節(jié)能減排分析報告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的節(jié)能減排分析報告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：節(jié)能減排分析報告范文

第—條為加強(qiáng)節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，建立節(jié)約型企業(yè)，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)能法》)、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規(guī)，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于西部公司機(jī)關(guān)各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產(chǎn)輔助單位(以下簡稱各單位)。

第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。

第四條指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國策。加強(qiáng)管理、強(qiáng)化全員節(jié)能意識，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節(jié)能考核評價機(jī)制，提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標(biāo)，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

第五條基本原則

(一)堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。

(二)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補(bǔ)的原則，依靠加強(qiáng)管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

(三)堅持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合，源頭控制與存量挖潛相結(jié)合，依法管理與政策激勵相結(jié)合，突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合。

(四)堅持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標(biāo)。

第六條主要任務(wù)：遵照國家有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)，對能源生產(chǎn)和消費(fèi)進(jìn)行科學(xué)管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和配置，減少能源消費(fèi)全過程各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費(fèi)，更加科學(xué)、合理、高效地利用能源。

第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第七條西部公司按照《節(jié)能法》等相關(guān)法律及其配套法規(guī)的要求，建立健全節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，形成節(jié)能管理體系。

第八條西部公司節(jié)能管理實(shí)行統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，將節(jié)能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制，明確相關(guān)部門責(zé)任和分工，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。

第九條成立西部公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立西部公司節(jié)能減排辦公室，負(fù)責(zé)西部公司節(jié)能減排日常工作。西部公司節(jié)能減排辦公室設(shè)在市場部，設(shè)立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排管理崗位。

西部公司節(jié)能減排辦公室主要職責(zé)：在西部公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹國家有關(guān)節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策;貫徹落實(shí)西部公司節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標(biāo);負(fù)責(zé)西部公司節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)節(jié)能減排綜合目標(biāo)測定、分解，編制年度節(jié)能減排工作計劃;組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評比，負(fù)責(zé)各單位的年度節(jié)能減排綜合指標(biāo)考核工作;制定和完善西部公司節(jié)能減排管理辦法和評價考核辦法;負(fù)責(zé)提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織落實(shí);參加重點(diǎn)投資項目節(jié)能篇(章)的技術(shù)評估與審查工作，并進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。

第十條西部公司各單位要建立健全節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)或崗位。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并指派一名領(lǐng)導(dǎo)主管節(jié)能減排管理工作，明確節(jié)能減排管理崗位職責(zé)。設(shè)立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排崗位，其他相關(guān)部門應(yīng)選派具有節(jié)能減排專業(yè)知識的人員兼職開展節(jié)能減排管理工作。

第十一條西部公司相關(guān)部門的職責(zé)

(一)市場部負(fù)責(zé)匯總、編制西部公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和節(jié)能指標(biāo)的分解落實(shí);負(fù)責(zé)能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作;負(fù)責(zé)組織限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)以及限額以上節(jié)能減排投資項目的評估、審查和報批;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位節(jié)能減排工作的進(jìn)展情況。

(二)財務(wù)部負(fù)責(zé)編制西部公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

(三)黨委工作部負(fù)責(zé)西部公司節(jié)能減排對外宣傳工作。

(四)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān);組織開展節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的交流活動;編寫西部公司節(jié)能減排推廣技術(shù)及節(jié)能減排設(shè)備目錄;負(fù)責(zé)組織制定節(jié)能減排基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)體系;負(fù)責(zé)節(jié)能減排科技成果的鑒定和評選。

(五)保障部負(fù)責(zé)主要耗能設(shè)備、節(jié)能新技術(shù)、節(jié)能減排設(shè)備的市場準(zhǔn)入;負(fù)責(zé)組織節(jié)能減排投資項目、參加限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)的技術(shù)評估與審查工作，并監(jiān)督落實(shí);

(六)人力資源部會同節(jié)能減排辦公室共同做好節(jié)能減排培訓(xùn)工作。

(七)經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的節(jié)能減排工作，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對高耗能、高污染辦公設(shè)備的管理，防止環(huán)境污染。

(八)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場節(jié)能減排監(jiān)督管理工作。

(九)各項目部設(shè)立節(jié)能減排專職(或兼職)管理崗，貫徹落實(shí)公司節(jié)能減排工作的方針、政策和目標(biāo)，全面履行節(jié)能減排管理崗位責(zé)職。

1.負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)國家有關(guān)節(jié)能減排管理方面的方針、政策和法律、法規(guī);制定所在工區(qū)節(jié)能減排管理工作的中長期規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)制定所在工區(qū)年度節(jié)能減排工作計劃，分解節(jié)能減排指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)制定和完善所在工區(qū)節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘?xì)則;

4.負(fù)責(zé)所在工區(qū)節(jié)能減排年度考核工作;

5.負(fù)責(zé)節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用;

6.根據(jù)公司節(jié)能減排工作規(guī)劃、節(jié)能減排新技術(shù)推廣計劃和節(jié)能減排管理工作需要，協(xié)助公司做好節(jié)能減排培訓(xùn)工作;

第十二條各單位節(jié)能減排崗位職責(zé)

(一)貫徹上級有關(guān)節(jié)能減排工作的各項規(guī)章制度，制定本單位有關(guān)節(jié)能減排管理的實(shí)施細(xì)則。

(二)負(fù)責(zé)編制本單位節(jié)能減排中長期規(guī)劃和年度計劃，制定或?qū)彶楣?jié)能項目方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后上報公司節(jié)能減排辦公室，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

(三)負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排工作的監(jiān)督、檢查、考核、評比和經(jīng)驗交流等。

(四)負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料推廣，組織或參與節(jié)能技術(shù)開發(fā)工作。

(五)測定本單位的能源消費(fèi)定額。

(六)組織開展本單位的能源審計、能耗監(jiān)察、節(jié)能監(jiān)測和能量平衡測試工作。

(七)負(fù)責(zé)能源消耗的統(tǒng)計工作，建立、健全節(jié)能減排管理檔案和臺賬;按月對本單位節(jié)能減排狀況進(jìn)行分析和總結(jié)，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節(jié)能減排工作的改進(jìn)措施建議，監(jiān)督本單位節(jié)能減排措施的實(shí)施。

(八)參與節(jié)能減排項目竣工驗收、監(jiān)督工作。

(九)協(xié)同有關(guān)部門做好職工崗位培訓(xùn)，提高節(jié)能減排管理水平，組織開展節(jié)能減排宣傳工作，增強(qiáng)員工節(jié)能減排意識。

第三章節(jié)能管理

第十三條節(jié)能減排分析例會制度。西部公司建立節(jié)能減排例會制度，按季度召開節(jié)能減排分析會，對照年度節(jié)能減排工作目標(biāo)計劃，小結(jié)季節(jié)能減排工作的進(jìn)展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進(jìn)措施。

第十四條節(jié)能減排計劃管理。西部公司節(jié)能減排辦公室、機(jī)關(guān)各部門和各項目部、鉆井隊、二線生產(chǎn)輔助單位按照各自職責(zé)及分工范圍，根據(jù)華北局總體節(jié)能減排目標(biāo)，結(jié)合西部公司具體情況提出節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議，編制年度節(jié)能減排計劃，制定主要節(jié)能減排措施。

規(guī)劃、計劃建議的上報時間：各單位在規(guī)劃期前1年的4月底前，將節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議報節(jié)能減排辦公室;節(jié)能減排辦公室在規(guī)劃期前1年的6月底前，將各單位的節(jié)能減排中長期規(guī)劃和建議匯總后，提交公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，并將正式規(guī)劃報華北石油局節(jié)能減排委員會。

各單位在每年11月底前，將下年度節(jié)能減排工作計劃和建議報節(jié)能減排辦公室。

規(guī)劃、計劃的編制、審批和下達(dá)：節(jié)能減排辦公室審核各單位的節(jié)能工作計劃和建議，匯總、編制西部公司年度節(jié)能減排工作計劃，并于每年12月底前，報華北石油局節(jié)能減排委員會批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

各單位根據(jù)公司節(jié)能減排辦公室下達(dá)的中長期規(guī)劃、年度節(jié)能減排計劃，分解節(jié)能減排指標(biāo)，結(jié)合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實(shí)施計劃和措施，上報節(jié)能減排辦公室備案，并組織實(shí)施。

第十五條能源計量管理各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》等有關(guān)法律、法規(guī)，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節(jié)能減排計量管理體系，完善各級節(jié)能減排計量臺賬和節(jié)能減排關(guān)鍵計量設(shè)備運(yùn)行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

第十六條能源統(tǒng)計管理。按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和西部公司有關(guān)能源消費(fèi)統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，公司及所屬單位建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺賬，定期開展能源消費(fèi)統(tǒng)計、分析、核查工作，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告按隸屬關(guān)系按月上報。

第十七條各單位要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)實(shí)際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現(xiàn)狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實(shí)可行的節(jié)能減排措施。

第十八條各單位要加強(qiáng)能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設(shè)備能耗定額或指標(biāo)，實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營全過程能源消耗成本管理。

第十九條各部門、各項目部、各單位要貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關(guān)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善節(jié)能減排設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和主要耗能設(shè)備能效標(biāo)準(zhǔn)，加快節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，完善節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化體系。

第二十條各級單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好采暖、空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。辦公區(qū)域夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20℃;減少電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)等耗能設(shè)備的待機(jī)能耗;優(yōu)先使用綠色節(jié)能照明燈具，辦公區(qū)域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關(guān)。隨手關(guān)閉水龍頭，減少水流排放。

第二十一條各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運(yùn)用《華北西部之聲》、《華北油氣信息》等報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能減排科學(xué)知識，弘揚(yáng)節(jié)能減排先進(jìn)典型，曝光浪費(fèi)行為，教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識。

第二十二條各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排培訓(xùn)，使節(jié)能減排管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排降耗的好經(jīng)驗、好做法，提高節(jié)能減排管理和技術(shù)水平及實(shí)際操作能力。

用能設(shè)備操作人員必須具備相應(yīng)的操作技能和節(jié)能減排知識，重點(diǎn)耗能設(shè)備操作崗位實(shí)行持證上崗制度，未經(jīng)節(jié)能減排教育、培訓(xùn)取得合格證的人員，不得上崗操作。

第二十三條各單位應(yīng)加強(qiáng)多層次節(jié)能減排人才的開發(fā)和培訓(xùn)，有計劃地培養(yǎng)節(jié)能減排管理方面的專業(yè)人才。

第四章合理利用能源

第二十四條各單位應(yīng)按照合理用能的原則，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，制定并組織實(shí)施本單位的節(jié)能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)經(jīng)營全過程中努力降低能源消費(fèi)，防止和減少能源損失和浪費(fèi)，提高能源應(yīng)用效率、轉(zhuǎn)換效率和輸送效率;努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

第二十五條各單位應(yīng)積極開展節(jié)能減排合理化建議活動，對現(xiàn)有工藝和設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化操作，提高用能效率。

第五章節(jié)能技術(shù)進(jìn)步

第二十六條西部公司積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術(shù)進(jìn)步。

第二十七條西部公司積極組織實(shí)施重大節(jié)能減排科研項目、節(jié)能減排示范工程;對行業(yè)內(nèi)外節(jié)能減排新技術(shù)進(jìn)行評價，引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)先進(jìn)節(jié)能技術(shù);在條件允許的情況下節(jié)能減排推廣技術(shù)目錄，組織節(jié)能減排技術(shù)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

