安全管理日常工作內(nèi)容精選(九篇)

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第1篇：安全管理日常工作內(nèi)容范文

策略

【中圖分類號】G　【文獻識別碼】A　【文章編號】0450-9889(2012)07A-0093-01

安全工作是學(xué)校管理永恒的話題，是一切工作中的重中之重。所有幼兒園的教育教學(xué)工作的完成必須以幼兒的安全為前提。然而，近年來，很多校園事故總是在不以為然的疏忽中悄然而至，折射出了校園安全管理的漏洞。如何把安全工作做細(xì)做好，落實到位，是我們每個學(xué)校管理者和教師應(yīng)該關(guān)注的問題。在此，筆者談?wù)勛约旱囊恍w會。

一、完善各項安全管理制度

制度是管理上不可缺少的重要手段。沒有可行的制度，管理工作就像一盤散沙。為了讓安全管理工作更加規(guī)范化和可行，我們首先健全完善各項制度，用“制度”和“理念”管理人。經(jīng)過這幾年的實踐摸索以及不斷地反思和積累經(jīng)驗，我園制定了《安全管理制度》《安全工作檢查制度》《安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制》《食品安全管理制度》《疾病防控制度》《消防安全管理制度》等。這些規(guī)章制度的制定，在一定程度上避免了無章可循、工作雜亂無序的尷尬，也增強了教師的責(zé)任感。其次，為了讓教職工明確各自崗位的安全工作內(nèi)容，減少安全管理漏洞，我們編寫了崗位安全工作細(xì)則。如教師交接班、戶外活動、外出返回均要認(rèn)真清點幼兒人數(shù)，家長來接孩子一定要按幼兒園的接送程序進行，不能違反等。

二、對教師進行安全意識教育和安全技能培訓(xùn)

教師是孩子在園中的監(jiān)護人，是實施安全管理的直接工作者。加強教師的安全意識教育，是做好安全管理工作的前提。

1.實施全園培訓(xùn)，提高安全防范意識。每年，我們規(guī)定每個教職工至少接受安全培訓(xùn)20個學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容涉及管理常規(guī)及突發(fā)事件的安全教育等，主要以專題的形式進行培訓(xùn)。如關(guān)于保育工作，我們自編了《幼兒心理健康維護》《幼兒安全意識的培養(yǎng)應(yīng)從點滴做起》等專題教材。對于衛(wèi)生保健知識技能方面，我們根據(jù)季節(jié)的變化分別進行培訓(xùn)，如急性出血性結(jié)膜炎預(yù)防和鑒別，春季流感、手足口疾病、水痘疾病預(yù)防等知識培訓(xùn)。此外，我們還結(jié)合國內(nèi)的一些突發(fā)事件進行教育。如結(jié)合“5.12”進行防震和“防災(zāi)減災(zāi)”教育，組織全體師生開展安全疏散演練、課堂安全知識教育、圖片宣傳等多種形式的教育活動。對于新人園的員工，我們實行先培訓(xùn)后上崗原則。教育的內(nèi)容包括：園內(nèi)各項安全管理制度、崗位安全工作細(xì)則、園內(nèi)各種安全應(yīng)急預(yù)案、消防滅火培訓(xùn)、簽訂安全責(zé)任書等，避免盲目上崗造成失誤。

2.建立考核機制，強化教師的安全意識。建立有效的考核機制，是提高教師安全意識的一種手段，是建立在安全工作檢查制度上的有力措施。為此，我們具體化檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組采取不同的檢查方式，對各項指標(biāo)進行匯總評價，并提出改進建議。同時，我們對安全工作實行一票否決制，凡出安全事故的教師不得參加年度評優(yōu)。

三、把安全工作落實到日常生活管理中

良好的生活行為習(xí)慣與自我保護教育是幼兒安全的基石，所以，我們把培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣作為日常工作的中心，將培養(yǎng)幼兒的安全意識和提高自我保護能力從班級日常工作的點滴抓起。幼兒園的班級管理內(nèi)容比較繁雜、細(xì)瑣，從教學(xué)生如何正確有序地穿衣服、喝熱水、強調(diào)吃飯不說話到一個跟著一個走樓梯等良好生活習(xí)慣開始到學(xué)習(xí)簡單的知識技能，都需要教師將日常管理規(guī)范化和細(xì)致化。如：幼兒進餐前，知道要排隊洗手、不推不擠，并有專人看管，在這個過程中首先要教育幼兒懂得謙讓。在吃飯時要求幼兒不隨便發(fā)出聲音，避免食物誤人氣管。細(xì)節(jié)安排管理得當(dāng)，班級常規(guī)管理就好了，安全隱患就少些。當(dāng)然，幼兒良好的生活行為習(xí)慣的形成不是一蹴而就的，需要經(jīng)過長時間反復(fù)強調(diào)、提醒及幼兒在不斷地實踐中自行建立，這需要教師的耐心和細(xì)心。3年前，我園一位小班老師，在分發(fā)幼兒午點后隨手將餅干袋里的干燥劑放在垃圾簍里，結(jié)果被班上的一個小女孩拿來玩，擦到眼皮，不慎燒傷了眼皮。作為園里事故調(diào)查人，我調(diào)查詢問當(dāng)班老師時，這位老師說：在分餅干時已經(jīng)告訴幼兒，這種干燥劑不能吃，沒想到孩子會拿來玩。就是這一句“沒想到”就發(fā)生了事故。因此，對于孩子的安全，特別是對未成年人的安全，我們來不得半點的疏漏。

第2篇：安全管理日常工作內(nèi)容范文

一、后勤保障工作

(一) 食品衛(wèi)生安全管理方面:

1、學(xué)校食堂基本情況：目前有學(xué)生食堂一個，主要解決了我校XXX名寄宿制學(xué)生的就餐問題。

2、按照省教育局和食藥監(jiān)局的要求，學(xué)年初學(xué)校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，各班主任為成員的食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組;

設(shè)立食品安全管理員，建立食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督機制，進一步規(guī)范食堂日常監(jiān)管內(nèi)容，制定《食品安全日常督導(dǎo)細(xì)則》，完善了《食品衛(wèi)生安全應(yīng)急處理預(yù)案》、《食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度》、《原材料采購與索證制度》、《食堂監(jiān)督管理制度》、《食品添加劑使用管理制度》等，做到食品安全管理有章可循、有據(jù)可依、井然有序。

品安全監(jiān)督崗，收集學(xué)生反應(yīng)的問題并及時協(xié)調(diào)處理學(xué)生在就餐過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

4、范文寫作后勤處定期與食堂人員進行溝通交流，反饋相關(guān)信息。學(xué)校行政人員定期到學(xué)生食堂進檢查，并跟蹤抓好落實。食品安全管理員每天到食堂巡查飯菜質(zhì)量，每月定期檢查，內(nèi)容涉及采購的價格、食堂加工、服務(wù)態(tài)度、食品衛(wèi)生等方面。

(二)、學(xué)生住宿管理方面

1、完善制度。后勤處依據(jù)上級和學(xué)校有關(guān)要求，修訂和完善了《寄宿制學(xué)生管理制度》《公物損壞賠償制度》、《文明寢室行為準(zhǔn)則》、《衛(wèi)生檢查評比制度》、《安全及環(huán)衛(wèi)日常工作管理規(guī)范》、《生活指導(dǎo)教師人員規(guī)范》。

2、狠抓規(guī)范。在寄宿制學(xué)生住宿管理上，按照教育局出臺的文明規(guī)范要求，制定了《寄宿制學(xué)生住宿管理職代》、《寄宿制學(xué)生文明行為準(zhǔn)則》，努力營造文明氛圍，構(gòu)建和諧校園。

3、強化管理。寄宿制學(xué)生住所樓實行24小時值班制度，節(jié)假日也不例外。除了日常工作安全管理遵章辦事外，還不斷加強用電、消防、治安巡查等工作，按照《消防安全應(yīng)急預(yù)案》等各種應(yīng)急處置預(yù)案，根據(jù)季節(jié)變換，定期對管理人員進行安全和消防培訓(xùn)。

