減負工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：減負工作總結(jié)范文

近一年來，我校深入貫徹落實教育局頒布的關(guān)于減負的各項規(guī)定，通過做好“齊心協(xié)力”，加強教學管理，增強教學實效，提高學生素質(zhì)，提升辦學品位，取得了減負增效提質(zhì)的良好效果。

一、豐富內(nèi)涵齊協(xié)力

1.轉(zhuǎn)變教育思想。我校利用政治學習時間，增加了相關(guān)學習內(nèi)容。一方面組織教師認真學習市局頒布的兩項重要文件，并進行了理論測試，簽訂了教師承諾書；另一方面，組織教師開展教育思想大討論，提升職業(yè)責任感與使命 感，樹立正確的人才觀﹑教育觀和師生觀。

2.關(guān)注教師成長?！皽p負增效提質(zhì)”的關(guān)鍵在于教師素質(zhì)，我校積極為教師成長做“加法”。首先，加強學習和培訓，學習各學科課程標準，進行背誦和測試，探索校本培訓形式，促進青年教師個人成長。其次，做細“青藍工程”，再次，開展“人人上好一節(jié)課”系列活動（骨干教師示范課﹑青年教師比武課﹑新教師亮相課），全校教師周周有課聽，人人有長進。

3.豐富學生活動。巧動腦筋，增設(shè)了學生喜聞樂見的課外活動，通過活動為學生個性和諧發(fā)展推波助瀾。

二、嚴格控制齊合力

1.嚴格控制作業(yè)量。我校明確規(guī)定不留超時超量作業(yè)，不留機械重復性作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)，低年級不留書面家庭作業(yè)，中年級作業(yè)控制在 45 分鐘以內(nèi)，高年級不超過 1 小時。

2.嚴格控制在校時間。認真執(zhí)行《泰州市中小學作息時間表》，按時放學﹑靜校，不延長或變相延長學生在校時間。

3.嚴格控制練習資料。學校嚴禁大量使用現(xiàn)成練習冊，增強作業(yè)的針對性﹑層次性，作業(yè)設(shè)計有必做題、選做題和思考題。

三、過程管理齊用力

科學的過程管理能產(chǎn)生強大的乘法效益，為“減負”升華至“增效”﹑“提質(zhì)”提供了有力保證。

1.強化集體備課。集體備課前，教研組長分配備課內(nèi)容，每位教師先行獨立備課；集體備課時，教師相互交流，促進信息溝通、資源共享，在個人初備的基礎(chǔ)上形成具有共識性的教學預案；集體備課后，教師根據(jù)自身的教學特 點，根據(jù)本班學生的實際，進行二次備課，形成自己具體的教學“個案”；教后，教師及時總結(jié)教學中的成功與失敗，審視教學中的困惑或感悟，做到一課一反思。

2.實施有效教學。以承辦全區(qū)“提高課堂有效性”專題研討活動為契機， 將“有效”“優(yōu)效”理念輻射至各學科。語文學科以承擔的“科學認讀――培養(yǎng)兒童閱讀素養(yǎng)”課題為切入點，倡導學生用閱讀浸染童年。數(shù)學學科強調(diào)學習有價值的數(shù)學，學習生活數(shù)學﹑問題數(shù)學。英語學科聽說領(lǐng)先，創(chuàng)設(shè)情景， 強化交際。音體美學科享受藝術(shù)、發(fā)展特長，充分挖掘特長生的潛能，讓每位學生體驗真、善、美。

3.改革評價方式。首先，以“星級評價”激勵評價、學習日記自我評價、學生成長記錄袋評價等方式，全面衡量學生學業(yè)狀況。其次，嚴格控制考試次數(shù)，把書面考試、口試、表現(xiàn)性考試結(jié)合起來，并努力提高教師命題的針對性和科學性。

四、家校聯(lián)系齊攜力

第2篇：減負工作總結(jié)范文

對我而言，在這個年紀，擔任客服總監(jiān)，感到很大的壓力。因為我知道，顧客的滿意度是公司在競爭中生存發(fā)展的命脈。我深知責任重大，必會竭力以赴。因此我囑咐每一位客服的同事做好以下幾個方面：

一、提升自身素質(zhì)，樹立“四有”形象。

我這里所說的“四有”形象是指：有知識、有涵養(yǎng)、有耐心、有熱情。素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功，需要環(huán)境的熏陶和長期的引導。所以，重點要做以下三點：

第一，業(yè)務技能的訓練。我利用一切機會，讓員工獲得更好的培訓。盡可能讓他們具備更多的能量，在工作中游刃有余。

第二，嚴把素質(zhì)教育。中國傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學科考試的重點，但是我認為學習傳統(tǒng)文化對做人的修為是很有益處的。所以，我希望讓員工多接受傳統(tǒng)文化的教育，熏陶儒雅之風，能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓。

第三，發(fā)揮個人優(yōu)勢，樹立職業(yè)化意識。每個人有不同的特長。在工作中善于發(fā)揮他們的特長，同時灌輸員工嚴于律己的意識。

二、注重員工的思想動態(tài)，調(diào)動員工的積極性

第3篇：減負工作總結(jié)范文

一、完善組織架構(gòu)，以“四好”商會建設(shè)為抓手，積極參與配合完成工商聯(lián)年度重點工作。

南陽福建商會以“班子建設(shè)好、團結(jié)教育好、服務發(fā)展好、自律規(guī)范好”的“四好”商會建設(shè)為抓手，著力加強班子建設(shè)，建成政治素質(zhì)過硬，作風務實干練，業(yè)務精通先進、決策民主規(guī)范的堅強領(lǐng)導核心。積極參與配合完成工商聯(lián)年度重點工作，認真主動部署開展各項工作。2019年8月27日，南陽市工商聯(lián)主席李林、副主席王培亞、組宣部部長宋淼等一行深入南陽福建商會調(diào)研指導。李主席對南陽福建商會的工作給予了充分肯定和高度評價，并指出：南陽福建商會自成立以來，圍繞服務會員、服務經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極努力，取得了可喜成績：一是商會的團結(jié)好，凝聚力強。商會就是個大家庭，其樂融融；二是商會會務工作和黨務工作規(guī)范有序，制度健全完善；三是積極參與“扶貧濟困”、“光彩助學”等社會公益活動，彰顯了閩商的博愛情懷。

二、喬遷會址，更好地服務會員。

南陽福建商會2019年喬遷了辦公地址，新增了值班會長值班室和會員洽談室等辦公區(qū)，為會員提供更方便、更貼心地服務。

三、堅持認真執(zhí)行財務公示制度，每個月財務收支上墻公示。

南陽福建商會堅持貫徹落實第二屆理監(jiān)事會制定的嚴格的財務管理制度，每個月的財務收支報表上墻公示，張貼在商會公示欄，保證財務管理規(guī)范有序，收支賬目清晰，接受會員監(jiān)督。保證商會會費“取之于會員，利之于會員”。

