農(nóng)藥管理工作要點精選(九篇)

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第1篇：農(nóng)藥管理工作要點范文

關鍵詞：農(nóng)機站；財務檔案管理；工作要點

隨著我國農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展，農(nóng)業(yè)技術推廣站與安全監(jiān)理站的建設體制也在不斷的完善，農(nóng)機站在職務和責任上也擔負著推動我們農(nóng)業(yè)機械化全面發(fā)展的重要使命。我國近年來，農(nóng)業(yè)機械站的增多，有必要把農(nóng)業(yè)機械站財務檔案管理工作這一新研究課題進行系統(tǒng)化研究，對加強我國農(nóng)業(yè)機械管理、農(nóng)業(yè)機械推廣及安全監(jiān)理相關流動資金管理以及農(nóng)業(yè)機械作業(yè)成本核算管理都有非常重要的研究意義。

1 我國農(nóng)業(yè)機械站的發(fā)展現(xiàn)狀我國農(nóng)業(yè)機械站的發(fā)展現(xiàn)狀

建國以后，我國對農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展制定的明確的發(fā)展方向，發(fā)展科教興農(nóng)、農(nóng)業(yè)機械化成為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的新課題。80年代初期，我國農(nóng)業(yè)機械推廣和業(yè)務監(jiān)理還處在發(fā)展初期，在管理制度以及人員分配上仍十分薄弱，近幾年來，農(nóng)機站在建設數(shù)量以及專業(yè)是技術人員上都在成倍的增加，由過去的單一技術推廣擴大到技術、物資、信息咨詢、企業(yè)協(xié)同發(fā)展、技術培訓以及經(jīng)營服務等方面，辦公場所在不斷的擴大，活動陣地也伸展到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個領域。運營范圍的擴大，相應的經(jīng)濟收入也在不斷的提高，站內(nèi)的固定資產(chǎn)和流動資金也初具規(guī)模，已經(jīng)形成具有特定性質(zhì)的經(jīng)濟實體。農(nóng)機站的良好發(fā)展勢頭便會相應的需要系統(tǒng)的財務管理制度來維持。但是，由于現(xiàn)在發(fā)展變化速度較快，財務管理在體制上仍存在與之不相適應的現(xiàn)象。農(nóng)機站財務管理人員的專業(yè)素質(zhì)仍然有待提高、管理制度在科學規(guī)范上需要進步的完善，少數(shù)單位財產(chǎn)管理資金運用上仍然存在問題。加強濃機站的財務檔案管理水平，對推動我國農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展，振興農(nóng)業(yè)技術推廣事業(yè)都有重要的地位作用。實踐證明，加強財務管理水平，可以從水平、效益上提高農(nóng)機站的建設質(zhì)量，不斷的增強其經(jīng)濟運作能力，反過來作用與各項生產(chǎn)活動，從而加速新技術、新知識的推廣，推動我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。

2 農(nóng)機站財務檔案管理工作要點

2.1 運作信息檔案管理

財務檔案管理信息記錄包括對農(nóng)機站日常工作預算、財務狀況、收入與支出、財務管理制度、經(jīng)濟核算信息、農(nóng)業(yè)機械周邊費用、流動資產(chǎn)分配分案等，檔案的記錄對加強國有資產(chǎn)管理、防止資金的流失、完善控制與監(jiān)督有著重要的信息參考、管理、方案制定與修改指導價值。其中對農(nóng)業(yè)機械的財務信息管理尤為重要，也是農(nóng)業(yè)站體制財務管理的主要服務目的，其包含以下幾個方面：

2.1.1 農(nóng)業(yè)機械的ID化財務檔案信息管理

ID化管理指的對農(nóng)業(yè)機械根據(jù)其不同的設備種類和設備型號進行分類具體化檔案歸類管理。每一單一機械以及型號設置單獨的ID數(shù)據(jù)庫，分別記錄機械的價值變化、具體使用單位、機械運行情況以及維修信息等。價值變化的記錄，應當包括機械的采購信息、機械使用產(chǎn)生的價值損耗以及價值的恢復（維修）。實用參數(shù)變動對比記錄方式，對機械的具體使用日期、使用的單位信息、機械操作負責人統(tǒng)一錄入。對設備的修理的具體日期，產(chǎn)生的費用以及修理次數(shù)都詳細的歸檔在機械ID信息庫中，并定期的根據(jù)跟蹤信息及時更新，反映出機械的最新使用狀況，以合理的分配經(jīng)濟預算并計算經(jīng)濟投入所對應的價值變化。檔案信息應做好備份，一份為固定資產(chǎn)明細由會計保管，一份為隨機更新資料庫，由具體負責人進行信息的跟蹤和更新。

2.1.2 機械保養(yǎng)信息檔案管理

機械保養(yǎng)是保征機械完整和延長使用年限的必要措施。 保養(yǎng)工作雖然是機務人員的職責，但是，財會人員應當進行必要的監(jiān)督。按照機務操作規(guī)程，定期考核機務人具的保養(yǎng)記錄信息，一方面可以促進機械保養(yǎng)工作，另一方面，通過了解機械保養(yǎng)中的原材料和工時的消耗，有利于促進人力和物力的節(jié)約。

3 預算財務檔案管理

單位預算檔案管理是指對農(nóng)技推廣站根據(jù)事業(yè)發(fā)展計劃和任務編制的年度財務收支計劃進行統(tǒng)一檔案管理。要根據(jù)當?shù)卣⑸霞墭I(yè)務主管部門的要求和本站肩負的新技術試驗、示范、培訓、推廣以及技術承包、經(jīng)營服務等工作任務的需要，編制單位預算。財政補助額度一經(jīng)確定，單位預算規(guī)模則由單位根據(jù)資金來源、事業(yè)發(fā)展和工作任務的需要自行確定， 并自求預算平衡。預算檔案管理對于整合分析農(nóng)機站的資金投入分配，協(xié)助上級單位和農(nóng)機站本身的整體規(guī)劃提供了指導分析價值，從而保障農(nóng)機站能夠長期良性的運營。

4 資產(chǎn)檔案管理

資產(chǎn)檔案管理是指對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源進行信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理，其中包括各種財產(chǎn)、債權和其他權利信息。資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。單位應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定精神，建立健全現(xiàn)金、存款、存貨等流動資產(chǎn)的內(nèi)部管理制度，并對各種款項及存貨進行定期和不定期的清查盤點， 保證賬實相符。農(nóng)機站占有和使用的房屋和建筑物、專用設備、一般設備、圖書等固定資產(chǎn)要計價建賬，登記注冊，明確權屬， 加強管理，應當定期和不定期地對固定資產(chǎn)清查盤點，借助計算信息管理軟件，建立信息可檢索和分析數(shù)據(jù)庫，監(jiān)督資產(chǎn)的流入與流出。

第2篇：農(nóng)藥管理工作要點范文

一、強化農(nóng)業(yè)法制宣傳健全執(zhí)法隊伍

1.做好農(nóng)業(yè)法制宣傳教育工作。依據(jù)市農(nóng)業(yè)法制工作要點和縣法制辦2013年縣普法依法治理工作要點，分別起草印發(fā)《縣農(nóng)業(yè)政策法制工作要點》、《縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)2013年普法依法治理工作要點》、《關于在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展深化法律六進、推進依法治理法制宣傳教育方案的通知》等文件（待發(fā)），全面部署安排今年普法宣傳工作。

2.做好農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，圍繞農(nóng)業(yè)部提高的“機構諛置正規(guī)化、隊伍建設專業(yè)化、經(jīng)費裝備保障化、監(jiān)督管理制度化、執(zhí)法行為規(guī)范化”要求，一是充實了機關執(zhí)法監(jiān)察大隊人員（12人），二是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層綜合站中選配了125名農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員。

3.做好農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員培訓辦證工作。根據(jù)市縣法制辦文件要求，五月份組織新充實的農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員137人參加了市里舉辦的核發(fā)行政執(zhí)法證件人員綜合法律知識培訓班進行了系統(tǒng)培訓，同時，依據(jù)行政執(zhí)法證申領具體要求，一絲不茍地做好137名申領證人員的信息采集和編輯匯總上報工作。

二、強化農(nóng)資市場監(jiān)管樹立文明執(zhí)法

1.做好放心農(nóng)資下鄉(xiāng)活動。根據(jù)市農(nóng)業(yè)局全市農(nóng)資打假專項整治工作方案的文件要求，認真開展好“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”活動，做到“早開展、嚴要求、廣宣傳”。通過正確的輿論導向，增強農(nóng)民朋友識假辨假能力，不斷減少假劣農(nóng)資侵害行為的發(fā)生，不斷凈化我縣農(nóng)資市場，促進我縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

2.做好種子監(jiān)管工作。為了保證我縣用種安全，提高我縣用種水平，加大了種子市場檢查力度。三至六月共出動執(zhí)法車12車次，出動執(zhí)法人員130人次，對早稻、中稻和晚稻（完成一部分）分二輪次檢查了縣城和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30各種子市場和169戶種子經(jīng)營戶（含10個批發(fā)商），檢查了129各雜交水稻品種。有力的打擊了經(jīng)營違規(guī)種子行為，進一步凈化了我縣種子市場。

