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電子商務(wù)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺囊笤絹碓礁?,所需要人才更多的是?fù)合型人才。這要求高校所培養(yǎng)的電子商務(wù)專業(yè)人才不僅要具備一定的技術(shù)能力,而且還需要具備較強的商務(wù)能力和綜合管理能力。因此在電子商務(wù)人才培養(yǎng)過程中,不僅要求學(xué)生系統(tǒng)掌握電子商務(wù)基礎(chǔ)理論與實務(wù)知識,還要學(xué)生能將信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及相關(guān)學(xué)科知識與經(jīng)營管理有機地結(jié)合。為了全面了解應(yīng)用型本科院校電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)的現(xiàn)狀,在總結(jié)相關(guān)學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,通過對電子科技大學(xué)中山學(xué)院及其他兄弟院校電子商務(wù)專業(yè)的實踐教學(xué)現(xiàn)狀的深入了解,結(jié)合該校電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生及用人單位的反饋意見,總結(jié)出電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)目前存在以下幾個方面的問題。
1.1實踐教學(xué)對崗位所需能力的培養(yǎng)不足。目前,很多實踐實驗教學(xué)課,授課老師的授課方式類似于理論課程的教學(xué),老師講授的時間比較多,而且很多授課教師自身由于沒有實踐的經(jīng)歷,很難根據(jù)當(dāng)前電子商務(wù)崗位所需具備的能力來設(shè)計實驗內(nèi)容,因而學(xué)生缺乏電子商務(wù)技能的訓(xùn)練問題比較突出。
1.2理論與實踐脫節(jié),實踐教學(xué)課程比例偏少。大部分理論課程老師都沒有電子商務(wù)方面的實踐經(jīng)歷,因而在理論課程的講授中,往往是比較注重對知識點的講授,更多扮演傳授知識的角色,沒有考慮到所講授的能夠幫助學(xué)生在實際崗位工作中提升哪方面的能力,同時在實踐教學(xué)中,實踐課老師也沒有在實踐環(huán)節(jié)要求學(xué)生需要把哪些相關(guān)的理論知識結(jié)合起來,這樣使得理論和實踐相脫離,實踐教學(xué)的效果也就比較差。近年來,雖然大多數(shù)本科院校都定位為應(yīng)用型本科院校,在人才培養(yǎng)方案中,雖然增加了一些實踐課程,但實踐課程的比例總體來說還是比較低。
1.3校內(nèi)實踐教學(xué)資源缺乏。目前,我國本科院校電子商務(wù)專業(yè)大多設(shè)立在經(jīng)濟管理學(xué)院,而很多本科院校歷來對經(jīng)濟管理類專業(yè)實踐教學(xué)不重視,實踐教學(xué)資源的投入不足。主要表現(xiàn)在沒有建立比較好的實驗實訓(xùn)室,實驗室的設(shè)備陳舊,實驗實訓(xùn)軟件較少,甚至有不少軟件已經(jīng)落后于現(xiàn)有的應(yīng)用。
1.4校外實踐基地空有其名,學(xué)生去校外進行實踐的機會缺乏。為了配合應(yīng)用型人才的培養(yǎng),很多院校與企業(yè)簽訂了電子商務(wù)專業(yè)校外實踐基地,希望解決學(xué)生的實踐問題,但從目前的實際情況來看,很多學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)校外實踐基地只是停留在協(xié)議上,由于經(jīng)費、管理等種種原因,大部分學(xué)生沒有去實際公司實踐,根本不了解電子商務(wù)的實際應(yīng)用情況。
2電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建
根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)需求,調(diào)整實踐教學(xué)課程體系,形成了以六大技能(基礎(chǔ)技能、商務(wù)技能、網(wǎng)站建設(shè)技能、網(wǎng)絡(luò)營銷技能、數(shù)據(jù)分析技能和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能)培養(yǎng)為核心內(nèi)容的遞進式不間斷實踐教學(xué)體系。第一學(xué)期,邀請電商企業(yè)代表與學(xué)生互動交流,使剛進校學(xué)生初步接觸電子商務(wù),通過互動交流激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)電子商務(wù)的興趣,初步明確自己的學(xué)習(xí)方向。第二學(xué)期,學(xué)完《電子商務(wù)概論》后,與之配套的安排電子商務(wù)模擬實訓(xùn),通過模擬實訓(xùn)是學(xué)生對電子商務(wù)模式及其流程有比較全面的理解。另外安排計算機基礎(chǔ)實踐使學(xué)生具備使用計算機及網(wǎng)絡(luò)的基本技能,具備信息文案的編輯技能。第三學(xué)期,除了《VB程序設(shè)計》課程實驗、還安排網(wǎng)頁設(shè)計與制作實踐課程,為后續(xù)網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)打下基礎(chǔ)。在期末組織學(xué)生到實訓(xùn)基地進行為期一周的《VB語言課程設(shè)計》。在實習(xí)基地,來自IT企業(yè)經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理從基地實際完成的工程項目中結(jié)合課程內(nèi)容抽取部分模塊對學(xué)生進行項目開發(fā)指導(dǎo),以進一步增強學(xué)生的編程能力和程序設(shè)計的規(guī)范性。第四學(xué)期,數(shù)據(jù)庫與動態(tài)網(wǎng)站開發(fā),使學(xué)生具備一套網(wǎng)站開發(fā)和設(shè)計的完備技能。增強學(xué)生動手實踐能力,以增強未來就業(yè)能力。在期末組織學(xué)生到實訓(xùn)基地進行為期一周的《網(wǎng)站開發(fā)課程設(shè)計》。在實習(xí)基地,來自IT企業(yè)經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理從基地實際完成的工程項目中結(jié)合課程內(nèi)容對學(xué)生進行網(wǎng)站開發(fā)指導(dǎo),以進一步增強學(xué)生的網(wǎng)站開發(fā)能力。第五學(xué)期,網(wǎng)絡(luò)營銷實踐與美工平面設(shè)計,使學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)營銷各項基本技能及美工平面設(shè)計的基本技能,增強動手實踐能力和就業(yè)能力。在期末分批組織學(xué)生到實訓(xùn)基地進行為期一周的《網(wǎng)絡(luò)營銷課程設(shè)計》或《美工及平面設(shè)計課程設(shè)計》。第六學(xué)期,通過畢業(yè)生的反饋,大多數(shù)從事電子商務(wù)領(lǐng)域的畢業(yè)生認為數(shù)據(jù)分析對工作幫助以及未來的提升幫助很大,開設(shè)SPSS數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析將能提升學(xué)生數(shù)據(jù)分析的能力,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)據(jù)分析技能。移動商務(wù)實踐課程將使學(xué)生跟進電子商務(wù)的發(fā)展,擴展學(xué)生的就業(yè)空間。第七學(xué)期,跨專業(yè)綜合實訓(xùn)與網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)將鍛煉學(xué)生的綜合實踐動手能力,是培養(yǎng)復(fù)合型人才的必要手段??梢酝ㄟ^校企聯(lián)動面向畢業(yè)生提供仿真和真實項目,鍛煉學(xué)生綜合實踐能力。第八學(xué)期,定崗實習(xí)與畢業(yè)(論文)設(shè)計,一方面學(xué)生可以通過定崗實習(xí)鍛煉自身的工作能力,另一方面可以從實際工作中發(fā)現(xiàn)問題選擇畢業(yè)(論文)設(shè)計的題目進行畢業(yè)(論文)設(shè)計的寫作。
3電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)有效實施的策略
實踐教學(xué)在電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中具有越來越重要的地位,必須使得實踐教學(xué)有效實施,讓學(xué)生達到預(yù)期的實踐能力提升的目的。
3.1明確崗位主要能力要求,科學(xué)設(shè)置實踐教學(xué)內(nèi)容。實踐教學(xué)的目的必須明確,要在對電子商務(wù)核心崗位群及崗位主要能力的了解和理解的基礎(chǔ)上,根據(jù)崗位能力的要求來設(shè)計實踐課程。
3.2科學(xué)設(shè)計實踐課程教學(xué)內(nèi)容,促進實踐能力培養(yǎng)的提升。在實踐教學(xué)過程中,要注重實踐教學(xué)內(nèi)容的安排,突出學(xué)生動手能力的培養(yǎng),并注意實踐教學(xué)方式方法的改革,讓學(xué)生在實踐教學(xué)中實踐能力真正能夠提升。
3.3加大經(jīng)費投入,建設(shè)好校內(nèi)實驗室。校內(nèi)實驗實訓(xùn)是學(xué)生實踐的主要場所之一,為此,學(xué)院要加大實踐經(jīng)費的投入,購置電子商務(wù)實踐教學(xué)模擬軟件,為學(xué)生提供電子商務(wù)的模擬實踐環(huán)境。
3.4加強與企業(yè)的深度合作,使校外實踐基地真正成為學(xué)生實踐鍛煉的場所。學(xué)校和企業(yè)要改變觀念,校外實踐基地是企業(yè)提前介入人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),也是學(xué)生實踐能力提升的重要場所,因此,校外實踐基地要真正做深做細,讓學(xué)生真正的在崗位工作,這樣才能實現(xiàn)多贏。
3.5建設(shè)一支雙師型的教師隊伍。針對當(dāng)前電子商務(wù)專業(yè)老師大多數(shù)從學(xué)校到學(xué)校的實際情況,學(xué)校要鼓勵青年教師去企業(yè)掛職鍛煉,豐富教師的實踐教學(xué)經(jīng)驗,同時也可聘請企業(yè)有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人員作為兼職老師,這樣,才能不斷提高教師的實踐教學(xué)水平。
1.1總結(jié)典型工作任務(wù)本文作者在院系建設(shè)中,參與了軟件技術(shù)專業(yè)課程體系的開發(fā).本專業(yè)的主要就業(yè)崗位是需求分析員、UI設(shè)計師、軟件設(shè)計師、測試工程師、質(zhì)量保障師、數(shù)據(jù)庫管理員.通過在揚州天潤電腦有限公司、揚州信息產(chǎn)業(yè)園等多家企業(yè)詳細調(diào)研后,根據(jù)職業(yè)崗位工作過程總結(jié)出一系列典型工作任務(wù):系統(tǒng)需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計與維護、用戶界面設(shè)計、代碼編寫、軟件測試、用戶手冊編寫.
1.2開發(fā)學(xué)習(xí)領(lǐng)域根據(jù)典型工作任務(wù),按工作步驟的實施過程展開順序及需要,遵循由簡單到復(fù)雜、由到核心來開發(fā)學(xué)習(xí)領(lǐng)域.開發(fā)出如下學(xué)習(xí)領(lǐng)域,如圖3所示.整個學(xué)習(xí)領(lǐng)域設(shè)計以《學(xué)生信息管理系統(tǒng)》、《酒店管理系統(tǒng)》、《網(wǎng)上書店》、《論壇系統(tǒng)》四個項目為主線,圍繞著如何解決典型工作任務(wù)而展開.每個項目的開發(fā)任務(wù)中精巧的整合了抽象的開發(fā)技術(shù),知識的應(yīng)用性得到了突出,加強了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高了創(chuàng)新意識,強化了團隊精神的重要性[4].
1.3學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課時安排考慮學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)W時分配時,遵循的原則是,工作任務(wù)中頻率高的分配學(xué)時多,難度大的分配學(xué)時多.如表1所示。在此,《使用和Ajax技術(shù)的網(wǎng)上書店開發(fā)》和《基于Struts/Spring/Hibernate/Ajax的網(wǎng)上信息平臺開發(fā)軟件測試》屬于難度稍大的課程,因此學(xué)時分配上是最多的.考慮到學(xué)生的接受程度,以及程序素養(yǎng)的養(yǎng)成,每個學(xué)年的課時分配也是逐年遞增的.
