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按照省委、省政府有關節(jié)能減排的工作要求和國家質檢總局召開的全國質檢系統(tǒng)節(jié)能減排工作電視電話會議部署,為切實加強我局節(jié)能降耗重點工作,確保全省質監(jiān)系統(tǒng)承擔的各項節(jié)能降耗工作任務順利完成,現就有關事項通知如下:
一、工作目標
堅持以科學發(fā)展觀為指導,以服務經濟社會發(fā)展為核心,著力推動“四個發(fā)展”,認真貫徹落實省政府《關于加強“十二五”期間節(jié)能工作的意見》(政〔〕45號)、國家質檢總局《關于轉發(fā)<國務院辦公廳關于印發(fā)貫徹落實“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案部門分工的通知>的通知》(質檢辦函〔〕1289號)、省經濟委員會等十一部門聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)省“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動”實施方案的通知》(經資〔〕4號)精神,充分發(fā)揮質監(jiān)職能,加強節(jié)能標準的制修訂工作,完善建筑節(jié)能標準體系;加強能源計量工作,提高企業(yè)能源計量管理水平;加強生產許可管理工作,引導企業(yè)落實國家產業(yè)政策;加強特種設備節(jié)能監(jiān)管工作,建立特種設備安全監(jiān)察與節(jié)能監(jiān)管新機制;加強產品質量監(jiān)督和執(zhí)法檢查工作,規(guī)范能源類產品、用能產品市場秩序。在推進全省節(jié)能降耗工作中不斷提高質監(jiān)部門的貢獻率。
二、工作任務
(一)積極推動節(jié)能標準體系建設。針對全省產業(yè)發(fā)展特點,加強節(jié)能降耗地方標準的制修訂工作;配合有關部門不斷推進我省建筑節(jié)能地方標準制修訂的工作,完善建筑節(jié)能地方標準體系建設;嚴把企業(yè)標準備案審查關,對企業(yè)制定國家明令淘汰高耗能產品的標準,不予受理備案。
(二)繼續(xù)深入開展能源計量工作。依據《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、《工業(yè)企業(yè)能源量化管理及評價》,深入開展重點耗能企業(yè)能源量化管理評價,督促企業(yè)建立健全企業(yè)能源管理體系;貫徹《能源計量監(jiān)督管理辦法》,加強對萬家企業(yè)能源計量器具配備和使用情況的監(jiān)督檢查,督促重點用能單位計量器具配備管理達到國家強制性標準要求。
(三)嚴格實施生產許可管理。緊緊圍繞全省重污染高耗能行業(yè)深化整治工作的要求,在鋼鐵、水泥產品生產許可證受理過程中嚴格落實國家產業(yè)政策和環(huán)保要求,推動鋼鐵行業(yè)燒結機脫硫,水泥行業(yè)脫硝;對列入淘汰落后產能目錄的企業(yè),依法吊銷生產許可證。
(四)建立特種設備安全監(jiān)察與節(jié)能監(jiān)管新機制。開展鍋爐等高耗能特種設備能效狀況普查,逐步開展能效測試、能效等級評定和節(jié)能技術改造,限制使用能效超標的高耗能特種設備;開展節(jié)能管理標桿鍋爐房驗收工作;全面推進高耗能特種設備生產、使用和檢驗檢測各環(huán)節(jié)的節(jié)能監(jiān)管工作。
(五)加強節(jié)能減排產品質量監(jiān)管和執(zhí)法檢查。加大對高耗能產品、能源類產品的質量監(jiān)督抽查力度和頻次,強化后處理,督促企業(yè)嚴格執(zhí)行節(jié)能相關標準和規(guī)定;深入開展能效標識產品、節(jié)能建材產品、高耗能產品、日用家電產品等重點產品的專項執(zhí)法檢查,規(guī)范節(jié)能產品市場秩序。
(六)深入開展機關節(jié)能降耗行動。各單位要進一步加強自身節(jié)能降耗工作,將節(jié)能降耗工作量化、細化到具體管理工作中;繼續(xù)廣泛深入開展“節(jié)能減排全民行動”,以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣和全民節(jié)能為重點,加強耗電耗水設備日常使用管理,及時發(fā)現、糾正用能浪費現象;要強化“低碳經濟”意識,營造綠色辦公氛圍,倡導低碳辦公、生活理念。
三、工作要求
(一)加強節(jié)能降耗工作的組織領導。各單位要深刻地認識到,質監(jiān)系統(tǒng)在全省節(jié)能減排工作大局中,既承擔重大責任,又具有特殊優(yōu)勢,要切實增強使命感和緊迫感,加強組織領導,狠抓工作落實,協(xié)調配合、綜合推進,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新工作措施,確保質監(jiān)系統(tǒng)節(jié)能降耗工作取得實效。
(一)2012年萬元GDP能耗1.241噸標煤,達到-4.5%的否決性降低率目標,達到-13.42%的06~08年計劃累計下降率督促性指標;規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗降低率高于全年計劃目標。
(二)10月底前列入“雙百”企業(yè)的金源化工、誠峰熱電兩家公司完成年度節(jié)能量計劃80%以上。
(三)10月底前完成水泥行業(yè)年度淘汰落后產能任務。
(四)堅決落實高耗能、高排放項目禁批、限批措施,嚴禁違規(guī)審批或違規(guī)新上“兩高一資”(高污染、高耗能、資源性)項目。
主要任務
(一)對全年的節(jié)能目標和工作進行預測、分析。
(二)做好“雙百”企業(yè)節(jié)能量統(tǒng)計、監(jiān)控。
(三)嚴格新上“兩高一資”項目。
(四)加大淘汰落后產能力度。
(五)推進節(jié)能項目建設。
(六)夯實節(jié)能基礎管理工作。
(七)抓好節(jié)能宣傳和培訓。
組織領導
在縣成立節(jié)能減排領導小組的基礎上,成立節(jié)能降耗集中行動工作組。設立部門、企業(yè)節(jié)能降耗聯(lián)絡員制度,每周向縣政府報告集中行動工作周報,及時反饋有關情況。
(一)部門、企業(yè)成立相應工作機構,按照“認識要到位,行動要迅速,責任要砸實,工作要落實”的工作要求,明確具體任務和措施,建立健全責任體系,做到領導到位、措施到位、責任到位、工作到位。
(二)明確責任分工。按照《工作方案》任務分工,全縣各級各部門要切實負起組織領導責任。部門、單位主要負責同志為集中行動所承擔任務的第一責任人,對集中行動要親自督導檢查。主管人員要深入到第一線,具體指導工作,采取有效措施,切實解決好突出問題。
(三)強化責任追究。對措施不到位、責任不落實、完不成目標任務的,在全縣范圍內通報批評并追究有關人員的責任,對因工作不力致使工作受到嚴重影響的,要從嚴從重處理失職人員。集中行動結束后,節(jié)能工作仍達不到進度要求的,將嚴肅追究責任部門、單位主要領導的責任。
檢查督導
這次節(jié)能工作集中行動時間安排和省、市政府的部署保持一
致,為期一個月,具體工作安排分三個階段:
(一)部署階段。(10月16日—22日)
組織有關部門企業(yè)參加縣10月16日專項會議,進行動員,制定《正定縣開展節(jié)能降耗集中行動工作方案》,經縣政府批準后,印發(fā)至各部門、企業(yè)予以執(zhí)行。
(二)集中執(zhí)行檢查、督導階段。(10月23日—31日)
按照省、市、縣集中行動會議要求,組織好全縣節(jié)能降耗集中行動重點任務的實施,深入企業(yè)開展檢查,對轄區(qū)內的“雙百”企業(yè)和其它重點耗能企業(yè),要一個不漏,逐個檢查。具體工作任務和自查內容:
1、節(jié)能指標完成情況。依據前三季度節(jié)能目標完成和工作進展情況預測本縣的單位GDP能耗降低率、規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗降低率目標完成情況。此項工作由統(tǒng)計局牽頭,工業(yè)促進局配合。
2、節(jié)能量完成情況。對進入省“雙百”企業(yè)的誠峰熱電、金源化工兩家企業(yè)加強督導檢查,10月底必須完成市確定年度節(jié)能量計劃的80%以上,填制附表一。此項工作由工業(yè)促進局負責。
3、項目審批情況。①嚴格執(zhí)行固定資產投資項目節(jié)能評估和審查辦法及環(huán)境評價制度,制定項目節(jié)能審查工作標準并執(zhí)行。年內對高于本地單位GDP能耗水平的新項目,一律不再審批。對執(zhí)行《省固定資產投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法》進行檢查,重點針對2012年8月25日以來的高耗能、高排放項目拉
出清單,檢查限(禁)批規(guī)定執(zhí)行情況,對違規(guī)審批的要嚴肅處理。此項工作由發(fā)改局負責。②對于違規(guī)新上“兩高一資”(高污染、高耗能、資源性)項目進行排查并查處,由工業(yè)促進局、環(huán)保局、國土局根據各自職責,各負其責,實施查處。相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合。
