功能分析報告精選(九篇)

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第1篇：功能分析報告范文

反映色素代謝方面的肝功能(1)黃疸指數(shù)。(2)血清膽紅質(zhì)定性定量試驗。

反映蛋白代謝方面的肝功能 (1)總蛋白，白蛋白、白蛋白與球蛋白之比。(2)麝香草酚濁度試驗即(TTT)。(3)硫酸鋅濁度試驗(ZnTT)。(4)血清蛋白電泳。

反映酶代謝方面的肝功能谷丙轉(zhuǎn)氨酶(SGPT)

肝功能檢查方法雖然很多，目前卻還沒有哪一種檢查，能對所有的肝病及其病變程度作出準確的判斷；也沒有哪種肝功能檢查能不受肝病以外因素的影響。所以，必須由醫(yī)生根據(jù)病情來選擇必要的檢查項目；而且要了解，要弄清得的什么肝病，單憑一張化驗單是不準確的。

當然，肝臟有病的時候，在肝功能化驗報告單上，是有可能反映出問題來的。對于這種報告應該怎樣分析呢?下面就以常見的病毒性肝炎(包括甲型肝炎、乙型肝炎、非甲非乙型肝炎)為例，作一介紹；

肝功能正常：黃疸指數(shù)為4～6單位；血清膽紅質(zhì)定性試驗為間接反應弱陽性，定量為0.1～0.8毫克／100毫升血清；TTT 0～6單位。ZnTT小于12單位，總蛋白6～8克／100毫升血清，白蛋白4～5克／100毫升血清，球蛋白2～3克／100毫升血清，白、球蛋白之比為1.5～2.5：1，血清蛋白電泳中，v－球蛋白在20％以下，SGPT小于40單位。

如果以往身體健康，近來感到發(fā)熱、全身不適，疲乏無力、食欲減退，甚至有惡心嘔吐，厭油等，此時檢查肝功能，SGPT增高，則應考慮為急性病毒性肝炎。如同時黃疽指數(shù)正常，則為無黃疸型肝炎，黃疸指數(shù)超過15單位，病人皮膚和眼白也發(fā)黃，則為黃疸型肝炎。不論黃疸或無黃疽型肝炎，SGPT都應該增高，TTT、ZnTT可以正常。如果急性黃疸型肝炎病人的TTT、ZnTT也增高，那就意味著肝臟的色素、蛋白質(zhì)和酶的代謝功能都發(fā)生障礙，提示病情較重。假若這樣的急性病人，起病后1～3周內(nèi)，黃疸指數(shù)迅速上升超過100單位以上，膽紅質(zhì)定量超過10毫克／100毫升血清，或者黃疸指數(shù)雖然沒有超過100單位，但黃疸上升速度很快，黃疽指數(shù)每天增高10單位以上或者膽紅質(zhì)定量每天增加l毫克／100毫升血清，而且隨著黃疸的急劇上升，SGPT反而下降，造成所謂疸(黃疸)酶(轉(zhuǎn)氨酶)分離現(xiàn)象，病人高度疲乏無力，而且消化道癥狀(食欲減退、惡心嘔吐)突出，則提示病情更重，有向重型肝炎發(fā)展的趨勢，必須立即住院治療。

值得指出的是，肝功能檢查中，如果只有SGPT增高，其他各項都正常，病人乏力和消化道癥狀也不明顯，則除了可能是病毒性肝炎外，還應考慮是否是其他問題。因為SGPT雖然是診斷病毒性肝炎的一項重要指標，但不是特異的。只要某種原因能引起肝細胞損害，SGPT就可能增高。例如膽囊炎、膽結(jié)石的病人，肥胖、膽固醇較高的病人，因其他疾病長期服用異煙肼、阿斯匹林、巴比妥類藥物的病人，他們的SGPT均可增高，甚至健康人在幾百米快速長跑之后，SGPT也會增高。所以，對于單純SGPT增高而自覺癥狀不明顯的病人，不能馬上給下“病毒性肝炎”的診斷，應定期復查，動態(tài)觀察，在排除其他疾病或因素后，才能考慮確定。必要時還可作乙型肝炎表面抗原(HBsAg)的檢查，對診斷可能有幫助。

第2篇：功能分析報告范文

[關(guān)鍵詞]新疆有色金屬上市公司；營運能力；財務分析

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.42.076

1 新疆有色金屬行業(yè)簡介

近1年來，新疆有色金屬和黃金地質(zhì)礦工作有了重大進展，涉及開發(fā)的礦產(chǎn)資源有鋰、鈸、鉭、鈮、銅、鎳、金、銀、鎢。已投產(chǎn)的有色金屬企業(yè)有40多個，絕大多數(shù)是小型企業(yè)，并以采選為主，中型以上規(guī)模的企業(yè)有6個。有色金屬產(chǎn)量已突破4萬噸，黃金產(chǎn)量超過2萬噸，年銷售總額突破5億元，初步形成以鋰、銅、鎳和黃金為重點的資源開發(fā)體系。新疆有色金屬制造業(yè)正在迅猛的發(fā)展之中，但是市場上存在著一些不容忽視的問題，比如市場無序競爭、產(chǎn)品質(zhì)量下降、創(chuàng)新乏力等。而近幾年來有色金屬的發(fā)展步伐已逐漸放緩，有萎縮的趨勢。

2 本文研究對象的范圍

本文的研究對象是上市公司中有色金屬制造業(yè)上市公司，新疆以有色金屬為經(jīng)營業(yè)務的上市公司為新疆眾和、八一鋼鐵、新鑫礦業(yè)、光正鋼構(gòu)、新中基。根據(jù)前人對“營運能力”的定義，本文選取了有色金屬上市公司營運能力中的五個主要的指標，分別是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率。

3 營運能力相關(guān)指標的計算分析

3.1 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

在新疆有色金屬上市公司這個總樣本中，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率平均值在2010年至2013年大致走向為上升趨勢，而2013年呈明顯下降趨勢，由0.938次/年至0.611次/年，下降百分比為34.82%。從表中看出新疆有色金屬行業(yè)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率并沒有達到國內(nèi)同行業(yè)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率各年的平均水平，說明新疆有色金屬企業(yè)較國內(nèi)同行業(yè)比，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)不夠及時，資產(chǎn)利用效率不高。

單就每個公司看，與國內(nèi)行業(yè)平均水平對比，在2010―2013年新疆眾和、新中基、新鑫礦業(yè)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率在國內(nèi)行業(yè)平均值以下，光正鋼構(gòu)只有2010年時總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率在行業(yè)平均值以上，其余幾年均未達到國內(nèi)行業(yè)平均水平，八一鋼鐵公司的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率一直在國內(nèi)行業(yè)平均水平之上。

就每個公司各年的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變化趨勢來看，光正鋼構(gòu)與新中基的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率走勢較為平穩(wěn)，而八一鋼鐵、新疆眾和屬于總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率波動較大的公司，其中八一鋼鐵屬于呈先上升后下降的波動趨勢，比之2011年有明顯下降，因此整體來說，八一鋼鐵運用資產(chǎn)的情況有待改善，營運能力還需要進一步提高。

3.2 流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

從表中可看出，疆內(nèi)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率平均值在2010年至2013年大致走向為先呈上升趨勢，后呈下降趨勢，從 2010年到2011年間呈明顯增高趨勢，由0.73次/年至2.176次/年，疆內(nèi)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率平均值在圖中與國內(nèi)同行業(yè)平均水平差值不大，說明疆內(nèi)上市公司的流動資產(chǎn)的綜合使用效率達到了國內(nèi)同行水平。