1.4學(xué)習(xí)情境設(shè)計受篇幅所限,這里僅以《使用HTML和JavaScript的動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)》為例說明學(xué)習(xí)情境的劃分.如表2所示,這門課程設(shè)計了5個學(xué)習(xí)情境,符合了學(xué)習(xí)情境大于3的標(biāo)準,讓學(xué)生在重復(fù)和比較中掌握技能.前4個情境都是頁面制作,屬于同一范疇,按照難度逐步遞增的特點進行設(shè)置.在這四個情境中完成的頁面就是一個完整的工作過程,完全體現(xiàn)了網(wǎng)站開發(fā)的技能要求.第5個情境是一個完整網(wǎng)站的制作,將前四個情境的技能要點全部包含,是一個較復(fù)雜的工作過程。
1.5學(xué)習(xí)情境教學(xué)實施在教學(xué)中教師與學(xué)生互動,讓學(xué)生通過“獨立地獲取信息、獨立地制定計劃、獨立地實施計劃、獨立地評估計劃”,在自己動手的實踐中,掌握職業(yè)技能、習(xí)得專業(yè)知識,從而構(gòu)建屬于自己的經(jīng)驗和知識體系.按照資訊、決策、計劃、實施、檢查和評價的六步教學(xué)法進行教學(xué)實施.以“學(xué)習(xí)情境1:圖文并茂的簡單頁面制作”為例進行說明.如表3所示.在教學(xué)組織過程中,可以看出教師與學(xué)生頻繁互動,學(xué)生獨立決策,做出計劃方案并實施計劃,在自己動手的實踐中,掌握職業(yè)技能、習(xí)得專業(yè)知識,從而構(gòu)建屬于自己的經(jīng)驗和知識體系.計劃完成后,學(xué)生要自查并互查,這也是強化技能的一種方式.學(xué)生分組完成計劃,關(guān)注工作的進度,可以加強他們的團隊協(xié)作能力,增強工作責(zé)任心.
2結(jié)束語
西安思源學(xué)院陜西西安710038
摘要 隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)勢使其地位不斷上升,已經(jīng)成為現(xiàn)代教學(xué)發(fā)展必不可少的途徑之一。本文以《電路》課程為例,對該課程的教學(xué)系統(tǒng)和網(wǎng)站的研發(fā)及建設(shè)進行了論述。
關(guān)鍵詞 電路;網(wǎng)絡(luò)教學(xué);網(wǎng)站建設(shè)
《電路》是高校電學(xué)類專業(yè)必修的非常重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程,經(jīng)過長時間的發(fā)展,已經(jīng)形成了較為成熟的基礎(chǔ)理論、分析方法和實驗技能。該課程教學(xué)中涉及大量的電力符號、電路原理和定量,給學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來了極大的困難。隨著電氣自動化、電子通訊、信息技術(shù)的發(fā)展及廣泛應(yīng)用,電路理論也發(fā)生了重大變革,在電氣越來越受重視的今天,傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)無法滿足教學(xué)的需要,采用新方法提高《電路》教學(xué)效果是當(dāng)下面臨的主要問題。
1 電路教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計
1.1 教學(xué)設(shè)計電路教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計的最終目的是服務(wù)于人,因此在對網(wǎng)絡(luò)課程進行開發(fā)設(shè)計時,要充分考慮教師的教學(xué)策略和學(xué)生的學(xué)習(xí)策略。
1.1.1 教學(xué)策略設(shè)計。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計目的之一是為學(xué)習(xí)者提供在任何時候、任何地點都能學(xué)習(xí)的環(huán)境,因此在電路教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計過程中,應(yīng)采用演示實驗、仿真技術(shù)等教學(xué)策略,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)可靠、有效的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1.1.2 學(xué)習(xí)策略設(shè)計。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程設(shè)計的重點是對學(xué)習(xí)策略進行科學(xué)設(shè)計。學(xué)習(xí)策略不同,所獲得的學(xué)習(xí)效果也具有差異性,對于學(xué)生來說,自主學(xué)習(xí)策略、協(xié)助學(xué)習(xí)或案例學(xué)習(xí)策略顯然更能體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)點。在設(shè)計教學(xué)系統(tǒng)時,應(yīng)將界面設(shè)計盡量簡潔化,便于學(xué)習(xí)者操作。
1.2 電路教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計原則電路教學(xué)系統(tǒng)在設(shè)計過程中,應(yīng)遵循以下幾項原則:開放性、個性化、靈活性、共享性、可交互性、便利性、可評價性等。具體來說應(yīng)從以下幾方面入手:首先,教學(xué)目標(biāo)設(shè)計應(yīng)注重整體性、靈活性和可操作性,將電路課程中的各章節(jié)知識點以不同的形式進行展現(xiàn),以完成教學(xué)目標(biāo)。其次,教學(xué)內(nèi)容設(shè)計應(yīng)注重科學(xué)性、系統(tǒng)性和先進性,增加學(xué)生的知識面,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;對不同的知識內(nèi)容進行劃分時,盡量保持不同模塊之間的獨立性。最后,學(xué)習(xí)評價設(shè)計時應(yīng)遵循客觀性、整體性、指導(dǎo)性和科學(xué)性的原則,使學(xué)習(xí)評價更具有指導(dǎo)意義,提升電路課程的教學(xué)水平。
1.3 網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)的首要任務(wù)是對教學(xué)對象、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)進行分析,制定合理的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。在制定教學(xué)大綱時,應(yīng)對課程性質(zhì)和目的進行說明,對教學(xué)內(nèi)容中各知識點的關(guān)聯(lián)性進行說明,對所需要的教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境進行說明。
2 網(wǎng)站建設(shè)
2.1 網(wǎng)站模塊及功能管理員管理模塊,網(wǎng)站涉及的用戶可分為一般用戶、學(xué)生、教師和管理員四類,管理員可對各個用戶的申請進行審核;教師工作模塊,教師用戶登錄該模式界面后,可對各管理模塊進行調(diào)整、修改或更新。如公告、作業(yè)批改、網(wǎng)上答疑、講義上傳等;學(xué)生學(xué)習(xí)模塊由目錄導(dǎo)航和信息展現(xiàn)兩部分組成,通過導(dǎo)航,學(xué)生可獲取相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,完成學(xué)習(xí)任務(wù);公共信息模塊,可為用戶提供學(xué)科動態(tài)、知識拓展、教研論文或熱點新聞等內(nèi)容,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)面,節(jié)省查找信息的時間。
2.2 開發(fā)平臺和工具
2.2.1 網(wǎng)站開發(fā)工具。網(wǎng)頁編輯器采用由Macromedia 公司推出的Dream Weaver 網(wǎng)頁編輯器,該產(chǎn)品具有所見即所得的特點,且?guī)в姓军c管理功能,為用戶設(shè)計和管理多個站點提供了極大的便利。Dream Weaver 的功能較為齊全,如表格控制、站點管理、多媒體插件等,使用該工具編輯網(wǎng)頁的效率較高,而且對HTML 語言的相關(guān)知識需求不高。
2.2.2 網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工具。在動態(tài)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)中,應(yīng)用較為廣泛的是由微軟公司推出的服務(wù)器端腳本環(huán)境(ASP),該技術(shù)可向頁面嵌入動態(tài)元素,這對于WEB 功能的擴展、動態(tài)交互和數(shù)據(jù)庫的讀寫是十分方便的,而且該技術(shù)對客戶端的要求較低,降低了環(huán)境成本,減少了后期的維護工作。ASP 技術(shù)不足之處是穩(wěn)定性較差、可支持的數(shù)據(jù)庫較為單一,更新速度慢,因此在實際應(yīng)用過程中,可與HTML網(wǎng)頁、ActiveX 元件組合使用提高網(wǎng)站的交互能力;并建立專門的管理員客戶端,對網(wǎng)站內(nèi)容進行修改或更新。
2.3 網(wǎng)站素材準備網(wǎng)站素材需要用到文字、圖形、圖像、動畫和視頻等多種媒體形式,因此需要耗費的人力、時間較多。文字素材需要用錄入和編輯功能,可使用Microsoft Word 2003;圖形素材可使抽象內(nèi)容直觀化、形象化,還能起到美化界面的作用,圖形可用畫圖工具完成;圖像素材是反映真實情景的圖片或者錄像,可由網(wǎng)絡(luò)獲得;動畫素材需要用到專業(yè)的制作軟件,如常用的flash 工具。
2.4 動態(tài)網(wǎng)站的設(shè)計和制作動態(tài)網(wǎng)站是指具有交互性的網(wǎng)站,既能根據(jù)用戶的需要進行改變或響應(yīng),還可自動更新的網(wǎng)站;另外,網(wǎng)站還能根據(jù)用戶的特點,顯現(xiàn)不同的內(nèi)容,當(dāng)不同時間、不同用戶訪問同一網(wǎng)址時,可顯示不同的內(nèi)容。目前,已經(jīng)實現(xiàn)以上功能的幾大模塊有登錄模塊、教案上傳模塊和網(wǎng)站調(diào)查模塊。
2.5 網(wǎng)站評價
2.5.1 課程、運行及調(diào)試。網(wǎng)絡(luò)課程只有經(jīng)過運行、調(diào)試后才能供學(xué)生瀏覽學(xué)習(xí)。課程完成后,插入超鏈接集成就可通過服務(wù)器到網(wǎng)站上去,由于制作中技術(shù)失誤或運行環(huán)境的差異性,課程到網(wǎng)站上可能會出現(xiàn)多種錯誤,如鏈接失效、內(nèi)容中有瑕疵、文件不顯示、交互部分功能出現(xiàn)異常等,在對各項功能進行檢查、調(diào)試,確認無誤后進行上傳。
2.5.2 網(wǎng)站評價。學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)的重要步驟是能夠展示運行系統(tǒng)的評價內(nèi)容,網(wǎng)站經(jīng)過試行評價,才能檢驗其有效性。參與網(wǎng)站評價的人員應(yīng)該由教學(xué)專家、網(wǎng)站開發(fā)人員、學(xué)生及教師,以確保評價的全面性。本次電路教學(xué)系統(tǒng)網(wǎng)站評價,可利用“在線學(xué)習(xí)的認證標(biāo)準”進行評價,該標(biāo)準從可用性、教學(xué)性和技術(shù)性三方面對教學(xué)網(wǎng)站進行客觀評價。
3 總結(jié)
利用網(wǎng)絡(luò)資源進行電路課程教學(xué),對于提高教學(xué)資源利用率,豐富教學(xué)形式,改善教學(xué)效果具有十分重要的意義,在對電路課程教學(xué)系統(tǒng)和網(wǎng)站進行設(shè)計和建設(shè)時,應(yīng)利用多種簡潔、實用的工具對其進行設(shè)計,以實現(xiàn)動態(tài)、交互式現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。
參考文獻
[1]宋衛(wèi)菊.電路教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計及網(wǎng)站建設(shè)[D].南京師范大學(xué),2007.