4、淘汰落后產能情況。①按《市建材行業(yè)淘汰落后產能和污染綜合整治實施方案》要求,成立相應辦事機構,制定我縣水泥行業(yè)淘汰落后產能的工作計劃,并實施。此項工作由環(huán)保局負責,交通局配合。②對縣內的年耗標準煤5000噸以上的重點耗能企業(yè)實施管理和監(jiān)控;對其淘汰落后設備(變壓器、電機等)情況要摸清底數,列出淘汰計劃,填制表二、表三。此項工作由工業(yè)促進局負責,環(huán)保局、統(tǒng)計局配合。
5、節(jié)能項目建設情況。加快實施鍋爐改造、余熱余壓等十大節(jié)能工程,督導節(jié)能項目建設,確保按時完成并投入運行。對2010年以來國家和省支持的重大節(jié)能項目建設拉出清單,進行逐項落實,確保按時完成并投入運行,同時繼續(xù)謀劃此類項目,力爭進入省市計劃盤子,填制表四。此項目工作由發(fā)改局負責。
6、節(jié)能基礎管理機構建設情況,確保人員、資金、責任落實到位。①批準建立節(jié)能管理專門機構,合理界定職能范圍,配備專職管理人員和經費。此項工作由勞人局負責,發(fā)改局配合。②加強能源統(tǒng)計,確保能源統(tǒng)計數據及時、準確。此項工作由統(tǒng)計局負責。
7、抓好節(jié)能宣傳和培訓。做好于2012年4月1日起施行的《中華人民共和國節(jié)約能源法》及有關知識宣傳,印發(fā)節(jié)能宣傳手冊。參加市能源辦組織的企業(yè)節(jié)能管理、發(fā)改部門節(jié)能審批與管理兩項培訓。此項工作由發(fā)改局負責。
(三)督導方式。
受市節(jié)能降耗集中行動檢查督導工作組和縣集中行動督導工作組檢查督導??h節(jié)能降耗工作組進行節(jié)能布置和自查工作,按階段組織、召開協(xié)調會,推動工作開展,及時做好節(jié)能工作情況匯總和上報。市對我縣節(jié)能降耗督導檢查組,由市發(fā)改委副主任楊志乾任組長,規(guī)劃處、體改處、招標處為成員。
(四)整改和總結階段。(11月1日―11月5日)
一、調整充實節(jié)能領導小組,制定切實可行的節(jié)能工作實施方案
根據《××縣“十一五”節(jié)能規(guī)劃》(臘政發(fā)[2007]42號)、《××縣關于節(jié)能減排綜合性工作方案》(臘政發(fā)[2008]24號)、《××縣關于加強節(jié)能減排工作的實施意見》(臘政發(fā)[2008]25號)等有關規(guī)定,結合我局實際,及時調整充實了節(jié)能降耗工作領導小組,成立了以局長為組長,副局長為副組長,各股室、各企業(yè)董事長、經理等為成員的節(jié)能工作領導小組,節(jié)能工作領導小組下設辦公室,辦公室主任由湯校偉副局長兼任。這樣在節(jié)能工作層面上做到了主管領導親自抓,分管領導具體抓的格局,也形成了責任到人,分工合作的良好氛圍。為保證節(jié)能工作有條不紊的開展,我局制定了開展節(jié)能降耗工作的實施方案,要求在工作中,要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領節(jié)能降耗工作,綜合運用經濟、法律和行政手段控制增量、優(yōu)化結構、淘汰落后、突出重點,全面推行、落實責任、強化管理、加強宣傳、全民參與,促進經濟社會又好又快發(fā)展為指導思想,堅持把節(jié)能降耗工作作為轉變經濟發(fā)展方式,調整經濟結構、調節(jié)經濟運行的重要手段,堅持推行重點耗能企業(yè)技術進步與加強基礎工作相結合,緊持源頭控制與存量調整,依法管理與政策激勵相結合的總體要求,采取有力措施,創(chuàng)造性的開展工作,把各項節(jié)能降耗目標任務落到實處。
二、認真貫徹落實《××縣節(jié)能減排綜合性能工作方案》和《××縣節(jié)能減排工作任務分解方案》,牽頭組織好相關節(jié)能工作,采取切實有效措施,確保實現年度節(jié)能目標任務
2008年是中央到地方認真貫徹節(jié)約能源法的開局之年,也是我縣人民政府責任各單位、各相關耗能企業(yè)、全民行動、依法節(jié)能起步之年。自全縣節(jié)能降耗組織機構在我局設立后,局務會就把節(jié)能降耗工作擺在重要議事日程上來抓。及時傳達、安排布置,于2008年5月29日和2008年11月20日至21日,先后組織召開了××縣重點耗能企業(yè)和××縣節(jié)能責任單位工作安排及培訓會議,要求各單位和相關耗能企業(yè)要認真貫徹《××縣節(jié)能減排綜合性工作方案》、《××縣節(jié)能減排工作任務分解方案》、《××縣關于加強節(jié)能減排工作的實施意見》、《××縣“十一五”節(jié)能規(guī)劃》、《××縣規(guī)模以上企業(yè)“十一五”節(jié)能規(guī)劃》,責任單位要結合耗能實際。及時成立節(jié)能工作組織機構,制定出切實可行的節(jié)能工作方案及實施意見。節(jié)能工作要從細節(jié)做起,從一點一滴做起,腳踏實地真抓實干,務必完成縣人民政府簽訂目標責任。通過精心組織、安排、布置及培訓,全縣節(jié)能工作有了新的起色,經濟和商務局從中起到了牽頭、組織、帶動等方面的示范作用。
三、加強節(jié)能周節(jié)能宣傳活動,倡議職工增強節(jié)能降耗意識
根據州經委等13個部門聯(lián)合下發(fā)的《關于2008年西雙版納州節(jié)能宣傳活動安排意見的通知》,我局結合××實際,下發(fā)了文件《關于做好2008年××縣節(jié)能宣傳周活動的通知》,結合相關企業(yè),要求各企業(yè)制定宣傳周期間的活動方案,并把資源意識、節(jié)能意識和環(huán)保意識的宣傳深入到班組、車間乃至家庭,對企業(yè)內部典型經驗和先進實用技術進行宣傳和學習。今年全國節(jié)能宣傳周活動的主題是“依法節(jié)能、全民行動”。2008年6月18日,根據縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,由經濟和商務局牽頭、縣電力公司、縣水利局配合下,在××街心花園進行節(jié)能降耗、節(jié)能減排宣傳活動。宣傳活動由局長倉紹恩親自帶隊,出動人員21人等,掛相關宣傳布標6幅,發(fā)放各種宣傳資料4500份。通過開展宣傳活動,部份市民樹立起了節(jié)約能源和保護環(huán)境的消費理念。另外,我局還制定出節(jié)能倡議書粘貼在各辦公室、股室,要求全體干部職工積極行動起來,從我做起,從一滴水、一滴油、工度電、一張紙節(jié)約起,做到隨手關電、關水、關燈,盡量采用自然光、少開燈,形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。同時局務會專門召開專題會議,拿出了部份資金對辦公室節(jié)能燈具做了安裝。電路、水管等做了技改,切實增強節(jié)能意識。逐步建立崇尚節(jié)約、履行節(jié)約、全理消費的機關文化。
四、積極幫助企業(yè)做好自愿性清潔生產審核工作
2008年州下達我縣完成了2—3家企業(yè)實施清潔生產審核目標任務,實際已有7戶企業(yè)完成了審核驗收工作。7戶企業(yè)共實施了無低費方案和中高費方案224個,共投入資金846萬元,取得經濟效益346.81萬元,節(jié)標煤80噸、節(jié)電958810度、節(jié)水951400噸、節(jié)約原料780噸,減少污水或有害成份排放量960000噸,實現了我縣清潔生產審核工作的新突破,7戶企業(yè)同時收到了良好的經濟效益和社會效益。
五、存在問題和困難
過去的一年,我局在節(jié)約能源方面做了大量的工作,取得了一定的成績,但離縣人民政府的要求還有一定的差距,主要存在以下幾個方面:
1、群眾節(jié)能降耗、節(jié)能減排意識觀念淡薄,在今后工作中有待加強節(jié)能工作培訓。
2、節(jié)能管理的職能作用發(fā)揮不夠,宏觀政策中節(jié)能優(yōu)先的方針沒有得到充分體現。
3、缺乏有效的節(jié)能機制。
六、2009年工作重點
1、把降低單位gdp能耗作為保障我縣經濟社會可持續(xù)發(fā)展對能源需求的首要任務來抓。
加大節(jié)能減排宣傳力度,營造“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉”的良好氛圍。倡導健康、禮貌、節(jié)儉、適度的生產理念,用節(jié)儉型的生產理念引導生產方式的變革,逐步構成循環(huán)經濟、清潔生產模式。下面是小編為大家?guī)淼?020年節(jié)能減排宣傳總結報告模板,希望你喜歡。
2020年節(jié)能減排宣傳總結報告模板1今年在發(fā)改局黨組和各位領導的正確領導下,在全體同仁的密切配合下,按照年初確定的工作任務和目標,較好地完成了本科室承擔的工作任務。
一、基本情景
一是加強理論知識的學習,不斷提升業(yè)務素質。
搜集整理與節(jié)能減排政策相關的國家法律、法規(guī),使辦里同志初步的了解和掌握了節(jié)能減排工作的重要意義,對下一步節(jié)能監(jiān)察打下了良好的理論基礎,經過相關知識的學習并將其融入到實際工作中,收到了較好的效果。
二是高質量地完成了節(jié)能宣傳活動周工作。
6月15日至21日是全國節(jié)能宣傳活動周,為貫徹落實國家、省、市關于節(jié)能宣傳周活動的通知要求,緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳,建設美麗家園”主題,把節(jié)儉能源作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措,把節(jié)能降耗作為調整產業(yè)結構、轉變經濟發(fā)展方式的重要抓手,為此專門召開了專題會議,研究部署節(jié)能宣傳周工作,充分發(fā)動廣大機關干部職工和社會各界踴躍參與,本著既隆重、又節(jié)儉的原則,營造宣傳周聲勢,取得了預期效果。宣傳周期間,我區(qū)共張貼標語150幅,懸掛條幅112條,led屏顯49處,印發(fā)宣傳資料550份。