四、積極扶危濟困，彰顯閩企風采。

扶貧幫困，大愛擔當，為貧困戶捐款捐物送溫暖：南陽福建商會黨支部響應精準扶貧號召，積極參與扶貧幫困活動。2019年2月，為車站社區(qū)的15家貧困戶送去了米面油等生活用品。

組織商會愛心企業(yè)組成愛心助考車隊，為高考考生獻愛心、送溫暖：2019年6月6日，南陽福建商會會長洪金團，執(zhí)行會長蔡文集，監(jiān)事長鄭徳迎，副會長黃書吉、周文慶，理事張世陽等自發(fā)組成愛心助考車隊，為高考考生提供免費接送服務，并為考生精心準備了水、牛奶、面包、水果等，愛心助力高考。

匯聚閩商經(jīng)濟優(yōu)勢，助力南陽脫貧攻堅：南陽福建商會響應黨的精準扶貧號召，匯聚閩商企業(yè)經(jīng)濟優(yōu)勢，積極助力南陽脫貧攻堅。南陽福建商會為貧困戶捐款5000元用于購買過節(jié)物資。

這一系列的善舉善為，充分體現(xiàn)了南陽福建商會及會員“創(chuàng)業(yè)不忘社會，創(chuàng)富不忘桑梓，勇?lián)鐣熑巍钡膼坌拿赖?，也為閩商在南陽樹立了良好的社會形象。

五、加強團隊建設(shè)，不斷固本納新，設(shè)立縣級常駐辦事機構(gòu)。

發(fā)展壯大會員隊伍，實現(xiàn)“抱團共贏”：為了商會的不斷發(fā)展壯大，商會理事會多次組織到在宛閩籍鄉(xiāng)賢的企業(yè)走訪，邀請尚未加入商會的閩籍鄉(xiāng)賢加入商會，并擔任重要領(lǐng)導職務，共同為商會的發(fā)展出謀獻策，使商會真正成為了敘鄉(xiāng)情、謀發(fā)展、抱團共贏的“大家庭”。

新增補：

河南天合石業(yè)有限公司董事長蔡文集為執(zhí)行會長，

南陽清大醫(yī)院院長游美蓮為常務副會長。

新增補:

西峽縣安揚食品有限公司董事長周昌渠

方城縣泰達石業(yè)有限公司總經(jīng)理張樂

古早瓷磚南陽銷售公司總經(jīng)理洪財貿(mào)

南陽市天磊礦業(yè)有限公司總經(jīng)理黃水鉆

鷹派陶瓷南陽公司總經(jīng)理吳密郎等5人為副會長。

新增補：

福緣茗茶總經(jīng)理黃依婷

怡韻茶業(yè)總經(jīng)理劉順木

麒麟路千里香餛飩總經(jīng)理林兵兵等3人為理事。

新增補：

西峽縣菇香食品有限公司總經(jīng)理石求強

安溪富聚得茶葉總經(jīng)理陳偉志

福建茗茶莊總經(jīng)理李榮強

福建瑞云茶業(yè)總經(jīng)理梅富鐵

福建友益茗茶邱華益

方城縣星田石材有限公司經(jīng)理李桂林

方城縣博鑫石業(yè)有限公司總經(jīng)理萬少鋒

西峽縣南大醫(yī)院院長周榮義

鎮(zhèn)平縣蘇油石化總經(jīng)理王金喜等9人為會員。

設(shè)立縣級常駐辦事機構(gòu)：南陽福建商會在西峽縣設(shè)立南陽福建商會西峽辦事處，副會長溫壯念擔任辦事處主任，更加方便快捷的為會員服務。

六、豐富商會活動，關(guān)愛鄉(xiāng)友，增強商會凝聚力

組織走訪會員企業(yè)，加強溝通聯(lián)絡：這一年里，商會理事會多次組織到會員及老鄉(xiāng)企業(yè)參觀學習等各種活動，先后到方城、內(nèi)鄉(xiāng)、西峽及市區(qū)的多家會員企業(yè)調(diào)研。開展參觀交流，加強了互動，增進了互信，加深了友誼，為會員間信息互通、資源共享提供了更多、更好的機會，促進了會員單位之間的友好合作與共同發(fā)展。

組織會員學習，增強自我保護能力：南陽福建商會在2019年組織“普法教育進商會”系列法律講座。邀請南陽市人民政府法律顧問、河南大為律師事務所主任、國家一級律師、南陽福建商會法律顧問畢獻星律師主講，為會員帶來涉商涉企法律專題講座的普法盛宴，使會員學法、懂法，增強會員自我保護能力。

七、申請建設(shè)閩商園區(qū)（閩商總部經(jīng)濟），實現(xiàn)抱團共贏。

    會長洪金團帶領(lǐng)第二屆理監(jiān)事會領(lǐng)導班子向市委市政府遞交了建設(shè)閩商園區(qū)（閩商總部經(jīng)濟）的申請，并得到了市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長劉樹華、市委書記張文深及市委市政府等相關(guān)領(lǐng)導的批復，并為此成立了督察組。南陽市臥龍區(qū)商務局黨組書記秦桂林等蒞臨南陽福建商會就商會建設(shè)閩商產(chǎn)業(yè)園事宜進行調(diào)研。秦桂林書記在與南陽福建商會深度洽談對接后，當即與商會會長洪金團等商會領(lǐng)導到南陽光電產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)就選址事宜進行實地勘察，提出前瞻性建議，為南陽福建商會在臥龍區(qū)建設(shè)閩商產(chǎn)業(yè)園打下堅實基礎(chǔ)。目前項目正在往前推進。

第4篇：減負工作總結(jié)范文

主體主體內(nèi)容共包括了3個方面：實踐前期工作、實踐過程以及實踐的體會。以下我將會分別從這三個方面來談談我此次實踐的收獲。

實踐前期工作在實踐前，我先了解了下附近幾家超市的情況，并通過分析自身的條件，最終選擇了較為合適的一家進行寒假實踐活動。在確認了進行社會實踐的地點之后，我聯(lián)系了超市的負責人，并對實踐一事征得其同意，自己是無償對超市義務勞動，他也表示愿意提供力所能及的幫助。

在正式超市進行實踐活動前，我首先向相關(guān)負責人了解些具體的情況，包括工作人員的概況，工作的日常以及對自己所要進行的工作的規(guī)章熟悉。其中，我認為對超市內(nèi)秩序的維持和收銀，是我此次實踐活動的重點。為此，我首先了解了超市管理規(guī)范并記錄了其中重要的幾點：