從每個公司與國內(nèi)同行業(yè)平均水平對比來看，除了八一鋼鐵外的四個有色金屬上市公司都沒有達到行業(yè)此指標的平均數(shù)值，說明這四個公司的流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度慢。此外這四個公司的流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變化幅度較為穩(wěn)定，而八一鋼鐵的此指標一直高于國內(nèi)同行業(yè)平均水平，且2012年此指標數(shù)值有一個驟降，溯其根源，應該是2012 年受國內(nèi)經(jīng)濟增長放緩、 鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩等不利因素影響，鋼鐵市場需求明顯減弱，此企業(yè)銷量減少導致銀行存款應收賬款周轉(zhuǎn)不利所致。

3.3 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

在新疆有色金屬上市公司這個總樣本中，固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率平均值在2010年至2013年大致走向為先呈上升趨勢，后呈下降趨勢，在2010―2011年呈明顯增高趨勢，由1.3次/年至2.67次/年，而在2010―2011年呈明顯下降趨勢，由2.346次/年至1.159次/年。除新疆有色金屬上市公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率平均值波動較大以外，從表中還能看出新疆此指標平均水平略低于國內(nèi)同行業(yè)平均數(shù)值。則說明疆內(nèi)有色金屬上市企業(yè)對固定資產(chǎn)的利用率較低，利用程度不夠。

在各個公司與國內(nèi)同行業(yè)大環(huán)境平均水平的對比中，新疆眾和、新中基、新鑫礦業(yè)均未達到固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率國內(nèi)同行業(yè)平均值，此指標將受到折舊方法和折舊年限的影響。由于這三個公司的固定資產(chǎn)沒有過于陳舊且折舊方法一樣，排除此影響，說明這三個企業(yè)沒有在生產(chǎn)中充分利用固定資產(chǎn)。與此同時，在表中可看出光正鋼構(gòu)與八一鋼鐵此指標數(shù)值大于國內(nèi)同行業(yè)平均水平。

在新疆有色金屬上市公司中，各個公司此指標的數(shù)值變化波動都比較大，尤其是光正鋼構(gòu)，它由2010年的3.56次/年，下降為2013年的1.25次/年。

3.4 應收賬款周轉(zhuǎn)率

在新疆有色金屬上市公司這個總樣本中，應收賬款周轉(zhuǎn)率平均值在2010年至2013年大致走向為先呈上升趨勢，后呈下降趨勢。2010―2011年呈明顯增高趨勢，由7.765次/年至945.56次/年，而在2012―2013年呈下降趨勢。就新疆與全國同行業(yè)比較來看，新疆的應收賬款周轉(zhuǎn)率平均水平高于國內(nèi)同行業(yè)水平，但經(jīng)仔細觀察可發(fā)現(xiàn)新疆有色金屬上市公司中除了八一鋼鐵外的四家上市公司的指標數(shù)值都小于國內(nèi)同行業(yè)平均值，而八一鋼鐵的應收賬款周轉(zhuǎn)率遠高于國內(nèi)同行業(yè)水平，說明新疆有色金屬上市公司的應收賬款收賬能力依然有待提高。

3.5 存貨周轉(zhuǎn)率

在新疆有色金屬上市公司這個總樣本中，存貨周轉(zhuǎn)率平均值在2010年至2011年呈下降趨勢，除此之外從表中還能看出新疆有色金屬上市公司的存貨周轉(zhuǎn)率狀況與全國同行業(yè)相比還有一定差距，說明新疆有色金屬上市公司存貨資產(chǎn)變現(xiàn)能力較弱，存貨及占用在存貨上的資金周轉(zhuǎn)速度較慢。

從下表中可以看出新中基、新疆眾和、新鑫礦業(yè)這三家疆內(nèi)有色金屬上市公司的存貨周轉(zhuǎn)率達不到國內(nèi)同行業(yè)此指標的平均值，說明這三家公司的存貨占用水平較高，存貨周轉(zhuǎn)期較長，而光正鋼構(gòu)與八一鋼鐵的存貨周轉(zhuǎn)率高于國內(nèi)行業(yè)平均水平。

從新疆上市公司各年的存貨周轉(zhuǎn)率變化幅度來看，新疆眾和、新中基的各年水平較為穩(wěn)定，而光正鋼構(gòu)與八一鋼鐵的此指標變化波動較大。

綜上研究，由新疆與全國對比來看，新疆有色金屬上市公司的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應收賬款周轉(zhuǎn)率都沒有達到全國各指標的平均水平，說明新疆有色金屬上市公司營運能力與全國相比較弱，而在新疆有色金屬上市公司中。光正鋼構(gòu)、八一鋼鐵的營運能力較強，而新中基、新疆眾和、新鑫礦業(yè)的營運能力較弱。

4 解決新疆有色金屬上市公司營運問題的建議

4.1 建立專門的信用管理機構(gòu)

企業(yè)要想減少壞賬損失的發(fā)生，就要從源頭上找到一條合適的解決途徑。企業(yè)應該建立專門的信用管理機構(gòu)，在對客戶進行賒銷錢時，要有專門人員對客戶的信用情況進行調(diào)查，對賒銷的管理需要大量的專業(yè)人員進行調(diào)查、分析以及進行專業(yè)化的管理和控制，這對于企業(yè)的生存發(fā)展是十分必要的。企業(yè)在信用管理系統(tǒng)中要對客戶情況進行詳細的記錄，建立客戶資源管理系統(tǒng)，這樣更加便于對客戶的風險信用情況進行評價，而且信用管理部門要及時了解客戶的情況，及時更新目前的客戶狀況，對客戶的信用以及當前的風險做出合理的評價，這樣企業(yè)才能收集更多的資料，如果客戶出現(xiàn)延遲交款的情況，企業(yè)有足夠的資料可以保護自身的利益。

4.2 完善企業(yè)內(nèi)部控制，加強監(jiān)督

減少企業(yè)壞賬的發(fā)生額或者客戶拖延付款的情況，企業(yè)就要嚴格控制應收賬款，加強企業(yè)內(nèi)部控制，財務部門和信用管理部門要加強對應收賬款的管理，并不僅僅局限于銷售部門銷售的情況，這樣才能嚴格控制應收賬款的發(fā)生。

4.3 對于逾期應收賬款應該加大追款力度或者債務重組

對于逾期應收賬款，企業(yè)可以派專門管理應收賬款的人員加大追款力度，或者同客戶進行溝通，在成本效益原則的基礎上催收應收賬款，不能加大催收費用，當然也不能不積極對賬款進行催收，保證企業(yè)損失降到最低。另外，企業(yè)可以將逾期應收賬款讓售給金融機構(gòu)，當然是逾期時間不長的情況下，因為逾期過長，金融機構(gòu)不會收購應收賬款。此外，在客戶無力歸還貨款時，可以采取債務轉(zhuǎn)股權(quán)的方式，采取債務重組的方式對客戶進行入股，這樣可以降低企業(yè)的損失，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]汪平.財務理[M].北京：經(jīng)濟管理出版社，2003.

[2]中國注冊會計師協(xié)會.財務成本管理[M].北京：經(jīng)濟科學出版社，2004.

