平安建設(shè)工作制度精選(九篇)

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第1篇：平安建設(shè)工作制度范文

（一）抓制度建設(shè)，促進管理上臺階。

1、完善“五大”制度體系，即：德育工作制度、教學工作制度、體育衛(wèi)生工作制度、安全工作制度、教師工作制度。下設(shè)各項小的制度體系。

2、制定和實施“教師績效”考核方案，加強平時的考核與評估。

3、落實《財務(wù)管理制度》。

（二）抓教學中心，促進教育質(zhì)量的提高。

4、全體教師要確立教學中心的意識，樹立正確的質(zhì)量觀。

5、進一步落實《*縣教育局中小學教學管理規(guī)程》開齊課程，開足課時，規(guī)范辦學行為，提升辦學品位。

6、加強教學管理與視導(dǎo)，一月一查，落實教學環(huán)節(jié)，尤其是加強對“備”這一環(huán)節(jié)的監(jiān)控與檢查。

7、大膽地進行教學改革，積極實踐“先學后教當堂訓(xùn)練”不斷提高課堂教學效率。

8、加強教研活動，認認真真、扎扎實實開展教材研修活動。

9、加大遠程教學和現(xiàn)代教育技術(shù)使用的力度。

10、繼續(xù)開展中華經(jīng)典誦讀活動。

11、開展“陽光體育伴我行”的活動。舉行“運動會”，對“大課間”進行“大閱兵”；利用“六一”文藝匯演，對課外興趣小組活動進行檢閱；成立體育運動隊，迎接全縣中小學體育運動會。

12、加強畢業(yè)班教學工作，指導(dǎo)六年級教師研究新小考，把握新課程背景下考試的命題趨勢及特點，加大訓(xùn)練量，強化測試，增強復(fù)習的針對性，提高課堂教學有效性。

（三）抓德育重點，促進學校形象的樹立。

13、以德育工作制度為基點，建立德育工作體系。

14、學習“班主任工作條例”，在師生和家長中開展“四心（新）”優(yōu)秀班主任的評選活動，即：對待學生有“愛心”，對待學校有“真心”，對待同伴有“熱心”，對待工作有“創(chuàng)新”。

15、堅持對學生進行養(yǎng)成教育，不斷規(guī)范學生的言行。

16、加強四個陣地的建設(shè)，即“國旗下的講話”、“宣傳櫥窗”、“黑板報”、“主題班會”。發(fā)揮四個節(jié)日的效應(yīng)作用，即：“清明節(jié)”緬懷烈士，培養(yǎng)學生奉獻精神；“六一”兒童節(jié)，培養(yǎng)學生勵志的情操；“七一”建黨節(jié)，培養(yǎng)學生熱愛*的品質(zhì)；“十一”國慶節(jié)，培養(yǎng)學生愛國主義情懷。

（四）抓辦學條件，促進良好學習環(huán)境的形成。

17、加大對遠程教育的投入、管理、使用，建成電子備課室；加強教師遠程教育技能培訓(xùn)。

18、補充教學設(shè)備，尤其實驗室、圖書室建設(shè)。

19、加大對后勤的管理，增強其服務(wù)功能。嚴格執(zhí)行上級財務(wù)政策，做好開源節(jié)流工作。堅持勤儉辦學的方針，加強財務(wù)管理，把好經(jīng)費開支關(guān)，嚴格財務(wù)紀律，計劃開支，廉潔奉公，嚴格票據(jù)審批手續(xù)，依法管財，依法理財。

20、鞏固“普九”成果，加大“控流”力度，特別關(guān)注留守兒童學習與生活。

（五）抓教師隊伍，促進教育發(fā)展內(nèi)涵的豐富。

21、繼續(xù)堅持教師基本功及一機六項技能訓(xùn)練。

22、推行教師“業(yè)務(wù)考核“方案，加強對教師隊伍的管理和其素質(zhì)的提升。

23、做好教師培訓(xùn)工作，提高教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。

24、繼續(xù)開展好新老教師“結(jié)對”活動，進一步落實年輕教師拜師結(jié)對工作，通過以老帶新，努力提高老師隊伍整體素質(zhì)。

第2篇：平安建設(shè)工作制度范文

一、健全工作機構(gòu)、強化基礎(chǔ)建設(shè)