3.做好肥料監(jiān)管工作。三月份以來對進駐本縣經(jīng)營的所有肥料品種進行抽檢，通過全面監(jiān)管肥料市場，不斷凈化我縣農(nóng)資市場。此次肥料市場檢查共用去22個工作日，出動執(zhí)法車22車次，出動執(zhí)法人員88人次，檢查了23各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含30各圩場和20各公路沿線重點村，共計139個門點，共檢查了69各肥料品牌（大部分為理念抽檢合格老品牌）），送檢了兩個肥料，其中一個不合格（低于有效成分含量2.28個百分點），肥料合格水平總體得到提高，有效地維護了農(nóng)民利益，促進了我縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

4.做好衛(wèi)生用藥市場檢查工作

為保護好我縣群眾衛(wèi)生用藥安全，在五月、六月對我縣衛(wèi)生殺蟲劑及蚊香市場進行了全面檢查，重點檢查了縣城及抽檢了九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共用去了22個工作日，出動執(zhí)法車22車次，出動執(zhí)法人員計88人次，檢查了132個批發(fā)點及超市，檢查了零售點計86個，檢查了29個品種，完成了所有衛(wèi)生殺蟲劑及蚊香品牌的市場檢查，所檢產(chǎn)品均能按照國家標準生產(chǎn)，產(chǎn)品成分完全符合國家登記要求，沒有發(fā)現(xiàn)小作坊生產(chǎn)的三無產(chǎn)品，沒有發(fā)現(xiàn)使用違禁高毒農(nóng)藥成分的產(chǎn)品。通過全面嚴格的檢查，凈化了我縣衛(wèi)生用藥市場，提高了我縣衛(wèi)生用藥安全水平。

5.做好農(nóng)藥監(jiān)督管理工作。5月份以來，共開展了7天農(nóng)藥檢查，檢查了縣城和二個圩場，出動執(zhí)法車7次，出動執(zhí)法人員28人次，檢查到部分擅自修改農(nóng)藥標簽內(nèi)容的農(nóng)藥。

6.開展農(nóng)產(chǎn)品專項檢查。為提升我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，維護經(jīng)營者的消費者權益。2013年4月底以來，執(zhí)法大隊、經(jīng)作辦和農(nóng)產(chǎn)品檢測站聯(lián)合開展農(nóng)產(chǎn)品專項檢查整治工作。根據(jù)要求對全縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、超市和農(nóng)業(yè)投入品門點進行了農(nóng)藥、肥料、生產(chǎn)經(jīng)營檔案和農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘抽檢等檢查工作，目前共檢查了5家蔬菜生產(chǎn)基地、3家超市、3個農(nóng)貿(mào)市場和68家農(nóng)資經(jīng)營門點，出動執(zhí)法車7車次，檢查人員49人次，檢查用時7天，檢查了蔬菜45個樣品，農(nóng)藥20個樣品，肥料8個樣品，沒有發(fā)現(xiàn)高毒及限用農(nóng)藥的違規(guī)銷售和使用行為，用肥規(guī)范，生產(chǎn)經(jīng)營記錄檔案齊全，沒有發(fā)現(xiàn)農(nóng)殘超標的行為。通過專項檢查，維護了我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)秩序，凈化了市場。

7.按時按要求做好局交辦的其他工作。如維穩(wěn)、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、農(nóng)業(yè)抬田、三送等工作。

三、下一步工作打算

一繼續(xù)做好農(nóng)藥市場檢查工作。（六月至九月）

二繼續(xù)做好晚稻種子市場檢查工作。（六月）

三繼續(xù)做好肥料市場檢查工作。（七月）

第3篇：農(nóng)藥管理工作要點范文

__年, 全市工商系統(tǒng)市場規(guī)范管理工作要以黨的十精神為指引，全面貫徹落實全市工商行政管理工作會議和武漢工商精神，按照“抓基礎業(yè)務工作與抓特色亮點相結合”的要求，積極作為，不斷創(chuàng)新，為服務武漢經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出貢獻。

一、推動網(wǎng)絡商品交易及有關服務行為市場監(jiān)管工作

（一）加強組織領導，明確工作責任。市局建立健全網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作領導機構，明確部門職責分工。各分局要結合實際，建立相應的組織機構，形成貫穿分局、科（室）、工商所的監(jiān)管網(wǎng)絡。要發(fā)揮好各工商所在落實網(wǎng)絡市場經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫的建立和動態(tài)維護、電子標識認領、日常巡查、違法案件承辦等方面的作用。

（二）完善工作機制，強化監(jiān)管職責。在完成市局與國家工商總局、省工商局監(jiān)管平臺銜接的基礎上，將網(wǎng)絡商品交易監(jiān)管納入基層工商所巡查范圍，逐步建立線上線下相結合的巡查監(jiān)管模式。加強與公安、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、文化、信息產(chǎn)業(yè)、科技等部門的聯(lián)系，形成網(wǎng)絡商品案件分流協(xié)查機制和跨區(qū)域聯(lián)動的網(wǎng)絡商品交易市場聯(lián)合辦案機制。

（三）抓好日常工作，落實目標任務。結合__年度企業(yè)年檢、個體戶驗照貼花工作，開展全市網(wǎng)絡經(jīng)營主體調(diào)查摸底及網(wǎng)上搜索，完善網(wǎng)絡經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫，并進行動態(tài)維護。加大電子標識認領工作力度，其認領率不得低于本轄區(qū)己建信息庫中從事網(wǎng)絡商品交易及有關服務行為文秘站:經(jīng)營者戶數(shù)的90%。嚴厲查處網(wǎng)上虛假宣傳、不正當競爭、銷售假冒偽劣商品、傳銷及其他違法行為，將網(wǎng)絡案件辦理納入績效目標管理，具體為：中心城區(qū)各分局10件，開發(fā)區(qū)各分局4件，新城區(qū)各分局3件，全年完成100件。

（四）加強教育培訓，筑牢工作基礎。以打造專業(yè)化網(wǎng)絡商品交易監(jiān)管隊伍為導向，建立網(wǎng)絡商品監(jiān)管“智庫”、“信息庫”和“情報庫”，做好武漢網(wǎng)絡商品交易監(jiān)管網(wǎng)的技術維護修改、數(shù)據(jù)更新、內(nèi)容充實等工作，開展網(wǎng)絡監(jiān)管法律法規(guī)知識、網(wǎng)絡監(jiān)管平臺應用技術和業(yè)務技能的學習培訓。圍繞服務網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展，推進武漢市電子商務示范城市工作，大力推廣團購網(wǎng)電子格式合同條款，籌備武漢市第一屆網(wǎng)商論壇，并會同有關部門對殘疾人、下崗職工、大學生等開展網(wǎng)上經(jīng)營培訓，促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

二、不斷提升信用分類監(jiān)管工作效能

（一）創(chuàng)新監(jiān)管思路。力爭將集貿(mào)市場納入大城管考核的目標，將商品市場信用分類監(jiān)管融入文明市場、誠信市場創(chuàng)建、行業(yè)自律等各項工作，建立行政監(jiān)管和社會監(jiān)督相結合的誠信監(jiān)管保障體制。

（二）提高監(jiān)管水平。加大商品交易市場信用分類監(jiān)管信息化應用力度, 市局適時進行督查。建立健全科學有效的市場信用考核評估體系、日常監(jiān)管綜合分析和反饋體系。加強動態(tài)監(jiān)管, 重點是及時采集動態(tài)監(jiān)管信息，調(diào)整信用等級。

（三）注重監(jiān)管效果。將信用分類監(jiān)管作為促進業(yè)主提高責任意識和管理水平的抓手,督促其規(guī)范和落實市場“一欄、二賬、三制”等工作制度。著力將具有良好信用基礎的市場,打造成為武漢的市場品牌。

三、積極服務社會主義新農(nóng)村建設

一是按省工商局的統(tǒng)一部署，開展農(nóng)資信息化監(jiān)管工作。二是堅持開展打假護農(nóng)春耕專項執(zhí)法行動。在春耕、夏播、秋種等重點季節(jié)開展農(nóng)資市場專項整治，嚴厲查處制售過期、失效、變質(zhì)、劣質(zhì)農(nóng)資商品以及在農(nóng)資商品中摻雜使假、以次充好等各種坑農(nóng)、害農(nóng)、損農(nóng)的違法行為。三是繼續(xù)培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。四是繼續(xù)探索服務“超市農(nóng)業(yè)”的新舉措，大力組織協(xié)助構建“農(nóng)超對接”平臺。

四、抓好市場監(jiān)管的重點、難點、熱點工作

（一）加強消費品市場監(jiān)管。重點是建立健全商品準入制度、退市制度，規(guī)范完善進銷貨臺帳、索證索票、市場主體及商品質(zhì)量信息公示等制度，進一步落實商品質(zhì)量查驗等制度。

（二）加強農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)管。打擊缺斤短兩、以假充真、以次充好、以不合格商品冒充合格商品的行為。配合有關部門做好農(nóng)貿(mào)市場食品安全、“放心菜”等監(jiān)管工作。督促集貿(mào)市場

開辦單位開展蔬菜農(nóng)藥殘留自檢工作。加大“瘦肉精”和肉制品專項整治工作，確?！胺判娜狻?0%以上的市場占有率。今年,要認真組織開展農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建全國文明誠信市場文明指數(shù)測評的各項工作。

