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尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家早上好!
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼我們來到華斯達學校的第一個學期已經(jīng)過去了一半。在全體老師的辛勤勞動和同學們的刻苦努力下,本次期中考試圓滿成功。全校同學都取得了很大的進步,剛才獲得表彰的同學和優(yōu)秀班級就是優(yōu)秀的代表,讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們?nèi)熒?,感謝大家的團結(jié)一致、努力奮進。
繼九月月考較入學考試取得跨越式的進步之后,本次期中考試成績在九月月考的基礎(chǔ)上又取得了很大進步,其中三年級三科人均增長28.44分,四年級三科人均增長23.28分,六年級三科人均增長22.07分,五年級三科人均增長19.53分,七年級三科人均增長13.17分,一二年級兩科人均增長3.01分。與九月月考相比各年級單科都有不同程度的進步,其中進步值以五六七年級語文、三年級數(shù)學英語為最佳,分別是19.08、22.07、13.17、13.36、12.38。這些成績的取得凝聚著全體老師的心血,多少次改卷到深夜,多少次單獨輔導,多少次促膝談心,多少次改卷改作業(yè)。周一備改檢查中發(fā)現(xiàn)老師們批改的期中復習試卷及練習次數(shù)多到超出想象,401語文吳秀麗老師批改作業(yè)51次,期中試卷6套;601班英語田桂菊老師批改28次,期中試卷7套;601、501班數(shù)學老師韋正富老師批改10套試卷;其他老師的作業(yè)批改量都超出了學校的規(guī)定。正是有了全體老師的這種忘我的工作精神,我們的成績才能達到一年級數(shù)學平均分98.65、302班英語平均分超過90分92.41,六年級語文超過80分82.35的高度,幾乎所有學科均達到學校要求。請同學們?nèi)w起立,向老師鞠躬,表達我們的感恩和敬意。老師,您辛苦了!
同學們,一個月之后是第三次月考,兩個月之后是期末考試。在此,我向大家提幾點要求。
一、講紀律。遵守學校一切規(guī)章制度,養(yǎng)成一身文明習慣,爭做華斯達文明好學生,不讓班級被扣分,不給班級抹黑。
二、講衛(wèi)生。不隨地亂丟垃圾,看到垃圾彎腰撿起。積極參加教寢室勞動,注意個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生。勤洗澡、勤洗手、常刷牙。保持紅領(lǐng)巾的干凈、佩戴規(guī)范。爭做文明之星。
三、多讀寫。多閱讀增長見識,多到班級的讀書角、學校的閱覽室去看書。勤寫作鍛煉能力,養(yǎng)成記日記寫周記的習慣。認真練字,寫出一首漂亮的鋼筆字。
四、比學習。在班級里營造好的學習氛圍,看誰的學習狀態(tài)好,學習方法好,學習勁頭足,看誰的進步大。爭做學習之星、進步之星。
五、比鍛煉。積極參加體育鍛煉,認真做好每天的課間操和眼保健操??茨膫€班的跑操最整齊,口號最響亮;看誰的廣播體操最標準,文明禮儀操最規(guī)范,《你笑起來正好看》最優(yōu)美。
一、加強業(yè)務培訓,提高教師素質(zhì)
為提高教師業(yè)務素質(zhì),我們做到了以下兩個方面:
1、積極創(chuàng)造條件,鼓勵教師參加培訓學習。7月初,劉鳳芝、邵在軍、張俊芳、王敏、張敏五名教師分別參加市、縣級教育技術(shù)培訓,趙雷、張卉、張敏三名教師參加新教師培訓,全體班主任及學校領(lǐng)導參加全縣組織的領(lǐng)導干部及班主任培訓,于淑玲老師參加德州市六年級英語新教材培訓。8月份,全體班主任參加縣進修學校組織的班主任工作培訓。9月份,六年級數(shù)學教師參加德州市數(shù)學新教材培訓,五、六年級語文教師參加語文新教材培訓。10月份,全體班主任參加魏書生班主任工作報告會。于淑玲老師參加全國英語優(yōu)質(zhì)課聽課學習。11月份,王玉香參加山東省數(shù)學優(yōu)質(zhì)課聽課學習,田秀英參加山東省語文優(yōu)質(zhì)課聽課學習。
2、抓年輕教師的課堂教學的培養(yǎng)。本學期指導宋佩佩、劉海霞老師參加語文手拉手送教下鄉(xiāng)課,指導丁春濤參加全縣數(shù)學課堂教學大比武,在課堂教學開放周活動中指導魏冬麗、陳曉陽、趙玉雙、王瑋、張敏五名年輕教師上課,新教師聽課活動中指導陳曉陽、徐淑娟、王書香、魯萌、唐明明五位新教師上課。通過鍛練指導,這幾位年輕教師的課堂教學有了很大幅度的提高。
二、加大常規(guī)檢查及教研活動管理
1、在教學常規(guī)方面,教導處加大了檢查管理力度。本學期分期中、期末兩次對教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查,查找教師在教學工作中的不足之處并且及時反饋給本人,督促和提高了教師的教育科研水平。
2、定期招開教研組長、年級組長會,了解教學進度、教師的集體備課情況、學科教學中存在的問題及教師的工作態(tài)度等,有的放矢的安排教學工作。
三、組織全體教師聽評課活動,全面提高課堂教學水平
本學期9、10兩個月份分別組織了各年級組教師聽評課活動。老師們分高年級語文、高年級數(shù)學、低年級語文、低年級數(shù)學、藝體、常識六個教研組,每位教師都能精心準備上一節(jié)自己最高水平的課,無論聽哪位老師的課,本教研組的教師都是座無缺席認真聽課,吸取別人的長處,改正自己課堂教學中的不足,大大提高了全體教師的課堂教學水平。
四、組織多種比賽活動,提高教學成績
本學期11月底組織了一至六年級的古詩文誦讀比賽,比賽中所有學生都能將必背古詩熟練背誦,大大提高了小學生古詩美文的普及率。12月份組織了四、五、六年級數(shù)學智力檢測,訓練了學生思維,為優(yōu)秀學生提供了展示自我的機會,同時也提高全體同學的成績。還組織了三、六級習作檢測,通過大量閱讀拓寬了學生視野,提高了學生的語言表達能力習作能力。
五、教學教研成績
本學期全體教師努力工作,也取得了可喜的成績。
孫艷梅、劉鳳芝、劉志廣、張麗芳、王敏、祝玉花、張俊芳、李書君8位教師被評為武城縣教學能手。
張卉執(zhí)教的勞動課、王瑋執(zhí)教的數(shù)學課、禚艷華執(zhí)教的英語課、龐明梅執(zhí)教的品德課、李書君執(zhí)教的音樂課分別榮市縣一二三等獎。王敏、劉志廣、王瑋、張俊芳、祝玉花、劉海霞、陳雪梅、宋佩佩在送教下鄉(xiāng)活動中執(zhí)教的公開課得到了領(lǐng)導及聽課教師的好評。
張俊芳、王瑋、張敏、祁玉英撰寫的論文獲省級二三等獎,劉鳳芝、祝玉花、龐桂英、龐明媚撰寫的論文分別獲市級一二三等獎,魏冬麗、禚艷華、孫艷梅、劉艷華、郝俊霞、劉子瑞撰寫的論文分別獲縣級一二三等獎。孫艷梅、李書君、龐明媚、劉志廣制作的課件分別獲省、市一二三等獎。張玉春老師的書法作品在迎奧運書畫展中獲縣三等獎。
在德州市十四屆“少年文萃”征文大賽中劉艷華、于邦芝、張敏三位老師被授為“優(yōu)秀指導教師”稱號。