第二十八條各單位要加強(qiáng)節(jié)能減排技改項目管理，由節(jié)能減排管理人員負(fù)責(zé)匯總、優(yōu)選和提出節(jié)能減排技改項目建議計劃，報公司節(jié)能管理辦公室;公司節(jié)能管理辦公室會同生產(chǎn)、保障、財務(wù)部門審查節(jié)能減排技改項目可行性研究報告，對重點(diǎn)節(jié)能減排技改項目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節(jié)能減排效果。

第二十九條財務(wù)部每年要安排節(jié)能減排專項資金，保障部每年要有計劃、分重點(diǎn)地組織實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備。

第六章投資項目節(jié)能減排管理

第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節(jié)能減排篇(章)，凡無節(jié)能減排篇(章)的投資項目，公司節(jié)能減排辦公室不予受理。

第三十一條公司節(jié)能減排辦公室會同有關(guān)部門對投資項目的節(jié)能減排篇(章)應(yīng)進(jìn)行評估審查，并出具評估報告;對未進(jìn)行節(jié)能減排評估審查或未通過節(jié)能減排評估審查的投資項目一律不得開工建設(shè)。

第三十二條節(jié)能減排篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平的原則，依據(jù)合理用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計規(guī)范進(jìn)行。

第三十三條投資項目的節(jié)能減排篇(章)應(yīng)包括投資項目應(yīng)遵循的合理用能標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能減排設(shè)計規(guī)范;投資項目能源消耗種類和數(shù)量分析;投資項目所在地能源供應(yīng)狀況分析;投資項目設(shè)備、工藝的能耗水平及其用能產(chǎn)品的效率、能耗指標(biāo);節(jié)能減排措施和節(jié)能減排效果分析等內(nèi)容。工藝和設(shè)備用能指標(biāo)、公用工程、裝置能耗，單位產(chǎn)品能耗、單位能耗指標(biāo)要以國際先進(jìn)能耗水平作為設(shè)計依據(jù)。

第三十四條投資項目的可行性研究報告和設(shè)計，必須采用先進(jìn)、成熟、合理用能的工藝和設(shè)備，必須有完整的設(shè)計能耗數(shù)據(jù)，禁止采用國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝和耗能設(shè)備。

第三十五條投資項目要嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”、“四到位”制度，即節(jié)能減排設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入運(yùn)行;企業(yè)要做到用能計劃到位、節(jié)能目標(biāo)到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能管理制度到位。

第七章監(jiān)督、檢查與考核

第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實(shí)情況、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設(shè)計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費(fèi)能源的違規(guī)、違法等行為。

第三十七條加強(qiáng)對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)不健全、制度不落實(shí)、崗位責(zé)任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過定額、浪費(fèi)能源的單位進(jìn)行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達(dá)到要求的單位提交公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。

第三十八條西部公司建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和評價考核體系，將能耗指標(biāo)作為各單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績的重要考核內(nèi)容，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核直接掛鉤，同時實(shí)行節(jié)能減排工作問責(zé)制。

第三十九條節(jié)能減排辦公室每年組織相關(guān)部門對各單位的節(jié)能減排綜合性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。對評價考核結(jié)果未達(dá)標(biāo)的單位，予以通報批評，并實(shí)行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價考核結(jié)果達(dá)標(biāo)的單位，有權(quán)參加公司節(jié)能減排年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評選活動(西部公司節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制評價考核辦法另行下發(fā))。

第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。

(一)在節(jié)能減排管理方面措施落實(shí)到位，節(jié)能減排指標(biāo)居于西部公司先進(jìn)水平的單位。

(二)在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用方面成績突出的單位和個人。

(三)積極參與節(jié)能減排的各項工作，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為節(jié)能減排工作做出突出貢獻(xiàn)的個人。

第四十一條各單位要建立嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和激勵機(jī)制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗工作的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)班組和個人，提高全員節(jié)能減排意識

第八章附則

第四十二條各部門、各項目部、各單位應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際，制定本部門、本單位節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘?xì)則。

第2篇：節(jié)能減排分析報告范文

隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的不斷加快，行業(yè)競爭形勢也隨著復(fù)雜多變的國際局勢而日益激烈，節(jié)能減排、降本增效是控制成本的主要方式，同時它也是當(dāng)前國家調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的突破口，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措，也是企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的必由之路。供電企業(yè)應(yīng)該結(jié)合創(chuàng)先工作加強(qiáng)線損率指標(biāo)管理，持續(xù)推進(jìn)節(jié)能辦公，向員工征集節(jié)能合理化建議，倡導(dǎo)全局干部職工共同節(jié)能，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍同時，深入開展節(jié)能宣傳活動，有針對性地開展好節(jié)能服務(wù)工作，認(rèn)真做好客戶節(jié)能診斷以及新增用電項目的能效評價工作有效促進(jìn)綠色發(fā)展。

1 供電企業(yè)的節(jié)能減排現(xiàn)狀

1.1 節(jié)能減排意識不足

雖然國家為了電力企業(yè)的節(jié)能減排召開了多次會議，制定了許多政策，但是真正得到電力企業(yè)和員工的貫徹實(shí)施的情況少之又少。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是由于很多供電企業(yè)和其員工認(rèn)為只有在發(fā)電環(huán)節(jié)應(yīng)該重視節(jié)能減排，他們根本沒有認(rèn)識到供電行業(yè)節(jié)能減排的重要性，沒有很高的節(jié)能減排意識。據(jù)統(tǒng)計，只有30%左右的員工認(rèn)識到供電行業(yè)節(jié)能減排的重要性，員工意識的提高還有極大的空間。

1.2 供電企業(yè)節(jié)能減排政策不完善

供電企業(yè)和別的社會企業(yè)不一樣，供電企業(yè)沒有很多的競爭對手，造成競爭機(jī)制不完善，供電企業(yè)缺少通過降低輸電成本來增加企業(yè)的競爭力的動力，并且供電行業(yè)的節(jié)能減排的實(shí)施主要靠政府和上級主管部門用行政手段來推動和實(shí)施，許多政策與當(dāng)前的供電行業(yè)的實(shí)際不相吻合，更沒有制定相應(yīng)的法律和法規(guī)來規(guī)范供電行業(yè)的節(jié)能減排工作，加之忽視調(diào)動企業(yè)及其員工的積極性，電力企業(yè)的節(jié)能減排工作缺乏有力的監(jiān)督和考核，使節(jié)能減排工作遭受到巨大的阻礙。

1.3 科技含量低

目前的供電行業(yè)中，在電網(wǎng)的優(yōu)化上下的功夫不多，電網(wǎng)設(shè)備科技含量不高，線損率居高不下，據(jù)統(tǒng)計，目前中國的線損率高達(dá) 7.8%，比西方國家高了 1個多百分點(diǎn)，與國際先進(jìn)水平的差距更大，這些情況直接浪費(fèi)了大量的電能，進(jìn)而直接造成了電網(wǎng)建設(shè)水平的低下。

2 供電企業(yè)節(jié)能減排的措施

2.1 制定合理政策 提升節(jié)能意識

電力行業(yè)的節(jié)能減排不光是喊喊口號、做做樣子，而是要付諸實(shí)踐。國家相關(guān)部門要根據(jù)電力行業(yè)的實(shí)際情況制定正確的、行之有效的政策；監(jiān)管部門要充分發(fā)揮自己的職能，加強(qiáng)監(jiān)督，確保節(jié)能減排的各項政策的執(zhí)行；宣傳部門應(yīng)做好工作，提升電力企業(yè)特別是供電企業(yè)和員工的節(jié)能減排意識。只有三管齊下才能確保電力行業(yè)的節(jié)能減排工作的順利進(jìn)行。

2.2推進(jìn)節(jié)能辦公降低電量損耗

供電企業(yè)應(yīng)該明確目標(biāo)，對年度線損指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，編制節(jié)能降耗實(shí)施萬案，按季度組織召開線損專業(yè)會議，實(shí)現(xiàn)線損指標(biāo)工作一體化管理，完成線損四分管理系統(tǒng)、四合一系統(tǒng)連接和兩個系統(tǒng)計量點(diǎn)對接，開展線變、戶變關(guān)系清理，保證線損的正常統(tǒng)計與分析。

節(jié)能減排，從降低辦公能耗開始。潮州供電局積極推進(jìn)節(jié)能辦公，強(qiáng)化辦公節(jié)能教育與宣傳，開展使用環(huán)保再生紙等專項活動，堅決執(zhí)行“限塑令”；推廣和使用高效節(jié)能燈具和辦公設(shè)備，組織員土開展能源緊缺體驗活動，增強(qiáng)員丁節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約辦公耗材的自覺性。

2.3多渠道節(jié)能宣傳獲好評

供電企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、廠播等媒體平臺，及時對“節(jié)能宣傳周和低碳日”活動進(jìn)行廠泛宣傳在營業(yè)廳擺放節(jié)能宣傳資料，播放南網(wǎng)公益廠告，主動向來繳費(fèi)的客戶講解節(jié)能常識，倡導(dǎo)節(jié)能低碳的生產(chǎn)方式、消費(fèi)模式和生活習(xí)慣，發(fā)放低碳生活的宣傳資料，宣傳合理用能、提高能效、減少浪費(fèi)的節(jié)約理念，進(jìn)一步提高全民節(jié)能意識，受到群眾一致好評。

2.4 建立健全常態(tài)管理及節(jié)能考核機(jī)制

進(jìn)一步建立健全了節(jié)能管理工作責(zé)任制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任、細(xì)化分工，一級抓一級，層層抓落實(shí)。 在管理過程中，充分發(fā)揮理論線損的指導(dǎo)作用，細(xì)化線損小指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)供電所、線路、臺區(qū)及管理人員的“四分”管理及考核。除此之外，按照節(jié)能企業(yè)目標(biāo)評價考核辦法， 從節(jié)能目標(biāo)完成及節(jié)能措施方面，對全公司節(jié)能情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保節(jié)能機(jī)制的常態(tài)運(yùn)行。

2.5 加大節(jié)能降損宣傳力度

通過報紙、電視、廣播等宣傳媒體大力宣傳節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的節(jié)能優(yōu)點(diǎn)，鼓勵客戶淘汰自有高耗能器具，對新建在建小區(qū)推廣安裝太陽能采暖及變頻鍋爐。加強(qiáng)對階梯電價的宣傳，鼓勵客戶積極使用節(jié)能用電設(shè)施。

2.6 加強(qiáng)需求側(cè)管理，拓展節(jié)能降耗途徑

通過制定有序用電方案， 做好負(fù)荷預(yù)測及電力市場預(yù)測工作，提前制定迎峰度夏、迎峰度冬錯避峰方案及調(diào)荷輪休方案， 使高耗能企業(yè)及大工業(yè)用戶在用電高峰時段積極錯避峰用電。

2.7 科技應(yīng)用助力節(jié)能減排

通過積極推廣應(yīng)用預(yù)付費(fèi)磁卡表、 大用戶及變電站遠(yuǎn)程抄表，運(yùn)用調(diào)度自動化、檢修專業(yè)化、運(yùn)維一體化及農(nóng)電ERP系統(tǒng)、 營銷 SG 186系統(tǒng)及生產(chǎn)MIS 等手段，積極推廣使用節(jié)能器具和節(jié)能工藝。通過進(jìn)一步深化線路無功自動補(bǔ)償， 使10 kV 線路功率因數(shù)一直保持在 0.9 以上。

