

3、工作過(guò)程中要不斷的學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，雖然對(duì)公司所有的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)工藝有了基本的了解和掌握，但在生產(chǎn)工藝技術(shù)方面明顯感到知識(shí)面的不足，不能直接參與生產(chǎn)工藝指導(dǎo)，這方面仍要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。了解的一點(diǎn)工藝技術(shù)也只是知道一點(diǎn)皮毛，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，不能應(yīng)對(duì)解決生產(chǎn)中所遇到的問(wèn)題，不能夠協(xié)助車(chē)間解決實(shí)際的技術(shù)問(wèn)題，所以在以后的工作中，要繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)提高自己的能力。

4、計(jì)劃調(diào)度工作方式和方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高 ，這為全面、周密細(xì)致的開(kāi)展調(diào)度工作造成阻礙，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度在日常生產(chǎn)管理中沒(méi)能發(fā)揮最大的功效，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，這與目前需要不斷改進(jìn)和完善的生產(chǎn)管理迫切需求之間還有相當(dāng)大的差距;計(jì)劃調(diào)度科對(duì)生產(chǎn)資源整合的還不到位，這就時(shí)刻要求在工作中不斷地總結(jié)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并主動(dòng)的去解決問(wèn)題，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本，促使生產(chǎn)有序均衡進(jìn)行。

四、2014年工作的思路和打算：

經(jīng)過(guò)2013年度的工作，計(jì)劃調(diào)度在開(kāi)展工作的過(guò)程中，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，有提高也有不足。在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，立足本職工作，在完成按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)的前提下，努力的完善自己，提高自身工作能力和水平，為公司創(chuàng)造更高的效益。

1 、工作中明確目標(biāo)，合理編制生產(chǎn)計(jì)劃，并嚴(yán)格組織執(zhí)行。只有明確目標(biāo)，并圍繞這個(gè)目標(biāo)去開(kāi)展各項(xiàng)工作，工作的核心不能丟失，一切工作圍繞核心工作任務(wù)，才能產(chǎn)生更大的生產(chǎn)效益。按照公司對(duì)計(jì)劃調(diào)度工作的要求：“顧大局、保重點(diǎn)、抓緊迫、視輕重環(huán)節(jié)”，合理編制周生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，精心組織實(shí)施，生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)組織管理和執(zhí)行管理，將計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)分解成更小的目標(biāo)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)，逐個(gè)完成，最終完成預(yù)定的指標(biāo)計(jì)劃任務(wù)。

2 、深入生產(chǎn)一線，及時(shí)掌握最新的生產(chǎn)進(jìn)度，在日常工作中，合理組織執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，了解生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，以便得到及時(shí)的解決;積極主動(dòng)的協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展生產(chǎn)內(nèi)部管理工作，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極的向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的工作建議，完善和提高生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。多和生產(chǎn)人員溝通和交流，了解員工的思想狀況，多向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋員工的需求和狀態(tài)，協(xié)助車(chē)間解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的實(shí)際問(wèn)題，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)瓶頸。

3 、除了做好本職工作以外，積極協(xié)助生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)參與生產(chǎn)管理內(nèi)部工作，工作中保持高效的溝通和協(xié)作。加強(qiáng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并積極的去解決問(wèn)題，逐步的完善和提高，推動(dòng)生產(chǎn)管理工作不斷的完善和提高。清晰的認(rèn)識(shí)到計(jì)劃調(diào)度工作，在整個(gè)生產(chǎn)管理中應(yīng)該發(fā)揮的作用，明確自己的工作對(duì)工作目標(biāo)所產(chǎn)生什么樣的影響，嚴(yán)格要求自己，什么該堅(jiān)決去執(zhí)行，什么可以視輕重緩急，同時(shí)在過(guò)程中通過(guò)不斷的相互學(xué)習(xí)，提高工作效率，提高整個(gè)工作能力和水平。

第5篇：安全環(huán)保年中總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：林業(yè)保護(hù) 退耕還林 環(huán)境保護(hù) 綠化環(huán)境

一、我國(guó)林業(yè)環(huán)?，F(xiàn)狀研究

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，分別在工業(yè)、農(nóng)業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，然而在林業(yè)方面卻一直落后于世界上大部分國(guó)家。為了追求經(jīng)濟(jì)效益多年前大肆砍伐樹(shù)木，破壞原始森林，導(dǎo)致森林面積的銳減，執(zhí)行的退林還耕導(dǎo)致森林面積，綠化環(huán)境的破壞，這些因素成為我國(guó)環(huán)保工作的棘手問(wèn)題。然而在近十年中，我國(guó)對(duì)于綠化工作的重視，實(shí)施三北防護(hù)林的有效，管理，新增了不少綠化面積，挽救了部分原始森林，成為當(dāng)今世界上近十年來(lái)綠化成績(jī)最有效的國(guó)家。但是相對(duì)于日本韓國(guó)而言，我國(guó)人均綠化占有量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，需要繼續(xù)加強(qiáng)注重綠化環(huán)保，保護(hù)原始森林，人工防護(hù)林的種植數(shù)量，降低生態(tài)破壞的行為。

二、我國(guó)林業(yè)環(huán)保行業(yè)存在的問(wèn)題

雖然我國(guó)林業(yè)環(huán)保取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是在偏遠(yuǎn)山區(qū)綠化保護(hù)仍然需要進(jìn)一步的加強(qiáng)管理，亂砍亂伐的現(xiàn)象仍不時(shí)的發(fā)生，需要各級(jí)政府的有效管理和，當(dāng)?shù)厝藛T的進(jìn)行學(xué)習(xí)保護(hù)森立以及法律手段對(duì)非法行為的嚴(yán)抓嚴(yán)打。

2.1亂砍亂伐及工業(yè)生產(chǎn)需要導(dǎo)致森林的破壞

我國(guó)在林業(yè)環(huán)境保護(hù)方面取得了顯著的成績(jī)，部分地區(qū)仍然存在政府將山區(qū)包租給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對(duì)林業(yè)任意進(jìn)行處理，導(dǎo)致大量的人工種植森林和野生森林遭到破壞，尤其是近些年來(lái)我國(guó)房地產(chǎn)的發(fā)展，對(duì)于部分樹(shù)木加工家具的需要導(dǎo)致次生林地區(qū)樹(shù)木的破壞。與此同時(shí)，生活在林區(qū)人民的防火意識(shí)不強(qiáng)和生活材料的所需，正在進(jìn)行著樹(shù)木的人為燒毀和砍伐，這種零散性的砍伐樹(shù)木，不僅損壞了森林資源，對(duì)于部分綠地資源也造成了不可逆轉(zhuǎn)的破壞。