在全校古詩文誦讀比賽中,姜新華任教的一二班,王洪琴任教的一五班,宋佩佩任教的二一班,魏真真任教的三三班,劉淑英任教的四一班,孫艷梅任教的五一班,祝玉花任教的六一班獲年級第一名。在三、六年級習作能力檢測中,楊金霞任教的三一班,祝玉花任教的六一班獲年級第一名。在學校組織的四、五、六年級數(shù)學智力檢測中,王敏任教的四一班,徐敬芬任教的五四班,于傳勇老師任教的六二班獲得年級第一名。
學校鼓勵學生購買文化典籍,閱讀經(jīng)典,撰寫讀書筆記。每天“三讀”不間斷。上個月同學們用自己的壓歲錢購買的書,有了好書,學生的讀書興趣更濃了,學生除了讀自己買的書外,教師引導學生背誦古詩文,解句子含義。同時,中高年級根據(jù)自己的所讀所悟,聯(lián)系自己實際寫讀書體會。
二、 學生進行思想教育
1. 織學生學習了《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》;開展“愛國教育月”宣傳教育活動;
2. 利用 清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國、愛校、愛勞動等方面的思想教育,并做好安全、法制教育及假期生活指導;
3. 實施午間靜校,引導學生養(yǎng)成良好習慣,確保下午教學效果。
三、 本月度,我校進一步加強了安全工作管理,特別是進一步落實了車輛接送學生工作的安全管理措施。
四、繼續(xù)抓好常規(guī)管理工作
質(zhì)量是學校的生命線,雖然四月份的工作多而緊張,可是全校師生始終把教育教學放在第一位,克服各種困難,完成各種表冊。對學校工作分配到每個教師共同管理,做到人人有事做,事事有人做。各項工作周周有檢查,月底有小結(jié),學校工作井然有序。
1、本月度,學校各教研組在正常組織開展校內(nèi)教研課觀摩活動的同時,還先后組織了一系列教學科研活動,選派多名骨干教師參加縣教育局組織的教研活動:組織教師參加縣初中英語優(yōu)質(zhì)課觀摩活動;組織小學語文教師參加由學校主辦的省教育專家報告會。
2、本月度,由學校校長室、教務處等部門牽頭,六年級、初三年級開展了復習工作分析研討會,認真總結(jié)了開學以來的教育教學工作,進一步統(tǒng)一了思想,明確了今后一段時間的工作重點。取得了良好的成效。
3、第八周,我校組織了初三年級教學質(zhì)量檢測;第九周,舉行了小學六年級教學質(zhì)量檢測,結(jié)果表明,教學情況良好,質(zhì)量穩(wěn)定。
4、 做好初三學生體育畢業(yè)測試工作和中考報名工作。
本學期,教導處緊緊圍繞學校工作目標,以提高教學質(zhì)量為目標,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,在校長室的堅強領(lǐng)導下,在全體教師的共同努力下,完成了本學期教導處的工作任務。為總結(jié)經(jīng)驗,推進工作,力爭以后取得更好成績,現(xiàn)將學校教導處工作總結(jié)如下:
一、工作概述
工作千頭萬緒,接下來我將就個人本學期教導處的工作分教務、教研、競賽、活動、學籍五個部分進行簡單概述。
1、教務
本學期教務工作主要有教師招聘、均衡分班、制作課表、調(diào)課、采買、填寫基礎(chǔ)年度報表、教學檢查、績效統(tǒng)計、教師差旅費報銷、一二年級期末實行無紙化測試、開展兩次全校大考(期中考試、三年級教學質(zhì)量檢測和四到六年級綠色評價考試)等。
2、教研
關(guān)于教研工作主要分為五個方面:一是縣教體局通知的教師外出教研活動;二是學校內(nèi)的日常教研活動;三是我校自己的大教研活動;四是西園新村小學南校組織的教研活動:跟崗、青藍結(jié)對等;五是我校兩個縣級課題開題后展開研究。
3、競賽
本學期我們組織了教師參加了肥西縣第四屆新媒體新技術(shù)教學課例大賽、肥西縣語文優(yōu)質(zhì)課大賽、肥西縣英語繪本課比賽等;組織學生參加了機器人縣賽、省賽、世界賽,縣運動會,縣足球聯(lián)賽等活動、啦啦操比賽等。
4、活動
本學期教學部門一共開展了三大類活動:體質(zhì)健康測試、課程超市和學科競賽活動周。
5、學籍
學籍方面本學期主要進行了一年級學生的學籍建立(首先要導入所有一年級學生信息,之后要為一年學生逐個采集照片。)和二到六年級學生的轉(zhuǎn)入工作(轉(zhuǎn)入分省內(nèi)和省外兩種,還處理了一些學生的問題學籍)。
二、取得的成績
1、肥西縣第四屆新媒體新技術(shù)教學課例大賽獲評優(yōu)秀組織單位,獲獎總課例數(shù)領(lǐng)先周邊其他小學,孫夏茹、付翔兩位老師優(yōu)秀課例縣云平臺展播。
2、肥西縣第五屆機器人競賽斬獲3項一等獎,總獲獎數(shù)17項;第五屆安徽省青少年機器人普及賽收獲1項一等獎;世界機器人大賽華東地區(qū)選拔賽獲得2項二等獎和1項三等獎。
3、教師個人成長:黃萍萍、王菲菲、張艷、付翔、何楠等年輕教師開始在縣內(nèi)的各類比賽中嶄露頭角。學校圍繞付翔和何楠老師的英語繪本課開展了大教研活動。
4、體質(zhì)健康測試繼去年收到縣領(lǐng)導褒獎后,再創(chuàng)佳績:及格率全縣第一,優(yōu)秀率全縣第二。
三、存在的問題與不足
1、教導處教務教研工作千頭萬緒,我的工作經(jīng)驗有限,又兼任主課,一人有時無法兼顧,造成部分工作完成不夠細致。
2、教研活動形式?jīng)]有多大創(chuàng)新,同時缺少專家的引領(lǐng),活動效果不明顯。
3、部分教師參加教研活動、課例評比等活動的積極性有所降低。
4、深入課堂、深入班級聽課不夠,未能全盤了解教師教學動態(tài)。
5、教學管理水平還有待進一步提高,還不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。
四、改進措施與工作設(shè)想
教學工作艱巨而復雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見:
1、進一步提高管理水平,明確分工,把工作做得更細,考慮得更全面,扎扎實實地把教學管理工作做到位,從而使教導處的常規(guī)管理更科學、更有效。
2、認真抓實、抓深校本教研。在教研組建設(shè)、教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,開展多種多樣的教研活動,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。
3、積極構(gòu)建教師發(fā)展平臺,在“請進來”的同時,多讓教師“走出去”,促進年輕教師的快速成長。
4、切實做好教學質(zhì)量檢測工作。建立班級教學質(zhì)量跟蹤表,對各班學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找合適的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。
總之,在過去的一學期中,我的工作取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處。我將在盤點過去的同時,以更加積極昂揚的姿態(tài),展望和規(guī)劃未來的工作,通過改革和創(chuàng)新,積極推動工作,努力創(chuàng)造新的輝煌!
最后,謝謝大家長期以來的配合與支持!學期即將結(jié)束,各位辛苦了,感恩!
