農(nóng)村綜合治理工作方案精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的農(nóng)村綜合治理工作方案主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：農(nóng)村綜合治理工作方案范文

今年以來，我局始終高度重視社會治安綜合治理工作，多次召開專題會議進行研究部署，嚴格實行綜治工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

一是健全組織機構(gòu)。為進一步加強對社會治安綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，調(diào)整后的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由本人親自擔(dān)任，分管副局長任副組長，局內(nèi)設(shè)機構(gòu)及下屬單位負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)，由局辦公室主任擔(dān)任辦公室主任，具體負責(zé)全局的社會治安綜合治理工作。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機制，形成了“有人抓、有人管、有人干”的工作格局，為促進全局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了組織保障。

二是制定工作方案。為推動全局社會綜治工作扎實有效地開展，局綜治辦及時制定《縣科技局2012年社會治安綜和治理工作實施方案》《縣科技局2012年平安單位

創(chuàng)建工作方案》《縣科技局2012年掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點綜治、平安創(chuàng)建工作計劃》《縣科技局2012年預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案》，對全年的綜治工作目標和工作重點進行明確，并且對綜治工作進行具體分工，全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。切實將綜治工作納入全局總體工作安排，做到“同部署、同檢查、同落實、同考核”。

二、強化宣傳力度，營造濃厚氛圍

宣傳是開展社會治安綜合治理工作的重要基礎(chǔ)，今年以來，我局不斷創(chuàng)新宣傳模式，拓寬宣傳渠道，堅持日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，進一步加大綜治宣傳力度，切實使社會治安綜合治理工作深入人心。一是利用召開機關(guān)干部會議的機會經(jīng)常性地對干部進行教育，豐富綜治知識，提高綜治意識；二是利用《科技》內(nèi)刊、科技宣傳欄、科技活動周等到各種形式宣傳綜治工作；三是深入基層開展綜治宣傳。4月和11月，分別組織人員到局屬的雙源基地和本單位聯(lián)系的新農(nóng)村建設(shè)點、移民工作點、“三民”活動點開展綜治宣傳活動，提高了村民的綜治意識。

三、突出工作重點，落實綜治措施

今年以來，我局根據(jù)縣綜治委的工作部署，重點抓了以下幾項工作，推動社會治安綜合治理工作向縱深發(fā)展。

一是認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處。我局高度重視科技系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅持定期集中排查與經(jīng)常性排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，不敢有絲毫放松。局下屬各單位每月例行排查一次，每季重點排查一次，并在重大節(jié)日、敏感時期和糾紛多發(fā)季節(jié)，組織開展矛盾糾紛集中排查，對重點部位、重點時間進行逐項排查。全面客觀地分析矛盾糾紛的新情況、新問題，尋找解決對策，切實將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。對排查出來的問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，帶案下訪，及時妥善解決。同時堅持零報告制度，每月按時將本系統(tǒng)的矛盾糾紛情況上報有關(guān)部門。

二是積極做好掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點綜治、平安創(chuàng)建工作。根據(jù)縣綜治委關(guān)于開展掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點綜治、平安創(chuàng)建工作的要求，我局制定了《縣科技局2012年掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點綜治、平安創(chuàng)建工作計劃》成立了平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)聯(lián)系點平安創(chuàng)建工作，組織人力、物力深入掛點聯(lián)系的金灘鎮(zhèn)南岸村開展平安創(chuàng)建活動。為該村的社會穩(wěn)定做了不少有益的工作。

三是堅持節(jié)假日值班制度。在節(jié)假日，尤其是重大節(jié)日期間，我局堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，全體干部輪流值班，做到人防、技防到位，嚴格執(zhí)行零報告制度。成立了安全保衛(wèi)組，負責(zé)單位的日常保衛(wèi)工作，確保了國家財產(chǎn)的安全和單位的安定團結(jié)。

四是局綜治辦與局屬各單位主要負責(zé)人都簽訂綜治責(zé)任書，定期或不定期地對局屬單位開展綜治工作的有關(guān)情況進行考核，建立“一級對一級負責(zé)、一級督促一級”的工作機制，為順利開展社會治安綜合治理工作提供了制度保障。

五是按照縣里的工作安排積極組織開展各項治活動，使階段性工作和經(jīng)常性工作有機結(jié)合。今年重點開展了紀念“兩個決定”頒發(fā)20周年綜治宣傳月活動和法制大宣傳、大化解和治安大整治“百日行動”有關(guān)活動。

第2篇：農(nóng)村綜合治理工作方案范文

今年在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣治理辦的安排部署和統(tǒng)籌規(guī)劃下，我局嚴格按照《**縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標考核及獎懲辦法》要求，認真完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：**縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標考核及獎懲辦法》要求，認真完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下》，排出《網(wǎng)格化管理值班表》，明確責(zé)任、明確時間、明確人員，從制度上保障了網(wǎng)格化管理工作的有序開展。

二是貫徹落實《**縣城市管理五大專項治理行動工作方案》，加強對區(qū)域內(nèi)的“五亂”治理工作，及時對發(fā)現(xiàn)的不文明行為進行勸告，對違法行為進行制止，對負責(zé)的街道公共區(qū)域進一步美化和亮化，街面基本整潔無衛(wèi)生死角，車輛停放有序，臨街店鋪牌匾安放規(guī)范，清理責(zé)任區(qū)店鋪門前張貼的廣告、宣傳語,

涂刷責(zé)任區(qū)內(nèi)被破壞污染的建筑物、構(gòu)筑物墻體，責(zé)任區(qū)域內(nèi)的“五亂”得到明顯遏制。

三是嚴格執(zhí)行周五清掃制度，通過示范帶動，小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到有效改善。

二、幫助指導(dǎo)聯(lián)系村示范村做好環(huán)境綜合治理將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理同駐村幫扶、地震安全示范村（小區(qū)）創(chuàng)建等工作結(jié)合起來，深入聯(lián)系貧困村和示范村，指導(dǎo)幫助開展農(nóng)村家園環(huán)境整治和庭院清潔衛(wèi)生整治，營造全民參與、共建共享的濃烈氛圍。

三、提高機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)水平

一是廣泛開展機關(guān)節(jié)能降耗活動。

圍繞機關(guān)節(jié)能降耗工作，大力提倡勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費，身體力行節(jié)約。引導(dǎo)廣大黨員干部職工注重工作行為，嚴格做到節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電，樹立廉政高效的機關(guān)形象。

二是倡導(dǎo)文明生活方式。

第3篇：農(nóng)村綜合治理工作方案范文

一、積極落實綜治工作責(zé)任制度。認真落實綜治工作職責(zé)，做好成員單位的社會治安綜合治理和平安單位創(chuàng)建工作，和下屬部門和有關(guān)單位都簽訂了目標責(zé)任書，各部門都能按照縣綜治委文件要求，認真履行綜治工作責(zé)任，牢固樹立綜治工作大局觀念，在各自部門工作中，較好地維護了社會穩(wěn)定。局辦公室嚴格對照縣綜治委目標責(zé)任書要求，逐項落實綜治工作任務(wù)，各期有關(guān)工作及時提交會議進行討論，安排好各項綜治工作任務(wù)，組織綜治宣傳月活動。

二、進一步落實“五五普法”工作方案。緊緊圍繞‘保增長、保民生、保穩(wěn)定’和抓基層保民生,推動全縣民政事業(yè)又快又好發(fā)展的主題,把普及法律知識納入工作始終,開展‘法律六進’糸列活動在縣普法辦密切配合指導(dǎo)下,于4月23日深入伏嶺鎮(zhèn)伏嶺村開展一次現(xiàn)場法律宣傳咨詢了活動。

三、做好優(yōu)撫工作。半年來共接待優(yōu)撫安置對象來信來訪50人次，現(xiàn)場答復(fù)40人次，處理優(yōu)撫安置類來訪信25余件，進行入戶調(diào)查9起，基本穩(wěn)定了來訪來信者。認真調(diào)研優(yōu)撫安置工作出現(xiàn)的新情況、新問題，今年度接收安置對象73人，符合城鎮(zhèn)安置條件共28人,安置工作正在按程序積極落實中。努力解決老復(fù)員軍人“三難”問題，基本保障了優(yōu)撫對象的基本生活需求。