【關(guān)鍵詞】基于工作過程,課程設(shè)計,JavaWeb開發(fā),教學(xué)方法
現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展對人才的需求不僅僅看中學(xué)歷,而更注重求職者是否具備更高的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),尤其是高職院校在課程教學(xué)過程中更應(yīng)注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。當(dāng)前行業(yè)對Java開發(fā)人員的需求量一直較大,許多高職院校也開設(shè)了Java Web開發(fā)課程。但是人才培養(yǎng)的質(zhì)量與企業(yè)的實際需求仍存在一定的差距,導(dǎo)致學(xué)生無法快速上崗,達不到用人單位的要求?!禞ava Web開發(fā)應(yīng)用》作為軟件專業(yè)的一門核心職業(yè)技能課程,與其他專業(yè)課程相比,其涉及的知識面較廣,并且與實際開發(fā)緊密相關(guān)。本文探索高職軟件專業(yè)《Java Web開發(fā)應(yīng)用》課程的改革方案,介紹基于工作過程的課程設(shè)計與開發(fā)實踐,一方面積累了高職程序設(shè)計課程教育教學(xué)經(jīng)驗,另一方面是通過課程的改革以期培養(yǎng)出更適合行業(yè)需求的高職專業(yè)技能人才。下面從四個方面介紹課程的設(shè)計。
一、課程定位、目標(biāo)與設(shè)計思路
1.課程定位
目前軟件項目開發(fā)中,基于B/S結(jié)構(gòu)的網(wǎng)站開發(fā)是應(yīng)用開發(fā)的主流,而作為開發(fā)語言,Java、.NET(C#)和C/C++語言依然三分天下。Java語言因其簡單、面向?qū)ο?、跨平臺等特性,成為現(xiàn)今主流的計算機編程語言之一,廣泛應(yīng)用于移動或嵌入式開發(fā)、客戶機/服務(wù)器應(yīng)用開發(fā)、桌面開發(fā)以及Web應(yīng)用開發(fā)[1]。《Java Web開發(fā)應(yīng)用》是軟件技術(shù)專業(yè)的核心課程,與先修課程和后續(xù)課程銜接得當(dāng),形成課程鏈路,對學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成起到主要支撐作用。圖1是軟件專業(yè)的課程體系簡圖。
2011年度新世紀廣西高等教育教學(xué)改革工程項目《基于Java平臺的高職程序設(shè)計課程群建設(shè)與實踐》研究成果
2.課程目標(biāo)
本課程以培養(yǎng)學(xué)生實際開發(fā)Java Web程序的主要技能和職業(yè)素養(yǎng)為主線,圍繞Web程序設(shè)計基本技能、JSP編程方法、JavaBean編程、Servlet編程及MVC設(shè)計模式等內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生使用Java技術(shù)開發(fā)Web應(yīng)用程序的技能。
3.課程設(shè)計理念與思路
本課程的設(shè)計是基于工作過程的理念,注重理論實踐一體化,教學(xué)做相結(jié)合。課程的教學(xué)是以任務(wù)驅(qū)動,行動導(dǎo)向作為教學(xué)方針,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
二、課程內(nèi)容與教學(xué)設(shè)計
1.典型工作任務(wù)確定
為了確定課程的內(nèi)容,課程組通過行業(yè)調(diào)研、邀請行業(yè)專家參加課程設(shè)計研討會等形式,分析軟件行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的需求,確定了典型工作任務(wù)。根據(jù)調(diào)研分析得出典型工作崗位是網(wǎng)站程序員,表1是網(wǎng)站程序員崗位工作分析,通過崗位分析并結(jié)合課程實際得出《Java Web應(yīng)用開發(fā)》的典型工作任務(wù)包括:①單元項目:java程序設(shè)計單元技能訓(xùn)練項目;②案例模仿:eBuy電子商城(貫穿案例);③同步擴展:系列單元課堂案例的16課時外擴展;④生產(chǎn)創(chuàng)新:從《JSP項目開發(fā)全程實錄》項目庫中,選取了“BBS編程體驗-論壇系統(tǒng)(struts+sql2005實現(xiàn))”作為自主“生產(chǎn)創(chuàng)新”項目,以專任教師為顧問,以開發(fā)團隊為單位,以崗位為元素,進行項目開發(fā)。
2.課程內(nèi)容
根據(jù)課程設(shè)計理念與思路、課程目標(biāo)和典型工作任務(wù)等,將本課程的內(nèi)容分為三部分,分三個階段實施,如表2所示。
3.基于工作過程的教學(xué)設(shè)計
本課程是基于工作過程展開教學(xué)的,圖2展示了第二階段課程內(nèi)容的基于工作過程的教學(xué)設(shè)計。
三、教學(xué)方法與手段
《Java Web開發(fā)應(yīng)用》課程采用豐富的教學(xué)方法與手段,以期滿足課程教學(xué)的需要,提高高職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,達到教學(xué)目標(biāo)。
1、教學(xué)模式。課程通過兩種教學(xué)模式完成教與學(xué)的同步進行:①課堂教學(xué)六步驟,即:任務(wù)導(dǎo)入、任務(wù)分析、示范引導(dǎo)、學(xué)生模仿、糾錯重做、總結(jié)提高,保證了基于工作過程的課程設(shè)計得以有效實施;②學(xué)習(xí)過程五步走:需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、代碼編寫、測試、運行,使學(xué)生完成的學(xué)習(xí)任務(wù)過程與崗位實際工作過程相一致。
2、教學(xué)方法。(1)項目教學(xué)法:項目教學(xué)法是教師與學(xué)生通過實施一個完整的時機項目而進行的教學(xué)活動。項目分解為情境,由情境中重構(gòu)知識點,進行理論知識講解與任務(wù)完成。最后由每一單元任務(wù)整合成整個項目成果;
(2)案例教學(xué)法:所謂案例教學(xué)法就是指利用以真實的事件為基礎(chǔ)所撰寫的案例(Case)進行課堂教學(xué)的過程。每一教學(xué)單元要完成一個工作任務(wù),在“案例模仿”階段運用了“案例教學(xué)”,即教師首先對任務(wù)案例進行分析,并通過編程示范完成案例,然后學(xué)生模仿完成案例;
(3)角色扮演法:在同步擴展階段,學(xué)生半自主完成項目任務(wù);在“自主創(chuàng)新”階段,學(xué)生自主完成項目開發(fā)任務(wù),老師可充當(dāng)需求方與技術(shù)顧問的雙重角色,學(xué)生每4~5名為一組,分別擔(dān)任軟件開發(fā)的不同角色。團隊成員分工協(xié)作,共同完成任務(wù),培養(yǎng)了學(xué)生的團隊精神和溝通能力;
四、考核與評價
1.評價內(nèi)容。對學(xué)生的評價主要包括三個方面:知識點的掌握、階段工作成果、團隊合作情況。具體評價內(nèi)容包括:小組評價、自我評價、教師評價。
2. 考核標(biāo)準:對學(xué)生的考核采用過程性考核與結(jié)果性考核相結(jié)合的考核方式,以期更全面的反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。具體考核標(biāo)準如表3所示。
基于工作過程的Java Web開發(fā)課程在教學(xué)過程中再現(xiàn)和模擬Web應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的工作過程,這讓學(xué)生在工作之前就知道自己該學(xué)什么、做什么和怎么做,提高學(xué)生的實踐動手能力和職業(yè)素質(zhì)。實踐表明,基于工作過程的高職《Java Web開發(fā)應(yīng)用》課程改革,不僅能夠提高教學(xué)質(zhì)量,還能促進學(xué)生職業(yè)能力的提高,培養(yǎng)出更適合用人單位需求的高素質(zhì)技能型人才。當(dāng)然,在課程改革和實施過程中也暴露出許多不足,下一步將進一步結(jié)合高職發(fā)展和社會需求的變化,不斷完善課程的設(shè)計,更好的實現(xiàn)課程目標(biāo)。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè);實踐教學(xué)體系;課程群建設(shè)
中圖分類號:G642文獻標(biāo)識碼:B
1網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)人才需求特點
(1) 新的需求造就了大量網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的需求
隨著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的日益成熟,越來越多的核心業(yè)務(wù)應(yīng)用都依托于網(wǎng)絡(luò)運行管理,過去由于人才缺乏,企業(yè)過度依賴提品的廠商和提供實施咨詢服務(wù)的咨詢公司,隨著企業(yè)信息化程度的加深,企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)已經(jīng)從以前的“別人上,我也上”的一窩蜂變成了根據(jù)自身發(fā)展的需要理性的構(gòu)建自己的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),不同的企業(yè)對自身網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建設(shè)需求也會多種多樣,很多企業(yè)已經(jīng)意識到自己必須有自己的高級網(wǎng)絡(luò)人才。從IDC的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,未來在亞太地區(qū)高級IT人才將繼續(xù)嚴重短缺。
(2) 對網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的技能有了更加專業(yè)的需求
隨著信息化的深入發(fā)展,專業(yè)化、細分化、復(fù)合化是這一輪互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展技術(shù)的趨勢。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的學(xué)生不但要對網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有較為深刻的理解,同時要求能夠熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、進行數(shù)據(jù)庫服務(wù)的管理、配置和信息系統(tǒng)的開發(fā)。同時職業(yè)技術(shù)資格認證仍然是學(xué)生能夠順利就業(yè)的有力保障,特別是細化的專業(yè)技術(shù)資格認證如網(wǎng)絡(luò)存儲、防火墻、VOIP等的技術(shù)認證尤其能夠得到用人單位的青睞。
(3) 企業(yè)對于應(yīng)聘者的實際工作能力非常看重
過去幾個月網(wǎng)絡(luò)工程師仍是所有招聘崗位中待遇最為豐厚的崗位之一,但真正符合要求的人才遠遠不能滿足企業(yè)需求。許多應(yīng)聘者具有較高的學(xué)歷和理論知識,但是在技術(shù)面試中卻不能滿足工作要求。
2專業(yè)人才培養(yǎng)方案形成過程
不同于本科教育寬口徑、厚基礎(chǔ),突出學(xué)生后續(xù)發(fā)展能力的辦學(xué)理念,高職高專教育應(yīng)以培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線,具有高新技術(shù)應(yīng)用能力和綜合職業(yè)能力的技術(shù)應(yīng)用型和高技能型人才為目標(biāo)。注重學(xué)校與企業(yè)間的無縫連接。但目前大多數(shù)高職高專教育人才培養(yǎng)的效果與市場需求之間存在系統(tǒng)偏差,更深層次的原因就是現(xiàn)行課程體系設(shè)置、課程教學(xué)與高等職業(yè)教育特點之間存在差距。
因此,我們在專業(yè)培養(yǎng)方案制訂中,注重樹立現(xiàn)代職業(yè)教育基于工作過程的課程觀,培養(yǎng)方案制訂包括四個環(huán)節(jié)。
(1)“頭腦風(fēng)暴”。指借專家委員會的腦對職業(yè)工作任務(wù)進行分析,目的在于掌握具體的工作內(nèi)容,以及完成該任務(wù)需要的職業(yè)能力。分析的對象是工作而不是員工。工作任務(wù)分析的成果形式是“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)職業(yè)崗位群工作(任務(wù))分析表”。專家委員會成員包括從事生產(chǎn)、服務(wù)與管理第一線的行業(yè)技術(shù)專家及熟悉相關(guān)崗位工作任務(wù)的專家。
(2) 職業(yè)行動領(lǐng)域分析開發(fā)。由課程專家和有本專業(yè)實踐經(jīng)歷資深的專業(yè)教師,在“職業(yè)崗位群工作(任務(wù))分析表”基礎(chǔ)上,梳理、歸類和整合職業(yè)行動能力,凝練出典型工作任務(wù),確定典型工作任務(wù)與行動能力,形成行動領(lǐng)域與職業(yè)行動能力域分析表,提交行業(yè)專家評審。
(3) 研討確認。行業(yè)、企業(yè)專家研討上一階段的形成的專業(yè)職業(yè)行動領(lǐng)域和職業(yè)行動能力域分析表,并根據(jù)專家的知識和經(jīng)驗,判斷學(xué)生經(jīng)過三年培養(yǎng)在掌握這些職業(yè)行動能力后,是否能勝任本專業(yè)所涉及的崗位群的工作任務(wù);這些職業(yè)行動領(lǐng)域是否能覆蓋本專業(yè)崗位群的所有職責(zé)任務(wù);完成這些典型工作是否能勝任本專業(yè)崗位群的所有工作,然后提出合理化建議。