1. 服務態(tài)度要認真，要謹記顧客就是上帝

2. 工作勤奮努力，應當保持一定的出勤率，對于出勤率高的員工給予一定的年終獎勵,獎罰制度分明

3. 不可監(jiān)守自盜，違者重罰

4. 應當按時上下班，不可遲到早退，有違者扣獎金

5. 超市內(nèi)保持清潔，禁止抽煙明火

以上就是我根據(jù)超市內(nèi)的條例自己簡單記下來的幾點。從事超市工作是一件簡單但是重要的事情，直接關(guān)系到了社會的穩(wěn)定和發(fā)展，我整理好了自己的狀態(tài)，準備投入到這為期兩周的實踐活動中。

實踐過程今天是我實踐活動的第一天，也就是上班的第一天吧。負責人把我交給了人事部的李經(jīng)理。李經(jīng)理簡單的給我介紹了超市內(nèi)各方面的工作，總結(jié)起來大概分了5類：一類是關(guān)于貨物的存取和搬運工作，一類是關(guān)于超市內(nèi)清潔和物品分類及標價擺放的問題，一類是超市收銀問題，一類是關(guān)于超市內(nèi)保安問題，最后一類是關(guān)于超市內(nèi)的秩序維持問題。因為是第一天來，他先讓我熟悉下超市內(nèi)的各方面環(huán)境以及各個環(huán)節(jié)的大概工作流程，好在心里有個底。我大概在經(jīng)理部呆了多半天，聽了經(jīng)理的介紹后，對這里的工作有了大概的了解，并認識到，其中兩類是適合我們女生的工作，今后的實踐重點也就放在了這兩個方面，當然其它方面也會簡單的涉及一點，用來全面的完成我的實踐活動。隨后的一天時間里，我在超市的各個崗位都流動了一遍，做到了初步的熟悉，我知道接下來的將會是幾天忙碌的實踐活動了。

超市的上班時間是8點整，我早上起來收拾好后就來到了超市內(nèi)，經(jīng)理在昨天就交代我今后幾天的實踐內(nèi)容就是在超市正式員工的幫助下進行其中一類的工作就是關(guān)于對超市內(nèi)物品的擺放以及標價問題。這是一項看似簡單實際操作起來卻又十分繁瑣的事情，首先，物品種類繁多，雖然有專門的區(qū)域共你來區(qū)別擺放，但是由于現(xiàn)在臨近新年，某些東西的消耗特別巨大，就需要我們特別的忙著補齊所消耗的貨物，以求做到供需平衡，要把需要的東西擺放正確，才不會誤導顧客，才能避免不必要的麻煩，總之這是一種一刻也不能停下來的活，還需要你集中精力去認真的做;其次就是物品的標價問題，這是整個環(huán)節(jié)的重中之重，因為在超市買東西，上面的標價一定要正確，避免標價錯誤導致不必要的糾紛，而超市內(nèi)形形的各類物品多如牛毛，就需要一個人的耐心和細心，才能完全勝任這項工作的。我花了很多時間在記住某件物品的價格，可是有時候還會記錯，在其它姐姐的幫助下，我才能順利的完成，這里不得不佩服這些超市的工作人員。接下來的幾天我一直在這個崗位上工作，跟著姐姐們學習到了不少東西，也從中吸取了不少經(jīng)驗。在這個崗位工作的同時，有時其它崗位有需要幫助的時候我也會幫助，比如超市內(nèi)貨物的搬運，由于人手的短缺，我也幫忙搬運小件物品，那天還是我身體最累的一天，不過，這類工作一般是有男生來做的，我們只能幫著搬運或者暫時看管的。其中還有幫助保安維持超市秩序的工作，當帶上那個袖標的時候，感覺還真有一種沉甸甸的責任感，過年了人流特別的多，我們主要進行了人員的疏散和引導，以維持超市內(nèi)正?；顒又刃?。

前面的工作大概持續(xù)了一周多，在接下來的幾天，經(jīng)理把我安排到了收銀臺，讓我在一位姐姐的指導下進行收銀結(jié)賬的工作。這是另一個適合女生的工作類別，是特別需要細心才能夠勝任的工作。不用說，這是超市內(nèi)最簡單最繁瑣卻又最重要的工作。這個工作不僅要對顧客保持著幾乎機械式的微笑，還要求反映迅速而不出錯，在實際工作的時候，我心里是十分的緊張，連手心都捏著一把汗。這個工作是在反復的對賬與收賬重復的，如果沒有耐心，是不能順利的完成這項工作的。此外做這個工作還要在之前的工作的基礎(chǔ)上才能做，因為你要了解一下物品的大概價位，才能對特別的顧客的一些突發(fā)事故做出相應的反應來?？傊?，這個工作我一直做到我實踐2周結(jié)束，感覺每天都提心吊膽的，生怕收賬時會出什么問題，還好，我堅持到了最后，并且我的工作得到了李經(jīng)理的肯定，自己的付出總算也沒有白費。

實踐體會這就是我的第一次社會實踐，它引導我走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會。這次社會實踐活動讓我更新了觀念，吸收了新的思想與知識。讓我明白社會才是學習和教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我的人生價值得到了體現(xiàn)，在那片廣闊的天地里，我的勞動，我的付出得到了讓我興奮的回報。

而且在這個過程中，我也深深認識到了作為一個從事超市工作者的辛苦，做工作沒有簡單與難之分，只要有付出，就一定能都得到回報的。

總結(jié)在這為期14天的實踐活動中，使我充分認識到，沒有任何一項工作是輕松的，雖然是這種從事超市工作的人，他們的辛苦不僅僅身體上的，因為我深深的感覺到，要做好自己手頭的工作，履行好自己的職責，是件多么不容易的事：我們必須要具有很好的耐心和毅力，并且要足夠的細心才能夠很好的完成這項看似簡單的工作。

經(jīng)過此次實踐，我豐富了自身的社會經(jīng)驗，同時也看到了自己身上所欠乏的耐心和細心，我今后一定多參加社會實踐活動，從各個方面來提高自己的能力。

在最后，我要感謝給我實踐活動機會的超市負責人以及在實踐過程中給我指導和幫助的各位姐姐們，謝謝你們!