四、積極開展救災(zāi)工作，切實做好社會保障等工作。制定和完善了縣級救災(zāi)預(yù)案，今年4月間，指導(dǎo)完善了鄉(xiāng)、村兩級預(yù)案制定工作，在汛期到來之前就做好應(yīng)對工作，確保把災(zāi)害影響降到最低。在傳統(tǒng)農(nóng)村救濟向農(nóng)村低保過渡工作中，認真調(diào)查研究，制定實施方案，確保平穩(wěn)過渡。上半年已發(fā)放農(nóng)村低保金128.045萬元。對上訪群眾和盲流人員及時給予安撫穩(wěn)定和社會救助，確保無災(zāi)民越級上訪等事件發(fā)生。對于社會困難戶，嚴格執(zhí)行國家政策法規(guī)，盡量給予生活救助。上半年發(fā)放社會困難戶(兩節(jié)慰向形式)7.5萬元，發(fā)放臨時救助1.5萬元，接待困難群眾來訪100余人次，基本保障了困難群眾的基本生活需求。六、加強行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。嚴格執(zhí)行國家民間組織管理法規(guī)政策，開展民間組織，社會團體和民辦非企業(yè)單位年檢工作，進一步強化了民間組織管理工作?；橐龅怯浐褪震B(yǎng)登記嚴格按照法律法規(guī)要求，結(jié)合人口與計劃生育綜合治理工作，依法辦理登記手續(xù)，及時與計生部門協(xié)作，半年共辦理婚姻登記734對，離婚登記96對，收養(yǎng)登記6起，政策合格率均達100%。

第4篇：農(nóng)村綜合治理工作方案范文

關(guān)鍵詞：低電壓 治理 供電企業(yè)

0 引言

低電壓綜合治理，是提高縣級供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和經(jīng)濟效益的重點工作之一，也是新一輪農(nóng)網(wǎng)改造的重要目標。滿足用戶對供電質(zhì)量的要求，成為國網(wǎng)公司自覺肩負的重任。

1 造成低電壓的主要原因

低電壓所涉及的供電區(qū)域主要是偏遠地區(qū)和負荷快速增長的地區(qū)。主要原因是：隨著農(nóng)村居民收入的不斷提高和家電下鄉(xiāng)政策的推行，家用電器不斷普及，用電需求劇增，負荷不斷攀升。原臺區(qū)變壓器容量及線路結(jié)構(gòu)已不能滿足用戶的用電需求；由于歷史問題，線路供電半徑過長，居民居住分散，當(dāng)時用電質(zhì)量要求不高，設(shè)計不合理。近幾年又加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，低電壓問題顯得迫切和嚴重；農(nóng)村建房缺乏規(guī)劃，多數(shù)新建房偏離負荷中心、距離低壓主干線偏遠，造成客戶端電壓質(zhì)量嚴重不足；臺區(qū)三相負荷不平衡以及無功補償不到位造成用戶電壓低；部分臺區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電和居民生活用電為同一線路，農(nóng)忙季節(jié)，互相影響；新農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)，新建居民點的用電使臺區(qū)原有用電情況較大改變，用電高峰使電壓降低。

2 低電壓綜合治理主要措施

2.1 電壓監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè) 通過對典型臺區(qū)電壓情況進行監(jiān)測分析和治理，建立變電站、中壓線路、配電變壓器、低壓線路、用戶需求側(cè)的低電壓監(jiān)測分析治理信息平臺，并分析導(dǎo)致低電壓的原因開展針對性的工作。

完善電壓監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。充分利用調(diào)度SCADA系統(tǒng)、配變監(jiān)測終端、用電信息采集系統(tǒng)等電壓數(shù)據(jù)采集功能，推廣應(yīng)用智能電表等具備電壓數(shù)據(jù)采集功能的儀器、儀表，作為電壓質(zhì)量監(jiān)測的補充，建立健全覆蓋各電壓等級電網(wǎng)的電壓質(zhì)量監(jiān)測體系，實現(xiàn)電壓質(zhì)量的及時監(jiān)測與掌控，并有針對性的采取措施治理存在的電壓質(zhì)量問題。

加強需求側(cè)管理。宣傳引導(dǎo)動力負荷用戶錯（避）峰用電，推行公變低壓客戶錯（避）峰管理屬地責(zé)任制，低壓負荷錯峰用電優(yōu)惠電價，調(diào)動用戶錯峰用電積極性，開展移動式生產(chǎn)加工類負荷集中加工點建設(shè)，降低負荷高峰時段動力用電負荷，起到消峰填谷作用，提高供電電壓質(zhì)量，滿足農(nóng)村用戶正常生產(chǎn)生活用電需求。

周密的調(diào)查分析。以配電臺區(qū)為單位，梳理產(chǎn)生“低電壓”問題的技術(shù)層面和管理層面的原因。按照電壓質(zhì)量管理職責(zé)，推行線（高中低壓線路）變（配變臺區(qū)）責(zé)任制；建立綜合供電電壓合格率、“低電壓”客戶比率、投訴率、處理率、回訪率等內(nèi)容的電壓質(zhì)量考評體系，完善有關(guān)管理制度與辦法；實施電壓質(zhì)量指標分級、分壓、分線、分臺區(qū)管理；開展分層、分級考核與獎懲，加大電壓質(zhì)量管控力度。

2.2 組織管理 建立責(zé)任保障體系。成立“低電壓”綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確分工和責(zé)任人。依據(jù)審定的“低電壓”綜合治理工作方案，明確工作要求和時間進度要求，實行分層分級考核。定期召開工作協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決存在問題，在人力、物力、財力等方面確?！暗碗妷骸本C合治理工作順利推進。

明確“低電壓”綜合治理的“三”個目標。一是當(dāng)年設(shè)定月份完成去年出現(xiàn)“低電壓”客戶整治任務(wù)；二是對投訴的客戶端電壓低于最低限壓的，經(jīng)核實后及時組織整改，提高客戶電壓質(zhì)量，確?？蛻艏矣秒娖髡Ｊ褂?；三是通過信息收集和負荷預(yù)測，控制當(dāng)年新增的“低電壓”客戶數(shù)量。

轉(zhuǎn)變觀念、宣傳引導(dǎo)。一是改“被動接受投訴”為“主動摸排檢查”的方式，對迎峰度夏和迎峰度冬期間的低電壓高發(fā)區(qū)域摸底排查，找準問題癥結(jié)。二是通過媒體廣播、發(fā)放宣傳單、上門走訪等多種形式加大政策宣傳力度，呼吁用戶要注重集體意識，積極支持低電壓改造。三是與大用戶簽訂“有序用電協(xié)議”引導(dǎo)企業(yè)采取錯、避峰措施分時用電，保障電網(wǎng)電壓質(zhì)量。

2.3 技術(shù)管理 電網(wǎng)建設(shè)，實施35kV變電站主變?nèi)萘拷ㄔO(shè)，保證10kV出口電壓質(zhì)量；解決農(nóng)村配變過載、供電半徑大等問題。緊貼電力需求趨勢，按照“適度擴容、增加布點、延伸中壓、縮短低壓”的技術(shù)原則，加大農(nóng)村配變新增布點的力度，提高對低電壓用戶的供電質(zhì)量。

經(jīng)濟調(diào)度。在調(diào)配一體化建設(shè)上設(shè)有獨立的電網(wǎng)運行優(yōu)化分析軟件，根據(jù)母線的電壓和無功情況，自動投退電容器，調(diào)節(jié)變壓器檔位。配電變壓器分接頭的調(diào)整，根據(jù)低壓網(wǎng)運行及電壓情況，由供電所及時進行調(diào)整。

無功補償。按照分層分區(qū)無功就地平衡的原則，在綜合考慮技術(shù)經(jīng)濟性的基礎(chǔ)上，合理確定電壓無功設(shè)備選型（如臺區(qū)新型智能化便攜式電容器、變電站多級自動投切補償裝置）、補償容量、補償方式和安裝位置等，開展無功優(yōu)化補償建設(shè)。

負荷平衡。將新建和改造配電臺區(qū)用電量情況實施分相統(tǒng)計管理，采用色標標識相別，統(tǒng)一規(guī)劃，均衡分配單相負荷用戶；加強業(yè)擴報裝管理，從營銷全過程開展負荷平衡度管理；利用配變監(jiān)測終端或人工定期監(jiān)測等方法，依據(jù)“計量點平衡、各支路平衡、主干線平衡和變壓器低壓出口側(cè)平衡”的“四平衡”原則實施負荷調(diào)整。

2.4 新技術(shù)應(yīng)用 中壓線路購置成套線路調(diào)壓器，進行柱上安裝，縮短建設(shè)周期。低壓線路選擇合適位置安裝數(shù)字式電壓補償裝置，提升客戶端供電電壓質(zhì)量。