(4) 決策和計劃。由課程專家和有本專業(yè)有實踐經(jīng)歷的資深專業(yè)教師對每個對應(yīng)的典型工作任務(wù)和完成任務(wù)所需的職業(yè)行動能力域進行分析,對典型工作任務(wù)進行“加工”。即“解決為什么教”、“教什么”、“教給誰”、“怎樣教”和“如何評價”等問題并進行課程方案設(shè)計。
這個環(huán)節(jié)要完成課程設(shè)置、課程排序、課程教學(xué)設(shè)計、制定課程標(biāo)準、學(xué)習(xí)情境的開發(fā)、學(xué)習(xí)情境的設(shè)計、單元課程的設(shè)計并構(gòu)建課程評價體系。
3網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)面向的崗位群及對應(yīng)的能力要求
目前大專網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生面向的崗位群主要有:
網(wǎng)絡(luò)工程與設(shè)計:此類崗位主要指網(wǎng)絡(luò)工程公司的工程技術(shù)人員,主要從事網(wǎng)絡(luò)工程項目的設(shè)計、招投標(biāo)、項目實施、售后服務(wù)等方面的工作,要求從業(yè)者具備網(wǎng)絡(luò)硬件配置、工程施工、服務(wù)器調(diào)試等技術(shù)能力。
企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)管理:此類崗位為一般企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)管理人員,比如我院的網(wǎng)絡(luò)中心技術(shù)人員。此類崗位人員主要從事所在單位的局域網(wǎng)和信息系統(tǒng)維護,并能夠進行小規(guī)模網(wǎng)絡(luò)的組建,需要的知識能力包括計算機和網(wǎng)絡(luò)硬件的調(diào)試能力、網(wǎng)絡(luò)故障排除分析能力、服務(wù)器的維護能力、數(shù)據(jù)庫基本管理能力,個別特殊崗位需要信息系統(tǒng)的設(shè)計能力。
網(wǎng)站與信息系統(tǒng)開發(fā):此類崗位主要采用流行的編程語言或腳本語言進行信息系統(tǒng)和網(wǎng)站開發(fā),從業(yè)人員除具備相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識外需具備網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的操作與管理、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的管理、基于網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)和TCP/IP協(xié)議編程等能力。
信息安全及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序開發(fā):此類崗位主要從事信息安全與風(fēng)險防范等方面的工作,要求從業(yè)人員對網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)及其特性有較為深刻的認識、深入掌握TCP/IP協(xié)議及其編程技術(shù)、具備較強的綜合能力。
各個崗位群對于網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識能力的要求如表1所示:
4高職高專網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)存在的不足
綜前所述,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)在注重扎實的基礎(chǔ)知識的同時,要非常注意培養(yǎng)學(xué)生的實際工作能力。目前
本專業(yè)的實踐環(huán)節(jié)主要由課內(nèi)實踐環(huán)節(jié)、獨立實踐課、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)組成。
目前很多高校的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)十分重視實踐課程,實踐課程的比例很多達到了50%甚至更高。在課程內(nèi)容的編排上,也能夠根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展潮流適時作出調(diào)整,保證課程內(nèi)容的實用性。應(yīng)該說,在這種模式下,通過教師和學(xué)生的共同努力,學(xué)生能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)技術(shù)有一個比較好的把握,但在筆者親身教學(xué)過程中和與兄弟院校的專業(yè)教師交流時發(fā)現(xiàn)目前的教學(xué)仍然有很多不盡人意之處。
(1) 教學(xué)內(nèi)容的滯后性。學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容不可避免的會出現(xiàn)一定程度的滯后,這是因為最新的成體系的技術(shù)要發(fā)展得較為成熟,并經(jīng)過充分消化形成大綱、教材且形成具備一定實力的師資隊伍后,方能在教學(xué)體系中引入這些技術(shù)引入到學(xué)生的培養(yǎng)體系中。因此,目前高校學(xué)生培養(yǎng)過程中出現(xiàn)新技術(shù)上的滯后幾乎是不可避免的。
(2) 實驗實訓(xùn)課程效果參差不齊。高職高專院校的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)普遍安排了大量的實踐實訓(xùn)內(nèi)容,但從教師得到的反饋信息來看,學(xué)生能夠完成課程中布置的作業(yè)或?qū)嶒炄蝿?wù),但對知識的把握程度距離融會貫通還有很大的距離。出現(xiàn)這種情況,筆者認為:
由于學(xué)校內(nèi)相對封閉的實驗實訓(xùn)環(huán)境造成的。盡管從大綱和技術(shù)內(nèi)容上看實驗實訓(xùn)符合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的主流,但內(nèi)容的組合上和實際的工程項目應(yīng)用會有一定的出入;
實踐課程之間的銜接不夠緊密,先修后續(xù)課程沒有找到很好的連接點,學(xué)生感到某些課程沒有用,不能為后續(xù)課程起到很好的支撐作用。
(3) 目前很多院校針對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)需求的特點,規(guī)劃了多個專業(yè)方向,如網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)站開發(fā)、程序設(shè)計、系統(tǒng)集成等等。由于目前的IT行業(yè)中大多數(shù)技術(shù)都是基于網(wǎng)絡(luò)支持的,但另一方面使得課程主線過多,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)得多但不精。
5網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)改革探索
根據(jù)以上問題,幾年來本專業(yè)在以下幾個方面作了探索嘗試。
5.1堅持進行課程體系優(yōu)化工作
這項工作不但包括在培養(yǎng)方案中適時增加符合技術(shù)發(fā)展方向的課程,刪除過時的課程,還包括根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展對課程教學(xué)大綱的優(yōu)化和更新。目前,我院網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課程體系主要包括兩條主線,一條主線是網(wǎng)絡(luò)工程,主要課程包括:C語言程序設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與維護、C#編程基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)工程與設(shè)計(網(wǎng)絡(luò)工程項目管理、綜合布線、網(wǎng)絡(luò)故障診斷、排除)、網(wǎng)絡(luò)工程師認證實訓(xùn)(HCNE認證體系課程)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)(Linux)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(Oracle)、TCP/IP協(xié)議編程;另一條主線為網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)編程,主要課程包括:C語言程序設(shè)計、C#編程基礎(chǔ)、TCP/IP協(xié)議編程、網(wǎng)頁及圖形設(shè)計、Web應(yīng)用程序設(shè)計()、PHP、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)(Linux)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(Oracle),兩條主線中的核心課程均能緊跟目前IT技術(shù)發(fā)展前沿,使學(xué)生畢業(yè)后即能融入行業(yè)主流。兩條主線的設(shè)置使本專業(yè)學(xué)生能做到兩手準備、兩種選擇,可硬可軟,可解決目前大部分院校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置過于偏硬,而大部分女生不愿意從事網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)工作的矛盾,增加生源。
5.2注重課程群建設(shè)
在課程體系建設(shè)過程中,注重相關(guān)課程課程群的建設(shè),做到核心課程均能縱向形成體系,兩條課程主線形成兩個課程群,在每個課程群中注重課程之間的銜接關(guān)系,以核心課程為龍頭,實現(xiàn)各門課程內(nèi)容互相滲透、知識融合貫通,探索提高學(xué)生實踐動手能力。網(wǎng)絡(luò)工程課程群中,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與維護作為核心課程、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、為先修課程,C語言程序設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)工程與設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)工程師認證實訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、TCP/IP協(xié)議編程為輔助課程。網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)編程課程群中,Web應(yīng)用程序設(shè)計,TCP/IP協(xié)議編程作為核心課程,網(wǎng)頁及圖形設(shè)計、C#編程基礎(chǔ)為先修課程,PHP為知識拓展課程。
借鑒目前IT培訓(xùn)學(xué)校實踐教學(xué)體系經(jīng)驗,課程群制定統(tǒng)一的具有延續(xù)性的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),課程群教師開發(fā)了相對穩(wěn)定的具有銜接性的試驗項目,例如:“Web應(yīng)用程序設(shè)計”課程中涉及的所有后臺頁面的前端開發(fā)在“網(wǎng)頁及圖形設(shè)計”課程中完成,此種做法提高了學(xué)生對課程的興趣,明確了每門課程在整個課程體系中不可替代的地位。
5.3考核方式改革―以工作過程為導(dǎo)向的課程設(shè)計+答辯
本專業(yè)課程中實踐性較強的課程,除學(xué)期中常規(guī)驗證性實驗外,建立均采用課程設(shè)計+答辯的方式進行考核,具體做法為:(1)學(xué)期末任課教師根據(jù)工作任務(wù)分解產(chǎn)生的課程設(shè)計方案,下達課程設(shè)計任務(wù)書,包括對課程設(shè)計題目、方案、技術(shù)實現(xiàn)、達到效果等各方面的具體要求,涵蓋課堂教學(xué)中盡量多的知識點,學(xué)生在課程設(shè)計中能做到融會貫通,并能體會到巨大的成就感。(2)提交課程設(shè)計報告,增強學(xué)生總結(jié)及表達能力。(3)答辯階段,采取一問一答形式,增強學(xué)生思辨能力,引導(dǎo)學(xué)生縱深思考。
此考核方式目前已在我系實行多年,取得了良好的效果,學(xué)生反饋意見表明其效果遠遠大于一張試卷。
5.4注重知識前沿性
針對實踐教學(xué)內(nèi)容不可避免出現(xiàn)的滯后性,我們首先穩(wěn)定核心基礎(chǔ)課程,在此基礎(chǔ)上考慮到新知識往往較為零散,新知識的講授可以采用專業(yè)課程中穿插、專業(yè)知識講座或培訓(xùn)等形式對某個專題進行講解,學(xué)生已經(jīng)打下了扎實的理論基礎(chǔ)的前提下,這種單點突破的模式可以起到很好的效果。特別是相當(dāng)數(shù)量的熱門技術(shù),本身并或直接指導(dǎo)學(xué)生的某些實踐環(huán)節(jié),無法成為一個非常獨立的課程體系,只需要很少的課時就能夠滿足要求。另外,積極開展對外交流,師生走出去參與到企業(yè)的工作中,校外企業(yè)中有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)骨干到學(xué)校給學(xué)生開展講座。在實驗室的建設(shè)上要充分考慮技術(shù)水平的前瞻性和可升級能力,在建設(shè)或升級時要進行充分的論證。最大程度上給學(xué)生提供項目實踐機會,并鼓勵學(xué)生在任務(wù)中采用新技術(shù)。
6結(jié)語