(三)、校園綠化管理

20**年是學(xué)校迎接國家、省均衡教育驗收的一年。對基礎(chǔ)設(shè)施及校園綠化進行了改造。

二、節(jié)能降耗方面

每年節(jié)能宣傳周活動外，還不定期開展校園節(jié)能活動和體驗。

2、積極營造節(jié)能減排宣傳氛圍。突出貫徹節(jié)能條例和建設(shè)節(jié)能減排型城市的宣傳，提高學(xué)校教職員工的節(jié)能減排意識，營造良好環(huán)境氛圍。

3、加強監(jiān)管，范文TOP100杜絕浪費日常工作中，我校后勤處對學(xué)校的用電用水設(shè)備進行了仔細(xì)排查、維修，并做好相關(guān)記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行解決和整改。

4、為貫徹落實節(jié)能政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立及完善相關(guān)制度 按照國家、省、州、縣有關(guān)節(jié)能減排的政策和標(biāo)準(zhǔn)，制定了水電管理相關(guān)制度。定期開展全校節(jié)電、節(jié)水大檢查，查漏補缺，進一步規(guī)范用電用水的方式，減少全校的用電用水量，以杜絕能源浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三、校園環(huán)境治理方面

我校認(rèn)真貫徹落實關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學(xué)?！?活動精神，積極開展了城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境治理工作，取得了一定的成績。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視環(huán)境治理工作的開展，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政人員為組員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組。實行組長負(fù)責(zé)制，組員分片包干，明確責(zé)任，層層落實，扎實推進專項治理行動取得實效。

2、學(xué)校采取多種形式加強對專項治理行動的輿論宣傳。充分發(fā)揮校園廣播、班級黑板報的宣傳作用，做到了人人知曉，個個參與。學(xué)生通過在宣傳欄張貼宣傳標(biāo)語和宣傳畫等教育學(xué)生保護環(huán)境、遵守法紀(jì)，墻壁亂畫、毀壞樹木、踐踏草坪等“臟、亂、差” 陋習(xí)。

3、嚴(yán)格落實校園內(nèi)部保安巡邏措施，加強校園周邊地區(qū)治安巡邏，營造良好治安環(huán)境。

第3篇：安全管理日常工作內(nèi)容范文

班組是電廠安全生產(chǎn)的主體和最基本單位，運行工作是技術(shù)和人才密集的特殊工種，運行班組各崗位人員全天侯地要對發(fā)電機組各項參數(shù)進行監(jiān)視操作和調(diào)整，必須持之以恒周而復(fù)始的工作，確保全廠設(shè)備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行，同時還要保證設(shè)備檢修安全措施的正確無誤。

一、健全班組規(guī)章制度，實行班組安全管理目標(biāo)化

制定出班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，發(fā)揮班組安全目標(biāo)責(zé)任管理的功能，實現(xiàn)安全與生產(chǎn)月標(biāo)的良性循環(huán)，在此過程中，必須注重安全目標(biāo)的制定、分解、實施、考核環(huán)節(jié)。安全目標(biāo)責(zé)任的制定一定要切合實際，根據(jù)上級部門有關(guān)精神的指導(dǎo)，形成個人向班組、班組向部門、部門向公司保安全的層次管理，著重加強各級人員的責(zé)任感，同時激發(fā)班組職工潛在的積極性、主動性，努力實現(xiàn)班組安全管理科學(xué)化、內(nèi)容規(guī)范化、基礎(chǔ)工作制度化，班組安全目標(biāo)的考核要和安全責(zé)任制掛鉤，班組安全月標(biāo)管理是整個班組安全建設(shè)中的重要組成部分，只有把班組安全目標(biāo)實現(xiàn)了，安全基礎(chǔ)才能更夯實。班組安全管理工作，重在防微杜漸，要不斷提高精細(xì)化管理水平，重在超前控制，要有超前意識，要抓好苗頭性問題的處置，如果有違章違紀(jì)的苗頭，必須予以堅決制止，否則安全管理就會出現(xiàn)漏洞，班組安全目標(biāo)就很難實現(xiàn)。

二、加強崗位技能培訓(xùn)，提高班組人員的安全技術(shù)

明確了安全生產(chǎn)的重要性，就要知道怎樣做到安全生產(chǎn)；首先培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬、安全意識強、反事故能力強的安全管理者和安全技術(shù)人員隊伍，是崗位技能培訓(xùn)的重要內(nèi)容。崗位培訓(xùn)在內(nèi)容上，注重從實際出發(fā)，突出個性，因地制宜，加強各專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)、運行操作規(guī)程的學(xué)習(xí)及會畫專業(yè)系統(tǒng)圖等等，開展經(jīng)常性的職業(yè)技能培訓(xùn)和訓(xùn)練，提高職工技術(shù)素質(zhì)，使職工能夠熟練掌握安全知識和操作技能，能夠熟練正確地傳達、執(zhí)行操作指令，使作業(yè)活動實現(xiàn)規(guī)范化，從而從源頭上避免“三違”現(xiàn)象和誤操作事故的發(fā)生。在方法上，要靈活多樣，通過事故預(yù)想、安全活動、反事故演習(xí)、安全警示、業(yè)余自學(xué)等多種形式和方法，有針對性地對員工進行安全意識、安全知識和安全技能培訓(xùn)。在時間上，要有長期規(guī)劃，短期安排。要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要及時調(diào)整計劃，及時總結(jié)事故經(jīng)驗、教訓(xùn)，作為教案，進行宣講，對職工進行警示教育。在方式上要突出以班組為單位的安全教育和學(xué)習(xí)，對在崗職工進行安全基本常識、如何進行安全技術(shù)交底、如何做好安全措施、如何杜絕違章現(xiàn)象等方面進行培訓(xùn)。

三、硬性做事，理性做人，以人為本抓安全

制度面前人人平等，沒有“特殊人”“特殊事”，對違章、違規(guī)行為要認(rèn)真分析，堅持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)考核，處理要體現(xiàn)狠。安全方面存在馬虎、僥幸心理的人，要給予嚴(yán)肅的批評教育，對事故和未遂者堅決按照“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并且利用一切可利用的機會，舉一反三，使大家深深懂得”安全生產(chǎn)得之于嚴(yán)、失之于寬”的道理，但安全是由人去實現(xiàn)的，要抓安全，就要抓住人心，只有抓住人心安全才有保障，因此，日常工作中，時刻本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，隨時掌握員工的思想動態(tài)，經(jīng)常找“釘子戶”談心，以耐心、愛心教育他們，以心換心，使他們深深領(lǐng)會到，安全就是為了自己，為自己就是為了家庭，為了家庭就是為了企業(yè)，為了企業(yè)就是為了社會，把安全教育觸及到職工思想靈魂的深處，把每個職工都融入到“班組”這個大家庭中來，讓每個人都能享受這個大家庭的溫暖，激發(fā)職工的士氣，使人人都想要爭當(dāng)安全標(biāo)兵的思想意識，這些做到了，安全工作就沒有做不好的。

四、做好危險點分析和預(yù)控，將事故控制在萌芽狀態(tài)

運行最基本的任務(wù)就是監(jiān)視、分析、操作調(diào)整，在日常工作時，往往以完成任務(wù)為目標(biāo)，而常常疏忽了操作中存在的哪些影響人身和設(shè)備安全的危險因素，以至于發(fā)生各種始料未及的事故，所以在每次的重大操作及啟停機組時，各管理者和相關(guān)操作人都要認(rèn)真分析操作過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和容易出現(xiàn)的問題，對重點、難點、危險點進行分析，逐項列出對策，做好交底，讓每個人都清楚，以此來提高防人身、防設(shè)備及事故處理能力，達到危險預(yù)知，確保操作無誤。例如電氣的倒閘操作、鍋爐、汽輪機的啟停、危險品化學(xué)的使用等等，在具體操作中必須有專人監(jiān)護操作的全過程，要對每一項操作過程的各個環(huán)節(jié)進行剖析，從中找出人為的、設(shè)備的、環(huán)境的以及管理方面的危險點，把危險點控制起來，就可以做到防患于未然。將危險點分析和預(yù)控養(yǎng)成一種習(xí)慣，形成一種制度，使班組安全管理進一步系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