論服務社會之超市實踐活動每個人都是社會的一份子，每個人都在努力做好自己的工作來服務這個社會。我們所要做的就是不斷完善自己，不斷提高自己，以貢獻給社會自己更大的力量，來體現(xiàn)自己的人生價值，而實踐活動，就是我們學生服務社會的一種方式，是鍛煉我們實踐能力的一個機會。

我們終究要投入到社會中去的，并在社會中以自己獨特的方式來為這個社會服務。我認為，社會實踐活動就是為服務社會打下的一個結(jié)實的基礎(chǔ)，使我們掌握了一些經(jīng)驗，讓我們在實踐中得出真知，同時，這也是我們作為學生來接觸社會的一種方法和經(jīng)驗，以便將來我們能夠適應各種復雜的社會環(huán)境。由此可見，實踐活動就是服務社會的一種體現(xiàn)和實踐活動的必要性。在寒假到來之時，本著服務社會，認識社會和完善自我的想法，我選擇了去超市實踐，來完成自己的寒假目標。

超市，是一個便利人民生活的一個綜合性的商場，它的存在極大的方便了人民的生活，也是人民生活水品逐步提高的一個體現(xiàn)。超市內(nèi)物品齊全，種類繁多，由于它的地理位置相對不錯，解決了人民實際生活中的很多問題，比如說出行難，買菜難等等，可以說，超市的出現(xiàn)，不僅僅是一個市場，更是一種文化，一種象征，象征著這個地方的經(jīng)濟和人民生活水品的高低。我認為，去超市實踐，是關(guān)注社會，體驗民生的最好的辦法，也可以讓我們更好的接觸社會，適應社會，也是為人民服務的一種體現(xiàn)，也能為和諧社會的發(fā)展，貢獻自己的一點微不足道的力量。同時選超市內(nèi)的實踐活動，我還可以關(guān)注下今年的物價，由于今天的經(jīng)濟波動，物價一直上漲，我想通過在超市工作，可以了解下這方面對于人民生活的影響。作為一個大學生，我有必要認識這些，以為將來更好的服務社會打基礎(chǔ)。

同時選在超市進行實踐活動，一方面可以避免過早接觸復雜的人際關(guān)系(自己還是學生，接觸社會是一個漸進的過程)，另一方面也可以檢查下自己的工作實踐能力，也是盡到了自己服務社會的目標。

第5篇：減負工作總結(jié)范文

上半年，社區(qū)婦幼保健工作在上級主管部門的指導下，在中心領(lǐng)導大力支持和正確領(lǐng)導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度；以提高出生人口素質(zhì)、保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優(yōu)化服務模式，提高了社區(qū)婦幼保健的服務能力,降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領(lǐng)域，使社區(qū)婦幼保健工作取得了進展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、婦幼保健管理工作

1、認真貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新管理體制，強化婦幼保健公共衛(wèi)生職能，落實《兩綱》中的奮斗目標，健全組織制度，明確職責，安排計劃到位及時，措施得力，突出了婦幼保健特色服務。

2、信息資料管理工作。能夠按照上級資料管理要求，規(guī)范表、卡、簿，書寫工整，記錄完整、詳細，報表上報及時、準確真實，各種表、簿、卡、冊正確使用率達到100%。

二、婦女兒童系統(tǒng)管理工作

1、婦女保健管理工作。加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，嚴格按照國家基本公共衛(wèi)生服務第三版規(guī)范要求，在孕13周前為孕婦建立《母子健康手冊》，開展孕早期生活方式、心理和營養(yǎng)保健指導，督促孕婦進行預防出生缺陷的產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷。孕晚期開展孕產(chǎn)婦自我監(jiān)護方法，母乳喂養(yǎng)以及孕期并發(fā)癥、合并癥防治指導。產(chǎn)婦分娩后出院一周內(nèi)進行產(chǎn)后訪視，進行產(chǎn)褥期健康管理，指導母乳喂養(yǎng)和新生兒護理。社區(qū)今年上半年孕產(chǎn)婦摸底建卡118人，住院分娩118人，住院分娩率達到100%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理101人，系統(tǒng)管理率達到85.6,產(chǎn)后訪視105人，訪視率89.1%，篩查出高危孕產(chǎn)婦53人，分別是妊娠風險評級“黃色”44人，“橙色”3人，“紫色”6人，已按規(guī)范要求轉(zhuǎn)診并填寫《鎮(zhèn)原縣危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診單》,專人專案管理，跟蹤隨訪。

2、兒童保健管理工作。嚴格按照國家基本公共衛(wèi)生服務第三版規(guī)范要求，對轄區(qū)內(nèi)0—6歲兒童進行規(guī)范管理，通過電話通知家長帶幼兒來中心進行體格發(fā)育檢查，血常規(guī)化驗，檢出貧血兒童15例，給家長給予指導，并及時轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院做進一步檢查、治療。7歲以下兒童保健管理人數(shù)為1906人，系統(tǒng)管理人數(shù)1876，管理率達到98.4%，3歲以下兒童保健管理人數(shù)為876人，系統(tǒng)管理人數(shù)855，管理率達到97.6%。轄區(qū)半年出生兒童118人，建立新生兒健康檔案118人，建檔率達100%，新生兒訪視106人,新生兒訪視率89.8%。發(fā)放《母子健康手冊》83本。加強高危兒童管理，轄區(qū)上半年出生低體重兒1例，巨大兒9例。做好“三網(wǎng)監(jiān)測”及統(tǒng)計上報工作，今年前半年無出生缺陷及新生兒死亡，無雙胎。

三、婦幼項目工作

1、農(nóng)村婦女孕前和孕早期補服葉酸預防胎兒神經(jīng)管缺陷項目。大力宣傳國家惠民政策，指導備孕夫婦及時去定點服務機構(gòu)接受孕前優(yōu)生健康檢查。為備孕媽媽免費發(fā)放葉酸，指導正確服用,跟蹤隨訪服用情況。上半年為備孕婦發(fā)放葉酸共計117瓶。

2、兒童營養(yǎng)改善項目。項目專人管理，加強宣傳和培訓工作。通過網(wǎng)絡、宣傳板報、張貼宣傳海報、懸掛橫幅、面對面宣傳等多種形式開展廣泛社會宣傳活動，使家長了解服用營養(yǎng)包對嬰幼兒健康的好處，并能積極配合項目工作順利開展。6月18日，舉辦兒童營養(yǎng)改善項目培訓一次，社區(qū)全體職工參加，取得較好效果。營養(yǎng)包保存規(guī)范，臺賬清楚，報表上報及時。項目工作人員工作認真負責，經(jīng)常電話通知家長按時領(lǐng)取營養(yǎng)包，每次領(lǐng)取時家長簽字確認，食用期間，及時隨訪食用情況。上半年共發(fā)放營養(yǎng)包1871盒。

3.預防艾滋病、梅毒和乙肝傳播項目工作。為落實和規(guī)范全省預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的全覆蓋和干預措施，提高城區(qū)廣大人民群眾對預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播的認識，社區(qū)制定項目實施方案，成立項目工作領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組。按照項目實施方案為轄區(qū)孕婦提供艾滋病、梅毒和乙肝的檢測與咨詢，對感染的孕產(chǎn)婦實行首診負責制和追蹤負責制。上半年共檢測孕婦22人，檢測出乙肝陽性1例，已按方案要求轉(zhuǎn)鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科復查并接受規(guī)范治療。