（一）認真學習貫徹黨的十七大四中全會精神，牢固樹立社會治安綜合治理為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)思想，將社會治安綜合治理納入工作目標。

（二）按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的原則完善了領(lǐng)導(dǎo)責任制。我局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長李國祥任組長，分管副局長和各科室負責人為成員，辦公室具體抓好日常工作。

（三）XX市食品藥品監(jiān)督管理局、郫筒鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會簽訂了目標責任書。

二、建立健全各項制度，認真落實安全防范措施

（一）進一步完善日常監(jiān)督制度，對已建立的《安全工作制度》、《值班制度》、《保密工作制度》、《檔案管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等制度，都認真落實在日常工作中。

（二）定期與住地派出所、居委會取得聯(lián)系，爭取支持和指導(dǎo)。

（三）XX市食品藥品監(jiān)督管理局和郫筒鎮(zhèn)綜治委簽定的社會治安綜合治理目標責任書，認真組織實施。

三、深入開展綜合治理宣傳教育工作

（一）結(jié)合我局工作實際，加強對駕駛?cè)藛T的安全宣傳教育，嚴禁闖紅燈、嚴禁酒后駕駛，加強對全體職工的安全、平安宣傳教育，使全體職工樹立牢固的安全平安意識。

（二）自覺服從所在地社會治安綜合治理工作部署，積極參與所在轄區(qū)平安創(chuàng)建活動及整體聯(lián)動防范工作建設(shè)。

四、認真抓好重點要害部門的安全防范工作

（一）我局將財務(wù)、檔案、重要物質(zhì)列入要會部位、指定專人負責、落實責任、定期進行檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時制定整改措施。

（二）積極配合公安機關(guān)開展群防群治活動，今年對全局機關(guān)辦公區(qū)域和各部門安裝了聯(lián)網(wǎng)報警器。

（三）教育機關(guān)干部勤政廉潔。自覺遵紀守法，保持機關(guān)的純潔性。維護國家利益和機關(guān)聲譽。

（四）積極配合當?shù)鼐C治委做好轄區(qū)社會治安綜合治理工作。按時參加綜治會議和活動。

（五）開展了“文明小區(qū)”建設(shè)活動，在轄區(qū)起好帶頭模范作用。通過這些活動，樹立了政府機關(guān)工作的良好形象。

（六）制定了重特大事故、突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案。

第3篇：平安建設(shè)工作制度范文

一、指導(dǎo)思想

進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極化解社會矛盾，加強基層基礎(chǔ)工作，健全綜治網(wǎng)絡(luò)，強化治安防控，深化平安園區(qū)建設(shè)，提供和諧平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二、工作目標

努力實現(xiàn)園區(qū)內(nèi)“六個零”的工作目標

1、危害國家安全和政治穩(wěn)定的問題為零。

2、影響社會穩(wěn)定的為零。

3、刑事案件為零。

4、職工違法犯罪為零。

5、危及生命財產(chǎn)安全的事故為零。

6、“”等人員聚集滋事為零。

三、工作措施

1、突出工作重點。堅持穩(wěn)定壓倒一切的戰(zhàn)略方針，扎實有效地協(xié)助有關(guān)部門，開展嚴打整治，打黑除惡，打擊，懲治“兩搶”預(yù)防偷盜等，提升管、防、控打能力，實現(xiàn)發(fā)案率為零，治安秩序好的目的。

2、健全工作制度。堅持定期召開工作例會，認真分析綜治形勢，排查不穩(wěn)定因素，梳理矛盾糾紛，研究提出階段性工作重點，總結(jié)工作經(jīng)驗，提出應(yīng)對方案。

3、強化矛盾糾紛排查調(diào)處。按照工作要求，落實排查調(diào)處責任，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做好員工工作，及時發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾，堅決防止矛盾糾紛激化，嚴厲防止危害公共安全、破壞公共秩序的極端行為發(fā)生，做好園區(qū)周邊協(xié)調(diào)工作，開展周邊聯(lián)防工作，做到無周邊糾紛和治安案件發(fā)生。

4、深入開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動。按平安創(chuàng)建要求，完善平安創(chuàng)建制度，加強員工平安創(chuàng)建教育引導(dǎo)，形成平安創(chuàng)建合力，以企業(yè)的平安，保園區(qū)平安。