采用寬幅無載調(diào)壓配電變壓器，增大配電變壓器自身調(diào)壓范圍。根據(jù)負荷情況選用組合配置的子母配變，解決單一容量配電變壓器在用電高峰時期過載運行，在用電低谷時期“大馬拉小車”運行的問題，提升配變經(jīng)濟運行水平，改善供電電壓質(zhì)量。

采用單三相混合供電模式。在TT接地方式的農(nóng)村地區(qū)采用單相二線供電方式；在TN-C接地方式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域采用單相三線供電方式，提高農(nóng)網(wǎng)經(jīng)濟運行水平。

3 結(jié)束語

低電壓綜合治理工作是一項較為復(fù)雜的系統(tǒng)工作。按照國網(wǎng)公司十二五工作目標要求，通過低電壓治理，著力提升中低壓配電網(wǎng)運行水平，實現(xiàn)農(nóng)網(wǎng)技術(shù)升級和管理升級工作目標。

參考文獻：

第5篇：農(nóng)村綜合治理工作方案范文

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，做到組織和措施落實

行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安綜合治理與創(chuàng)安工作，定期研究工作，制定措施，落實責(zé)任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。支行社會治安綜合治理和創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在進一步落實工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，協(xié)同文明單位創(chuàng)建工作小組、消防工作小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)小組、支行綜合考評小組等組織開展，為綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

二是提高認識。認真貫徹落實“平安余姚”創(chuàng)建工作的各項要求，研究制定綜合治理和創(chuàng)安工作方案，做到年度有計劃、日常有檢查、年終有總結(jié)，使綜合治理、創(chuàng)安工作任務(wù)落實到位，進一步提高創(chuàng)建綜合治理和治安安全單位重要性認識。

三是落實責(zé)任。行領(lǐng)導(dǎo)與各部室負責(zé)人簽訂了“綜合治理”“創(chuàng)安”目標責(zé)任書，制定了考核辦法，把任務(wù)層層分解到各部室，增強了責(zé)任感，并把綜治創(chuàng)安工作納入年度目標考核。

四是定期研究。及時召開綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，深入研究分析支行內(nèi)部治安以及維穩(wěn)工作，及時通報上級部門案例情況，分析當(dāng)前社會治安形勢，梳理排摸工作中存在的問題及風(fēng)險隱患，及時落實整改和風(fēng)險防范措施。

五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，并根據(jù)人民銀行法律法規(guī)等規(guī)定，建立了治安綜合治理、創(chuàng)安工作制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內(nèi)部的管理，配備了保衛(wèi)人員，實行24小時守庫值班制，同時堅持管理到位，以制度建設(shè)規(guī)范保衛(wèi)工作，管理就是抓制度建設(shè)，抓措施落實，明確保衛(wèi)工作任務(wù)和重點，全面落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。首先，我們加強重對要害崗位人員的管理。金庫管理人員、守押人員、槍管員，按照以人為本的原則，從嚴要求、從嚴管理，嚴格資審，對新調(diào)配的保衛(wèi)人員實行先培訓(xùn)，后上崗。

六是加大投入。綜合治理和創(chuàng)安工作能不能做好，能不能防止各類案件的發(fā)生，改進安全防范設(shè)施至關(guān)重要。面對嚴峻社會治安形勢，我們緊密結(jié)合本單位實際，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，從硬件上全面提高防御能力。今年我支行在上級行的大力支持下，投入30多萬元對守庫值班室電視監(jiān)控以及防盜窗進行改造，嚴格落實技防、人防、物防等措施，確保綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作的正常開展。

二、加強風(fēng)險防范，構(gòu)建長效機制，確保行泰庫安

一是加大對支行內(nèi)部風(fēng)險點的排查力度，減少安全隱患。重點做了三個方面的工作：首先，充分排摸支行內(nèi)部風(fēng)險點，如庫房、保衛(wèi)守庫值班、營業(yè)室以及支行大樓等，分析原因，清除隱患；其次，廣泛開展對支行干部職工的談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；再次，及時了解和掌握金融系統(tǒng)信息情況，強化情報信息和源頭預(yù)防工作，把來訪者的實際問題，通過有關(guān)部室的解釋把所有問題消除在萌芽狀態(tài)。

二是積極探索內(nèi)控長效機制建設(shè)。積極嘗試構(gòu)建“三級”內(nèi)控預(yù)警防線，使用“內(nèi)控屏?！敝物L(fēng)險“防火墻”。為使風(fēng)險崗位業(yè)務(wù)操作人員能時刻牢記自身職責(zé)和操作風(fēng)險，并以各類處罰事實作反面教材時時提醒，強化事前、事中、事后“三道”控制關(guān)口，確保各類人員守住“底線”，不踩“紅線”，有效防范各類差錯和案件的發(fā)生，我支行緊密結(jié)合實際，努力拓展內(nèi)控防范措施內(nèi)涵，將各崗位人員的操作風(fēng)險點和對應(yīng)的防范要點及造成事實的對應(yīng)處罰要求編入“內(nèi)控屏?！保y(tǒng)一安裝在風(fēng)險崗位人員電腦中。此外，我支行將各類風(fēng)險點層層分解后匯編成《崗位風(fēng)險防范手冊》下發(fā)到各位員工手中。

三是關(guān)注安全認識誤區(qū)，切實提高員工安全意識。針對保衛(wèi)人員存在思想上的誤區(qū)，認為保衛(wèi)工作不是行里重要部門，只要堅持按時上下班，不出問題就行。認為綜合治理工作是領(lǐng)導(dǎo)的事，講起來重要，做起來可要可不要等片面認識。我支行始終把“安全工作責(zé)任重于天”、“安全無小事”、“寧可千日無事，不可一日無防”，利用“講”和“看”來教育員工。“講”就是定期或不定期進行“三防一?！苯逃?，對發(fā)生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓(xùn)?！翱础本褪墙M織部門員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。通過教育和學(xué)習(xí)，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衛(wèi)工作的重要性，實現(xiàn)了安全防范意識的大提高。

四是加強安全教育，增強安全保衛(wèi)工作自覺性。首先我們加強安全防范教育和學(xué)習(xí)，不斷增強員工安全防范意識，提高安全防范能力所必需的措施。抓好安全制度，建立定期學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和上級保衛(wèi)會議、文件精神，了解社會治安、金融安全形勢，掌握各種突發(fā)安全事件處置預(yù)案的操作程序。其次，對照制度找差距、查隱患。同時加強員工培訓(xùn)考試，專職保衛(wèi)干部參加上級行理論知識學(xué)習(xí)和保衛(wèi)人員實彈射擊訓(xùn)練，現(xiàn)場監(jiān)控操作演示等方法進行檢查和考核，還對新上崗職工要進行崗前培訓(xùn)，從而全面提高員工的安全意識和保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。

五是強化日常監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行規(guī)范化。我們注重在“懂、守、行”上下功夫，以保證制度的嚴肅性、操作性、實用性，增強大家執(zhí)行制度的自覺性。通過抓規(guī)范守庫值班、規(guī)范槍彈管理、規(guī)范庫區(qū)封閉式運行、規(guī)范監(jiān)控操作、規(guī)范庫區(qū)出入（證）管理等方式，使每位保衛(wèi)人員明確工作的標準，明確安全保衛(wèi)工作規(guī)范執(zhí)行制度的重要性。同時，當(dāng)班人員堅持做到班前班后對各項安全設(shè)施、設(shè)備進行全面、認真檢查，尤其加強對監(jiān)控設(shè)備的日常巡檢工作，密切關(guān)注監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀況，真實登記系統(tǒng)故障發(fā)生情況，并及時進行故障情況報告，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常有效運行。

六是加強應(yīng)急管理，切實提高應(yīng)急處置能力。隨著人員、崗位的變動和調(diào)整，我們及時修正和補充消防應(yīng)急預(yù)案、守庫應(yīng)急預(yù)案，對新調(diào)入的員工進行現(xiàn)場安全常識培訓(xùn)，講解有關(guān)應(yīng)急預(yù)案知識，示范消防器材使用常識，掌握應(yīng)急本領(lǐng)，有效增強了員工的防范意識、自我保護意識和快速反應(yīng)能力。年月日我們組織了支行全員消防滅火器使用實戰(zhàn)演練，著力提高補滅初起火災(zāi)的能力，提高了全體人員的防范突發(fā)事件的快速應(yīng)變能力。