提起我們的于老師,沒有一個不翹大拇指的。單是他的那些琳瑯滿目的榮譽證書和那閃閃發(fā)光的“全國優(yōu)秀教師”獎章,就足以說明他是一位令人敬佩的人。
敬佩歸敬佩。我這個在徐老師班里學習了一年的優(yōu)等生,卻給老師起了一個雅號——“偏心眼”的徐老師。
提起這件事,那還得從我升五年級時說起呢!當時,徐老師接了我們這個班,他定了條新規(guī)矩。那就是:對待每一個學生不計較原來的成績?nèi)绾?,只看今后是否進步,并設(shè)了進步獎。即進入前10名的給優(yōu)勝獎,原來11—20名的同學只要向前跨一個名次,41—50名向前跨四個名次都得“進步獎”。這樣一來,中等生和下等生認為獲獎有望,學習勁頭可大了。這且不說,于老師還經(jīng)常鼓勵差等生。哪個差等生的作業(yè)沒做完,他總要耐心地輔導;哪個差等生病了,他就家訪補課??傊?,我覺得于老師的眼里只有中等生和差等生了,好像班上根本沒有我們這些原來就受老師重視的佼佼者。于老師的這個規(guī)矩,可苦了我們這些優(yōu)等生了。我們平時得用比差生們多幾倍的功夫,才能保住優(yōu)勝獎,一不小心,還會從優(yōu)勝獎臺上被擠下來。
徐老師定的這個規(guī)矩,是說話算數(shù)的,在期中考試總結(jié)大會上,那些原來靠邊站的后進生竟笑逐顏開地捧上了“進步獎”,就連那經(jīng)常倒數(shù)第一的“老校長”(留級生)也第一次得獎了,不少優(yōu)等生,費了九牛二虎之力才拿到“優(yōu)勝獎”,我呢,由于考試稍有疏忽自然被擠出了優(yōu)秀行列。此時,我?guī)е刀实男睦韺σ恍┞浒竦膬?yōu)等生說:“咱們于老師,真是個偏心眼,只管后進生,我真想不通。”這話傳到了于老師的耳朵里,他既沒有埋怨又沒有責備,只是說他的做法大家以后就會明白的??刹?,到了期末,在全鎮(zhèn)舉行的各科評比中,我班的語文成績排在全鎮(zhèn)第一。——看來,我們的“偏心眼”徐老師還真有點不同凡人的心眼呢
北京市大興振華學校六年級:高佳鵬
各位家長:
大家好!
今天,你們帶著對孩子成長的殷切關(guān)懷,對我們工作的極大支持來參加六年級家長會。首先我代表六年級班各科任老師及你們的孩子對大家的到來表示感謝!六年級畢業(yè)班工作是非常重要的。小學六年級這一年,是承前啟后的一年,是十分關(guān)鍵的一年,也是十分緊張的一年。這一年中,既要完成本年度的教學任務,還要對六年來的知識進行系統(tǒng)的整理和復習,將零散的知識形成一個完整的體系;既是對小學階段的一個總結(jié),又是為初中學習打下堅實基礎(chǔ)。所以,不光是你們家長,包括我們學校及我們的老師都十分重視畢業(yè)班的教育教學工作。
今天,我們在這里舉行這個家長會既是對前半學期工作的一個回顧,又是對我們的學生優(yōu)點和存在的問題的一個交流,在下面的發(fā)言中我們可能會有一些不算中聽的話,還請各位家長包含,我想我們都有一個共同的目標就是讓你的孩子取得進步,只要我們真誠的互相溝通,互相理解、互相支持,就會幫助孩子走好這人生的第一步。
從接這個班時,我就有這樣的愿望:希望在我的努力下學生的學習都能在原有基礎(chǔ)上進步,并向文明班奮進。大家知道,只有自覺的學習+科學的學習方法+端正的學習態(tài)度,才能取得優(yōu)異的成績。所以我首先培養(yǎng)學生的學習自覺性和良好的學習習慣,經(jīng)過努力,學生的學習自覺性有所增強,大多數(shù)同學能自覺的學習,但是也有個別學習態(tài)度不端正的同學,這還需要我們共同努力。
當然,同學們不可能個個完美。學生們在不同環(huán)境當中成長,自然有不同的經(jīng)歷,這就造就了他們不同的個性與品質(zhì)。如有人比較自私、愛罵人、愛打架;有人有什么事愛悶在心里,整天沒精打采,沒一點學習的激情……品德是從小培養(yǎng)的,這些毛病都必須引起我們的重視,及時幫助他們糾正過來。而這些都離不開家長們與我們老師的相互配合。有少數(shù)學生存在以下幾點問題:
1、學習習慣差,課堂上不夠?qū)P?,走神,老師講的沒弄懂也從來不問;
2、學習缺乏自覺性,玩性太大,作業(yè)馬虎、或拖拖拉拉,不及時完成,有的同學基本上就沒完成過幾回家庭作業(yè);
3、還有些學生就是存在偏科現(xiàn)象,發(fā)展不全面、不均衡。
4、沒有學好的打算,沒有樹立正確的榮辱觀,考差了也覺得無所謂。
另外,還有一個非常不好的現(xiàn)象:就是一到星期天,有些學生的作業(yè)質(zhì)量特別差,還有個別學生作業(yè)都不做完,而是星期一到學校來補。一個星期辛辛苦苦養(yǎng)成的一點好的習慣,一下子全泡湯了??梢钥闯?,這些孩子星期天在家缺少家長的管理,把學習拋到腦后了。所以,對于指導孩子養(yǎng)成良好的學習習慣就顯得猶為重要了。
下面我就結(jié)合我語文方面,對學生的表現(xiàn)作分析。
我先簡單地介紹一下我們語文期中考試情況。最高分86.5分,最低分30分,平均分52.1分,這一成績我感到很不滿意,有很多同學連題目都沒有審清楚,就亂做一氣,那么考得分數(shù)也就是很不理想了。我要和這些同學一起找找存在的原因,加以改正。
同學們都知道六年級的份量,知道六年級意味著什么,也明白他們即將要面臨的嚴峻考驗。希望每一名同學都能夠努力學習,每天按時上學,專心聽課,按時完成各科作業(yè),課后還能找老師幫助,補差補缺,努力提高自己的學習成績。所以這段時間涌現(xiàn)了一大批品學兼優(yōu)的好學生。
學習成績優(yōu)秀的: 等。
上課積極發(fā)言的有: 等。
但是這個班基礎(chǔ)之差也是令人難以想象的……
我希望家長要努力做到以下幾點:
1、給子女多一點關(guān)愛。
升學考試,好像就是門檻,階梯。考初中,對小學生來說是人生第一個門檻,以后還有考高中、考大學等等。在他們的人生道路上,有許許多多的門檻,考初中和其他的門檻相比,當然是很輕松的一個。但對小學生來說,他們以前從來沒有經(jīng)歷過,所以會感到有很大壓力,有很多的困惑。每天,各門功課的作業(yè)鋪天蓋地,有的學生很難應付,不要說能把題目都做得全對了。這樣一天學習下來,學生感到非常疲勞。回到家里,他們多么需要父母的關(guān)愛??!這時,做父母的就要去關(guān)心他們,體貼他們,讓他們感受家庭的溫暖,促使他們盡快消除疲勞,去順利完成接踵而來的回家作業(yè)。晚上,家長要注意讓孩子早點休息,因為明天的功課還是很多。
2、給子女多一點安寧。
我們認為,大多數(shù)孩子學習是認真的。他們回家后,首先就想到的是趕緊把作業(yè)做好。但是,有的家庭往往沒有安靜的學習環(huán)境。子女在做作業(yè),家長在旁邊大聲說話,或者看電視,這樣會嚴重影響學生的注意力。有的學生一邊聽電視,一邊在做作業(yè)。這樣作業(yè)質(zhì)量下降,不利于提高學生的成績。三心二意做作業(yè),效果肯定不好。因此,在做作業(yè)的時候,要盡量讓孩子有一個安靜的學習環(huán)境。家長在旁邊,就不要多說話,更不能在孩子做作業(yè)時亂批評,亂吆喝。還是讓孩子靜心地做作業(yè),細心地檢查作業(yè),保質(zhì)保量完成每天的作業(yè)吧。
3、給子女多一點約束。
俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。沒有良好的教育和適當?shù)募s束,學生就不會有良好的習慣。我們有的家長一味讓孩子安靜地做作業(yè),一吃完晚飯,就把孩子安頓在房間里。那么,孩子一個人在房里到底在干什么呢?是在認真做作業(yè)、認真復習呢?還是在看書呢?還是在玩耍呢?家長有沒有仔細觀察過?像這種例子很多,有的孩子晚上回家看電視過遲,導致學生睡眠不足,家長卻沒有發(fā)現(xiàn),而是由老師發(fā)現(xiàn)的。怎么會發(fā)現(xiàn)的?是因為這個孩子晚上貪玩,睡眠少了,第二天上課就要打瞌睡了。因此,我們把缺乏自覺意識的孩子放在身邊,多關(guān)注他們,是有一定好處的。家長更要擠出更多的時間陪在他們旁邊,讓其做完作業(yè)。不要認為工作賺錢一定要放在第一位,多陪陪孩子,多對孩子一些教育,也是很重要的?。∷?,給孩子多一點約束,家長就會少一點煩惱。
4、給子女多一點引導。