第3篇：功能分析報告范文

1 臨床資料

例1：殲7飛行員，男，29歲，飛行時間850h，因無明顯誘因出現(xiàn)心慌、胸悶、脈搏漏跳2周，在當?shù)蒯t(yī)院查心電圖示：房性早搏，診斷為病毒性心肌炎。按病毒性心肌炎治療1月后，上述癥狀加重并出現(xiàn)煩躁易怒、體重下降等癥狀轉(zhuǎn)送體系醫(yī)院確診甲亢治療2年后逐漸停藥，結(jié)論飛行合格。飛行3月后回訪，飛行耐力良好，無不適。

例2：初教6飛行教員，男，38歲，飛行時間1500h, 因心慌、胸悶、氣短3周到醫(yī)院就診，患者發(fā)病前有上呼吸道感染史，心電圖示：竇性心動過速， ST-T改變，診斷病毒性心肌炎。治療2周后，上述癥狀加重并出現(xiàn)失眠多夢、心情煩躁，送上級醫(yī)院確診為甲亢，治療1.5年后停藥復發(fā)，又繼續(xù)治療1年后未復發(fā)，因飛行間隔時間過長停飛。

例3：殲7飛行員，男，32歲，飛行時間1000h，因心慌、胸悶、乏力1月到醫(yī)院就診，發(fā)病前有上呼吸道感染病史，心電圖示：竇性心動過速，偶發(fā)房早，診斷病毒性心肌炎，治療1月后上述癥狀加重，轉(zhuǎn)送上級醫(yī)院治療2年后停藥，結(jié)論飛行合格。飛行半年后回訪，該飛行員飛行技術(shù)恢復良好，飛行耐力良好，無復發(fā)。2 討論

2.1 甲亢是累及多系統(tǒng)的自身免疫性疾病，病因至今不明。甲亢時腎上腺素能使神經(jīng)興奮性增高，基礎代謝率增高，以及過多的甲狀腺素加強心肌對兒茶酚氨的敏感性，直接興奮腺苷酸環(huán)化酶系統(tǒng)或激活竇房結(jié)心肌小血管平滑肌細胞核的慢鈣通道，使心率加快，心肌收縮率增強，可發(fā)生多種心律失常。年輕患者有上呼吸道感染病史，如出現(xiàn)心臟癥狀時，很容易誤診為病毒性心肌炎，本組3例均為這種情況。

2.2飛行員患甲亢的特點。

2.2.1 年齡輕，臨床表現(xiàn)不典型，易造成誤診。本組3例年齡29～38歲，只有例1除有心慌、胸悶等心血管系統(tǒng)癥狀還伴體重下降、煩躁易怒等甲亢表現(xiàn)。其余2例均表現(xiàn)為心血管系統(tǒng)癥狀。

2.2.2 治療的療程長停飛率高。本組3例治療均超過2年，2例治療2年，1例治療1.5年，停藥后復發(fā)，又繼續(xù)治療1年后停藥，最后因飛行間隔時間較長，飛行耐力差停飛。

3 原因及對策

3.1 普遍認為飛行員身體好，不易患病，對飛行員主訴不夠重視，導致誤診。提示我們要重視飛行員的主訴，認真把好放飛關(guān)。

第4篇：功能分析報告范文

關(guān)鍵詞：職業(yè)能力；會計專業(yè)技術(shù)資格；能力框架

隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展和從業(yè)環(huán)境的變化，為了保證能夠向公眾提供高質(zhì)量的會計服務，會計人員就必須具備新的、完整而綜合的能力體系。為此，我國財政部部長助理馮淑萍于2002年7月23日指示搭建會計人員能力框架，其目的在于一方面指導會計人員正確地進行自身職業(yè)設計，另一方面為社會各界對不同層次會計人員能力的評價提供一個客觀依據(jù)。在構(gòu)建企業(yè)會計人員能力框架時，我們應更多的從本國實際出發(fā)，充分考慮我國會計職業(yè)和會計教育目前的發(fā)展情況，借鑒外國已有的經(jīng)驗，使能力框架符合實際情況，同時也注重能力框架對未來的指導意義，使之成為會計職業(yè)和會計教育發(fā)展的依托。

一、我國會計人員職業(yè)能力框架的基本內(nèi)容

我國會計人員職業(yè)能力框架體系應當包括以下基本內(nèi)容：

（一）職業(yè)能力的層次

加拿大注冊會計師協(xié)會（CGA）根據(jù)對于能力的不同熟練程度，將會計人員劃分為第一級、第二級和第三級共三個級別。美國注冊會計師協(xié)會（AICPA）在應用職業(yè)能力評價工具評價學習連續(xù)過程時，也將其分為初級、中級和高級三個等級。本文也采用這一思路，按會計人員取得的會計專業(yè)技術(shù)職稱可分為初級、中級和高級三個層次，各層次會計人員在企業(yè)中的地位不同，承擔的會計職責不同，對他們的能力要求也不盡相同。

（二）職業(yè)能力框架的要素

1、職業(yè)品格。職業(yè)品格是會計人員職業(yè)能力的前提和基礎，包括：保護公眾利益、在執(zhí)行工作中保持適當?shù)穆殬I(yè)關(guān)注、誠實及正直的專業(yè)表現(xiàn)、以適當?shù)穆殬I(yè)風度履行工作、保持和加強職業(yè)聲譽、遵守職業(yè)行為準則等。

2、職業(yè)知識。職業(yè)知識是會計人員在日常工作中用以證明能力的事實和信息，具體包括：一般知識及基礎知識、組織及商務知識、會計及相關(guān)知識、與本企業(yè)有關(guān)的技術(shù)專業(yè)知識等。

3、職業(yè)技能。職業(yè)技能指會計人員在從事專業(yè)活動時所應該具備的基本能力，具體包括：

（1）功能性技能。主要是與專業(yè)會計人員貢獻的價值有關(guān)的技術(shù)方面的技能，包括決策模型、計量、報告、研究等方面的能力。

（2）個人技能。個人技能指個人的貢獻和價值，它與準備從事會計專業(yè)的個人的態(tài)度和行為相關(guān)。提高這些能力會改善處理職業(yè)關(guān)系的方法，促進個人的學習和自身的進步。個人能力包括專業(yè)行為、解決問題和做出決策、領(lǐng)導才能、交流、管理等方面的能力。

（3）廣泛的商業(yè)視野。廣泛的商業(yè)視野能力與會計專業(yè)人士服務的內(nèi)容有關(guān)。準備進入會計領(lǐng)域的個人應該考慮內(nèi)部和外部的商業(yè)環(huán)境，以及它們的互動怎樣決定成功或失敗。他們必須精通所有的商業(yè)環(huán)境的現(xiàn)實狀況。主要包括戰(zhàn)略性思維和判斷力、產(chǎn)業(yè)/部門預測、國際/全球預測、資源管理、法律/法規(guī)預測、營銷/客戶中心方面的能力。

二、基于會計專業(yè)技術(shù)資格的會計人員能力框架的基本設計

結(jié)合我國會計工作的實際情況，我國會計人員能力框架應基于會計專業(yè)技術(shù)職稱，綜合使用功能分析法和素質(zhì)能力法來設計構(gòu)建。

首先，采用功能分析法以觀察會計人員在實際工作中履行的職責和完成的任務作為研究起點，并將能力定義為預備人員在進入會計職業(yè)時，以規(guī)定的標準完成這些職責和任務的才能和技巧。根據(jù)對我國職業(yè)會計人員的執(zhí)業(yè)分析和調(diào)查，會計人員的業(yè)務范圍至少應包括五個方面的內(nèi)容：有效的組織管理、控制和風險管理、財務管理、稅務服務、業(yè)績評價、信息和信息技術(shù)服務。

其次，利用素質(zhì)能力法對能力框架進行補充，以彌補由于使用功能分析法構(gòu)建會計人員職業(yè)能力框架體系，存在通過觀察職業(yè)會計人員在工作場所的表現(xiàn)來推斷能力的局限性。具體應當結(jié)合上文所述的職業(yè)能力框架的基本要素，構(gòu)建我國會計人員職業(yè)能力框架體系的素質(zhì)能力，包括職業(yè)品格、職業(yè)知識和職業(yè)技能。其中職業(yè)品格和職業(yè)知識是會計人員最基本的素質(zhì)要求，這里重點說明職業(yè)技能的構(gòu)建。