三是嚴格落實節(jié)能減排目標職責制度。
節(jié)能減排工作是全區(qū)的重要工作,區(qū)發(fā)改局不可是牽頭部門,同時也是承擔目標的職責部門,要實現今年單位gdp能耗同比下降4%的節(jié)能目標,需要區(qū)內相關部門的密切配合。為此我們定期組織召開節(jié)能專題會議,制定工作方案,層層分解目標任務,明確各單位職責分工。并針對上年度考核中存在的問題,抓基礎、抓落實,統(tǒng)一思想,提高認識,站在全區(qū)經濟社會發(fā)展的高度,增強做好我區(qū)節(jié)能減排工作的職責感、緊迫感,確保節(jié)能減排工作落到實處。
四是認真貫徹執(zhí)行固定資產投資項目節(jié)能評估和審查制度。
全年共受理企業(yè)節(jié)能評估和審查132家,其中:審批類項目34個,核準類項目8個,備案類項目90個;節(jié)能登記表124個,節(jié)能審查5個,超過限額標準向上呈文的備案項目3個。
五是加強企業(yè)資源綜合利用認定工作。
全年共完成哈爾濱雙達粉煤灰制品有限公司等5戶企業(yè)資源綜合利用認定的審查工作,目前4戶企業(yè)已經過了省發(fā)改委網站公示,1戶企業(yè)正在審批中。
六是做好今年中央預算內投資、節(jié)能技術改造財政獎勵等節(jié)能備選項目的遴選、申報、儲備工作。
我辦已與區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了良好的聯(lián)系機制,并經過電子郵件方式及時將國家節(jié)能專項資金的政策通知到區(qū)內企業(yè),基本完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)節(jié)能專項資金名錄庫的儲備工作。
七是結合國家發(fā)改委“萬家企業(yè)低碳行動”,適時監(jiān)測區(qū)域內重點能耗企業(yè)的能源狀況。
經過開展對重點能耗企業(yè)的調研,適時監(jiān)測企業(yè)的能耗狀況,從源頭上控制區(qū)域內高耗能行業(yè)的發(fā)展2016年企業(yè)節(jié)能減排工作。指導重點能耗企業(yè)填報《能源利用狀況報表》,全面掌握重點用能單位能耗狀況、有效分析能源形勢,強化節(jié)能監(jiān)管工作。
2020年節(jié)能減排宣傳總結報告模板2
回顧2013年,在省局的正確領導下,臨吉高速公路建設管理處以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞節(jié)儉型交通行業(yè)思路,扎實做好節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作,以提高能源使用效率和減少排放為核心,以節(jié)儉為根本,進一步提升節(jié)能理念,轉變節(jié)能發(fā)展方式,強化節(jié)能減排及科技創(chuàng)新,在節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作方面取得了明顯成效?,F將主要工作總結如下:
一、節(jié)能減排及科技創(chuàng)新工作的總體情景
根據省高管局文件通知要求,結合建管處自身的發(fā)展需要,編制了《臨吉高速公路建設管理處2013年節(jié)能減排實施方案》、《關于開展2013年臨吉高速公路“四新”推廣應用及技術革新改造的通知》等,明確了指導思想和基本原則,確定了節(jié)能減排實施目標,建立完善了管理制度,制定了具體措施與要求。
1.為了加強推行實施《臨吉高速公路建設管理處2013年節(jié)能減排實施方案》,建管處成立了領導小組和推進辦公室(養(yǎng)護工程部)。
建管處處長親自任組長,各部門、站、區(qū)、隊為成員。養(yǎng)護工程部具體負責《臨吉高速公路建設管理處2013年節(jié)能減排實施方案》的推行與實施及日常管理工作,對實施過程中出現的問題進行研究決策,定期檢查各站、區(qū)、隊的工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。
2.建立了工作機制,明確了職責和工作程序,實施了動態(tài)管理,制定了目標考核辦法。
經過“明確目標,落實職責,強化管理,獎罰分明”職責制度推行與實施,促進了《臨吉高速公路建設管理處2013年節(jié)能減排實施方案》的有效實施,確保了《臨吉高速公路建設管理處2013年節(jié)能減排實施方案》目標的實現。
3、2013年6月15日至6月21日是全國節(jié)能宣傳周,按照省局《山西省高速公路管理局關于開展2013年交通運輸行業(yè)“節(jié)能宣傳周”活動》的通知要求,為滲入開展節(jié)能宣傳周工作,倡導低碳綠色出行方式,培育綠色低碳交通文化,建管處以此為契機,開展了一周資料豐富、形式多樣的“節(jié)能宣傳周”活動,取得了實效,到達了預期目的。
4、為了更好的貫徹落實省高管局科技管理的各項改革及任務,大力推動2013年臨吉高速公路運營管理科技創(chuàng)新,全面開發(fā)應用“新技術、新工藝、新材料、新設備”的相關工作,養(yǎng)護工程部率先開展《隧道鑄鐵井蓋更換鋼筋混凝土井蓋應用》、光華養(yǎng)護工區(qū)開展《瀝青路面施工灌縫技術改良》、吉縣養(yǎng)護工區(qū)開展《混凝土路面補修劑》、吉縣收費站開展《收費廣場路燈能源改造》、主線收費站開展《試用計重雙泵稱重技術》、松卜嶺隧道管理站開展《隧道照明設備節(jié)能》并組織了實施,現階段初步取得效果。
二、節(jié)能減排的資金投入及科研投入
2013年節(jié)能減排經費投入:萬元。
2013年科技創(chuàng)新經費投入:萬元。
三、開展“四新”研制的科研攻關情景
1、2013年5月1日,臨吉高速壺口主線收費站首先試用計重雙泵稱重技術(臨吉全線)。
該項技術主要是增加車道計重設備準確率,降低計重誤差出現。該項技術在主線收費站運用幾個月的時間段里表現出其計重準確優(yōu)越性,軸組誤差減少94%,車輛計重誤差減少90%,減少了重型貨車核對載重質量的再次確認,為司乘人員節(jié)省時間,減少車輛油料的浪費及車輛尾氣的排放。
2、更換井蓋相關資料
四、實現的節(jié)能降耗指標和減少污染排放指標2013年電消耗;汽油;水;煤;
五、存在的問題及提議在取得成績的同時,我們也認識到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決:
1、節(jié)能管理體制尚不完善。
從目前看,節(jié)能減排管理工作在人員配備、經費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要;同時,由于沒有統(tǒng)一的能源消耗定額,還未構成科學化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。
2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。
在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制,節(jié)儉沒有獎勵,超耗沒有處罰,難以調動方方面面的節(jié)能工作進取性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。臨吉高速公路建設管理處
2020年節(jié)能減排宣傳總結報告模板3今年以來,我局就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行過系統(tǒng)安排。為進一步強化職責,抓好落實,結合盛市節(jié)能減(企業(yè)行政工作總結)排精神,召開重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動員大會,貫徹落實全國、全盛全市節(jié)能減排工作精神,進一步明確節(jié)能減排目標任務,強化職責,狠抓落實,切實做好節(jié)能減排工作。
按照省節(jié)能減排目標職責要求,并結合我市具體情景,經我局黨組研究決定:2017年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排重點單位是:紫___恒華硅業(yè)有限職責公司、平壩縣白云鎮(zhèn)天馬水泥廠、紫___宏泰化工有限職責公司、紫___呈祥水泥廠、關嶺縣佳昌中水電化工業(yè)有限公司、普定縣嘉琪水泥有限職責公司、普定明達水泥有限職責公司和平壩縣磷化工廠八戶企業(yè)。并與企業(yè)簽定了單位產品能耗比上年度下降4以上的目標職責書?,F將今年以來,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作總結如下:
一、認真學習交流經驗
開展節(jié)能降耗活動以來,市縣(區(qū))認真組織目標職責企業(yè)到去年開展節(jié)能減排的試點單位進行學習,請試點單位介紹節(jié)能降耗的經驗和技術改造取得的成果