六年級的孩子,真是似懂非懂的階段,他們還分不清是非。家長就要學會引導,學會溝通,學會解釋,不能用簡單粗暴的方法一棍子打死。特別是比較內(nèi)向的孩子,你心急,一定要讓他做到什么事,那他的心理就會產(chǎn)生逆反,結(jié)果反而會把事情搞僵。現(xiàn)在的孩子生活一帆風順,一有挫折,一有壓力就承受不了。學生在學校的壓力就很大了,回到家里家長再亂說一通,甚至打罵,有些心理承受能力低下的孩子就會產(chǎn)生厭學的情緒,甚至出現(xiàn)逃學的現(xiàn)象。因此,我們的家長對孩子的教育也要注意方式方法,雖然這是老生常談了,但還要引起我們足夠的重視。
5、和教師多一點聯(lián)系。
我們希望家長們要和班主任以及任課老師多聯(lián)系。多了解孩子在學校的表現(xiàn),多了解孩子的學習狀況,多了解孩子的作業(yè)情況;老師也要向你們了解學生在家里的情況。所以,家長和老師相互聯(lián)系,相互了解,就能掌握孩子的學習情況,可以有的放矢地對他們進行教育。
6、要教育孩子學會合理安排時間。
要珍惜時間、合理利用時間,對孩子來說是比較抽象的。家長若不加指導,孩子自己是很難做到的。由于精力充沛、好奇心和好勝心強,孩子們常常是想到哪就做到哪兒,一邊玩一邊做作業(yè),許多孩子甚至一邊看電視一邊做作業(yè),這樣肯定難以優(yōu)質(zhì)高效地完成作業(yè)。家長要從具體的時間安排抓起,不如要孩子早睡早起,早晨起來后做操、晨讀,下午放學后游戲、復習功課、做作業(yè),晚飯后看電視、讀書等等,都應該給孩子規(guī)定一些具體任務,并使這些活動為孩子接受,逐漸成為習慣。
另外,我還要向家長們介紹我們六年級的科任老師:
本學期教導處在學校的正確領(lǐng)導下,遵循“依法治校、科研立校、特色興校、質(zhì)量強校”的辦學理念,以“全面實施素質(zhì)教育”為原則,以鞏固和提高教育教學質(zhì)量為目標,以深化教學研究、加強教學改革為動力,深入貫徹“聚精會神搞教學,集中精力抓質(zhì)量”和“規(guī)范、提質(zhì)、發(fā)展、趕超”的工作方針,優(yōu)化管理機制,更新發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,在質(zhì)量與特色的發(fā)展中求生存,使學生快樂,讓家長滿意,求社會放心,努力把學校教學工作推進到一個新階段。按照學期初制定的工作計劃,以“以人為本”為準繩,以提高教育教學質(zhì)量為目的,在加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,開展教學練兵活動,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度等方面做了一些工作,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、所做的工作及取得的成績
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開足、開全”課程,保證作息時間,堅持依法執(zhí)教,促進了學生全面發(fā)展。
(一)提高教學質(zhì)量方面的工作情況
教學質(zhì)量是學校的生命,沒有好的教學質(zhì)量,就沒有生源,沒有生源,學校就會倒閉。如何提高或穩(wěn)定學校教學質(zhì)量呢?我們是這樣做的:一抓教師,沒有高質(zhì)量的教師,就沒有高質(zhì)量的教育。二抓學生,沒有良好的習慣,就沒有成績優(yōu)秀的學生。
A、抓教師:
(A)我校缺教師,特別是缺好教師、優(yōu)秀教師!如何解決?
1、爭取政府支持,本學期我們爭取到了兩名新教師,她們的加入為我校輸送了新鮮血液,使我校煥發(fā)了新的活力。
2、在社會上招聘優(yōu)秀青年教師(應、往屆師范畢業(yè)生)。我校本學期招聘了8名教師,實現(xiàn)了語文、數(shù)學分科教學,這是我校多年來首次在全校范圍內(nèi)試行分科教學。它的意義就在于:教師可以有更多的精力研究教材和教法、學法,也有利于學校開展教學研究工作。
(B)對教師進行培訓,進一步提高教師的素質(zhì)
有了教師不一定就能提高教學質(zhì)量,新教師雖然有工作熱情,但缺乏工作經(jīng)驗,這就需要學校對她們進行必要的培訓,使她們盡快適應新的工作;老教師經(jīng)過培訓也可以提高業(yè)務素質(zhì)。我們采取的措施是:
1、校內(nèi)培訓:組織教師學習教育理論、開展教學賽講,互相聽課、評課,進行期中考試總結(jié),分析自己的成功與失敗的原因等等。通過教師之間的交流,教師與領(lǐng)導之間的交流,教師的自我反思,不斷實踐,不斷積累,提高教師的課堂教學效果,提高教師素質(zhì),從而提高教學質(zhì)量。
2、積極參加陽泉城區(qū)教育局組織的教學觀摩活動,學習區(qū)教學能手的先進教學經(jīng)驗,不斷改進自己的教學方法,從而提高教學質(zhì)量。本學期我們參加區(qū)教育局組織的教學觀摩課4次。
3、學習全國名師的課堂教學經(jīng)驗,本學期我兩次帶領(lǐng)教師參加在太原舉辦的全國名師課堂觀摩活動,并把當時的講課錄像帶回來供其他教師學習,收到了比較好的效果。
教師素質(zhì)的提高是一個相對漫長的過程,需要外界的條件因素,更需要自身的努力,一名普通師范生成長為優(yōu)秀教師,有時需要十幾年或幾十年的時間,有的人一生也不能實現(xiàn)!學校能夠做的,就是為教師成長提供適宜的環(huán)境,創(chuàng)造必要的條件。
(C)加強管理和教育,規(guī)范教師的從教行為。
培訓可以提高教師素質(zhì),但高素質(zhì)并不等于高質(zhì)量,有的人素質(zhì)很高,就是不干活,也干出不成績,怎么辦?這就要求學校要加強管理,怎么管理?管理就是督促、檢查、指導、評價、服務、激勵和獎懲。
1對教師進行法制教育,教育教師在執(zhí)教過程中嚴格遵守國家的法律法令,嚴格執(zhí)行地方政府和主管部門的規(guī)章制度,做到依法執(zhí)教,在法律允許的范圍內(nèi)行事。落實到教學方面主要就是要尊重學生,不體罰學生,不變相體罰學生,不利用職權(quán)收取學生及其家長的錢物,不有償補課、家教家養(yǎng),不歧視成績差的學生等等。
2加強制度建設(shè),完善管理制度
法律和制度是一個行業(yè)和部門規(guī)范人們行為的準則,是處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系的依據(jù),本學期為了進一步規(guī)范教師的行為,我們制定了《辦公室紀律》、《年教學質(zhì)量考核控制指標》、《年獎勵性績效工資考核分配方案》等一系列文件,為創(chuàng)建更加公平、和諧的學校工作環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
3加強教學常規(guī)管理,促進教學工作的規(guī)范化
在本學期中,我們加大了教學常規(guī)管理的力度,實行了定期和不定期的教學環(huán)節(jié)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免各種教學事故的發(fā)生。主要做了以下幾方面的工作:
教案檢查
課堂教學檢查,采取抽查(不提前通知)的方式,更能體現(xiàn)真實情況。本學期采取這種方式聽課十余節(jié),對教師有較大的影響。
作業(yè)檢查:即看學生完成情況,又看教師批改情況,還能看出作業(yè)量的大小和質(zhì)量。
教學質(zhì)量抽查:不定期抽查學生的學習情況(采取小考的方式),了解教師的教和學生對知識的掌握情況。本學期抽查四個年級共十余次。
進行期中考試、期末考試和總結(jié)活動,通過期中考試和總結(jié),找出薄弱環(huán)節(jié)和差距,為期末考試取得較好成績奠定基礎(chǔ)。期末考試各班成績較期中有了一些進步,各科達標率有所提高。
4、服務教育教學,為教師解決教學中
的實際問題,為教師搞好教學創(chuàng)造必要條件。
管理和服務只有有機地結(jié)合,才能充分調(diào)動教師的積極性,建立一種激勵機制,創(chuàng)設(shè)一種公平的環(huán)境,使教師心情愉快地工作,最大限度地調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性。
