經濟工作思路精選(九篇)

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第1篇：經濟工作思路范文

（一）大力推進利用外資轉型升級。一是緊抓重大項目。對在手的重大項目實行專人跟蹤服務，將德國工業(yè)園、江山并購、東方重工利潤轉增資、綜合保稅區(qū)入園項目等重大項目分配到外資審批系統(tǒng)每一個工作人員，實行重大項目“特別通道、特別服務”。同時，加強項目信息跟蹤落實，盡快形成一批新的在手項目儲備，為全年工作增加后勁。二是擴展外資嫁接。在“1153”工程調研和13年工業(yè)經濟調研分析的基礎上，對各鎮(zhèn)、園區(qū)有意向引進國外先進技術、管理、國外先進設備、嫁接國外知名品牌的企業(yè)，進行深入分析認證，細化工作方案，通過擴展外資嫁接工作，爭取利用外資工作有新的突破。三是創(chuàng)新引資方式。利用新時代、新?lián)P子、東方重工、亞星錨鏈等一批上市公司和“旗艦型”企業(yè)的知名效應大力吸引外資。充分發(fā)揮華僑資源和在外靖商的作用，積極推進“以民引外”、“以外引外”、跨國并購、海外上市等，不斷拓寬招商渠道，努力走出一條特色招商之路。

（二）大力推進對外貿易可持續(xù)發(fā)展。一是突出品牌建設，優(yōu)化出口結構，努力在提高出口產品的技術含量、附加值和競爭力上下功夫。制定出口名牌建設發(fā)展規(guī)劃。強化培育出口名牌的政策導向，形成面向更多企業(yè)的政策支撐體系。指導鼓勵企業(yè)參加商務部出口名牌的評審工作，努力做好企業(yè)申報出口名牌的服務工作。二是加快綜保區(qū)申報，利用好國家級經濟開發(fā)區(qū)、一類開放口岸這兩個金字招牌，積極加快綜合保稅區(qū)申報工作，尤其是在項目引進工作中，注意招引外向度高的企業(yè)入駐綜保區(qū)，增強外貿進出口后勁，同時引導本土企業(yè)、外貿出口轉型升級。三是依托外經打破瓶頸，實現(xiàn)外貿發(fā)展轉型升級。鼓勵錨鏈、紡織、一般裝備制造等我市傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)的生產能力向目標市場轉移，將產業(yè)鏈的兩端放在國內，打造具有較強競爭力的總部公司，帶動出口增長。鼓勵弘騰、中泰等企業(yè)承接境外承包工程時，帶動國內原材料、設備等產品出口。支持具有一定實力的企業(yè)與有關國家（地區(qū)）開展能源、礦產等方面的互利合作，建立穩(wěn)定的境外能源資源供應渠道，增強資源產品進口。

（三）大力推進對外合作國際化進程。針對我市大部分企業(yè)自身的核心競爭力不足，國際化經營人才缺乏的實際，引導企業(yè)根據自身情況，穩(wěn)健地走好“走出去”這步棋。一是鼓勵扶持優(yōu)勢企業(yè)赴境外發(fā)展，吸納境外資金，構建國際化的研發(fā)、生產、營銷網絡和售后服務體系，跨國收購有一定知名度、一定市場份額的國外品牌，不斷提高跨國合作的能力和水平。有條件的企業(yè)要創(chuàng)境外總承包資質、爭境外總承包工程。二是鼓勵扶持有一定實力、正處于爬坡過坎階段的企業(yè)，采取民外合資、借船出海、品牌等形式，推進國際化發(fā)展。三是鼓勵扶持中小企業(yè)依托龍頭企業(yè)和海外人網絡，整合資源、形成合力，進入全球產業(yè)鏈。同時，積極引導各類企業(yè)加快開放型經濟人才的培養(yǎng)，提高自主創(chuàng)新能力，提高產品附加值，形成自己新的優(yōu)勢和核心競爭力，加快國際化步伐。

第2篇：經濟工作思路范文

一、今后發(fā)展目標

按照穩(wěn)中求進工作總基調，積極搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展歷史機遇，切實圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展、廉政”這八個字開展各項工作。堅持問題導向抓重點，以開發(fā)區(qū)體制機制改革為契機，抓好招商引資、基礎設施建設、轉型升級、安全生產及環(huán)境提升等各項工作的落實。努力引進大項目、好項目、營造大環(huán)境，建設高質量園區(qū)，實現(xiàn)“十三五”期間開發(fā)區(qū)經濟社會各項事業(yè)的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。凝心聚力調動各方面工作積極性，快速解決園區(qū)發(fā)展過程中積累的問題，促進開發(fā)區(qū)快速騰飛，為建設“五個現(xiàn)代化”的奮斗目標添磚加瓦。

二、下一步工作思路及重點工作

（一）抓招商、推項目，建設“實力園區(qū)”

在增強搶抓機遇意識、推動全方位招商上持續(xù)用力，加快破解招商難題力度，搶抓招商機遇，通過以商招商、駐點招商等方式多渠道招商，營造親商、富商、安商濃厚氛圍，立足招大引強，大力吸引優(yōu)質企業(yè)入區(qū)。強化責任，對違法用地、違法建設加強管控。重點要加快盤活園區(qū)現(xiàn)存萬平方米閑置廠房、畝土地，全力清理僵尸企業(yè)，為新項目引進落地做好保姆式服務，實現(xiàn)筑巢引鳳，騰籠換鳥。以一汽大眾生產基地為依托，積極拓展開發(fā)區(qū)汽車零部件產業(yè)。上半年引進汽車零部件實體項目個，總投資億元，注冊公司家，注冊資金萬元，下半年開發(fā)區(qū)將進一步加大招商力度，立足產業(yè)規(guī)劃，重點引進高質、高效、高收益企業(yè)入駐園區(qū)。