第4篇：農(nóng)藥管理工作要點范文

一是確定年度工作目標。根據(jù)我區(qū)推進城鄉(xiāng)一體化工作實施方案，2月份起草并下發(fā)了《2009年**區(qū)新農(nóng)村建設工作要點》，對目標任務進行了分解，對全年新農(nóng)村建設工作進行了總體部署；4月以區(qū)政府下發(fā)了《**區(qū)加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展獎勵扶持暫行辦法》，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有了具體的獎勵扶持辦法。

二是對新農(nóng)村建設試點村進行指導。我區(qū)今年新農(nóng)村建設試點村由4家增加到7家，區(qū)新農(nóng)辦進一步加大對試點村指導的力度。指導各試點村制訂年度新農(nóng)村建設實施方案，各村共上報今年建設項目投入達3085.7萬元。

三是新農(nóng)村建設取得新成效，上半年我區(qū)三聯(lián)村在市規(guī)劃局幫助下編制了《三聯(lián)村新農(nóng)村建設規(guī)劃》，確定了三聯(lián)葡萄農(nóng)莊、阡山生態(tài)園、商貿(mào)服務區(qū)等項目，并制訂具實施方案，目前項目已進入立項報批階段；超山新村文體中心建設項目啟動，已完成初步設計；向陽村啟動南山農(nóng)貿(mào)市場建設項目，已完成項目規(guī)劃；南莊蠢已對新農(nóng)村建設進行了全面規(guī)劃。。

二、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到加強 認真做好病蟲草害測報和綜合防治工作。印轉(zhuǎn)發(fā)糧、油病蟲情報2期；開展蔬菜農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測，確保上市蔬菜安全，完成390個蔬菜農(nóng)藥殘留樣的檢測任務；推廣蔬菜新品種華冠青菜165公斤，推廣無公害農(nóng)藥1.65萬多袋；新增滅蟲燈10盞。成立了**區(qū)人感染豬流感防控工作領導小組和專家組，對防控工作進行了部署，爭取做到對疫情發(fā)現(xiàn)及時，控制措施有力，嚴防疫情的擴散和蔓延。 完成2008－2009年度松材線蟲病除治任務，清理山場面積1504畝，清理病樹死樹247株，蓄積量12立方米。完成陳家圩1、2號地，九華4、5號地表江外灘綠化造林任務。共完成長江防護林工程建設任務235畝。開展了全國一類森林資源清查。

三、農(nóng)經(jīng)管理進一步規(guī)范

對全區(qū)三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的村級財務管理工作開展了一次專項檢查，檢查村級財務管理具體事項和財務公開。

截止上半年，全區(qū)共流轉(zhuǎn)了各類土地面積8605畝（包括山林、水面）。

全區(qū)共發(fā)放農(nóng)民負擔監(jiān)督卡2萬份。

繼續(xù)開展農(nóng)資市場日常監(jiān)管，打擊違法添加非飼料添加劑專項整治工作，出動執(zhí)法人員20人次，檢查了經(jīng)營單位35戶次。

四、民生工程順利實施

區(qū)農(nóng)委成立了民生工程領導小組，同時轉(zhuǎn)發(fā)市《馬鞍山市新型農(nóng)民培訓辦法》，印發(fā)張貼《致全區(qū)農(nóng)民的一封信》。

年初，我區(qū)承擔了省、市民生工程農(nóng)民專業(yè)技術培訓200人的任務，共開設專業(yè)培訓班七期，培訓內(nèi)容包括動物疫病防治知識、畜禽飼養(yǎng)管理技術、超級稻高產(chǎn)栽培技術等，受訓農(nóng)民158人。

全區(qū)油菜保險面積為22153畝，小麥參保面積為6665畝，參保率分別為78%和96%，完成了市里下達的農(nóng)業(yè)政策性保險任務。 五、項目服務措施得力

農(nóng)委成立了“兩年”活動領導小組，由主要領導任組長，并落實了領導聯(lián)

我的美女大小姐 仙界修仙 名門 惡漢 一劍驚仙 重生之官道系重點項目制度，及時傳達市、區(qū)“兩年”活動的文件精神，組織學習市、區(qū)領導在“兩年”活動會議上的講話，營造“兩年”活動的良好氛圍，切實幫扶企業(yè)解決問題。

2009年下半年工作舉措

1、那* 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費小說網(wǎng)圍繞城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展，全面推動新農(nóng)村建設。

一是繼續(xù)大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。立足城郊型農(nóng)業(yè)定位，以推進農(nóng)業(yè)“三資”項目、發(fā)展“一村一品”為重點，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。全年引進農(nóng)業(yè)“三資”不少于8000萬元。引導、扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、種植養(yǎng)殖大戶做大做強。大力推進春盛、姚家寨、茂林、金山湖等10個在建的農(nóng)業(yè)“三資”項目建設。二是繼續(xù)抓好試點村新農(nóng)村建設。對照《**區(qū)新農(nóng)村建設“十有”指導標準》，以老舊村莊環(huán)境整治為重點，抓好試點村建設工作。根

據(jù)村莊布點規(guī)劃，啟動向陽村農(nóng)民新村二期工程建設和超山新村建設，組織開展三聯(lián)村重點項目建設。繼續(xù)抓好“村村通”道路建設，做到村組道路全部硬化。繼續(xù)開展“三清三改”工作，健全農(nóng)村衛(wèi)生管理長效機制。三是統(tǒng)籌做好農(nóng)村各項社會事業(yè)。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟發(fā)展、公共服務、就業(yè)和社會保障、社會管理的要求，全面提升城鄉(xiāng)一體化水平，加快形成城鄉(xiāng)一體化新格局。加快推進“三個集中”，即農(nóng)村土地向規(guī)模式經(jīng)營集中、農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)集中、農(nóng)村工業(yè)向園區(qū)集中。進一步完善社會保障制度，做好農(nóng)村低保、新農(nóng)保、新農(nóng)合以及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。繼續(xù)抓好18個村級衛(wèi)生服務站建設。進一步完善農(nóng)村道路、飲水、供電、等基礎設施。五是培育新型農(nóng)民，增加農(nóng)民收入。

2、圍繞“十一五”規(guī)劃主線，著力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

一是細化規(guī)劃。一方面以區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)為重點，細化發(fā)展規(guī)劃，明確遠景目標、2012年目標和分年度實施目標，明確重點區(qū)域布局和重點工作舉措。另一方面，對照“一村一品”建設總體要求，制訂好發(fā)展規(guī)劃，明確目標、計劃和具體產(chǎn)業(yè)，把項目細化到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是強化項目招引。項目招引是我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的切入點和突破口。要用足用好政策、強化項目包裝，在爭取更多的上級扶持項目資金基礎上，充分挖掘“三資”開發(fā)農(nóng)業(yè)的潛力，以發(fā)展工業(yè)的理念來抓農(nóng)業(yè)項目招引，力求抓出實效。三是強化項目服務。對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目的立項、用地、注冊等相關工作，開展全方位跟蹤服務，明確項目服務專門班子，及時解決項目建設中出現(xiàn)的矛盾和困難。四是強化項目管理。對在建的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目經(jīng)常督查，保證建設進度；對符合我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目考核獎勵辦法的項目，及時申報，由此激發(fā)各類經(jīng)營主體投資農(nóng)業(yè)的積極性。

3、圍繞推廣農(nóng)業(yè)機械化，穩(wěn)定發(fā)展糧食蔬菜生產(chǎn)。

推廣農(nóng)業(yè)機械化是挖掘水稻增產(chǎn)潛力的重要舉措，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)規(guī)模化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的必由之路。2009年，全區(qū)機耕面積要突破 2.18公頃，比重達95 %以上。充分發(fā)揮良種補貼政策導向作用，加大水稻、油菜新品種推廣力度，力爭良種覆蓋率達到98%，淘汰其它雜亂品種。突出推廣適用新技術，強化糧食生產(chǎn)技術保障體系：推廣測土配方施肥技術；推廣重大病蟲害的綜合防治技術；推廣反季節(jié)設施栽培技術，改善品質(zhì)，增加產(chǎn)量，提高效益。同時，層層建設高產(chǎn)示范區(qū)，集中展示新品種、新技術，做到區(qū)有示范片、鎮(zhèn)有示范點，以一批高產(chǎn)、超高產(chǎn)典型帶動全區(qū)水稻、油菜單產(chǎn)水平提高，促進糧食綜合生產(chǎn)能力的進一步提升。

4、圍繞上規(guī)模創(chuàng)特色，全面提升畜禽養(yǎng)殖水平。

規(guī)模化、特色化是養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的必然趨勢。一是優(yōu)化區(qū)域結構，形成區(qū)域特色。重點建設佳山生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶，成立養(yǎng)豬專業(yè)合作社；向山、銀塘土雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶，不斷推進養(yǎng)殖業(yè)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，突出集聚發(fā)展。大力推廣以豬、禽為重點的畜禽品種改良，全區(qū)二元母豬推廣飼養(yǎng)比例達到70%以上，家禽優(yōu)質(zhì)化率力爭達到40%以上。積極發(fā)展一批千頭豬場、萬只禽場，主要畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重力爭達到50%以上。加快發(fā)展具有特色的休閑漁業(yè)。三是優(yōu)化養(yǎng)殖環(huán)境，促進健康發(fā)展。畜牧業(yè)上，進一步建立完善以政府為主體的動物防疫責任體系，確保免疫密度達到100%。全面落實動物免疫標識制度，要求豬牛羊耳標佩帶率達100%。切實抓好動物疫情監(jiān)測、診斷、報告工作，加強動物及產(chǎn)品檢疫監(jiān)督，進一步提高檢疫質(zhì)量。推廣健康飼養(yǎng)技術，降低疫病危害風險。水產(chǎn)業(yè)上，推進水產(chǎn)品病害防治體系建設，實施以生物、生態(tài)、物理、化學防治結合的方法，努力減輕病害造成的損失。