單元化管理就是獎勵教師某一方面突出能力的措施:每一個人都不會是萬能的,只有一個方面或幾個方面突出些,當他們發(fā)揮自己的特長,在某個方面做出成績時,學校就給予獎勵,這就是“單元化管理”。在本學期,老師的下水文獲得城區(qū)二等獎,董文潔老師獲得三等獎,孫艷的教學設(shè)計獲得二等獎,這就是成績,我們就給予獎勵。
我們的獎勵性績效工資就是要向教學質(zhì)量高的教師傾斜,真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。
盡管我們的教育經(jīng)費非常緊張,但只要是教學需要,我們就會毫不猶豫的滿足,比如,快到期末時,由于需要大量印制練習題,需要購買紙張和碳粉,學校毫不猶豫地花近千元購買,滿足了教學的需要。
當教師在教學中遇到困難時,我們會及時地為他們服務,如教育學生時,學生頂撞教師,教育效果不好時,我們會協(xié)助教師妥善處理。
B、抓學生
學生是學習的主體,提高教學質(zhì)量主要還是要發(fā)揮學生的作用,只有學生真心愿意學習,并配合教師、家長完成學習任務,才能實現(xiàn)真正意義上的教學質(zhì)量的提高。
1培養(yǎng)學生良好的習慣,是提高教學質(zhì)量的根本所在。良好的行為習慣是對學生的道德要求,良好的學習習慣是對學生學習的基本要求,有的學生很聰明,但就是成績不好,為什么?主要是學習習慣不好,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。良好的學習習慣包括課前預習、聽課、發(fā)言、主動完成作業(yè)、寫字、課后復習、不懂就問等多個方面。我們要求教師從學生入學開始,就著手培養(yǎng)學生良好的學習習慣,每學期都應該有所側(cè)重。但從目前看,效果不是很好,有些教師還不重視培養(yǎng)學生良好的學習習慣,有些學生至今還有許多不良習慣,嚴重影響了學生學習成績的提高,影響了學校教學質(zhì)量的提高。如:不認真完成作業(yè)的學生還大有人在,上課做小動作(不注意聽講)的學生也有許多。這就需要教師和家長共同努力,及時糾正學生的不良行為。
2加大練習力度,反復訓練學生,本學期在各位家長的大力支持下,我們?yōu)閷W生購買的兩套基礎(chǔ)訓練習題,還印制了一些習題,供學生練習之用,對于提高期末成績起到了一定的作用。
3做好與家長的溝通、協(xié)作工作,爭取家長對學校工作的理解和支持。教師通過電話、網(wǎng)絡(luò)與家長保持聯(lián)系,通過叫家長、召開家長會、家訪等形式與家長保持聯(lián)系。通過和家長保持密切聯(lián)系,能使學校和家庭在教育學生方面保持步調(diào)一致,有利于孩子的成長,有利于提高教學質(zhì)量。今年的期末考試成績較好,與家長的配合和支持是分不開的。
4開展補差工作,縮小學生之間的差距,提高及格率和平均分。
期中考試時發(fā)現(xiàn)一些學生的成績很差,學校采取果斷措施,要求各科教師一定要認真分析學科差生學習成績差的原因,想辦法把差生的成績提上來,在下半學期中,老師們有的放學后為學生補習,有的看著學生寫完作業(yè)再放學回家,有的進行個別輔導,有的聯(lián)系家長想辦法,通過一段時間的努力,差生面有所縮小。
5校報激勵,優(yōu)者更優(yōu)。
我校的《欣欣校園報》是城區(qū)學校中的一大特色,我們充分利用校報的宣傳激勵功能,使優(yōu)秀生更加優(yōu)秀。我們在每期校報上都要刊登學生的作文或文章,都要表揚一名具有某一方面特長的學生,期中考試后,我們把每班總分前三名和各科第一名的學生名單刊登在顯著位置,極大地激勵了學生奮發(fā)學習的熱情,這些受到表揚的學生在期末考試中又都取得了優(yōu)異成績。
6開展多種形式的活動,展示學生特長,促使學生全面發(fā)展。
我們在搞好文化課教學的同時,開展了豐富多彩的活動,促進學生全面發(fā)展。如元旦長跑活動,書畫展覽、文藝演出、古詩詞誦讀、演唱、英語情景劇、棋類比賽等活動。這些活動的開展,活躍了校園文化氣氛,為學生展示特長搭建了一個平臺,使部分學生認識到了自身的價值。今年我們還參加了陽泉市中小學生田徑運動會,在市運會上出現(xiàn)了我校學生的身影,開闊了眼界,長了見識。
7認真組織期末考試,科學評價學生成績。
期末考試是對一個學期以來教學、學習成績和學校整體工作的一次大檢閱,規(guī)范的組織、科學地評價學生,才能更有說服力和公信力。
我校的期末試卷是外校提供的,我們的監(jiān)考是交叉監(jiān)考,任課教師不監(jiān)考本班學生,我們的評卷是流水作業(yè),多人在一起互相監(jiān)督、分題批閱,統(tǒng)計登分也是在學校領(lǐng)導監(jiān)督下完成,我們的組織不存在漏洞,所以,我們的成績是靠的,是可信的。在此基礎(chǔ)上評選出的“三好學生”,是每個班級的優(yōu)秀代表,我們每學期都要進行一次表彰。通過表彰優(yōu)秀,使優(yōu)者更優(yōu),這是保證優(yōu)秀率的措施之一。
(二)體衛(wèi)藝工作
1、體衛(wèi)藝工作正常開展,七幅學生作品在《陽泉教育周刊》上發(fā)表。
2、完成了體衛(wèi)藝工作總結(jié)及表格填報。
3、學生健康數(shù)據(jù)網(wǎng)上報送工作。
4、開展了預防常見病的預防宣傳教育工作。
5、對學生進行食品衛(wèi)生、飲食安全等方面的知識教育,本學期我校沒有發(fā)生任何有關(guān)食品安全事故。
6、12月22日為學生進行了免費體檢,配合衛(wèi)生所為一年級學生進行了流腦疫苗的注射。
7、參加了10月份舉行的陽泉市中小學田徑運動會。
8、舉行了迎元旦長跑活動。
(四)、其他工作
1、完成了人事、工資年報工作。
2、完成了統(tǒng)計局的年終報表。
3、完成薪級工資的審批工作。
4、一年級招生工作,今年招收新生14人。
5、為兩名退休職工及時辦理了退休手續(xù)。
6、參與完成了年獎勵性績效工資考核方案的制定、完善、修改等一系列工作。
7、教材的領(lǐng)取
、發(fā)放和書費核算工作。
8、進行了一次校本課程展演專場活動(慶祝元旦活動的一部分)。
9、組織了期末考試和學生家長會。
10、做好教師的考勤記錄工作。
11、為一年級學生和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的學生辦理了學籍。
12、為一年級學生建立了成長檔案。
二、本學期教學質(zhì)量分析
本學期學校的教學工作是在正常的情況下進行的,整個學期沒有受到任何天災人禍的干擾,所以,我校的教學質(zhì)量應該是基本穩(wěn)定的。
1.期末試卷分析:期末考試所用的試卷是外校的,試題難易程度適中,無偏題、怪題,側(cè)重于雙基(基礎(chǔ)知識和基本技能)的考核,試卷文字、圖形印刷基本清晰,只存在少量的錯誤試題,并無太大的問題。
2.本次考試的監(jiān)考采用非本人的兩人監(jiān)考制度,原則上不會出現(xiàn)啟發(fā)、指點學生的現(xiàn)象,考場秩序良好。
3.閱卷采用多人分題目閱卷的形式,標準比較嚴格,組織相對嚴密,分數(shù)的統(tǒng)計由教導處負責完成,從程序上講沒有什么漏洞。
4.全校的三項主要指標:
數(shù)據(jù)略
從以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出,語文、數(shù)學的平均分一~三年級略好于四~六年級,一、五、六年級語文、三~六年級英語平均分達標,48個指標有26項達標,54.17%,還有六項接近達標??傮w處于一種穩(wěn)定狀態(tài),是一種比較正常的狀態(tài)。
5.有些學科成績不好的原因分析:
a從學生的答卷看,學生的基礎(chǔ)知識還是不夠扎實,可以說十分薄弱,這在一定程度上反映出教師不注重基礎(chǔ),不從最基礎(chǔ)的字詞、口算、簡單的基本運算、書寫、說話開始,不注重學生基本功的訓練,不注重學生知識的積累,復習時急功近利,不系統(tǒng)地復習,只想應付考試,到頭來學生沒過基礎(chǔ)知識關(guān),導致基礎(chǔ)不扎實,考試成績自然會受到影響。
b學生的書寫量不夠,識字量不夠,導致學生會背誦的寫不出來,因而得不到分數(shù)。
班主任一向是最為操勞的老師,特別是畢業(yè)班,一個班的學習壓力足以讓人睡不好覺了,親愛的讀者,小編為您準備了一些小學六年級班主任工作總結(jié),請笑納!