5、切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管及員工安全生產(chǎn)教育。落實安全生產(chǎn)主體責任，以人民生命財產(chǎn)安全高于一切的責任感，加強安全生產(chǎn)工作，及時排查整治安全生產(chǎn)隱患，加強安全防護，注重員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和自我防范意識，杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

6、加強流動人口管理。對縣外在企業(yè)職工進行登記，并報管委會備案。提高對流動人口的服務(wù)管理水平，確保流動人口群體穩(wěn)定平安。

7、嚴格信息報送。對涉穩(wěn)信息及時報送，不得遲報、漏報、瞞報。確保研判準確，處置有力。加強敏感時期值班防守，維護大局穩(wěn)定。

8、理順勞資關(guān)系。樹立人本思想、善待員工，盡可能地改善勞動環(huán)境，減輕勞動強度，提高員工福利，健全勞動合同，建立工資集體協(xié)商和增長機制，營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。

9、注重綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。調(diào)整充實企業(yè)綜治工作機構(gòu)，建立企業(yè)內(nèi)部義務(wù)防控組織，加強內(nèi)保綜治機構(gòu)的協(xié)調(diào)，形成合力和互補。重視企業(yè)綜治組織建設(shè)，健全工作制度，確保有人管事，按章辦事。

10、嚴密治安防控。警務(wù)區(qū)要堅持巡邏制度，形成治安防控高壓態(tài)勢，企業(yè)內(nèi)部要充分發(fā)揮內(nèi)保組織的作用，加強內(nèi)部防控、特別是重要場所、重點區(qū)域防控，形成多層次立體式的防控體系。

第4篇：平安建設(shè)工作制度范文

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)《中國2010年上海世界博覽會安全保衛(wèi)群防群治工作方案》和市委、市政府、上海世界博覽會安全保衛(wèi)工作指揮部及區(qū)委、區(qū)政府、世界博覽會安全保衛(wèi)工作指揮部辦公室有關(guān)部署，為進一步加強校園安全防控工作，努力營造中國2010年上海世博會期間本市校園良好的治安環(huán)境，確保舉辦一屆“成功、精彩、難忘”的世博盛會，現(xiàn)就本單位開展世博安保群防群治工作計劃如下：

二、工作目標：

按照市委提出的上海世博會安全保衛(wèi)工作“四個堅決防止發(fā)生”（即堅決防止發(fā)生暴力恐怖事件，堅決防止發(fā)生嚴重影響政治穩(wěn)定的重大事件，堅決防止發(fā)生重大人員傷亡的惡性事件和重大事故，堅決防止發(fā)生規(guī)模型、群體性的社會安全事件）的總體要求和“四個確保”（即確保重要警衛(wèi)對象和其他重要貴賓絕對安全，確保運營期間城市交通安全保障井然有序，確保上海世博園區(qū)各項運營活動安全有序，確保運營期間全市社會面保持平穩(wěn)）的總體目標，以組建平安志愿者隊伍為載體；以層層落實安全保衛(wèi)工作責任制為抓手；以加強校園防范管理為基礎(chǔ)；以強化校內(nèi)重點區(qū)域和重要目標防范控制為重點，堅持專群結(jié)合，在現(xiàn)有“安全文明校園”建設(shè)的基礎(chǔ)上，廣泛深入動員，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確具體任務(wù)，細化工作責任，形成多方參與、群策群力、齊抓共管的工作氛圍，實現(xiàn)世博會期間本市校園穩(wěn)定、治安平穩(wěn)、秩序良好的工作目標。

三、工作要點：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)建設(shè)

1、中心成立“世博安?！比悍廊褐喂ぷ靼嘧印Ｓ蓡挝活I(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，按照“誰主管、誰負責”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，形成各方參與、密切協(xié)作的工作局面，開展本單位“世博安?！比悍廊褐喂ぷ鞯囊?guī)劃和推進。

2、按照“條塊結(jié)合、以塊為主”構(gòu)建世博安保工作體系的要求，各條線分管領(lǐng)導(dǎo)主動與中心安全辦公室建立平安世博工作協(xié)調(diào)機制。

3、結(jié)合本單位實際，研究制定世博安保工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案，落實各項世博安保工作任務(wù)。