2.2個(gè)人環(huán)保意識(shí)弱，法律法規(guī)不嚴(yán)格

部分山區(qū)人民對(duì)于森林樹(shù)木的作用仍處于原始的層面，對(duì)于環(huán)保的意識(shí)和個(gè)人防護(hù)意識(shí)、國(guó)家資源沒(méi)有概念。由于我國(guó)山地面積廣大、人員分布不集中的現(xiàn)象，加上法律法規(guī)不完善、監(jiān)管力度不足等問(wèn)題，偷伐人員以身試法，通過(guò)亂砍濫伐偷取行為進(jìn)行森林的破壞。最終，導(dǎo)致大部分森林受到損，尤其是退林還耕行為只為了追求短期的經(jīng)濟(jì)效益而忽略了國(guó)家森林資源的保護(hù)。仍持有偷砍樹(shù)木不會(huì)受到法律的制裁這種僥幸心理，導(dǎo)致砍伐人員的增加，由此帶來(lái)的負(fù)面影響深重、自然災(zāi)害頻發(fā)的現(xiàn)象。

2.3森林保護(hù)機(jī)制不足，管理水平較低

我國(guó)森林保護(hù)的相關(guān)法律普及度并不是十分的廣泛，與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比存在著很大的差異。森林的有效利用也低，如此產(chǎn)生的問(wèn)題是我國(guó)森林經(jīng)濟(jì)效益原始化。對(duì)于環(huán)保方面的問(wèn)題及管理遠(yuǎn)不如發(fā)達(dá)國(guó)家，缺少全面、合理的監(jiān)管制度，沒(méi)有高科技的監(jiān)管設(shè)備設(shè)備，作為第一負(fù)責(zé)人的林業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相對(duì)偏低，種植保護(hù)及退耕還林等工作進(jìn)展也相對(duì)緩慢，種種問(wèn)題導(dǎo)致我國(guó)森林面積擴(kuò)大的進(jìn)展不夠順利。

三、林業(yè)環(huán)保刻不容緩

由于我國(guó)是一個(gè)自然災(zāi)害頻發(fā)的國(guó)家，很多泥石流，水土流失造成的自然不可逆轉(zhuǎn)的傷害和財(cái)產(chǎn)的損失，而森林資源是最好的大自然災(zāi)害屏障，所以要求相關(guān)林木部門(mén)及相關(guān)人員對(duì)于林業(yè)保護(hù)監(jiān)管責(zé)任心要提高。

3.1提高退耕還林的面積，傳遞綠化精神

由于我國(guó)的退林還耕相對(duì)比較嚴(yán)重，而尤其是我國(guó)人口眾多，需要糧食供給量相對(duì)較大，所以林業(yè)的發(fā)展很大一部分在于我國(guó)農(nóng)業(yè)的技術(shù)是否先進(jìn)？想要發(fā)展林業(yè)，首先要讓農(nóng)業(yè)的科技水平含量提升，通過(guò)大型機(jī)械提高農(nóng)民的產(chǎn)量，種植更多的森林代替耕地，實(shí)現(xiàn)退耕還林的愿望。

3.2科學(xué)合理治理林業(yè)面臨的問(wèn)題

我在治理林業(yè)環(huán)保問(wèn)題，最重要的就是沒(méi)有將生態(tài)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益所結(jié)合，農(nóng)民之所以會(huì)砍伐樹(shù)木是因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)匱乏的情況下進(jìn)行的一種非法操作。我國(guó)在森林管理治理方面缺少的經(jīng)驗(yàn)可以采取與國(guó)際相關(guān)綠色環(huán)保公益機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，通過(guò)更有效的治理方法，加大法律管理制度，提高林業(yè)人員的素質(zhì)以及加大安全巡邏頻次。

除此外，為了提升經(jīng)濟(jì)效益，可以將森林分為可砍伐森林區(qū)域以及不可砍伐森林區(qū)域，規(guī)定砍伐森林的時(shí)間和樹(shù)種及數(shù)量，要做到科學(xué)合理的利用森林資源，尊重大自然的規(guī)律，采取少砍伐多種植，合理有效地利用森林資源。將森林資源變?yōu)樯鷳B(tài)資源和旅游資源，大力發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)，提高當(dāng)?shù)亓謪^(qū)居民生活質(zhì)量及生活收入來(lái)源渠道，只有將經(jīng)濟(jì)做好才能對(duì)森林保護(hù)得好。

結(jié)束語(yǔ)：

森林環(huán)保事業(yè)的最終目的是要實(shí)現(xiàn)對(duì)森林的保護(hù)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。降低自然災(zāi)害對(duì)土地資源和人類(lèi)生活的影響，提高人們生活的經(jīng)濟(jì)水平，而這個(gè)過(guò)程是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱難的過(guò)程，需要各級(jí)政府相關(guān)單位共同合作，大力推廣科學(xué)種植樹(shù)木，提高森林經(jīng)濟(jì)效益的管理，與技術(shù)研究，提高我國(guó)自然生態(tài)的環(huán)保能力，提升綠化環(huán)保事業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展。

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第6篇：安全環(huán)保年中總結(jié)范文

光陰似箭，2019年在我們緊張忙碌的工作中離去。這一年，注定是不平凡的一年，是公司繼往開(kāi)來(lái)、發(fā)展壯大的一年，是公司尋求轉(zhuǎn)型跨越、積極嘗試的一年。公司實(shí)力的不斷壯大，我們感到無(wú)比榮耀，同時(shí)，我感覺(jué)到肩上的擔(dān)子也更重了。

過(guò)去的一年中，8月份之前，我主要分管南部置業(yè)設(shè)計(jì)部，紅星偉業(yè)合資公司，處理集團(tuán)公司市政道路遺留問(wèn)題。8月份之后，南部置業(yè)進(jìn)行了管理分工調(diào)整，我負(fù)責(zé)分管南部置業(yè)合同法務(wù)部（負(fù)責(zé)合同簽訂；進(jìn)度、結(jié)算的審核報(bào)送；全面預(yù)算等工作）、質(zhì)量安全部（負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全工作；各項(xiàng)目農(nóng)民工勞資工作）、工程管理三部/四部（小店區(qū)、晉源區(qū)的保障房建設(shè)事；處理集團(tuán)公司市政道路遺留問(wèn)題）以及紅星偉業(yè)合資公司。各部門(mén)員工牢牢把握公司的發(fā)展主線，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，緊緊圍繞南部置業(yè)“6540”交房目標(biāo)，搶時(shí)間、爭(zhēng)進(jìn)度、抓質(zhì)量、保工期，以時(shí)不我待的緊迫感和勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感，開(kāi)拓創(chuàng)新，克難奮進(jìn)，完成了交房任務(wù)，守住了“后墻不倒”的底線。