小學六年級班主任工作總結(jié)1時間在指間流逝,還來不及細細地體會其中的酸甜苦辣,一學期,轉(zhuǎn)瞬間就在匆忙的腳步聲中結(jié)束了。現(xiàn)將本學期的工作做如下總結(jié):
一、重視學生的文明行為習慣和安全教育
要求學生以"文明班"的要求進一步規(guī)范自己的文明行為,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時告訴同學引起注意。安全教育是我班會談話的主要內(nèi)容,假如安全出了問題,其他什么也得不到保障。我經(jīng)常舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經(jīng)常問他們:你和同學發(fā)生摩擦該怎么辦?你發(fā)現(xiàn)同學打架你怎樣處理?在學校里應該玩些怎樣的游戲……等等。增強學生的安全意識,讓學生體會,打架對誰都沒有好處,遇到事情應該冷靜,告訴老師,老師會幫你解決,不要為了一時逞能而做錯了事。當然,對于同學間發(fā)生的一些問題我及時處理,設(shè)身處地為他們著想,慢慢地學生也就信任你了,也愿意跟我說心理話,我解決問題也就輕松多了。
二、培養(yǎng)學生的學習興趣,端正學習態(tài)度,給后進生更多幫助,以形成良好的學習氛圍
六年級要面臨畢業(yè)考試,所以學習是我們的一大重點。所以,本學期我有目的地的向同學們滲透了這學期我們的重要任務,讓他們意識到學習的重要性,并利用一切可以利用的時間抓緊學習。我抓住了兩個可以利用的時間:早自習和午間。早晨,我安排了值日班長進行管理。要求同學們進入教室后就進行早讀,或者頭天放學前跟班干部說好作業(yè),第二天早晨班干部再向同學們布置作業(yè),這樣學生就有事情做,而不致于吵鬧。中午到校時,要求學生進教室學習,有時讓他們古詩文閱讀,有時給那些后進生做最基礎(chǔ)的訓練。我覺得這學期的中午時間利用得比較充分,學生進了教室后能真正靜下心來學習并取得一定的實效。我們班后進生也不少,而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的,因此,我給這些同學換了座位,確立了同桌學習小組。根據(jù)他們的特點,給予必要的指導和幫助。對于這些后進生的表現(xiàn)我也及時給予反饋,對于有進步的及時表揚,以樹立他們學習的自信心,同時增強班級的學習氛圍。
三、積極參加學校組織的各項活動和比賽,并作好充分的準備
雖然六年級的學生學習任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛煉的機會,他們各方面的素質(zhì)也同時得到提升,使他們能更好地學習。因此每次我們都作好了充分的準備。半學期來,學校也組織了不少活動和比賽,比如"跳長繩"比賽、"歌詠"比賽等,我鼓勵同學們盡可能參加集體的活動,并作好安全教育工作和思想動員工作,強調(diào)同學們應該有紀律性,有克服困難的決心。如學校的黑板報版面設(shè)計比賽,我盡可能讓學生自己去實踐,而我只是一些指導或建議。我希望我和同學們都能認認真真地做好每一件事情,不管結(jié)果怎樣。同時也讓學生體會到,不管做什么事情都要付出汗水。
四、民主,公平,公正地對待每一個學生
我覺得對高年級學生不妨民主一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什么事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、說說話。不要擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關(guān)心和愛護,他們就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔,和同學、老師態(tài)度都差的學生,經(jīng)過幾個學期的感情投資,我真正感受到了他們的進步,特別是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法,遇事也更冷靜了。
這是我一學期來做班主任的工作總結(jié),也是我三年來帶這個班級堅持所做的一些工作,我知道可能還有一些班主任工作沒做到位,還有很多工作等著我去做。我想通過時間的磨練,我會吸取更多的班主任工作經(jīng)驗,用真誠對待事業(yè),用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。
小學六年級班主任工作總結(jié)2班主任是班級工作的組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結(jié)合幾年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。
一、思想教育工作常抓不屑
學生已經(jīng)進入了六年級,思想已經(jīng)成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。
1、發(fā)揮自身表率作用
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:"教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的ZUI有用的陽光。"小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂范。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起干活。帶動了學生們勞動的積極性,保質(zhì)保量完成學校交給的每一項任務。
2、建立一個良好的,科學規(guī)范的班級制度,即班規(guī)
對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學生干部的作用,利用班規(guī)對學生進行考核,每月一總結(jié),對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。
3、及時開好班會課
班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周五的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現(xiàn)狀,結(jié)合班級的實際確定班會主題,并且認真?zhèn)湔n,以求取得的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內(nèi)容形式多樣,學習規(guī)范守則;向?qū)W生灌輸五講五做的內(nèi)容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領(lǐng)學生學習雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內(nèi)容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。
4、不辭勞苦做好學生的家訪工作
促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協(xié)助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協(xié)助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。有時在家訪中了解到學生家中存在這樣和那樣的困難,我就想方設(shè)法去幫助。這樣教師和家長密切聯(lián)系,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發(fā)展。忙的時候我便利用寫信,打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,兩個多月家訪人數(shù)達40次。
由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:"老師這學期你怎么這么嚴哪?"我笑著說:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎么能不了解呢,他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放松,那不知會是什么后果,我害怕他們同以往的畢業(yè)生一樣,所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做,只希望自己用愛心去感化每一個學生。雖然在值周評比中我班的成績處于中游,但我已經(jīng)滿意了,因為這也是我常抓不屑的結(jié)果。
二、耐心細致做好后進生的轉(zhuǎn)化工作