經過企業(yè)間相互交流和學習,重點節(jié)能減排企業(yè)結合本企業(yè)生產經營實際,成立節(jié)能降耗辦公室,按照目標分工合作,由分管生產的廠長牽頭負總責,領導協(xié)調,監(jiān)管推進;做好規(guī)劃綱要和年度目標,落實技改、節(jié)能項目,適時淘汰落后,用政策激勵調動各生間部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的進取性,明確專職人員抓落實。紫云恒華硅業(yè)有限職責公司、平壩天馬水泥廠還撥出節(jié)能降耗減排專項經費,按照生產環(huán)節(jié)制定操作規(guī)程,對從業(yè)人員分批次進行了節(jié)能降耗培訓,從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處。著力于加強生產工藝、質量提升、現場管理,降低原材料和動力消耗,異常是在電、原煤和水消耗上把握好各個環(huán)節(jié),做到增產節(jié)儉。
經過采取有效的節(jié)能降耗措施,資源綜合利用水平得到提高,資源消耗總量呈下降趨勢。元至七月節(jié)能降耗試點單位,綜合能源消費量分別下降了6至4.__-__百分點;工業(yè)總產值分別增長17和21。
二、開展節(jié)能減排工作的主要措施
在開展節(jié)能降耗過程中我市重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施:
(一)明確目標進取推行節(jié)能降耗工作。
企業(yè)明確了節(jié)能降耗目標后。主動與科技、環(huán)保等有關部門聯(lián)系。對治污減排給予了有力指導,監(jiān)管控制,推進落實減排技術措施;規(guī)范節(jié)能減排技術標準,指導標準化作業(yè),推進技術提高的節(jié)能減排;突出高耗能設備的監(jiān)管淘汰,應用新技術、新設備促進工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產工作中的重點問題,進一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調機制,加強了生產工作的相互協(xié)調和組織領導。同時,經過對生產一線工人的培訓指導,確保節(jié)能降耗工作落到實處。
(二)重視現場管理,提高產品合格率。
從現場管理著手,無論是在生產領域和流通領域還是在消費領域,節(jié)能管理都存在薄弱環(huán)節(jié)。開展節(jié)能降耗以來,企業(yè)在每一個生產環(huán)節(jié)上加強了物耗、能耗臺帳登記制度,對生產班組實行考核與效益、工資掛勾。同時,著重確保生產線安全,做到連續(xù)運行,減少停工檢修損失;進取探索改善工藝,杜絕跑冒滴漏現象,降低原材料,能源消耗。
今年開展節(jié)能減排工作以來,水泥行業(yè)以小技改為主,提高單位產量,減少能源消耗,降低設備停產檢修率;化工行業(yè)以科學合理地組織生產和調配人員,充分利用能源,降低消耗,加強生產過程的原材料消耗控制,做好生產巡查和質量跟蹤;鐵合金行業(yè)以引進先進環(huán)保設施和資源整合對陳舊設備進行徹底更換,減少煤、電和水的用量。依靠先進技術節(jié)能減污增效;注重源頭控制,重視工序節(jié)能,不斷完善計量設施,初步構建節(jié)能減污增效的統(tǒng)計、監(jiān)管、考核體系,各節(jié)能減排目標職責加強了原材料采購環(huán)節(jié)的管理,千方百計提高原料的品質,降低加工能耗使用,提高單位產量,增加了企業(yè)效益。
(三)加大企業(yè)自主創(chuàng)新力度,促進循環(huán)經濟發(fā)展。
以推進節(jié)能降耗工作的開展,促進企業(yè)提高經濟增長、質量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術改造上,企業(yè)加大了對自有技術應用的投入,自有創(chuàng)新技術對傳統(tǒng)產業(yè)的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產工藝,提高企業(yè)競爭力,從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進了企業(yè)加大自有技術的創(chuàng)新本事和先進適用技術的引進應用力度,提高了主要耗能設備能源使用效率,降低單位產品能耗。
為使重點消耗物品得到合理資源綜合利用,企業(yè)對一些貼合資源綜合利用和原材料進行了目錄分類認定,從源頭降低能源消耗減少污染物的產生,加強資源的綜合利用,合理促進產業(yè)鏈延長,促進產品共生整合,最大限度利用各廢棄物和再生資源,提高資源利利用效率。異常注重加強冶金爐渣、余能余熱的綜合利用,配套進行聲勢浩大的優(yōu)化、綠化、美化環(huán)境活動,實現污染物減量排放,區(qū)域人居環(huán)境得到明顯改善。循環(huán)經濟建設取得階段性成效。
三、存在的問題
我市節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。企業(yè)節(jié)能降耗工作困難多難度大,一方面,雖然大部分高能耗企業(yè)節(jié)能降耗工作開展得較好,企業(yè)經營者也相對重視,但企業(yè)在節(jié)能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案,異常是在對老設備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應的技術本事和資金保障。經營者雖然也想引進先進技術來降低用電量、用煤量和用水量,提高產量增加效益。但卻苦于缺少資金,造成企業(yè)在節(jié)能技術上的投入明顯不足,另一方面,對于市場上推廣的節(jié)能技術由于沒有專家的指導,企業(yè)在應用推廣上也缺乏熱情。同時,企業(yè)往往還存在生產管理水平不高、員工技能低下等問題,這都對企業(yè)節(jié)能降耗帶來了必須困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。
四、開展節(jié)能降耗工作的提議和下步工作打算
為了有效推進降低消耗的開展,不斷提高產品質量,增強企業(yè)在市場競爭本事,必要的生產工藝需要進行改造和吸收先進技術都是必不可少的。提議省局一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導資金投入,妥善安排和落實節(jié)能資金。二是加強新技術的推廣力度,建立相應的技術服務機構,并對特種操作人員和技術人員加強培訓提高員工技能。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照省局的安排和要求,結合我市節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情景扎實進行減排工作。
2020年節(jié)能減排宣傳總結報告模板4為營造良好社會氛圍,打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn),推動建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會,根據《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》以及《教育部關于開展節(jié)能減排學校行動的通知》的指導精神,我校在節(jié)能減排工作上真抓實干,取得了一系列的成績,現做總結如下:
一、成立組織,建立規(guī)章制度。
為了全面貫徹科學發(fā)展觀,落實節(jié)儉資源、保護環(huán)境基本國策,我校校長親自擔任校節(jié)能減排領導小組的組長。大家統(tǒng)一思想,以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心。強化全校師生的節(jié)能環(huán)保意識,建立一整套的管理制度,實行有效的激勵政策。
二、加強節(jié)能減排的宣傳教育
學校的節(jié)能減排工作對學生的教育宣傳是重點。我校以新課改為契機,把環(huán)境教育與新課程改革緊密地結合起來,在課程設置、校本課程的開發(fā)上做文章,把節(jié)能減排宣傳工作融入多學科教學。
1、科學教師充分利用課堂這一主陣地,從植物到動物、從水質到空氣污染、從日月星辰到氣候變化、從節(jié)水節(jié)電到資源分布……將課內知識向課外延伸,經過師生交流、生生交流來體驗環(huán)保對人類生存的重要意義。
2、語文教師在教學中經常將教學資料與有關環(huán)保知識、節(jié)能減排知識有機整合起來,不斷提高學生們的環(huán)保和節(jié)能減排的意識。
3、計算機教師在課堂上指導學生從網上搜索、下載有關環(huán)保和節(jié)能減排方面的資料,與學生一齊制作以環(huán)保和節(jié)能減排為主題的電腦小報,充分發(fā)揮了搜集信息、運用信息的學科特色。
4、美術、音樂、體育等學科教師都能充分利用教材本身的教育資源,發(fā)揮我校藝體教育特色,經過教研活動、團體備課,共同探討,力求恰到好處地滲透環(huán)境和節(jié)能減排教育。
與此同時利用班隊會、每周一升旗儀式國旗下的講話等日常教育活動,加入“珍惜地球上的有限資源”、“愛我藍天,愛我清水”、“以實際行動清除地球上的污染”等資料,使節(jié)能減排教育、環(huán)境保護教育滲透到愛國主義教育中,提高師生的節(jié)能減排和環(huán)保意識。
三、細化具體措施,確保落在實處