在綜合評(píng)價(jià)、績(jī)效指標(biāo)、重點(diǎn)工作、否決指標(biāo)這四個(gè)環(huán)節(jié)的考核中，各部門(mén)順利完成了考核目標(biāo)。回顧過(guò)去的一年，現(xiàn)對(duì)我分管的各項(xiàng)工作做如下匯報(bào)：

一、立足核心業(yè)務(wù)，做好保障房建設(shè)工作。

2019年，工程管理三部/四部管理范圍覆蓋小店區(qū)和晉源區(qū)，共涉及10個(gè)保障房項(xiàng)目，1個(gè)代建項(xiàng)目，共分18個(gè)標(biāo)段，總建設(shè)面積約168萬(wàn)平方米，11803套。其中完成收尾工程2個(gè)（晉源一、二號(hào)地塊，晉陽(yáng)街1號(hào)地塊），共29棟樓，3668套。完成交房項(xiàng)目3個(gè)（輕工倉(cāng)庫(kù)、園藝所、銅廠1-3號(hào)樓），共14棟樓，3371套。在建項(xiàng)目5個(gè)，（迎賓路、晉陽(yáng)街東段、銅廠4號(hào)樓、市建一公司、交警宿舍）共35棟樓，4764套。

一年的工作中，兩個(gè)部門(mén)緊緊圍繞綜合考核責(zé)任書(shū)逐一落實(shí)保障房建設(shè)這一核心工作指標(biāo)，基本完成了責(zé)任書(shū)中的建設(shè)目標(biāo)。

1、已交房項(xiàng)目2個(gè)：（配套已100%到位）

晉源一、二地塊項(xiàng)目：已于11月28日完成水電氣暖配套，回遷居民已順利入住。

晉陽(yáng)街一號(hào)地塊項(xiàng)目：回遷居民已于10月1日前順利入住，11月15日水電氣暖配套完成。

2、當(dāng)年交房項(xiàng)目4個(gè)：（配套已100%到位）

銅廠1-3號(hào)樓項(xiàng)目（516套）：9月30日水電氣暖已配套，12月20日房地局組織驗(yàn)收完畢。

輕工倉(cāng)庫(kù)1期項(xiàng)目（1013套）：10月31日水電氣暖已配套，12月31日房地局組織驗(yàn)收完畢。

園藝所項(xiàng)目（942套）：12月31日水電氣暖已配套，房地局組織驗(yàn)收完畢。

輕工倉(cāng)庫(kù)2期項(xiàng)目（628套）：12月31日水電氣暖已配套，房地局組織驗(yàn)收完畢。

3、2020年交房項(xiàng)目2個(gè)。

迎賓路項(xiàng)目（2763套）：18#樓主體完成12層，其余樓座全部封頂，并開(kāi)始二次結(jié)構(gòu)施工。超額完成了目標(biāo)。

晉陽(yáng)街東段項(xiàng)目（792套）：3、5、8號(hào)樓外墻保溫全部完成；4號(hào)樓主體完成13層、6號(hào)樓主體完成14層；7號(hào)樓基礎(chǔ)底板施工完成。超額完成了目標(biāo)。

4、全部項(xiàng)目均處在100%施工狀態(tài)。

二、聚焦質(zhì)量、安全，狠抓“六個(gè)百分百”，嚴(yán)控農(nóng)民工欠薪。

一年來(lái)，在工程建設(shè)管理過(guò)程中，質(zhì)量安全部認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)質(zhì)量、文明施工的法律法規(guī)和政策基礎(chǔ)上，制定了集質(zhì)量、安全、環(huán)保于一體的臺(tái)賬考核辦法，每日統(tǒng)計(jì)、反饋、整改，形成了長(zhǎng)效機(jī)制。每個(gè)月通過(guò)月例會(huì)的形式表?yè)P(yáng)先進(jìn)、約談問(wèn)題單位，嚴(yán)控質(zhì)量、安全、環(huán)保形式。日常管理過(guò)程中穿插各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查15次，有針對(duì)性的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。一年中，積極配合市城管委執(zhí)法大隊(duì)工作，較好地控制了揚(yáng)塵、噪音污染等影響周邊環(huán)境的情況。全年共榮獲3個(gè)省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程，8個(gè)迎澤杯，12個(gè)市結(jié)構(gòu)優(yōu)。迎賓路項(xiàng)目各舉辦了一次省、市質(zhì)量觀摩會(huì)。很好完成了各項(xiàng)考察指標(biāo)。

在工程計(jì)量款支付緩慢的不利條件下，全年處理農(nóng)民工討薪事件48次，維穩(wěn)工作任務(wù)順利完成。

三、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，新部門(mén)新動(dòng)力。

經(jīng)過(guò)公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施。南部置業(yè)深度配合集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，新建立的合同法務(wù)部兼全面預(yù)算室，為南部置業(yè)增加了發(fā)展的新動(dòng)能。

2019年后半年，合同法務(wù)部的成立，負(fù)擔(dān)起了南部合同簽訂、處理日常法律事務(wù)、審核報(bào)送工程計(jì)量、統(tǒng)籌全面預(yù)算等工作。

1、11月10日，完成向法律事務(wù)部提交補(bǔ)充說(shuō)明和擬簽定審核的合同文本，并清理完畢招標(biāo)和合同遺留事項(xiàng)；2019年南部置業(yè)有限公司簽訂419份合同：

配套合同：166份；施工合同：35 份；

監(jiān)理合同：6份；技術(shù)服務(wù)合同：88份；

補(bǔ)充協(xié)議：85 份；采購(gòu)合同：22 份；

租賃合同：1 份；代建合同：1 ；圖審合同：15 份。

2、費(fèi)率招標(biāo)合同簽訂共計(jì)33個(gè)：

南部共計(jì)27個(gè)，截止2019年已簽14個(gè)，未簽13個(gè)（已出合同價(jià)11個(gè)，未出合同價(jià)2個(gè)）；

東部共計(jì)6個(gè)，已出合同價(jià)5個(gè)。2019年全年送審包括工程款計(jì)量、監(jiān)理費(fèi)計(jì)量、鋼筋混凝土調(diào)差在內(nèi)的計(jì)量共414份。