四、宣傳教育工作

社區(qū)今年加大婦幼宣傳力度，宣傳國家惠民政策，落實健康教育工作。上半年社區(qū)共印制婦幼宣傳彩頁7種，合計4200頁。發(fā)放宣傳資料共計2000余份（頁），制作宣傳橫幅2個，更換宣傳欄2次。

五、存在問題

第6篇：減負工作總結(jié)范文

一、經(jīng)濟指標完成情況

20__年，全鄉(xiāng)企業(yè)總產(chǎn)值完成52835萬元，比去年同期增長7%；增加值完成13559萬元，比去年同期增長12%；營業(yè)收入完成48269萬元，比去年同期增長4%；固定資產(chǎn)投入完成3978萬元，比去年同期增長92%；出口創(chuàng)匯2026萬元，農(nóng)業(yè)純收入增加492萬元，比去年增長21%，稅收完成1955.2萬元，其中，國稅完成1406.5萬元，地稅完成548.7萬元，人均現(xiàn)金分配預計達到7800元。

二、加強自身建設(shè)，打造學習型、務實型的黨委領(lǐng)導班子

鄉(xiāng)黨委始終把學習擺在重要位置，把加強學習提高素質(zhì)作為對領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容。一是始終堅持每月召開一次中心組學習，不斷完善學習制度，保證學習時間，創(chuàng)新學習方法，使中心組學習收到了實實在在的效果。二是深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，班子成員認真研讀，深入剖析，找出了自身存在的問題，進一步理清工作思路，明確了工作目標和努力方面；并且深入基層認真進行調(diào)研，針對存在的問題都明確了責任人和完成時限；同時先后開展了黨性教育、黨員先鋒崗、雙包雙帶等一系列活動，全面促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是班子成員利用業(yè)余時間，積極參加各種培訓，認真學習業(yè)務知識和理論知識，落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，依法行政，廉潔奉公，全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部沒有違紀違法的現(xiàn)象發(fā)生，執(zhí)政水平執(zhí)政能力不斷增強。

三、勤政為民，抓好全鄉(xiāng)各項工作的開展

1、農(nóng)業(yè)方面：一是搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓。全年對農(nóng)業(yè)技術(shù)人員共培訓6次，每次都聘請農(nóng)業(yè)專家授課，受訓人次達到500多人。二是加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。雖然雪災和春季氣候反常造成對農(nóng)作物的影響，但是經(jīng)過鄉(xiāng)隊干部的共同努力，加大了農(nóng)作物的病蟲害防御，加強了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)細節(jié)管理，使小麥喜獲豐收，葡萄和鴨梨收入比去年增加19%。農(nóng)業(yè)勞動力人均增長4071，增長幅度為30%。

2、項目建設(shè)方面：“十一五”期間，我鄉(xiāng)新建項目12個，擴建項目8個，技改項目3個，共完成固定資產(chǎn)投資18226萬元。20__年新建項目2個，擴建項目1個，續(xù)建項目1個。

新建項目分別為：晉州市第一中學宿舍樓項目，預計總投資560萬元，目前已完成。周家莊新民居建設(shè)項目，總投資預計3億元，建設(shè)高層與多層相結(jié)合的住宅樓，建設(shè)時限為4年，目前完成投資2100萬元。

擴建項目為：周家莊特色旅游工程，建設(shè)接待站1處，預計總投資220萬元，目前已完工。

續(xù)建項目為：周家莊奶牛養(yǎng)殖基地，引進高產(chǎn)奶牛1100頭，預計總投資1506萬元，目前已完成。

3、新民居建設(shè)方面：我鄉(xiāng)以改善農(nóng)村面貌，提高社員生活質(zhì)量，優(yōu)化社員居住環(huán)境，節(jié)約宅基地為目的，大力推進新民居建設(shè)，第一期建設(shè)12棟樓，共計380戶，目前，4棟80戶已竣工，其余8棟正抓緊施工，預計明年9月份完工。同時，結(jié)合周家莊鄉(xiāng)實際情況，本著解決4代、3代人同住一處宅基地住房緊張問題，首先對此進行了購房安排，經(jīng)過認真組織，周密部署，統(tǒng)一進行了銷售，共出售176戶。

4、旅游建設(shè)方面：一是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開發(fā)了旅游業(yè)，目前共計投入960萬元建設(shè)了基礎(chǔ)設(shè)施，其中，今年完成了林中四合院和林中餐廳建設(shè)，建設(shè)高檔苗木園增加賞花品種，整修了旅游道路，使旅游道路變?yōu)榄h(huán)行路，并且在旅游道路上建設(shè)了棚架和高檔的觀光采摘長廊。二是搞好各項活動。成功舉辦了三次晉州市梨花觀賞周、周家莊鄉(xiāng)草莓采摘節(jié)、金秋采摘節(jié)，承攬了中國人壽保險公司客戶服務日活動，每次活動認真準備、組織嚴密，吸引了四面八方的游客到此觀光游玩，提高了周家莊鄉(xiāng)的知名度。三是搞好宣傳。每次活動我們都將信息在多家電視臺和報社進行了；利用銀河網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、惠普咨訊旅行社版、短信平臺以及傳真進行了旅游宣傳；與各家旅行社進行了聯(lián)系并了信息；在自己建立的網(wǎng)站上及時了信息；對石家莊市機關(guān)和企事業(yè)單位郵寄了旅游邀請函。通過努力，全年共接待各界游客達到13萬多人。