七是加強員工保密意識，提高支行保密工作水平。組織開展學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》、《中國人民銀行國家秘密范圍和管理規(guī)定》、《中國人民銀行國家秘密保密期限一覽表》的制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級部門有關(guān)對保密工作的制度規(guī)定，按照要求在全行員工簽訂了保密承諾書。開展對計算機和登記在冊的移動存儲介質(zhì)全面清查，確保支行網(wǎng)絡(luò)保密工作做到“四個杜絕”：連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲處理信息和內(nèi)部敏感信息現(xiàn)象嚴格杜絕；非內(nèi)聯(lián)網(wǎng)或單機存儲處理信息現(xiàn)象嚴格杜絕；非計算機使用移動存儲介質(zhì)現(xiàn)象嚴格杜絕；移動存儲介質(zhì)（非光盤除外）在計算機和非計算機之間交叉使用現(xiàn)象嚴格杜絕。

三、加強協(xié)作，凝聚合力，推進創(chuàng)安活動扎實開展

一是積極推進人民幣反假工作。按照“打防并舉，標本兼治，重在治本”的指導(dǎo)方針，堅持“城市不放松，重點在農(nóng)村”的基本思路，在反假貨幣工作聯(lián)席會議各成員單位的共同努力和通力協(xié)作下，有效維護了我市社會經(jīng)濟金融的穩(wěn)定和人民群眾的利益，全年開展以反假貨幣宣傳月活動，上街宣傳，答復(fù)咨詢，散發(fā)宣傳資料等，著力完善反假幣工作機制，加大反假幣知識宣傳與培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮反假貨幣聯(lián)席會議辦公室的作用，協(xié)助司法、公安機關(guān)嚴厲打擊制販假幣違法犯罪行為，維護人民幣信譽。

二是不斷完善反洗錢合作機制。加大洗錢犯罪案件的協(xié)查力度，充分發(fā)揮反洗錢工作聯(lián)席會議、金融監(jiān)管機構(gòu)反洗錢工作聯(lián)席會議以及其他各類聯(lián)系制度的作用，加強跨部門的信息交流和工作溝通，提高反洗錢工作的合力。密切與公安部門的合作，積極做好涉嫌洗錢案件的協(xié)查工作，把反洗錢專項行動作為加強合作的有效切入點，積極移交可疑交易線索，在合作上加強協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進專項行動，重視恐怖融資的預(yù)防和打擊工作，加強與公安部門反恐怖融資的信息交流與合作，督促金融機構(gòu)加強對恐怖融資的監(jiān)測和報告工作。

第6篇：農(nóng)村綜合治理工作方案范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立街道打黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

二、工作目標

嚴厲打擊各類違法犯罪活動，大力開展治安整治工作，對街道治安混亂的區(qū)域和部位實施專項治理，積極推動各項社會治安工作的開展，著力提高控制和駕馭社會治安的能力，實現(xiàn)全街道社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。

三、工作重點

專項斗爭按照“打早打小、露頭就打”的原則，什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么問題突出就重點解決什么問題，哪里有黑惡勢力犯罪就在哪里進行打擊的原則進行。

1、打黑除惡：堅持“打早打小、露頭就打、黑惡必除、除惡務(wù)盡”的原則，對實施擾亂市場秩序、強迫交易、欺行霸市、尋釁滋事、敲詐勒索、聚眾斗毆、非法拘禁、故意傷害、搶劫搶奪等行為；暴力壟斷、操縱批發(fā)市場、交通運輸市場、集貿(mào)市場，收取保護費等行為；對礦產(chǎn)品、砂石業(yè)進行暴力壟斷，暴力征地拆遷、強攬工程等建設(shè)項目進行非法獲利的行為；暴力參選、賄選，操縱農(nóng)村基層組織禍害百姓、橫行鄉(xiāng)里等的黑惡勢力犯罪團伙進行迅速打擊，嚴厲懲處。

2、治安整治：根據(jù)我街道治安存在的實際問題，有針對性地開展專項治理工作，嚴厲打擊浮在面上的違法犯罪活動，全面凈化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，積極促進我街道經(jīng)濟社會有序、健康發(fā)展，實現(xiàn)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。

3、打擊刑事犯罪：街道協(xié)助公安機關(guān)等部門嚴厲打擊刑事犯罪特別是參與“6.15”事件中的黑惡勢力，積極開展破案攻堅，對已歸案的犯罪嫌疑人加大審訊深挖力度，對在逃的犯罪分子，采取多種形式開展追捕工作，對所有涉案人員不但要查清其在事件中的犯罪事實，對其以前的違法犯罪行為要一查到底、查清余罪，完善固定案件證據(jù)材料，爭取在較短時間內(nèi)將涉案人員繩之以法，并將打擊行動與查清參與“6.15事件”黑惡勢力緊密結(jié)合起來。

4、加強綜治基層基礎(chǔ)：認真貫徹落實我市關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作建設(shè)要求，全面推進基層基礎(chǔ)工程建設(shè)，進一步健全綜治組織網(wǎng)絡(luò)，拓寬情報信息渠道，完善安全穩(wěn)定機制，強化綜治責(zé)任落實，有效化解基層矛盾糾紛，消除不和諧不穩(wěn)定因素。

四、工作步驟和時間安排

專項斗爭分三個階段進行。

1、宣傳發(fā)動階段（7月15日至8月15日）。召開全街道打黑除惡專項斗爭工作動員大會，各村（居）分別召開會議落實上級會議精神，通過發(fā)放宣傳單、張貼橫幅等措施向廣大群眾宣傳這次打黑除惡專項斗爭的目的意義、打擊黑惡勢力的重要性和緊迫性，爭取廣大群眾的積極擁護和大力支持。

2、排查摸底和整治階段（8月15日至9月30日）

一是扎實做好摸排工作。各村（居）制定切實制定工作方案，開展深入、細致、扎實的摸排工作，通過、群眾反映舉報、報案、案件調(diào)查等渠道全面、逐一排查黑惡勢力違法犯罪線索，要充分發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)涉黑涉惡犯罪活動線索，要從社會治安混亂的地方入手，從人民群眾感覺最不安全的地方入手，重點獲取黑惡勢力違法犯罪線索，真正摸清黑惡勢力的底數(shù)和成員，摸清黑惡勢力的罪行，特別是要對“6.15”案件進行全面摸排，對涉案在逃犯罪嫌疑人的有關(guān)線索，及時上報和穩(wěn)控，力爭把本地黑惡勢力全部納入偵查視線。

二是切實做好集中整治工作。在先期排摸的基礎(chǔ)上，根據(jù)實施方案中確定的工作目標、重點、措施和要求，街道與公安機關(guān)等各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，組織開展破案攻堅和集中緝捕，加大深挖處理力度，不斷擴大斗爭成果，并適時開展有針對性的“打黑除惡”案件清理搜統(tǒng)一行動，力爭摧毀一批違法犯罪團伙，嚴重一批黑惡勢力違法犯罪分子，緝捕一批黑惡勢力逃犯。各村（居）要不斷強化治安治理工作，要針對突出的問題，提出不同的整治意見，狠抓整治措施的落實。

3、總結(jié)階段（10月1日至12月31日）

總結(jié)整個專項斗爭的經(jīng)驗、教訓(xùn)，開展鞏固戰(zhàn)果和責(zé)任制倒查等工作，街道以此次打黑除惡專項斗爭為平臺，進一步加強流動人口和重點人口的管理，建立和健全長效管理機制。

五、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。深入推進打黑除惡專項斗爭是市委、市政府依據(jù)中央、省、市工作要求，特別是針對“6.15”事件后我市面臨的形勢作出的重要工作部署。各村（居）要充分認識此次專項斗爭的重要性和緊迫性，切實增強深化打黑除惡工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，以對黨、對人民高度負責(zé)的精神，把深化打黑除惡專項斗爭擺上更加突出的工作位置，緊緊抓住不放，切實抓緊抓好。

2、落實責(zé)任，各司其職。各村（居）要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排和部署，制定各自工作方案，落實工作責(zé)任，認真履行職責(zé)，密切配合，整體作戰(zhàn)，形成打擊合力。對隱瞞、藏匿涉及黑惡勢力等違法犯罪線索，故意設(shè)置障礙、通風(fēng)報信、干擾阻礙專項斗爭的人員，將堅決依法、依紀嚴肅處理。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。要廣泛發(fā)動群眾，緊緊依靠群眾，走專群結(jié)合路線，各村（居）要采取開設(shè)舉報點、舉報信箱、公告等有效形式，接受群眾舉報，廣泛收集黑惡勢力等違法犯罪線索，使社會各界和廣大人民群眾積極、自覺投入到嚴打整治斗爭中，營造全社會嚴打刑事犯罪的濃厚氛圍。同時在宣傳工作中，要把握宣傳導(dǎo)向，講究策略和方法，注意社會效果，避免泄密和誤導(dǎo)。