2.8 加強(qiáng)客戶需求管理 提升終端用電效率

作為供電企業(yè)的工作人員，在客戶需要用電時，要深入了解客戶的用電需求、用電設(shè)備以及用電設(shè)施的技術(shù)性能，在滿足客戶需求的同時，提倡客戶使用節(jié)能環(huán)保的用電設(shè)備，如采用節(jié)能型的配電變壓器；同時建議客戶合理分布用電負(fù)荷，深入了解客戶的用電設(shè)施以及設(shè)施的用電情況，為客戶制定真實(shí)的、詳細(xì)的節(jié)點(diǎn)診斷分析報告，再通過調(diào)整，使供電負(fù)荷分布合理，從而進(jìn)一步提高電的利用率。

第3篇：節(jié)能減排分析報告范文

然而，機(jī)會的來襲并非偶然，大多數(shù)的清潔技術(shù)企業(yè)十?dāng)?shù)載如一日致力于技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā)，才能在行業(yè)歷史性發(fā)展機(jī)遇降臨后抓住機(jī)會。韓建功告訴記者，“我覺得在環(huán)境產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，技術(shù)領(lǐng)先是至關(guān)重要的，這也是北京環(huán)境企業(yè)最大的優(yōu)勢所在?？蛻糇罱K選擇我們的產(chǎn)品，還是因為我們產(chǎn)品的性價比具有比較明顯的優(yōu)勢?！?/p>

當(dāng)然，許多外資企業(yè)也被危機(jī)中中國的綠色商機(jī)所吸引不遠(yuǎn)萬里接踵而來：10月23日，在中丹氣候變化論壇上，英國伯爵Stern 先生就提到，金融危機(jī)無論影響多么大，也不應(yīng)影響我們在環(huán)境領(lǐng)域的努力。在Carsten Bierg眼里，中國市場實(shí)在是一個巨大的金礦，僅建筑和污水處理領(lǐng)域，就夠前來淘金的外國公司們忙活一陣的了。Carsten Bierg非常看好中國的建筑節(jié)能市場：“據(jù)統(tǒng)計，中國每年將有1%的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為城市人口，這意味著每年將新增20-30億平方米的建筑，這相當(dāng)于每年新建20-30個烏魯木齊市或者5-8個北京市！在所有的能耗中，建筑能耗大體占到全國總能耗的30-40%，建造和使用建筑直接、間接消耗的能源就已經(jīng)占到全社會總能耗的46.7%，目前中國只有3%的建筑是綠色建筑！”

中國在節(jié)能領(lǐng)域商機(jī)巨大，在減排領(lǐng)域同樣商機(jī)巨大，這預(yù)示著碳交易市場將在中國面臨快速發(fā)展的機(jī)遇。麥肯錫公司的最新報告顯示：中國在可持續(xù)建筑、能源效率工業(yè)解決方案和可再生資源領(lǐng)域具有巨大的溫室氣體或二氧化碳當(dāng)量的減排潛力?；趯ΜF(xiàn)有技術(shù)（高效水泵、溫度控制、生物技術(shù)、樓宇設(shè)計和風(fēng)能）等五種方案的分析，該報告總結(jié)出二氧化碳當(dāng)量的減排潛力將于2020年達(dá)到8億噸/年，其中3.8億噸的排放量來自建筑領(lǐng)域。更為具體的是，以節(jié)能泵使用來說，新的麥肯錫分析報告指出如果所有的低效水泵被高效變頻水泵所取代，到2020年，二氧化碳當(dāng)量的減排潛力將減少到1.35億噸/年。最有趣的是，基于所有市場上所投放的水泵，高效水泵擁有極具吸引力的經(jīng)濟(jì)性，投資回報時間通常低至1-3年。

格蘭富公司的著眼點(diǎn)正是在所有建筑中使用最頻繁的泵上。泵的能耗大約能占整個建筑能耗的10-20%，在中國卻很少有人意識到這一點(diǎn)。使用格蘭富的節(jié)能泵，就能節(jié)省30-40%的能源消耗。僅以格蘭富2007年在中國所銷售的認(rèn)證產(chǎn)品一年中就為中國節(jié)省電量1.6億度！僅2008年北京奧運(yùn)會，格蘭富就參與了17項奧運(yùn)工程的水泵系統(tǒng)建設(shè)?！芭c97%的綠色建筑節(jié)能空間相比，這個比例還太小了！” Carsten Bierg感慨。不過他同時提到，中國市場是他們非?？春玫囊粋€市場，格蘭富在中國的業(yè)務(wù)一直不斷增長，今年他們的業(yè)務(wù)增長就達(dá)到了25%。

桑普太陽能、太空板業(yè)和格蘭富只是眾多環(huán)境企業(yè)中的幾個成員。中國這個巨大的市場吸引了越來越多的企業(yè)加入。中國唯一一個投資環(huán)境領(lǐng)域公益基金――綠色商道.新經(jīng)濟(jì)項目中國區(qū)總監(jiān)葉維佳告訴記者，中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不論就廣度還是深度都具有很深的挖掘潛力，“我們在工作中發(fā)現(xiàn)，北京有很多隱形冠軍在沒有被人挖掘之前就已經(jīng)做到了全國前幾名。這說明在政府引導(dǎo)的同時，北京的環(huán)境企業(yè)已經(jīng)自發(fā)做到了一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，節(jié)能意識要高于全國其他地方?！本驮?0月23日的中丹氣候變化論壇上，丹麥5大頂尖環(huán)境企業(yè)老總齊齊亮相，均表達(dá)了對中國節(jié)能減排市場的樂觀前景。正如Carsten Bierg所說的：“節(jié)能本身不是一種額外的開支，我們可以把節(jié)省的資金用于其他的生產(chǎn)。”

第4篇：節(jié)能減排分析報告范文

這一社會責(zé)任報告的問題可能一部分來自越來越成熟的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、評級系統(tǒng)以及專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致企業(yè)的報告也越來越相似，包含的主題很一致，介紹的活動很雷同，編寫的風(fēng)格也有很多共同的地方。標(biāo)準(zhǔn)化可以算相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn)，對閱讀者也有所幫助，尤其是使讀者比較容易分析報告。但是其副作用在于，企業(yè)的績效與可持續(xù)性間的關(guān)系變得難以識別。許多報告看完后，仍無法判斷企業(yè)在對于共同推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展方面的貢獻(xiàn)是否已經(jīng)達(dá)到應(yīng)有的要求和期望。

報告通常會依據(jù)利益相關(guān)方或經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會的邏輯設(shè)置主題。介紹企業(yè)對員工提供的福利、節(jié)能減排及污染控制的措施、社會公益活動、企業(yè)獲得的社會評價、與利益相關(guān)方的溝通等等。這些都是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，而且也是重要的措施。但是大多數(shù)的報告屬于內(nèi)向型，在解釋該措施的意義方面，都習(xí)慣從內(nèi)部思維出發(fā)。

為了提升報告的作用，報告必須轉(zhuǎn)為外向性思考和表達(dá)。首先，企業(yè)應(yīng)該在報告里面更清晰地介紹可持續(xù)發(fā)展的愿景，但是該愿景必須側(cè)重于對外部訴求的回應(yīng)，而非重點(diǎn)介紹自己的企業(yè)文化、價值觀。其次，為了舉例，所有的企業(yè)都會提供培訓(xùn)，但是該培訓(xùn)的價值在哪里？中國一直很努力在提升勞動力的能力及技巧，但是將來中國最需要培養(yǎng)的技巧是哪些呢？一家企業(yè)對員工提供一千小時的培訓(xùn)，看起來很好，但是培訓(xùn)的內(nèi)容更為關(guān)鍵。例如，對員工提供技術(shù)方面的培訓(xùn)與提供銷售培訓(xùn)對加強(qiáng)中國勞動力的競爭性意義不一樣。雖然，不可能要求企業(yè)承擔(dān)對員工提供基礎(chǔ)教育培訓(xùn)的責(zé)任，但是企業(yè)在披露自己履責(zé)實(shí)踐的時候，用比較具體的方式解釋雙贏的結(jié)果，效果會更理想。

我們還可以舉另外的例子。中國面臨缺水的威脅，中國政府鼓勵企業(yè)減少水耗，并控制全國耗水量。企業(yè)能夠報告節(jié)水量當(dāng)然是好事，但是如何知道企業(yè)是否已經(jīng)做到位了呢？當(dāng)然，這可以企業(yè)目前的技術(shù)及生產(chǎn)條件為參照，即所謂的內(nèi)向性報告。但如此一來，讀者仍然不知道企業(yè)的舉措有多大的意義。為什么不直觀地告訴我們當(dāng)?shù)氐墓?jié)水目標(biāo)是多少？當(dāng)?shù)厝耸肯Ｍ髽I(yè)能減多少？如果整個地區(qū)沒有達(dá)到目標(biāo)會產(chǎn)生什么結(jié)果？

第5篇：節(jié)能減排分析報告范文

一、2011年完成的主要工作：

（一）、開展重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《省〈節(jié)能法〉實(shí)施辦法》、《重點(diǎn)用能單位管理辦法》、《省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了2011年度（第一批）全市重點(diǎn)用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設(shè)、節(jié)能宣傳及培訓(xùn)、單位產(chǎn)品能耗、節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設(shè)備情況等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負(fù)責(zé)，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點(diǎn)企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎(chǔ)管理工作較扎實(shí)，能源管理制度較完善，機(jī)構(gòu)職能職責(zé)健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機(jī)構(gòu)，職能職責(zé)未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設(shè)備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結(jié)論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進(jìn)行整改。

（二）、組織上報“企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表”，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預(yù)測。按照省經(jīng)委要求，組織企業(yè)按年上報“能源利用狀況分析報告及自查表”，根據(jù)新的報告格式，指導(dǎo)企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實(shí)具體，并結(jié)合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進(jìn)了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進(jìn)和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預(yù)測。

（三）、加強(qiáng)節(jié)能法律法規(guī)培訓(xùn)及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關(guān)企業(yè)參加省上“節(jié)能執(zhí)法培訓(xùn)”、“節(jié)能法培訓(xùn)”、“能源利用狀況分析報告編寫培訓(xùn)”、“企業(yè)單位產(chǎn)品能耗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)”、“節(jié)能技術(shù)知識培訓(xùn)”、“新產(chǎn)品、新技術(shù)（如CMD清潔發(fā)展機(jī)制、EPC合同能源管理）推薦會”、“分布式能源發(fā)展研討”、“節(jié)能監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)研討”等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議共計60余人次。積極組織并參與“節(jié)能宣傳周活動”、“節(jié)能知識推介”等各類形式多樣的活動。

（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強(qiáng)了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導(dǎo)，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導(dǎo)全市重點(diǎn)用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面的工作，有效地促進(jìn)了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關(guān)各項節(jié)能工作的檢查考核。

（五）、省級相關(guān)節(jié)能任務(wù)交叉檢查工作

1、開展對三市15戶列入國省239戶的重點(diǎn)用能單位“十一五”節(jié)能目標(biāo)的專項監(jiān)察

2011年3月10日至3月19日，根據(jù)《省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關(guān)于對239戶重點(diǎn)用能單位“十一五”節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【2011】3號）的要求，開展了對三市15戶列入國、省重點(diǎn)用能企業(yè)的“十一五”節(jié)能目標(biāo)完成情況（含節(jié)能技改、關(guān)閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，6戶、4戶、5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。