第4篇：安全管理日常工作內(nèi)容范文

現(xiàn)代建筑工程施工安全管理的基本原理是在傳統(tǒng)管理理論的基礎(chǔ)上經(jīng)過實際工作中不斷探索和研究發(fā)展和完善起來的，它是在應(yīng)用現(xiàn)代先進的科學(xué)理論知識和工程實踐技術(shù)來研究和分析建筑工程施工系統(tǒng)和各個操作環(huán)節(jié)作業(yè)的過程中固有的、明顯的以及潛在的某個或某些不安全的因素，并且針對這些因素進行定性和定量的安全性和可靠性的評價，并且根據(jù)評價結(jié)果采取切實可行的管理措施對建筑工程施工的全過程進行安全控制，從而消除危險和隱患，防止事故的發(fā)生，另外還應(yīng)有效地進行安全狀況的預(yù)測和預(yù)報，從而獲得安全的施工操作環(huán)境，達到最佳的施工生產(chǎn)效果。構(gòu)成建筑工程施工安全管理的三大要素是人、機、環(huán)境。因此，將建筑工程施工的安全管理系統(tǒng)分為三個子系統(tǒng)。這三者之間既有相關(guān)性，又各自獨立，只有這三個子系統(tǒng)互相協(xié)調(diào)才能達到整體功能的最優(yōu)。

建筑工程施工是一項十分復(fù)雜的工作，各種因素相互交錯，管理難度大，容易出現(xiàn)安全事故。施工安全管理必不可少，其目的是減少事故，促進生產(chǎn)。安全事故發(fā)生的原因是多方面的：有技術(shù)上的，有管理上的；有直接原因，有間接原因；有人的不安全狀態(tài)；有物的不安全狀態(tài)；有偶然性，又有必然性。而且，這些原因又在不斷變化。因此，施工安全管理是個整體的動態(tài)的概念，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

二、建筑工程施工安全管理的幾個要點

1、建立一個健全的安全管理組織機構(gòu)

一個設(shè)計合理、靈活適用的安全管理組織機構(gòu)在建筑施工企業(yè)的安全管理中是非常重要的，它是最基本的和最重要的一項工作內(nèi)容。一個建筑施工企業(yè)中的安全管理組織機構(gòu)一定要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中的各項規(guī)定內(nèi)容，企業(yè)中的第一責(zé)任人就是安全作業(yè)的第一責(zé)任人，在企業(yè)各項活動中這個責(zé)任人要做好企業(yè)安全管理工作中各種重大問題的研究以及決策。另外，這個安全管理機構(gòu)的主要的負(fù)責(zé)人要在日常工作中負(fù)責(zé)這個企業(yè)的安全管理相關(guān)工作。這個安全管理機構(gòu)中的安全管理職能部門也是十分重要的，建筑工程施工企業(yè)的特點和工作性質(zhì)決定了它必須按照要求設(shè)立一個專門的安全管理職能部門，這個部門要負(fù)責(zé)企業(yè)各項安全生產(chǎn)和操作等相關(guān)工作的管理、監(jiān)督和落實。在企業(yè)安全管理組織機構(gòu)的人員設(shè)置上要充分體現(xiàn)隊伍的高效精干和責(zé)任心，既要有吃苦耐勞的精神，又要有豐富的文化知識和法律意識等，對于安全生產(chǎn)操作要有非常豐富的實際工作經(jīng)驗和相應(yīng)的組織、分析能力和良好、高尚的道德品質(zhì)修養(yǎng)。

2、落實建筑施工安全管理責(zé)任制

作為建筑工程施工企業(yè)一定要建立和健全建筑施工安全管理責(zé)任制，以安全管理為中心制定各項管理制度和規(guī)定，在日常工作中明確各級領(lǐng)導(dǎo)和操作人員的具體安全職責(zé)和義務(wù)。其中主要的規(guī)章制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全技術(shù)措施交底制度、安全教育培訓(xùn)制度、班前安全活動制度、安全生產(chǎn)工作例會制度、安全獎懲制度和各工種安全操作規(guī)程以及用工管理制度。建立和健全以上各項安全管理規(guī)章制度，可以使企業(yè)在施工管理和日常管理中做到有章可循、違章必究、獎懲分明。公司可以與建筑施工項目部達成管理責(zé)任，并簽訂建筑施工安全管理工作的目標(biāo)和責(zé)任委托書，其中說明安全管理責(zé)任的各項內(nèi)容，項目部也可以再與各個施工操作班組簽訂相應(yīng)的安全管理責(zé)任說明，同時，再與實際操作的工作人員簽訂安全相關(guān)的用工合同，這樣做就可以將安全管理的目標(biāo)和責(zé)任逐層落實和分解，便于管理。把安全施工中的種種隱患、危險源等查清核實，將預(yù)防事故的工作落到實處，明晰安全施工管理責(zé)任，對表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個人進行適當(dāng)?shù)莫剟睿瑢`反規(guī)程的集體和個人進行嚴(yán)厲的處罰，并嚴(yán)格按照規(guī)定追究責(zé)任，形成一個嚴(yán)密的建筑工程施工安全管理體系。

3、加強操作人員安全管理相關(guān)的教育和培訓(xùn)

首先，對于剛剛進入建筑施工企業(yè)的工作人員，要按照員工培訓(xùn)要求進行與企業(yè)實際工作相關(guān)的安全教育，讓他們對安全管理問題有一個清晰明確的認(rèn)識。對于項目經(jīng)理、檢驗員、技術(shù)員等中層管理人員，要對他們進行更加系統(tǒng)和全面的教育和培訓(xùn)，主要是對理論和概念上的教育和提高。對于那些特種操作人員，都要額外進行與其專業(yè)相關(guān)的安全管理工作教育，把握好特殊工種的安全問題。另外，建筑工程施工企業(yè)中的所以人員都要定期進行安全管理崗位教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由主管部門領(lǐng)導(dǎo)主持和安排，將安全管理的意識普及到全體人員，徹底清除安全事故隱患。對于不同季節(jié)、環(huán)境、對象等因素的變化，主管部門要及時掌握新情況，并對新情況產(chǎn)生的各類安全隱患進行相應(yīng)的處理，對于企業(yè)施工過程中采用的新工藝、新設(shè)備以及新材料等，也要根據(jù)實際情況盡快制定出應(yīng)對安全管理問題的措施，并且對全體人員應(yīng)進相應(yīng)的安全管理培訓(xùn)和教育。在教育和培訓(xùn)的過程中，可以采取大家都能盡快接受和領(lǐng)會的方式來進行，比如說黑板報、安全講座、安全教育影片、班前安全管理教育等，將安全管理意識落實到企業(yè)中的每一個人。

第5篇：安全管理日常工作內(nèi)容范文

新疆油田公司白堿灘物業(yè)管理公司車輛服務(wù)分公司新疆克拉瑪依834026

摘要院近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各企業(yè)的安全問題擺在了所有管理工作的首位，我單位的車輛服務(wù)管理公司有兩個車隊，車隊的管理問題也成為了當(dāng)前的一項主要工作。在車隊管理工作中，最為重要和棘手的則是車隊安全管理，本文就針對車隊的安全管理工作進行簡單的分析。

關(guān)鍵詞 院車隊管理；管理效率

作為國有特大型新疆油田公司白堿灘物業(yè)公司車輛服務(wù)分公司的小車隊，車隊管理中重點、難點的問題是小車隊的安全管理工作，小車隊的安全運行，事關(guān)公司的整體，更加關(guān)系到每一位員工的健康與安全。突出抓好小車隊的安全管理，是保障生產(chǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本舉措。因此全面加強安全環(huán)保工作，將安全管理工作的控制點具體到每一項工作環(huán)節(jié)中，才能實現(xiàn)車隊管理的高效和諧運行。進一步加強駕駛員的培訓(xùn)，才能實現(xiàn)車隊的服務(wù)保障工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意和職工群眾滿意。

1 小車隊工作的特點

小車隊的中心工作，就是為重要公務(wù)和日常保障提供安全、準(zhǔn)時、便捷的用車服務(wù)，其性質(zhì)和任務(wù)決定了車隊工作具有以下幾個特點：