5、辦實事與落實惠民政策方面：一是對全鄉(xiāng)破損的公路進行了修補。二是開展春、冬季植樹活動，

全年植樹10.4萬棵。三是積極向電力部門跑辦，上社員照明變壓器5臺，為中心小學上變壓器1臺。四是為鴨梨、葡萄的銷售信息，尋找客戶，今年梨果均高價出售。五是落實好惠民政策，發(fā)放綜合補貼及糧食補貼186萬元，良種補貼37.9萬元，汽車下鄉(xiāng)補貼款7.2萬元，并且組織人員積極跑辦“一事一議”項目，共爭取村內(nèi)自來水管道改造項目6個，飲水井配套設(shè)施項目1個，深水井2個，目前全部完工。六是繼續(xù)落實11項福利事業(yè)，今年合作醫(yī)療個人籌資部分由去年的20元提高到30元，為解決因病至貧、因病反貧問題，鄉(xiāng)合作社對該費用39萬多元全部負擔，參合率達100%。6、黨的基層建設(shè)方面：一是抓好黨員干部的學習。制定了學習制度，建立了長效機制，要求基層支部黨員干部每個月集中學習1次，在堅持開展民主生活會和“”的基礎(chǔ)上，通過以會代訓的方式提高農(nóng)村干部綜合能力。二是抓好黨員干部的廉政工作。先后出臺了一系列規(guī)章制度，為做到行之有效，黨員干部帶頭執(zhí)行外，實行群眾監(jiān)督，誰違反規(guī)定，就按規(guī)定處罰誰。三是加強隊伍建設(shè)。我鄉(xiāng)黨委按照推進干部作風建設(shè)活動要求，對機關(guān)干部進行了學習培訓，狠抓了機關(guān)制度的落實，對每項工作定目標、定責任、定時限、定獎懲。對生產(chǎn)隊制定了考核制度，出臺了考核辦法，考核結(jié)果與年終分紅直接掛鉤，增強了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。四是落實公開制度。積極落實“四議兩公開一監(jiān)督”機制，各生產(chǎn)隊對每項開支、收入以及干部、社員的工分全部上墻，重大事項經(jīng)過評議后全部報鄉(xiāng)審批。五是搞好組織活動場所建設(shè)。全鄉(xiāng)十個村級組織活動場所全部按照上級要求標準完成，并通過驗收。

7、社會事業(yè)方面：一是計劃生育工作堅持常抓不懈，計劃生育求實率為100%。二是抓好社會治安綜合治理工作。成立了聯(lián)防巡邏隊伍，加大治安隱患排查整治力度，維護了政治安定和社會穩(wěn)定，確保了全鄉(xiāng)人民安居樂業(yè)，尤其是我國發(fā)生校園安全事件后，鄉(xiāng)黨委、政府認真部署、積極應對，實行班子成員、公安員、派出所民警包校的方法進行巡邏值勤，保障了校園安全。三是抓好安全生產(chǎn)工作。完善了安全生產(chǎn)管理體系，建立健全了安全生產(chǎn)責任制，加大了檢查力度，全年共檢查企業(yè)435家次，共查處隱患504條，目前已全部整改。四是抓好食品清查工作。每月組織公安員對食品經(jīng)銷點進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，今年乳制品事件發(fā)生后，先后3次對乳品和含乳食品進行了拉網(wǎng)式排查，無問題發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)社員飲食安全。五是文化事業(yè)健康發(fā)展。今年申報了農(nóng)民健身工程項目，基礎(chǔ)設(shè)施已建設(shè)完工，健身路徑、體育器材近期上級將撥付到位。

四、工作中存在的主要問題

一是有些干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不夠，創(chuàng)新意識和駕馭市場經(jīng)濟的能力還有待加強。二是有些干部發(fā)展意識不濃，存在作風浮漂，集體觀念淡泊，甚至出現(xiàn)不主動工作，不負責任的現(xiàn)象。三是管理人才和技術(shù)人才短缺。以上問題阻礙著全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，今后鄉(xiāng)黨委將進一步總結(jié)經(jīng)驗，采取有效措施加以解決。

五、20__年工作重點

1、農(nóng)業(yè)上加強新型農(nóng)作物的引進與種植，提高畝產(chǎn)值，同時繼續(xù)聘請專家授課，提高我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)與管理技術(shù)。

2、抓好集體企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)改造和新品種開發(fā)。

3、搞好旅游業(yè)發(fā)展，認真汲取各地發(fā)展旅游的經(jīng)驗，搞好旅游項目的開發(fā)。同時發(fā)展旅游業(yè)所需要的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品深加工，形成旅游商品、生產(chǎn)、銷售一條龍體系。

第7篇：減負工作總結(jié)范文

一、基本情況

目前我縣形成了以**、**有限公司、科技園為核心輻射全縣的中小企業(yè)公共服務體系。各類平臺立足服務職能，為廣大中小微企業(yè)提供全方位的信息服務、技術(shù)服務、創(chuàng)業(yè)服務、培訓服務，有效解決了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中人力資源不足和缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的實際問題、破解了中小型企業(yè)爭取政策支持和信息技術(shù)難題，全面提升中小企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平，有力的推進了中小微企業(yè)的健康快速發(fā)展。截至目前，我縣擁有國家級中小企業(yè)公共服務平臺2家，省級中小企業(yè)公共服務示范平臺2家；擁有省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地3家，市級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地3家。

二、主要工作措施及成效

（一）積極幫助企業(yè)開展好對上爭取工作。幫助企業(yè)用好、用活國家政策，助力企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮服務機構(gòu)職能，一方面加強專項資金申請，通過聯(lián)合社會專業(yè)機構(gòu)開辦服務超市，給企業(yè)解決人力資源、企業(yè)管理、政策咨詢、法律服務等多角度、全領(lǐng)域的服務，切實降低了小企業(yè)運行成本。服務平臺與有限公司、管理咨詢有限公司、有限公司、安全檢測有限公司等服務機構(gòu)合作，打造集小企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)輔導、政策咨詢、成果轉(zhuǎn)化、勞務輸出、管理技術(shù)、電子商務、法律服務、檢測檢驗等綜合平臺。

（二）開展企業(yè)培訓，打造創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展以“傳授技能、引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”為宗旨的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。依托科技小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地、職業(yè)培訓學校創(chuàng)業(yè)輔導基地、，截止目前經(jīng)孵化成功開辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)群體覆蓋了我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中**職業(yè)培訓學校2020年度舉辦各類培訓班45期，基地入住企業(yè)145家，培訓學員共2100人次。

三、存在的主要問題

（一）從服務需求上來說，我縣中小企業(yè)發(fā)展水平較低，產(chǎn)業(yè)層次低、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值低，企業(yè)創(chuàng)新能力薄弱，所需要的服務主要集中在創(chuàng)業(yè)孵化和人才培訓，相應的信息服務、技術(shù)創(chuàng)新和法律服務相對較少。

（二）從服務功能上來說，部分服務機構(gòu)缺少經(jīng)費、專業(yè)人才缺乏、工作開展的面不光、深度不夠，開展的服務比較低端。

（三）從服務構(gòu)架網(wǎng)絡上來說，服務組織網(wǎng)絡不夠健全，我縣服務平臺數(shù)量較少，創(chuàng)業(yè)服務平臺、中小企業(yè)信用擔保、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)體系不夠健全。

四、下步工作打算和意見建議

（一）繼續(xù)培育小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地。重點在公用設(shè)施、培訓器材加大投入力度，通過不斷優(yōu)化服務環(huán)境吸引創(chuàng)業(yè)者入駐發(fā)展；利用現(xiàn)有設(shè)施積極開辦“眾創(chuàng)空間”、“創(chuàng)客幫”等形式的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新場所，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”制造良好氛圍。