2、開展對、達(dá)州四市13戶申報淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的專項檢查

2011年5月11日至5月14日，根據(jù)《省財政廳省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會省能源局關(guān)于現(xiàn)場核查申報2011年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔2011〕36號）文件要求，開展了對、達(dá)州四市13戶企業(yè)申報2011年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實(shí)工作，其中，5戶、3戶、3戶、達(dá)州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。

3、開展對三市15戶申報2011年度關(guān)閉小企業(yè)中央財政補(bǔ)助資金項目的專項核查

2011年6月10日至6月17日，根據(jù)《省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)2011年度關(guān)閉小企業(yè)計劃批復(fù)的通知》（川經(jīng)信〔2011〕316號）文件要求，開展了對三市15戶企業(yè)申報2011年度關(guān)閉小企業(yè)中央財政補(bǔ)助資金項目的企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場核查工作，其中，6戶、5戶、4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。

2011年，我中心繼在2010年承擔(dān)全省交叉檢查任務(wù)35戶后，又承擔(dān)了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復(fù)雜性和多樣性。中心認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻(xiàn)。

根據(jù)省經(jīng)信委2011年節(jié)能工作安排，預(yù)計我中心在年底前還將承擔(dān)全省申報國家關(guān)閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務(wù)。

二、存在的主要問題

1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產(chǎn)不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因?qū)?jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關(guān)節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應(yīng)淘汰而未淘汰的設(shè)備，相關(guān)節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強(qiáng)對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導(dǎo)，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實(shí)，嚴(yán)格依法執(zhí)法。

2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計基礎(chǔ)資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實(shí)際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網(wǎng)上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網(wǎng)報制度，做好基礎(chǔ)資料的清整，準(zhǔn)確反映我市能耗情況。

3、中心能力建設(shè)有待加強(qiáng)。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實(shí)際需要，中心人員相對緊缺、技術(shù)力量不足、人員選調(diào)工作又難度巨大，同時，由于相關(guān)配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)與關(guān)心，力爭在我中心的人員擴(kuò)充、設(shè)備配備、技術(shù)培訓(xùn)等方面有更進(jìn)一步的改善，使我中心的業(yè)務(wù)能力和水平得到更大提高。

三、2012年主要工作計劃

1、繼續(xù)開展對全市重點(diǎn)用能企業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點(diǎn)用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎(chǔ)上，2012年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務(wù)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導(dǎo)，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面開展工作，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達(dá)的各類考核任務(wù)和目標(biāo)。

第6篇：節(jié)能減排分析報告范文

    1 火電廠能源審計技術(shù)和方法

    在實(shí)踐中,各類學(xué)科都在發(fā)展自己的方法,逐步建立和完善適合于本學(xué)科的認(rèn)識和研究方法體系?；鹆Πl(fā)電廠能源審計是一門新興的交叉學(xué)科,也需要建立系統(tǒng)完整的評價指標(biāo)和研究方法體系。根據(jù)《熱力發(fā)電廠》和《審計學(xué)》的原理,火力發(fā)電廠能源審計可以描述為:火力發(fā)電廠能源審計是依據(jù)國家有關(guān)的節(jié)能法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用熱力發(fā)電廠原理和審計學(xué)方法,對火力發(fā)電廠的能源轉(zhuǎn)換和利用的物理過程、財務(wù)過程和管理過程的合理性、合規(guī)性、經(jīng)濟(jì)性和潛力進(jìn)行調(diào)查、分析和評價,屬于技術(shù)性專項審計。

    從傳統(tǒng)審計學(xué)角度,審計方法是實(shí)施審計工作的模式、程序、手續(xù)、措施和手段的總和,涵蓋了審計管理方法、審計取證方法和取證的技術(shù)手段?；鹆Πl(fā)電廠能源審計在審計分類上屬于企業(yè)內(nèi)部審計,在審計性質(zhì)上屬于技術(shù)審計的范疇,是傳統(tǒng)審計科學(xué)的工程化,見圖1。

    研究火力發(fā)電廠能源審計的方法論體系必須注重能源審計的實(shí)務(wù)和操作性。在火電廠能源審計的實(shí)務(wù)工作中,從火力發(fā)電廠的能源轉(zhuǎn)換和利用的物理過程、財務(wù)過程和管理過程3個方面切入,可以把火電廠能源審計方法具體分為:考察物理過程,依托熱量法、作功能力法等以技術(shù)為基礎(chǔ)的熱力學(xué)方法;考察財務(wù)過程,依托以賬戶為基礎(chǔ)的會計系統(tǒng)的審閱法、核對法等會計學(xué)方法;考察管理過程,依托以制度為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制檢查法、對比法等管理學(xué)方法。

    2 火電廠能源審計程序及內(nèi)容

    2.1 火電廠能源審計程序

    審計學(xué)認(rèn)為,審計程序是確定審計方法的前提,是使審計工作能夠按照科學(xué)合理的軌跡有序運(yùn)轉(zhuǎn)的保證。只有先確定出科學(xué)、合理和規(guī)范的程序,審計人員才能選定適用的審計方法,高效地實(shí)施審計和實(shí)現(xiàn)審計目標(biāo)。不同類型的審計有不同的審計程序。研究審計程序需要解決3個問題:審計程序的一般規(guī)律、影響審計程序制定的制約因素和不同類型審計程序的特點(diǎn)?；鹆Πl(fā)電廠能源審計主要運(yùn)用審計學(xué)中關(guān)于行業(yè)審計與專項審計的基礎(chǔ)審計理。火力發(fā)電廠能源審計主要運(yùn)用審計學(xué)中關(guān)于行業(yè)審計與專項審計的基礎(chǔ)審計理論,對火力發(fā)電廠能源轉(zhuǎn)換和利用的專門事項開展節(jié)能分析工作?；鹆Πl(fā)電廠能源審計根據(jù)審計目標(biāo)不同,可分為初步能源審計、重點(diǎn)能源審計和詳細(xì)能源審計3類;根據(jù)審計實(shí)施主體不同,分為實(shí)施基本項的企業(yè)內(nèi)部能源審計、實(shí)施規(guī)定項的社會(行業(yè))能源審計、實(shí)施選擇項的政府能源審計3級。綜合有關(guān)能源審計的研究成果,雖然火力發(fā)電廠能源審計有不同類型和分級要求,相應(yīng)的審計程序會有差異,但也有共同的步驟,可以歸納為l2個環(huán)節(jié),詳見火力發(fā)電廠能源審計程序,如圖2所示。

    2.2 火電廠能源審計內(nèi)容

    針對上文所述,火電廠能源審計關(guān)注的是火力發(fā)電廠能源轉(zhuǎn)換以及利用的物理過程、財務(wù)過程和管理過程的合理性、合規(guī)性、經(jīng)濟(jì)性和潛力等目標(biāo),應(yīng)用熱力發(fā)電廠、審計學(xué)等原理分析其合理性;根據(jù)與節(jié)能減排相關(guān)的法律規(guī)定、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定的監(jiān)管規(guī)則、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化中心制定的行業(yè)導(dǎo)則以及各大發(fā)電集團(tuán)制定的內(nèi)部規(guī)章制度等考察其合規(guī)性;評價其用較少的投入獲得較大的成果帶來的經(jīng)濟(jì)性;分析存在于企業(yè)內(nèi)部不容易發(fā)現(xiàn)或發(fā)覺的能力,挖掘其潛力,構(gòu)成火電廠能源審計實(shí)務(wù)的核心內(nèi)容?；痣姀S能源審計實(shí)務(wù)具體包括:

    (1)立項。包括確定火力發(fā)電廠能源審計任務(wù);擬定火力發(fā)電廠能源審計工作計劃;成員組成和分工;必需的設(shè)備與儀器等技術(shù)條件。

    (2)數(shù)據(jù)采集。確定火力發(fā)電廠原則性熱力系統(tǒng)及測點(diǎn);火力發(fā)電廠能量平衡方框圖、能流圖的計算及其數(shù)據(jù)采集;查閱能源數(shù)據(jù)臺賬、主要參數(shù)報表和有關(guān)數(shù)據(jù)信息。

    (3)調(diào)查測試?；鹆Πl(fā)電廠能源審計調(diào)查大綱;火力發(fā)電廠的用能概況、能源管理現(xiàn)狀;必要的能源檢測以及確定重點(diǎn)等。

    (4)能量平衡計算?；鹆Πl(fā)電廠的能源計量及統(tǒng)計狀況;火力發(fā)電廠能源消費(fèi)指標(biāo)(如供電煤耗率、水耗率等)計算分析;火力發(fā)電廠能量平衡和分析。

    (5)能源物理過程分析。鍋爐熱力系統(tǒng)、管道熱力系統(tǒng)、汽輪發(fā)電機(jī)組熱力系統(tǒng)和輔助生產(chǎn)系統(tǒng)的能量平衡分析;主要設(shè)備或系統(tǒng)的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性分析。

    (6)能源財務(wù)過程分析?；鹆Πl(fā)電廠能源成本指標(biāo)計算分析;火力發(fā)電廠電、熱產(chǎn)品財務(wù)成本指標(biāo)分析;火力發(fā)電廠能源消耗、價格、成本數(shù)據(jù)核定,以及小機(jī)組發(fā)電量指標(biāo)交易補(bǔ)償?shù)墓?jié)能量等。

    (7)能源管理過程分析。按國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢查能源管理、計量、統(tǒng)計等的合規(guī)性。通過火電力發(fā)廠節(jié)能潛力的計算分析,與國內(nèi)外同類型電廠的先進(jìn)水平作對比,改進(jìn)能源管理,完善內(nèi)部控制,提高技術(shù)維護(hù)水平,健全管理制度。

    (8)能源審計報告。提出火力發(fā)電廠能源審計報告是本項工作的標(biāo)志性成果,要按照規(guī)定格式編寫火力發(fā)電廠能源審計報告,主要內(nèi)容有能源審計概況、依據(jù)、結(jié)論、決定、從管理和技術(shù)途徑提出建議以及必要的附件說明。

    (9)制定整改措施。根據(jù)火力發(fā)電廠能源審計報告提出的意見和建議,制定整改措施。

    (10)無/低成本項目。通過能源審計,可以確定的無成本/低成本節(jié)能技術(shù)項目優(yōu)先實(shí)施,有的應(yīng)該即知即改。

    (11)重大項目?；鹆Πl(fā)電廠重大節(jié)能技術(shù)改造項目是節(jié)能的根本措施,要進(jìn)行可行性分析、環(huán)評分析以及提出進(jìn)度表等。

    (12)能源審計回訪。為保證能源審計效果,檢查和回訪火力發(fā)電廠能源審計報告的落實(shí)情況是必要的,可以參照后續(xù)審計的準(zhǔn)則進(jìn)行?；鹆Πl(fā)電廠能源審計工作的質(zhì)量取決于能源審計工作底稿的質(zhì)量。根據(jù)中國內(nèi)部審計協(xié)會2003年6月的內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則第4號關(guān)于審計工作底稿的定義,能源審計工作底稿應(yīng)該是審計過程中形成的工作記錄,是聯(lián)系審計證據(jù)和審計結(jié)論的橋梁?；鹆Πl(fā)電廠能源審計底稿類似于節(jié)能減排專項工作的熱力計算書、調(diào)研分析報告、熱力測試報告等,是火力發(fā)電廠能源審計工作報告的基礎(chǔ)。