3、2020年本公司預(yù)算編制完成，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可， 2020年建設(shè)成本總預(yù)算約為52.6億元，其中南部置業(yè)立項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)成本總預(yù)算為24.6億元，東部置業(yè)立項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)成本總預(yù)算為2.9億元，龍投立項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)成本總預(yù)算為18.99億元，停車(chē)場(chǎng)建設(shè)成本約6億元。

四、紅星偉業(yè)2019年工作匯報(bào)。

2019年、紅星天鉑項(xiàng)目銷(xiāo)售簽約1559套，簽約面積12.69萬(wàn)平，簽約金額158756萬(wàn)元（包括住宅、商業(yè)、車(chē)位），全年回款金額173679萬(wàn)元。

88畝地塊共11棟樓，其中1#~5#主體結(jié)構(gòu)完成90%；6-7#樓主體結(jié)構(gòu)封頂，7#樓二次結(jié)構(gòu)完成60%；8#、9#樓主體結(jié)構(gòu)完成40%；10-11#樓主體結(jié)構(gòu)完成80%；地庫(kù)結(jié)構(gòu)已完成80%。

28畝地塊共5棟樓，其中12#-15#樓主體結(jié)構(gòu)封頂；12-13#樓二次結(jié)構(gòu)完成50%，14#樓二次結(jié)構(gòu)完成；15#樓二次結(jié)構(gòu)完成90%；16#樓主體結(jié)構(gòu)完成8層；地庫(kù)主體結(jié)構(gòu)完成70%。

愛(ài)琴海地塊，支護(hù)：支護(hù)樁、冠梁完成，基坑鋼腰梁、錨索及噴面同步跟進(jìn)土方開(kāi)挖進(jìn)程；土方：土方外運(yùn)約54萬(wàn)方（除預(yù)留坡道外其余完成）；樁基：2#、3#樓完成，1#樓南側(cè)內(nèi)支撐區(qū)域完工；基礎(chǔ)：T3#樓筏板施工完成。

五、取得的經(jīng)驗(yàn)和收獲

（一）工程建設(shè)管理是系統(tǒng)工程，這一年中，公司各部門(mén)各司其職，又通力合作，相輔相成，最終才使得各項(xiàng)目順利推進(jìn)。工程管理是一個(gè)戰(zhàn)線廣、工作量大、工作種類(lèi)繁雜的事項(xiàng)，各崗位如同機(jī)器的零部件一樣缺一不可，團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性不言而喻，唯有整體前進(jìn)，才能共同勝利。這也需要我們繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司大局，堅(jiān)決貫徹公司戰(zhàn)略意圖，和其他部門(mén)積極配合，齊心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型和發(fā)展努力。

（二）工作流程的制定和各類(lèi)數(shù)據(jù)的收集和整理很有必要。根據(jù)我們公司人員專(zhuān)業(yè)對(duì)口率不高、工作任務(wù)多、重、急的實(shí)際特點(diǎn)，特別需要明確工作的步驟，摸索制定工作的流程、流向，才能確保工作的推進(jìn)；第一手的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)會(huì)及時(shí)反映出管理過(guò)程中的矛盾和隱患，對(duì)于工程預(yù)判起到數(shù)據(jù)和信息支撐作用，同時(shí)也為工程完工進(jìn)行整體分析評(píng)價(jià)提供素材。

（三）水電氣暖熱的配套工作是制約整個(gè)保障房建設(shè)速度的瓶頸，只有早謀劃、細(xì)琢磨、多溝通，勤落實(shí)才能突破這個(gè)瓶頸。

五、存在的不足和差距：

（一）標(biāo)準(zhǔn)化管理工作剛剛起步，相關(guān)規(guī)章制度剛剛制訂，存在許多不完善的地方，仍需公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)人員齊心協(xié)力，查缺補(bǔ)漏。

（二）質(zhì)量控制手段需要改進(jìn)，在過(guò)去的一年里，質(zhì)量控制還有許多不足，質(zhì)量控制的管理思路不太清晰，重點(diǎn)不突出，質(zhì)量控制手段單一，沒(méi)有形成全過(guò)程的把控體系。往往突出進(jìn)度，而忽視施工程序?qū)哟位┕し桨赋Ｓ凶兓瑥亩斐蛇M(jìn)度與質(zhì)量之間的矛盾突出。

（三）安全文明生產(chǎn)管理有待提高，安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過(guò)去的一年中，安全文明管理一直是工程部工作的重點(diǎn)，但缺乏明確的目標(biāo)，尤其對(duì)分包單位，缺乏有效的力度，沒(méi)有形成可畏的約束力。

（四）項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理水平不高，保障房項(xiàng)目是民生工程也是民心工程，廣大的被拆遷戶急切盼望早日回遷，但在項(xiàng)目進(jìn)度管理上仍存在重視程度不夠，糾偏措施少等問(wèn)題，集中表現(xiàn)在對(duì)施工總進(jìn)度的審核把關(guān)不嚴(yán)，存在形式主義，對(duì)各分項(xiàng)工程特別是后期專(zhuān)業(yè)配套工程的進(jìn)度管控心中無(wú)數(shù)，無(wú)法確定“關(guān)門(mén)時(shí)間”，導(dǎo)致進(jìn)度管理中一拖再拖現(xiàn)象嚴(yán)重。

（五）項(xiàng)目投資管理控制能力欠缺，沒(méi)有從影響工程造價(jià)的源頭上進(jìn)行有效的成本控制，特別是設(shè)計(jì)階段的提前會(huì)審和預(yù)控環(huán)節(jié)缺失，導(dǎo)致后期的設(shè)計(jì)變更、簽證較多，直接影響工程造價(jià)的確定和控制。

（六）資料管理重視程度不夠，過(guò)去的一年中，對(duì)資料管理重視程度不夠，表現(xiàn)在技術(shù)資料管理較亂、接收轉(zhuǎn)發(fā)存檔機(jī)制不健全，時(shí)有資料缺失的情況發(fā)生，給工程結(jié)算驗(yàn)收結(jié)算帶來(lái)諸多不便。