（一）初級會計人員

初級會計人員在企業(yè)中處于較低層次，屬于具體業(yè)務操作型會計人員，主要進行日常會計業(yè)務核算，對經(jīng)濟業(yè)務按有關(guān)準則和制度等進行具體會計處理。所以對他們在企業(yè)視野方面能力和功能性能力要求不高，其能力要求主要體現(xiàn)在個人能力方面，具體包括：1、知識構(gòu)成。掌握初、中級會計專業(yè)知識及相關(guān)專業(yè)的基本知識；2、智力能力。包括記憶能力、判斷能力、思考能力和動手能力；3、學習能力。主動學習會計基本知識、方法和簡單的職業(yè)新知識的能力。

（二）中級會計人員

中級會計人員屬于會計主管型，主要進行會計監(jiān)督和財務管理，即通過會計核算對企業(yè)各種經(jīng)濟業(yè)務活動的運轉(zhuǎn)方式和程序進行監(jiān)督和控制，分析企業(yè)財務狀況并對未來經(jīng)濟趨勢做出一定預測。他們應具備的能力包括：1、功能性能力：一定的職業(yè)判斷能力；參與管理，宣傳會計法規(guī)，提交財務分析報告，有效傳達財務和非財務信息的能力；會計管理能力。2、個人能力：掌握和運用各種知識能力，智力能力，動手能力，學習能力和人際交往能力。3、企業(yè)視野方面的能力：有效地解讀相關(guān)職業(yè)指南，分析相關(guān)法規(guī)、法律變動對企業(yè)造成的影響，并準確地對之加以理解和運用的研究能力；確定企業(yè)所屬部門的風險與機會的能力；對企業(yè)資源進行監(jiān)督和評價，協(xié)助高層對各項資源高效管理的能力。

（三）高級會計人員

高級會計人員是處于企業(yè)最高層次、屬于經(jīng)營管理型的會計人員，對他們的綜合素質(zhì)要求很高，其主要職能包括：資本運營即正確有效的負責籌資、投資等工作；運籌職能，即調(diào)節(jié)配置和平衡企業(yè)財產(chǎn)資源，正確處理環(huán)境和企業(yè)目標間動態(tài)平衡；經(jīng)營職能，即懂得經(jīng)營，從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略中合理安排理財政策。他們應具備能力主要有：

1、功能性能力

（1）準確的職業(yè)判斷能力。包括準確的確定什么需要計量，使用何種方法計量，采用什么披露方式呈報計量結(jié)果等，為企業(yè)決策拿出第一手資料；（2）決策能力。利用各種資料，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，進行財務綜合分析，獨立思考、判斷機會和風險、使用戰(zhàn)略性方法進行決策的能力；（3）綜合控制能力。包括制定、執(zhí)行及調(diào)整財務計劃的管理能力；系統(tǒng)管理能力，即掌握和熟悉附屬部門各項資源的使用情況和各種經(jīng)濟活動，對存在的問題，互通情報，共同管理；投資效益管理能力，即對投入企業(yè)的各項資源所產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益的管理能力。

2、個人能力

（1）知識。掌握精深的會計專業(yè)知識及廣博的相關(guān)知識，掌握更深層次的具有前瞻性的會計理論和宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理和法律，國際貿(mào)易、國際金融和資本市場等相關(guān)學科知識；（2）學習能力。具有深入學習專業(yè)知識和博覽綜合知識的終生學習能力；（3）智力能力。包括創(chuàng)新能力、敏銳的觀察力、良好的承受和應變能力和分析和判斷能力；（4）創(chuàng)新能力。會計創(chuàng)新具體體現(xiàn)在觀念、核算方式與方法、核算手段、制度、文化等全方位的創(chuàng)新；（5）溝通協(xié)調(diào)能力。更好地密切會計機構(gòu)、會計人員與企業(yè)管理當局、各職能部門、單位及與企業(yè)有利害關(guān)系的外部相關(guān)利益者的關(guān)系，增進相互理解，取得企業(yè)管理當局，各職能部門、單位、外部相關(guān)單位對會計工作的支持和信任，更好地開展工作。

3、企業(yè)視野方面的能力

（1）風險意識。充分運用各種管理方法和金融工具防范和規(guī)避風險；（2）對企業(yè)各項資源配置進行籌劃和綜合管理的能力；（3）行業(yè)視野。準確確定本企業(yè)所屬行業(yè)的風險與機會的能力；（4）全球視野。觀察全球企業(yè)界動向，洞察全世界范圍內(nèi)會計理論和技術(shù)等方面的新變化，確定在全世界范圍內(nèi)從事商務活動所面臨的威脅及機遇，為全球化市場環(huán)境中的商務活動提供支持服務。

由于不同層次的會計人員在企業(yè)中所處的地位和發(fā)揮的作用不同，在個人職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)知識和職業(yè)技能這三方面的具體要求也不盡相同。希望可以為不同層次的會計人員進行可行的職業(yè)生涯設計提供指導，為人力資源

的選拔和獎懲提供參考意見，為會計人員向更高層次的發(fā)展進行有針對性的培訓提供參考。

參考文獻：

1、顧建平.試論財務主管的與五大功能與三項素質(zhì)[J].上海會計,2006(3)．

第5篇：功能分析報告范文

【關(guān)鍵詞】人事檔案；身份證讀卡器；數(shù)據(jù)庫【中圖分類號】R132

【文獻標識碼】A

【文章編號】1672-5158（2012）10-0002-02

1　引言

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，以計算機技術(shù)為主體的各類高新技術(shù)已經(jīng)將觸角深入到國民經(jīng)濟的方方面面。以往，我們的檔案系統(tǒng)主要通過初辦時個人獲得的檔案號，或者通過姓名來查找個人信息。這些方法，在檔案數(shù)量較少或個人辦理初期，弊端尚不明顯，而一旦庫容量達到一定的數(shù)量級，或者隨著時間的推移，其不足就顯現(xiàn)了出來。主要表現(xiàn)在兩個方面：

同一份檔案重復力理，造成數(shù)據(jù)冗余。隨著人才的頻繁流動，很多人會把轉(zhuǎn)出的檔案重新轉(zhuǎn)回，從而會重新辦理，這樣就會造成同一份檔案在數(shù)據(jù)庫里有多條記錄。目前系統(tǒng)中這樣的冗余數(shù)據(jù)很多。

一無法迅速定位。由于檔案數(shù)量巨大，通過姓名查找存在重名問題。目前系統(tǒng)中經(jīng)常有這樣的情況出現(xiàn)：錄入姓名，一下子跳出幾十條同名數(shù)據(jù)，需要工作人員再次核對生日，院校等信息才能確認某檔案，大大影響效率。

隨著社會的進步和發(fā)展，二代身份證在我們的生活中起到越來越重要的作用，二代身份證具有唯一性。本文作者根據(jù)自己多年的檔案工作經(jīng)驗和一定的計算機知識，提出了在當前的人事系統(tǒng)中增加使用二代身份證讀卡器來完成數(shù)據(jù)的采集、查詢的新方法，徹底解決了這一難題。

2　系統(tǒng)設計

系統(tǒng)設計是本系統(tǒng)開發(fā)的重要階段，它直接影響到目標系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定，是整個系統(tǒng)開發(fā)工作的核心。

2.1　系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設計

原應用系統(tǒng)采用的是兩層C／S計算機結(jié)構(gòu)體系，由客戶端和數(shù)據(jù)庫服務器組成。身份證讀卡器系統(tǒng)配有SDK軟件開發(fā)包，對原有的業(yè)務系統(tǒng)可以做到良好兼容，將證件識別采集程序嵌入到原來各種應用系統(tǒng)中即可進行數(shù)據(jù)采集。其模式結(jié)構(gòu)圖見圖1。