    3 火電廠能源審計報告體系

    一般審計方法是在審計過程中,審計人員根據(jù)所確定的審計目標(biāo)和可支配的審計資源,針對具體的審計事項取得具有充分證明力的審計證據(jù),依據(jù)審計證據(jù)去證實(shí)審計事項與審計依據(jù)的相符程度,就審計事項的性質(zhì)作出審計結(jié)論,并將審計結(jié)果傳達(dá)給企業(yè)?；痣姀S能源審計是針對火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平、能源管理現(xiàn)狀以及節(jié)能潛力分析所開展的專門檢查和評價。根據(jù)火電廠能源審計任務(wù),運(yùn)用國家或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),獲取在火電廠能源審計規(guī)定期限內(nèi)相關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)、文本文件,或進(jìn)行必要的檢測,可以通過“三圖三表一報告”技術(shù)分析體系,實(shí)現(xiàn)火電廠能源審計目標(biāo)?！叭龍D三表一報告”是開展火電廠能源審計的簡捷評價方法和實(shí)現(xiàn)途徑。具體為,繪制火力發(fā)電廠熱力系統(tǒng)圖、火力發(fā)電廠能量平衡方框圖、火力發(fā)電廠能流圖;編制火力發(fā)電廠能源統(tǒng)計表、火力發(fā)電廠能量平衡表、火力發(fā)電廠能源財務(wù)分析表以及火力發(fā)電廠能源審計報告。

    (1)火力發(fā)電廠熱力系統(tǒng)圖是熱力發(fā)電廠實(shí)現(xiàn)熱功轉(zhuǎn)換熱力部分的工藝過程圖,有原則性和全面性之分。火電廠能源審計以全廠原則性熱力系統(tǒng)圖為基礎(chǔ),相應(yīng)的火力發(fā)電廠能量平衡方框圖為依據(jù),完成火力發(fā)電廠能源統(tǒng)計表、火力發(fā)電廠能量平衡表以及火力發(fā)電廠能源財務(wù)分析表的編制,計算并繪制火力發(fā)電廠能流圖,最終完成火力發(fā)電廠能源審計報告。

    (2)火力發(fā)電廠能量平衡方框圖。清晰、簡明地表示火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程,繪制熱平衡、電平衡、水平衡方框圖,或能源審計期限內(nèi)的能源平衡網(wǎng)絡(luò)圖。

    (3)火力發(fā)電廠能流圖。根據(jù)熱力發(fā)電廠原理,通過計算,繪制出與動力循環(huán)能量轉(zhuǎn)換、傳遞和利用物理過程一致的火力發(fā)電廠熱流圖和質(zhì)流圖。

    (4)火力發(fā)電廠能源統(tǒng)計表。能源統(tǒng)計是開展火力發(fā)電廠能源審計的基礎(chǔ)性工作,按照統(tǒng)計學(xué)原理,圍繞火力發(fā)電廠能源審計任務(wù),設(shè)計統(tǒng)計指標(biāo)體系,按能耗分類采集數(shù)據(jù),確定能量單位及其換算方法,編制火力發(fā)電廠能源統(tǒng)計表。

    (5)火力發(fā)電廠能量平衡表?；鹆Πl(fā)電廠能量平衡是以火力發(fā)電廠為對象,研究各類設(shè)備的能源收入與支出平衡、消耗與利用以及損失的數(shù)量平衡,并進(jìn)行定性與定量分析,依據(jù)DL/T606《火力發(fā)電廠能量平衡導(dǎo)則》的規(guī)定設(shè)計表格,進(jìn)行熱平衡、電平衡、水平衡計算與分析,計算技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),編制能量平衡表。

    (6)火力發(fā)電廠能源財務(wù)分析表。根據(jù)會計學(xué)原理,火力發(fā)電廠能源財務(wù)分析是關(guān)于火力發(fā)電廠能源管理、電量和熱量交易及其資金流的收支平衡和計算的事務(wù)。設(shè)計的能源財務(wù)分析表要包含購入能源消耗(實(shí)物)費(fèi)用、產(chǎn)值能耗及能源成本分析、企業(yè)自用能源費(fèi)用、能源單價以企業(yè)平均結(jié)算價計算等內(nèi)容。

    (7)火力發(fā)電廠能源審計報告?；鹆Πl(fā)電廠能源審計報告的主要內(nèi)容有,火電企業(yè)能源管理、能源統(tǒng)計的體系和制度;火電企業(yè)節(jié)能管理與技術(shù)措施;能源利用效果評價,存在的主要問題及節(jié)能潛力分析,節(jié)能技術(shù)改造的財務(wù)分析和合理化建議等?；鹆Πl(fā)電廠能源審計,要盡可能利用電力企業(yè)已有的相關(guān)數(shù)字化技術(shù)平臺實(shí)現(xiàn)計算機(jī)能源審計。

第7篇：節(jié)能減排分析報告范文

春節(jié)一過，我們就召開全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理暨公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作會議，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作從頭抓、從早抓、從實(shí)抓的一貫作風(fēng)。剛才，會議表彰了一批先進(jìn)單位和個人。稍后，會議還將作交流發(fā)言，局長將作工作報告，省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢組長同志將作重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，吃透精神，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。下面，我就抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作先講三點(diǎn)意見。

一、全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作邁上了新的臺階

去年以來，各級機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門切實(shí)履行管理、服務(wù)、保障職能，以公共機(jī)構(gòu)節(jié)能為抓手，深入開展“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能競賽年”活動，全面推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，各項工作取得了長足發(fā)展，為“十一五”完美收官作出了積極貢獻(xiàn)。“十一五”期間，市直公共機(jī)構(gòu)單位面積用電量下降23.4%，人均用電量下降21.9%，人均用水量下降32.7%，車均燃油量下降12.2%，圓滿完成了“十一五”期間公共機(jī)構(gòu)節(jié)電、節(jié)水20%，公務(wù)用車油耗下降5070以上目標(biāo)。2010年較2009年市直機(jī)關(guān)單位面積用電量下降7.21%，人均用電量下降9.33%，人均用水量下降12.5%，車均燃油量下降7.21%，完成了國務(wù)院、省要求的公共機(jī)構(gòu)節(jié)電、節(jié)水5%，公務(wù)用車油耗下降5%以上目標(biāo)。成績的取得，主要得益于“三個到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在全省率先成立了市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣（市）區(qū)也相應(yīng)建立了工作推進(jìn)機(jī)制，機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門在本次機(jī)構(gòu)改革中分別增設(shè)了節(jié)能處（科）。文、教、衛(wèi)、體等條線部門和市相關(guān)垂直管理單位建立了本系統(tǒng)的節(jié)能管理班子，各部門、單位還明確了節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員，為推進(jìn)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作提供了有力的組織保障。二是節(jié)能措施到位。加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)行為節(jié)能，印發(fā)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理培訓(xùn)材料》5000多套，市衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一制發(fā)了3000多張節(jié)約用電、節(jié)約用水標(biāo)牌，將節(jié)能知識宣傳融入到每一個工作崗位，每一個工作環(huán)節(jié)。推廣應(yīng)用節(jié)能產(chǎn)品，開展重點(diǎn)部位節(jié)能改造，大力推行技術(shù)節(jié)能。組織節(jié)能產(chǎn)品推介會，出售節(jié)能燈具1.5萬余只；市民政局實(shí)施電路改造，用電量同比下降85%；不少地方還創(chuàng)造性地聘用專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司為能源顧問，提供專業(yè)節(jié)能服務(wù)，大大提高了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的技術(shù)含量。同時，從制度完善、措施落實(shí)入手，科學(xué)實(shí)施管理節(jié)能，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。2010年市行政中心較上年節(jié)電26.67萬度，節(jié)水6158噸。三是規(guī)范管理到位。在全省率先出臺了《市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能行為規(guī)范》等一系列文件，并將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能專項考核納入市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制管理綜合績效考評內(nèi)容，各縣（市）區(qū)、各行業(yè)也分別出臺了相應(yīng)的管理考核制度。加大教育培訓(xùn)力度，舉辦了全市公共機(jī)構(gòu)能源資源統(tǒng)計專題培訓(xùn)。積極落實(shí)《省公共機(jī)構(gòu)能源統(tǒng)計、能效公示、能源審計、能耗分項計量系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格實(shí)施能耗定期上報制度，切實(shí)加強(qiáng)能源審計，有效監(jiān)控能源使用?？梢哉f，過去的一年，是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作成效顯著的一年，也是機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作成績突出的一年。對于這些成績，市政府是滿意的，也是充分肯定的。借此機(jī)會，我代表市政府，向為機(jī)關(guān)事務(wù)管理和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能作出貢獻(xiàn)的各級各單位表示衷心的感謝！也向今天受到表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀！

二、努力開創(chuàng)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作新局面

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)“加快現(xiàn)代化、再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略目標(biāo)的開局之年，也是推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的關(guān)鍵之年。各級黨政機(jī)關(guān)作為節(jié)能降耗的倡議者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，理應(yīng)站在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的高度，切實(shí)提高對公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的責(zé)任感和緊迫感。首先，推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要。大家可能對去年下半年全省開展的節(jié)能工作應(yīng)急調(diào)控仍然記憶猶新，這段時間通過硬性指標(biāo)控制，全市單位GDP能耗由2010年上半年同比上升0.24%迅速調(diào)控至三季度同比下降2.31%。在調(diào)控過程中，有相當(dāng)一部分企業(yè)很不適應(yīng)，意見很大，訂單不敢接，生產(chǎn)任務(wù)完不成。但回過頭來看，最不適應(yīng)的還是小鋼繩、小化工等高耗能企業(yè)。因此，這也從另外一個側(cè)面告誡我們，作為一個能源小市，必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，把發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新型企業(yè)作為重點(diǎn)，改變粗放式、外延擴(kuò)張型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，以此適應(yīng)越來越嚴(yán)格的節(jié)能減排要求。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能作為節(jié)能減排的一個重要領(lǐng)域，在全社會節(jié)能工作中具有先導(dǎo)和示范作用。大力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，在公共機(jī)構(gòu)建立健全節(jié)能降耗的體制機(jī)制，不僅可以為全社會節(jié)能減排積累經(jīng)驗，而且可以推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)。特別是黨政機(jī)關(guān)要從自身做起，帶頭落實(shí)好各項節(jié)能降耗任務(wù)，帶動挖掘全社會的節(jié)能潛力。其次，推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是完成“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)的需要。“十二五”期間，節(jié)能降耗仍將是約束性指標(biāo)，節(jié)能降耗仍是調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型的重要抓手。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是節(jié)能減排工作的重要領(lǐng)域，據(jù)有關(guān)部門調(diào)研測算，黨政機(jī)關(guān)的能源消耗占到全社會終端能源消耗總量的7%左右，接近全國8億農(nóng)村人口生活用電水平，人均電耗是農(nóng)民的19倍，可見公共機(jī)構(gòu)不僅具有很大的節(jié)能空間，節(jié)能任務(wù)也十分艱巨。各級公共機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識節(jié)能減排的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，自覺把節(jié)能工作作為機(jī)關(guān)工作的一個重點(diǎn)，花大力氣、下真功夫去抓落實(shí)，有效降低機(jī)關(guān)能源消耗和運(yùn)行成本，為確保實(shí)現(xiàn)“十二五”節(jié)能降耗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。第三，推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)自身建設(shè)、建設(shè)資源節(jié)約型社會的需要?？梢哉f，全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作已經(jīng)有了一個良好的開端。但也要看到，公共機(jī)構(gòu)能耗總量仍然較大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)，在用電、用水、用煤、用氣、用油、辦公耗材使用等方面還不同程度地存在能源資源浪費(fèi)現(xiàn)象，總體形勢嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨，大力開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作非常迫切。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、團(tuán)體組織等公共機(jī)構(gòu)，是社會行為與公共道德的示范和標(biāo)桿，推行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，是公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)、樹立良好社會形象的必然要求，有利于帶動全社會改變生產(chǎn)生活方式，形成文明科學(xué)的行為模式和良好風(fēng)尚，對加快節(jié)約型社會建設(shè)具有特別重要的意義。