1.1 廣泛性、服務(wù)性

小車隊的人、財、物俱全。無論從其內(nèi)部建設(shè)上，還是從其工作職能上，服務(wù)是小車隊的本質(zhì)和內(nèi)在要求，這就決定了小車隊要以服務(wù)為中心，以服務(wù)為根本，廣泛的工作要服從于服務(wù)這個大局。

1.2 和諧性、時效性

小車隊工作性質(zhì)要求我們必須正確處理好上級與下級、內(nèi)部與外部的各種關(guān)系。小車隊的服務(wù)保障對象是面向全公司，他們對時間和服務(wù)質(zhì)量的要求很高，時效性是我們完成工作的前提和保障。

1.3 高危性，技能性

小車隊工作的主要工具就是車輛。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，車輛日益增加，這就要求我們提供給高效能的車輛和高技能的駕駛員。

2 提高小車隊安全管理的方法

2.1 進行安全培訓(xùn)，提高駕駛員安全意識

小車隊的安全管理工作，與駕駛員的安全意識有著直接的關(guān)系，要求駕駛員應(yīng)當(dāng)具備較高的思想道德水準(zhǔn)和較強的學(xué)習(xí)能力，更要具有豐富的駕駛經(jīng)驗。因此，在日常工作中需要加強駕駛員的教育和學(xué)習(xí)工作。首先通過從業(yè)道德教育，使每個人自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，包括愛崗敬業(yè)，勤于奉獻，團結(jié)協(xié)作，遵章守紀(jì)，文明禮貌，安全行車，愛車節(jié)約等內(nèi)容，明白自己的職業(yè)崗位對企業(yè)對社會應(yīng)盡的責(zé)任。同時還要學(xué)習(xí)公司文件、車輛保養(yǎng)知識、特殊天氣行車的注意事項、交通安全法規(guī)、交通事故分析等，通過安全教育，提高司機的安全觀念。要抓好調(diào)入小車隊人員的入口關(guān)，駕駛員試用期滿進行考核合格之后，才能夠正式調(diào)入小車隊從事相關(guān)工作。通過定期召開隊務(wù)會，總結(jié)和評價駕駛員安全教育過程、安全行駛行為，使每位駕駛員的安全意識入腦入心。

2.2 進一步加強安全制度建設(shè)，提高綜合管理能力一個單位能否做到高效有序，建立一套科學(xué)、規(guī)范的制度是關(guān)鍵?？茖W(xué)的安全管理制度是有效保證小車隊安全運行的必須條件，必須結(jié)合小車隊的工作性質(zhì)和特點，建立健全以安全管理制度，車輛管理制度、崗位責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程工作考核制度、責(zé)任追究制度以及其它日常管理制度為核心的制度標(biāo)準(zhǔn)體系及有效的的考核體系，同時制定完善的崗位流程和工作職責(zé)，做到用制度管人，用制度管事，實現(xiàn)小車隊各項工作有章可循、高效運轉(zhuǎn)。

2.2.1 實行隊長負(fù)責(zé)制

小車隊的工作由隊長全面負(fù)責(zé)，直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。主抓小車隊的員工思想政治教育、車輛的統(tǒng)一調(diào)度、車輛車況管理、行車?yán)锍碳坝土瞎芾?、交通事故處理、與各協(xié)作部門的溝通交流等日常工作。副隊長協(xié)助隊長工作，分管車輛維護保養(yǎng)報修、車輛檔案、辦理車輛交接、審驗等相關(guān)手續(xù)。

2.2.2 加強車輛管理和使用

建立派車管理制度，各部門用車使用派車單，由用車單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，說明用車時間、地點，由車輛調(diào)度根據(jù)派車單安排車輛，乘車人員確認(rèn)行車?yán)锍虜?shù)。小車隊核算員根據(jù)派車單填寫汽車行駛登記表，月底交賬務(wù)結(jié)算。車輛實行定車、定人管理，下班后小車隊所有車輛一律入庫停放，節(jié)假日必須“三封一交”。

2.2.3 實行定點維修，加強車輛維修管理

加強車輛日常維護。需要修理車輛要向隊長提出申請，說明需要維修的項目、損壞的程度及原因，經(jīng)檢驗后方可進維修廠維修。對維修費用超過1000 元的修理和購置配件要經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。選擇具有公司定點的有維修資質(zhì)的汽車修理廠，凡車輛需進廠維修保養(yǎng)、購置零配件和車輛輔助用品，必須提前由駕駛員申請，填寫《車輛保養(yǎng)、維修登記表》，車隊負(fù)責(zé)人初核公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。憑登記表到定點修理廠維修，在維修表上完整記錄修理內(nèi)容，駕駛員簽字。維修廠憑維修登記表，經(jīng)隊長審核簽字確認(rèn)后，由公司賬務(wù)給予結(jié)算。

2.3 持證上崗管理

今后汽車駕駛作為一項技能，持汽車駕駛執(zhí)照的人會更多，辦理手續(xù)會更簡單，因此在小車隊的汽車駕駛員不能是只要有駕駛證就可以上崗，而應(yīng)該執(zhí)行單位內(nèi)部上崗證管理，內(nèi)部上崗證實行年審制度，有駕駛證的駕駛員取得客運運輸上崗證和單位內(nèi)部上崗證才能駕駛汽車。對無“上崗證”駕駛單位車輛的，視為無證駕駛，必須嚴(yán)肅處理。這樣才能有效地解決亂動車的現(xiàn)象，也解決了領(lǐng)導(dǎo)干部開車的問題，可收到較好的效果。

2.4 綜合考核

小車隊駕駛員綜合考核，按照單位制定的各項考核制度，堅持以人為本，同時這些內(nèi)容必須量化考核，具體操作時按項目計分，月度匯總，當(dāng)月兌現(xiàn)考核結(jié)果，可上墻公布，便于群眾監(jiān)督。年終再進行總評，按得分的高低進行排序，排名靠前的可以作為評優(yōu)選先的依據(jù)，以此來激勵員工扎扎實實做好本職工作，努力實現(xiàn)安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一目標(biāo)。

第6篇：安全管理日常工作內(nèi)容范文

【關(guān)鍵詞】 煤礦調(diào)度；現(xiàn)代化管理；安全管理

通過實現(xiàn)煤礦調(diào)度現(xiàn)代化安全管理，可以明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各級管理部門、有關(guān)工作人員的工作職責(zé)。規(guī)章制度是煤礦安全生產(chǎn)長期經(jīng)驗和事故教訓(xùn)的總結(jié)，應(yīng)具有科學(xué)強制性、規(guī)范性和穩(wěn)定性，文字要明確，不搞表面文章，不繁瑣，以便于執(zhí)行。以下筆者結(jié)合自身的工作實踐體會，對此進行闡釋。

1 實施調(diào)度安全管理

1.1 調(diào)度安全管理原則：為使調(diào)度安全管理組織高效運行，調(diào)度安全管理體系必須遵循以下原則：一是層級原則，各層管理機構(gòu)要分工和責(zé)任明確，即體系中每個人員應(yīng)明確自己的崗位、任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限；上級是誰，對誰負(fù)責(zé)，自己的工作程序和信息渠道，如何取得需要的決策和指令，從何處得到需要的合作；二是統(tǒng)一指揮原則，工作應(yīng)接受統(tǒng)一指令或指揮，如果需要一個以上部門或者領(lǐng)導(dǎo)同時指揮，事前應(yīng)相互溝通，若來不及溝通，事后必須溝通講清，以形成統(tǒng)一意見，避免多頭指揮；三是債權(quán)一致原則，在委以責(zé)任的同時，必須賦予完成任務(wù)所需要的權(quán)利；四是分工與協(xié)作原則，通過分工可使人們專門從事某一方面工作，對工作的程序、方式、方法更加熟練，有利于提高工作效率，協(xié)作是與分工相聯(lián)系的，是體系完成目標(biāo)任務(wù)所必須的一種工作方式，兩者是相輔相成的；五是動態(tài)組織原則，組織的形式應(yīng)能以安全條件的變化及時做相應(yīng)的改變，以適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展的需要。