2.2　系統(tǒng)流程設計

根據(jù)中心業(yè)務的工作方式，針對二代身份證可進行機讀識別的特點，借助二代身份證讀卡器，采用“聯(lián)機模式方案”，實現(xiàn)中心對客戶身份證信息的采集及有效性驗證。簡單地講，就是將身份證讀卡器與PC通過串口或USB口直接相連，PC上加載加密模式的讀卡器驅(qū)動軟件及身份識別應用程序，應用程序?qū)⒍矸葑C中IC的信息（公民身份號碼、姓名、性別、民族、出生日期、住址、簽發(fā)單位、簽發(fā)日期、有效期截止日期、照片）傳輸?shù)絇C中。同時，柜臺工作人員通過PC的顯示來核對機讀的信息與身份證印刷信息是否一致。針對中心的需求實現(xiàn)二次應用程序開發(fā)，如將已識別的用戶身份信息的保存、查詢和索引等。

2.3　系統(tǒng)功能模塊設計

系統(tǒng)主要包含信息讀取、身份驗證、將采集到的信息和原系統(tǒng)進行匹配從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)查詢等功能。

2.3.1　自動查詢

工作人員進入客戶端應用程序后，程序自動檢測身份證讀卡器工作狀態(tài)，如果感應到有身份證靠近，會直接將身份證號碼這一唯一信息讀入系統(tǒng)，免去手工操作，提高了錄入速度和準確性。系統(tǒng)通過網(wǎng)內(nèi)線路將采集到的身份證號碼上傳到檔案數(shù)據(jù)庫，與庫里的信息進行對比查詢，如果查詢到庫中無該客戶記錄，則提示檔案庫不存在此人檔案，可再通過姓名查詢的方式進行二次核查，防止數(shù)據(jù)庫中身份證數(shù)據(jù)信息有誤；如果查詢到庫中有該客戶記錄，如果只有一條則直接顯示，如果有重復數(shù)據(jù)（此檔案重復在該中心辦理），只需選擇正確的一條即可。

2.3.2　雙重驗證

身份真?zhèn)瓮ㄟ^視讀和機讀雙重驗證，確保用戶身份真實準確。具體講就是系統(tǒng)會通過身份證讀卡器獲取照片信息，然后和事人員進行比對，即可一目了然斷定身份真?zhèn)巍?/p>

2.3.3　信息采集

對于初次辦理的人員，只有將將身份證放在讀卡器上，應用程序會自動采集芯片中的用戶身份信息，從而實現(xiàn)保存、查詢和索引等功能。在采集的過程中，系統(tǒng)會自動判斷檔案數(shù)據(jù)庫中是否有重復的身份證號碼，如果存在則提示工作人員，以防重復辦理。這樣既能保證數(shù)據(jù)真實有效，同時又能防止產(chǎn)生冗余數(shù)據(jù)。

3　關(guān)鍵技術(shù)分析

人才檔案系統(tǒng)的服務內(nèi)容繁多，涵蓋了，戶籍，保險公積金等各項業(yè)務，業(yè)務流程不盡相同，根據(jù)各業(yè)務特點，在開發(fā)期間擬解決以下幾個關(guān)鍵問題。

3.1　需求分析與功能抽象技術(shù)

通過深入調(diào)研，首先弄清楚人才中心檔案管理和檔案服務的基本需求，完成系統(tǒng)功能分析，初步確定體系結(jié)構(gòu)，包括對原系統(tǒng)的改進和待實現(xiàn)功能的定義。在這一過程中要需要整理出詳盡的需求分析報告，盡可能做到完備。根據(jù)需求分析報告設計業(yè)務系統(tǒng)流程、劃分具體功能，并通過系統(tǒng)信息需求分析的結(jié)論，設計本系統(tǒng)的E-R模型，即將業(yè)務的需求與表述轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)庫設計專用語言與流程，清晰反映數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系與傳遞關(guān)系，這個階段是整個系統(tǒng)開發(fā)的基礎。在以后的開發(fā)過程中還需要根據(jù)實際需求變化不斷更改。

3.2　主要技術(shù)分析

3.2.1　圖像采集

通過二代身份證讀卡器，可將二代身份證中的加密照片信息讀取到本地指定目錄并存放成圖片文件zp.bmp，應用程序可以顯示改照片信息，并且保存到數(shù)據(jù)庫中，完成照片的采集。

3.2.2　封裝對象

在PowerBuilder中我們還可以創(chuàng)建自己的用戶對象。我們可以利用面向?qū)ο蠓椒ㄖ械膶ο蟮姆庋b性、繼承性、多態(tài)性等特點使得我們開發(fā)的應用程序具有極大的可重用性和可擴展性，而這一點正是軟件工程中對應用程序所提出的重要目標。

在原有的信息管理系統(tǒng)中，多個業(yè)務（檔案查詢，初辦，戶籍查詢，戶籍辦理等）需要調(diào)用身份證讀卡器供應商提供的動態(tài)鏈接文件，為了提高系統(tǒng)的開發(fā)效率，使得開發(fā)人員無須重復編碼，直接定義了一個不可視控件，將相關(guān)函數(shù)封裝在該對象中，這樣開發(fā)人員使用時只需要聲明變量，系統(tǒng)將自動調(diào)用相應的服務例程處理，使用起來簡潔高效。

4　結(jié)語

使用身份證讀卡器信息技術(shù)輔助人事檔案管理，可有效地解決管理弊端，使數(shù)據(jù)庫與身份證信息準確。這一技術(shù)首先被應用在南京某人才服務機構(gòu)的檔案管理中，取得了良好的效果。近年來，該技術(shù)被迅速推廣到全國其它近二十家人才服務機構(gòu)，信息管理部門借助“客戶身份證自動采集設備+電子數(shù)據(jù)庫”的方案對原辦事流程進行改造，從而實現(xiàn)對初辦、后續(xù)服務等關(guān)鍵環(huán)節(jié)一勞永逸的立體化管理。通過使用該技術(shù)手段，實現(xiàn)了大容量檔案庫房的有序管理，極大的提高了單位的工作效率和服務質(zhì)量。

參考文獻

第6篇：功能分析報告范文

關(guān)鍵詞：城市商業(yè)綜合體;建筑設計

前言

城市綜合體的開發(fā)建設一般規(guī)模巨大、投資巨大，而且涉及的專業(yè)眾多，影響深遠?，F(xiàn)代城市綜合體的建筑構(gòu)成一般包括商務功能、客居功能、購物功能、餐飲功能、休閑娛樂功能、會展設施等，它往往跨越幾個街區(qū)，具有龐大的規(guī)模。此外，城市綜合體往往是城市公共交通的集結(jié)點，可以吸引大量的人流、車流以提升綜合體的人氣。復雜的功能構(gòu)成和巨大的交通流量對城市綜合體的空間整合能力提出來很高的要求。大混合、小分區(qū)的原則成為處理城市綜合體中多元經(jīng)濟實體之間復雜矛盾關(guān)系的把鑰匙。

一、商業(yè)綜合體設計的背景

自進入21世紀以來，隨著城市化進程的飛速發(fā)展，一些中心城市均出現(xiàn)了大型商業(yè)綜合體?？梢哉f：大型商業(yè)綜合體是現(xiàn)代城市發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。把商業(yè)、辦公、會所、酒店、公寓、公園等現(xiàn)代生活方式所必須的各種服務功能進行一個大的組合。同時在商業(yè)綜合體各組成部分之間建立起一種可以相互依賴的關(guān)系，這樣就形成了一個具有多功能、高效率的商業(yè)綜合體。其主要的魅力在于：它可以使各種功能相互混合，并充分的發(fā)揮各自的作用。從而創(chuàng)造出具有豐富色彩的現(xiàn)代都市生活，以吸引具有不同收入、不同行業(yè)的人們。