1、要求學生從身邊的細微事做起,使學生養(yǎng)成愛護綠化,保護環(huán)境的良好習慣:撿起地面的紙片,摘下花木的枯枝、黃葉,不踐踏草坪,激發(fā)學生自覺節(jié)能減排、保護環(huán)境的職責感。
2、根據實際情景開展教科書的循環(huán)使用工作,要求每位教師認真保管自我的教科書、教材等并在學期結束統(tǒng)一上交教導處循環(huán)使用避免浪費。
同時組織學生進行“有書大家共同分享”的活動,將自我的書帶到班級圖書角大家共同分享共同使用共同學習。
3、我校針對自身特點嚴格執(zhí)行綠色采購制度,對校新購電器和照明產品、用水產品等在嚴格審核采購經費的同時,提倡采購高效節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境標識產品。
4、學校廁所定時定量的開水沖廁避免不必要的浪費。
學生使用的水龍頭作好節(jié)水宣傳標識,鼓勵教師、學生節(jié)儉用水。
5、認真組織班主任、各辦公室主任做好電燈、用電器等在無人時關掉的工作。
將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細節(jié)。
四、做好新校區(qū)建設中的節(jié)能減排工作。
今年,我校的新校區(qū)建設如火如荼的進行。在建設過程中我校領導班子在上級領導的大力支持下,嚴格把關,在監(jiān)理的幫忙下做好工地的節(jié)能減排工作。
1、在主體設計、施工的每一個步驟中滲透節(jié)能減排的理念,對于外墻保溫、雙層玻璃窗、填充墻砌筑材料等節(jié)能減排的關鍵部位在控制成本的前提下力求做到最好。
2、在水、電等節(jié)能減排的重要部位材料的招標采購中,在同等條件的競爭者中優(yōu)先研究節(jié)能減排做的更好的商家。
3、在工地的日常管理中,要求施工方做到節(jié)儉用電、節(jié)儉用水。
經過全校上下的齊心努力,我校節(jié)能減排工作取得了必須的成果,但在工作中也發(fā)現了一些問題,針對這些問題,在今后的工作中我校將更堅定的走科學發(fā)展、節(jié)能環(huán)保路線,更好的完成節(jié)能減排工作。
2020年節(jié)能減排宣傳總結報告模板52017年來,我所為響應國家努力建設成資源節(jié)儉型,環(huán)境友好型和諧社會。推進我省交通行業(yè)節(jié)儉能源,提高能源利用效率和經濟效益,保障國民經濟快速發(fā)展,我蘭坪所緊緊圍繞“節(jié)能減排,科學發(fā)展”這一主題,因地制宜,進取參與,采取多種形式,在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風,大造節(jié)能之勢”,廣泛宣傳,營造節(jié)能減排工作的良好氛圍,把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中。簡要總結我所主要做了以下工作。
一.認真組織全體干部職工學習節(jié)能減排的有關通知、文件、材料,使全體征稽人員充分認識到節(jié)能減排的重要性和必要性。
二.進取參與各項節(jié)能減排的工作,認真貫徹和落實各級領導機關對節(jié)能減排工作的指導精神,異常是______總理的重要講話,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,根據本單位的行業(yè)特點,理清工作思路,制定了切實可行的工作方案,狠抓節(jié)能減排作的落實。
三.強化內部管理機制,完善節(jié)能減排
四、根據工作特點,一切從實際出發(fā),每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理,調動駕駛人員節(jié)能進取性,切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧,從源頭上嚴格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型,除正常的工作用車外,杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員,上下班盡量走路不動車輛,進取響應“無車日”,既是對節(jié)能工作的支持,又能減少開支,還是鍛煉身體的最佳選擇。
五、在日常生活中,我們教育廣大干部職工,節(jié)儉一滴水,一度電等,教育他們在節(jié)儉能源的同時,也要愛護環(huán)境,進取參與各項公益活動,使“蘭坪更美,社會和諧”。
六、在工作日常用品的采購中,我們始終堅持所長“一支筆”簽批的原則,采取樂觀的態(tài)度,抓好一張紙、一支筆的節(jié)儉,在當月中需要買什么用品,先由出納員理出清單,交所長審批后購買,消除不必要的浪費。
總之,在這一年來,我所根據自身實際,從身邊小事做起,收到了良好效果,但節(jié)能減排工作之路還很漫長,離上級對我們的要求還有必須差距,可是我們有信心,在全所干部職工們共同努力下,立足本職,盡心盡力,將節(jié)能減排工作一向持續(xù)下去。
為更好的貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等法律法規(guī)精神,推進集團公司公共機構節(jié)能工作和節(jié)約型公共機構示范單位建設,確保節(jié)能工作目標順利完成。今年以來,集團公司以抓好節(jié)約水、電、辦公耗材、汽車用油、汽車維修等費用開支為工作重點,創(chuàng)新機制,加強管理,引導廣大干部職工樹立節(jié)約意識,發(fā)揮表率作用,自覺厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,現將我公司公共節(jié)能工作總結如下:
一、強化保障措施確保節(jié)能目標實現
(一)加強組織領導
為使公共機構節(jié)能工作順利開展,建立健全公共機構節(jié)能管理體系,充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據市公共機構節(jié)能工作考核辦法的要求,集團公司制定了《2021年公共節(jié)能工作實施方案》、《公共機構節(jié)能管理制度》,成立了由董事長擔任組長,總經理擔任副組長,副總經理為成員的公共機構節(jié)能領導小組,不定期召開節(jié)能降耗工作會議,落實節(jié)能工作。做到了機構健全、分工明確、責任落實。針對部門能耗情況建立相應的節(jié)能目標責任制度和監(jiān)督檢查制度,為推動我公司公共機構節(jié)能工作順利開展提供了制度保障。
(二)深入開展宣傳培訓
1.為提高能源綜合利用效率,掌握國家能源政策,公司針對性地組織干部職工開展節(jié)能技術和知識培訓,發(fā)放宣傳培訓資料和教材,提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
2.經常性開展節(jié)能降耗宣傳活動,在辦公場所顯目位置設備旁張貼標語和條幅,大力開展節(jié)能減排宣傳工作,從而提高廣大干部職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識,增強社會責任感,將節(jié)能減排工作變?yōu)樽杂X行為。
3.制定宣傳培訓計劃,認真開展節(jié)能降耗培訓,增強依法節(jié)約意識,使干部職工了解和熟悉節(jié)能降耗相關法律、法規(guī)內容、要求和基本常識。
(三)狠抓節(jié)能管理
1.做好辦公用品節(jié)約。根據工作需要,嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后,盡量重新灌裝,再次使用。
2.加強用電設備管理。合理使用照明、辦公設備,要求全體干部職工下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。
3.加強用水設備管理。無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現象。
4.嚴格控制公務用車。淘汰高耗油、高排放車輛,加強車輛管理,實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現“一車一卡”加油制度,加強車輛用油定額管理,無公車私用現象。
5.推動建筑節(jié)能。嚴格按照建筑節(jié)能標準設計,加強對公共機構工程項目的規(guī)劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節(jié)能監(jiān)督管理。
二、明確節(jié)能指標落實工作責任
2021年,我公司完成了能耗統(tǒng)計和報送工作,實現本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。
三、采取有力措施切實降低能耗
(一)加強節(jié)能技術改造
1.對集團公司高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器等耗能設施設備的節(jié)能改造。
2.積極更換節(jié)能設備,用水器具更換為節(jié)水器具。辦公場所推廣使用節(jié)水型器具,有效杜絕了跑冒滴漏和長流水現象。
3.通過政府招標的方式進行采購,新購用設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
(二)抓好辦公用品利用