1.2 調(diào)度安全管理制度：建立檢查調(diào)度制度。定期檢查調(diào)度各項設(shè)備安全運行狀況，確保調(diào)度的各項設(shè)備能滿足調(diào)度工作的需要；定期檢查調(diào)度的各項基礎(chǔ)工作，如冬季三防、夏季三防日常工作的落實；定期檢查調(diào)度日常工作所必須的各項記錄、材料；建立事故分析制度，每次事故的發(fā)生為人類預(yù)防同類事故提供了經(jīng)驗、教訓(xùn)，如果以科學(xué)的實事求是的態(tài)度正視事故，認(rèn)真調(diào)查，客觀總結(jié)導(dǎo)致事故發(fā)生的因素以及事故發(fā)生的規(guī)律，并將有關(guān)防范、治理措施在實際生產(chǎn)中進行落實，那么事故的發(fā)生概率將大為減少，事故是可防可控的。因此應(yīng)大力提倡建立公司總調(diào)直接參與，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的事故分析制度。

建立調(diào)度制度。調(diào)度是及時掌握現(xiàn)場情況的高效靈敏的信息、指令的傳輸和反饋系統(tǒng)，局、礦應(yīng)設(shè)專人，配備必要的通訊工具，成立調(diào)度室。局每班向礦調(diào)度一次，在遇到事故時更要及時聯(lián)系，礦調(diào)度每班要三調(diào)度；調(diào)度要有各項記錄，局、礦領(lǐng)導(dǎo)要采取定期和不定期地方式查閱調(diào)度安全生產(chǎn)記錄，對重大事故隱患的批示意見要當(dāng)天反饋到現(xiàn)場。調(diào)度和記錄的重點內(nèi)容是：局、礦每天（班）的安全生產(chǎn)情況，尤其是對重特大事故隱患的處理情況，貫徹上級規(guī)定和指示的情況等，要做到上令下達，下情上報，信息傳遞及時，橫向到邊，縱向到底，讓調(diào)度成為安全生產(chǎn)的高效平臺。

2 實施精細(xì)化調(diào)度管理

通過強化“制度建設(shè)、提升人員素質(zhì)、事事精細(xì)閉合、營造整潔環(huán)境、規(guī)范調(diào)度資料”五個方面管理，實現(xiàn)“人、事、制度、環(huán)境、資料”五位一體，保障了調(diào)度工作的順利開展。

2.1 強化制度建設(shè)，實施責(zé)任落實：規(guī)范了調(diào)度室的崗位責(zé)任制，明確了生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、領(lǐng)導(dǎo)干部值班制、逐級匯報制、生產(chǎn)匯報制、作業(yè)計劃匯報制、調(diào)度專題匯報制、事故匯報制、調(diào)度會議制等制度。

2.2 提升人員素質(zhì)，實施文明調(diào)度：調(diào)度臺作為重要崗位，調(diào)度員素質(zhì)高低決定了工作質(zhì)量，關(guān)系到安全生產(chǎn)。實施了調(diào)度人員準(zhǔn)軍事管理、手指口述演練、突擊抽查業(yè)務(wù)技能、考核深入現(xiàn)場等工作。逐步推行了“調(diào)度四統(tǒng)一”：辦公設(shè)施統(tǒng)一配置、辦公物品統(tǒng)一擺放、調(diào)度員統(tǒng)一著裝、規(guī)范言行統(tǒng)一模式，并推廣普通話、統(tǒng)一報告詞，建設(shè)了文明窗口。

2.3 事事復(fù)命閉合，推行“三嚴(yán)管理”：（1）推行了行政計劃化管理，對各類計劃進行逐項分解落實、考核；（2）堅持調(diào)度會安排工作落實、督辦制度，每天調(diào)度會通報前一天領(lǐng)導(dǎo)安排工作的落實情況；（3）對調(diào)度會安排工作進行“日調(diào)度、旬盤點、月考核、季追蹤”，提高了調(diào)度會安排工作落實率及落實的速度、質(zhì)量；（4）推行了“傳真電文流程控制”，分類下發(fā)，確保精細(xì)化閉合。

2.4 營造整潔環(huán)境，建設(shè)亮點單位：調(diào)度室對內(nèi)是企業(yè)的指揮中心，對外是展現(xiàn)形象的窗口，因此對調(diào)度臺等調(diào)度辦公地點，規(guī)定實施精細(xì)化管理和定置管理，抓好每個細(xì)節(jié)和流程，要求做到“干凈整潔、物有定所、人物對應(yīng)、責(zé)任落實”。

2.5 規(guī)范調(diào)度資料，確保精細(xì)處理：不斷規(guī)范完善建立了《調(diào)度綜合記錄》、《專題季節(jié)性匯報》、《采煤、掘進調(diào)度臺賬》等36類報表、記錄。實施了“8、3、4”管理法（“八項要求”、“四有標(biāo)準(zhǔn)”、“三大管理”）?！鞍隧椧蟆奔矗河谜Z準(zhǔn)確、填寫正規(guī)、字跡工整、書面整潔、裝訂精美、微機處理、數(shù)據(jù)相符、上報規(guī)范。“四有標(biāo)準(zhǔn)”即：有編號、有順序、有索引、有類別?！叭蠊芾怼奔匆?guī)范管理、精細(xì)管理、專業(yè)管理。實現(xiàn)了調(diào)度資料的“視覺美感”。其中傳真處理精細(xì)化，規(guī)定了“接收分類登記報送簽閱辦理催辦閉合整理歸檔”十大環(huán)節(jié)，嚴(yán)把每道關(guān)口、建設(shè)流程精品、確保精細(xì)閉合。

3 調(diào)度安全管理中的計算機應(yīng)用

3.1 建立調(diào)度生產(chǎn)日報數(shù)據(jù)庫

建立和使用好的調(diào)度安全數(shù)據(jù)庫是礦井調(diào)度現(xiàn)代化管理的標(biāo)志，是定期統(tǒng)計和分析安全生產(chǎn)的依據(jù)。調(diào)度數(shù)據(jù)庫主要內(nèi)容有：公司（礦）原煤生產(chǎn)、掘進進尺、銷售情況（年、月、日）報表等各類調(diào)度報表；重點工程完成情況，各類事故統(tǒng)計分析匯總、各類事故的追查分析，各類隱患排查情況、調(diào)度通知、通報等調(diào)度業(yè)務(wù)管理；工作面放頂、初放、過斷層情況，高瓦斯礦井重點頭面揭煤情況等專題調(diào)度情況。

3.2 建立人員定位系統(tǒng)

通過合作開發(fā)出井下人員定位系統(tǒng)，該系統(tǒng)能準(zhǔn)確將每一入井人員的動態(tài)信息反映到監(jiān)控系統(tǒng)上，該系統(tǒng)的使用有利于在日常工作中對跟班干部的管理（升、入井時間簡單明了，并能有效地對每一入井人員實現(xiàn)動態(tài)跟蹤），也便于在重、特大事故中局、礦領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場的實時指揮。

結(jié)語：“本質(zhì)安全，珍愛生命”是我們煤礦安全理念。搞好安全生產(chǎn)也是我們調(diào)度人員的主體責(zé)任和義不容辭的義務(wù)。要實現(xiàn)煤炭工業(yè)現(xiàn)代化，必須建立一個強有力的現(xiàn)代化煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心。

參考文獻

[1]王繼承.煤礦調(diào)度員工作指南.中國礦業(yè)大學(xué)出版社，2007年6月.