大型商業(yè)綜合體一般都位于城市中心的繁華地區(qū)，原本就復雜的人流和物流狀況，使得商業(yè)綜合體需要肩負起更多的責任：改善城市環(huán)境、交通狀況以及城市形象等。同時由于商業(yè)綜合體的建設規(guī)模較大，其包含的功能類型多，并且不同的功能均具有不同的價值訴求，這也必然會給商業(yè)綜合體在建筑設計方面增加難度。使得商業(yè)綜合體的建筑設計十分復雜?？偠灾笮蜕虡I(yè)綜合體建設需要綜合地協(xié)調(diào)各個方面的要求，從而使商業(yè)綜合體建成后能真正的實現(xiàn)其自身價值。

二、我國城市綜合體的典型特征

1 超大空間尺度

城市綜合體是與城市規(guī)模相匹配，與現(xiàn)代化城市干道相聯(lián)系的，因此室外空間尺度巨大。由于建筑規(guī)模和尺度的擴張，建筑的室內(nèi)空間也相對較大，一方面與室外的巨形空間和尺度協(xié)調(diào)，另一方面則與功能的多樣相匹配，成為多功能的聚集焦點。

2 通道樹型交通體系

通過地下層、地下夾層、天橋?qū)拥挠袡C規(guī)劃，將建筑群體的地下或地上的交通和公共空間的貫穿起來，同時又與城市街道、地鐵、停車場、市內(nèi)交通等設施及建筑內(nèi)部的交通系統(tǒng)有機聯(lián)系，組成一套完善的“通道樹型”（Access Tree）體系。這種交通系統(tǒng)形態(tài)打破了傳統(tǒng)街道單一層面的概念，形成了豐富多變的街道空間。

3 現(xiàn)代城市景觀設計

應用現(xiàn)代城市設計、環(huán)境與行為理論進行景觀與環(huán)境設計是城市綜合體的重要特征。通過標志物、小品、街道家具、植栽、鋪裝、照明等手段形成豐富的景觀與宜人的環(huán)境。

4 高科技集成設施

城市綜合體既有大眾化的一面，又是高科技、高智能的集合。其先進的設施充分反映科學技術(shù)的進步是這種建筑形式產(chǎn)生的重要因素。室內(nèi)交通以垂直高速電梯、步行電梯、自動扶梯、露明電梯為主；通訊由電話、電報、電傳、電視、傳真聯(lián)網(wǎng)電腦等組成；安全系統(tǒng)通過電視系統(tǒng)、監(jiān)聽系統(tǒng)、緊急呼叫系統(tǒng)、傳呼系統(tǒng)的設置和分區(qū)得以保證。

5 地標式的城市建筑

城市綜合體一個顯著特點就是在所在城市矗立了地標式建筑。如超高層酒店：如濟南萬達廣場180米超高白金五星級酒店；又如高層地標式雙塔：無錫萬達廣場白金五星級酒店及酒店式公寓組成的玻璃雕塑雙塔等。

三、項目概況

本工程屬于所在區(qū)域是全市行政、經(jīng)濟、文化的中心。其自身擁有成熟的商業(yè)投資發(fā)展環(huán)境。西側(cè)均是城市的主干道，交通十分便捷，其商業(yè)的潛力也十分地巨大，該項目的總體平面圖如圖1。

圖1總體平面布局圖

本項目的占地面積約為5萬多平方米，總投資近30億元，包括：一棟寫字樓；兩棟高級公寓，還有兩區(qū)商業(yè)裙樓。其三維的總體效果圖如圖2。

圖2總體三維布局效果圖

三、城市商業(yè)綜合體建筑設計分析

1總體功能分析

城市商業(yè)綜合體的功能一般都較為復雜，因為其自身包括了現(xiàn)代都市生活的各種設施，常常又被稱為“微型城市”。因此在進行具體的建筑設計時，設計師們不僅要解決好其復雜的功能問題，同時還需要設計出更為豐富且人性化的公共空間。項目的功能（如圖3）包括：一棟66層高270米的地標性建筑將甲級寫字樓與五星級酒店完美融合于一體；另有兩棟43層100多米高的高級公寓交相輝映，A、B兩區(qū)商業(yè)裙樓，其將建成為一個大型購物中心，這樣便形成了一個集辦公、購物、餐飲、娛樂、酒店、商務公寓等諸多功能于一體的大型商業(yè)綜合體。

圖3總體功能分析圖

2流線分析

流線：在一個綜合的交通樞紐內(nèi)，針對各類人員、車輛以及物品等的集散活動，產(chǎn)生一定的流動過程和流動路線，通常稱為流線。流線是進行綜合的交通樞紐設計的核心，流線設計是否合理，將直接影響到交通樞紐的工作效率以及服務水平。因此進行流線分析是十分必要的，它是流線設計、組織交通功能和進行建筑空間布局設計的基礎。

根據(jù)項目的地理位置及其具體的交通狀況特點，對其進行了車行流線分析和人行流線分析。車行流線分析（如圖4）包括：住宅、商業(yè)與貨運的車流。從而為規(guī)劃和設計獨立的車行系統(tǒng)提供依據(jù)。人行流線分析（如圖5）：主要分析人流路徑，并為設計適合的人流通道提供依據(jù)。從而減少該區(qū)對城市交通的壓力，同時還更有效地利用了土地資源。

圖4車行流線分析圖

圖5人行流線分析圖

3日照分析

隨著城市人口密度的逐漸加大，居民的陽光權(quán)問題日益突出。因此在進行現(xiàn)代建筑設計時進行日照分析是很重要的。目前在對建筑進行日照分析時，普遍采用的還是建筑間距以經(jīng)驗值估算為主，并且其經(jīng)驗值往往都是通過平行布置正面朝向的理想建筑來制定的，沒有綜合地考慮日照的方位角及其高度角的利用問題，因此具有極大的片面性。它可能導致因陽光權(quán)問題而出現(xiàn)一些法律訴訟。因此進行科學的日照分析工作，對大型商業(yè)體建筑尤為重要。它可以提供出科學的依據(jù)，從而確保相鄰的建筑物間距符合規(guī)定，并且還有利于進行科學地協(xié)調(diào)相鄰建筑物之間的關(guān)系，同時當出現(xiàn)日照問題的法律糾紛時，還可以以日照分析報告為證據(jù)，為該建筑物設計的日照合理性進行說明。

根據(jù)本項目的地理位置，對該商業(yè)綜合體的日照進行了具體的分析，如圖6。從而得到了建立在科學理論上的日照分析數(shù)據(jù)。進而對精確評估商業(yè)綜合體的日照條件，優(yōu)化建筑物布局，提供了科學合理的依據(jù)。

圖6日照分析圖

四、結(jié)束語

第7篇：功能分析報告范文

方法：選取30例臨產(chǎn)孕婦為實驗組，30例正常非妊娠婦女為對照組，對兩組的PT、APTT、FIB和TT值進行檢測和比較分析。

結(jié)果：實驗組與對照組的PT、APTT、FIB和TT值均有統(tǒng)計學顯著性差異（P

結(jié)論：在孕婦產(chǎn)前和分娩過程中，對其凝血功能進行動態(tài)監(jiān)測，可防止DIC的發(fā)生和異常出血，為產(chǎn)科意外情況的臨床觀察提供可靠的檢測依據(jù)，并可作為簡單易行的病情變化的指導治療和檢測指標，在臨床上有著重要的意義。