（二）抓好創(chuàng)業(yè)培訓，提升中心輔導功能。立足成長型企業(yè)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，收集企業(yè)技術(shù)難題，利用行業(yè)專家信息庫，聯(lián)合大專院?？蒲袑W位，加強技術(shù)難題的跟蹤反饋，舉辦產(chǎn)學研對接活動，推動中小企業(yè)技術(shù)進步。

第8篇：減負工作總結(jié)范文

一、以學校為主陣地開展各項實踐活動。

以學校作為“雙合格”小公民道德建設(shè)實踐活動的主陣地，對未成年人進行思想道德教育。學校通過開展的各項思想道德教育活動及開設(shè)思想道德教育課程，使在校學生培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀，樹立正確的價值取向。學校也采取各種形式，加強家長的思想教育工作。學校教育與家庭教育緊密配合，促進“雙合格”小公民道德建設(shè)實踐活動落到實處。

二、積極開展思想教育活動，形式多樣，內(nèi)容豐富。

用社會主義核心價值體系引導教育未成年人及其家長是加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的根本任務；讓未成年人及其家長切實受益是“雙合格”小公民道德建設(shè)實踐活動的出發(fā)點和落腳點。我鄉(xiāng)婦聯(lián)整合多方資源，積極配合學校開展各類未成年人思想教育活動，活動形式多樣、內(nèi)容豐富。

1.以文藝活動為載體，開展思想道德教育。

今年“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)，鄉(xiāng)婦聯(lián)、鄉(xiāng)團委及XX鄉(xiāng)中心學校聯(lián)合舉辦了主題分別為“認真學習十七大精神、深入開展‘三萬三講’活動、貫徹落實‘解放思想’大討論活動”和“感恩、禮儀、誠信爭創(chuàng)和諧校園”的演講比賽，演講內(nèi)容緊緊圍繞“感恩、孝道、誠信”，寓教于樂，讓青少年兒童在娛樂中接受思想道德教育。

2.抓住奧運會契機，加強未成年人奧林匹克教育。

奧林匹克精神的內(nèi)容為相互理解，友誼長久，團結(jié)一致和公平競爭。奧林匹克精神傳傳達給我們團結(jié)，協(xié)作的信息。面對競爭日益激烈的社會，未成年人容易受周圍環(huán)境、事務的影響，變得冷漠，殘酷。鄉(xiāng)婦聯(lián)抓住奧運會在北京召開的契機，通過開展“微笑迎奧運、文明慶城運、弘揚‘五四’精神”為主題的倡議活動，對青少年兒童進行奧林匹克教育。

3.建設(shè)關(guān)愛家園，愛護特殊兒童。

鄉(xiāng)婦聯(lián)因地制宜制定農(nóng)村留守兒童關(guān)愛措施：第一，發(fā)揮各方力量，在全鄉(xiāng)形成一張覆蓋到邊、監(jiān)護到底、關(guān)愛到位的工作網(wǎng)絡。即：以父母親屬為主體的家庭監(jiān)護網(wǎng)絡，依法履行法定監(jiān)護人的責任；以基層黨政組織為主體的管護網(wǎng)絡，把對留守兒童的管理作為維護群眾利益的一項重要職責；以教職員工為主體的學校幫護網(wǎng)絡，著重對有問題苗頭的留守兒童進行對口幫助；以群團組織為主體的社會呵護網(wǎng)絡，為留守兒童送溫暖、獻愛心，予以親人般的關(guān)懷；以政法部門為主體的法律保護網(wǎng)絡，堅決維護未成年人的合法權(quán)益，打擊侵害留守兒童利益的犯罪行為。第二，及時調(diào)整人口管理體制，將解決農(nóng)村留守兒童問題與城市農(nóng)民工子女入學問題有機地結(jié)合起來，實行農(nóng)民工“市民待遇”，適當鼓勵、幫助農(nóng)民工將子女帶到城市上學和生活。第三，為留守兒童健康成長創(chuàng)造良好的條件。建立

“留守兒童”檔案，配備“家長”，設(shè)置“親情電話”，使留守兒童在學習之余，也能得到生活上的溫暖，同時大力推進寄宿制學校建設(shè)。

節(jié)假日期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)走訪、慰問艾滋病患兒，關(guān)注他們的生活和學習，獻出片片愛心。

三、存在的不足及下一步工作計劃

第9篇：減負工作總結(jié)范文

1完成大唐電廠項目監(jiān)理部收尾監(jiān)理工作

11月底，我調(diào)離大唐發(fā)電廠項目監(jiān)理部，但持續(xù)了發(fā)電廠

項目監(jiān)理部后期總監(jiān)理工程師工作。主要工作有：完善大唐項目監(jiān)理部工作總結(jié)；組織后期消缺工作；參加達標投產(chǎn)預檢和復查，并代表項目監(jiān)理部作匯報發(fā)言。這些工作均按照上級領(lǐng)導要求和業(yè)主要求如期完成。另外，多次與業(yè)主商談延期監(jiān)理服務費用問題，未果。

2開展電廠項目監(jiān)理部工作

10月，作為擬任總監(jiān)，參加電廠監(jiān)理投標；中標后，開展前期工作：組織進人，開始編制監(jiān)理規(guī)劃，參加現(xiàn)場前期會議等。

2010年3月末，被調(diào)到電廠項目監(jiān)理部任總監(jiān)。主要做了下列工作：

2.1做好項目監(jiān)理部自身建設(shè)工作

2.1.1建立健全項目監(jiān)理部組織機構(gòu)

事先編制用人計劃，根據(jù)工程施工進展情況進行調(diào)整，根據(jù)用人計劃組織人員。目前，項目監(jiān)理部共20人，機組健全，分工明確。

2.1.2完成項目監(jiān)理部前期管理文件編寫并按照程序進行審查、審批、發(fā)放

這些文件有：工程管理制度、“監(jiān)理規(guī)劃”、“落實監(jiān)理公司三標一體體系措施”、“綠色施工監(jiān)理措施”、“成品保護措施”、“清水混凝土工藝管理措施”、“建筑工程原則性質(zhì)量要求”、一級網(wǎng)絡進度計劃（cad版）等。

2.1.3審查監(jiān)理部專業(yè)組技術(shù)文件

主要審查了土建工程的監(jiān)理細則、安全管理策劃、安全監(jiān)理細則、冬季施工方案等。四季度，安裝工作開始，根據(jù)分工，由安裝副總監(jiān)游天棟負責監(jiān)理部安裝監(jiān)理技術(shù)文件。

2.1.4解決好職工食宿條件

業(yè)主不提供職工住房，現(xiàn)場附近住房緊張，租不到較好的房間，生活用水時有時無，職工生活很不方便。本來計劃向業(yè)主申請一塊場地蓋房，考慮費用較大，最終，讓當?shù)匾患掖迕裆w了一棟小二層，承諾我們租用。目前已全部完成，職工也已入住。總之，通過努力，職工住房問題得到了較好的解決。