（二）組建校園平安志愿者隊伍

創(chuàng)建平安志愿者隊伍，平安志愿者的招募對象以本校的教職工為主，吸收黨員干部、優(yōu)秀團員青年教師參與平安志愿者活動。其主要任務(wù)是維護校園內(nèi)部治安秩序，收集學校周邊治安信息和校內(nèi)維穩(wěn)情報信息，參與校內(nèi)治安巡邏，配合做好校園內(nèi)部重點部位、要害部門的安全防范工作等。

（三）開展世博安保群防群治工作

1、加強世博安保工作制度建設(shè)。針對世博安保群防群治工作要求，修訂和完善現(xiàn)有工作制度，細化分解工作目標和要求，著重加強校園出入登記制度、安全檢查制度、值班巡邏制度、信息報送制度和校內(nèi)大型活動管理制度等，形成各條線安保工作制度和應(yīng)急處置聯(lián)動機制。

2、以“世博”為契機，落實安保工作計劃和重點推進項目。一是要進一步加強本單位的技防建設(shè)，提升技防系統(tǒng)的實際應(yīng)用能力。二是加強安全保衛(wèi)力量，提升保衛(wèi)干部的工作能力。三是以校門、通道為重點，加強校內(nèi)巡邏和防范工作。四是加強學校標志性建筑和出租出借場所的安全管理，實行重點防范。五是會同有關(guān)部門，加強對校園周邊治安環(huán)境的治理。

3、制定和完善世博安保群防群治方案和應(yīng)急處置預(yù)案，明確處置規(guī)程，增強應(yīng)急響應(yīng)能力，適時開展不同類型，不同科目的應(yīng)急演練。做好應(yīng)急處置工作隊伍、物資等實戰(zhàn)準備。

4、積極開展“平安世博”宣傳教育工作。組織學校保衛(wèi)干部和安保人員參加世博安保專業(yè)知識培訓(xùn)，提高維護校園安全穩(wěn)定的能力。通過形式多樣的主題活動，提高在校師生對世博安保群防群治的正確認識和主動參與的積極性。

5、加強督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將會同有關(guān)部門，加強對本單位世博安保群防群治工作的督導(dǎo)和檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，限期定人負責，采取有效措施落實整改。

（四）明確工作職責：

1、明確任課教師、班主任、活動組織者、組室室長為各教學培訓(xùn)班教育教學活動及組室的安全第一責任人，切實增強每位教師的安全責任意識。

2、要關(guān)心愛護學生，要尊重學生人格，保護學生的合法權(quán)益，諷刺、辱罵、體罰或變相體罰學生。

3、任課教師及班主任要及時做好每期《給學員及家長的一封信》的下發(fā)工作，并要針對不同時期、不同情況在教育教學活動中滲透安全衛(wèi)生教育，增強學生的安全防范意識和環(huán)境保護意識。

4、在日常工作中做到安全用電、用水，并注重保持環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)學生不安全行為、不文明行為要及時制止和教育。

5、要精心活動，有安全預(yù)案，確保安全。任何教師組織師生外出活動都必須經(jīng)主任室批準，堅持“誰組織誰負責”的原則。

6、要經(jīng)常性的檢查教室、桌椅、插座、照明、風扇、電腦平臺等，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告和處理。

7、要了解和掌握基本的安全常識、急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)當及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時通知家長，并向值日主任和領(lǐng)導(dǎo)

匯報，協(xié)助學校做好家長工作。

（五）落實相關(guān)經(jīng)費和必要的物質(zhì)保證

要以世博安保群防群治工作為契機，進一步加強校園安全管理的硬件建設(shè)和力量整合，加強世博安保群防群治工作前期投入，落實平安志愿者工作的經(jīng)費保障，著重加強人防、物防、技防，為平安世博創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

第5篇：平安建設(shè)工作制度范文

一、全面推進平安建設(shè)活動

認真組織開展全市“平安建設(shè)推進年”活動。以開展綜治委成員單位與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）“攜手共創(chuàng)平安”活動為載體，號召各級綜治委成員單位幫扶重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加強農(nóng)戶科技防范，加強治安防控體系建設(shè)；重點引導(dǎo)扶持兩個縣區(qū)，積極爭創(chuàng)全省第二批平安縣區(qū)；全面推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）”、“平安村居”、“平安單位”等基層平安創(chuàng)建活動，考核第二批“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）”，適時開展市級“平安單位”、“平安學校”、“平安醫(yī)院”考核命名活動，不斷擴大平安建設(shè)覆蓋面；全面開展“平安行業(yè)”創(chuàng)建活動，拓寬平安建設(shè)的領(lǐng)域。通過以上活動開展，為2009年爭創(chuàng)平安市打下基礎(chǔ)。