關(guān)鍵詞：臨產(chǎn)孕婦 凝血功能 凝血酶原時間 纖維蛋白原

【中圖分類號】R4 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801（2013）06-0089-02

隨著對疾病的了解和認識不斷的深入，人們對提前預防孕婦血栓性疾病和產(chǎn)后出血、避免孕婦發(fā)生意外情況、提高孕婦的生活質(zhì)量等問題越來越重視。PT（凝血酶原時間）、APTT（活化部分的凝血酶原時間）、FIB（纖維蛋白原）、TT（凝血酶時間）四項指標的測定是對術(shù)前凝血性疾病篩查、機體凝血與止血系統(tǒng)的病理變化進行判斷的重要指標，常用于抗凝治療療效、血栓形成的臨床診斷與觀察。為了探討臨產(chǎn)孕婦PT、APTT、FIB和TT的臨床意義，本文選取了我院的30例臨產(chǎn)孕婦為實驗組和30例門診就診的正常非妊娠婦女為對照組，對兩組的PT、APTT、FIB和TT值進行檢測，并比較其檢測結(jié)果，分析報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料。選取30例我院的臨產(chǎn)孕婦為實驗組，標準為：孕期38～40周，平均39周，年齡21～40歲，平均24.5歲，沒有血液系統(tǒng)疾病和凝血機制異常的狀況，沒有肝炎、心腦血管疾病、高血壓等合并癥，沒有服用任何的藥物；選取30例我院門診就診的正常非妊娠婦女為對照組：標準為：未懷孕（月經(jīng)期及口服避孕藥者除外）、年齡19～41歲，平均25.8歲，體檢腎、心、肝的功能正常，且沒有血液系統(tǒng)疾病和凝血機制異常的狀況。

1.2 儀器與試劑。檢測儀器為全自動血凝分析儀（日本）SysmeCA-50，全自動血液分析儀（美國）雅培CD-1700；試劑和質(zhì)控品選擇德靈公司生產(chǎn)的產(chǎn)品。

1.3 檢測方法。將枸櫞酸鈉抗凝劑109mmol/L倒入1.8ml受檢者的空腹坐位靜脈血，比例為1∶9，導入后立即顛倒充分的混合均勻，待其充分抗凝后以3000r/min的速度離心30min，血漿取出后對其進行測定，血漿沒有溶血、脂血及黃疸現(xiàn)象，并注意檢測要在采血后2h內(nèi)完成。檢測標本時要將質(zhì)控品一同測定，且批間CV值小于3%。

1.4 統(tǒng)計學方法。PT、APTT、FIB和TT值測定結(jié)果以X±S表示，實驗組與對照組的顯著性分析采用t檢驗。

2 結(jié)果

對照組的30例正常非妊娠婦女的PT、APTT、FIB、TT四項凝血指標的測定值依次為：12.6±1.4、30.2±2.5、2.6±0.7、17.5±1.6，實驗組的30例臨產(chǎn)孕婦的產(chǎn)前凝血指標的PT、APTT、FIB、TT四項凝血指標的測定值依次為：9.6±2.5、26.7±2.5、4.1±0.8、15.0±1.2。結(jié)果表明：實驗組臨產(chǎn)孕婦產(chǎn)與對照組正常非妊娠婦女的PT、APTT、FIB和TT值均有統(tǒng)計學顯著性差異（P

3 討論

凝血指標是對出血性疾病進行判斷的重要診斷指標。PT是對外源性的凝血系統(tǒng)比較常用和敏感的篩選試驗，它能反應血漿中Ⅱ、Ⅴ、Ⅶ、Ⅹ凝血因子的水平；APTT是對內(nèi)源性的凝血系統(tǒng)比較常用和敏感的篩選試驗，反應的是血漿中Ⅷ、Ⅸ、Ⅺ、Ⅻ凝血因子的水平；FIB是人體內(nèi)分子量最大和含量最高的凝血因子，其含量的多少反應凝血酶的活性的高低；而TT則主要反映血液內(nèi)是否有肝素類的抗凝物質(zhì)。孕婦在妊娠期間體內(nèi)雌激素的水平在不斷升高，血漿中的凝血因子、纖維蛋白元、激肽釋放原的水平都有一定程度的增加。應用于檢測外源性凝血系統(tǒng)PT、內(nèi)源性凝血系統(tǒng)APTT以及凝血共同途徑的TT的結(jié)果受凝血因子增高的影響均有明顯的縮短，本文檢驗的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示實驗組的PT、APTT和TT值明顯低于對照組，與報道相符。隨著孕周的增加，孕婦體內(nèi)FIB的合成也逐漸增多，纖溶酶原的含量開始增加，同時纖溶酶原抑制物的水平升高而其激活物的活性下降，胎盤蛋白水平升高，從而使纖溶酶的活性受到抑制，相對減弱其體內(nèi)的纖溶活力，從而使FIB的降解開始減少，含量逐漸增高，本文檢驗的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示實驗組的FIB值明顯高于對照組，與報道相符。正常情況下妊娠晚期人的機體正處于高凝狀態(tài)，出于機體的生理性保護，為防止生產(chǎn)時出現(xiàn)出血過量的情況，纖維蛋白原的含量會明顯增加。但是，一旦存在產(chǎn)科誘發(fā)因素，這種高凝狀態(tài)也很容易發(fā)展成為DIC。

這些變化的產(chǎn)生可能是為了能使產(chǎn)后機體能有效、快速的止血而產(chǎn)生的反應，但外周血管內(nèi)不會引起血栓的形成。這是由于在生理情況下，胎盤具有類似于過濾器的功能，能夠過濾各種促凝因素，當孕婦產(chǎn)后胎盤被取走之后，增高的血液凝固性就容易引起血栓栓塞性的并發(fā)癥和彌散性血管內(nèi)的凝血狀況。此外，下腔靜脈在妊娠晚期因受壓迫而血流淤滯，導致凝血因子激活后不能快速的被稀釋運走，因此容易造成血栓。及時對臨產(chǎn)孕婦的凝血功能進行動態(tài)監(jiān)測，可防止DIC的發(fā)生和異常出血，為產(chǎn)科意外情況的臨床觀察提供可靠的檢測依據(jù)，并可作為簡單易行的病情變化的指導治療和檢測指標，在臨床上有著重要的意義。

參考文獻

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第8篇：功能分析報告范文

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第9篇：功能分析報告范文

關(guān)鍵詞：建筑工程；施工；成本控制；管理；措施

中圖分類號：TU198文獻標識碼： A

前言：

在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,成本控制處于極其重要的地位。而在工程項目施工中,成本控制是一個工程項目管理的關(guān)鍵。成本控制必須貫穿于項目實施的全過程,管理措施則應包括組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施、合同措施。使用這些措施把成本控制在計劃范圍內(nèi),并進一步尋求最大程度的成本節(jié)約是我們在項目成本管理中所應達到的目標。

1.項目成本控制程序

項目部是成本控制中心,其成本核算對象是項目部的各個單項工程成本。成本控制應按以下程序進行:①由經(jīng)營部門會同項目經(jīng)理部門共同確定項目成本計劃；②項目經(jīng)理部門編制目標成本；③項目經(jīng)理部門實施目標成本；④經(jīng)營部門會同工程財務部門、物資部門、生產(chǎn)管理部門共同審定項目成本報告,監(jiān)督目標成本的實施情況；⑤項目經(jīng)理部門、生產(chǎn)管理部門、合同預算部門、工程財務部門對反饋的工程信息進行分析考核。

