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一、必須建立健全制度,做到有法可依、有章可循
任何一個(gè)組織,都必須有自己的管理制度。學(xué)生會(huì)作為一個(gè)學(xué)生社團(tuán),也必須有自己的管理制度。在我校,學(xué)生會(huì)的管理制度已相當(dāng)完善,制定了《學(xué)生會(huì)管理制度材料匯編》《學(xué)生會(huì)章程》。具體管理制度包括《學(xué)生會(huì)干部錄用審批制度》《學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)制度》《學(xué)生會(huì)干部考核制度》《學(xué)生會(huì)干部日常工作安排》《學(xué)生會(huì)例會(huì)制度》《學(xué)生會(huì)考勤管理?xiàng)l例》《學(xué)生會(huì)任務(wù)完成監(jiān)督制度》《學(xué)生會(huì)值班制度》《學(xué)生會(huì)主席團(tuán)制度》《學(xué)生會(huì)干部檔案登記表》《學(xué)生會(huì)干部談話制度》《優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選細(xì)則》等20多項(xiàng)制度,還明確了“我們的承諾(做同學(xué)的模范,師生的公仆)”“我們的形象(熱情、積極、大膽、勤奮)”“我們的奮斗目標(biāo)(積極、大膽、實(shí)效、創(chuàng)新)”以及學(xué)生會(huì)會(huì)訓(xùn)、學(xué)生會(huì)會(huì)風(fēng)等??梢哉f,我校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已基本做到了“有法可依、有章可循”。
二、必須狠抓工作落實(shí),做到管理嚴(yán)格、責(zé)任到人
在學(xué)生會(huì)成立之初,由于諸多原因,致使我們?cè)陂_展工作的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作不到位的現(xiàn)象。針對(duì)這些不足之處,我們制訂了一系列管理細(xì)則,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)管理制度,并且狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。在工作中堅(jiān)持“三個(gè)無愧于”,即無愧于學(xué)校的信任和期望,協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生工作,并努力為學(xué)校爭得榮譽(yù);無愧于學(xué)生會(huì)成員自己,作為全校學(xué)生的人,接受委托付諸行動(dòng),必須要付出時(shí)間、精力以及機(jī)會(huì)成本。無愧于成員自己,才能在職責(zé)范圍內(nèi)注重效率,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,同時(shí)也鍛煉、培養(yǎng)了自己的能力;無愧于所代表的全校學(xué)生,這也是學(xué)生會(huì)存在的根本所在。在開展工作過程中,我們還做到“分工明確、責(zé)任到人,人人有事做、事事有人管”,重點(diǎn)抓好日常工作,還特設(shè)了監(jiān)督員和設(shè)立《學(xué)生會(huì)日常工作登記表》,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí),并定期匯報(bào)工作,定期考核(每月一次),及時(shí)解決存在的問題;同時(shí),積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)信箱的監(jiān)督作用,鼓勵(lì)全體師生對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
三、必須樹立公仆意識(shí),做到因材施教、齊抓共管
學(xué)生會(huì)干部作為“同學(xué)的模范、師生的公仆”,工作應(yīng)該非常積極、主動(dòng),應(yīng)該任勞任怨。學(xué)生會(huì)干部剛加入學(xué)生會(huì)時(shí),工作熱情都比較高,基本上能按照制度主動(dòng)“辦事”,但隨著時(shí)間的推移,在學(xué)生會(huì)干部當(dāng)中也出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象。如產(chǎn)生了惰性、違紀(jì),有個(gè)別學(xué)生會(huì)干部有“高高在上”的思想,嚴(yán)重脫離同學(xué),“干群關(guān)系不和諧”,甚至有個(gè)別學(xué)生會(huì)干部“”等。所有這些不良現(xiàn)象,都對(duì)學(xué)生會(huì)的形象產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
針對(duì)以上情況,我們重點(diǎn)采取了以下措施:(1)用管理制度約束他們的行為,對(duì)屢教不改、嚴(yán)重違紀(jì)者給予開除處理;(2)重點(diǎn)抓好思想教育工作。在每次例會(huì)上除安排工作外,還進(jìn)行思想教育。如學(xué)習(xí)管理制度,暢談心得體會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)存在的問題展開討論,每周上交思想?yún)R報(bào),教師及時(shí)批改。通過這些形式,讓學(xué)生會(huì)干部時(shí)刻明確自身職責(zé),牢記使命。此外,我們還建立了《學(xué)生會(huì)干部談話制度》,定期與不定期談話相結(jié)合,通過談話,一方面對(duì)他們進(jìn)行思想教育,另一方面也從他們那里了解情況,從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