5、圍繞“三?！蹦繕?，著力提高服務質(zhì)量。

一是進一步強化農(nóng)民培訓。重點實施好農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓、創(chuàng)業(yè)技能培訓等，全年培訓農(nóng)民400人，整體提高廣大農(nóng)民科技文化素質(zhì)。二是進一步加大農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度。加強農(nóng)資市場管理，打擊假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品銷售行為，維護農(nóng)民的合法權益；加強林政管理，嚴肅查處盜伐及毀林案件；加強農(nóng)機監(jiān)管，進一步規(guī)范農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營行為。三是進一步優(yōu)化農(nóng)機服務。同時，認真組織好“兩忙”收割機跨區(qū)作業(yè)，強化作業(yè)管理。四是進一步提升農(nóng)業(yè)信息服務。抓好“**農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”的改版整合，使版面更新穎、內(nèi)容更充實、功能更齊全，成為全市乃至全省有影響的綜合性農(nóng)業(yè)網(wǎng)站。重點打造為農(nóng)服務新窗口—“12316”特服電話，通過整合為農(nóng)服務資源，把生產(chǎn)技術、市場信息、惠農(nóng)政策送進農(nóng)村、進入農(nóng)戶，全面提升我區(qū)農(nóng)業(yè)信息化服務水平。

6、以“項目幫扶與服務”年為抓手,提高農(nóng)民收入

第5篇：農(nóng)藥管理工作要點范文

2003年度xxx市環(huán)境保護工作總結 文章作者：sayyes 文章加入時間：2005年9月11日15:31 x年，我市各級黨委、政府認真貫徹環(huán)境保護基本國策，堅持實施全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，把做好環(huán)境保護工作、改善環(huán)境質(zhì)量作為提升城市形象，提高城市競爭力的重要戰(zhàn)略任務來抓，全面開展文明城市的創(chuàng)建工作，做到責任到位，投入到位，措施到位。x年x月再獲“xx省文明城市”榮譽稱號，環(huán)境保護工作取得了新進展?，F(xiàn)將x年度我市環(huán)保工作總結如下： 一、真抓實干，環(huán)境保護各項任務得到全面落實 （一）加強領導，狠抓落實，建立環(huán)境保護目標責任制體系。 市委、市政府一直把環(huán)境保護工作列入重要議程，形成了政府運籌、部門落實、領導包干重點

工程，人大、政協(xié)監(jiān)督檢查的工作機制。市政府與所轄縣、區(qū)以及x個市直部門簽訂了責任書，各縣、區(qū)也與有關鎮(zhèn)、所轄相關職能部門簽訂了責任書，將城市環(huán)境綜合整治各項工作任務層層分解，層層落實，市委組織部、市監(jiān)察局和市環(huán)保局對各地、各部門進行實地檢查和嚴格考核，各級政府、各職能部門共同保護環(huán)境的局面基本形成。 （二）深入宣傳，提高全民環(huán)境意識和環(huán)境法制觀念。 全市各級環(huán)保、文化、教育、宣傳和科技等部門繼續(xù)充分利用各種紀念日，堅持多渠道、多層次的宣傳方式，經(jīng)常性開展有關環(huán)保法律、法規(guī)和環(huán)境科學知識的宣傳教育工作。x年x月“環(huán)保宣傳月”期間，市長xx發(fā)表了電視講話。同時，我市開展了大型的咨詢活動，組織了“xxxxxx，共建環(huán)保健康社會”x人簽名活動，派發(fā)各類宣傳資料近xx冊，掀起了環(huán)保宣傳熱潮。x月，組織參加“xx國際環(huán)保展覽會”，宣傳推介xx的環(huán)境新貌，接待參觀人員xx余人次，派發(fā)宣傳資料x余冊。組織x次校園專場環(huán)保教育課，參加人員近x人，派發(fā)資x余份。積極組織開展創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色學校（幼兒園）活動，x年，全市共有2個社區(qū)和6所學校（幼兒園）被評為省綠色社區(qū)、綠色學校（幼兒園），有x所中小學（幼兒園）被評為市綠色學校（幼兒園），有力地推動了學校的環(huán)境教育。市委組織部與市環(huán)保局聯(lián)合發(fā)文，在全市各級黨校、干部培訓學校舉辦的干部培訓班中開設環(huán)境保護課程，增強領導干部的環(huán)保意識。通過加強宣傳教育，全面提高了各級領導和廣大人民群眾的環(huán)保意識和環(huán)境法制觀念，形成了“保護環(huán)境、人人有責、共同參與”的良好局面。 （三）建設項目環(huán)保前置審批，嚴格控制新污染。 一年來，我市堅持環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，嚴格執(zhí)行建設項目前置審批制度，對環(huán)境有影響的項目，環(huán)保部門不簽意見，其它部門均不予以審批，環(huán)保第一審批權得到進一步落實。同時，實行重大污染項目市環(huán)委會聯(lián)審制度，嚴格控制新污染項目，嚴格落實環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度，今年全市建設項目環(huán)境影響評價和“三同時”執(zhí)行率均達x%，較好地控制了新污染的產(chǎn)生。 此外，全市各縣、區(qū)積極開展污染集中控制的規(guī)劃建設，推進工業(yè)項目進園區(qū)的工作。 （四）強化工業(yè)污染源監(jiān)督管理，促進企業(yè)治污防污，完成了污染物排放總量控制任務。 我市加強對污染源的規(guī)范管理，加大執(zhí)法力度，實現(xiàn)重點工業(yè)污染源全面達標排放。加強了污染源的監(jiān)督管理力度，投入x多萬元（政府補x萬元），在x家企業(yè)安裝了污染處理設施在線監(jiān)控裝置，同時繼續(xù)采取全面普查與重點檢查相結合、平時檢查與突擊檢查相結合、白天檢查與晚上突查相結合、上級環(huán)保部門檢查與本級環(huán)保部門檢查相結合的“四結合”辦法，嚴查企業(yè)偷排污染物等違法行為。x年，全市共立案查處違法案件137宗，立案處罰金額86.8萬元。制定實施了《xx市工業(yè)污染源全面達標排放工作方案》，對x家不能穩(wěn)定達標的重點污染企業(yè)下達了限期治理決定，目前全市x多家縣以上重點污染企業(yè)完成了全面達標整改。 我市還認真實施污染排放總量控制計劃，嚴格做好排污許可證發(fā)放和年審工作。嚴格查處超證排污行為，充分發(fā)揮排污許可證在污染總量控制方面的作用，較好地落實污染排放總量控制計劃，有效削減污染物排放,x項主要污染物排放總量全部控制在省下達的指標內(nèi)。 （五）抓流域水污染防治，全面推進東江綜合整治工作，東江水質(zhì)保持優(yōu)良。 東江水質(zhì)保護一直是我市環(huán)境保護重點。一年來，我市認真落實《x省進入市區(qū)，更換了大部分公共汽車和出租車，禁止銷售使用含鉛汽油等措施，使機動車排氣和噪聲污染得到進一步控制。此外，我市對市區(qū)主要道路路面進一步改造和擴建，也減輕了交通噪聲污染。 四是整治江河湖，市區(qū)生態(tài)環(huán)境日趨優(yōu)良。市區(qū)“兩江四岸”整治工程有了新的進展，x年建成了占地面積x多平方米，富有惠州文化和東江景觀特色的東江沙公園；建成了xx休閑觀景長廓；完成了xx的拆遷，東江北岸整治工程也已完成一期工程---搬遷拆除江岸邊的x廠、x廠等x個工廠，共計x平方米，建成約x平方米的x公園。積極開展城市綠化、美化、凈化工程，x年，市區(qū)綠化覆蓋面積x平方公里，綠化覆蓋率達x%。 同時，以改善xx水質(zhì)為重點，大力整治西湖環(huán)境。一年投入資金2600多萬元，完成了xxx和xxx的清淤、截污和美化工程，整治總面積44.8萬平方米，總清淤量達22萬立方米，鋪設截污管道850米，維修截污管道6246米，恢復湖面1.5萬平方米，湖邊綠化面積1.45萬平方米，目前xx水質(zhì)保持國家iv類水體標準。xx風景區(qū)通過了國家x級驗收。 二、主要存在問題 （一）局部環(huán)境污染問題和跨區(qū)污染糾紛有待解決。xxx工業(yè)區(qū)向商業(yè)居民區(qū)轉(zhuǎn)型期的噪聲污染，水口新區(qū)發(fā)展期的生活污水污染均比較突出；xx市難以在短期內(nèi)按省政府規(guī)定，按ⅲ類水標準交水給xxx。 （二）各縣、區(qū)的環(huán)?；A設施建設仍較薄弱。除市區(qū)外，各縣、區(qū)還沒有建成一座生活污水處理廠，占總污染負荷60%的生活污染未得到處理；有關建設資金的籌措和征收還存在很大困難。 （三）環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，環(huán)保投融資機制單一，環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場運作機制不健全。為保護東江水質(zhì)，我市計劃在縣城及干流沿岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建生活污水處理廠、垃圾無害化處理場，預算總投資近20億元，這筆投資僅靠我市地方財力難以辦到。 （四）人員編制不足，與繁重的環(huán)境管理任務不相適應。環(huán)保自身能力建設和規(guī)范化、標準化建設還需加強，由于執(zhí)法人員數(shù)量偏少，有時環(huán)境管理工作不到位，造成不少違法事件和投訴案件無法及時處理，難以適應環(huán)保工作要求。 （五）一些地方環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略意識不強。一是破壞環(huán)境換取當前利益的現(xiàn)象在一些地方仍然存在；二是部分企業(yè)環(huán)境意識不夠強，故意偷排漏排污染物現(xiàn)象仍然存在。 （六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃滯后，農(nóng)村垃圾污染和農(nóng)肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等“白色污染”尚未得到有效控制。 三、今后工作要點 （一）以全市環(huán)境保護總體規(guī)劃的編制和實施為龍頭，全面提升環(huán)保工作水平。我市原有的環(huán)境規(guī)劃隨著社會經(jīng)濟和環(huán)境保護的發(fā)展，已不能適應新形勢新要求了。2004年，我們計劃把編制全市環(huán)境保護規(guī)劃作為一項大事來抓，依據(jù)xx省xxx環(huán)境保護規(guī)劃總體框架，立足惠州發(fā)展的實際，科學地修編全市環(huán)保規(guī)劃，促進環(huán)境與經(jīng)濟綜合決策的法制化、民主化和科學化，從源頭上控制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞。 （二）以城鎮(zhèn)污水廠建設為重點，全力推進東江綜合整治工作。一是加快市區(qū)梅湖污水處理廠一期tot和二期bot建設進程，保證二期工程（10萬噸/日）在2004年底動工建設，2005年底建成運行；二是重點抓好各縣、區(qū)及中心鎮(zhèn)污水處理廠的建設，到2005年底，xx等5個縣、區(qū)和xx等x個重點鎮(zhèn)共12個污水處理廠