項目部在承攬工程后,根據(jù)工程特點和施工組織設計,編制人工、材料、機械的成本計劃,對該工程進行成本預測,并將成本計劃報預算部審驗備案；項目部根據(jù)計劃成本,按成本項目制定出目標成本,財務部門會同合同經(jīng)營部門、生產(chǎn)管理部門以計劃成本和目標成本為依據(jù)對成本實施控制。

1.1健全成本責任制

成本控制與經(jīng)濟責任制相互補充,成本控制是建立健全企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制的主要條件,而企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制,又是保證成本控制有效實施的重要保證,落實成本責任是項目成本進行有效控制的關(guān)鍵。

1.2建立完善項目成本控制制度

建立完善項目成本控制制度。在施工生產(chǎn)工程中,為了有效地控制施工費用的支出,防止損失和浪費,對施工各項費用應分別建立有效的控制制度。

1.3制定施工成本計劃

制定施工成本計劃。成本計劃是項目實施之前所做的成本管理準備活動,是項目管理系統(tǒng)運行的基礎和先決條件,是根據(jù)內(nèi)部承包合同確定的目標成本。公司應根據(jù)施工組織設計和生產(chǎn)要素的配置等情況,按施工進度計劃,確定每個項目月、季成本計劃和項目總成本計劃,計算出保本點和目標利潤,作為控制施工過程成本的依據(jù),使項目部人員及施工人員無論在工程進行到何種程度,都能事前清楚知道自己的目標成本,以便采取相應手段控制成本。

2.成本控制的措施

2.1安全就是效益  

項目部要樹立安全就是效益的觀念，積極預防和避免可能發(fā)生的安全事故，

對安全事故的多發(fā)區(qū)域時刻監(jiān)控，減少或避免發(fā)生安全事故；要嚴格執(zhí)行獎罰制度，使全體員工樹立起清醒的安全意識，從源頭上消除安全事故隱患。安全工作越好，處理安全事故支出的費用就越少，施工所受的干擾也就越小，因而費用支出也越少。否則，如出現(xiàn)重大安全事故，不僅會給企業(yè)帶來巨大的損失，也會影響工人的施工情緒，導致勞動生產(chǎn)率下降，施工進度勢必受到影響，從而加大施工成本，施工安全直接影響施工項目的成本。項目管理培訓中，安全就是效益。

在虧損的項目部中,多數(shù)項目部均發(fā)生過程度不同的安全事故,輕傷影響員工上班,重傷既影響員工上班,又需要開支醫(yī)療費,同時還可能使員工的體質(zhì)和技能下降,降低勞動能力和勞動效率；死亡事故既造成巨額撫恤費用支出,直接增大成本支出,又可能影響員工情緒,降低生產(chǎn)效率。

2.2合理安排施工現(xiàn)場環(huán)境管理

合理安排施工現(xiàn)場環(huán)境管理。項目施工現(xiàn)場環(huán)境管理主要包括臨時設施費及現(xiàn)場材料保管、場內(nèi)運輸費用。臨時設施應選擇技術(shù)方案,本著經(jīng)濟適用的原則布置,不能占用過多資源,這樣本身就是極大的浪費。合理安排材料進出場是一件特別重要的工作,如何減少材料的保管時間,減少場內(nèi)運輸所耗費的人工、機械,必須有一個合理的安排,應根據(jù)技術(shù)組織措施合理定制。材料盡量選擇離建筑物近處合理堆放,減少運輸距離。同時制定材料進場計劃,使材料進場合理有序。

2.3優(yōu)化項目施工組織設計和資源配置

工程項目運作的合理安排、勞動的組織、技術(shù)的進步和資源配置與工程進度的加快是項目最大的節(jié)約,因為企業(yè)的經(jīng)濟活動體現(xiàn)在施工生產(chǎn)的全過程,因此項目必須在工程上場后,要對標書施工組織設計進行優(yōu)化,要采取先進的勞動組織形式,合理配置勞動力、材料、設備和資金等資源,要采取先進的施工技術(shù)。

2.4分解預算成本,確定目標成本

工程項目中標后,項目以審定的施工圖預算為依據(jù),確定預算成本。預算成本是對施工圖預算所列價值按成本項目的核算內(nèi)容進行分析、歸類而得的。在預算成本的基礎上確定計劃成本,如在確定分解材料費成本時,可根據(jù)預算材料減去材料計劃降低額求得,材料計劃降低得的計算分析價差和量差兩方面進行,人工費計劃成本是根據(jù)預算總工日和職工平均實際日計算,還可以按照工程項目的工程量和單位工程量人工費支出計算出計劃成本。

3.建筑施工成本控制的研究

對于相關(guān)的建筑施工成本控制的研究上，不僅僅是要對于相關(guān)的建筑施工上的節(jié)約，更加重要的是對于相關(guān)的建筑施工的成本上的造價進行更加細致的劃分。這樣才能更好的讓人們感覺到有法可依。完善相關(guān)的制度體系是非常重要的。

3.1加強質(zhì)量管理,控制工程質(zhì)量成本

質(zhì)量是企業(yè)的生命,對于建筑施工企業(yè)來說,一個企業(yè)只有保證工程質(zhì)量,才可以在市場競爭中立于不敗之地。工程質(zhì)量成本是指為保證和提高工程質(zhì)量而支出的一切費用,包括未達到質(zhì)量標準而產(chǎn)生的一切質(zhì)量事故損失費用。在施工中,要采取措施,不斷提高工程項目技術(shù)質(zhì)量檢驗人員和施工操作人員的技術(shù)素質(zhì)。要切實加強質(zhì)量管理,嚴把各道工序質(zhì)量關(guān),提高工程質(zhì)量一次合格率,提高經(jīng)濟效益。

3.2建立完善的管理機制和制約機制

施工項目管理要建立一套完善的管理機制和制約機制。一個企業(yè)是否有一套健全完善、合理有效的管理機制和制約機制,并嚴格地加以執(zhí)行,對于能否管好項目成本也是至關(guān)重要的。所以我們應該做到.要對整個項目的壽命周期進行控制管理。承接項目之前,可采取風險預測技術(shù),利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質(zhì)量的前提下,提出各種施工方案,并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。另外,應盡量提高投標工程量估算的可靠性,對工程進行功能分析,對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料,運用統(tǒng)籌法,做好各生產(chǎn)要素配置。做好事中控制,切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律,編制出技術(shù)先進、工藝合理、組織精干的施工方案,均衡安排各個分項工程的進度,按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則,合理確定工程施工網(wǎng)絡設計。無論在工程進展到何種程度,管理及施工人員均應根據(jù)事前的目標成本,做好事中成本核算。以項目為單位單獨列帳,建立完整的成本財務系統(tǒng),以項目部為獨立核算單位,所有收支單獨列帳逐月分析各分部分項成本計劃的執(zhí)行結(jié)果,查明成本節(jié)約和超支的原因及其影響因素,尋求進一步降低成本的途徑和方法,并編寫出成本分析報告和盈虧預測報告,防止工程竣工時成本超支。

4.結(jié)語

綜上所述,社會是不斷進步與前進發(fā)展的,我們不論進行任何一項投資計劃都需要成本的考慮。然而對于建筑事業(yè)來講,建設工程項目的施工成本控制應從工程投標報價開始,直至項目竣工結(jié)算完成為止,貫穿與項目施工的全過程。所以,成本作為建設工程項目管理的一個關(guān)鍵性目標,不僅包括責任成本目標；還包括計劃目標。但是兩者性質(zhì)與作用在不同時期反應都不盡相同,因此,在進行項目時應將兩者充分結(jié)合起來。充分把握控制項目的施工成本。

參考文獻:

[1] 任宏；祝連波；施工企業(yè)成本管理現(xiàn)狀分析及對策研究[J]；建筑經(jīng)濟；2010年12期.