第7篇：農(nóng)村綜合治理工作方案范文

文獻標識碼：A

doi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.12.030

在創(chuàng)建和諧社會、提高環(huán)境保護、強調(diào)以人為本的新形勢下，一批批高污染、安全生產(chǎn)水平較低的小煤礦在整改的過程中，作為落后產(chǎn)能被淘汰，在能源開發(fā)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中，一些成規(guī)模的大型煤礦作為保留生產(chǎn)企業(yè)，在采礦生產(chǎn)中，由于安全意識不高，在綜合治理中人本觀念不強，導(dǎo)致安全隱患排查不到位，一些不安全因素隨時干擾著企業(yè)的發(fā)展和職工群眾的利益安全，使和諧的社會環(huán)境遭到了踐踏，因此，礦山綜合治理要突出人本管理，優(yōu)化礦區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1礦區(qū)綜合治理的現(xiàn)狀

近年來，一些違法犯罪侵犯企業(yè)利益、妨礙職工生命安全的案件在礦區(qū)時有發(fā)生，對共創(chuàng)和諧社會的大好形勢，提出了挑戰(zhàn)，主要是煤礦企業(yè)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員魚龍混雜，安全保衛(wèi)工作形勢嚴峻，綜合治理難度較大，治安刑事案件和火災(zāi)事故頻發(fā)，有的企業(yè)一年內(nèi)發(fā)生3起殺人案件，10多起盜竊，2起火災(zāi)，搞得廠區(qū)人心惶惶，面對企業(yè)的一項項安全保衛(wèi)制度，一幅幅安全保衛(wèi)條例，一條條安全保衛(wèi)標準，一本本安全保衛(wèi)日志，安全保衛(wèi)的“責(zé)任”二字顯得非常的沉重，因此，煤礦企業(yè)的綜合治理要以“細、實、全”為手段，圍繞“安全高于一切”的目標，深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更新工作理念，確實做到責(zé)任到人，具體到事，網(wǎng)格監(jiān)管，消除隱患，促進礦區(qū)各項安全防范措施到位，治安狀況良好，社會和諧，人民群眾中滿意度較高。在創(chuàng)建文明礦區(qū)的過程中，圍繞“平安礦區(qū)”發(fā)展思路，煤礦企業(yè)要不斷強化綜合治理功能，需要更加強化職工安全的紅線意識，堅守企業(yè)安全的底線，制定和完善安全保衛(wèi)考核辦法，依法依規(guī)從嚴狠抓責(zé)任落實。

隨著一大批小型煤礦的關(guān)停，作為保留生產(chǎn)的規(guī)模煤礦生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)任務(wù)不斷繁重，新招工越來越多，礦區(qū)流動人員更加復(fù)雜，年齡普遍小，爭搶好勝心強，法律法規(guī)意識淡漠，交通工具多樣等，都對礦區(qū)的綜合治理增加了一定的難度。從大部分礦區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境來看，當(dāng)前，煤礦企業(yè)綜合治理呈現(xiàn)以下特點：一是安全保衛(wèi)力量不足，安全保衛(wèi)設(shè)施水平不高。由于煤礦企業(yè)都是規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)，礦區(qū)大，人員多，治安環(huán)境復(fù)雜，隱患排查難以到位。突出表現(xiàn)在，治安保衛(wèi)機夠老化，設(shè)施落后，人員偏少。例如有些生產(chǎn)、經(jīng)濟要害部位沒有安裝攝像頭，沒有使用防盜門等等；二是安全保衛(wèi)組織協(xié)調(diào)聯(lián)動能力不高。主要是治安穩(wěn)定預(yù)警體系不健全，信息不暢通，企業(yè)的安全保衛(wèi)機構(gòu)與城鎮(zhèn)、農(nóng)村的治安聯(lián)防機構(gòu)還沒有群防群控聯(lián)防機制等等；三是安全保衛(wèi)人員專業(yè)能力不高。從企業(yè)安全保衛(wèi)組織的實際情況來看，安全保衛(wèi)人員，大都是退居二線的老職工兼任，專業(yè)技能不足，隱患排查意識不強。

2強化煤礦綜合治理的重要意義

在創(chuàng)建文明和諧的社會中，煤礦企業(yè)的礦區(qū)是礦工生產(chǎn)生活的聚集區(qū)，也是社會重要的組成部分，礦區(qū)經(jīng)常打架斗毆、偷盜搶劫、火災(zāi)頻發(fā)，也必然會波及到周圍的城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，加強礦區(qū)的綜合治理是穩(wěn)定一方、繁榮一方、發(fā)展一方的重大舉措，是企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理和文明生產(chǎn)的有效保障。

（1）有效保障企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。加強綜合治理能夠構(gòu)建穩(wěn)定的治安預(yù)警體系，提高人??的法律意識，自覺抵制不良誘惑的侵襲，可以從源頭上防范和化解許多治安事件的發(fā)生；提高企業(yè)治安隱患排查水平，尤其是能夠大力增強火災(zāi)的防空能力，改善企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

（2）營造良好的工作氛圍。搞好礦區(qū)的綜合治理能夠確保人民安居樂業(yè)，實現(xiàn)“路不拾遺、夜不閉戶”生活環(huán)境需求，職工群眾的安全感普遍增強，人身安全和財產(chǎn)安全得到有效保障，就能促使人們安心生產(chǎn)，形成良好的工作環(huán)境。

（3）有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在企業(yè)的發(fā)展過程中，需要招商引資和擴大合作，對于治安狀況不好的工礦企業(yè)，很難找到合作伙伴，更不要說引進資金了，通過綜合治理能夠不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造企業(yè)形象，促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。

3強化礦區(qū)綜合治安管理的方法措施

（1）完善綜合治理機制，強化各項責(zé)任落實。針對治安環(huán)境需要，煤礦企業(yè)詳細制定綜合治理工作方案，以礦區(qū)人群密集和重點區(qū)域為目標，采取“主管就是第一責(zé)任人”的辦法，把治理目標、治理任務(wù)、治理責(zé)任等，落實到具體人頭；以綜合治理機構(gòu)為牽頭單位，與治安保衛(wèi)組織、民調(diào)組織有機結(jié)合，組成綜合管理系統(tǒng)，形成合力優(yōu)勢，以各項安全管理制度為準則，制定詳細、靈活的動態(tài)考核機制，定期調(diào)度，不斷考核，考核結(jié)果與員工的晉級、升擋和工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣；同時，大造聲勢，搞好綜合治理的宣傳動員，使礦區(qū)職工群眾參與綜合治理，不斷強化治安治理氛圍，創(chuàng)造良好的綜合治理環(huán)境。

（2）做到責(zé)任明確，實現(xiàn)群防群控。煤礦企業(yè)要緊密結(jié)合屬地公安部門指導(dǎo)意見和自身治安工作的要求，根據(jù)廠區(qū)、生活區(qū)、行政區(qū)的治安形勢需要，制定綜合治理年度計劃、月計劃，與基層的職工生產(chǎn)、生活管理單位簽訂綜合治理責(zé)任狀，按照相關(guān)責(zé)任，實行治安風(fēng)險金抵押等經(jīng)濟手段，進一步提高群防群控意識，使組織領(lǐng)導(dǎo)、隱患排查、目標考核等形成合力，打造齊抓共管，全民應(yīng)對的治安防控體系，針對人群密集區(qū)域即職工單身公寓、商店、浴池、酒吧等加強監(jiān)督檢查和流動人口管理，把日常盤查防范和集中嚴打整治有效的結(jié)合起來，實現(xiàn)群防群控。

（3）不斷深入地進行普法宣傳。面對廣大職工群眾普遍存在法律意識淡漠的實際，煤礦企業(yè)要組織治安保衛(wèi)機構(gòu)、消防機構(gòu)的工作人員，充分利用法制宣傳月，“119”宣傳日等機會，張貼普法標語，舉辦普法講座，發(fā)放普法明白紙等，多種形式多渠道開展普法活動，進一步轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊姆ㄖ朴^念，提高法律意識，使整個礦區(qū)形成知法、懂法、愛法的良好氛圍，為創(chuàng)設(shè)平安礦區(qū)，打下基礎(chǔ)。

（4）加大投入引進高科技防控設(shè)備，不斷強化治安手段。針對生產(chǎn)、經(jīng)濟、生活的重點治安防控區(qū)域，充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，多角度安裝攝像頭等電子眼，實施24小時在線監(jiān)測；另外根據(jù)需要要給治安室、保衛(wèi)處配備現(xiàn)代化的治安器械、交通法規(guī)工具和滅火器材，不斷增強專職隊伍的戰(zhàn)斗力，使綜合治理的主力軍生龍活虎，作風(fēng)優(yōu)良，素質(zhì)過硬。