（七）對(duì)項(xiàng)目工程報(bào)建資料、審批程序監(jiān)督、施工機(jī)械使用登記辦理、特種作業(yè)人員證件審查、原材料送檢試驗(yàn)、施工進(jìn)度資料、組織工程基礎(chǔ)及竣工驗(yàn)收等情況都存在監(jiān)管不全面，管理不及時(shí)，組織協(xié)調(diào)不妥當(dāng)?shù)那闆r。

（八）工程預(yù)判力不足，導(dǎo)致部分指令落實(shí)不到位。管理工作需要有良好的預(yù)判力，才能發(fā)出正確、合理的指令，才能執(zhí)行和落實(shí)，工程具體管理中由于技術(shù)能力局限，未能精確把脈，所發(fā)指令會(huì)有不合理的情況出現(xiàn)。

（九）部門(mén)業(yè)務(wù)素質(zhì)整體不高，亟待提高。突出表現(xiàn)是人員專(zhuān)業(yè)程度不高，業(yè)務(wù)不熟練，有時(shí)會(huì)影響工作效率。

上述為我個(gè)人2019年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況的總結(jié)，總結(jié)成績(jī)，回顧不足，2020年分管的各部門(mén)將下大氣力從內(nèi)部管理方面入手，繼續(xù)鞏固團(tuán)隊(duì)凝聚力，逐步提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，扎實(shí)開(kāi)展好新年度的各項(xiàng)工作，做到后墻不倒。

第7篇：安全環(huán)保年中總結(jié)范文

生產(chǎn)員工個(gè)人述職報(bào)告一

我叫xxx，來(lái)自化工總部。在生產(chǎn)崗位上，先后從事過(guò)鉗工維修、設(shè)備管理、車(chē)間管理等工作。在項(xiàng)目建設(shè)中，參加過(guò)雙氧水項(xiàng)目建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)過(guò)4m50壓縮機(jī)、6m50壓縮機(jī)、armh-700羅茨風(fēng)機(jī)、ф2600造氣爐等大型設(shè)備的安裝工作。年5月外派學(xué)習(xí)純堿裝置的安裝，同年11月調(diào)至化工純堿項(xiàng)目部。來(lái)到公司剛好一年，現(xiàn)把一年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)情況

本人共參加公司組織的固定課堂44課時(shí)，業(yè)余時(shí)間認(rèn)真閱讀領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)的《管理學(xué)程》及其他學(xué)習(xí)資料。參與公司討論3次，在討論會(huì)上積極發(fā)言，勇于亮出自己的觀點(diǎn)，敢于直言公司存在的弊端。

項(xiàng)目建設(shè)是一個(gè)提升個(gè)人能力、錘煉隊(duì)伍的重要平臺(tái)，也是一個(gè)閱人無(wú)數(shù)的重要場(chǎng)合。凡來(lái)與我們進(jìn)行技術(shù)交流的人員，應(yīng)該是企業(yè)界的精英。他們的業(yè)務(wù)技能、文化境界代表著本企業(yè)的最高水平。與這些人打交道，我們不僅學(xué)到了技能，同時(shí)也開(kāi)闊了視野?，F(xiàn)實(shí)生活中的學(xué)習(xí)就是悟道，你和誰(shuí)在一起往往十分重要，甚至能改變你的成長(zhǎng)軌跡，決定你的人生成敗。和勤奮的人在一起，你不會(huì)懶惰；和積極的人在一起，你不會(huì)消沉；與智者同行，你會(huì)不同凡響；與高人為伍，你會(huì)登上巔峰。在項(xiàng)目建設(shè)中，我深能體會(huì)這些話的內(nèi)涵。

二、工作概述

純堿項(xiàng)目工作目前還處在施工前的準(zhǔn)備階段，在此期間人員參與較少，工作量不大但很繁瑣。在此崗位上我主要負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝的技術(shù)交流及參與項(xiàng)目人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，保障純堿項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。純堿項(xiàng)目的設(shè)計(jì)因涉及別人的專(zhuān)利問(wèn)題，我們必須繞開(kāi)專(zhuān)利的保護(hù)要求，在此技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行新的改進(jìn)，部分工序的設(shè)計(jì)必須由我公司與設(shè)計(jì)院共同才能完成。因此，純堿項(xiàng)目的設(shè)計(jì)是一項(xiàng)非同常規(guī)的設(shè)計(jì)。相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)在此不再贅述。

三、業(yè)績(jī)情況

純堿項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)由大連化工研究設(shè)計(jì)院承包，合同與年8月簽訂，目前已完成初步設(shè)計(jì)及初設(shè)評(píng)審工作，基本完成總設(shè)計(jì)任務(wù)的60%。重堿工序由我公司與山東潤(rùn)昌設(shè)計(jì)院共同完成，合同與年9月簽訂，初步設(shè)計(jì)也已經(jīng)完成，基本完成設(shè)計(jì)任務(wù)的50%。主要設(shè)備的技術(shù)交流也基本完成，為下一步施工圖設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備工作。在當(dāng)前資金緊張的局面下，按照公司部署，純堿項(xiàng)目的施工走在合成氨項(xiàng)目之后，同時(shí)要求純堿項(xiàng)目的設(shè)計(jì)不能中止。為緩解這一矛盾，我們必須加強(qiáng)與設(shè)備制造廠家的技術(shù)交流，收集與設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。根據(jù)自己掌握的設(shè)備技術(shù)參數(shù)，盡量做到主設(shè)備的招標(biāo)走在施工圖設(shè)計(jì)之后，打破原有的項(xiàng)目進(jìn)度程序，盡量縮短項(xiàng)目資金的使用周期，以緩解公司資金緊張的壓力，同時(shí)又保障設(shè)計(jì)進(jìn)度的正常推進(jìn)。

在員工培訓(xùn)過(guò)程中，盡量把自己學(xué)到的知識(shí)傳授給每一位學(xué)員。全年累計(jì)授課約46課時(shí)，培訓(xùn)員工約1100人次。