投入使用，合計處理能力為25萬噸/日；三是整治禽畜養(yǎng)殖業(yè)污染；四是督促落實xx采石場的整治工作；五是抓好重點流域污染整治，確保水環(huán)境質(zhì)量得到改善和飲用水安全；六是啟動xx生態(tài)系統(tǒng)修復工程，編制并實施《xx生態(tài)系統(tǒng)修復規(guī)劃》；七是全面實施xxx整治工程。 （三）以迎接國家環(huán)保模范城市復審為載體，提高城市環(huán)境綜合素質(zhì)。國家環(huán)?？偩謱ξ沂小皣噎h(huán)保模范城市”進行復審，為確保我市順利通過國家環(huán)境保護模范城市復審，要根據(jù)國家環(huán)?？偩中略龊驼{(diào)整了的環(huán)保模范城市考核指標，結合我市實際新情況，突破重點、難點，使城市整體環(huán)境質(zhì)量、城市面貌有較大的改觀。一是確?；蓐枀^(qū)、大亞灣區(qū)生活污水處理廠于2004年6月底動工建設，合計處理能力大于8萬噸/日；二是確?；莩菂^(qū)生活垃圾焚燒發(fā)電廠和惠陽區(qū)垃圾綜合處理廠于2004年底建成使用；三是確保全市醫(yī)療垃圾無害化處理中心在2004年底建成使用；四是強化施工工地的管理和道路保潔工作，改善環(huán)境空氣質(zhì)量。 （四）以工業(yè)污染源全面達標排放和總量控制為目標，加強污染源的控制和監(jiān)管工作。一是嚴格執(zhí)行污染物排放總量控制計劃和排污許可證制度，確保完成總量削減任務；二是加強建設項目環(huán)境審批管理，從源頭上控制污染物；三是繼續(xù)完善和加強工業(yè)污染源在線自動監(jiān)控工作，強化對污染源的監(jiān)督管理，鞏固工業(yè)污染源達標排放成果；四是加強固體廢棄物管理，防止固體廢棄物加工利用產(chǎn)生污染環(huán)境問題。 （五）以加強環(huán)境宣傳教育為手段，增強全民環(huán)境意識。堅持多渠道、多層次做好環(huán)保法律、法規(guī)和環(huán)?？萍贾R的宣傳普及，加強各級學校的環(huán)境教育宣傳工作，繼續(xù)組織開展國家級、省級、市級綠色學校、生態(tài)示范區(qū)（園區(qū)）、綠色社區(qū)和環(huán)境教育基地等的創(chuàng)建活動，提高全民環(huán)境意識。 （六）拓寬資金籌措渠道，增加環(huán)保投入。認真研究并制定有利于環(huán)境保護的經(jīng)濟政策和措施，建立和完善環(huán)保投入的機制，多渠道籌措資金；“依法、全面、足額”征收排污費；全面開征、提高城鎮(zhèn)生活污水處理費，推進城鎮(zhèn)生活污水處理設施的建設。 （七）加強環(huán)境能力建設，進一步提高環(huán)境管理水平。加強環(huán)境監(jiān)測能力建設，加強環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)督管理能力建設，加強環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察能力建設，提高環(huán)境信息綜合應用能力，加強環(huán)境科研工作。 隨著xxxxx項目建設的推進，惠州經(jīng)濟發(fā)展和城市建設將進一步加快，對我市的環(huán)保工作也提出更新更高的要求。我們將以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，再接再勵，乘勢而上，掀起新一輪的環(huán)保建設潮。用3-5年的時間，創(chuàng)建國家文明城市，并努力向全球500佳、中國人居環(huán)境獎和聯(lián)合國人類居住環(huán)境獎、生態(tài)城市等目標邁進，為惠州兩個文明建設再譜新篇。 文章出處：

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第6篇：農(nóng)藥管理工作要點范文

三大目標，嚴格按照“保護公益林，經(jīng)營商品林，發(fā)展經(jīng)濟林，推進退耕還林”的總體要求，繼續(xù)實行“多栽、強管”的政策措施，深化林業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，強化森林資源管理，鞏固生態(tài)建設成果，推進生態(tài)__、美麗家園建設。

緊緊圍繞“三大目標”，真抓實干，開拓進取，順利推進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)、造林綠化、森林資源管理等各項工作，并取得明顯實效。

（一）鞏固提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量

堅持抓點示范，全面帶動，進一步推進了核桃、油橄欖等林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設。

1.核桃產(chǎn)業(yè)質(zhì)量得到提升。指導農(nóng)戶對全縣25.2萬余畝核桃進行了刷干、壘盤、除草等日常管護，其中進行標準化管護3萬畝。在姚渡、房石、前進等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施核桃新栽1.3萬畝、豐產(chǎn)措施2500畝、品種改良5500畝。

2.油橄欖產(chǎn)業(yè)深入推進。按照“穩(wěn)定面積、強化管護、改良品種、深化加工”的發(fā)展思路，大力推進油橄欖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。指導相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣已保存油橄欖進行了松土、施肥、澆水等日常管護。采取專合組織、公司、大戶帶農(nóng)戶的管護形式開展集約化經(jīng)營管理3萬畝；在木魚文武村新建油橄欖采穗圃100畝；在沙州、木魚等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新栽600畝，實施豐產(chǎn)改造2500畝。

3.銀杏富民工程推進有序。督促、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關部門進一步加強了2000萬株已栽銀杏苗木的撫育管護力度，實施銀杏豐產(chǎn)措施1000畝。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步規(guī)范銀杏葉采摘，進一步加大了__鼎盛、高氏藥業(yè)2家銀杏葉加工重點龍頭企業(yè)培育。

4.林業(yè)科技得到大力推廣。大力推廣核桃、銀杏、油橄欖栽培管理等林業(yè)實用技術，以“林業(yè)科技推廣行動”、“科技之春”、“科技活動周”等活動為載體，牽頭組織各縣核桃產(chǎn)業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)合作社、大戶等前往朝天考察學習。開展技術人員下鄉(xiāng)1500人次，培訓林農(nóng)2萬人次，技術能手210人，發(fā)放核桃、油橄欖嫁接工具1300余（件）套；發(fā)放宣傳資料1.1萬份，鞏固林業(yè)專業(yè)合作社9個。采購豐產(chǎn)措施肥料等物資213噸，建科技示范村2個，科技示范戶10戶，新建科技示范基地4000畝，輻射面積5萬畝?！癬_1號”核桃選育及推廣應用項目通過四川省科技廳、四川省林業(yè)廳成果鑒定，為__本地優(yōu)良核桃推廣奠定了基礎。

（二）造林綠化快速推進

1.進一步加強林木種苗培育。以國營三鍋苗圃為中心，加大了常規(guī)育苗基地建設，育苗273畝，培育榿木、杉木、山桐子、核桃等各類苗木120萬株，通過政府采購苗木數(shù)量109萬株，核桃、杉木等林木種子8100公斤，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和造林綠化工作順利推進提供了種苗保障。

2.鞏固提升城市園林綠化。督促指導中標單位成都華英園林工程有限公司對縣城區(qū)近44萬余平方米公共綠地進行了澆水、施肥、防病、刷干、除草等常態(tài)化養(yǎng)護，完成了縣城區(qū)及周邊綠化提升的規(guī)劃設計，指導協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大了集鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護，有力推進了生態(tài)縣建設。