有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數(shù)的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn),為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦?知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。六年的班主任經(jīng)驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產(chǎn)生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的接受點去教育學生,以情__,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。
人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們;學生不完成作業(yè)時,我也會變相體罰他們,留他們在校寫作業(yè)等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)。"既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。"我要在三尺講臺,這方寸土上,盡我的努力,為祖國教育事業(yè)貢獻畢生的精力。
小學六年級班主任工作總結(jié)3這一學期,我擔任六年(1)班的語文教學和班主任工作。在開展班主任工作方面,我按照學校的德育工作要求,認真制訂班級工作計劃,有重點、有步驟地開展工作,使學生知識技能和道德品質(zhì)一同形成,全面發(fā)展。具體工作歸納為以下幾點。
一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成
1。樹立正確的輿論導向。小學生思想還不成熟,辨別是非的能力不強,對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設(shè)。對于班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在此基礎(chǔ)上,還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。
2、鼓勵競爭。
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎(chǔ)上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。
二、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和學習習慣
1、變"要我學"為"我要學"。
"要我學"與"我要學"的區(qū)別在于,前者缺乏而后者具有求知內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力源于遠大的理想和明確的學習目標,理想的層次愈高遠,目標愈明確,提供的動力就愈強勁愈持久。為了提高學生的積極性,我收集了一些有杰出成就的科學家、政治家、企業(yè)家的事跡報道、傳記等,適時介紹給學生,以此打動學生的心靈,激發(fā)學生的責任感,成就欲。另外,我不注意抓住契機,利用時事激發(fā)學生的愛國熱情和民族自尊心,例如:中國申奧成、"神舟5號"載人飛船發(fā)射成功等,從而煥發(fā)出為民族振興、祖國富強。
2、變"苦學"為"樂學"。
變"苦學"為"樂學"關(guān)鍵是要激發(fā)學生的學習興趣,讓學生明確學科本身的價值以及學習它對于自身今后發(fā)展的作用。因此,我在傳授知識的同時,注意聯(lián)系實際讓學生明確學科的價值和意義。其次,在課堂教學中握好教學中的"度",即教學的深度、練習和考試的難度,作業(yè)量的適度,讓學生在成功的體驗中獲得學習的樂趣。第三,注重情感激勵,少批評多表揚。
3、變"學會"為"會學"。
為促使學生變"學會"為"會學",我一方面讓學生真正認識研究學法、培養(yǎng)自學能力的重要性。用身邊同學的成功經(jīng)驗,用"未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人"來啟迪學生認識研究學法、培養(yǎng)自學能力的重要意義。二是經(jīng)常有意識地對學生進行學法指導。學習有規(guī)律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優(yōu)劣的不確定性。因此,在進行學法指導時既要有整體上的指導,又要注意個別指導。三是創(chuàng)造條件進行學法交流。學期中段,我在班里舉行了一次學習交流會,還特意把上一屆語文學習較好,曾經(jīng)在__區(qū)和容桂教育辦主辦的作文中多次獲獎的吳倩玲同學請來談經(jīng)驗。收效甚好。
三、團結(jié)老師,精誠合作
作為班主任,特別是畢業(yè)班的班主任,我有責任團結(jié)任課教師參與班級建設(shè),同心協(xié)力,共同把班集建設(shè)好。一學期來,我與數(shù)學、英語和其他各學科老師愉快合作,協(xié)調(diào)發(fā)展,為創(chuàng)建一個良好的班集體奠定不結(jié)實的基礎(chǔ)。
一學期來,盡管取得一定的進步,但也有不少的問題:中下生面廣,學生的學習積極性還有待提高,學生還需今后的常抓不懈,今后的工作要力爭有創(chuàng)新精神,找出更好的方法開展工作,使工作做得更好。
小學六年級班主任工作總結(jié)4六年級的最后一個學期即將結(jié)束,學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,我從學生的思想、常規(guī)管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾方面對學生這一學期的表現(xiàn)作以總結(jié)。
一、思想方面
進入六年級下學期后,學生思想波動較大,許多男生變得更加調(diào)皮,經(jīng)常違反課堂紀律,不完成作業(yè)。針對這一情況,我多觀察,多了解,及時對有這種現(xiàn)象的同學進行交流。有必要時還和家長聯(lián)系,共同幫助孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六年級的學生處于青春萌動期,個別男孩女孩萌發(fā)了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,并多方面了解,發(fā)現(xiàn)有這種情況存在,我就與其交流,幫助其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。
二、常規(guī)管理方面
我在班級里制定了一套嚴格的制度,并對學生的表現(xiàn)量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時間內(nèi),學生的課間紀律、課堂表現(xiàn)、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結(jié),并對表現(xiàn)突出的學生進行表彰獎勵。
早自習安排二名優(yōu)秀的學生參與管理,每天早晨到校后帶領(lǐng)全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。
充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內(nèi)追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動情況,真正做到有序而不亂。
三、學習方面
六年級下學期,是學生學習的關(guān)鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態(tài)度,學會學習方法,復習時不急躁,科學制定復習計劃,合理安排復習時間。尤其是對一些后進生多一些關(guān)注,對于學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎(chǔ)的知識,腳踏實地,搞好復習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優(yōu)異的成績進入中學。
小學生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心希望每一個學生都能學業(yè)有成,健康成長!
小學六年級班主任工作總結(jié)5班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。接下來就這一學期的班主任工作作一個匯報
一、加強學生的文明行為習慣和安全教育