二、大力推進社會治安防控體系建設(shè)

以農(nóng)村科技防范建設(shè)和治安卡點建設(shè)作為農(nóng)村治安防控體系建設(shè)的重點，繼續(xù)深化農(nóng)村社會治安防范工作隊伍、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、制度“四項建設(shè)”，強推硬促，力求取得階段性進展；指導(dǎo)考察命名一批市級治安卡點示范點、技防示范鎮(zhèn)、村級綜治工作示范點和聯(lián)戶聯(lián)防示范村，樹立農(nóng)村治安防范工作典型，抓點帶面，推動全市治安防控體系建設(shè)不斷發(fā)展進步；在全面深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，適時出臺健全城市社區(qū)治安防范長效工作機制的意見，推進城市社區(qū)社會治安綜合治理工作取得新進步；以基層平安創(chuàng)建為載體，加強企業(yè)、單位以人防、物防、技防為主的治安防范工作，注重開展“技防單位”、“技防企業(yè)”、“技防小區(qū)”等創(chuàng)建活動；進一步推進專業(yè)保安聯(lián)防隊伍建設(shè)，開展有償看護服務(wù)崗位的普查，逐步淘汰老人崗、殘疾崗，提高單位內(nèi)部看門護院的能力。

三、加強社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制

狠抓社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制、責任追究制和一票否決權(quán)制的落實。會同阜城三區(qū)綜治部門和市直機關(guān)工委健全市直單位綜治相關(guān)責任人履行社會治安綜合治理職責的考核考評，建立責任人考核檔案，促使各成員單位認真研究本部門、本行業(yè)在綜治工作和平安建設(shè)中的地位作用，積極主動開展工作；切實改進考核評比方式，加強日?？荚u，探索開展社會治安綜合治理封閉式考評的方法；建立社會治安形勢分析季度例會制度，加強與相關(guān)部門的信息溝通，通過各種渠道掌握基層社會動態(tài)，靈活運用督查督辦、

限期整改等工作措施，促進基層黨政組織增強開展綜治和平安建設(shè)的積極主動性；對因領(lǐng)導(dǎo)不重視，發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地方，堅決施行一票否決，并追究相關(guān)責任人的責任。

適時籌備召開全市綜治工作暨平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)命名表彰大會，以先進典型引導(dǎo)綜治暨平安建設(shè)廣泛深入開展。

四、切實加強和改進以人口管理為重點的社會管理

適時出臺關(guān)于進一步加強流動人口服務(wù)和管理工作的意見。積極與阜陽籍務(wù)工經(jīng)商流入地綜治部門進行聯(lián)系，共同探討加強阜陽籍務(wù)工經(jīng)商人員的服務(wù)管理工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門適時開展城區(qū)流動人口出租房屋清查活動，進一步健全流動人口出租房屋的管理機制；繼續(xù)開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查整治，突出以加強城鄉(xiāng)結(jié)合部的流動人口出租房屋管理為重點的社會管理，落實城鄉(xiāng)結(jié)合部社會治安綜合治理措施，筑牢城市“防火墻”；將“三電”設(shè)施管護納入社會治安綜合治理日常工作，發(fā)揮好綜治委各專項領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展經(jīng)常性的工作，有針對性地解決問題；努力探討加強對青少年犯罪高危人群、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員管理教育的有效途徑，最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪。注重發(fā)揮法制副校長的職能作用，進一步強化學校內(nèi)部矛盾化解和周邊治安綜合治理。