3.加快推進綠化造林。在大壩、茶壩等4鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施__年度中央財政造林補貼項目0.5萬畝、短周期工業(yè)原料林0.3萬畝。扎實開展義務植樹活動，義務植樹盡責率100%，登記建卡率達到98%，在三鍋鎮(zhèn)新建50畝義務植樹示范基地一個。深入開展了古樹名木野外調(diào)查登記工作，共調(diào)查古樹名木232株，建檔掛牌率100%。按要求完成東河口村生態(tài)修復項目地質(zhì)公園苗木栽植、大中型水庫移民避險解困安置點綠化、林下經(jīng)濟間作項目的前期綠化設計、預算及方案編制等工作以及木魚鎮(zhèn)吳家灣采穗圃柳葉馬鞭草成品苗采購及栽植工作。

4.退耕還林成果進一步鞏固。進一步鞏固了21.93萬畝退耕還林成果，完成木魚、喬莊等22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退耕還林政策兌現(xiàn)1700萬元。對2013年度常規(guī)專項建設存在的問題進行了整改驗收及資金兌付，順利迎接并通過了省上對我縣2013年常規(guī)專項、2013年新增專項的省級復查。按要求完成了 __年度5000畝二輪退耕還林任務的規(guī)劃設計。

（三）天保二期工程穩(wěn)步推進

加強了40.11萬畝國有林管護；指導并協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府加強了林權糾紛調(diào)解，進一步完善了132萬畝集體公益林生態(tài)效益補償基金兌現(xiàn)機制，有序推進了公益林生態(tài)效益補償兌現(xiàn)，截至目前，共審核兌現(xiàn)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)66萬畝，兌現(xiàn)補償資金980萬元。

（四）森林資源管理進一步加強

繼續(xù)實行“多栽、強管”的政策措施，進一步加強了森林資源保護，嚴格森林采伐限額，扎實開展好森林資源執(zhí)法檢查，嚴厲打擊毀壞林木、侵占林地、破壞野生動植物資源等違法犯罪行為，促進了林業(yè)資源保護與利用。

1.加大涉林案件查處力度。扎實開展了打擊整治破壞森林和野生動植物資源違法犯罪專項行動，共辦理林業(yè)行政案件56件，信息化破案10件，刑事案件32件，其中29件已移送，打擊涉林違法犯罪人員88人。查獲國家一級保護野生動物扭角羚毛皮1張、林麝1頭，國家二級保護野生動物獼猴頭兩個、斑羚角兩對、鬣羚（四不像）制品1件，收繳各類涉案槍支8支、子彈3000余發(fā)、電捕獵工具一套。通過對涉林違法行為的嚴厲打擊，有效維護了森林資源安全。

2.林政管理再上新臺階。堅持憑證采伐制度，辦理人工林采伐許可證113份，采伐蓄積1785立方米、發(fā)放運輸證104份1751立方米。認真做好省森林資源清查工作，森林資源

二類調(diào)查穩(wěn)步推進，林地小班調(diào)查區(qū)劃工作已經(jīng)完成85%。進一步加強了占用征收林地清理整治，共清理違法征占用林地案件 12 起3.1022公頃，林業(yè)處罰41.5萬元。主動介入，配合用地單位辦理征、占用林地審核審批手續(xù)10宗59.9276公頃，征收植被恢復費320.7萬元。進一步深化集體林權制度改革，受理辦結林地流轉(zhuǎn)登記1.8萬畝、辦理林權抵押登記1790畝。配合中華聯(lián)合保險公司對全縣森林政策性保險工作進行了分解，完成了國有林續(xù)保等工作。3.森林病蟲害防治工作有力推進。對全縣森林病蟲害越冬情況進行了全面調(diào)（復）查，2015年全縣森林病蟲害發(fā)生面積11.18萬畝，主要涉及沙州、姚渡等21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已完成防治作業(yè)面積7.5萬畝。其中松褐天牛飛機防治1.5萬畝，大粒橫溝象、銀杏大蠶蛾人工防治6萬畝；統(tǒng)一采購3%噻蟲啉1500公斤、50%毒死蜱農(nóng)藥40000瓶、核桃蟲害誘捕器10套，無公害防治率98.6%，超過省市規(guī)定的80%。發(fā)放檢疫證20份，其中樹苗2份、木材18份。未發(fā)現(xiàn)國家及省規(guī)定的檢疫對象和危險性病蟲害，苗木產(chǎn)地檢疫率100%。全面啟動了林業(yè)有害生物普查工作。

4.森林防火工作進一步加強。進一步加強了森林撲火隊伍建設，森林火災處置能力進一步加強。組織森林防火宣傳車在重點地段、重點林區(qū)持續(xù)不間斷宣傳50余臺次、書寫標語1200余幅、印發(fā)森林防火宣傳手冊2.5萬冊、宣傳單2萬余份，受教育21萬人次，有效提升了廣大人民群眾森林防火意識。上半年共發(fā)生一般森林火災5起,過火面積1.933公頃,受害森林面積0.92公頃，案件查處率100%。

5.進一步加強了野生動植物保護。充分利用有線電視、城區(qū)LED平臺、手機短信、懸掛標語等方式，扎實開展好 “濕地日”、“愛鳥周”、“世界野生動植物日”、“保護野生動物宣傳月”等活動，力爭做到野生動植物保護家喻戶曉。

（五）項目工作穩(wěn)步推進。截至目前，共爭取項目資金4688萬元，其中退耕還林政策兌現(xiàn)2741萬元、公益林生態(tài)效益補償基金1947萬元；固定資產(chǎn)投入927萬元，主要為東河口村生態(tài)修復項目和青溪林麝養(yǎng)殖二期項目；成功引進了浙江怡景林農(nóng)科技開發(fā)有限公司，公司到位資金800萬元。

（六）其他工作

一是扎實推進了、維穩(wěn)工作，受理群眾來信29件，回復率95%。二是扎實做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，將安全生產(chǎn)貫穿于林業(yè)和園林各項工作，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故；三是抓好了人大建議和政協(xié)委員提案辦理；四是抓好了組織、人才、婦女兒童和關心下一代工作；五是進一步做好了宣傳思想和精神文明工作；六是進行了普法和依法治理工作；七是抓好了計劃生育和愛國衛(wèi)生工作；八是完成了縣志編纂和檔案管理工作。同時，做好了網(wǎng)絡輿情、黨政信息報送、電子政務、政府信息公開以及機關防邪和保密等工作。

認真落實黨風廉政建設主體責任，認真貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨性修養(yǎng)，切實改進作風，深入開展領導班子創(chuàng)“四好”活動，扎實開展了黨建活動，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了廉潔從政良好氛圍，推進了各項林業(yè)工作的順利開展。

（一）狠抓組織人才工作，提升林業(yè)服務水平。林業(yè)事業(yè)單位機構改革工作基本完成，切實解決了林業(yè)干部職工關心多年的切身利益問題。堅持正確的選人用人標準，無違規(guī)選人用人現(xiàn)象。組織系統(tǒng)干部職工開展廉政教育、森林資源管理、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面培訓共3次，邀請省、市林業(yè)專家進行了授課，進一步提升了林業(yè)干部職工專業(yè)技術水平、業(yè)務技能和拒腐防變的能力，為提升林業(yè)形象，推進__生態(tài)縣建設和今后林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了一定的人才保障。

（二）狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了良好的廉潔從政氛圍。堅持把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，認真落實“一崗雙責”制，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，把黨風廉政建設責任制的落實納入領導班子、領導干部目標管理，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。創(chuàng)新黨建工作管理，立足林業(yè)和園林工作實際，建立完善了黨政聯(lián)席會議、黨組會議、局務會議及中心組學習等各項制度，將反腐倡廉教育列入黨組年度宣傳教育工作要點，將每周四定為中心組學習日，把黨風廉政法規(guī)和反腐倡廉理論作為黨組中心組學習內(nèi)容，組織觀看《貪欲之害》、《國資之蠹》等警示片，堅持從思想上筑牢反腐大堤，強化源頭治腐。進一步“抓早抓小”，進一步深化“三早”預警機制、廉政風險防控制度，繼續(xù)加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督。及時研究黨風廉政建設工作，對班子成員履職情況進行監(jiān)督檢查，對班子成員存在的問題及時進行批評糾正，做到防患于未然。

（三）堅持正風肅紀，提升服務效能。認真落實縣委“八條要求”和“十不準”規(guī)定，深入開展作風效能專項整治活動，進一步治庸、治懶、治慢、治散，作風有了明顯好轉(zhuǎn)，服務效能得到有效提升。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、縣委、省委、省政府“十條要求”、市委“六個帶頭”以及縣委“八條要求”等規(guī)定，加大了明察暗訪力度；厲行節(jié)約，堅決反對奢侈浪費，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象，

“三公”經(jīng)費納入預算管理，并積極推進“三公”經(jīng)費公開工作，深入推進節(jié)約型機關建設。

（四）深入開展領導班子創(chuàng)“四好”活動，進一步提升領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步完善了學習制度，堅持中心學習每月2至4次，組織職工學政策、學理論、學