開始，項目部建立了職工食堂，后來，在業(yè)主的要求下，上了業(yè)主的食堂。

2.1.5做好職工隊伍穩(wěn)定工作

目前，聘用職工反映收入較低，這是職工隊伍不穩(wěn)定的主要因素。針對這種情況，在符合監(jiān)理公司制度的前提下，項目部采取了許多措施以穩(wěn)定職工隊伍，特別針對專業(yè)技術(shù)骨干人員，從精神和收入兩方面盡可能地使他們得到最大限度的滿足，從而使他們安心工作，保證了項目監(jiān)理部職工隊伍的穩(wěn)定，保證了監(jiān)理工作質(zhì)量。

2.1.6監(jiān)理工作作風教育

監(jiān)理工作展開后，作為總監(jiān)，密切關(guān)注每位職工的工作情況，聽取業(yè)主和施工單位對每位職工的反映，從而了解每位職工的工作能力、工作作風情況，同時了解業(yè)主和施工單位對項目監(jiān)理部工作評價。

根據(jù)了解到的情況，反省自身工作，教育職工改進監(jiān)理工作。總體而言，業(yè)主和施工單位對項目監(jiān)理部的評價是比較好的，個別職工有一些不良作風，對于這些職工，我們不輕言放棄，而是通過各種教育方式進行教育。

2.1.3建立職工例會制度

項目監(jiān)理部每兩周召開一次全體職工會議，利用職工會議對職工進行安全教育、監(jiān)理技能教育、布置重點工作、強調(diào)重點工作、專業(yè)組互相匯報專業(yè)工程進展、解決職工生活和工作方面的問題、宣布或?qū)W習監(jiān)理公司或監(jiān)理部相關(guān)文件等。監(jiān)理公司標準文件要求每月召開一次職工會議。職工會議對于凝聚職工、教育職工、提升職工素養(yǎng)、統(tǒng)一職工思想、提高項目部“戰(zhàn)斗力”等十分重要。

3施工監(jiān)理工作方面，除過總監(jiān)日常工作外，主要推動下列工作

3.1盡快建立施工秩序

施工單位來自全國各地，管理經(jīng)驗不盡相同，業(yè)主在工程管理方面的經(jīng)驗不足，許多管理事項不表態(tài)、不明確，因此，業(yè)主、監(jiān)理和施工單位有必要統(tǒng)一管理思路、管理程序、管理目標、管理策劃等，從而建立良好的現(xiàn)場施工秩序。對此，我與業(yè)主、施工單位進行了大量的溝通，交流了電建的習慣性做法，聽取了業(yè)主和施工單位的習慣性做法，取同去異，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

3.2在業(yè)主理解的基礎(chǔ)上，對業(yè)主的管理提出了一些建議，如建議業(yè)主進行設(shè)備監(jiān)造、建議業(yè)主委托第三方對現(xiàn)場道路進行日常清潔，業(yè)主已采納。建議業(yè)主改進物資管理模式，業(yè)主部分采納。在資料管理方面、安全管理方面、進度管理方面，也提出了一些建議，相信對業(yè)主有所觸動，起到了促進業(yè)主改進管理的作用。

3.3整治文明施工混亂現(xiàn)象

業(yè)主未進行前期場坪，施工現(xiàn)場不是很平整。剛到現(xiàn)場時，現(xiàn)場正在挖主廠房基坑，當時堆土場地不固定，挖出的土方堆放混亂，導致現(xiàn)場總體不美觀，不文明。針對此種情況，與業(yè)主協(xié)商，指定堆土場，整理現(xiàn)場，在業(yè)主的支持下，推動施工單位對現(xiàn)場平面進行了集中整治，使現(xiàn)場平面得到了較大的改觀。與此同時，推動整個現(xiàn)場文明施工的整治，取得了較好的效果。在治理現(xiàn)場平面及文明施工的同時，在文明施工管理措施方面與業(yè)主取得了一致。經(jīng)過一段時間的整治，現(xiàn)場平整、潔凈，總體美觀，此后，監(jiān)理部加強管理，保持了整治效果。

3.3建立管理目標體系

業(yè)主關(guān)于進度、質(zhì)量、安全的管

理目標不明確，目標管理意識比較薄弱，總之，管理目標體系不健全。針對這種情況，我與業(yè)主進行了大量的溝通，解釋目標管理的重要性，并與業(yè)主確定管理目標，然后，通過例會、專題會等形式向施工單位明確各項管理目標。業(yè)主管理目標明確后，施工單位才能對管理目標進行逐級分解，確定他們的管理目標。

總之，業(yè)主對于電廠建設(shè)施工管理的經(jīng)驗不足，項目監(jiān)理部作為專業(yè)公司的代表，應該向業(yè)主出謀劃策，幫助業(yè)主改善管理。

4廉政建設(shè)

4.1做好自身廉政建設(shè)

完善項目部組織機構(gòu)；根據(jù)監(jiān)理規(guī)范分解班子成員的工作，分解、明確責權(quán)；重大事項由班子討論解決；確定財務專管人員，確定采購程序并符合監(jiān)理公司制度?？傊?，我盡量做到監(jiān)理工作程序化，防止個人獨斷而發(fā)生錯誤。同時，從思想上強加自我教育，提高警惕，防止個人不規(guī)范行為。作為總監(jiān)理師，必須強化自我教育，做到廉潔自律，只有這樣，才能帶令職工全面做好監(jiān)理工作。我個人體會，總監(jiān)以身作責，項目監(jiān)理部才能行成過硬的工作作風，才能做好監(jiān)理工作，才能讓業(yè)主滿意，讓施工單位滿意，當然，也必須讓監(jiān)理公司滿意。

4.2做好項目監(jiān)理廉政建設(shè)

在做好自身廉政建設(shè)的同時，作為總監(jiān)理師，必須做好整個項目部的廉政建設(shè)。對此，項目部通過兩周一次的職工會議，學習了監(jiān)理守則，對職工進行教育，同時，對職工作風加強監(jiān)督。前面說過，我觀察每位職工工作情況，聽取業(yè)主和施工單位意見和建議，然后針對相關(guān)問題，采取針對性措施，防止職工違規(guī)違紀，保持項目監(jiān)理部威信，為電建監(jiān)理名譽加磚添瓦。

總之，我十分重視個人工作作風建設(shè)和項目部工作作風建設(shè)，也做到了廉潔奉公。

目前為止，業(yè)主和施工單位對監(jiān)理工作給予了較好的評價，我認為，這不僅僅是專業(yè)業(yè)務工作搞得好，與職工良好的工作作風也密切相關(guān)。

4.3加強學習，不斷提高思想覺悟，持續(xù)改造世界觀、價值觀