做好今年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能競賽活動為主線，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以增強(qiáng)綠色辦公意識、規(guī)范綠色辦公行為、打造綠色辦公建筑為重點(diǎn)，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，完善政策、創(chuàng)新機(jī)制，抓好示范、加大宣傳，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作?？偟哪繕?biāo)是：確保全市公共機(jī)構(gòu)的能耗在2010年的基礎(chǔ)上人均水、電、氣的消耗分別下降3.5%，車均油耗下降1%。具體要做到“四個進(jìn)一步”：

（一）進(jìn)一步營造節(jié)約節(jié)能新氛圍。各級各部門要圍繞建設(shè)“兩型社會”和節(jié)約型機(jī)關(guān)這個主題，突出機(jī)關(guān)特色，認(rèn)真組織好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳教育各項活動。一要廣泛宣傳發(fā)動。全市各公共機(jī)構(gòu)要通過節(jié)能海報、畫展、宣傳單等形式，利用電臺、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體，廣泛開展生動活潑的節(jié)能宣傳，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部職工從大處著眼、小處著手，樹立節(jié)能環(huán)保理念，倡導(dǎo)低碳生活方式，把節(jié)能宣傳教育不斷引向深入。二要深入開展主題活動。繼續(xù)開展“生態(tài)文明與我同行”聯(lián)合環(huán)保行動、“節(jié)能宣傳周”和“綠色公務(wù)”等主題實(shí)踐活動，組織全市公共機(jī)構(gòu)積極參加能源緊缺體驗和節(jié)能競賽活動，增強(qiáng)廣大干部職工的節(jié)能自覺性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。三要加強(qiáng)培訓(xùn)教育。針對不同時期不同要求，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，全面掌握相關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)和規(guī)章制度，及時了解先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能方法和節(jié)能手段，切實(shí)提高節(jié)能工作的管理能力，為公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的順利開展提供有力保障。

（二）進(jìn)一步建立節(jié)能管理新機(jī)制。一要健全完善各項節(jié)能管理制度。各級各部門要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，抓緊制定與《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》相配套的規(guī)章制度，建立從源頭抓起、全過程全方位控制的約束機(jī)制，切實(shí)保障各項措施落實(shí)到位。要以提高能源資源利用效率為核心，建立健全能耗統(tǒng)計管理體系和報告公示制度。要結(jié)合各自實(shí)際，建立科學(xué)的考核評價體系，進(jìn)一步完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核內(nèi)容，確?？己巳?、科學(xué)公正、考出實(shí)效。二要突出節(jié)能規(guī)劃的導(dǎo)向性。根據(jù)《條例》、《辦法》要求，在深入調(diào)查研究和全面統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上，制定切合本地區(qū)、本系統(tǒng)實(shí)際的總體節(jié)能目標(biāo)、實(shí)施方案和保障措施。各公共機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位用能特點(diǎn)和上一年度用能狀況，提出年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案，并制定有針對性的節(jié)能管理和節(jié)能改造措施，確保節(jié)能目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。三要推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)。建立全市公共機(jī)構(gòu)能耗監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)管理體系，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建成集能耗分項計量、自動采集、實(shí)時監(jiān)控和能效評估為一體的公共機(jī)構(gòu)能耗監(jiān)控總平臺，逐步將市直機(jī)關(guān)辦公建筑分批次納入實(shí)時監(jiān)控范圍，從而為加強(qiáng)節(jié)能管理、開展能源審計、挖掘節(jié)能潛力、搞好節(jié)能改造奠定基礎(chǔ)。市有關(guān)部門要通力協(xié)作，密切配合，加快推進(jìn)，逐步建立規(guī)模適度、布局合理、功能齊全、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的市級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。

（三）進(jìn)一步提升節(jié)能降耗新水平。各級各部門要進(jìn)一步開展節(jié)能排查，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取有力措施降低能耗。一要抓好辦公樓水電節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行《市公共機(jī)構(gòu)用能行為規(guī)范》，把節(jié)水節(jié)電作為機(jī)關(guān)的日常工作，做好網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、食堂、開水間、鍋爐房、配電室等重點(diǎn)部位的水電煤氣節(jié)約，推廣使用高效照明產(chǎn)品和節(jié)水設(shè)備，加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)，避免長流水、長明燈，杜絕跑冒滴漏。二要抓好辦公用品、設(shè)備使用管理。優(yōu)化單位辦公用品、設(shè)備的配置，切實(shí)降低能耗，做到物盡其用。大力推廣使用節(jié)能環(huán)保型和可再生辦公耗材，積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)辦公，減少紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，加強(qiáng)辦公用品的循環(huán)使用。三要抓好公車節(jié)油。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制和配備管理有關(guān)規(guī)定，優(yōu)選低能耗、低污染車輛?？茖W(xué)調(diào)度公務(wù)用車，集中公務(wù)活動盡量集中乘車，進(jìn)一步完善公務(wù)用車定點(diǎn)加油和維修管理制度。

（四）進(jìn)一步打造節(jié)能降耗新平臺。一要抓好節(jié)能試點(diǎn)示范項目建設(shè)。據(jù)了解，國管局正考慮在全國范圍內(nèi)選擇機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、文化場館、體育場館、科技場館各100家，安排節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位建設(shè)。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局要做好申請和銜接工作，爭取國家在我市的立項規(guī)模高于全省平均水平。要建立節(jié)能改造項目儲備庫，爭取國家節(jié)能減排專項資金扶持，統(tǒng)籌安排項目立項和申報，形成項目建設(shè)長效機(jī)制。二要抓好能耗計量改造項目建設(shè)。我市一部分公共機(jī)構(gòu)還存在辦公區(qū)用能與特殊區(qū)用能不分、集中辦公的建筑存在各單位用能不分等問題。各地、各部門要認(rèn)真自查本地、本部門能耗計量設(shè)施情況，提出辦公用能與非辦公用能分離計量改造方案，下達(dá)維修改造計劃。各級財政部門要對計量改造工作給予支持，在項目安排、資金扶持上給予傾斜。三要抓好節(jié)能改造項目建設(shè)。，著力推進(jìn)照明系統(tǒng)節(jié)能改造、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造、食堂燃?xì)庠罹吖?jié)能改造和既有辦公建筑節(jié)能改造四大節(jié)能工程。在新建建筑和既有建筑節(jié)能改造中，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計、施工、調(diào)試、竣工驗收等方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先選用列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄和節(jié)能效果顯著的新產(chǎn)品、新工藝、新材料，積極推廣應(yīng)用太陽能、風(fēng)能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉础?/p>

三、不斷提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的組織水平

推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，確保實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于各級各部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把確定的各項工作重點(diǎn)和主要措施落到實(shí)處。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是各級各部門一項新的工作職責(zé)，也是一項長期的艱巨任務(wù)。要加快建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作管理部門，保證節(jié)能聯(lián)絡(luò)員和能耗統(tǒng)計員到位，下屬公共機(jī)構(gòu)較多的部門要明確專人負(fù)責(zé)本系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作。要將節(jié)能工作同本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和本單位、本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作共同部署、共同檢查、共同考評，確保節(jié)能工作落到實(shí)處。各級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要通力配合，共同完成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作任務(wù)。

二要強(qiáng)化措施保障。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作尚處于起步階段，需要各方面給予強(qiáng)有力的支持。要根據(jù)《條例》、《辦法》要求，將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能資金納入預(yù)算管理，支持公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。各級公共機(jī)構(gòu)要探索建立政府引導(dǎo)、社會參與的節(jié)能投入機(jī)制，引導(dǎo)社會資金投資節(jié)能項目。加快推行合同能源管理，重點(diǎn)支持專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司為公共機(jī)構(gòu)辦公樓、公共設(shè)施實(shí)施節(jié)能改造提供診斷、設(shè)計、融資、改造、運(yùn)行管理一條龍服務(wù)。加強(qiáng)對節(jié)能資金使用的監(jiān)督管理，提高資金使用效益。

第8篇：節(jié)能減排分析報告范文

步入“車”時代，中國的客車已經(jīng)成為人們生活中不可替代的角色，它不僅僅是人們出行的代步工具，從社會發(fā)展角度，客車也是一個移動的家庭、移動的社會、移動的群居場所。

然而，在近年來，在公鐵競爭和油價上漲的格局下，客運(yùn)行業(yè)前行的路“步履維艱”。

業(yè)內(nèi)專家曾指出：“客運(yùn)公司的開源措施是有限的，盡管有些客運(yùn)企業(yè)開展了小件快運(yùn)等貨運(yùn)業(yè)務(wù)，但這都不是它們的主業(yè)。在日常的經(jīng)營過程中，客運(yùn)依然是它們的主營業(yè)務(wù)，如何降低運(yùn)營成本以及提高管理水平等方面的話題越來越受到關(guān)注?！?/p>

與此同時，國家對道路運(yùn)輸業(yè)、建設(shè)兩級社會非常重視，上升為國家基本國策的高度。安全、高效、節(jié)能減排，國家交通發(fā)展要素下的三大關(guān)鍵詞，使交通運(yùn)輸部迫切希望道路客運(yùn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

就在眾多客車企業(yè)、客運(yùn)企業(yè)“疑無路”時，海格客車精心研制推出的G-BOS智慧運(yùn)營系統(tǒng)，給客運(yùn)企業(yè)帶來了“智慧”，也給客車企業(yè)帶來了思路與靈感，帶動了整個客車行業(yè)的升級，同時也掀起了一場沒有硝煙的技術(shù)革命。

變被動為主動安全

5月28日，由交通運(yùn)輸部牽頭的“全國道路客運(yùn)‘海格智慧’科技助力行動”來到素有“九省通衢”之稱的武漢。此前3月25日，這一活動正式啟動，這一借助海格智慧運(yùn)營系統(tǒng)的全國推廣活動，深藏著交通運(yùn)輸部尋找轉(zhuǎn)型樣本之意。

目前，中國道路客運(yùn)行業(yè)發(fā)展方式還比較粗放，有效供給和可持續(xù)發(fā)展能力不足，特別是安全生產(chǎn)和節(jié)能減排方面存在的問題比較突出，事故率居高不下，單位能耗和排放明顯高于國際水平，已經(jīng)引起社會各界的廣泛關(guān)注。

交通運(yùn)輸部副部長馮正霖道出在舉辦此項活動的意義，就是借助科技創(chuàng)新推動道路客運(yùn)安全發(fā)展、綠色發(fā)展、高效發(fā)展的重要載體，也是全面提升道路客運(yùn)保障能力和服務(wù)質(zhì)量的重要手段。