（5）突出人本化管理效果。要做好綜合治理工作必須得到大多數(shù)礦區(qū)職工群眾的支持和擁護，才能取得良好成果，因此，人本管理顯得非常重要，尤其是復(fù)雜人群，特殊區(qū)域，更要把人們的思想工作做好。讓人們積極地參與群防群控，大家從小事做起，從自我做起，防微杜漸、提高覺悟，把企業(yè)的安全保衛(wèi)同個人的身利益的安危緊密聯(lián)系起來，積極地參與到企業(yè)的綜合治理中，發(fā)揮人的首創(chuàng)精神，創(chuàng)設(shè)綜合治理的良好氛圍。

（6）注重聯(lián)合社會力量，促進綜合治理升級增效。煤礦企業(yè)要自覺把單位的治安綜合治理與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)、鄉(xiāng)村的綜合治理有機結(jié)合，在主管部門的協(xié)調(diào)下，把企業(yè)的綜合治理納入社會綜合治理的序列，成為社會綜合治理的一部分，有利于公安、消防?y一組織治保、滅火演練，統(tǒng)一安排部署綜合治理工作，使企業(yè)的綜合治理更加有保障。

第8篇：農(nóng)村綜合治理工作方案范文

一、成立機構(gòu)，落實責(zé)任。

根據(jù)區(qū)政府關(guān)于養(yǎng)豬業(yè)污染治理工作的具體要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，成立養(yǎng)豬業(yè)污染綜合治理工作指揮部，由書記任總顧問，鎮(zhèn)長任總指揮，分管副鎮(zhèn)長任副總指揮，下村領(lǐng)導(dǎo)干部任成員，齊心協(xié)力抓好養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作。各下村領(lǐng)導(dǎo)和下村干部，按養(yǎng)豬業(yè)污染治理工作要求，實行下村領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤包片、干部包村包場的工作機制，層層落實責(zé)任制，切實抓好養(yǎng)豬業(yè)污染治理工作，同時要求各村每周五前將治理進度報至鎮(zhèn)污染治理協(xié)調(diào)辦公室，再統(tǒng)一上報區(qū)政府、__委及相關(guān)部門。

二、調(diào)查摸底，建章立制。

根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)及時組織鎮(zhèn)村干部深入轄區(qū)內(nèi)各養(yǎng)豬場進行全面摸底，做到一戶一檔，并與養(yǎng)豬戶簽訂__鎮(zhèn)養(yǎng)豬污染限期治理責(zé)任書，下發(fā)限期治理通知書。同時結(jié)合實際，制定《__鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《__鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖業(yè)污染集中整治工作方案》，并上報區(qū)政府及有關(guān)部門。為保證工作落實到位，還制定《__鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)污染治理工作目標和要求》，把養(yǎng)豬業(yè)污染治理工作納入干部考評，實行嚴格的獎懲，每完成一戶治理工作，獎下村干部、村各__元，未完成治理一戶扣下村干部x元，村x元。每發(fā)生一起違法搶建、擴建行為，未及時制止的扣下村干部x元，扣村x元，對因工作不負責(zé)任、不到位，造成不良影響的將依照有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任干部、村主干給予嚴肅處理。這些制度的出臺，使養(yǎng)殖業(yè)污染治理有章可循，任務(wù)明確，責(zé)任到人，確保養(yǎng)殖業(yè)污染治理有序進行。

三、宣傳發(fā)動，營造氛圍。

為進一步加大養(yǎng)豬業(yè)污染治理，我鎮(zhèn)多次利用村主干會議、班子會、干部例會等進行部署，并利用懸掛條幅、印發(fā)宣傳資料、干部進村入戶宣傳等方式加大對生豬養(yǎng)殖業(yè)污染治理的宣傳力度，全鎮(zhèn)共懸掛條幅11條，印發(fā)宣傳材料900多份。對x、x、__、x等養(yǎng)豬戶較多的村，則采取以村為單位集中養(yǎng)豬場業(yè)主召開養(yǎng)豬業(yè)污染治理動員大會的形式，加強宣傳，以統(tǒng)一思想，提高認識。對養(yǎng)殖戶較少的村，采取下村干部直接入戶宣傳，講清相關(guān)政策及具體的治理要求。

四、以點帶面，分步實施。

1、細化“禁養(yǎng)區(qū)”劃分方案。根據(jù)區(qū)政府《通告》，結(jié)合__鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)在認真聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，重新細化畜禽養(yǎng)殖場“禁養(yǎng)區(qū)”劃分方案，使畜禽養(yǎng)殖場布局更趨合理，污染得到有效控制，以促進__經(jīng)濟又好又快發(fā)展。此方案待鎮(zhèn)人大會通過后公布，并報區(qū)政府備案。

2、加強巡查制止、。結(jié)合土地“兩違”巡查組織鎮(zhèn)干部堅持每天對違法搶（擴）建豬場進行巡查 ，發(fā)現(xiàn)一起，制止一起。同時，組織力量對去冬今春以來違法搶（擴）建豬場進行。據(jù)統(tǒng)計，去冬今春以來全鎮(zhèn)共巡查制止x起，違法搶（擴）建豬場x戶，面積x平方米，群眾自行拆除x戶，面積x平方米，有力地震攝了一批違法搶（擴）建養(yǎng)豬戶，遏制了搶（擴）建豬場的勢頭。

3、加大x村1組、x片區(qū)豬場拆除力度。 我鎮(zhèn)把x1組x戶養(yǎng)豬戶作為禁養(yǎng)區(qū)整治拆除的重點，鎮(zhèn)政府采取分

組包干的形式加大拆除力度，至目前，x戶豬場已測量x戶，已領(lǐng)補償款x戶，已拆除x戶，拆除面積x平方米。此外x片區(qū)x種豬場正自行拆除，拆除面積x平方米，其余x平方米于9月底前拆除完畢。4、著力開展片區(qū)治理工作。在區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)積極開展片區(qū)養(yǎng)豬業(yè)污染治理工作，經(jīng)過整治，取得了一定的成效，其中x片區(qū)共x戶，存欄約x頭，共建沼氣池x座約x立方米，緩沖池x個，果園灌溉近x畝；x臺狗陂片區(qū)共x戶，總存欄約x頭，新建化尸池x座，緩沖池x座，種植狼尾草x畝；x村養(yǎng)豬戶共x戶，總存欄約x頭，共建沼氣池x座，約x立方米，種植狼尾草約x畝。三個片區(qū)的養(yǎng)豬業(yè)污染治理基本能夠達到環(huán)保治理要求。在此基礎(chǔ)上，正著手對x片區(qū)進行綜合治理。目前，該片區(qū)新增干濕分離機兩臺，豬糞消納用地x畝，沼氣池x平方米，沉淀池x個，生化塘x畝。

5、積極推廣“洛東式”生物發(fā)酵舍零排放模式。目前全區(qū)共有x戶養(yǎng)豬場采了該技術(shù)，在區(qū)畜牧局、x委等部門的支持下，我鎮(zhèn)組織養(yǎng)殖專業(yè)戶30多人次到x和x參觀“洛東”技術(shù)，并于8月28日晚在x村部組織x片區(qū)養(yǎng)豬專業(yè)戶x多人召開養(yǎng)殖業(yè)污染治理及“洛東”技術(shù)推廣座談會，加大養(yǎng)殖業(yè)污染治理的宣傳力度。擬在x片區(qū)無條件種植狼尾草的養(yǎng)殖戶先行實施，然后進行全面推廣。目前，x村x戶已完成“洛東”生物發(fā)酵舍土建工程改造x平方米，預(yù)計x月中旬可投入使用。

6、簽訂限期治理通知書。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)存欄50頭以上未達標的養(yǎng)豬戶逐一下達限期治理通知單，要求x月底前完善相關(guān)設(shè)施，實現(xiàn)達標排放，同時要求鎮(zhèn)下村領(lǐng)導(dǎo)、干部督促抓好落實，對逾期未能完成治理任務(wù)的，將依法予以關(guān)閉直至。

7、認真抓好標準化場污染治理，我鎮(zhèn)把標準化養(yǎng)豬場的污染治理當(dāng)作工作重點來抓，切實加強指導(dǎo)，定期督促檢查。今年我鎮(zhèn)擬完成x家標準化場，目前，已通過省級標準化場驗收x家，另x家待近期組織驗收。

五、存在問題：

我鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)污染治理工作在上級部門的關(guān)心支持下，取得了一定的成效，但距離全面完成治理任務(wù)差距還很大，還存在許多問題，主要有：