五、努力營造全社會參與綜治及平安建設(shè)的濃厚氛圍

大力弘揚平安文化，營造綜治及平安建設(shè)宣傳的濃厚氛圍，提高全社會參與綜治及平安建設(shè)的積極性。會同有關(guān)部門在阜陽城區(qū)開展平安阜陽公益宣傳活動，開展好3月份社會治安綜合治理暨平安建設(shè)宣傳月；積極創(chuàng)造條件，力爭組織開展全市首屆“三電”杯社會治安綜合治理暨平安建設(shè)知識競賽活動，組織開展好全市“平安文化宣傳季”，分別會同宣傳部門及市文聯(lián)開展好“20*聚焦平安”－－系列新聞宣傳報導(dǎo)活動、“20*祝福平安”－－書畫名家平安阜陽書畫展和“20*平安瞬間”－－平安阜陽建設(shè)紀實圖片展；充分發(fā)揮“阜陽平安網(wǎng)群”的優(yōu)勢，加強綜治及平安建設(shè)的宣傳、交流，將平安網(wǎng)宣傳工作納入社會治安綜合治理工作考評，建立平安網(wǎng)信息員制度。

六、進一步加強綜治基層基礎(chǔ)工作

認真落實省綜治委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會治安綜合治理組織規(guī)范化建設(shè)的意見》（皖綜治委[20*]10號），加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法綜治機構(gòu)建設(shè)，健全工作制度，整合力量，形成基層維護治安和穩(wěn)定的合力。繼續(xù)深化基層矛盾糾紛排查調(diào)處中心的機制建設(shè)，扎實推進農(nóng)村警務(wù)機制建設(shè)，進一步健全基層治保、調(diào)解組織，加強基層群防群治隊伍建設(shè)，落實經(jīng)費保障。適時開展基層綜治人員培訓(xùn)，提高工作能力和素質(zhì)。適時組織開展赴先進地區(qū)考察取經(jīng)活動，進一步開闊工作視野。

七、加強綜治委（辦）的自身建設(shè)

進一步完善綜治機構(gòu)、加強人員配備

，健全工作制度，推進綜治辦事機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)；明確職責分工、完善工作機制，充分發(fā)揮綜治辦組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的職能；加強調(diào)查研究、搞好督促落實，努力提高綜治委、辦的工作水平。加強與市綜治委專項工作辦公室的聯(lián)系溝通，引導(dǎo)各項專項工作不斷發(fā)展進步。

第6篇：平安建設(shè)工作制度范文

我們銀行召開XX會議，我作為一名銀行風險管理部風險經(jīng)理，就“加強內(nèi)控，深化合規(guī)，防范風險”問題，談?wù)勛约旱囊恍┫敕?。由于自己平時學習不夠，思考問題不深，所談的想法比較粗淺，有可能存在不當和錯誤之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正，提出寶貴意見。

要使我們寧波銀行金融事業(yè)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展和社會事業(yè)進步作出貢獻，必須加強金融風險防范，消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類案件的產(chǎn)生。當前需要著重抓好兩方面工作：一是每一位員工要提高警惕，樹立金融風險意識，真正做到“金融必須安全，安全為了金融”，忠實履行崗位職責，從自己做起，從日常操作的小事做起，防微杜漸，銘記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn)，實現(xiàn)“內(nèi)控防風險，合規(guī)保平安”的目標。二是我們寧波銀行要樹立現(xiàn)代銀行經(jīng)營理念，建立現(xiàn)代銀行經(jīng)營機制，規(guī)范現(xiàn)代銀行管理方式，把加強內(nèi)控，深化合規(guī)工作作為一項重要工作，提上議事日程，采取有力措施，杜絕一切金融風險，確保銀行資產(chǎn)安全，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

內(nèi)控防風險，就是要通過加強內(nèi)部控制，防范金融風險；合規(guī)保平安，就是要通過提高合規(guī)意識，保證銀行資產(chǎn)平安。對我們寧波銀行每個員工來說，必須做到以下五點：

一要加強金融風險意識。每個員工要努力學習，掌握金融風險發(fā)生的原因與規(guī)律，把警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入自己的心中，在任何崗位，任何工作中，思想上崩緊安全一根弦，時刻不忘金融風險。

二要加強自身建設(shè)。每個員工要認真學習，加強思想道德教育，要潔身自好，正確對待名利和金錢，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界，杜絕一切社會上的不良行為與腐朽作風。

三要嚴格執(zhí)行各項工作制度。工作制度是防范金融風險的屏障，工作制度好比是家園的籬笆，籬笆扎緊了，野狗進不來。每個員工執(zhí)行制度要不折不扣，毫不留情，做到制度上面無商量，制度上面無情面，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處。

四要認同銀行內(nèi)控文化。每個員工要認真學習銀行內(nèi)控文化，把內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處，成為自己的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準，在心中筑起一道堅不可摧的道德長城。