技術、學法規(guī)。立足實際，進一步完善了《__縣林業(yè)和園林局內(nèi)部管理制度》。認真落實民主集中制，定期召開班子會議、碰頭會議、單項會議，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，發(fā)揚了求真務實、言行一致的優(yōu)良作風，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作，順利推進各項林業(yè)和園林工作開展。（一）林農(nóng)認識不足，產(chǎn)業(yè)基地管護措施不到位。部分農(nóng)戶將木本油料林種植與日?；纳骄G化造林等同對待，沒有按照產(chǎn)業(yè)培植的標準和要求進行種植和經(jīng)營管理，加之大多農(nóng)村青壯工勞動力外出務工，致使產(chǎn)業(yè)基地種植不規(guī)范，管理不到位，產(chǎn)量不高，效益不突出。

（二）項目實施難度大。今年縣委、縣人民政府共下達我縣常規(guī)項目資金爭取9000萬元，我局經(jīng)多方努力，預計能夠完成爭取項目資金7000萬元，僅占目標任務78%，后期任務完成困難。招商引資因土地不能落實導致招引企業(yè)難以落戶。

（三）林業(yè)有害生物防治難度大。經(jīng)預測，今年，我縣林業(yè)有害生物發(fā)生面積11.18萬畝，較往年偏重，目前我局雖已通過飛機防治、無公害藥物防治森林病蟲害7.5萬畝，但仍有近4萬畝還需防治，由于相關村社無專業(yè)防治隊伍，防治技術力量薄弱，防治難度較大。

下一步，我局將以抓項目、促發(fā)展為突破口，力爭全年目標任務全面完成。

（一）深入推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步加強核桃基地標準化管護3萬畝，產(chǎn)量實現(xiàn)1.6萬噸；油橄欖集約化管護3萬畝，油橄欖鮮果產(chǎn)量達到2000噸；全力推進核桃、油橄欖新栽、豐產(chǎn)措施、品種改良等工作；進一步加強2000萬株已栽銀杏苗木管護。

（二）穩(wěn)步推進退耕還林及天保工程。進一步鞏固21.93萬畝退耕還林成果，努力實施好5000畝第二輪退耕還林；進一步加強132萬畝集體公益林管護，按要求完成生態(tài)公益林補償基金兌現(xiàn)。

（三）加快林下經(jīng)濟發(fā)展。新發(fā)展油橄欖套種油牡丹2000畝，連片發(fā)展林下種花、種藥示范片3000畝。

第7篇：農(nóng)藥管理工作要點范文

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法。下面就讓小編帶你去看看樓層主管個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

樓層主管述職報告1自從調(diào)入離退休管理部以來，經(jīng)過一段時間的實習，我按照領導的安排從20____年元月份開始正式接手8號樓以及9號樓兩層的樓層物業(yè)服務工作。做為一名新員工，我努力學習，積極向同事請教，以便盡快了解單位的基本情況和工作流程，掌握工作方法，適應新的工作環(huán)境和崗位要求，盡力做好崗位職責范圍內(nèi)以及領導臨時交代的各項物業(yè)服務工作，全力為住戶服務，以便讓離退休的老同志住的安心舒心。下面將我上半年的具體工作情況總結如下:

一、認真做好每天的日常工作。

1、每天按照崗位職責要求，對電梯間內(nèi)衛(wèi)生進行清潔，對樓內(nèi)的照明設施，環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對大樓門口和花園衛(wèi)生進行檢查，有垃圾雜物及時清潔。

在消防整改后把消防設施也納入每天的檢查之中，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系配合維修人員進行處理，并做好相關記錄。

2、對于反映問題的老同志，耐心做好接待工作，笑臉相迎熱情服務，仔細了解情況，認真解釋，做好相關記錄，及時進行處理或向部門領導匯報，然后向老同志通報問題處理的進展情況，做好解釋回訪等后繼工作。

3、認真做好領導安排的各項臨時性工作。

二、半年以來主要做了以下具體工作：

1、認真做好8號樓的日常服務工作，做好巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，半年來共更換樓道、電梯間、練歌房、一樓辦公場所燈泡燈管共計168個，維修更換損壞或者不靈敏的聲控燈頭以及其他開關和鎮(zhèn)流器共計47個，保養(yǎng)和處理電梯故障共計18次，疏通暖氣管線進行排水排氣操作26次。

2、配合維修人員做好基地公共區(qū)域的公共設施維修工作，更換基地路燈燈泡46個，燈罩22個。

更換活動室照明燈管68個，修理插座開關3次，配合完成活動室二樓的射燈布線安裝并進行燈管更換3次，掛窗簾5次。修理公共區(qū)域用水設施6次，疏通下水5次，協(xié)助其他部門搬東西布置會場等共計12次。

3、解決處理住戶提出的問題共計118次，主要包括更換住戶家中燈管、修理燈具、開關、插座共計32次，更換水龍頭，上下水軟管，處理漏水共計24次，其他主要包括聯(lián)系協(xié)助修理住戶門禁系統(tǒng)，處理暖氣不熱，處理電視、電腦網(wǎng)絡、天燃氣熱水器故障，幫助住戶聯(lián)系開通寬帶或機頂盒，幫助住戶搬電視、雜物，陪老工人看病等共計62次。

4、完成花園翻地、修剪花枝、樹枝，清理樹坑垃圾，打農(nóng)藥，定期澆樹澆花等綠化工作。

5、按照安排做好安全檢查，配合完成安全整改;

配合完成環(huán)境衛(wèi)生整改;配合進行8號樓和12號樓的LED燈更換;配合完成地下室的清理和廢品過數(shù)處理;配合完成供暖設備的夏季保養(yǎng)檢修等工作。

6、進行了水電表的入戶抄錄工作，建立了水電表基數(shù)檔案。

7、做好物業(yè)樓層管理的基礎工作，建立各種基本臺賬，做好日常巡檢記錄臺賬和住戶反映問題記錄。

三、加強理論學習，轉(zhuǎn)換觀念，提高個人素養(yǎng)，提升服務水平。

我個人參加工作以來主要從事技術方面的工作，沒有接觸過服務業(yè)，缺乏這方面的工作經(jīng)驗，并且在個人素養(yǎng)方面和服務業(yè)的職業(yè)素質(zhì)要求有一定的差距，因此在工作中我自覺加強業(yè)務學習，加強自己的換位思考，溝通交流能力，培養(yǎng)自己的細致的工作作風，耐心熱心的服務態(tài)度，在工作中不斷努力，總結工作方法，以便提高服務水平，更好的為老同志服務。

四、在工作中我發(fā)現(xiàn)自己缺乏創(chuàng)新意識，服務的主動性不強，業(yè)務水平和工作的方式方法還需要進一步提高，針對這些不足之處，我覺得應該在今后的工作中加強理論學習，學習物業(yè)服務行業(yè)的先進經(jīng)驗和理念，轉(zhuǎn)換觀念，提高個人素養(yǎng)，加強業(yè)務學習，提高辦事能力和協(xié)調(diào)能力，更好的住戶服務。

樓層主管述職報告2緊張與忙碌的20____即將過去，回顧這一年的工作，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個重要部門，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。在此感謝領導的信任，讓我有幸擔任客房部主管一職，在感覺壓力的同時而動力十足。為了明年更好的開展部門的相關工作，很有必要將本年的工作進行總結，下一年的工作進行籌劃。

首先先做一下本年的工作總結：

在今年的工作中本人嚴格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作,在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準。首先:

1、在衛(wèi)生方面：嚴格執(zhí)行查房制度，詳細記錄檢查結果，做好衛(wèi)生補差工作。

規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量，并隨查房檢查物品擺放位置。實行客房清潔責任制，提高員工工作熱情和工作實效。

規(guī)范各項操作規(guī)程，穩(wěn)步提高工作效率。

2、物品管理與成本控制方面：控制物資、開源節(jié)流，做好物品回收，強化員工節(jié)約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物資管理責任制，設立易耗品臺帳，控制成本費用。

3、設備設施方面：由于設施設備使用時間較長，已顯老化，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng)，提高客房設施設備的使用壽命，加強家具維護，地毯的去漬，合理安排地毯洗滌。

4、培訓方面：制定月培訓計劃，落實到個人。

對不同的人員進行有針對性的培訓。在各種標準上也制定了明文規(guī)定，如查房時間、工作量，衛(wèi)生標準、清潔時間、清潔標準等等，讓員工切實的感受到培訓對日常工作的重要性及實用性。

5、人員管理方面：秉公辦事，堅持原則，堅信“服務無小事”，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理，按部門制度處理，決不手軟;

關愛員工，把員工當成自已的親人，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用;以身作則，律人律己，明確自己的職位，起到表率作用。

明年的工作計劃分為以下幾大點：

一、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標，做好管理工作。

二、大力提高人員的素質(zhì)。從服務技能到各崗位的基礎流程到簡單的英語對話等，結合實際工作給員工進行培訓并考核。

三、通過培訓工作提高在崗員工的工作技能、操作流程，加快操作速度，提高工作效率。

四、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生、服務工作不出問題。

五、利用休息時間努力學習相關業(yè)務知識。

把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。

通過日常的工作，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：

1、房間衛(wèi)生有待進一步提高

2、崗位的服務用語有待進一步加強。

3、服務人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務技能、業(yè)務水平參差不齊，需進一步加強。

4、樓層布草管理比較混亂。

5、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無人處理

針對以上的不足，本人的整改方案：

1、繼續(xù)加強對各崗位的培訓工作，強化員工的服務技能與服務意識。

2、加強管理人員的隊伍建設工作，對管理人員進行季度考核、年中評比、歲末評估制度，優(yōu)勝劣汰。

3、加強布草監(jiān)管力度，實行實名保管制度，每月進行盤點，對出現(xiàn)的問題追究相關責任人。

5、加強與PA的溝通協(xié)調(diào)，加大客房地毯、地板的維護保養(yǎng)工作，另由于PA機器過大，對地毯局部較臟進行處理時會造成資源浪費，所以對各崗人員進行局部去污除漬的相關培訓。

以上是本人對部門工作的總結與計劃，部門的不足與改進。綜上所述，我堅信在酒店領導以及部門金經(jīng)理的帶領下，我部全體員工會共同努力，聯(lián)手齊心，共同為酒店的20____年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力。總之，作為客房部的主管，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作，為提高房務部的服務水平、管理水平、培訓水平，質(zhì)檢工作、增強員工的凝聚力，提高員工的基本素質(zhì)，配合酒店實施品牌建設工作而奉獻自己的力量!