六年級是小學階段最難管理的時期,在這個時期學生的思想發(fā)生很大的變化,尤其是一些學生思想趨于成熟,學習目標出現(xiàn)偏離,因此,在這個時期教師的引導就尤為顯得重要。所以,安全教育是我晨間談話的主要內(nèi)容,如果安全出了問題,什么也得不到保障。我經(jīng)常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經(jīng)常問他們:你和同學發(fā)生摩擦該怎么辦?你發(fā)現(xiàn)同學打架你怎樣處理?在學校里應該玩些怎樣的游戲……等等。增強學生的安全意識,讓學生體會,打架對誰都沒有好處,遇到事情應該冷靜,告訴老師,老師會幫你解決,不要為了一時逞能而做錯了事。當然,對于同學間發(fā)生的一些問題我及時處理,設(shè)身處地為他們著想,慢慢地學生也就信任你了,也愿意跟我說心理話,我解決問題也就輕松多了。
二、培養(yǎng)學生的學習興趣,端正學習態(tài)度,給后進生幫助,以形成良好的學習氛圍
六年級要面臨畢業(yè)考,所以學習是我們的一大重點。所以,本學期我有目的地的向同學們滲透了這學期我們的重要任務,讓他們意識到學習的重要性,并利用一切可以利用的時間抓緊學習。我抓住了兩個可以利用的時間:早自習和午練時間。早晨,我安排了班級里面比較有威性的班干部進行管理。要求同學們進入教室后就進行早讀,每天放學前我就會把第二天的任務安排給班干部,第二天早晨班干部再向同學們布置作業(yè),這樣學生到校后就有事情做,而不致于吵鬧。下午學校要求學生不早到校,但是因為學生住址離學校遠近不同,因此,學生不可能同時間到校,所以我提前安排任務,有時讓他們看課外書,有時給那些后進生做最基礎(chǔ)的訓練。我覺得這學期早晨和中午時間我利用得比較充分,學生進了教室后能真正靜下心來學習并取得一定的實效。我們班后進生也不少,而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的,因此,我給這些同學換了座位,確立了同桌學習小組。根據(jù)他們的特點,給予必要的指導和幫助。對于這些后進生的表現(xiàn)我也及時給予反饋,對于有進步的及時表揚,以樹立他們學習的自信心,同時增強班級的學習氛圍。
三、積極參加學校組織的各項活動和比賽,并作好充分的準備
雖然我們六年級的學生學習任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我都鼓勵我的學生積極參與,努力拼搏。因為我覺得活動或比賽,會給學生創(chuàng)造各種鍛煉的機會,他們在活動中不僅能夠得到快樂,更重要的是各方面的素質(zhì)也同時得到了提升,這樣就會使他們能更好地學習。因此每次活動前我都引導學生作好了充分的準備。如學校組織的拔河比賽,雖然我們作為小班在實力上不如其他班,但我還是我盡可能讓學生盡自己的最大努力去實踐,因為我希望我的孩子們都能認認真真地做好每一件事情,不管結(jié)果怎樣,都要去親自嘗試,不管做什么事情都要付出汗水,只有這樣,才能鍛煉自己逐漸走向成功。
四、營造讀書氛圍 ,為創(chuàng)設(shè)“書香校園”做出努力
在我校大力推行“書香校園”的倡導下,作為班主任及語文老師的我也在做著不懈的努力。俗話說,“巧婦難為無米之炊”。沒有書源,當然就無法閱讀。因此,我首先在班級中建立班級“讀書角”。開學初,我在班級中開展了“捐一本書,看百本書”“我與好書為伴”為主題的捐書活動,建立富有個性的班級“圖書角”。此外,我還設(shè)有班級小圖書管理員,專人管理,登記圖書目錄,做好借閱記錄。一學期下來我充分利用學生的圖書資源,不僅調(diào)動了學生的讀書積極性,而且發(fā)揮學生的群體作用,營造人人都愛讀書的良好氛圍。
五、深化“一人一崗”,讓學生在自我管理,自我教育中獲得發(fā)展
班級管理恰是為了教育,而教育又是為了發(fā)展。因此,在工作中,我把學生當作班級的主人,讓他們在自我管理中進行自我教育,進而提高明辨是非的能力,交往能力,組織能力,創(chuàng)造的能力。開學初,我把班干部的換屆選舉權(quán)交給學生,并引深辦干部輪換制、班級一人一崗制,運用自我推薦和他人選舉相結(jié)合的方式,選出新學期的班干部、隊干部。如每天的眼保健操,我讓小干部巡視管理紀律;每天的晨讀,我安排小干部參與組織;每天的衛(wèi)生區(qū)清掃,我把任務分配到個人,再讓班干部協(xié)助檢查和督促。本學期,甲型h1n1流行,測體溫、消毒成了一項重要工作,幾個孩子分工合作,搞得井井有條。在鏟雪、“三成同創(chuàng)”等大型活動中,更是涌現(xiàn)出一批勞動帶頭人。大家明顯感覺到:這學期,班干部多了,榜樣多了,自己的干勁也足了。
一、勤勉做事,扮演好服務角色
作為學區(qū)教學工作的實施者,我有自己的角色定位,“上情下達,下情上曉”,在文件堆里,我能理清思路,努力做到“一日清”,讓“上”滿意,讓“下”也滿意。我明白,教育是服務,管理更是服務,必須要傾聽教師的呼聲,捕捉教師的意愿,教師的笑容是給我最大的肯定。
二、教學科研工作,佳音頻傳
(一)各層面教研活動豐富多彩
1.片區(qū)各科專題研討活動16次。
2.市級教學研討會活動5次。其中,初中科學為學區(qū)聯(lián)片教研活動升格為市級。
(二)教師獲獎情況136人次
1.年市教育教學案例評選,31人獲獎,鎮(zhèn)中謝曉明、三小林秀海榮獲一等獎。
2.市2011年教師教育論文評比,71人獲獎,桂峰鄉(xiāng)學校張冬梅,鹿木鄉(xiāng)學校趙真?zhèn)ィ鸫ㄠl(xiāng)學校黃靈芝,永安鄉(xiāng)學校朱啟跑,林溪鄉(xiāng)學校王雷,鎮(zhèn)小林建興,林溪鄉(xiāng)學校謝歡歡等7人榮獲一等獎,獲獎率超過市平均值。
3.6人獲得市第十一屆中小學教壇新秀稱號,分別是鎮(zhèn)小項愛平【小學語文】、芳莊鄉(xiāng)學校王忠林【小學思品】、桂峰鄉(xiāng)學校蔡笑荷【初中語文】、鎮(zhèn)中周亮燕【初中英語】、鎮(zhèn)中胡素娜【初中科學】、鎮(zhèn)中楊成光【初中體育】。
4.鎮(zhèn)小金紹書被評為年市優(yōu)秀教研組長,被評為年市優(yōu)秀教研組長。
5.等9人在年市初中教師命題競賽中分獲二、三等獎。
6.、鎮(zhèn)中彭春茹在年市初中社會·思品教學設(shè)計及其課件制作評比分獲一、二、三等獎。
7.市2011年優(yōu)質(zhì)課評比共有4人獲獎,其中鎮(zhèn)小傅愛蘭老師榮獲一等獎。
8.4人在分別在年市中小學美術(shù)人物速寫比賽,市2011年初中英語課堂教學評比,2011年初中綜合實踐活動教學設(shè)計評比,2011年市初中社會·思品說課評比中獲獎。
9.市年度優(yōu)秀課題成果獲獎4項,2011年教師小課題、教科規(guī)劃課題、教學研究課題立項11項。
(三)學生獲獎情況20人(班)次
1.年市小學生英文書寫比賽,鎮(zhèn)小五(2)班、五(3)獲獎。
2.市首屆“《玉?!冯s志杯”校園文學大獎賽8人獲獎,其中林溪鄉(xiāng)學校陳曉東榮獲一等獎。
3.第十屆初中生實驗操作比賽,4名學生獲獎。
4.安市2011年“隆山實小”杯小學生英語口語比賽,6名學生獲獎,其中鎮(zhèn)小鄭蘇平、張慶典榮獲一等獎。
三、教學常規(guī)工作,力度不減
1.增補學區(qū)教研大組組長、副組長,培養(yǎng)優(yōu)秀教師,為教學常規(guī)檢查工作設(shè)置人才庫。
2.繼續(xù)推行教學常規(guī)月查制度、逐級檢查制度、突擊檢查制度。每個學期至少對每所學校教學常規(guī)檢查一次。
3.教學常規(guī)管理逐步精細化,尤其是備考質(zhì)量、作業(yè)批改質(zhì)量,都有不同程度的提升。桂峰鄉(xiāng)學校的“二次批改”日臻完美,鹿木鄉(xiāng)校檔案建設(shè)日趨成熟,潮基鄉(xiāng)學校教學公示記錄詳細。
4.繼續(xù)開展系列比賽活動:a.開展年教育學區(qū)中小學語文、數(shù)學教學設(shè)計及其課件制作評比活動;b.舉行教育學區(qū)中小學語文教師作文批改評語比賽活動;c.舉行《弟子規(guī)》知識競賽活動;d.舉行教育學區(qū)七年級英語學生作文現(xiàn)場比賽;e.舉行教育學區(qū)小學生英語口語比賽;f.舉行教育學區(qū)中小學音樂教師現(xiàn)場教學設(shè)計比賽;g.年教育學區(qū)中小學體育學科教學設(shè)計評比活動;h.開展教育學區(qū)年中小學學科協(xié)作命題(期中試卷)評比活動。
5.嚴格執(zhí)行浙江省教育廳《關(guān)于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》精神,開展學年第二學期義務教育階段學校課程計劃實施專項督查。
6.加強教學質(zhì)量監(jiān)測工作。學區(qū)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)期中教學質(zhì)量檢測工作,召開九年級期中質(zhì)量分析會,總結(jié)經(jīng)驗,為提質(zhì)出謀劃策。并對九年級適應性考試統(tǒng)一時間,調(diào)換監(jiān)考,集中改卷,全面分析。同時,未雨綢繆,策劃好六年級的教學質(zhì)量監(jiān)控工作。
四、存在的問題和努力的方向
1.在管理中許多工作做得不太精細,今后要提升工作效率。
2.與教研室教研員溝通、交流較少,教科研檔次低,品位太低。
3.進一步加強教學常規(guī)的督促檢查,重在業(yè)務指導。