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才目前仍然是目前企業(yè)需求的熱點,但企業(yè)對于人才的選擇已經(jīng)非常理性,企業(yè)需要的一線人員不再是通才而是有所專長能直接上崗為企業(yè)服務(wù)的人。目前,高職高專院校的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)體系已經(jīng)日益成熟,培養(yǎng)目標(biāo)也符合人才市場的發(fā)展需要,需要做的是在扎實的基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,優(yōu)化課程培養(yǎng)模式和體系,讓學(xué)生在實踐環(huán)節(jié)有所作為,才能滿足新形勢下企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)職業(yè)人才的需求。
參考文獻:
關(guān)鍵詞:實訓(xùn);nasb;課程設(shè)計;QQ群
中圖分類號:G714 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1009-4156(2011)03-107-03
實踐性是高等職業(yè)教育的基本特征之一。實訓(xùn)又是實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)中的重中之重。實訓(xùn),即“實踐”加“培訓(xùn)”,源自于IT業(yè)的管理實踐和技術(shù)實踐,是指在學(xué)校控制狀態(tài)下,按照人才培養(yǎng)規(guī)律與目標(biāo),對學(xué)生進行職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練的教學(xué)過程。高職院校的某門課程實訓(xùn)一般是學(xué)生在一段集中的時間里(1-3周),由指導(dǎo)教師負責(zé)組織,根據(jù)具體的某一設(shè)計題目,結(jié)合企業(yè)的實際需求,制定課程實訓(xùn)任務(wù)書,下發(fā)給學(xué)生。學(xué)生通過查閱文獻資料、確定可行性方案、根據(jù)方案具體設(shè)計制作、運行調(diào)試等步驟,進行一次全面的、系統(tǒng)的“仿真訓(xùn)練”。這樣既可以使學(xué)生將所學(xué)的專業(yè)知識與企業(yè)實踐相結(jié)合,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,提高分析問題和解決問題的能力,同時還得到了專業(yè)設(shè)計方面的訓(xùn)練。因此,課程實訓(xùn)為畢業(yè)設(shè)計乃至將來的就業(yè)奠定了重要的、堅實的基礎(chǔ)。《Flas制作實訓(xùn)》是高職院校計算機相關(guān)專業(yè)在一個學(xué)一期的《Flas制作》課程結(jié)束后進行的實踐。筆者在組織學(xué)生進行實訓(xùn)時,根據(jù)學(xué)習(xí)理論,利用QQ群構(gòu)建了實訓(xùn)平臺,取得了很好的效果。
一、分析實訓(xùn)課程
根據(jù)學(xué)習(xí)理論的探究學(xué)習(xí)方式,結(jié)合實訓(xùn)的目標(biāo),進行如下分析:
1.分析課程內(nèi)容。分析課程內(nèi)容主要是從宏觀上綜述課程的對象和所做的具體工作。本次實訓(xùn)課程內(nèi)容分析:Flash是一款非常優(yōu)秀的二維動畫制作軟件,其作品以畫面精美、表現(xiàn)力豐富、動作流暢、便于播放傳輸、交互空間廣闊等一系列優(yōu)勢,借助網(wǎng)絡(luò)風(fēng)靡全球,給人們的工作、生活增添了很多色彩和樂趣,在網(wǎng)站開發(fā)、多媒體課件、影視制作、MV展示、動畫短篇創(chuàng)作、手機動畫、游戲設(shè)計、公益廣告等諸多領(lǐng)域,都大顯身手。本次實訓(xùn)的內(nèi)容就是讓學(xué)生熟練運用Flash軟件進行上述動畫作品的開發(fā),可以以小組為單位完成集體創(chuàng)作,也可以制作個人作品。
2.分析評價學(xué)生已有的知識。開展課程實訓(xùn)之前要對學(xué)生已有的知識作出評價,該評價屬于診斷性評價,評價的內(nèi)容包括對學(xué)生的知識背景、性格、情感等方面。評價的方法可以根據(jù)課程內(nèi)容的不同由教師自行組織。例如提問、課前摸底、收集同學(xué)反饋、作業(yè)分析等方式。
在本次實訓(xùn)中,由于之前開設(shè)的《Flas制作》課也是筆者講授的,結(jié)合他們的日常表現(xiàn),針對他們的平時作品和期末成績進行了分析評價,基本掌握了學(xué)生運用Flash進行矢量圖繪制的能力、動畫制作的能力、程序設(shè)計制作的能力、聲音文件編輯設(shè)置的能力等。
3.問題的構(gòu)建。實訓(xùn)的最終目的是全面提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),最終達到學(xué)生滿意就業(yè)、企業(yè)滿意用人的目的。因此,在設(shè)計問題時應(yīng)注意:一是目的性,即問題的設(shè)計一定要以課程目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)為根本出發(fā)點,使后續(xù)的探究活動具有針對性,有助于任務(wù)的完成和目標(biāo)的實現(xiàn);二是可行性,即問題的設(shè)計要切合實際,與學(xué)生原有的知識和經(jīng)驗相聯(lián)系,讓學(xué)生感覺到經(jīng)過自己或團隊的努力能夠使問題得以解決,只有這樣;才能使學(xué)習(xí)者對后續(xù)的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)產(chǎn)生興趣;三是挑戰(zhàn)性,即問題不能過于簡單,要有一定的難度和復(fù)雜性,具有探究的價值意義,能夠啟發(fā)學(xué)生的思維,才能在不斷的探究活動中,培養(yǎng)學(xué)生敏銳的觀察力、思維的求異能力和信息技術(shù)的實踐應(yīng)用能力。
本次實訓(xùn)課要求學(xué)習(xí)者在完成動畫作品后要寫出課程設(shè)計說明書,說明書中要重點闡述如下問題:Flash的應(yīng)用領(lǐng)域及作品主題的構(gòu)思(目的性);腳本的設(shè)計和場景的布局(可行性);重點介紹動畫設(shè)計制作中所用的技術(shù)和設(shè)計中遇到的問題及處理方法(挑戰(zhàn)性)。
4.分析設(shè)計情境。情境的設(shè)計主要是對要設(shè)計課程營造一個良好的氛圍,教師有目的地引人或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動具體的場景,以引起學(xué)生一定的態(tài)度體驗,諸如榜樣作用、生動形象的語言描繪、課內(nèi)游戲、角色扮演、詩歌朗誦、繪畫、體操、音樂欣賞、旅游觀光、虛擬展示等。
在本次實訓(xùn)中,筆者運用了案例教學(xué),在進行實訓(xùn)前教師向?qū)W習(xí)者展示了一些優(yōu)秀的Flash多媒體作品,有動畫短篇、MTV、交互游戲和課件等,通過這些案例的瀏覽可以拓寬學(xué)生的制作思路,為學(xué)生提供良好的暗示或啟迪,有利于鍛煉學(xué)生的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)能力引起學(xué)生的興趣。
二、設(shè)計實訓(xùn)目標(biāo)與任務(wù)
本部分內(nèi)容主要是讓學(xué)生明確實訓(xùn)要求自己達到的目標(biāo)有哪些?如果達到這些目標(biāo),必須完成的任務(wù)有哪些?需要說明的是,此處提出的目標(biāo)和任務(wù)都是學(xué)生在現(xiàn)有知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,無法全部解決的,需要通過進一步探索和研究才能完成任務(wù)、達到目標(biāo)。
1.確定學(xué)習(xí)目標(biāo)。
(1)了解Flash作品的開發(fā)流程和制作過程。
(2)熟練掌握對Flash的綜合運用。
(3)培養(yǎng)學(xué)生獨立完成項目開發(fā)的意識和合作能力。
(4)樹立正確的設(shè)計思想,將以往所學(xué)的知識與本課程綜合起來應(yīng)用于實際設(shè)計中,培養(yǎng)在實際工作中分析問題和解決問題的能力。
2.確定學(xué)習(xí)任務(wù)。
(1)主題明確。本次實訓(xùn)課題內(nèi)容:用Flash CS3為主要開發(fā)工具,設(shè)計制作一個完整的Flash作品。參考題目:動畫短篇、MTV、手機動畫、課件、網(wǎng)站開發(fā)、小游戲、公益廣告等。
(2)情節(jié)完整。最終作品要求有完整的情節(jié),確保作品的科學(xué)性與完整性。所有素材都應(yīng)該緊緊圍繞主題來組織,內(nèi)容要豐富,具有實效性和趣味性。
(3)媒體形式多樣化。完成的Flash作品中要有多種媒體(文字、圖形、圖像、聲音、動畫、視頻等)的綜合運用。
(4)科學(xué)性、技術(shù)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一。確??茖W(xué)與技術(shù)性的同時,強調(diào)作品的藝術(shù)效果,界面美觀、色彩搭配合理、動作流暢,符合視覺心理。
(5)配套材料齊全,及時上交。開發(fā)作品中要求附有較為完整的說明文件。最后作品上傳源文件和可執(zhí)行文件。
(6)統(tǒng)籌安排,合理分配。對整個開發(fā)制作過程要有一個合理的時間安排,一般為兩周。
三、設(shè)計實訓(xùn)過程
實訓(xùn)基地是實訓(xùn)教學(xué)過程實施的實踐訓(xùn)練場所。本課程的實訓(xùn)主要是在校內(nèi)實訓(xùn)基地――計算機實驗室來完成。由于學(xué)校機房很緊張,加上設(shè)備陳舊老化,很難滿足學(xué)生連續(xù)實訓(xùn)兩周的要求,而且實訓(xùn)時間比較短,為了讓學(xué)生更好地完成實訓(xùn)作品,指導(dǎo)教師一般都是提前很多周就給學(xué)生下發(fā)實訓(xùn)任務(wù),讓學(xué)生利用課余時間開始制作,好在大部分同學(xué)都有自己的電腦,他們可以在宿舍進行相關(guān)學(xué)習(xí),這樣實訓(xùn)的學(xué)生就
很分散,很難集中輔導(dǎo)。為此,我們提出了利用QQ群構(gòu)建實訓(xùn)平臺的構(gòu)想并實施,效果良好。
1.實訓(xùn)過程。
(1)創(chuàng)建本課程實訓(xùn)QQ群。實訓(xùn)開始前幾周委托班長或?qū)W習(xí)委員創(chuàng)建QQ群,并通告給學(xué)生該群群號,學(xué)生用自己的學(xué)號加上姓名作為群標(biāo)志加入(在本群中我們規(guī)定需使用真名才批準加入)。實訓(xùn)指導(dǎo)教師和兩個班的學(xué)習(xí)委員為群的管理。教師設(shè)置群的消息接收方式為接收并彈出消息,可將群聊天內(nèi)容保存在本地,也要求自己有電腦的學(xué)生做同樣的設(shè)置。完成群的創(chuàng)建以后,就可正式開始該實訓(xùn)平臺的使用了。
(2)信息。指導(dǎo)教師利用群共享、群郵件和BBS實訓(xùn)內(nèi)容、要求和教學(xué)通知,在群公告欄設(shè)置一些最重要的提醒和教學(xué)計劃,如實訓(xùn)的時間安排等。將課程實訓(xùn)計劃、任務(wù)書和參考資料放人QQ群的共享文件夾下,以合理的名字命名并備注說明,同時通過群郵件的功能把實訓(xùn)計劃發(fā)給每個學(xué)生。另外,教師可以把自己搜集的各種網(wǎng)絡(luò)資源地址等相關(guān)信息傳遞給學(xué)生,學(xué)生也可以把自己查到有用的學(xué)習(xí)資源上傳到QQ群共享,供需要的同學(xué)下載。必要時還可通過QQ文件傳送和QQ郵箱等方式傳遞學(xué)習(xí)資源。
(3)個別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)相結(jié)合。由于本課程實訓(xùn)主要是學(xué)生自己動手來制作,所以在實訓(xùn)過程中自然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,指導(dǎo)教師可以通過與學(xué)生一對一聊天或群聊完成個別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)的任務(wù),其中集體輔導(dǎo)是主要的答疑形式。在輔導(dǎo)過程中,注意簡單的問題由學(xué)生集體討論自行解決,教師不作解答,當(dāng)遇到少數(shù)比較復(fù)雜的問題時,教師才參與其中,給予解釋和解答。
(4)小組討論。根據(jù)課程實訓(xùn)要求,學(xué)生自由組合成很多小組,集體完成實訓(xùn)任務(wù)。指導(dǎo)教師可以根據(jù)每個小組的主題將群內(nèi)討論組劃分為不同的討論區(qū),作為小組內(nèi)部討論場所。教師也參與進來,指導(dǎo)學(xué)生小組研究性學(xué)習(xí)活動。
(5)遠程協(xié)助。由于《Flas制作實訓(xùn)》操作性比較強,很多操作步驟、技巧難以用語言描述,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)操作性問題求助時可以通過QQ提供的遠程協(xié)助功能,由指導(dǎo)教師控制學(xué)生的電腦,遠程操作演示給學(xué)生看,然后再由學(xué)生模仿完成。
(6)相互傳遞文件。學(xué)生在制作過程中隨時都可以把自己的作品上傳給教師查看,指導(dǎo)教師提供修改意見后再傳遞給學(xué)生,學(xué)生根據(jù)教師的意見進行修改,這樣反復(fù)進行幾次,最后經(jīng)指導(dǎo)教師同意完成最終作品。然后在規(guī)定的日期把實訓(xùn)的作品上傳到群共享。最后按照指定的格式完成設(shè)計說明書并上傳。
(7)評價數(shù)據(jù)采集。實訓(xùn)最后考核成績一般是由平時成績+作品成績+說明書成績?nèi)糠纸M成。指導(dǎo)教師可以將整個討論過程記錄下來,作為對學(xué)生課程實訓(xùn)過程評價的一個重要指標(biāo)。
2.分析實驗結(jié)果。經(jīng)過2007和2008兩屆學(xué)生的《Flas設(shè)計實訓(xùn)》,我們得出如下結(jié)論:
(1)利用QQ群構(gòu)建高職課程實訓(xùn)平臺是切實可行的。實踐表明,我們的實訓(xùn)平臺獲得了學(xué)生極高的評價,完全符合探究性學(xué)習(xí)的要求。充分調(diào)動了學(xué)生的積極性,大家踴躍發(fā)言,參與討論,很多問題都可在網(wǎng)上解決,而且教師也能將整個過程記錄下來,作為考核的一個依據(jù)。該平臺的建立,拓展了師生之間、學(xué)生之間互動交流的渠道,交流的頻率得到很大的提高,同時增加了交流的深度,提高了信息傳遞效率,使師生的心理距離明顯縮短,并產(chǎn)生親密感。
(2)QQ群實訓(xùn)平全可用于課程輔導(dǎo)。QQ群組功能強大,是一個兼具同步和異步交流的討論平臺,教師既可以通過群和學(xué)生單獨交流,進行個別輔導(dǎo),也可以進行集中輔導(dǎo),從群的特性看,群更適用于集體輔導(dǎo)。教師在QQ群中集中答疑,不僅節(jié)約時間和精力,同時有助于問題的深入探討,而學(xué)生習(xí)慣于將不懂的問題直接發(fā)在群討論區(qū),更方便交流。
(3)可以利用QQ群冗余信息充分調(diào)動學(xué)生的積極性。在高職學(xué)生中,QQ的使用比例是很大的。通過QQ流,因為一定量的冗余信息有利于緩解壓力,讓枯燥的學(xué)習(xí)豐富起來,也可以拓展討論的學(xué)習(xí)主題,所以要對冗余信息進行有效的控制,發(fā)揮其積極作用,營造一種學(xué)習(xí)氣氛。對于學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果有明顯的改善,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力得到了鍛煉,應(yīng)用信息技術(shù)的能力也有所提高。學(xué)生在QQ群中獲得知識和探究問題、解決問題的能力同時,還可以學(xué)會一些重要的人際交往技能。
(4)快速便捷傳遞學(xué)習(xí)資源。在QQ群平臺中,各種學(xué)習(xí)資源傳遞快速方便。師生可選擇三種不同的途徑進行資源的傳遞和共享:第一,學(xué)生或教師可以通過QQ群共享傳遞和共享資源}第二,學(xué)生或教師可使用QQ郵箱粘貼附件的形式傳遞和共享教學(xué)資源,附件的最大限度為20M;第三,只要傳收雙方都在線,師生可通過QQ文件傳送實現(xiàn)。
四、實訓(xùn)評價與結(jié)論設(shè)計
實訓(xùn)評價是檢驗學(xué)生實訓(xùn)效果的重要手段。通過自我評價、相互評價和教師評價,對情境模塊提出問題的研究結(jié)果和探究過程進行總結(jié)和反思,并得出最后的結(jié)論。
1.自我評價。由學(xué)生本人對本次實訓(xùn)的作品進行自我評價,按照課程設(shè)計說明書的具體要求,闡述實訓(xùn)課題的制作背景、具體制作內(nèi)容和方法、不足和尚需完善的地方。此部分占最后總評成績的20%。
2.小組成員互評。由學(xué)生所在的小組成員對實訓(xùn)作品進行相互評價,主要說明該成員在此實訓(xùn)中的主要工作及其工作的完成情況。此部分占最后總評成績的30%。
3.教師的評價。教師根據(jù)學(xué)習(xí)者的自我評價和小組成員的評價,對他們的評價進行總結(jié)性評價,查漏補缺,看學(xué)習(xí)者是否達到了預(yù)定的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)的效果如何,并提出學(xué)習(xí)者需要進一步改進的地方。此部分占最后總評成績的50%。
在對學(xué)生學(xué)習(xí)績效的評價中,我們充分重視評價對學(xué)生綜合行為能力水平的提高所具有的發(fā)展性價值,以有利于學(xué)生的發(fā)展為原則,選擇評價的主體、客體、標(biāo)準和手段。全方位關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程的能力和態(tài)度的變化和發(fā)展,同時將評價從打分和遴選的工具轉(zhuǎn)化為學(xué)生進行自我認識和提高的學(xué)習(xí)內(nèi)容,將對自己和他人的成績進行建設(shè)性和批判性的評價。
關(guān)鍵詞:學(xué)科建設(shè);軟件技術(shù);課程群建設(shè)
0引言
隨著云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的飛速發(fā)展,社會生活發(fā)生了巨大的變化,不同學(xué)科之間相互交叉融合,在此背景下,軟件技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)注重與其它學(xué)科的交叉集成,培養(yǎng)具有扎實技術(shù)基礎(chǔ)、工作能力和多學(xué)科集成能力的跨學(xué)科軟件開發(fā)技術(shù)性人才。為適應(yīng)當(dāng)前社會針對軟件人才的需求,推動社會進步,職業(yè)院校作為人才輸出的重要組成單位,需有針對性地完善人才培養(yǎng)的模式。軟件專業(yè)的實踐性極強,在課程體系的設(shè)置中,應(yīng)將實踐教學(xué)作為其中的重要環(huán)節(jié)。軟件專業(yè)課程建設(shè),是以培養(yǎng)學(xué)生為目的,將具有關(guān)聯(lián)性的多門課程組成一個課程群體,它們之間相互配合、相互關(guān)聯(lián),形成一個內(nèi)涵統(tǒng)一的課程體系。針對當(dāng)前計算機及軟件工程行業(yè)對人才的需求現(xiàn)狀,一些高職院校對軟件工程人才既要培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識和實踐技能,又要培養(yǎng)學(xué)生注重應(yīng)用性的形成全面素質(zhì)教育。在軟件從業(yè)人員的培養(yǎng)方面,要培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美等方面的人才,建立優(yōu)化的課程群體系具有重要意義。
1軟件技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的教學(xué)困境
1.1軟件專業(yè)課程群教學(xué)團隊
軟件開發(fā)課程是以實操性、技術(shù)更新、社會實踐為特征的課程體系,要求相關(guān)教師具有企業(yè)工作經(jīng)歷,擁有軟件開發(fā)、設(shè)計能力,但目前多數(shù)教師在企業(yè)實踐方面欠缺,缺少系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)的工作經(jīng)歷,限制教學(xué)水平的發(fā)揮,因此需提高教師的實踐能力,鼓勵教師深入企業(yè),引進企業(yè)教師,舉辦具有項目開發(fā)的軟件工程師和企業(yè)高級管理人才為學(xué)生講座,提高學(xué)生的企業(yè)認知,完善教師的業(yè)務(wù)水平,組建職業(yè)能力完備的教師團隊。和企業(yè)合作,制訂符合企業(yè)、行業(yè)要求的課程群的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,完成課程標(biāo)準、教學(xué)大綱、教學(xué)課件、教案、課件等相關(guān)教學(xué)資料的制訂,鼓勵教師進行與本學(xué)科配送的科研,提高教師的科研能力和職業(yè)素養(yǎng)。
1.2理論知識跟不上時代
當(dāng)今社會,經(jīng)濟發(fā)展迅速、技術(shù)升級迅速,軟件開發(fā)技術(shù)發(fā)展也很快。尤其是在云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展中,院校專業(yè)理論和技能已不能適應(yīng)社會對軟件工程的要求。理論知識更新不及時,跟不上時代的發(fā)展,但技術(shù)的變革不會等到理論的更新,這就導(dǎo)致新的理論知識的出現(xiàn),在學(xué)生學(xué)好舊的知識之前就要取代舊的知識;同時,教師常年在學(xué)校教書,沒有實際的工作經(jīng)驗,沒有與時俱進地更新自己的知識,所以導(dǎo)致教授的知識也是老舊的知識點,學(xué)生在聽取教師講解時,也要在網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料。
1.3改善軟件專業(yè)課程群的教學(xué)方法和手段
隨著社會經(jīng)濟與技術(shù)的不斷發(fā)展,軟件和硬件的開發(fā)力度越來越大,其升級的速度也是越來越快,但很多院校的教學(xué)工作還是以教師為主,學(xué)生處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。大學(xué)教師很少在IOS或Android平臺上工作,教學(xué)跟不上學(xué)生的實際需求,導(dǎo)致課程與教學(xué)的脫節(jié)。首先,在人才培養(yǎng)方面,人才培養(yǎng)計劃的制訂存在問題;二是執(zhí)行中存在教學(xué)問題,也就是說,教師在授課時,只關(guān)注自己的大腦,沒有考慮對學(xué)生的需求企業(yè)。著名教育家盛輝提出,學(xué)校倡導(dǎo)融合的目標(biāo),注重知識和能力的培養(yǎng),在除了提高基礎(chǔ)知識和技能外,學(xué)生還應(yīng)改變對軟件學(xué)習(xí)的態(tài)度。針對企業(yè)的需求和對人才培養(yǎng)的要求,傳統(tǒng)的教學(xué)方法不適應(yīng)當(dāng)前的社會形勢。加強“實踐教學(xué)”,引入實踐項目,使學(xué)生在學(xué)中做、做中學(xué),以項目為載體,將課程內(nèi)容劃分為多個模塊,在教學(xué)過程中,結(jié)合項目案例,通過案例展示,教師針對項目進行講解,引導(dǎo)學(xué)生以團隊或小組形式進行討論,讓學(xué)生完成項目的要求,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效果,使學(xué)生在完成項目的同時,學(xué)習(xí)相關(guān)知識,開拓企業(yè)技能的相關(guān)知識。
2軟件技術(shù)專業(yè)課程群的構(gòu)建
2.1軟件課程群的內(nèi)涵
課程群是將相關(guān)課程的知識、問題和方法融為一體而形成的系統(tǒng)。它可將相關(guān)的專業(yè)課程劃分為理論課程,并與配套的實踐課程理論相聯(lián)系。每一部分都相輔相成,且補充建立一個非常有效的課程群,主要目的是通過這個課程群讓學(xué)生有一個更好的學(xué)習(xí)框架平臺,并根據(jù)每個框架的內(nèi)在聯(lián)系和內(nèi)容使其成為框架的重要組成部分。在軟件技術(shù)專業(yè)的課程體系中應(yīng)明確劃分出公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程和實踐課程。根據(jù)分步教學(xué)的指導(dǎo)思想,軟件工程課程建設(shè)主要從課程建設(shè)和實踐能力培養(yǎng)兩個方面進行闡述。從基礎(chǔ)理論課程建設(shè)的角度看,軟件工程課程建設(shè)可分為公共基礎(chǔ)課程群、專業(yè)基礎(chǔ)課程群、軟件技術(shù)專業(yè)核心課程群和就業(yè)實踐四個課程群組。具體來說,這四類課程包括:2.1.1共基礎(chǔ)教育課程、思想政治課(包括:思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、基本原理、大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)和體育等);2.1.2專業(yè)基礎(chǔ)課組(C語言和諧設(shè)計、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計基礎(chǔ)、WEB前端開發(fā)、移動互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)等);2.1.3專業(yè)核心課程群(PHP開發(fā)、Android應(yīng)用開發(fā)、C++、Java動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、軟件工程、計算機組成原理等);2.1.4實踐課程群(數(shù)據(jù)庫設(shè)計、動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)、軟件技術(shù)開發(fā)、數(shù)字邏輯、計算機網(wǎng)絡(luò)等)。課程群的構(gòu)建不是課程設(shè)計的機械組合,而是具有相同認知結(jié)構(gòu)和訓(xùn)練能力的專業(yè)課程的靈活組合。工作人員從培訓(xùn)體制、理論、工程、改革實踐等方面提出建議,然后根據(jù)本專業(yè)的一些特點,構(gòu)建出軟件工程實踐教學(xué)的體系。將理論基礎(chǔ)、實驗教學(xué)、軟件工程實踐融合為一體,培養(yǎng)出整體全面發(fā)展的模式與機制,這樣來實現(xiàn)學(xué)生全面、均衡發(fā)展。
2.2軟件技術(shù)專業(yè)課程群的構(gòu)建方法