樓層主管述職報告3我從年月加入商管部，擔任一樓主管，深感自己是一名最終端的經(jīng)營者。主要職責是，維護整個一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范管理，商品售后服務等。

半年來，在各位領導的關心，同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下，較好地履行了自己的工作職責，并成功把品牌服裝招商進場?；就瓿闪祟I導交辦的各項任務。

俗話說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管，對我來說依然是一個全新的課題。為此，我要不斷學習，充實自我，做到干一行，愛一行，專一行，一方面要讀好無字之書。還要虛心向領導，同事，員工學習。學習他們的專業(yè)知識，工作方法，營銷技巧，為人處事藝術等。同時在日常生活中堅持“多看，多聽，多想，多做?！蓖ㄟ^學習與實踐的有機結合，逐步提高自身理論和業(yè)務素質(zhì)。

注重規(guī)范管理,提高員工整體素質(zhì).今年來,專柜的營業(yè)員調(diào)動頻繁,新員工對商場紀律和經(jīng)營業(yè)務不夠熟悉的狀況。我在平時的工作中，加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜，營業(yè)員多數(shù)是臨時招來的，人員調(diào)動特別勤。這些新員工紀律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生。我從開始的提醒，到警告，最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，維護了商場的良好形象。

加強現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體，瑣碎的工作當場進行解決。使營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購空間。

堅持公正，合理，靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題，要做到有章可依。即要維護消費者中良好口碑，同時盡可能做到商的理解與支持。在這半年中，我也處理過幾次投訴事件，基本上都能讓顧客和商協(xié)商解決成功。每次解決成功一次投訴，我的心里充滿成就感，自己的努力沒有白費。

各位領導，同事，年讓我依依不舍。在這半年里，曾流過辛勤的'汗水，也流過淚水。正因為經(jīng)驗了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長，進步著。在年的工作中，我將加強學習業(yè)務知識，進一步提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達商，提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂!

樓層主管述職報告41、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

2、認真協(xié)助營運經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;

3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決;

4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。

5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領;

6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成;

7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力;

8、組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告;

9、負責安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權;

10、努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領導方式和督導方式;

11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動;

12、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標;

13、解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象;

14、承擔本區(qū)域的銷售任務;

15、完成上級領導下達的其他工作任務;

樓層主管述職報告5____酒店客房部上半年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求，在鐘總和賴經(jīng)理的指導幫助下完成了各項工作，在取得了一定的進步同時也存在著一些不足：

亮點之處

一培訓方面

1.每月完成兩個SOP流程的學習和考核，崗位統(tǒng)一組織員工進行培訓，各班組分管領班對班組員工進行強化考核，增強的員工的業(yè)務技能，提升了員工的素質(zhì)和專業(yè)度。

2.集團明查應知應會知識的培訓和考核，根據(jù)部門的要求制定了培訓計劃表，安排員工根據(jù)計劃表的進度進行學習，班組再進行考核。

3.每天早會進行案例的培訓，提高員工解決問題和處理問題的能力。

將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進行分析，避免該案例的再次發(fā)生，提高了服務質(zhì)量。

4.針對工作中發(fā)現(xiàn)的不足，安排專題培訓。

暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的情況，由領班組織員工進行現(xiàn)場培訓和指導;針對一段時間以來遺留物品較多的現(xiàn)狀，安排員工進行查房的培訓，指導員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點。

5.房務和總機人員的交叉培訓，從四月份開始以進行了多批次，通過兩個崗位員工之間的交叉學習，提高了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，同時也熟悉了各個崗位的工作流程和操作技能，便于下階段兩個崗位的順利合并。

二管理方面

1.上半年以來住客率高，特別是在三、四月份，崗位克服人員的嚴重不足，全員加班加點，互幫互助，完成衛(wèi)生的清掃和各項對客服務工作。

崗位領班缺編，導致分管區(qū)域過大，影響管控的質(zhì)量，從四月份開始，將7-9三個樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控，減少了領班的工作量，配合以來衛(wèi)生質(zhì)量和個性化服務均較穩(wěn)定。

2.上半年總體服務質(zhì)量較穩(wěn)定，1-5月份的集團問卷均超出部門考核指標，并且各個月的賓調(diào)分數(shù)也較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大起大落的情況;

在密函和網(wǎng)評上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務，獲得了賓客一直好評。特別是在今年，網(wǎng)絡散客的入住量呈大幅上升，對我們來說有較大的壓力，特別是8#樓的整體硬件水平不足，我們通過各項個性化服務提高了賓客的滿意度，贏得了良好的口碑;在2月份和5月份，8#樓客房崗和8#樓房務接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務團隊的稱號，是對我們服務質(zhì)量的肯定。

3.專項計劃衛(wèi)生的開展，對房間的衛(wèi)生的死角起補臺的作用。

針對上半年以來的衛(wèi)生質(zhì)量下降及由于人員不足導致各項計劃衛(wèi)生無法開展的情況，崗位制定了專項計劃衛(wèi)生計劃，要求每位員工在完成本身的工作量的同時還要完成一間的專項計劃，雖然一開始遇到了一定的阻力，但是通過不斷的宣導，最終還是得到了各位員工的理解。

4.崗位的銷售意識不斷增強，1-5月份崗位工完成了房餐貢獻元，超額完成了部門的考核指標。

崗位基層員工的銷售意識有較大進步，

為各個樓層配了保鮮膜方便員工為客人提供個，節(jié)假日為客人提供特殊的小禮物(旺仔小饅頭)等，通過我們的不斷努力，使之個性化服務成為了客房部工作的最大亮點和優(yōu)勢。

三接待服務方面

1.順利完成各個黃金周的接待工作，各個崗位密切配合，根據(jù)預案做好跟進進，均完成了各項考核指標，基本實現(xiàn)了服務質(zhì)量“0”投訴，安全事故“0”發(fā)生，同時也積累了一定的黃金周接待經(jīng)驗;

2.5月份以來福廈動車的開通，給我們帶來了較大的客流，通過一段時間的接待工作，崗位針對動車客戶梳理并制定了一份動車客戶接待小結和思路，為下階段的工作提供了指導;

3.政府管家服務的有效跟進，上半年以來崗位派出了多批次的管家對VIP客人及團組進行跟進，取得了良好的口碑，各位管家在做好接待工作的同時積極推銷酒店的房餐和其他賣品，增加了收入;

同時積極協(xié)助酒店會議管家做好會議助手管家的工作，完成各批次的會議接待工作。

4.崗位針對不同的接待工作均提前做好預案工作，以基本形成慣例，取得了良好效果;

5.對蜜月房的布置進行創(chuàng)新，增加酒店產(chǎn)品的賣點。

四團隊和人員方面

1.關愛員工計劃的推行，短信祝福、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項員工關愛活動，獲得了員工的一致認可，提高了員工的滿意度;

2.組織多批次的戶外團隊活動，為各位員工增加了溝通交流的機會，在工作的同時讓身心得到了放松，增強了團隊了凝聚力;

3.每月召開月度質(zhì)檢分析會，分析崗位上個月存在的問題并對各班組的工作進行考核獎勵，起到了一定的激勵作用;

4.在班組集團問卷考核的基礎上，逐步推行領班KPI考核獎罰制度，使之各項考核指標分解到班組，獎罰分明，以利于高效達成各項考核指標;

5.人才培養(yǎng)機制的建立，根據(jù)職業(yè)定向計劃表，上半年已培養(yǎng)了四位員工，兩位領班后備人才和兩位接待后備人才。

不足

1.崗位人員不足，員工工作量大，使之各位員工存在一定的怨言和誤解，在工作量安排上存在一定壓力，同時也影響了衛(wèi)生質(zhì)量和對客服務質(zhì)量以及其他各項工作的開展，是上半年以來主要面對的一個嚴峻考驗;

2.培訓效果不盡人意，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定，員工接受度不高，同時也存在班組跟進不到位，培訓過后就忘記了。

其他各項常規(guī)培訓還存在員工積極性不高，覺得是多余的不樂意參加的情況。同時崗位的培訓工作創(chuàng)新不足，形式仍然比較單一;

3.衛(wèi)生質(zhì)量下降，存在OK房不OK，住客房衛(wèi)生也不能保證的情況。