四、出勤情況

本人一年來(lái)出勤正常，無(wú)礦工、無(wú)事假。全年奉獻(xiàn)休息日11天，累計(jì)加班約180小時(shí)。

五、安全環(huán)保情況

因純堿項(xiàng)目還沒(méi)進(jìn)入施工階段，安全環(huán)保事故暫時(shí)不會(huì)發(fā)生。但我們要把安全、環(huán)?！叭瑫r(shí)”理念貫穿與項(xiàng)目進(jìn)度的全過(guò)程。同時(shí)，在干部值班期間，認(rèn)真完成崗檢任務(wù)，本年度共查處上報(bào)睡崗違紀(jì)3人次，脫崗無(wú)記錄多人次。我認(rèn)為當(dāng)前公司安全環(huán)保形勢(shì)不容樂(lè)觀，一是設(shè)備老化又面臨裝置搬遷，設(shè)備管理工作勢(shì)必有所松懈。二是夜班睡崗現(xiàn)象較多，人員狀態(tài)萎靡不振。三是離崗登記不規(guī)范，人員不易控制。

六、違紀(jì)情況

本人本年度遲到2次，身為一名干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，理應(yīng)受到相應(yīng)的處罰。同時(shí)本人也希望督檢制度繼續(xù)執(zhí)行下去，抓嚴(yán)抓細(xì)。通過(guò)規(guī)范化管理，把公司的管理水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

七、思想認(rèn)識(shí)情況

來(lái)到公司剛好一年，回顧過(guò)去，成績(jī)實(shí)在微不足道，展望未來(lái)，卻又感到任重而道遠(yuǎn)。純堿行業(yè)對(duì)我們來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的領(lǐng)域，總覺(jué)得自己的技術(shù)與能力還無(wú)法完全勝任未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)要求。作為一名項(xiàng)目管理者，在同行業(yè)中要想把自己建設(shè)的裝置開(kāi)出較高水平，必須做好兩點(diǎn)。一是建造出科技含量較高的聯(lián)堿裝置、二是打造出精銳的開(kāi)車(chē)團(tuán)隊(duì)。但夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間是一段充滿艱辛的路，走完這條路，靠的是科學(xué)、勇氣、汗水與擔(dān)當(dāng)。路雖漫長(zhǎng)，但我們已經(jīng)起航。我們堅(jiān)信，有著公司的大力支持、有著員工的共同努力，我們的成功指日可待！

生產(chǎn)員工個(gè)人述職報(bào)告二

轉(zhuǎn)眼201X年過(guò)去，過(guò)去的一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及師傅們的幫助下，使我對(duì)包裝的理論知識(shí)和操作有了更新更深刻的認(rèn)識(shí)，做到了理論與實(shí)際的的更緊密結(jié)合，工作能力有了一定的提高，受益匪淺。在不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)同時(shí)，我也把工作中存在的不足之處做了認(rèn)真的分析與總結(jié)，我會(huì)在以后的工作中努力改進(jìn)，把工作完成的更加圓滿。

1. 思想上，我積極向上，不斷追求上進(jìn)。積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，從報(bào)刊，文摘和電視等渠道學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和國(guó)家對(duì)該領(lǐng)域的扶持政策，使自己的思想覺(jué)悟提高，認(rèn)真工作，愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正。

2.業(yè)務(wù)工作上，在工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和師傅們的幫助下，對(duì)自己所屬部門(mén)從事的有關(guān)白炭黑的包裝及利用有了更深刻的認(rèn)識(shí)，從中學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高了分析和解決問(wèn)題的能力，使得理論知識(shí)和實(shí)踐得到有機(jī)結(jié)合。從而也對(duì)白炭黑生產(chǎn)的全部流程有了更進(jìn)一步的了解。

3.補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面，積極閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在圓滿完成本職工作的情況下會(huì)對(duì)別的部門(mén)別的崗位盡自己的能力有些或多或少的認(rèn)識(shí)和了解。

4.工作質(zhì)量方面，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到最好，班內(nèi)檢查中合格率保持在較好水平。

第8篇：安全環(huán)保年中總結(jié)范文

第一部分、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況

1、建設(shè)任務(wù)目標(biāo)：在6月30日前完成ⅹⅹ地勘建設(shè)及配套工程；

2、投資效益目標(biāo)：投資ⅹⅹ控制在公司批準(zhǔn)的控制額之內(nèi)；

3、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)：工程質(zhì)量合格率為100﹪，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)到ⅹⅹ﹪以上；

4、所有新建項(xiàng)目確保試運(yùn)投產(chǎn)一次成功，未發(fā)生安全環(huán)保事故；

5、管理目標(biāo)：QHSE管理工作達(dá)標(biāo)，未發(fā)生任何人身和工業(yè)生產(chǎn)事故；黨風(fēng)廉政建設(shè)達(dá)標(biāo)。

第二部分主要工作做法

2014年上半年從總體規(guī)劃、場(chǎng)站選址、功能優(yōu)化、工程設(shè)計(jì)、施工管理、安全環(huán)保等方面做了大量細(xì)致的、建設(shè)性工作。始終堅(jiān)持科技建產(chǎn)、高效建產(chǎn)，積極推廣應(yīng)用“三新”技術(shù)；注重實(shí)效開(kāi)發(fā)，把先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的設(shè)備、合理的工藝運(yùn)用到地面建設(shè)中，努力打造優(yōu)良、精品工程。

一、強(qiáng)化質(zhì)量管理，樹(shù)立“質(zhì)量第一”的建設(shè)理念

針對(duì)2014年上半年地面工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率80%的質(zhì)量目標(biāo)，項(xiàng)目組成立以ⅹⅹⅹⅹ為組長(zhǎng)，ⅹⅹⅹⅹ副經(jīng)理、ⅹⅹⅹⅹ為副組長(zhǎng)，項(xiàng)目管理人員、總監(jiān)代表為成員的管理機(jī)構(gòu)。針對(duì)產(chǎn)建區(qū)塊分散、點(diǎn)多線長(zhǎng)的現(xiàn)狀，項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理實(shí)行分區(qū)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量第一”的建設(shè)理念，從而把質(zhì)量管理和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃貫穿至項(xiàng)目管理的始終。

在總結(jié)以往好的管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照公司相關(guān)文件及會(huì)議精神，進(jìn)一步制定、完善、細(xì)化了各項(xiàng)管理制度，做到項(xiàng)目管理有章可循、有理有據(jù)，遵章辦事，確保了各項(xiàng)目建設(shè)平穩(wěn)、健康運(yùn)行；在完善制度的基礎(chǔ)上狠抓工作落實(shí)，針對(duì)以往存在管理制度和建設(shè)規(guī)范在工程建設(shè)中落實(shí)不到位的管理漏洞，在2014年項(xiàng)目管理中樹(shù)立“重在落實(shí)”的思想意識(shí)：要求項(xiàng)目管理人員認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目管理制度，嚴(yán)格工程ⅹⅹ、施工、驗(yàn)收程序、使項(xiàng)目管理步入規(guī)范化、程序化，做到落實(shí)一項(xiàng)驗(yàn)收一項(xiàng)，逐步形成“落實(shí)一項(xiàng)工作勝于十句口號(hào)”的工作氛圍，從而把管理制度、施工程序、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各項(xiàng)工程建設(shè)中。