五要熟悉自身崗位工作的職責要求。每個員工要理解和掌握內(nèi)控要點，結(jié)合自己的工作崗位實際，處處留心，事事關(guān)心，能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險，通過合規(guī)守法，保證銀行資產(chǎn)平安，實現(xiàn)最大效益。

我們寧波銀行要加強內(nèi)控與合規(guī)建設(shè)，制定案件防控治理工作規(guī)劃，健全內(nèi)控與合規(guī)管理制度，深入推進案件防控治理工作。要梳理各類業(yè)務(wù)的關(guān)鍵風險點和關(guān)鍵風險指標，將各項規(guī)章制度手冊化、流程化。強化制度執(zhí)行，在全銀行系統(tǒng)組織開展固定資產(chǎn)貸款、貸款風險分類真實性、貸記卡管理合規(guī)性、會計操作風險、計算機安全運行、安全保衛(wèi)、內(nèi)控合規(guī)、清算工作等檢查，加大整改和問責力度。加強內(nèi)控與合規(guī)文化建設(shè)，通過開展培訓(xùn)、征文、知識競賽等活動，提高全體員工樹立自覺合規(guī)意識，努力形成上下結(jié)合、全面執(zhí)行的內(nèi)控與合規(guī)文化，把防范金融風險工作做徹底，做到家，實現(xiàn)我們寧波銀行健康持續(xù)發(fā)展。當前要著重做好以下五方面工作：

一要加強授信業(yè)務(wù)管理，防止不良貸款反彈。加強對重點行業(yè)和大額貸款的監(jiān)測，提高對信貸風險的預(yù)判能力。積極穩(wěn)妥應(yīng)對大額信貸風險，切實降低損失和負面影響。密切關(guān)注個人經(jīng)營性貸款、小額信用貸款的操作風險。加強銀行承兌匯票、信用證、保函業(yè)務(wù)的風險管理，做好貿(mào)易背景、保證金來源等真實性的調(diào)查，完善業(yè)務(wù)風險控制標準。加強貸記卡發(fā)卡審批管理，落實調(diào)查、審查和審批等崗位職責。

二要加強臨柜業(yè)務(wù)管理，防范產(chǎn)生操作風險。充分發(fā)揮會計主管和檢輔員的作用，多層次開展對重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、新員工等方面的檢查、輔導(dǎo)專項活動，提高會計部位的風險防范能力。進一步提高銀企對賬質(zhì)量，建立健全重要空白憑證管理的有效機制。修訂完善會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理辦法，進一步優(yōu)化事后監(jiān)督系統(tǒng)，著手開發(fā)會計電子檔案系統(tǒng)。

三要加強安全保衛(wèi)管理，提高風險防范水平。以防盜竊、防搶劫、防詐騙為重點，加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)，強化工作檢查和考核，全面落實安全管理責任制。著力抓好遠程監(jiān)控中心的規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮其遠程監(jiān)管功能。

四要加強員工行為管理，提高風險案防基礎(chǔ)。以防范員工道德風險為重點，抓深抓實員工行為分析。制定員工行為分析工作模板，對信息征集、分析流程、分析成果運用進行全面規(guī)范。探索實施分級家訪制度，動態(tài)掌握員工行為細節(jié)。定期召開案情通報會和案防分析會，讓員工了解作案的危害性，增強防案的自覺性。加強重要崗位特別是網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理的管理，落實崗位輪換和強制休假制度。強化突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，提升應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。

第7篇：平安建設(shè)工作制度范文

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理

一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。

此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

第8篇：平安建設(shè)工作制度范文

年的工作任務(wù)和是：“中心”，即農(nóng)區(qū)穩(wěn)定；抓好“兩項重點”工作，即：不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處化解工作，預(yù)防和妥善處置群體性越級上訪和工作；強化“三項措施”，即：排查工作機制，加大法制宣傳教育，基層創(chuàng)安工作活動。

二、主要工作任務(wù)

(一)不穩(wěn)定因素排查，化解不穩(wěn)定因素

各村和各要每季度不穩(wěn)定因素排查工作制度，不穩(wěn)定因素排查機制。要對重點問題的專項排查。節(jié)慶日，重大政治活動和社會敏感時期的不穩(wěn)定因素排查，經(jīng)常性排查與排查相、專項重點排查與排查相，并制度，不穩(wěn)定問題早、早介入、早控制、早化解。