由于疫情影響,現(xiàn)在各課程都開展網(wǎng)上教學(xué),建設(shè)課程群課程網(wǎng)站,實現(xiàn)軟件技術(shù)專業(yè)課程群線上教學(xué),完成傳統(tǒng)教學(xué)過程中的各個教學(xué)環(huán)節(jié),構(gòu)建實踐教學(xué)管理,實現(xiàn)碎片化精細管理。軟件技術(shù)專業(yè)以培養(yǎng)軟件開發(fā)人才為目標(biāo),教育部倡導(dǎo)在高職院校開展軟件工程和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),大學(xué)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式和課程體系由課程體系構(gòu)建。由于知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和教學(xué)手段等方面的限制,大量國家級示范性軟件工程院校建立了自己的教育體系框架。通過聯(lián)合研究,一些著名高職院校的軟件工程學(xué)院分析認為,軟件工程作為一門綜合性學(xué)科,涵蓋了計算機的范疇。首先,課程設(shè)置要全面、實用、合理創(chuàng)新;其次,逐步加強實踐能力的培養(yǎng)和教育,具有創(chuàng)新意識、團隊精神和綜合素質(zhì)質(zhì)量;然后,課程群的建設(shè)要注重軟件工程的理念,這離不開先進的計算機技術(shù)和國際標(biāo)準,所以在建設(shè)過程中,要注重對教學(xué)內(nèi)容和教師素質(zhì)的嚴格控制,努力做到以上兩方面的國際標(biāo)準,體現(xiàn)先進的教學(xué)理念;最后,課程群的建設(shè)要有一套切實可行的過程管理機制,保證課程質(zhì)量,教學(xué)內(nèi)容、課堂教學(xué)方法、素質(zhì)實踐與創(chuàng)新訓(xùn)練有序;課程群的建設(shè)要有明確的目標(biāo)和依據(jù),要根據(jù)學(xué)生的實際情況進行高職院校學(xué)生進入實際工作環(huán)境,積累有價值的工作經(jīng)驗,在這里的學(xué)習(xí)階段側(cè)重于實踐層面,體現(xiàn)以培養(yǎng)應(yīng)用能力和實踐創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的課程群建設(shè)特點。
3總結(jié)
CDIO教育模式是近年來國際工程教育改革的最新成果,是“做中學(xué)”的一種模式。清華大學(xué)在“數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理”、“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)”課程中采用了CDIO教育理念,取得了滿意的教學(xué)效果。國內(nèi)外的經(jīng)驗表明CDIO的教育理念和方法是先進可行的,適合教育教學(xué)過程的改革。
1 CDIO教育模式
從2000年起,美國麻省理工學(xué)院、瑞典皇家工學(xué)院等4所大學(xué)經(jīng)過4年的探索研究,創(chuàng)立了CDIO工程教育改革模式。CDIO代表構(gòu)思(Conserve)、設(shè)計(Design)、實現(xiàn)(Implement)、運作(Operate),是一套完整的工程教育理念和實施體系。CDIO提出了系統(tǒng)的能力培養(yǎng)、全面地實施指引(包括培養(yǎng)計劃、教學(xué)方法、學(xué)生考核以及學(xué)習(xí)構(gòu)架)以及實施檢驗的12條標(biāo)準,具有可操作性,能夠滿足人才質(zhì)量的要求。
CDIO模式以產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品運行的生命周期為載體,培養(yǎng)學(xué)生“做中學(xué)”和“基于項目教學(xué)和學(xué)習(xí)”的理念,增強學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力。
數(shù)據(jù)庫技術(shù)是高校計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的核心課程,通過對該課程的學(xué)習(xí),可以使學(xué)生理解和掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生利用所學(xué)知識解決實際問題的能力,為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。國內(nèi)很多高校加大了該課程的改革力度,做了很多探索和實踐。
2 課程的改革措施
基于CDIO理念,我們經(jīng)過幾年的探索和實踐,把培養(yǎng)學(xué)生動手能力、實踐能力和可持續(xù)發(fā)展能力放在突出的地位,在數(shù)據(jù)庫課程的教學(xué)中,我們的思路和做法如下。
2.1 確定有效的課程培養(yǎng)目標(biāo)
我國高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是實用技能型人才。以前高職教育中存在著不少問題,如重理論輕實踐、忽視團隊協(xié)作精神及開拓創(chuàng)新能力培養(yǎng)等,現(xiàn)在高職教育越來越重視技能的培養(yǎng)。
本課程以培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)據(jù)庫的主要技能和職業(yè)素養(yǎng)為主線,圍繞數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與管理、數(shù)據(jù)表的設(shè)計與管理、數(shù)據(jù)的查詢、視圖的應(yīng)用、存儲過程的使用等內(nèi)容展開,最終培養(yǎng)學(xué)生開發(fā)中小型MIS系統(tǒng)并具有操作管理后臺數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的能力。
課程的知識目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生掌握數(shù)據(jù)庫及其對象的設(shè)計、創(chuàng)建、管理與維護。課程的能力目標(biāo)一是培養(yǎng)學(xué)生管理企業(yè)數(shù)據(jù)庫的能力;二是培養(yǎng)學(xué)生利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)項目的能力。課程的素質(zhì)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的動手能力及團結(jié)協(xié)作能力。
2.2 整合課程教學(xué)內(nèi)容體系
我們改革了數(shù)據(jù)庫課程的教學(xué)內(nèi)容體系,建立課程理論內(nèi)容體系、基本實踐能力訓(xùn)練和綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練三級結(jié)構(gòu)。
課程理論內(nèi)容體系主要包括數(shù)據(jù)庫的基本理論;通過對數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、SQL語言、數(shù)據(jù)庫設(shè)計理論、數(shù)據(jù)庫完整性等知識的學(xué)習(xí),使學(xué)生具有基本理論知識。
基本實踐能力訓(xùn)練是將一個大的系統(tǒng)項目分解成了十二個實驗子項目,配合課程理論知識內(nèi)容進行單項能力訓(xùn)練。
綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練主要鼓勵學(xué)生參加課程項目設(shè)計與開發(fā),設(shè)計的題目可以由教師提供也可以由學(xué)生自主設(shè)計題目,鼓勵學(xué)生以團隊為單位,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力及團隊合作能力。
2.3 改革課程的課堂教學(xué),提高課堂效率
運用CDIO理念,在課堂教學(xué)教程中我們聯(lián)系生活講概念,利用實例講方法,通過實做懂理論。
我們設(shè)計了課堂教學(xué)六步法及教學(xué)過程設(shè)計八步法。
課堂教學(xué)六步法:任務(wù)導(dǎo)入→任務(wù)分析→示范引導(dǎo)→學(xué)生模仿→糾錯重做→總結(jié)提高。
將教學(xué)過程設(shè)計分為“八步”:第一步,課前思考,提出本次課的項目任務(wù);第二步,提出本次課要達到的教學(xué)目標(biāo);第三步,學(xué)習(xí)新知識;第四步,案例應(yīng)用練習(xí);第五步,學(xué)生交流;第六步,教師講評;第七步,課堂小結(jié);第八步,布置課后思考。
課程圍繞“案例模仿”、“項目教學(xué)”,創(chuàng)設(shè)了正向遷移的條件,學(xué)生在每一次任務(wù)完成中獲得的知識、技能和態(tài)度,可以遷移到后面的項目或任務(wù)的完成中,有效地促進學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力的形成。
2.4 改革課程的整體設(shè)計,重視學(xué)生綜合能力的提高
按照CDIO標(biāo)準,在整合課程教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,我們將課程教學(xué)的整體設(shè)計分為三個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)(1-12周)進行理論基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)與基本實踐能力的訓(xùn)練,我們設(shè)計了十二個單項實驗子項目。第二環(huán)節(jié)(13-16周)進行課程設(shè)計,將學(xué)生每6人組成一個小組,小組間開展項目競賽。第三環(huán)節(jié)(17-18周)總結(jié)提高階段,各小組交流項目設(shè)計,互相取長補短,共同提高。
1)重視第一堂課設(shè)計。整個課程的第一堂課,要讓學(xué)生對課程的整體有個鮮明的第一印象,對課程的學(xué)習(xí)充滿興趣和期待。首先進行課程說課,簡單介紹課程內(nèi)容、特點、課程的項目任務(wù)及課程考核方式;然后演示上一屆學(xué)生的數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計項目,引發(fā)學(xué)生的興趣;最后讓學(xué)生模擬體驗網(wǎng)上購物,與學(xué)生分析“網(wǎng)上購物”系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫所起的關(guān)鍵作用,從而激發(fā)學(xué)生強烈學(xué)習(xí)欲望及濃厚學(xué)習(xí)興趣。
2)增加課程設(shè)計項目,提高學(xué)生綜合能力。
課程設(shè)計是數(shù)據(jù)庫知識與編程能力的綜合應(yīng)用,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力??梢杂山處熖峁╉椖抗W(xué)生選擇,如學(xué)生公寓管理系統(tǒng)、學(xué)生檔案管理系統(tǒng)、學(xué)生成績管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)、汽車銷售管理系統(tǒng)、網(wǎng)上書店等;或者由學(xué)生自己擬定與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的題目。教師首先指導(dǎo)學(xué)生進行需求分析設(shè)計;然后由學(xué)生完成概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯及物理結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫實施和維護的設(shè)計;最后完成編碼的實現(xiàn)。在進行項目軟件開發(fā)時,鼓勵學(xué)生自主選擇C/S架構(gòu)或B/S架構(gòu)及開發(fā)語言平臺,如VB、VC、ASP、C#等,充分鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,以達到綜合應(yīng)用知識的能力。
3)項目交流展示,提高學(xué)生團隊協(xié)作能力及創(chuàng)新能力
各小組非常重視項目交流展示環(huán)節(jié),小組成員分工明確,各自發(fā)揮自己的特長主動承擔(dān)前臺設(shè)計、后臺代碼設(shè)計、文檔的撰寫、演示文稿的制作等。通過作品的展示、評價和答辯,使學(xué)生的團隊精神、綜合應(yīng)用能力得到鍛煉。
在課程設(shè)計以外,還鼓 勵學(xué)生參加各種競賽,通過競賽,使學(xué)生的知識面加寬,同時也提高了學(xué)生解決實際問題的能力。
3 課程的改革效果
我們將數(shù)據(jù)庫課程的教學(xué)改革在10計算機應(yīng)用、11軟件成功地進行了實踐,取得了很好的教學(xué)效果,受到了學(xué)生的歡迎,教學(xué)測評成績名列前茅。10應(yīng)用的牛繼春同學(xué)利用VB、數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)的圖書管理系統(tǒng),我院師生給予了高度評價,該生目前到北京的一家公司頂崗實習(xí);10應(yīng)用的孫攀同學(xué)利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)與ASP動態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)開發(fā)的網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng),受到了企業(yè)的歡迎,目前在煙臺商機互聯(lián)有限公司頂崗實習(xí),從事動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)工作;11軟件的李振同學(xué)開發(fā)的網(wǎng)上購物系統(tǒng),不僅受到了全校師生的好評,2012年7月該生到北京中軟國際進行實訓(xùn),其數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)能力受到了中軟國際工程師的高度評價,比同期參加實訓(xùn)的部分本科生的能力都強。
本學(xué)期本課程正在11計算機應(yīng)用、11網(wǎng)絡(luò)進行實踐,我們期待有更大突破。
4 結(jié)束語
經(jīng)過實踐檢驗,將CDIO理念應(yīng)用到數(shù)據(jù)庫課程的教學(xué)改革,取得了滿意的效果。教無定法,作為教師我們要不斷探索教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生自主探究, 相互協(xié)作的能力,從而達到發(fā)展思維能力。
參考文獻:
[1] 溫荷,羅頻捷.基于CDIO的高職院校創(chuàng)新教學(xué)模式[J].職業(yè)教育研究,2012(01).