1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。一般采購低能耗、優(yōu)質、廉價的辦公用品,不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產品的有關規(guī)定,加大節(jié)能環(huán)保產品政府集中采購力度。對配備的辦公用品進行不定期檢查,領用辦公用品時由辦公室負責統(tǒng)一登記,并制定物品領用制度。
2.節(jié)約辦公經費,充分利用網上辦公系統(tǒng),文件起草、修改、發(fā)放盡量在電子媒介上進行,減少紙質文件印發(fā)和使用頻率,嚴格控制文件的發(fā)放范圍,準確核定印發(fā)份數,實行雙面印刷,文件能傳閱的盡量不復印,減少重復清印次數。
3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆,公務接待盡量使用瓷杯,嚴格控制一次性紙杯的使用數量,紙杯的使用基本對于外來人員,集團公司干部職工自帶水杯或茶杯。
(三)做好公務車輛節(jié)能
嚴格執(zhí)行車輛管理制度,節(jié)約開支,提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查,阻塞漏洞,嚴格控制公車私用。
一、加強領導,健全機構
鎮(zhèn)黨委、政府為了使這次節(jié)能宣傳周活動開展得有聲有色,加強了對節(jié)能宣傳工作的領導,成立了由鎮(zhèn)黨委書記吳治全同志、鎮(zhèn)長陳志剛同志任組長,分管副鎮(zhèn)長史淑群同志任副組長的節(jié)能宣傳工作領導小組,將節(jié)能宣傳工作納入鎮(zhèn)黨委政府工作的重要議事日程,力求抓緊抓好。鎮(zhèn)領導小組下設辦公室,由黨政辦副主任李芹同志擔任辦公室主任,具體負責鎮(zhèn)機關的節(jié)能宣傳工作。同時明確了我鎮(zhèn)的節(jié)能宣傳周“節(jié)能低碳生活,從我做起”的宣傳工作主題,使我鎮(zhèn)的節(jié)能(工作總結)宣傳工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、加強宣傳,提高認識
文件下達后,鎮(zhèn)黨委、政府就在6月4號的全鎮(zhèn)干部職工大會上學習傳達了江府辦函83號《關于開展年公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》精神,并利用會議、標語、板報、宣傳畫等形式,加強對節(jié)能減排工作的宣傳,使全鎮(zhèn)干部職工真正地把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習,使大家深刻認識到節(jié)能減排是當前的一項重要工作,是節(jié)省資源、降低成本、克服能源困難的有效措施,是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動,也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現,從而提高對節(jié)能減排工作的認識,自覺遵守機關有關節(jié)能減排工作的制度及規(guī)定。
三、突出重點,嚴控節(jié)能降耗關
一、2009年工作總結
一年來,在xx縣委、縣政府的正確領導和xx市經貿委的關心指導下,我局以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設海峽西岸綠色腹地工業(yè)強縣的戰(zhàn)略目標,持續(xù)“突出工業(yè)、突破工業(yè)”,克服全球金融危機帶來的種
種困難,狠抓各項措施落實,有效推進了工業(yè)經濟健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
(一)工業(yè)經濟各主要指標完成情況 2、規(guī)模工業(yè)增加值:1-10月完成8.6億元,預計全年完成10.8億元,比增10以上;
3、規(guī)模企業(yè)數:1-10月87家,預計全年達到87家
4、產值超億元企業(yè)數:1-10月6家,預計全年達到9家,其中超5億元企業(yè)1家;
5、產品產銷率:1-10月96.6,預計全年達到98; (二)開展主要工作情況
1、抓學習,加強機關效能建設。 二是定期召開局務會及黨委會。堅持每月初召開一次局機關全體工作人員會議。會議對上月的工作進行小結,對當月工作進行安排,對工作中存在困難和問題及時提出并加以解決。堅持每季召開一次局黨委會議,會議內容是總結上季生產、工作情況,學習上級有關文件精神,安排部署本季工作任務。有問題、有困難,早發(fā)現、早解決,經貿工作既有中、長期規(guī)劃,又有短期安排。做到心中有數,有條不紊。
三是建立健全機關工作制度,提高機關工作效能。為進一步落實機關績效管理和機關作風建設常態(tài)化管理機制,為嚴肅工作紀律、促進工作落實、保證政令暢通,我局在原定《機關工作管理制度》基礎上下發(fā)了《機關工作管理制度補充規(guī)定》,更加明確了首問責任制和限時辦結制,更加細化了獎懲標準。
2、抓平臺,推進一區(qū)多園進程。
經過近年來的開發(fā)建設,我縣的產業(yè)園區(qū)初具規(guī)模,形成了一區(qū)多園的發(fā)展格局。目前有新屯工業(yè)園、鄭坊工業(yè)園、金山化工園、沙墩工業(yè)園、富洲光電園區(qū)等,其中新屯工業(yè)園和金山化工園規(guī)模較大。但與兄弟縣市比,我縣的產業(yè)園區(qū)建設規(guī)模小,適應不了今后xx產業(yè)集約化發(fā)展的需要。因規(guī)模小,相關配套設施還不夠完善,也較難引進大客戶來xx投資興業(yè)。還需政府加大園區(qū)建設資金投入,建設幾個有規(guī)模、上檔次的大型產業(yè)園區(qū)。
3、抓項目,壯大工業(yè)發(fā)展后勁。
我們按照總量調大、產業(yè)調強、結構調優(yōu)、效益調高的目標,抓住重點行業(yè)和龍頭企業(yè),,強化協(xié)調服務,不斷做大做強,促進工業(yè)經濟內涵深化和外延擴張。
一是抓龍頭企業(yè)。集中力量扶持富寶、榕昌等一批產業(yè)龍頭企業(yè),強化產業(yè)政策的導向作用,引導各生產要素向優(yōu)勢行業(yè)、龍頭企業(yè)集聚,在政策、服務上給予傾斜,促進企業(yè)快速發(fā)展,及時掌握企業(yè)運行態(tài)勢,為企業(yè)解決發(fā)展中的困難和存在的問題。 (1)、上海翔雀鋼材發(fā)展有限公司和xx宏豐鋼鐵有限公司合作建設年產100萬噸規(guī)模的煉鋼及軋連鑄項目。該項目總投資3.6億元,注冊資本1.2億元,用地300畝,已于6月開工建設。目前已完成50萬噸鋼坯生產線主體廠房土地平整,進入主體廠房基礎施工和供水、供電、道路等配套基礎實施建設,預計2012年初一期工程可竣工并試產?,F已完成固定資產投資6066萬元。就業(yè)崗位。該項目于6月22日順利開工。目前已完成場地平整和基礎水泥澆注及廠區(qū)規(guī)劃設計,現已完成固定資產投資80萬元。
(4)、圣達威服飾項目。由福建圣達威服飾有限公司在xx新屯工業(yè)園區(qū)投資興辦的現代中式仿古服裝研發(fā)和生產加工項目總投資5000萬元,注冊資本1000萬元,用地52.59畝。該項目9月20日開工建設,目前已完成土地地質勘探、廠房方案設計等前期工作。
4、抓運行,確保全年目標實現。
我局經濟運行部門按序時進度每月對各規(guī)模企業(yè)的經濟運行情況進行分析研究,從產值、產品產量、行業(yè)、質量等方面進行運行分析,查找存在的問題,發(fā)覺經濟亮點,及時引導企業(yè)科學調度。同時積極參加xx市經貿委每季舉辦的全市經貿系統(tǒng)經濟運行工作分析會,相互學習借鑒兄弟縣市好的做法經驗,以好的對策幫助企業(yè)解決在金融危機中遇到的困難和問題,取得了較好的效果,對完成全年經濟目標任務起了積極的促進作用。
5、抓安全,促進企業(yè)正常發(fā)展。
我局組織全體干部職工認真貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神,深入開展“安全生產年”和“責任落實年”活動,促進全縣安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。根據省政府辦公廳、xx市政府辦公室、xx縣政府辦公室《關于進一步推進安全生產“三項行動”的通知》精神及工商貿實際情況,我們制定了具體的行動實施方案。加強安全生產全員、全過程、全方位管理,推進“安全生產年”和“責任落實年”目標任務的落實,加大了安全生產執(zhí)法力度,嚴厲打擊非法違法生產經營行動,特別是把化學危險品的生產、運輸、使用等監(jiān)督管理作為生產安全管理工作重中之重來抓,建立健全規(guī)范的安全生產管理制度,促進安全生產責任制(systemofresponsibilityforproduction 根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》及《福建省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《xx縣人民政府安全生產委員會關于制定安全生產責任制(systemofresponsibilityforproductionsafety)的通知》等文件精神,特制定了《xx縣經貿局班子成員安全生產責任制(systemofresponsibilityforproductionsafety)》。明確了行政正職和企業(yè)法定代表人是安全生產第一責任人,對安全生產工作應負全面的領導責任;分管安全生產工作的副職應負具體的領導責任;分管其他工作的班子成員應負其分管范圍內涉及安全生產工作的領導責任。各企業(yè)也制訂了《班子成員安全生產責任制(systemofresponsibilityforproductionsafety)》,責任到人,目標明確。杜絕了以往安全生產責任不清,工作推諉、相互扯皮現象發(fā)生,取得了較好的效果。一年來,經貿系統(tǒng)安全生產未發(fā)生重大傷亡事故。