第7篇：安全管理日常工作內(nèi)容范文

    為了方便我們?nèi)粘；ヂ?lián)網(wǎng)生活的應(yīng)用,我們要進行互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全目的的深化,其通過一系列的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理環(huán)節(jié)的優(yōu)化,保障其網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全性、有效性、科學(xué)性。通過相關(guān)措施的應(yīng)用,實現(xiàn)其信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,滿足其綜合功能的有效應(yīng)用,實現(xiàn)對相關(guān)信息內(nèi)容的有效控制,這需要互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的有效有些,有利于實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)信息傳輸?shù)陌踩浴?/p>

    二、影響計算機網(wǎng)絡(luò)信息運作安全的因素

    為了保證計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全性的提升,我們要針對影響互聯(lián)網(wǎng)安全的因素進行分析,通過對這些不足的優(yōu)化,保證計算機網(wǎng)絡(luò)信息安裝運作的實現(xiàn)。影響計算機網(wǎng)絡(luò)安全運行的因素是非常多的,比如計算機本身硬件的缺陷,網(wǎng)絡(luò)運作環(huán)境的不穩(wěn)定及其相關(guān)因素都是不利于計算機網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行的。計算機網(wǎng)絡(luò)的安全性面臨著黑客的威脅,我們把黑客的威脅分為破壞性攻擊及其非破壞性攻擊。所謂的非破壞性攻擊就是進行計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運作的干擾,但不實現(xiàn)其系統(tǒng)資料的竊取,比如實現(xiàn)其信息炸彈的應(yīng)用,以達到自身的某種目的。所謂破壞性攻擊就是通過入侵計算機系統(tǒng),進行相關(guān)數(shù)據(jù)信息的竊取,實現(xiàn)了對計算機應(yīng)用系統(tǒng)的破壞,不能保證計算機應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,這種模式的危害性是比較大的。比較常見的黑客攻擊模式有電子郵件攻擊、系統(tǒng)漏洞攻擊等。這些網(wǎng)絡(luò)攻擊模式隨著計算機系統(tǒng)的不斷發(fā)展而得到日益的更新,是目前網(wǎng)絡(luò)信息防護過程中的主要的應(yīng)對問題,需要引起相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全防護員的重視,以方便日常工作難題的解決。20世紀(jì)90年代,出現(xiàn)了曾引起世界性恐慌的"計算機病毒",其蔓延范圍廣,增長速度驚人,損失難以估計。它像灰色的幽靈將自己附在其他程序上,在這些程序運行時進入到系統(tǒng)中進行擴散。計算機感染上病毒后,輕則使系統(tǒng)工作效率下降,重則造成系統(tǒng)死機或毀壞,使部分文件或全部數(shù)據(jù)丟失,甚至造成計算機主板等部件的損壞。計算機病毒在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中是無處不在的,隨著計算機技術(shù)的不斷進步,病毒的種類也在不斷的翻新,其對計算機網(wǎng)絡(luò)的安全運行,危害是非常大的。雖然網(wǎng)絡(luò)安全軟件也在不斷的更新,但是相對于網(wǎng)絡(luò)病毒來說,它并不是完全沒有缺陷及其漏洞的,它起到一個解決的作用,而不是預(yù)防作用的最大化,其運作過程中,也會產(chǎn)生一系列的漏洞缺陷,這些漏洞和缺陷恰恰是黑客進行攻擊的首選目標(biāo),曾經(jīng)出現(xiàn)過的黑客攻入網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的事件,這些事件的大部分就是因為安全措施不完善所招致的苦果,因此積極開展相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全防護模式是非常必要的,通過對其網(wǎng)絡(luò)安全防護體系的健全,以解決網(wǎng)絡(luò)信息被非法利用,非法竊取的現(xiàn)象,實現(xiàn)對計算機網(wǎng)絡(luò)信息的有效應(yīng)用。

    三、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的健全

    1為了保證計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的健全,我們要進行其內(nèi)部身份鑒別系統(tǒng)的有效設(shè)置,保證其計算機安全管理模式的深化。進行計算機信息系統(tǒng)的健全,實現(xiàn)對相關(guān)人員的自身身份的有效鑒別,以有效防止非授權(quán)用戶的進入,保障其系統(tǒng)安全的有效控制。為了達到上述目的,我們需要進行口令卡的有效設(shè)置,保障其口令設(shè)置系統(tǒng)的健全,比如我們比較常用的智能卡的應(yīng)用及其口令數(shù)字的應(yīng)用。我們也可以通過智能認(rèn)證模式的應(yīng)用,促進計算機系統(tǒng)安全性的提升,比如其指紋識別、視網(wǎng)膜識別等?？诹钭值脑O(shè)置原理是,在信息系統(tǒng)中存放一張"用戶信息表",它記錄所有的可以使用這個系統(tǒng)的用戶的有關(guān)信息,如用戶名和口令字等。用戶名是可以公開的,不同用戶使用不同的用戶名,但口令字是秘密的。通過對這種保密模式的應(yīng)用,可以滿足日常工作的穩(wěn)定開展,以有效解決用戶的私人信息被泄露竊取的情況,其具體操作流程是這樣的,當(dāng)一個用戶要使用系統(tǒng)時,必須鍵入自己的用戶名和相應(yīng)的口令字,系統(tǒng)通過查詢用戶信息表,驗證用戶輸入的用戶名和口令字與用戶信息表中的是否一致,如果一致,該用戶即是系統(tǒng)的合法用戶,可進入系統(tǒng)。通過對上述應(yīng)用環(huán)節(jié)的開展,以滿足日常工作的開展,實現(xiàn)其各個環(huán)節(jié)的優(yōu)化,滿足日常工作的穩(wěn)定開展。為了保證互聯(lián)網(wǎng)信息安全技術(shù)的安全性的提升,我們也要進行防火墻技術(shù)軟件的有效安裝,保證其計算機應(yīng)用系統(tǒng)的健全,實現(xiàn)計算機軟硬件的有效結(jié)合,保障網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)關(guān)服務(wù)器的穩(wěn)定運行,實現(xiàn)其內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)的有效結(jié)合,保障其防火墻網(wǎng)絡(luò)安全體系的健全,滿足實際工作生活的需要,實現(xiàn)其互聯(lián)網(wǎng)安全防護系統(tǒng)的健全。一個防火墻能極大地提高一個內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全性,并通過過濾不安全的服務(wù)而降低風(fēng)險。由于只有經(jīng)過精心選擇的應(yīng)用協(xié)議才能通過防火墻,所以網(wǎng)絡(luò)環(huán)境變得更安全。如防火墻可以禁止諸如眾所周知的不安全的NFS協(xié)議進出受保護網(wǎng)絡(luò)。

    2我們也要進行網(wǎng)絡(luò)版防木馬軟件的應(yīng)用,通過對一系列的防木馬軟件的應(yīng)用,以解決現(xiàn)實工作的難題,從而有效預(yù)防病毒的侵入,實現(xiàn)對病毒的有效控制,確保其病毒庫的更新,實現(xiàn)其病毒哭的健全。通過對其加密技術(shù)的應(yīng)用,保證其信息數(shù)據(jù)的有效傳輸,確保其數(shù)據(jù)信息的安全性的提升,滿足我們實際工作生活的需要。我們需要進行端對端模式及其線路加密模式的應(yīng)用。線路加密是將需要保密的信息用不同的加密密鑰提供安全保護,然而端對端加密就是發(fā)送信息者在通過專用的加密軟件,將要發(fā)送的信息進行加密,也就是說將明文加密成密文,然后進入TCP/IP數(shù)據(jù)包封裝穿過網(wǎng)絡(luò),當(dāng)這些信息一旦到達目的地,將由收件人運用相應(yīng)的密鑰進行解密,使密文恢復(fù)成為可讀數(shù)據(jù)明文。我們也要實現(xiàn)對信息安全系統(tǒng)的有效管理,保證其防護技術(shù)措施得到應(yīng)用,實現(xiàn)其網(wǎng)絡(luò)管理人員的有效應(yīng)用,保障其安全管理意識及其技能水平的提升,規(guī)范其實際操作行為,保證其網(wǎng)絡(luò)信息的安全性及其可靠性的提升,以有助于互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的安全性的提升。為了滿足日常工作的需要,積極開展相關(guān)安全軟件的應(yīng)用是非常必要的,這樣有利于促進計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全防護系統(tǒng)的健全,促進其內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的有效系誒套。積極做好計算機的網(wǎng)絡(luò)信息安全防護工作是非常必要的,雖然目前有很多的安全軟件的產(chǎn)品,例如像是防火墻、殺毒軟件等技術(shù)方面的維護,相對來講光靠技術(shù)方面的維護也是不夠的,由于威脅計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全的因素有很多,必須要結(jié)合實際情況來進行防范。

第8篇：安全管理日常工作內(nèi)容范文

燃?xì)馄髽I(yè)是經(jīng)營易燃易爆介質(zhì)的高危行業(yè)，它對安全要求十分嚴(yán)格。為了確保安全平穩(wěn)供氣，企業(yè)必須對供氣管網(wǎng)、供氣設(shè)施進行日常性、周期性、長期性維護管理使其做到安全過行。燃?xì)馄髽I(yè)進行定期、不定期安全檢查是檢驗企業(yè)安全工作是否真正落實的重要手段。