公路交通中國最發(fā)達(dá)的省份之一，使湖北道路客運(yùn)形成了這樣的數(shù)字：到2010年底，湖北省在冊的道路運(yùn)輸經(jīng)營業(yè)戶達(dá)到21.3萬戶，從業(yè)人員達(dá)到73.7萬人，營運(yùn)車輛達(dá)到37.9萬輛，其中客運(yùn)班線達(dá)到8797條，運(yùn)輸旅客41.1億人，運(yùn)輸貨物25.4億噸。

這些在全國占比龐大的數(shù)字，既讓湖北人驕傲，也讓湖北人感受到安全、能源扼頸的壓力。

盡管“十一五”以來，湖北省道路運(yùn)輸科技水平有了新的提高，對“二客一?！避囕v全部安裝了GPS定位系統(tǒng)，所有二級以上客運(yùn)站配齊“三品”檢查儀，在安全指標(biāo)上實(shí)現(xiàn)了責(zé)任事故、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)同比下降，無一例一次死亡10人以上的交通事故發(fā)生，但是湖北省交通運(yùn)輸廳總工程師程武認(rèn)為：“湖北省道路運(yùn)輸安全工作仍然任重道遠(yuǎn)?！?/p>

根據(jù)歐洲交通咨詢委員會2008年分析報告，62.69%的交通事故是由駕駛不當(dāng)造成的。然而，一旦車開出公司，就猶如脫了線的風(fēng)箏，即使是裝了攝像頭，也只能是瞬間效果。而G-BOS增加了駕駛員的行為數(shù)據(jù)報表，使其駕駛行為變成看得見抓得著，變被動安全為主動安全。 正是這種轉(zhuǎn)型的迫切性，G-BOS終端從上市以來在全國安裝數(shù)量截至到2011年4月30日達(dá)到7356臺。

不可阻擋之勢

實(shí)際上，“海格智慧”科技助力行動傳遞了這么一個信息：隨著下一步物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)時代的到來，道路客運(yùn)業(yè)在管理方式上、在運(yùn)營上、在管理手段上，都將大有可為。

2010年“兩會”，物聯(lián)網(wǎng)首次被寫進(jìn)了政府工作報告。而作為全球下一個萬億元級規(guī)模的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一，物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已漸漸從概念層面進(jìn)入了務(wù)實(shí)階段。今年全國交通運(yùn)輸工作會議也提出，“十二五”期間著力抓好“三個系統(tǒng)”建設(shè)，其中一個就是建設(shè)以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用為引領(lǐng)的出行服務(wù)系統(tǒng)。

專家認(rèn)為，在物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域中，最有可能率先取得突破的將是汽車物聯(lián)網(wǎng)（車聯(lián)網(wǎng)），它將為解決我國在汽車物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)科技成果市場化效率不高，以及加大產(chǎn)業(yè)鏈資源整合力度等方面起到示范效應(yīng)，標(biāo)志著我國汽車企業(yè)開始從單純的制造業(yè)向生產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)服務(wù)業(yè)和制造業(yè)深度融合。

智者順時而謀。應(yīng)運(yùn)而生的G-BOS系統(tǒng)，它不僅是一套先進(jìn)的硬件設(shè)備，而且更多的代表了先進(jìn)的“軟件”系統(tǒng)――為客運(yùn)企業(yè)量身定做全面運(yùn)輸解決方案，為客運(yùn)企業(yè)突破當(dāng)前困境提供創(chuàng)新理念與產(chǎn)品實(shí)踐。

也正是軟、硬件的有機(jī)結(jié)合，推動了海格客車從客車制造商向運(yùn)輸解決方案提供商的成功轉(zhuǎn)型。智慧客車的誕生，能夠幫助機(jī)務(wù)工作者更有效地應(yīng)對管理上的“短板”，它借助完善的電子信息系統(tǒng)和智能調(diào)度平臺，使客運(yùn)企業(yè)的機(jī)務(wù)管理者隨時動態(tài)掌握當(dāng)前車輛運(yùn)行狀態(tài)和駕駛員行為信息，并根據(jù)這些數(shù)據(jù)信息作出分析與決策。這種類似機(jī)務(wù)管理者“第三只眼”的作用與效果，有利于客運(yùn)企業(yè)的安全管理、油耗管理、維保管理等，進(jìn)而大大推動交通行業(yè)的運(yùn)輸效率與節(jié)能減排。

湖北省交通運(yùn)輸聽道路運(yùn)輸管理局局長石先平認(rèn)為，在物聯(lián)網(wǎng)“化蝶”、車聯(lián)網(wǎng)“破繭”的重要時期，海格以智創(chuàng)變、以智破圍，率領(lǐng)中國客車業(yè)體驗智慧革命，助力中國客運(yùn)業(yè)實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型，走在了前列。

第9篇：節(jié)能減排分析報告范文

開展政策性農(nóng)業(yè)保險專題調(diào)查

近日，黑龍江總隊在全省25個縣市開展了政策性農(nóng)業(yè)保險專題調(diào)查，調(diào)查采取定量與定性結(jié)合的模式，內(nèi)容主要涉及五個方面：

正確把握農(nóng)民對政策性農(nóng)業(yè)保險的認(rèn)知程度和接受程度。重點(diǎn)反映農(nóng)戶了解政策性農(nóng)業(yè)保險的渠道和農(nóng)戶基于自身經(jīng)驗與知識對農(nóng)業(yè)保險價值的判斷，為各級黨委政府進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度提供決策參考。

科學(xué)評估農(nóng)民抗風(fēng)險意識及對策措施。重點(diǎn)了解農(nóng)民抗風(fēng)險采取的各種措施，客觀評估農(nóng)民實(shí)際的抗風(fēng)險能力，為各級黨委政府指導(dǎo)農(nóng)民采取科學(xué)抗風(fēng)險措施提供決策參考。

客觀反映政策性農(nóng)業(yè)保險的實(shí)際效果。重點(diǎn)反映參保農(nóng)民對保險實(shí)施過程中宣傳、定損、理賠等環(huán)節(jié)的滿意程度及相關(guān)意見，了解未參保農(nóng)民對開展政策性農(nóng)業(yè)保險的期望，為各級黨委政府進(jìn)一步落實(shí)政策性農(nóng)業(yè)保險政策提供決策參考。

研究討論建立政策性農(nóng)業(yè)保險評價體系。初步建立科學(xué)合理的政策性農(nóng)業(yè)保險評價體系，有效反映政策性農(nóng)業(yè)保險的績效，為各級黨委政府指導(dǎo)保險公司擴(kuò)大保險覆蓋面提供基礎(chǔ)依據(jù)。

政策性農(nóng)業(yè)保險發(fā)展趨勢及需求預(yù)測。通過了解目前省內(nèi)政策保險市場現(xiàn)狀，判研政策性農(nóng)業(yè)保險的發(fā)展趨勢，并結(jié)合相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對未來需求進(jìn)行預(yù)測分析。

內(nèi)蒙古總隊

明確抓手加強(qiáng)法制

近日，內(nèi)蒙古總隊召開調(diào)查隊系統(tǒng)綜合法制工作會議，就如何做好今年的統(tǒng)計法制工作開展專題研究，會議提出該項工作要從四個方面入手：

在維護(hù)統(tǒng)計權(quán)威方面狠下工夫。擴(kuò)大《統(tǒng)計法》影響，各級調(diào)查隊?wèi)?yīng)以更積極的姿態(tài)走向統(tǒng)計調(diào)查對象，營造和諧健康的統(tǒng)計環(huán)境，樹立統(tǒng)計權(quán)威。

在服務(wù)統(tǒng)計中心工作方面狠下工夫。自覺樹立服務(wù)大局的理念，強(qiáng)化大局意識，在服務(wù)大局中推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)。

在依法管理統(tǒng)計調(diào)查方面狠下工夫。要切實(shí)承擔(dān)政府統(tǒng)計職責(zé)，加強(qiáng)對調(diào)查對象的管理和指導(dǎo)，建立科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查管理制度，及時協(xié)調(diào)解決統(tǒng)計調(diào)查中存在的矛盾和問題。

在創(chuàng)新法制工作上狠下工夫。創(chuàng)新是統(tǒng)計發(fā)展的動力。統(tǒng)計人要以思想上的新飛躍、理念上的新突破、實(shí)踐上的新舉措推動統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)新發(fā)展。

福建總隊

四點(diǎn)要求做好ICP工作

近日福建省ICP領(lǐng)導(dǎo)小組組長、福建總隊副總隊長張福坤主持召開福建省ICP領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室第一次工作會議，對全省ICP工作提出四點(diǎn)要求：

統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。省ICP領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對做好全省此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，待國家審定3個調(diào)查地區(qū)后，以省局、總隊聯(lián)合發(fā)文要求調(diào)查地區(qū)建立ICP領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。

明確責(zé)任，密切配合。要根據(jù)《2011年國際比較項目（ICP）調(diào)查制度》工作分工，明確職責(zé)。局隊之間、專業(yè)之間要相互支持、配合、溝通、交流，形成協(xié)調(diào)有序的團(tuán)隊。

認(rèn)真組織，確保質(zhì)量。在調(diào)查工作中，嚴(yán)格把握數(shù)據(jù)的可比性、代表性和一致性，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)格品的統(tǒng)一要求，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

加強(qiáng)培訓(xùn)，保障有序。要加大培訓(xùn)力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《2011年國際比較項目（ICP）調(diào)查制度》及ICP數(shù)據(jù)處理軟件。省和調(diào)查地區(qū)應(yīng)在人、財、物等方面予以保障，確保工作順利開展。

北京局隊圓滿完成北京市“兩會”視頻咨詢

1月15日晚7點(diǎn)至9點(diǎn)，一年一度的北京市“一府兩院”接受市“兩會”代表、委員的咨詢活動如期舉行。北京市局總隊領(lǐng)導(dǎo)蘇輝、顧兗州、于秀琴、邵建民、李萍、邢志宏及相關(guān)專業(yè)處負(fù)責(zé)人通過網(wǎng)絡(luò)視頻，在線接受市人大代表和政協(xié)委員的咨詢。

活動中，局隊領(lǐng)導(dǎo)對代表和委員所關(guān)心的有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)居民收入、平均工資、房屋調(diào)查方法、平抑物價以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)等方面問題進(jìn)行了詳細(xì)解答，并認(rèn)真聽取了代表委員的意見和建議。

北京局隊為做好今年的“兩會”網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)工作進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。召開專題布置會研究落實(shí)。綜合處、計算中心、宣傳中心作為此項工作的牽頭單位，專門研究制訂演練方案，做好技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳保障；專業(yè)處認(rèn)真梳理敏感數(shù)據(jù)、熱點(diǎn)問題，做好資料、口徑準(zhǔn)備工作；服務(wù)中心多方籌劃，全力保障后勤服務(wù)，確保了當(dāng)晚咨詢活動順利進(jìn)行。

天津局

部署部門能源供應(yīng)統(tǒng)計

為進(jìn)一步推動全市節(jié)能減排工作的順利進(jìn)行，日前，天津市統(tǒng)計局主持召開了由多部門參加的能源供應(yīng)統(tǒng)計工作會議，并對加強(qiáng)部門能源供應(yīng)統(tǒng)計工作做出具體部署。

一是努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保部門能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性。部門能源供應(yīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是測算區(qū)縣萬元GDP能耗考核數(shù)據(jù)的重要依據(jù)，關(guān)系到區(qū)縣節(jié)能降耗任務(wù)的完成情況，因此，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠顯得尤為重要。