6、抓節(jié)能,推動經濟循環(huán)發(fā)展。
一是加強對節(jié)能工作組織領導。成立了xx縣節(jié)能降耗與減排工作領導小組,制定《xx縣節(jié)能降耗工作方案》。將節(jié)能工作目標納入縣政府年度工作計劃和十一五規(guī)劃中。明確了由經貿局牽頭組織負責節(jié)能方面綜合協(xié)調的工作,建立工作協(xié)調機制,研究解決節(jié)能工作中存在的重大問題。以加強我縣環(huán)境保護,促進和諧社會建設,實現經濟又好又快地可持續(xù)發(fā)展。
二是推進節(jié)能投入和重點工程實施。在加快經濟發(fā)展的同時,注重經濟增長方式的轉變,堅持聚資抓好一批事關經濟社會環(huán)境發(fā)展的重大節(jié)能項目。2009年我縣根據上級財政相關政策建立節(jié)能專項資金45萬元并足額落實,該資金占財政收入0.29%。同時將逐年增加節(jié)能專項資金占財政收入的比重。2009年我縣計劃實施和已實施的重點節(jié)能工程11項,取得國家、省、市節(jié)能技改資金支持達454萬元。 四是落實重點耗能企業(yè)和行業(yè)節(jié)能目標。2009年xx縣列入xx市重點耗能企業(yè)名單的有富寶實業(yè)公司、榕昌化工公司和宏豐鋼鐵公司3家。為抓好這些重點企業(yè)的節(jié)能工作,企業(yè)根據實際,制定了節(jié)能規(guī)劃,完善企業(yè)節(jié)能管理制度,實施節(jié)能獎罰措施,建設節(jié)能監(jiān)測體系,實施年度節(jié)能監(jiān)測計劃。根據xx市經貿委要求,將我縣年耗電1000萬千瓦時到5000萬千瓦時的7家重點企業(yè)及時上報,進行跟蹤指導、掌握情況,組織企業(yè)制定有效節(jié)電措施,進行技術攻關,力爭降低煤耗、電耗。同時,加強建筑等行業(yè)的節(jié)能工作,嚴格執(zhí)行國家強制性標準建筑節(jié)能有關規(guī)定,加強節(jié)能執(zhí)法宣傳和執(zhí)法檢查,加大監(jiān)督管理力度。
2011年又走過了半年多,如今已經是7月底,這半年多來,我作為一名管理者,作為一名部門員工利益的代言人,作為一名部門政策的貫徹者與執(zhí)行者,同時作為一名酒店的員工與領導的下屬,我有責任也有義務去不斷的去發(fā)現自身的不足,去發(fā)現自己部門運行中存在的缺陷,這樣才能有助于日后我的工作開展更加順利。高效的管理是企業(yè)的生命線,是的,作為一名管理者,是我們的管理在維持著酒店的生命線,我更要找到一條適合自己的管理路線,我能感覺到任重道遠。
半年的工作總結主要分為以下幾個方面。
(1)、服務質量。部門總體服務質量良好,沒有出現過因為服務引起的對員工與管理者的投訴,但是存在著明顯的問題,員工整體服務比較機械,員工只明白服務的基本要義,能做到熱情卻做不到主動,能做到耐心卻無法做到周到,員工缺少靈活的服務方式,客觀原因是這半年尤其是四五月份員工流動率過高,優(yōu)秀員工比率過低實習生比率過于高,管理者包括領班與主管也都缺乏長期的富有經驗的服務督導,一系列因素交叉在一起,整體服務水平裹足不前。主要存在的問題:對關鍵客人的關注度不夠,包括VIP、值班經理、特殊需要照料顧客(包括老人與兒童、孕婦、殘疾人)等。
(3)、制度制定與執(zhí)行。
A、酒店三月份施行雙休制度,在貫徹酒店制度大方向的同時根據部門實際情況對上班時間進行了調整,員工施行雙休制度,但上班時間施行超負時,減少每個班次交接班時間,減少班次重合時間,將不需要的時間全都作為負時處理變?yōu)榫频晁?jié)約的人力資源成本。在并不影響經營的前提下,縮短班次時間,如大堂吧上班時間由8小時制度調整為7小時或7個半小時。各個崗位班次均進行調整。
B、制定周期衛(wèi)生制度。重新調整西餐廳的衛(wèi)生清理制度,充分考慮西餐廳的實際情況制定周期衛(wèi)生制度,將外圍衛(wèi)生列入常態(tài)化衛(wèi)生,如西餐廳樓梯通道、水苑圍欄、大理石地面等,且執(zhí)行基本到位,沒有再次出現總經理、值班經理反映外圍衛(wèi)生不合格的情況。但也存在一系列的小問題,還無法徹底解決開中餐情況下的衛(wèi)生保持,領班對周期衛(wèi)生的檢查力度還不夠強,員工區(qū)域衛(wèi)生還有待提高等問題。
C、重新制作菜牌以及菜牌架解決了值班經理反映的菜牌臟菜牌缺失以及員工反映的菜牌難找的問題。
D、向上級反映解決售券制度。針對偶有逃票事件的發(fā)生,向上級領導反映后請財務配合將西餐廳收銀點搬到大堂吧,解決了迎賓的工作量、提高了迎賓服務水平,同時也解決了買單難的問題。
(4)、內部溝通。從基本上不與員工溝通到施行周期性的與員工溝通機制。貫徹酒店人力資源部的每月員工座談會制度,部門施行領班一月兩次、主管每月一次的溝通制度,解決員工在工作與生活中遇到的一系列問題。幾個月下來確實也解決了許多員工提出的問題。不足之處:許多員工提出的問題超出了部門能力之外,許多問題需要其他部門配合解決無法得到解決,許多問題需要酒店解決實際條件卻無法允許,許多部門內部能夠解決的問題效率不夠且執(zhí)行也不到位部分員工失望。
(5)衛(wèi)生質量。衛(wèi)生質量整體合格,值班經理發(fā)現桌子不干凈扣分一次,質檢發(fā)現大理石有面包屑扣分一次。配合周期衛(wèi)生制度,大堂吧衛(wèi)生執(zhí)行較為到位,沒有出現衛(wèi)生被扣分現象,西餐廳衛(wèi)生受經營影響較容易出現衛(wèi)生死角臟亂等問題。
(6)節(jié)能降耗。配合酒店節(jié)能降耗政策,將西餐廳的燈光進行再次的調整,同時將節(jié)能責任細化到每一個員工,細化到每一個班次,餐廳內部燈都做到客走燈關,客走空調關,且周期性的在例會中進行節(jié)能降耗意識的宣傳與講解。
(7)培訓制度。針對新員工入職上崗業(yè)務能力不熟練,在部門的安排下施行先培訓后上崗的政策。員工入職部門先進行為期兩天的培訓,由主管或領班對常用的業(yè)務能力進行培訓,比如《禮節(jié)禮貌》、《有聲服務》、《托盤練習》、《送餐服務》、《自助餐巡臺》等,員工上崗之后進行實踐操作之后效果良好。但同時存在的問題是上半年對員工的零點培訓、菜單培訓、英語培訓強度不夠。
針對上半年的總結,主要規(guī)劃與整改如下:
(1)、通過施行正負激勵制度與服務質量培訓制度結合的方式,進一步的提升員工的服務質量。在培訓中注重員工服務意識的培訓,同時在日常督導中細化領班的激勵制度指標,每個禮拜完成最低獎勵與最低處罰。
(2)、繼續(xù)執(zhí)行嚴格的內部管理制度,但對部分獎懲標準進行調整,以人性化卻不違反制度為主要宗旨。
(3)、讓每一位員工、每一位領班參與到部門制度制定當中來,以“制度去管理而不是以人去管理”為目標,鼓勵員工提出更好的建議改進我們的工作,合理的建議予以采納并且施行獎勵。
(4)、進一步的加強內部溝通制度,力所能及的解決員工提出的符合實際的問題,同時做好對員工的解釋與溝通工作,將問題消化在內部。
(5)、根據2個月的周期衛(wèi)生運行狀況對周期衛(wèi)生進行調整,讓每一個班次都有工作量,每一個班次的工作量都適合。做到整體衛(wèi)生達標。
(6)、繼續(xù)加強節(jié)能損耗工作。對節(jié)能工作執(zhí)行較好的個人進行獎勵。
(7)、制定更加合適的適合部門的培訓制度。
根據*委辦[2006]41號文件精神,省委巡視組反饋意見整改工作中需要我局承擔的就有培育中小企業(yè)發(fā)展、招商引資、加快企業(yè)自主創(chuàng)新促進增長方式轉變、推進循環(huán)經濟發(fā)展共四大塊14項具體內容?,F將近半年來我局的整改工作總結如下:版權所有
一、整改工作落實情況
1、提高認識,高度重視。以上工作涵蓋了我局的絕大部份重點工作,做好這些工作對擴大我縣工業(yè)經濟總量、培育新的增長點、轉變經濟增長方式和提高市場競爭力起著非常大的作用,將更加有利于我縣經濟社會健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。為此局領導高度重視該項工作,制訂了責任分解細化表,落實了責任領導、責任科室和具體負責人,對每項工作明確了完成時限。并每旬按時向縣委督查室上報整改工作進展情況。
2、以工業(yè)經濟服務年為契機,深入開展落實整改工作。為了深入開展縣委、縣政府提出的“項目推進年”和“工業(yè)經濟服務年”活動,我局大力推行“一線工作法”,建立了機關干部聯(lián)系企業(yè)制度,每位機關干部聯(lián)系一家企業(yè),要求每月到企業(yè)一次,主動做好相關服務,及時幫助解決存在困難。以此為契機,加強了整改工作落實進度,及時了解掌握整改工作第一手材料。
3、加強部門配合,搞好綜合協(xié)調工作。在全面落實以上工作中,我局還積極主動與財政、電力等有關部門加強橫向聯(lián)系,搞好協(xié)調,保證了整改工作的順利進行。
二、整改事項主要成效
1、群策群力培育中小企業(yè)發(fā)展。