2.安全檢查分類

燃?xì)庑袠I(yè)的安全檢查工作總體可分為四大類：基礎(chǔ)管理工作檢查；設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)工作檢查；防火防爆、消防滅火器材管理工作檢查；燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)過程質(zhì)量控制與管理檢查；安全教育、培訓(xùn)宣傳工作檢查。

2.1基礎(chǔ)管理工作檢查

基礎(chǔ)工作是安全管理的重要環(huán)節(jié)，它涉及制度建設(shè)、規(guī)程建立、處置預(yù)案和信息化管理等工作，所制定的規(guī)范、制度是指導(dǎo)約束人們從事生產(chǎn)活動的依據(jù)。安全工作必須從基礎(chǔ)抓起，安全檢查也就應(yīng)該從基礎(chǔ)工作查起。

（1）查安全規(guī)章制度的建設(shè)

企業(yè)安全工作能否抓好，在很大程度上與規(guī)章制度的建立有關(guān)。在制度檢查考核方面主要應(yīng)檢查：《企業(yè)安全責(zé)任制》、《各崗位部門、工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《消防安全制度》、《安全生產(chǎn)教育制度》、《接警處警制度》、《動火作業(yè)審批制度》等制度的建立情況、執(zhí)行情況。

（2）查安全技術(shù)操作規(guī)程的建立

各種安全技術(shù)操作規(guī)程是規(guī)范生產(chǎn)操作人員必須遵守的準(zhǔn)則，操作規(guī)程制定要充分體現(xiàn)安全性、規(guī)范性、合理性、操作性。對安全技術(shù)操作規(guī)程主要檢查：《乙炔、氧氣瓶存放及使用規(guī)程》、《電焊工操作規(guī)程》、《氣焊（割）操作規(guī)程》、《燃?xì)夤艿兰霸O(shè)備安裝施工操作規(guī)程》、《調(diào)壓箱檢修規(guī)程》等操作規(guī)程執(zhí)行過程中的記錄和處理意見。

（3）查各種應(yīng)急救援預(yù)案的建立和演練

燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案是處置突發(fā)事故發(fā)生時詳細(xì)的搶險施救方案，它必須實用、快捷、有效，應(yīng)急救援預(yù)案要通過平時的演練來檢驗修改預(yù)案的實用性、可行性、快捷性。預(yù)案主要查《重特大事故搶險救援預(yù)案》、《防洪防汛預(yù)案》、《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急搶險救援預(yù)案》、《報警報修處置預(yù)案》、《庫房防滅火預(yù)案》、《檔案室火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》等預(yù)案的建立實施記錄和演練記錄。

2.2設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作檢查

儲供氣設(shè)備、輸供氣管網(wǎng)是燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的心臟和血管，保持設(shè)備管網(wǎng)長期安全運行就是保持企業(yè)長期低成本穩(wěn)步發(fā)展獲得效益。要充分認(rèn)識設(shè)備維護保養(yǎng)工作在確保長期運行工作中的重要性，把設(shè)備管網(wǎng)維護保養(yǎng)工作列入日常工作必做項目，是安全管理工作的需要。

（1）檢查維護保養(yǎng)制度的落實情況

檢查一年一度的設(shè)備設(shè)施大、中、小修計劃執(zhí)行情況，有利于了解設(shè)備的周期維護管理工作實施情況，有利于評價設(shè)備的安全運行周期。

（2）檢查設(shè)備報修的及時性和維修質(zhì)量的可靠性

生產(chǎn)中經(jīng)常突發(fā)一些設(shè)備故障要維修，有的必須及時維修，有的暫可緩時，要保持設(shè)備完好率100％就要求及時處理，對這類工作的檢查考核，主要是查故障發(fā)生日期與維修投運日期的時間差，由此檢查及時性。查維修驗收單維修責(zé)任人的工作簽字和維修質(zhì)量驗收人員的簽字，只有質(zhì)檢驗收人員的簽字確認(rèn)，才是對維修質(zhì)量的認(rèn)可。高質(zhì)量的維修結(jié)果是設(shè)備長周期安全運行的保證。

（3）檢查在線設(shè)備和備用設(shè)備的完好性

生產(chǎn)現(xiàn)場中不管是正在運行的設(shè)備、還是備用設(shè)備都必須保持完好狀態(tài)，故障缺陷設(shè)備和正在搶修設(shè)備應(yīng)有明顯的標(biāo)識反映，確需報廢的設(shè)備應(yīng)該掛牌或拆離生產(chǎn)現(xiàn)場，對沒有投運的備用設(shè)備，應(yīng)抽檢運行，檢查其運轉(zhuǎn)是否正常。

2.3防火防爆消防滅火器材管理檢查

由于燃?xì)饩哂幸兹家妆奶匦?，對生產(chǎn)場所防火防爆的要求十分嚴(yán)格，對燃?xì)馄髽I(yè)防火防爆和消防器材的檢查是考核的重點。防火防爆工作主要查消防工作巡查記錄是否連續(xù)完整，是否作為日常工作項目在落實。查巡查記錄填寫內(nèi)容是否真實。

消防滅火器材管理主要查滅火器材管理責(zé)任是否落實到人，查滅火器材的維護清潔工作是否到位，查滅火器材的配備數(shù)量是否符合規(guī)定。

2.4燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)過程質(zhì)量控制與管理檢查

燃?xì)獍惭b工程大部分涉及埋地隱蔽工程，其施工質(zhì)量的好壞，直接影響管網(wǎng)的安全使用壽命和事故發(fā)生概率。

建設(shè)工程過程質(zhì)量控制主要應(yīng)查（1）是否建立施工組織設(shè)計和施工安全技術(shù)交底的書面文件；（2）施工現(xiàn)場的管道埋深、防腐、焊接質(zhì)量是否符合規(guī)范要求；（3）管道吹掃試壓有無記錄，有無驗收人員責(zé)任簽字；（4）安裝工程氣密性連通試驗有無記錄，有無驗收人員責(zé)任簽字；（5）管網(wǎng)回填質(zhì)量是否符合要求。

2.5安全教育培訓(xùn)宣傳檢查

安全教育培訓(xùn)是燃?xì)庑袠I(yè)不可缺少的重點工作。企業(yè)安全靠職工努力創(chuàng)造，確保安全靠職工安全意識的強化，安全意識強化靠安全教育培訓(xùn)宣傳，教育培訓(xùn)宣傳實施靠制度的保證。安全教育培訓(xùn)宣傳主要檢查企業(yè)《安全教育培訓(xùn)制度》的落實情況，安全三級教育制度實施情況，安全技術(shù)定期培訓(xùn)教育情況，社會安全宣傳活動和媒體安全宣傳組織情況等工作記錄和有關(guān)簡報。

3.安全檢查應(yīng)抓的重點

3.1接警報修工作落實檢查

燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)受理報警報修事務(wù)是常見的工作內(nèi)容。但受理報警報修工作頻率高低，則是安全管理水平高低的反映，安全管理工作抓得落實的企業(yè)，接警處警的次數(shù)相對較少，安全工作做到了預(yù)防階段，隱患事故消滅在萌芽之中。發(fā)生接警報修事務(wù)本身就是安全工作沒有做細(xì)的表現(xiàn)，所以對接警報修工作能否做到及時快速反應(yīng)，是企業(yè)對安全工作重視程度，認(rèn)識深度、預(yù)案演練熟悉度的綜合反映。

3.2安全隱患整改落實檢查

通過日常、定期、不定期檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，其整改工作落實得怎樣，也反映出企業(yè)對安全管理工作的重視程度。安全隱患整改檢查應(yīng)從隱患登記立案，隱患整改期限，隱患整改責(zé)任部門，責(zé)任人的落實，整改結(jié)束驗收人簽字銷案等四個方面著手，一環(huán)扣一環(huán)，缺一不可。