在進(jìn)行思想教育的過程中,我們還貫徹了“因材施教、實(shí)事求是、具體問題具體分析”的原則和方法。對(duì)平時(shí)一直表現(xiàn)較好的學(xué)生會(huì)干部委以重任,重點(diǎn)培養(yǎng),樹立“楷?!保m時(shí)表揚(yáng)。并且嚴(yán)格管理,定期培訓(xùn),強(qiáng)化公仆意識(shí),使他們真正成為學(xué)生會(huì)的骨干和代表,真正起到模范帶頭作用;對(duì)于表現(xiàn)一般的學(xué)生會(huì)干部,同樣嚴(yán)格要求,委以一般性工作,加強(qiáng)對(duì)他們工作的監(jiān)督;而對(duì)于學(xué)生會(huì)當(dāng)中的“后進(jìn)生”,則重點(diǎn)抓好個(gè)別指導(dǎo)和教育,獎(jiǎng)罰結(jié)合,激勵(lì)為主,并適當(dāng)委以任務(wù),加強(qiáng)對(duì)他們工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。同時(shí)還加強(qiáng)與各班主任及科任教師的聯(lián)系,形成“齊抓共管”的氛圍。
四、必須密切結(jié)合實(shí)際,做到耐心細(xì)致、務(wù)求實(shí)效
初中學(xué)生正處于長身體、學(xué)知識(shí)的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),班主任都希望他們能把主要精力用于學(xué)習(xí)上,反對(duì)學(xué)生花太多時(shí)間在其他方面。因此,我們?cè)谡惺招聦W(xué)生會(huì)干部時(shí)總會(huì)遇到一些班主任的反對(duì),他們覺得參加學(xué)生會(huì)是浪費(fèi)時(shí)間,會(huì)影響學(xué)習(xí)。針對(duì)這種情況,我們耐心細(xì)致地做好班主任的思想工作,努力爭取他們的支持,力爭招收一批好的“生源”,然后認(rèn)真加以培養(yǎng)。在開展工作的過程中,我們密切結(jié)合學(xué)校當(dāng)前及今后的工作重點(diǎn)和實(shí)際,細(xì)心布置各項(xiàng)工作,并務(wù)求取得實(shí)效。如家長會(huì)時(shí)做好各班及全校的導(dǎo)迎工作,校運(yùn)會(huì)時(shí)做好秩序維持和衛(wèi)生保潔工作,每天的出勤檢查,定期開展的出操評(píng)比,宿舍內(nèi)務(wù)評(píng)比,課室衛(wèi)生評(píng)比,黑板報(bào)評(píng)比等,這些工作的有效開展,大大減輕了學(xué)校負(fù)擔(dān),促進(jìn)了各班的良性競爭,也對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展起到了積極的促進(jìn)作用。
五、必須搞好宣傳工作,做到工作積極、榮譽(yù)感強(qiáng)
學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作歸根到底還是要依靠學(xué)生會(huì)干部來執(zhí)行和開展,而要使這些工作都能落到實(shí)處,除了依靠制度來約束之外,更重要的一點(diǎn)是要靠自覺和主動(dòng)。我認(rèn)為要做到這點(diǎn)就必須努力提高學(xué)生會(huì)干部的榮譽(yù)感、歸屬感,努力提高他們的工作積極性。
我們通過開展以下工作來達(dá)到這一目的:在招收新一屆學(xué)生會(huì)干部時(shí),我們通過全方位、多角度的方法來宣傳學(xué)生會(huì)。如廣播站每天定時(shí)廣播宣傳,出版宣傳專欄,每班派發(fā)宣傳資料,張貼“招干”海報(bào)等。通過這些措施,我們每年在招收新一屆學(xué)生會(huì)干部時(shí),初一級(jí)新生均有70%以上的學(xué)生踴躍報(bào)名參加學(xué)生會(huì);篩選之后,我們會(huì)舉行隆重的掛牌宣誓儀式,由校長親自給學(xué)生會(huì)干部掛牌;加入學(xué)生會(huì)之后,我們不定期邀請(qǐng)校長等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)生會(huì)干部上培訓(xùn)課。在校內(nèi),我們定期組織學(xué)生干部舉行籃球友誼賽、拔河比賽;對(duì)于學(xué)生會(huì)辦公室,我們定期進(jìn)行美化設(shè)計(jì),讓學(xué)生會(huì)干部一走進(jìn)辦公室就有一種“家”的溫馨感;每學(xué)期,我們至少組織學(xué)生會(huì)干部外出參觀學(xué)習(xí)一次;每學(xué)期末均舉行優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選活動(dòng),還成立了學(xué)生會(huì)籃球隊(duì)、舞蹈隊(duì)等。
六、必須抓好特色工作,做到亮點(diǎn)突出、影響面廣
任何一個(gè)學(xué)生社團(tuán),要想更好地發(fā)展和壯大自己,除了要抓好制度和作風(fēng)建設(shè)之外,還必須做出自己的特色。只有有特色、有品牌,該組織才有可能發(fā)展得更快、更好、更強(qiáng)。我校學(xué)生會(huì)工作經(jīng)過十多年時(shí)間的實(shí)踐與積累,在一代又一代學(xué)生會(huì)干部的共同努力下,已凸顯出了以下特色:
1.學(xué)生會(huì)干部特別自覺;
2.學(xué)生會(huì)干部特別熱情;
3.學(xué)生會(huì)干部特別大膽;
4.學(xué)生會(huì)干部特別有禮貌;
5.學(xué)生會(huì)干部特別能吃苦;
6.學(xué)生會(huì)干部形象特別好;
7.學(xué)生會(huì)干部成績特別好;
8.學(xué)生會(huì)干部組織能力特別強(qiáng)。
正是由于有了以上基礎(chǔ),學(xué)生會(huì)在開展工作的過程中基本上都能得到廣大師生的支持與理解,各項(xiàng)工作都能高質(zhì)量地完成,效果也較為理想。
總之,要使初級(jí)中學(xué)學(xué)生會(huì)發(fā)揮出應(yīng)有的作用,使其成為學(xué)校的一面旗幟、一大亮點(diǎn)工程,成為學(xué)校工作的得力助手和“后備軍”,就必須不斷完善制度,狠抓工作落實(shí),讓學(xué)生會(huì)干部牢固樹立一種“公仆”意識(shí)、“責(zé)任”意識(shí)以及“模范”意識(shí)。在開展工作過程中注意聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,做到與時(shí)俱進(jìn),注重工作實(shí)效,不斷增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的榮譽(yù)感和歸屬感,抓好自身特色建設(shè)。
參考文獻(xiàn):