1、養(yǎng)豬戶配合意識不強。我鎮(zhèn)養(yǎng)豬場規(guī)模普遍較小，點多面廣，資金不足，加上近幾年養(yǎng)豬業(yè)利潤較高，群眾思想工作難做，少數(shù)群眾不舍得投入，采取觀望態(tài)度，影響治理進度。

2、生態(tài)治理達標有難度。豬場要做到零排放，除需配套建設(shè)沼氣池、生化塘、化尸池等設(shè)施外，還必須大面積種植狼尾草，而農(nóng)村用地情況十分復(fù)雜，整治時間又非常緊，因此，在土地租用協(xié)調(diào)方面存在困難。“洛東”技術(shù)在我鎮(zhèn)才剛起步，大面積推廣還需一定過程。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法力度不夠。養(yǎng)豬業(yè)污染治理是一項系統(tǒng)工程，單靠鎮(zhèn)一級組織執(zhí)法難度較大，需上級部門強有力的支持指導(dǎo)。受其它中心工作影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投入治理的時間精力有限。

六、幾點建議：

養(yǎng)豬業(yè)污染治理工作勢在必行，時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，為更好地落實養(yǎng)豬業(yè)污染治理工作，特提出幾點建議：

1、建議盡早將__鎮(zhèn)x村列入我區(qū)“禁養(yǎng)區(qū)”范圍。

2、建議市區(qū)政府盡快出臺規(guī)劃區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)污染治理拆遷補償新標準，以加快豬場拆遷力度。對規(guī)劃區(qū)外的豬場拆遷標準可參照規(guī)劃區(qū)內(nèi)執(zhí)行。

3、建議上級職能部門加大行政處罰力度，對污染嚴重、群眾反映強烈的豬場要及時立案查處。

4、建議加大執(zhí)法力度，由區(qū)政府統(tǒng)一組建一支專門的養(yǎng)豬業(yè)污染治理執(zhí)法隊伍，從重從快處理違法搶（擴）建豬舍行為，發(fā)現(xiàn)一起堅決拆遷一起，絕不手軟，毫不留情。

第9篇：農(nóng)村綜合治理工作方案范文

我局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生行政主管部門的具體指導(dǎo)下，按照縣委、縣政府“四大奮斗目標”和“五氣”新要求，樹立干部新形象，不斷改善人民群眾就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，重點解決“看病貴”問題，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，全縣衛(wèi)生工作呈現(xiàn)了新的局面。現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下：

一、半年工作總結(jié)

(一)農(nóng)村衛(wèi)生工作

1、根據(jù)省衛(wèi)生廳、省財政廳實施第二輪招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的要求，我縣新招聘了6名執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

2、今年爭取到第一批擴大內(nèi)需鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理及輔助設(shè)施建設(shè)項目2個，總投資100萬元，三匯鎮(zhèn)、涌興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院各50萬元。

3、對白兔，鶴林，靜邊鎮(zhèn)，清溪場鎮(zhèn)，三板，土溪鎮(zhèn)，巖峰鎮(zhèn)等七個衛(wèi)生院擴大內(nèi)需建設(shè)，總投資633萬元，預(yù)計八月底主體工程竣工。

(二)城市衛(wèi)生工作

1、縣醫(yī)院外科大樓改建，系香港政府災(zāi)后援建項目，待香港政府提交立法會通過后實施。

2、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)不斷完善。**江鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照四川省城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)基本項目開展工作，在基線調(diào)查、慢病管理、疾病控制等方面均按規(guī)定的方案進行，先后派出15名醫(yī)護人員到省市培訓(xùn)全科醫(yī)師、全科護士。

(三)公共衛(wèi)生

1、加強了疾控中心和縣醫(yī)院傳染科的設(shè)備裝備，加快了縣婦幼保健院門診住院綜合樓建設(shè)。

2、進一步落實了突發(fā)性公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案工作制度和工作職責(zé)。先后印發(fā)了《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生應(yīng)急工作制度和崗位職責(zé)》、《**縣衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備方案》、《**縣衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)工作計劃》、《**縣甲型h1n1流感防控應(yīng)對和疫情處置預(yù)案》、《**縣甲型h1n1流感醫(yī)療救治工作方案》、《甲型h1n1流感預(yù)檢分診會診轉(zhuǎn)診制度》、《**縣應(yīng)對流感大流行準備計劃與應(yīng)急預(yù)案》;修訂了《**縣食物中毒事件應(yīng)急預(yù)案》，真正做到了有備無患，防患于未然。

3、加強了衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)，建立了醫(yī)療救護、救災(zāi)防病處置等組236個，落實縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)應(yīng)急人員共340人，同時組建了衛(wèi)生應(yīng)急專家組數(shù)據(jù)庫共49人。對機關(guān)工作人員、縣屬醫(yī)療機構(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急辦主任以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院負責(zé)人或公衛(wèi)科長共100余人，進行了突發(fā)性公共衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)和考試。

(四)新農(nóng)合醫(yī)療制度穩(wěn)步完善

1、參合資金籌集。今年全縣參合110.97萬人，參合率為97.3%，籌集資金7609.88萬元。其中：農(nóng)民個人繳納221.94萬元，縣財政補助440萬元，中央補助3597萬元，省財政補助3350.94萬元全部到位。

2、參合農(nóng)民補償。今年1-5月累計受益人數(shù)325225人次，補償金額4468.4萬元。其中：門診288029人次，補償金額485.37萬元;特殊門診4661人次，補助金額98.42萬元，縣內(nèi)住院補償27796人次，補償金額3043.46萬元，縣外住院4749人次，補償金額841.15萬元。

3、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真解決“看病貴”問題，制定了《關(guān)(！)于進一步規(guī)范全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療機構(gòu)管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償工作的通知》，切實解決人民群眾“看病貴”問題，收到較好效果。

(五)公共衛(wèi)生和重大疾病防治措施有力

1、圓滿完成了與我省甲型h1n1流感確診病例，有密切接觸的，我縣公民閆勇和與其接觸的有關(guān)人員的醫(yī)學(xué)隔離觀察和居家觀察任務(wù)，甲型h1n1流感防控工作取得了階段性成效，受到縣委、縣政府的好評。

2、加強了狂犬病防制。今年初，全縣有犬46484只;1至4月底共滅犬10467只(其中限養(yǎng)區(qū)犬只503只，傷人畜犬88只);現(xiàn)有犬只35726只(其中新增犬692只，觀賞犬164只，警衛(wèi)守護犬72只)。在現(xiàn)有犬只中，免疫犬25584只，免疫率72%;辦證犬19491只;栓養(yǎng)犬20931只。犬傷暴露857人次，犬傷暴露后規(guī)范處置857人次，規(guī)范處置率100%;發(fā)生犬傷牲畜1例。處理違反《四川省預(yù)防控制狂犬病條例》行為13起，實施行政處罰13人次，處罰款850元。

3、對結(jié)核病、艾滋病、霍亂等重點傳染病加強了宣傳、督導(dǎo)、檢查，進一步加強了管理，落實了責(zé)任。

(六)婦幼衛(wèi)生工作成績顯著。

1、4月21日，在達州市婦幼衛(wèi)生及社區(qū)工作會議上，我縣榮獲全市2008年度婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作及新生兒疾病篩查工作兩個一等獎。

2、新生兒疾病篩查2300例，篩查率達到42.15%;對縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位婦幼醫(yī)生68人進行了婦幼衛(wèi)生報表網(wǎng)絡(luò)直報培訓(xùn)。

3、努力降低

孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率。今年1—5月，住院分娩率為80.13%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為99.86%;高危孕產(chǎn)婦按規(guī)定程序轉(zhuǎn)診率達98.5%;高危孕產(chǎn)婦管理695人，管理率達99.86%;產(chǎn)前檢查率92.88%，產(chǎn)后訪視率92.47%;系統(tǒng)管理建卡率92.38%，卡冊回收率99%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達91.75%;新法接生5078例，新法接生率99.98%，新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率0‰;孕產(chǎn)婦死亡1例，死亡率20/10萬;嬰兒死亡52例，死亡率10.4‰;新生兒建卡5010例，建卡率達98.64%;3歲以下兒童系統(tǒng)管理率90.01%，生長發(fā)育監(jiān)測率99%。

(七)醫(yī)療服務(wù)水平不斷提高

1、為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)水平和整體素質(zhì)，今年對鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)知識進行了集中培訓(xùn)、考試、考核，為全國首次鄉(xiāng)村醫(yī)生換證、注冊奠定了基礎(chǔ)。

2、加強醫(yī)院制度化建設(shè)，不斷提升醫(yī)院管理水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。公開服務(wù)承諾，公示收費標準及藥品價格，加強醫(yī)患溝通與交流，盡可能地讓病人來則安心，走則高興。