關(guān)鍵詞:實踐教學(xué);綜合能力培養(yǎng);教學(xué)方法
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,新的知識和技術(shù)不斷涌現(xiàn),人們不僅要有接受新鮮事物的觀念和欲望,還要能對各種紛繁復(fù)雜的事物的本質(zhì)做出快速判斷,提取出對自己有益的部分,并具備快速掌握和運用的能力。這種綜合能力的獲得要靠平時有意識的訓(xùn)練和經(jīng)驗積累。從就業(yè)來講,綜合能力強的人往往更受用人單位青睞。學(xué)習(xí)的本質(zhì)就是培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,就是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,在這個過程中學(xué)生的分析能力、判斷能力、動手能力、合作能力、溝通能力及表達能力等綜合能力得到提高[1]。培養(yǎng)綜合能力的手段和方法各式各樣,計算機專業(yè)的在校大學(xué)生,可選擇綜合性的實驗項目來實現(xiàn),具體到網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),可通過一些綜合性的課程設(shè)計或是課程綜合實驗來鍛煉。
遵循實施素質(zhì)教育、突出理論聯(lián)系實際的指導(dǎo)思想,教學(xué)過程強調(diào)以素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為主,使學(xué)生夯實基本知識、掌握基本技能、培養(yǎng)基本能力、提高基本素質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)課程體系中諸多課程的特色是理論和實際結(jié)合緊密,實踐教學(xué)占整個課程教學(xué)的比例甚至過半,教學(xué)中大部分內(nèi)容都是關(guān)于新技術(shù)和新應(yīng)用的,要通過實踐來加深對知識的理解,理清知識點間的內(nèi)在聯(lián)系,從而系統(tǒng)的掌握所學(xué)知識。
下面以網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計課程為例,介紹在實踐教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的經(jīng)驗做法;在實踐課題的選擇與設(shè)計、課題的實施與評估各環(huán)節(jié)中各方面能力的培養(yǎng)。
1實驗過程的設(shè)計與實施
在教學(xué)過程中,教師要充分發(fā)揮好師生兩個主體的作用,形成良好的師生互動模式,從而有效地提升教學(xué)效果。在實踐中,教師扮演的是管理者或組織者的角色,發(fā)揮主導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生承擔(dān)起主體的角色。因此,在課題的選擇、設(shè)計、實踐等環(huán)節(jié)要充分信任學(xué)生,既要注重綜合能力的培養(yǎng),又要尊重學(xué)生個性的發(fā)展[2]。
1.1實驗課題的選擇
網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計課程的授課內(nèi)容主要包括html標(biāo)記語言、css樣式表、javascript腳本語言、C#語言和。其先行課程有算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡(luò)原理等,因此,學(xué)生已具備一定的網(wǎng)站構(gòu)架、代碼編寫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計等方面的知識。在課程綜合實驗中,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)大綱要求,出于考察學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的掌握情況和基本學(xué)習(xí)能力的總目的,要求用動態(tài)網(wǎng)頁語言、數(shù)據(jù)庫和web服務(wù)器來構(gòu)建并設(shè)計實現(xiàn)一個小型網(wǎng)站,但具體實現(xiàn)形式不限制。如學(xué)生可根據(jù)興趣和熟悉程度自由選擇實現(xiàn)一個圖書管理系統(tǒng)、學(xué)生管理系統(tǒng)、購物網(wǎng)站、在線影院,等等。下面以常見的構(gòu)建“學(xué)生管理系統(tǒng)”為例,介紹該小組在實驗過程中的相關(guān)情況。
1.2實驗過程的設(shè)計
本實驗課題擬以分組討論、形成方案、實施方案、評估總結(jié)等環(huán)節(jié)依次執(zhí)行[3-4]。
分組討論:首先采用問卷調(diào)查的方式,了解每位學(xué)生的選題意向、知識層次、動手能力等,對學(xué)生進行初步分組。每小組以5~6人為宜。之后動員各小組成員圍繞選題進行討論,談?wù)劯髯缘南敕ǎ瑢Σ荒苓_成一致意見的個別小組或個人重新分配。在討論過程中,各小組成員先從各自擅長的語言、熟悉的技術(shù)、實踐的經(jīng)驗等方面作介紹,之后結(jié)合要實現(xiàn)的網(wǎng)站的特點,對整個網(wǎng)站進行設(shè)計架構(gòu)、對預(yù)計的功能點進行統(tǒng)計、對頁面呈現(xiàn)方式進行規(guī)劃、對編程語言和技術(shù)進行確定,最后對網(wǎng)站功能模塊進行劃分,責(zé)任到人。
形成方案:根據(jù)各小組討論情況,教師要指導(dǎo)學(xué)生以文檔方式記錄下來,包括預(yù)期達到的實驗效果、功能模塊的劃分、任務(wù)分配、工作進度、實驗環(huán)境、編程語言及技術(shù)、涉及的知識領(lǐng)域、以及在實踐過程可能碰到的技術(shù)難題等相關(guān)信息的詳細說明,形成有一定規(guī)范的設(shè)計文檔,即設(shè)計方案。教師和小組成員在認真研讀各自設(shè)計方案的過程中依據(jù)本次實驗要求作出相應(yīng)的修改和完善,并制定出一份有針對性的驗收標(biāo)準,對實踐進程中可能出現(xiàn)問題或有更佳解決方案的地方進行標(biāo)記,以便跟蹤實驗過程,及時進行指導(dǎo)。
在我們的例子中,對開發(fā)類似“學(xué)生管理系統(tǒng)”項目感興趣的學(xué)生按照人數(shù)要求和人員特點進行編組。動員項目組成員之間相互交流,確定該系統(tǒng)的總體設(shè)計方案,預(yù)實現(xiàn)的功能,如根據(jù)網(wǎng)站使用者的角色進行功能區(qū)分、操作(查,增,改,刪)人員(個人、專業(yè)、系)的基本信息、消息通知、交流平臺等。頁面風(fēng)格和布局、站點文件組織方式、編程語言、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)平臺等確定。各功能模塊具體負責(zé)人,預(yù)計完成時間,采用的開發(fā)技術(shù),等等,以文檔的形式記錄討論結(jié)果。教師認真閱讀提交的文檔,檢查設(shè)計方案是否合理,是否運用了本課程中的相關(guān)知識和技術(shù),并特別留意像數(shù)據(jù)庫操作這類容易出現(xiàn)問題,以及用戶登錄時需要驗證信息等容易被忽視的地方,培養(yǎng)學(xué)生周密思考問題的習(xí)慣。最后按照知識點制定一份驗收標(biāo)準,包括數(shù)據(jù)庫使用、網(wǎng)頁設(shè)計、信息驗證、消息、網(wǎng)頁的動態(tài)性和交互性實現(xiàn)。
1.3實驗方案的實施
在具體的實施過程中,遵從的原則是3個“指而不導(dǎo)”、3個“既指又導(dǎo)”[5-6]。即學(xué)生曾經(jīng)學(xué)過的知識指而不導(dǎo),讓他們自己去復(fù)習(xí)。在規(guī)范和手冊上有的內(nèi)容指而不導(dǎo),讓他們自己去查閱,培養(yǎng)他們查看規(guī)范和手冊的方法和習(xí)慣。對易于學(xué)習(xí)和使用的新知識和新技術(shù),指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)的方法和途徑,培養(yǎng)他們勤奮學(xué)習(xí)的品質(zhì)和自主學(xué)習(xí)能力。
因此,在方案實施的過程中,小組成員如遇到問題,首先在小組內(nèi)部討論解決,或者是通過網(wǎng)絡(luò)方式解決。這些途徑都無效時,才向教師尋求幫助。另外,對于在課堂上不便講或未能講的且有一定深度內(nèi)容,則既指又導(dǎo),加深學(xué)生對知識點的理解。對于少數(shù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較弱的學(xué)生要既指又導(dǎo),幫助他們在掌握基本知識的同時提高他們的綜合能力。對學(xué)生在實踐過程中提出的創(chuàng)新點要既指又導(dǎo),有意識地引導(dǎo)學(xué)生進入深層次的思考,鼓勵他們積極探索的行為。
對提交設(shè)計方案時標(biāo)記的問題,要根據(jù)實驗的進展及時與學(xué)生進行交流,了解他們的解決情況,對于疏忽遺漏的問題要及時提醒,若有更好的解決辦法要正確地引導(dǎo)他們思考。另外,各小組要及時記錄在實驗過程中遇到的各種問題及解決辦法。
各小組內(nèi)部,可通過例會的形式,定期地交流情況,以使大家在進度上相互配合,對不能按時完成任務(wù)的成員,要詢問其原因,并及時調(diào)整實施計劃。當(dāng)進度過半時,全班組織一次中期報告會。各小組就實驗進展情況、存在的問題及解決方法、遺留問題、采用的新技術(shù)等進行介紹,也可當(dāng)場尋求幫助。還可以采用答辯的方式,由其他組成員擔(dān)任評委,對小組的方案、實施過程、解決方法等提問,并給出意見和改進建議。最后,教師再根據(jù)各組的表現(xiàn)給出評價。通過這種方式,加強小組間的交流與合作,開闊學(xué)生思路,活躍學(xué)生思維,使其既當(dāng)選手又當(dāng)評委,從而引發(fā)他們多角度思考問題。另外,從效果上看,由學(xué)生自己評判,更有利于學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的知識漏洞,不斷學(xué)習(xí)新的正確的知識。
學(xué)生在完成“學(xué)生管理系統(tǒng)”實驗時,會遇到諸如數(shù)據(jù)庫訪問、不同頁面之間共享數(shù)據(jù)、頁面風(fēng)格統(tǒng)一等方面的問題,其中像數(shù)據(jù)庫在其他課程中有介紹,另外兩個問題在本課程中已講述。其實,在互聯(lián)網(wǎng)上或相關(guān)書籍上也有開發(fā)此類系統(tǒng)的實例介紹,因此,相關(guān)方面的問題讓學(xué)生自己去找答案。在此過程中,可培養(yǎng)學(xué)生主動獲取知識的能力。此外,在開發(fā)實際項目時,可能會采用一些新技術(shù),如Ajax,應(yīng)適時提醒學(xué)生了解相關(guān)知識。同時,依據(jù)進度安排及時與學(xué)生交流,了解實驗情況和相關(guān)功能實現(xiàn)細節(jié)。在中期報告會上,引導(dǎo)學(xué)生討論網(wǎng)站開發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)問題,如常見的數(shù)據(jù)庫訪問,通過組之間的交流與合作,掌握多種數(shù)據(jù)庫訪問方式,分析各種方式的優(yōu)缺點和適用場合,讓學(xué)生更加深刻的理解知識。
1.4實驗結(jié)果的評估
實驗結(jié)束后,組織學(xué)生對實驗過程和其中的注意事項進行總結(jié),寫出規(guī)范的說明文檔和實驗報告。然后依據(jù)實驗方案設(shè)計時制定的驗收標(biāo)準,組織一次學(xué)生評審實驗結(jié)果的活動,由教師和各小組推選一名成員組成評審團。各小組派一人就實驗情況作詳細介紹,然后由評委提問,各自工作量范圍內(nèi)的問題由各成員回答。評委根據(jù)實驗的總體完成情況、驗收標(biāo)準、各成員的工作量和完成質(zhì)量等給出各成員的實驗成績。然后按加權(quán)平均的計分方法,教師給一個相對較大的比重,由此計算學(xué)生最后的實驗成績,既做到了公平公正,又能充分反應(yīng)其實力。
其次,可以組織相關(guān)課題教師對學(xué)生的成果進行鑒定,從專家的角度給小組成員提出一些建設(shè)性的意見和建議,讓學(xué)生在對比兩次評審活動的過程中認知優(yōu)點和不足,為下一次實驗或?qū)嵺`活動積累經(jīng)驗。
2教學(xué)效果
這種形式的教學(xué),給學(xué)生的感覺既像是一次嚴肅的實驗任務(wù),又像是一次有趣的競賽活動,它使原本秩序散漫、學(xué)生普遍輕視的實驗課變成興趣的培養(yǎng)、個性發(fā)展的場所,它提高了學(xué)生上實驗課的熱情,也培養(yǎng)了學(xué)生多方面的能力。
首先,學(xué)生的學(xué)習(xí)的方式發(fā)生了改變,從原來的被動和壓迫式的學(xué)習(xí)變成積極主動的探索,增強了自主學(xué)習(xí)的能力,提升了多角度思考問題、多途徑尋求
解決方法的素養(yǎng)。
其次,積極的交流探討,鍛煉了學(xué)生問題和觀點的表達能力,端正了對他人觀點贊同或批判的態(tài)度,理解并能尊重他人的行為舉止,培養(yǎng)了團隊合作和與人溝通的能力。
第三,網(wǎng)站構(gòu)建的全局觀念,讓學(xué)生對知識結(jié)構(gòu)有了總體把握,培養(yǎng)了他們系統(tǒng)的思維方式。在實驗過程中養(yǎng)成的良好習(xí)慣也使他們終生受益。
第四,教師的充分信任,使得學(xué)生能極致地發(fā)揮他們的聰明才智和綜合分析能力,促進了學(xué)生個性的發(fā)展。學(xué)生在體驗實施工程項目的完整流程,初步了解項目團隊中各角色的工作職責(zé)的同時,也提高了自身的組織協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力、人際交往能力,及任務(wù)的分工與合作等綜合素質(zhì)。
筆者在實驗后通過問卷和訪談兩種方式對參加本次實驗的學(xué)生進行調(diào)查,學(xué)生普遍對實驗的效果表示滿意,且要求教師多設(shè)計類似的實驗課程。
3結(jié)語
本文重在探索如何通過實踐教學(xué)提高實驗課的教學(xué)效果,提高學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。文章以實際教學(xué)中的案例講述具體的方案施教過程,以及產(chǎn)生的教學(xué)效果和能力效應(yīng)。其中一些可操作的教學(xué)的方式和方法,對實驗課的教學(xué)有一定的借鑒作用。此外,本文強調(diào)教學(xué)過程中學(xué)生能力的培養(yǎng),即“授之以魚不如授之以漁”,使其在不依賴教師的情況下也能獲取知識,通過能力訓(xùn)練,全面發(fā)展,在未來的工作中游刃有余,最終實現(xiàn)社會應(yīng)用性型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
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Exploration of Cultivating Students’ Comprehensive Ability in Practice Teaching
YU Miao, YUE Shu-zhen, ZHANG Yan-yan
(Institute of Command Automation, PLA University of Science and Technology, Nanjing 210007, China)