二、精心布置，超前組織，確保工程如期完工

為了提高我公司各項(xiàng)工程質(zhì)量，加快地面公司工程合作，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，確保地面建設(shè)工程實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、快速的目的，確保2014年上半年產(chǎn)建工程的順利實(shí)施，我公司“抓質(zhì)量、保工期、促安全”，立足新疆政府發(fā)展規(guī)劃及我公司發(fā)展戰(zhàn)略，迅速開(kāi)發(fā)新疆市場(chǎng)，進(jìn)行了新疆維吾爾族自治區(qū)2014年兩權(quán)使用費(fèi)和價(jià)款出資項(xiàng)目第一批項(xiàng)目投標(biāo)工作、新疆國(guó)恒鑄造有限公司年產(chǎn)100萬(wàn)噸項(xiàng)目的詳細(xì)勘察投標(biāo)工作和前期項(xiàng)目的后續(xù)工作。

三、全方位、多渠道努力降低項(xiàng)目投資提高收益

嚴(yán)格控制工程投資，避免“三超”現(xiàn)象，在相關(guān)部門(mén)的配合下，我們建立了“優(yōu)化、推廣、約束、把關(guān)”的機(jī)制，確保工程施工投資在計(jì)劃指標(biāo)之內(nèi)。

針對(duì)各辦事處方案部署的特點(diǎn)，我公司主要領(lǐng)導(dǎo)同項(xiàng)目組多次深入產(chǎn)建區(qū)塊,精心設(shè)計(jì)、多方論證；優(yōu)選站址、優(yōu)化方案、合理布置，方案審查中把環(huán)保、防洪防汛、站內(nèi)外綠化、排水、伴生氣利用、勞動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生、噪音治理等統(tǒng)籌考慮；建設(shè)中充分利用油井伴生氣做燃料，站內(nèi)照明燈具考慮安全防爆，站內(nèi)人行通道人性化，整求力求完美、整潔。在食宿點(diǎn)建設(shè)上進(jìn)一步凸現(xiàn)“以人為本”的建設(shè)宗旨，在確保質(zhì)量的同時(shí)，增建了公司文化場(chǎng)所，為建設(shè)集生產(chǎn)、生活、美化、人文一體的多多層面、功能場(chǎng)所創(chuàng)造了條件。把好工程量確認(rèn)關(guān)，采取聯(lián)合驗(yàn)收和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量與施工資料相結(jié)合的辦法,確保工作量與結(jié)算價(jià)款相一致。

五、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障項(xiàng)目建設(shè)健康運(yùn)行。

按照公司效能監(jiān)察工作部署，我們圍繞生產(chǎn)和產(chǎn)能建設(shè)的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作調(diào)研，從項(xiàng)目招投標(biāo)、施工建設(shè)至竣工結(jié)算，實(shí)行全過(guò)程跟蹤檢查，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，減少成本費(fèi)用，降低投資費(fèi)用，促進(jìn)項(xiàng)目管理，著力打造精品工程。黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)工作同安排、同部署；并將責(zé)任書(shū)延續(xù)到各個(gè)項(xiàng)目管理人員，逐級(jí)明確責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)納入規(guī)范化管理，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)的優(yōu)質(zhì)、安全、高效運(yùn)行。

第三部分、取得的認(rèn)識(shí)成績(jī)及存在的問(wèn)題

1.取得的認(rèn)識(shí)

（1）2014年至今已經(jīng)參與完成新疆富蘊(yùn)縣國(guó)恒鑄造有限公司年產(chǎn)100萬(wàn)噸項(xiàng)目的詳細(xì)勘察方案編寫(xiě)工作。完成《上海大眾汽車(chē)有限公司新疆生產(chǎn)基地乘用車(chē)項(xiàng)目建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估》的備案工作。完成《新疆博瑞能源有限公司塔中LNG-CNG加氣站建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估說(shuō)明書(shū)》的編寫(xiě)工作，在經(jīng)過(guò)辜順平同志審查修改后及時(shí)送往新疆地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院進(jìn)行外審。各項(xiàng)合作事宜的迅速跟進(jìn)保證了辦事處各項(xiàng)工作的逐步發(fā)展和擴(kuò)大。

（2）和喜德縣人民政府于2014年1月9日已簽訂土地綜合整治項(xiàng)目投資建設(shè)協(xié)議書(shū)。目前項(xiàng)目點(diǎn)已落實(shí)到位，它們分別是魯基鄉(xiāng)依洛洛村，中壩村項(xiàng)目，建設(shè)規(guī)模約1.49萬(wàn)畝，投資規(guī)模約1700萬(wàn)元；魯基鄉(xiāng)大埂村，壇罐窯村項(xiàng)目，建設(shè)規(guī)模約1.39萬(wàn)畝，投資規(guī)模約1580萬(wàn)元；紅莫鎮(zhèn)果布村，阿尼村，桃源村，瓦西村，回龍村項(xiàng)目，建設(shè)規(guī)模約1.49萬(wàn)畝，投資規(guī)模約1700萬(wàn)元；尼波鎮(zhèn)尼波村，甘洛村，爾曲村，哈司洛村項(xiàng)目，建設(shè)規(guī)模約1.40萬(wàn)畝，投資規(guī)模約1600萬(wàn)元；共計(jì)四個(gè)土地整理項(xiàng)目。另外，約9500萬(wàn)的安縣土地整理項(xiàng)目野外全部完工，已通過(guò)初驗(yàn)，工程款回收80%，等綿陽(yáng)市、省國(guó)土局下步驗(yàn)收。

（3）提前準(zhǔn)備，早期介入，提前規(guī)劃，合理部署，是保證地面工程合理性、適用性、可操作性和美觀性的前提條件。

（4）強(qiáng)化項(xiàng)目各施工單位的主體責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)是工程“質(zhì)量、工期、投資、安全”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的決定因素。

（5）工藝流程的簡(jiǎn)化、優(yōu)化和三新技術(shù)的應(yīng)用，為地面建設(shè)水平和管理水平注入新的活力，為建立可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略增添新動(dòng)力。