3.3安全制度執(zhí)行情況檢查

制度是約束和規(guī)范企業(yè)員工行為的文字條款，它只有通過嚴(yán)格執(zhí)行制度的管理者，才能賦予制度的約束力。企業(yè)的各項管理制度，歸根到底與安全工作有千絲萬縷的聯(lián)系，通過嚴(yán)格執(zhí)行制度，有利于安全工作開展，在制度執(zhí)行檢查方面要查違規(guī)、違章事件記錄和相應(yīng)的處罰文件，是否嚴(yán)格按制度處理。

3.4安全預(yù)防措施落實檢查

企業(yè)安全預(yù)防措施多種多樣，但目的是為了安全，燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的安全預(yù)防措施，是從職工的安全思想教育入手，強化安全意識，預(yù)防麻痹思想產(chǎn)生，增強職工安全敏銳度和安全應(yīng)變能力。

安全預(yù)防措施落實，主要查年初計劃實施預(yù)防措施完成的記錄資料匯報，工作總結(jié)，如查教育培訓(xùn)次數(shù)，受教育人數(shù)，教育普及率，培訓(xùn)考試記錄。查巡檢工作日常記錄，查維護保養(yǎng)制度實施情況和相關(guān)記錄。

第9篇：安全管理日常工作內(nèi)容范文

 

幼兒園的安全管理，要從幼兒心理發(fā)育特點與學(xué)習(xí)特點出發(fā)，結(jié)合幼兒園實際教學(xué)目標(biāo)和情況，以培養(yǎng)幼兒綜合能力，促進幼兒健康成長為目的，合理制定安全管理策略與日常管理機制，落實動態(tài)化管理理念，動靜結(jié)合，將幼兒的安全放在一切管理活動的首要位置。幼兒安全管理已經(jīng)成了當(dāng)代幼兒園教育中最為關(guān)鍵的一部分內(nèi)容。

 

一、建立完善、全面的安全監(jiān)督和管理制度

 

建立完善的安全管理監(jiān)督機制，是確保幼兒園安全管理工作效率與質(zhì)量的前提。幼兒園園長作為整個幼兒園的安全監(jiān)督責(zé)任人，必須要將安全監(jiān)督與檢查工作納入幼兒園管理戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中，并作為重點工作內(nèi)容，每天做好安全監(jiān)督檢查工作，普及安全責(zé)任管理意識，做到保護幼兒安全，人人有責(zé)。幼兒園定期檢查教學(xué)設(shè)備、游戲設(shè)施、戶外大型玩教具等是否出現(xiàn)損害，減少幼兒活動玩耍時出現(xiàn)意外傷害的幾率，做好幼兒園消防安全檢查，排除火災(zāi)隱患。教師每天都需要做好幼兒入園檢查，避免幼兒帶入一些危險性玩具或者物品。幼兒園保安隊伍建設(shè)非常重要，進出幼兒園的人員不但需要一一排查，還需要做好登記與記錄，所有記錄都要存檔保存，不管是開展安全檢查，還是日常安全管理，必須要明確安全分工，將責(zé)任落實到人頭，園長定期組織幼兒園安全管理培訓(xùn)及講座，普及安全管理常識與安全管理意識，為幼兒園安全管理工作創(chuàng)建一個良好的環(huán)境。

 

提高教職員工的安全意識，幼教工作者才是幼兒園安全的守護者和具體實施者，園長要建立完善的責(zé)任制度，通過各種教育方式強化對職工的安全教育，努力提高幼教工作者的安全意識，通過完善的獎懲制度，將安全工作與各個員工的績效考核結(jié)合在一起，加強教師的安全技能知識培訓(xùn)，并且讓幼師充分學(xué)習(xí)幼兒心理學(xué)，充分掌握幼兒的心理特征，根據(jù)幼兒階段的特征以及較常出現(xiàn)的安全事故堅強對幼師的培訓(xùn)，使幼師全面掌握有關(guān)幼兒的安全教育以及遇到安全事故后的緊急處理措施。增強幼師的工作責(zé)任心，讓幼師充分意識到幼兒園安全的重要性，增強幼師的榮譽使命感，培養(yǎng)幼師健康積極的人生觀價值觀，用心呵護每個幼兒的身心健康。

 

二、加強對幼兒安全知識的教學(xué)，定期進行各種演練

 

幼兒園安全管理過程中，定期開展各種安全演戲訓(xùn)練，不但可以實現(xiàn)安全知識的普及，而且還能夠不斷提升幼兒的自我保護意識，與安全防范意識。幼兒不斷成長，思維能力與操作能力也在不斷增強，這個時候，教師應(yīng)該給予幼兒更過關(guān)注，注意到幼兒的成長，不要為了達到人身安全管理目的，就禁止幼兒進行一切室外活動，或者是實踐活動，幼兒思維處于快速發(fā)展的階段，教師應(yīng)該基于他們合理引導(dǎo)，告訴他們什么事情是危險的，什么事情是絕對不可以做的，讓幼兒自己明白危險與安全的界限，就算是離開了家長和教師的監(jiān)護，同樣可以確保自己的安全。幼兒園通過定期開展安全模擬實踐性訓(xùn)練，幫助幼兒建立這方面的意識。比如：定期組織開展防火安全演練，地震疏散練習(xí)、防恐反暴演練、防空演練等等，教師可以充分利用這樣的機會，將安全基本常識傳遞給幼兒，讓幼兒明白，在危險發(fā)生的時候，要遵守秩序，按照教師的傳授的安全知識，進行緊急避險。

 

三、將安全教育滲透到幼兒游戲和生活中

 

1、注重活動的滲透。為了增強幼兒的安全意識，可以對教學(xué)內(nèi)容進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，將周五上午的時間定為安全主題教育時間，整合各學(xué)科的教育資源，滲透情景式的安全教育活動。

 

2、注重安全演練。每學(xué)期舉行一次消防安全演練、防震逃生演習(xí)等，制定詳細(xì)的方案，指導(dǎo)幼兒掌握逃生路線圖，規(guī)定動作常抓不懈，使逃生方案生成技能。

 

3、注重日常安全教育，在進行主題活動時，少不了安全教育的內(nèi)容。行為養(yǎng)成孤掌難鳴，要注重家園合作。良好的行為習(xí)慣能使幼兒躲避傷害。例如幼兒養(yǎng)成吃飯前、睡前摸一摸、吹一吹的習(xí)慣，可以避免燙嘴、燙手，走路和跑步時靠右邊行，可以大大減少與同伴碰撞或被往來車輛碰撞的幾率，鞋帶系得牢可避免跌倒、摔傷，吃魚時把刺挑干凈，可免受咽刺之痛，吃飯時不嘻笑打鬧，可避免氣管進異物，這些都是日常生活中常常遇到的問題，家庭和幼兒園應(yīng)相互配合。

 

4、注重體能訓(xùn)練。在實際生活中可以看到，平時很少跑動的孩子相對來說容易受傷，那些活潑好動的孩子奔跑蹦跳靈活，鉆爬攀登熟練，反應(yīng)敏捷，相對來說磕碰就少一些。

 

四、幼兒園要加強與家長的溝通和交流

 

幼兒日常安全管理，僅僅依靠教師與幼兒園是不夠的，還需要建立與幼兒園與家長的緊密聯(lián)系。家長要積極與教師溝通，遵守幼兒園接受孩子的相關(guān)規(guī)定，做到規(guī)范、安全接送孩子。如果孩子不能親自送入幼兒園，應(yīng)該提前通知教師，教師要及時向家長反饋孩子在幼兒園的情況，并請家長協(xié)助對幼兒進行安全教育，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。如果孩子生病了，特別是患有流感等傳染性疾病的時候，本著對園內(nèi)其他孩子負(fù)責(zé)的原則，家長應(yīng)該主動讓幼兒在家休養(yǎng)，避免病毒的擴散和傳播。只有家長和社會共同配合和關(guān)注幼兒的安全與健康問題，才有可能保證幼兒園的安全管理工作有效開展。

 

總之，幼兒園日常安全管理，是幼兒園日常工作的重中之重，不容許出現(xiàn)一絲疏忽，幼兒園管理者與教師，要將幼兒的安全放在第一位，從制度、規(guī)范以及意識上全面普及安全管理工作，為幼兒的成長建立一個安全、健康的環(huán)境，讓幼兒擁有一個美好的童年時光。