二是提高部門能源供應(yīng)運(yùn)行與節(jié)能監(jiān)測力度。各部門要密切關(guān)注重點(diǎn)能源品種的供應(yīng)走勢，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，通過與其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)關(guān)聯(lián)，對能源數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)施控制和評估。

三是加強(qiáng)部門能源供應(yīng)統(tǒng)計的分析研究工作。要根據(jù)本部門能源品種供應(yīng)和消費(fèi)的特點(diǎn)，從推動節(jié)能減排的角度加強(qiáng)對能源數(shù)據(jù)的分析研究，爭取為全市節(jié)能減排工作提出建設(shè)性的意見。

各部門代表介紹了2010年全市電力、天然氣、熱力和成品油等能源品種的供需情況以及2011年走勢判斷，并對進(jìn)一步完善部門能源供應(yīng)統(tǒng)計工作和推動天津市節(jié)能減排工作提出了許多合理化建議。

山西局

搞“活”名錄庫

近日，山西省統(tǒng)計局召開全省普查系統(tǒng)工作會議，要求各級統(tǒng)計部門切實(shí)采取有效措施，圍繞名錄庫建設(shè)質(zhì)量從三個方面下工夫。

真正做到“死庫”變“活庫”。要依據(jù)部門行政登記記錄和專業(yè)調(diào)查資料，及時核實(shí)調(diào)查進(jìn)行名錄更新，真正做到將一些新生的單位增加入庫，將一些消亡的單位剔除出庫，形成單位更新維護(hù)的良性循環(huán)。

真正做到“虛庫”變“實(shí)庫”。充分利用部門行政登記信息，加大實(shí)地核查力度，著力解決好單位臨時代碼使用、跨專業(yè)重復(fù)填報、存在垃圾單位、歸屬法人在外地的產(chǎn)業(yè)比照法人填報等問題。

努力變“定時庫”為“適時庫”。要不斷推進(jìn)部門共享共建、上下聯(lián)動互動機(jī)制的建立完善，進(jìn)一步探索研究提高名錄庫更新維護(hù)頻率的可行性方案，努力推進(jìn)適時更新。要切實(shí)采取措施，進(jìn)一步在名錄庫單位界定、行業(yè)界定、主要分類指標(biāo)的審核上下工夫，確保名錄庫單位和單位信息的準(zhǔn)確性。

昌平局隊

多措施提升統(tǒng)計服務(wù)

2010年以來，昌平局隊采取多項措施，進(jìn)一步提升統(tǒng)計服務(wù)能力和統(tǒng)計影響力，為全區(qū)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

開展統(tǒng)計監(jiān)測調(diào)查，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)決策需求，開展固定資產(chǎn)投資、工業(yè)生產(chǎn)情況等專項調(diào)查，加強(qiáng)對大中型企業(yè)運(yùn)行情況、重點(diǎn)項目完成情況的跟蹤監(jiān)測調(diào)查，加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民收入和小城鎮(zhèn)監(jiān)測調(diào)查，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的監(jiān)測作用。

開發(fā)統(tǒng)計產(chǎn)品，增強(qiáng)統(tǒng)計影響力。改版《昌平區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展動態(tài)》并更名為《數(shù)據(jù)?昌平――昌平區(qū)統(tǒng)計月報》，發(fā)放范圍增至全區(qū)所有人大代表和政協(xié)委員；統(tǒng)計分析報告也擴(kuò)大了發(fā)行范圍，增發(fā)至有關(guān)部、委、辦、局和各鎮(zhèn)街，統(tǒng)計影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。

組織專題調(diào)研，撰寫高質(zhì)量統(tǒng)計分析報告。圍繞全區(qū)中心工作和社會熱點(diǎn)問題，深入北汽福田等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專題調(diào)研，撰寫高質(zhì)量的分析報告。

利用媒體渠道，提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)。通過統(tǒng)計信息網(wǎng)站、《昌平周刊》等渠道，進(jìn)行信息公開和統(tǒng)計信息服務(wù)。

開展鎮(zhèn)街經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，提高服務(wù)基層能力。針對規(guī)模以下企業(yè)，探索創(chuàng)新完整反映鎮(zhèn)街地域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的分析模式，逐步開展鎮(zhèn)街經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

（陸枝平）

東城局隊

明確今年統(tǒng)計隊伍建設(shè)思路

近日東城局隊結(jié)合統(tǒng)計工作的新形勢和新任務(wù)，以提高隊伍戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為重點(diǎn)，堅持以人為本，從四個方面加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子帶動作用，以科學(xué)的管理塑造人。建立健全分工明確、賞罰嚴(yán)明的工作責(zé)任制，進(jìn)一步修訂和完善干部隊伍管理等有關(guān)制度，做到以科學(xué)的制度管理人。

完善人才培養(yǎng)機(jī)制，以合理的機(jī)制激勵人。建立起從一般干部到業(yè)務(wù)骨干再到科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用機(jī)制，鼓勵引導(dǎo)干部積極參加統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)職務(wù)技術(shù)考試，進(jìn)一步完善激勵機(jī)制。

加強(qiáng)統(tǒng)計文化建設(shè)，以先進(jìn)的理念凝聚人。開展豐富多彩的文化活動，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部對統(tǒng)計核心價值理念的認(rèn)知度，營造具有吸引力、聚集力和競爭力的統(tǒng)計文化氛圍，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、超越自我的熱情。

加強(qiáng)隊伍能力建設(shè)，以豐富的實(shí)踐鍛煉人。以提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，開展多層次、個性化的培訓(xùn)，抽調(diào)年輕干部參與重大活動和中心工作，使年輕干部在實(shí)踐鍛煉中增長才干。

（麻曉星）

延慶局隊文化建設(shè)推動統(tǒng)計發(fā)展

2010年，延慶局隊將開展統(tǒng)計文化建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計工作全面發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，牢固樹立“忠誠統(tǒng)計事業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會”的核心價值理念，全面推動統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。

堅持文化傳承，發(fā)揚(yáng)延慶統(tǒng)計人忠誠、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過廣泛開展“做誠信統(tǒng)計人”大討論和征文、參加“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”演講比賽、舉辦“統(tǒng)計新人周年禮”等活動，教育和激勵全體干部職工要樹立忠誠統(tǒng)計、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，努力在平凡的工作崗位上譜寫延慶統(tǒng)計事業(yè)的新篇章。

把握時代脈搏，展現(xiàn)延慶統(tǒng)計人創(chuàng)新、服務(wù)的時代精神。把統(tǒng)計文化建設(shè)與統(tǒng)計核心工作相結(jié)合，通過創(chuàng)刊《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況快報》，改進(jìn)《經(jīng)濟(jì)發(fā)展月報》，加強(qiáng)“延慶統(tǒng)計信息網(wǎng)”建設(shè)，提高政府信息公開的及時性和全面性，展現(xiàn)新時期延慶統(tǒng)計工作者以創(chuàng)新謀發(fā)展、以服務(wù)樹形象的工作宗旨。

（吳寅潔）

門頭溝局隊

四步法助力投資項目動態(tài)管理

為更加全面準(zhǔn)確地把握區(qū)域固定資產(chǎn)投資情況，門頭溝局隊采取四步法，梳理全年建設(shè)項目，強(qiáng)化對投資項目的動態(tài)管理。

望，即認(rèn)真開展建設(shè)項目“回頭看”，對全年所有建設(shè)項目進(jìn)行梳理。深入投資一線調(diào)研，做好籌建、續(xù)建、新開工投資項目單位的摸底工作，及時將投資項目搜集齊全，確保每個在建項目只要有投資工作量，都能全面準(zhǔn)確地納入統(tǒng)計。

聞，即多層次掌握項目信息情況，強(qiáng)化部門聯(lián)動機(jī)制和信息報送反饋制度。與區(qū)發(fā)改委、住建委等部門以及區(qū)重點(diǎn)項目建設(shè)指揮部保持密切聯(lián)系，及時傳遞項目信息，及早發(fā)現(xiàn)項目開工前的問題并盡早解決，做到投資項目跟蹤到位。

問，即強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核，建立新開工投資項目核查制度。把坐在辦公室統(tǒng)計的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)榕c建設(shè)工地和項目緊密相連的工作方式。把統(tǒng)計的位置前移，直接與項目責(zé)任單位面對面，采取多種措施，直接掌握最基層、最微觀的各類投資活動的信息。嚴(yán)格執(zhí)行審核程序，完善數(shù)據(jù)采集、核算、匯總、傳遞等各環(huán)節(jié)的責(zé)任追究制度。

切，即把握投資運(yùn)行脈絡(luò)，切中要害解決難點(diǎn)問題。區(qū)統(tǒng)計局?jǐn)U大投資統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)范圍，實(shí)行投資統(tǒng)計工作布置“無縫覆蓋”，并進(jìn)一步完善“自己主動、政府推動、部門聯(lián)動和市區(qū)互動”的工作模式。

（何欣）

朝陽局隊

“三到位”完成遙感項目核查

近日，朝陽局隊按照全市統(tǒng)一部署，在各統(tǒng)計所相關(guān)人員的積極配合下，做到三個“到位”，為確保投資數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確奠定了基礎(chǔ)。

準(zhǔn)備工作到位。在第一時間對此項工作進(jìn)行布置，對所涉及到的33個街鄉(xiāng)統(tǒng)計所進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)講解固定資產(chǎn)投資的填報范圍以及如何查找投資項目的具體方法，并將項目核查情況列入年終考核范疇，使各統(tǒng)計所在思想上明確遙感核查的重要意義，在行動上熟練掌握核查方法，為正式核實(shí)查找做好了充分的準(zhǔn)備。

查找項目到位。為確保項目沒有遺漏，局隊將項目版圖、在報項目庫和動土項目工程的數(shù)據(jù)整理歸納，反饋各相關(guān)街鄉(xiāng)，各統(tǒng)計所指定專人負(fù)責(zé)，對項目進(jìn)行分片包干，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。

分析總結(jié)到位。針對上報的遙感結(jié)果，局隊進(jìn)一步歸納總結(jié)項目查找出現(xiàn)的問題，對相關(guān)項目進(jìn)行重新復(fù)核，并將在此基礎(chǔ)上，對未開工的項目及時跟進(jìn)，深入調(diào)查，確保遙感工作取得實(shí)效。

（潘博）

順義局隊統(tǒng)一品牌標(biāo)識 樹立服務(wù)理念

為規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，增強(qiáng)干部職工崗位服務(wù)意識，按照順義區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于深入開展創(chuàng)建政務(wù)服務(wù)品牌活動的實(shí)施意見》要求，順義局隊為130余名干部職工統(tǒng)一制作了品牌服務(wù)胸卡和桌牌，并制定了《順義局隊胸卡、桌牌使用規(guī)定》。

胸卡和桌牌的制作設(shè)計美觀大方、新穎獨(dú)特、別致醒目。胸卡內(nèi)容包括姓名、工作部門、照片、職務(wù)及編號。桌牌內(nèi)容與胸卡內(nèi)容基本一致，并在桌牌的顯要位置設(shè)置了“忠誠統(tǒng)計、求真務(wù)實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)決策”的品牌服務(wù)口號，放置到每位工作人員辦公桌前。

統(tǒng)一制作胸卡和桌牌，是順義局隊統(tǒng)一品牌服務(wù)標(biāo)識，樹立服務(wù)理念的一項重要舉措。