2．存在的問(wèn)題

（1）各項(xiàng)目外部環(huán)境復(fù)雜，地面建設(shè)點(diǎn)多、面長(zhǎng)、線廣，區(qū)域分散，工作中難免存在一些顧此失彼、不盡人意地方。

（2）區(qū)塊滾動(dòng)建產(chǎn)地面系統(tǒng)建設(shè)中改造站點(diǎn)增加，改造施工難度大，安全壓力大。

第9篇：安全環(huán)保年中總結(jié)范文

一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)，開(kāi)展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質(zhì)。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。上半年，團(tuán)委針對(duì)當(dāng)代青年的特點(diǎn)開(kāi)設(shè)了輪司青年博客，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)登載評(píng)論形式，切實(shí)提高了青年學(xué)習(xí)政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。

2、根據(jù)公司青年的特點(diǎn)，通過(guò)團(tuán)員大會(huì)，工作例會(huì)以及座談會(huì)、青年論壇形式，引導(dǎo)青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻(xiàn)。

3、上半年以“讀書(shū)修身?踐行成才”為主題，積極開(kāi)展“讀好書(shū) 薦好書(shū)”學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

二、貼近生產(chǎn)，創(chuàng)新工作方式，提升青工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

1、3月份公司團(tuán)委會(huì)同安全監(jiān)督部、技術(shù)設(shè)備部以及人事部、拖輪隊(duì)結(jié)合“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，開(kāi)展了 “抓安全、強(qiáng)管理”青年成長(zhǎng)發(fā)展課堂。

2、春節(jié)過(guò)后，針對(duì)2.5事故，會(huì)同公司安監(jiān)部組織約30名近年當(dāng)班的青年駕駛、輪機(jī)人員到后所船廠開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全警示教育專(zhuān)題團(tuán)課，切實(shí)提高青工工作責(zé)任心。

3、針對(duì)一些安全意識(shí)淡薄、工作責(zé)任心不強(qiáng)的青年進(jìn)行安全重點(diǎn)家訪活動(dòng)。

4、進(jìn)一步深化海港青年攜手平安行活動(dòng)。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務(wù)部對(duì)寧波港引航員與拖輪駕駛員操作聯(lián)絡(luò)辦法和口令進(jìn)行規(guī)范。

5、在青工中開(kāi)展“節(jié)能環(huán)保”主題短信征集評(píng)選活動(dòng)，切實(shí)提高團(tuán)員青年節(jié)能環(huán)保意識(shí)。

另外，各團(tuán)支部還開(kāi)展了青安崗“六個(gè)一”以及“安全隱患排查”和“安全應(yīng)急演練”等活動(dòng)，努力營(yíng)造“人人講安全”的氛圍。

三、服務(wù)青年，不斷提升公司青年的精神風(fēng)貌。

1、建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學(xué)習(xí)生活情況，和他們做朋友，引導(dǎo)他們愛(ài)崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。

2、積極創(chuàng)建文明寢室, 在集體寢室舉辦了“溫暖2008迎新春茶話會(huì)”以及“親情寄千里，情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書(shū)活動(dòng)。開(kāi)設(shè)了寢室宣傳窗，建立了團(tuán)委信箱。

3、會(huì)同工會(huì)于4月份成立了職工文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì),開(kāi)設(shè)了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星郵箱。

4、拖輪隊(duì)成立船舶電器興趣小組，機(jī)關(guān)團(tuán)支部成立電腦興趣小組，并進(jìn)行了授課培訓(xùn)、活動(dòng)交流及技術(shù)比武。

5、五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴東錢(qián)湖陶公島，開(kāi)展“攜手迎奧運(yùn)青春添光彩” 共建聯(lián)誼活動(dòng)活動(dòng)。此外，還舉辦了“慶五四迎奧運(yùn)”青年羽毛球賽，與鎮(zhèn)海號(hào)角隊(duì)進(jìn)行了一場(chǎng)迎奧運(yùn)足球友誼賽， “迎奧運(yùn)青年乒乓球比賽 ”。

四、立足企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，積極開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。

1、繼續(xù)深入開(kāi)展“學(xué)雷鋒上街為民服務(wù)”、“敬老助殘”以及“為奉獻(xiàn)者奉獻(xiàn)”志愿服務(wù)活動(dòng)。

2、在電工班設(shè)立的“青年志愿服務(wù)崗”為職工修理電器30余臺(tái)次，修理自行車(chē)50余輛次。

3、帶領(lǐng)突擊隊(duì)員，主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)。一月份組織青年突擊隊(duì)員對(duì)碼頭積雪進(jìn)行清掃以及鋪設(shè)防滑麻袋。在臺(tái)風(fēng)來(lái)臨時(shí)。組織突擊隊(duì)員進(jìn)行了三次應(yīng)急演練，確保遭受臺(tái)風(fēng)時(shí)，防抗臺(tái)工作的順利開(kāi)展。

五、大膽創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。

以拖輪隊(duì)團(tuán)支部獲得“寧波市團(tuán)建示范點(diǎn)”為契機(jī)，積極創(chuàng)新思路、強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步完善了團(tuán)工作機(jī)制。先后建立健全團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度、團(tuán)支部量化考核制度、團(tuán)支部**議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。

上半年，雖然取得了一些成績(jī)，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問(wèn)題有待解決如：個(gè)別團(tuán)員憂患意識(shí)不強(qiáng)；團(tuán)委對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作的創(chuàng)新還需進(jìn)一步提高等。下半年將繼續(xù)努力，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，做好工作，現(xiàn)將下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1、以“國(guó)際航海日”為契機(jī)，與海事局、引航公司開(kāi)展技術(shù)比武，穩(wěn)步推進(jìn)寧波海港青年攜手平安行活動(dòng)。

2、做好與寧大外語(yǔ)學(xué)院開(kāi)展的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3、在團(tuán)員青年中積極開(kāi)展開(kāi)展技術(shù)比武，進(jìn)一步提高技能業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

4、進(jìn)一步加大青年突擊隊(duì)的訓(xùn)練，完善應(yīng)急方案，做好防臺(tái)抗臺(tái)等應(yīng)急工作的準(zhǔn)備。

5、協(xié)助集團(tuán)團(tuán)委、公司安全部門(mén)做好新進(jìn)港大學(xué)生安全意識(shí)教育。

6、對(duì)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)進(jìn)一步完善提升。