3、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。今年上半年已發(fā)放好醫(yī)生網(wǎng)卡563張。對鄉(xiāng)村醫(yī)生遠程教育學(xué)員進行了模擬考試，為畢業(yè)考試打下基礎(chǔ)。其他進修培訓(xùn)工作正常進行。

(八)無償獻血工作有序開展

今年1—5月，全縣共計無償獻血892人次，獻血量達29.59萬毫升，滿足了臨床用血需求。

(九)衛(wèi)生執(zhí)法力度加大

1、對醫(yī)療市場進行了集中清理整治。成立了兩個清理整治組，分別由楊汝奇副局長和瞿海林副局長帶隊，對全縣醫(yī)療市場、娛樂場所進行了拉網(wǎng)式清理整治，目前已取得階段性成效。

2、加大衛(wèi)生執(zhí)法力度。在元旦、春節(jié)、清明、“五一”節(jié)假日期間出動衛(wèi)生監(jiān)督員210人次、車輛50臺次，按照《食品衛(wèi)生法》、《公共場所管理條例》的要求，檢查餐飲業(yè)285家、超市4家、農(nóng)家樂13家、酒店5家、娛樂場所10家、旅游景點2個，對存在的問題，責(zé)令單位及時整改，消除了安全隱患，確保了節(jié)假日居民食品衛(wèi)生安全。

3、認真開展打擊餐飲消費環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治行動，出動衛(wèi)生監(jiān)督員138人次，監(jiān)督檢查785家，監(jiān)督乳制品49個樣、火鍋底料12個樣，樣品合格率100%.

4、對全縣123所學(xué)校的食品衛(wèi)生、生活飲用水、傳染病防治進行了監(jiān)督檢查，通過檢查學(xué)校食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治工作，衛(wèi)生許可證持證率100%，持有效健康合格證明上崗率達到97.7%，對個別學(xué)校存在的問題，提出了整改意見，把整改落到實處。

5、加強了醫(yī)療機構(gòu)、血液制品監(jiān)督管理。出動衛(wèi)生監(jiān)督員319人次，車輛41臺次，檢查醫(yī)療機構(gòu)216家，取締非法行醫(yī)4家，責(zé)令停業(yè)3家，警告12家，限期整改15家，沒收藥品73個品種，沒收器械20件，罰款5.34萬元。

(十)中醫(yī)工作不斷加強

1、開展**縣基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)適宜技術(shù)推廣項目培訓(xùn)，培訓(xùn)師資60名，分批對全縣60個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、457所村衛(wèi)生站確定的師資力量進行培訓(xùn)，目前，全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位正按照局安排推廣中醫(yī)適宜技術(shù)。

2、為全縣中醫(yī)藥在崗臨床人員100余名(50歲以下)溫習(xí)中醫(yī)四部經(jīng)典著作培訓(xùn)報名。

(十一)醫(yī)療行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

1、積極探索和建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制，印發(fā)了《2009年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作要點》，與各單位主要負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

2、按照縣紀委要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，扎實開展“學(xué)習(xí)王瑛同志先進事跡活動”和“衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂案例分析及警示教育活動”，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

3、加強了對各醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療收費項目、標準、藥品價格公開情況的監(jiān)督檢查，不斷提高收費透明度。嚴格執(zhí)行《達州市醫(yī)療服務(wù)價格》規(guī)定。

4、實行首診責(zé)任制，醫(yī)務(wù)人員做到熱情接待，仔細診斷治療。醫(yī)生對不屬于責(zé)任范圍內(nèi)的，引導(dǎo)病人到相關(guān)科室進行診治，無推諉患者現(xiàn)象發(fā)生。

5、醫(yī)務(wù)人員對病人實行因病施治，合理檢查，合理用藥，減少了大處方，濫檢查的做法。

(十二)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作扎實開展

1、我局組織縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位正副職領(lǐng)導(dǎo)多次學(xué)習(xí)《**縣人民政府關(guān)于深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的管理辦法(試行)》，《**縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理過錯責(zé)任追究辦(！)法(試行)》、圍繞“開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，我該怎么辦?”開展了深入學(xué)習(xí)討論，明確了責(zé)任及過錯責(zé)任追究，每個職工自覺把責(zé)任落到實處，主動把責(zé)任區(qū)清掃得干干凈凈，辦公室設(shè)備存放得整整齊齊，窗明幾凈。

2、堅持每周五對責(zé)任片區(qū)進行集中清掃和日常衛(wèi)生監(jiān)督，保證了責(zé)任片區(qū)整潔、有序。在日常衛(wèi)生監(jiān)督時，我們把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目的、意義向廣大居民宣傳，提高廣大市民的文明意識、衛(wèi)生意識、功德意識，引導(dǎo)廣大居民共同參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程。

(十三)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成效顯著

3月27日，衛(wèi)生局召開了縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會，傳達貫徹了縣委、縣政府關(guān)于深入貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)觀動員大會精神，同時結(jié)合衛(wèi)生工作實際，印發(fā)了《**縣衛(wèi)生局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》和《學(xué)習(xí)調(diào)研階段日程安排》，明確了工作目標、步驟、方法、要求。做到按規(guī)定動作進行。在開展學(xué)習(xí)實踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研報告15篇，黨員干部寫學(xué)習(xí)心得300余篇，辦學(xué)習(xí)專欄8期，信息簡報36期，宣傳標語8條。全體干部職工理論水平有了新的提高。

二、存在的主要問題

1、全縣農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)差，底子薄，診療水平普遍較低，衛(wèi)生服務(wù)能力依然不能滿足人民群眾的需求，亟待提高。

2、醫(yī)技人員短缺、基層人才引進難和流失嚴重，衛(wèi)生資源總量不足，招聘困難。

3、地方財政對衛(wèi)生事業(yè)的投入不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院設(shè)備缺乏，不能適應(yīng)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的需求。

三、下半年工作安排

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實縣委、縣政府“五氣”新要求，樹立干部新形象。

2、堅持不懈地按要求搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及2009年愛國衛(wèi)生專項行動。

3、接待處理。全面完成積案化解年任務(wù);完成縣人大、縣政協(xié)的提案、議案。

4、全面啟動農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工程。各醫(yī)療單位要按照5月26日《全縣婦幼衛(wèi)生暨社區(qū)衛(wèi)生工作會》上的要求，將婦幼衛(wèi)生工作抓緊、抓好，落到實處。

5、抓好中央擴大內(nèi)需建設(shè)項目工程的質(zhì)量、安全、資料積累，做好審計準備，按時搞好竣工驗收。

6、提高突發(fā)性公共衛(wèi)生處置能力。進一步完善各項制度、預(yù)案，落實應(yīng)急設(shè)備設(shè)施，開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

7、有效控制傳染病。進一步做好各類重點傳染病疫情的防治工作，預(yù)防和控制傳染病暴發(fā)流行。要求做到法定傳染病疫情報告率達100%，計劃免疫“五苗”全程接種率達98%。

8、婦幼衛(wèi)生工作。進一步培訓(xùn)婦保人員，孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率分別降至55/10萬和13‰，新生兒疾病篩查率達50%以上。

9、深入開展醫(yī)院管理年活動。按照第一年方案實施第二周期醫(yī)院管理活動，落實醫(yī)院評審、評價制度，制定惠民醫(yī)療措施、開展惠民醫(yī)療;構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，做好預(yù)防和處置醫(yī)療糾紛;嚴格醫(yī)師、護士的準入管理和考試考核工作;按期校驗《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

10、努力推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展。做好鞏固四川省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣成果，力爭中醫(yī)門急診量達到縣、鄉(xiāng)、村門急診總量的40%;積極建設(shè)中醫(yī)特設(shè)專病、專科，走特色效益之路;積極推廣中醫(yī)適宜技術(shù)和新成果的運用。

11、不斷加強衛(wèi)生法制建設(shè)。廣泛宣傳衛(wèi)生法律、法規(guī)，提高衛(wèi)生法規(guī)的社會普及度、認可度和接受度;落實衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督“網(wǎng)絡(luò)化”管理;進一步加強衛(wèi)生執(zhí)法檢查，打擊非法行醫(yī)，保護群眾健康權(quán)益。

12、加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。選撥培養(yǎng)優(yōu)秀衛(wèi)生管理人才和學(xué)科帶頭人，促進衛(wèi)生事業(yè)更好發(fā)展;加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)，妥善解決農(nóng)村和城市人才問題，探索吸引高素質(zhì)衛(wèi)生人才的有效辦法，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供保障。