(1)完善中小企業(yè)發(fā)展政策。為了深入實施“工業(yè)強縣、項目帶動”戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,促進我縣經濟社會跨越式發(fā)展,我縣先后出臺了一系列優(yōu)惠政策。今年為了進一步轉變政府職能,改進審批方式,簡化審批環(huán)節(jié),提高辦事效率,我局又配合審批中心和發(fā)改局出臺了《企業(yè)投資項目綠色通道審批制度》和《企業(yè)投資項目核準和備案暫行辦法》,對符合國家產業(yè)政策的企業(yè)投資項目都采取特事特辦、急事急辦,全程跟蹤服務。同時我局還出臺了《企業(yè)技術改造項目登記備案制》,《工業(yè)投資項目審議協(xié)調制度》也即將出臺,我縣中小企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境將得到進一步的改善和優(yōu)化。
(2)努力搭建銀企合作交流平臺。為了加快銀企合作步伐,充分發(fā)揮政府在企業(yè)和金融部門之間的橋梁和紐帶作用,我局于3月份和縣工商銀行聯(lián)合舉辦了銀企洽談會,于4月份和縣建行舉辦了金融產品推介會。今年1-9月份,我縣各金融部門對全縣各中小企業(yè)新增貸款6000多萬元,已超額完成了“全年新增貸款5000萬元以上”的整改目標任務,今年各中小企業(yè)貸款融資難問題得到了明顯緩解。同時我局還積極努力為我縣的工行、建行兩家金融機構爭取省財政廳、省中小企業(yè)局下?lián)艿?005年度中小企業(yè)貸款風險補償金14.7萬元,及縣財政配套資金3.6萬元,為金融部門加大對中小企業(yè)的貸款支持提供了效益支撐。
(3)做好培育扶持,力促中小企業(yè)發(fā)展壯大。按照我縣“兩軸三圈”經濟發(fā)展空間布局,我局對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)經濟發(fā)展考核目標作了調整,加大對資源稟賦良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以下企業(yè)培育扶持力度。目前北界、應村、三仁等毛竹資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)竹篾制品加工業(yè)漸成氣候,妙高、大柘、石練等主要產茶區(qū)茶葉加工在逐年增加,全縣現有竹篾加工戶2000多家,茶葉加工戶500多家。1-9月份全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)完成產值100148萬元,同比增長22.41%,其中云峰、石練等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)產值增幅在30%以上。全年有映山紅木業(yè)、(神牛涂料等11家企業(yè)有望成為新的上規(guī)模企業(yè)。
2、舉全縣之力開展招商引資工作。
2006年縣委、縣政府把招商引資工作作為“一號工程”來抓,努力開創(chuàng)招商引資工作新局面:3月中旬從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門選派9名年青干部到永康、溫嶺等地掛職鍛煉3個月;4月下旬和5月中旬副縣長尹建中帶隊前往溫嶺和溫州等地召開了招商引資洽談會;5月下旬縣委書記陳建波帶隊前往臺州地區(qū)就招商引資、新農村建設、旅游發(fā)展等工作進行考察;6月初縣長陳景飛率有關部門領導前往永康考察;7月初陳縣長、尹副縣長率隊在溫州召開了“××縣招商引資項目推介會”;9月份在“湯公文化節(jié)”之際邀請了比利時、奧地利、臺灣、杭州、寧波、溫州等地的企業(yè)家來*舉行投資洽談會。通過努力,截止9月份我縣共引進市外內資項目23個,合同總投資21580萬元,完成市政府任務指標(2.65億元)81.43%,實際到位11255萬元,完成任務指標(2億元)56.28%。10月初通過以商招商及積極爭取,一家投資1.5億元的溫州銅制品生產企業(yè)已與我縣簽訂了投資協(xié)議,該項目投產后將達到年產4萬噸銅制品生產能力,年產值將達到30多億元,目前具體事宜正在洽談中。今年我縣的外資引進工作進展緩慢,目前才引進項目1個,合同投資83.76萬美元,實際到位61.1萬美元,與市政府下達的考核任務:合同550萬美元,實際利用150萬美元相距甚遠。
3、加快企業(yè)自主創(chuàng)新,促進增長方式轉變。
(1)以“項目推進年”為抓手,努力促進企業(yè)技術改造投入。1-9月份我縣共有工業(yè)投資項目53個,其中省重點項目1個、市重點項目6個、縣重點項目12個。共投入資金24041萬元,完成年度計劃66.78%。根據“項目推進年”活動要求,我局深入企業(yè)對投資項目做好調查摸底工作,在項目進程過程中做好全程跟蹤服務,及時幫助解決碰到的困難和問題。目前已有22個項目完成全部投資進入正常生產,2個項目尚處設備安裝調試階段,其余項目進展順利。
(2)積極申報省級資金補助,為中小企業(yè)發(fā)展爭取更多的資金支持。1-9月份我局已幫助企業(yè)完成省傳統(tǒng)工藝美術保護品種專項資金申請1個,省農產品加工示范企業(yè)申報2個,錢塘江源頭地區(qū)生態(tài)環(huán)境保護省級財政專項補助3個,中藥現代化省級財政專項補助1個,2006年中小企業(yè)專項扶持資金申報1個,2006年重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)農副產品貼息和補助資金申報1個,上報省級技改貼息項目8個,國家商務部機電產品技改貼息項目1個。
(3)認真做好技術創(chuàng)新項目申報工作。我縣工業(yè)企業(yè)絕大多數還處在發(fā)展的成長期,產品單一、科技含量低、研發(fā)投入非常有限,但今年仍有凱恩特種材料公司的高透晰雙面膠帶原紙、池禾化工公司的造紙涂料流變性改良劑和碧巖竹炭開發(fā)行的納米活化長效多功能竹炭制品研制開發(fā)申報了省級技術創(chuàng)版權所有新項目。其中高透晰雙面膠帶原紙和納米活化長效多功能竹炭制品研發(fā)已通過了省級專家的鑒定和認證。雖然離整改目標還有差距,但是從我縣工業(yè)經濟的實際基礎來看成績還是值得肯定的。
4、抓好清潔生產和節(jié)能降耗,推進循環(huán)經濟發(fā)展。
(1)抓好清潔生產企業(yè)和綠色企業(yè)的審核、驗收工作。目前我縣的浙江元立集團鍍鋅分廠已委托浙江大學清潔生產中心完成了清潔生產審核報告,預計在11月底進行驗收。浙江凱恩特種材料股份有限公司和浙江池禾化工有限公司的清潔生產正委托浙江省清潔生產中心進行審核,預計在年底前完成審核報告?!痢辆G源木業(yè)有限公司綠色企業(yè)申報材料已上報市局,正在等待驗收。
(2)鼓勵企業(yè)采用新工藝、新設備實施節(jié)能技術改造。浙江元立金屬制品集團有限公司完成了水箱拉絲機電控制及線材軋鋼加熱爐技術改造,項目投入運行后每年能節(jié)電265度,節(jié)煤7500噸,增效300多萬元,該項目已經申報了省級節(jié)能補助。
(3)高度重視節(jié)能降耗工作。由于統(tǒng)計部門單位gdp能耗的權威數字還沒有出來,目前我們只能計算出規(guī)模以上企業(yè)1-9月份萬元產值綜合能耗是0.35噸,比去年同期減少20.3%。根據市里節(jié)能降耗工作會議精神,我局已著手摸清了用能大戶企業(yè),將于近期召開規(guī)模以上企業(yè)節(jié)能降耗工作會議,與我縣的用能大戶簽訂節(jié)能降耗目標責任書。同時積極配合電力部門搞好部份企業(yè)的諧波治理工作,保障安全、有序用電。
(4)做好資源綜合利用生產企業(yè)復核工作。2006年5月22日,××綠源木業(yè)有限公司資源綜合利用通過了省、市有關專家認定。
三、整改工作存在問題
我局的整改工作雖然取得了一定成效,但仍存在以下一些問題:
1、招商引資方面雖然較好地完成內資引進整改任務,但是目前我縣的實際利用情況仍然偏低,有的項目進展速度仍然緩慢,外資項目引進方面情況也不理想。隨著土地政策調整,我縣可供的工業(yè)用地僅剩金岸畈的400余畝,今后招商引資工作制約因素會更加突出,壓力會更大,工業(yè)后續(xù)發(fā)展會面臨更加嚴峻的考驗。
2、工業(yè)技改投入仍顯不足。近年來我縣的工業(yè)技改投入隨著凱恩(總投資4億多元)、綠源(總投資3億元)等大項目的相繼完成,主要集中在新引進的招商引資項目上,今年雖然有50多個技改項目,但是大多數是中小企業(yè)的改建、擴建和更新改造項目,投入都不大。園區(qū)新建的20多家企業(yè)由于開工時間大多數集中在下半年,到目前實際的投入還不多,關鍵要看第四季度的進展速度。
3、由于我縣規(guī)模企業(yè)少,絕大多數又是粗加工型的企業(yè),具有一定技術創(chuàng)新能力的企業(yè)屈指可數,每年要培育一定數目的技術創(chuàng)新項目難度很大。
4、我縣的工業(yè)是以金屬制品加工業(yè)為主導產業(yè)的,近幾年招商引資項目也以建筑五金類為主,到目前為止金屬制品加工業(yè)產值已占了我縣工業(yè)總產值的50%以上,今后節(jié)能降耗工作任務會更重。
四、下一步工作舉措
1、舉全縣之力完成金岸畈區(qū)塊土地征用工作,為新的投資項目爭取盡可能多的發(fā)展空間。同時努力為已落地建設的項目做好各項服務工作,加快項目建設進度,幫助企業(yè)早投產早見效。
2、以推行“綠色通道”審批制度為契機,積極為工業(yè)企業(yè)技改創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。要重點做好涉企收費項目的調查,嚴格按照有關文件精神,努力降低涉企收費,同時全面推廣企業(yè)技術改造登記備案制。