要重點突出三個的排查調(diào)處工作：涉及征地、拆遷，補償?shù)鹊拿芎蛦栴}；黨在農(nóng)村政策的落實、是土地承包、農(nóng)民負擔、稅費改革、灌溉用水等的矛盾和問題；涉法問題引發(fā)的矛盾和糾紛。

抓好不穩(wěn)定因素的調(diào)處化解工作。對排查出的不穩(wěn)定因素、屬地管理、管理和“誰主管、誰”的原則，分級，歸口辦理?！皟伤煌ァ苯ㄔO(shè)，調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，充分其在穩(wěn)定中道防線作用，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

(二)普法宣傳，民事調(diào)解幫教工作

在普法宣傳，各村、各要參加全鄉(xiāng)組織的綜治宣月活動，設(shè)立了綜治宣傳站，張貼宣傳標語，黑板報、開會、專題宣講等，經(jīng)常性和性的法制教育，思想政治優(yōu)勢，把干部思想到講穩(wěn)定、講、講奉獻，各村、各要各自的工作特點，多種的普法宣傳教育，宣傳到位，教育到位，使學法、用法、懂法、守法、依法辦事。

在民事調(diào)解，各村、各調(diào)解組織和村兩委調(diào)解組織，要充分基層的作用，將矛盾化解在基層，調(diào)解工作有理、有節(jié)、、細致。幫教工作有條不紊地，有重點人口和幫教的，要幫教個人資料齊全，工作安排有著落，隨時被幫教的人員的思想和日常工作、生活、學習情況，爭取刑釋解人員重新犯罪率為零，幫教。

三、以“鄉(xiāng)村平安”活動為載體，基層創(chuàng)安工作

在綜治工作中，要抓住“創(chuàng)安”載體，以責任制為龍頭、以管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為，把住各個環(huán)節(jié)，多管齊下，社會治安綜合治理。在宗教活動，各村、各要市、區(qū)委指示精神，思想、行動，將“”歪理邪說批深批透。堅決不使鄉(xiāng)內(nèi)一例“”練習者。教育的觀，堅決不非法宗教活動。堅決打擊黃、賭、毒的丑惡和違法犯罪活動。未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育，閑散青少年和有輕微違法青少年的教育管理工作，預(yù)防和青少年違法犯罪。凈化一方環(huán)境，一方平安。對照“安全村”、“安全學?！?、“安全”的標準，逐一檢查落實。轄區(qū)要將“創(chuàng)安”活動引向，廣泛安全文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)文明新風，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。

四、工作要求

1、對社會治安綜合治理的認識，將綜治工作列入總體工作規(guī)劃，思想，真抓實干，性地工作，各村、各健全維穩(wěn)工作，制定工作安排意見，健全、職責任務(wù)明確、工作措施。

第9篇：平安建設(shè)工作制度范文

一、社會矛盾化解工作

一是完善大調(diào)解工作體系建設(shè)。充實調(diào)解員隊伍，加強對調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)全面提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。鄉(xiāng)每半月、村（社區(qū)）每周定期排查矛盾糾紛，定期召開協(xié)調(diào)會議，并建立工作臺賬，形成會議紀要和報表制度。三是深入開展接訪下訪。常態(tài)化開展鄉(xiāng)班子成員接訪、下訪、約訪和包案工作，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題接訪和村(社區(qū))帶著掌握的問題約定鄉(xiāng)相關(guān)部門單位進村入戶接訪。對疑難復(fù)雜問題實行“一崗雙責”包案化解，及時解決合理訴求，耐心解釋一時難以解決的訴求，正面答復(fù)無理訴求，按規(guī)定走終結(jié)程序。四是規(guī)范鄉(xiāng)村調(diào)解辦公場所及設(shè)施建設(shè)。鄉(xiāng)調(diào)解中心在司法所建設(shè)立了視頻調(diào)解室和村級調(diào)解室達到了規(guī)范化建設(shè)。

2020年開年至今，鄉(xiāng)村兩級人民調(diào)解委會登記上報10例，成功調(diào)處10起，調(diào)解率和成功率為100%。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構(gòu)建了基層穩(wěn)定的第一道防線。