堅持經濟工作責任落實，根據園區(qū)實情，研究制定項目落地政策，加快項目落地。學習“換道超車”思維，汲取其他地區(qū)成功經驗，努力搭建平臺，把優(yōu)質服務貫穿招商引資全過程，逐級壓實責任、各部門相互配合一體聯(lián)動，全力推進項目落地和建設進度，進一步促進項目快落地、快見效。2017年開發(fā)區(qū)將繼續(xù)重點推進住電汽車線束、瓦楞紙箱及紙板等項目，充分發(fā)揮項目建設對園區(qū)經濟的帶動作用，以項目建設促進開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展。

（二）抓規(guī)劃、強建設，打造“現(xiàn)代園區(qū)”

堅持產城融合，推進新型現(xiàn)代化園區(qū)建設進程。著眼“京津冀”協(xié)同發(fā)展大格局，以環(huán)境質量、空間容量、產業(yè)體量為要素，統(tǒng)籌好園區(qū)發(fā)展總量、增量和存量。進一步提升基礎設施、功能配套，優(yōu)化好整體規(guī)劃和產業(yè)布局，把高品質深度融入園區(qū)開發(fā)建設的全過程。

堅持綠色發(fā)展不動搖，嚴格按照開發(fā)區(qū)整體規(guī)劃的思路，對基礎設施進行科學合理規(guī)劃，大力推進園區(qū)基礎設施建設。因地制宜，進一步提高規(guī)劃建設能力，完善基礎設施與配套功能。打造產城融合一體化的城市范兒現(xiàn)代園區(qū)。下半年重點加大園區(qū)路網建設，計劃投資萬元，對路等五條道路進行翻修，同步推進路翻修工程。同時，加快雨污分流配套管網總體規(guī)劃和提升改造，力爭2018年6月園區(qū)全部實現(xiàn)雨污分流升級改造。

（三）抓服務、促轉型，構建“高質園區(qū)”

以“雙萬雙服”活動為契機，切實做好企業(yè)服務，保持經濟持續(xù)增長。從用工用水用電、證照辦理、政策性扶持等各方面做好企業(yè)幫扶服務工作。深入推進供給側結構性改革，重點幫助現(xiàn)有企業(yè)穩(wěn)定生產，確保企業(yè)生產經營不滑坡、再提升。

全力幫助園區(qū)企業(yè)提升改造，轉型升級，擴大生產經營，努力培育規(guī)上企業(yè)。發(fā)展實體經濟、樓宇經濟，堅持兩手抓，繼續(xù)加快調整優(yōu)化經濟結構，積極發(fā)展壯大優(yōu)勢支柱產業(yè)，構筑實體經濟優(yōu)勢。重點依托科技園區(qū)總部基地作為全區(qū)的主要科技孵化和創(chuàng)新平臺，壯大樓宇經濟發(fā)展，增強園區(qū)經濟發(fā)展的穩(wěn)定性、持續(xù)性和多樣性。

（四）抓安全、惠民生，譜寫“和諧園區(qū)”

進一步強化安全生產工作，深入扎實開展“安全生產”專項行動，強化安全生產監(jiān)管，狠抓企業(yè)安全生產主體責任落實，加大隱患排查整改力度，重點打擊“地條鋼”等違法生產經營建設行為，確保開發(fā)區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定。

堅持民生為重、富民為先，扎實落實富民惠民政策，重點完善園區(qū)各項保障體系建設，引進高質高端企業(yè)為百姓創(chuàng)造更多就業(yè)機會，切實把富民惠民的事情辦好辦實。同時完善落實綜治維穩(wěn)工作責任，深入排查、化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧園區(qū)。

（五）抓環(huán)保、促環(huán)境，展現(xiàn)“秀美園區(qū)”

以中央第一環(huán)境保護督查組督查市情況反饋問題為導向，在打好環(huán)保攻堅戰(zhàn)上持續(xù)用力。在環(huán)保上真下功夫、下真功夫，牢固樹立“綠色就是生產力”的發(fā)展思路，按照“全覆蓋、零容忍、明責任、重實效、嚴執(zhí)法”的總體要求，定期深入企業(yè)巡查排查，努力構建低碳、綠色、環(huán)保、循環(huán)產業(yè)體系，推進企業(yè)節(jié)能減排，重點加大對工業(yè)企業(yè)、燃煤設施、廢水處理、施工揚塵等問題的檢查力度。盡職盡責，把監(jiān)管責任立起來、扛起來，履其職、盡其責，徹底解決園區(qū)“散亂污”企業(yè)治理問題。

繼續(xù)加大投入，進一步優(yōu)化美化園區(qū)環(huán)境。重點完成包括大道景觀綠化在內的園區(qū)各條道路的綠化養(yǎng)護管理工作，積極打造園區(qū)綠化景觀帶。高標準打造園區(qū)“硬化、綠化、亮化、美化”及相關配套工程。實現(xiàn)環(huán)境綜合治理水平的提升，加大環(huán)境綜合治理力度，打造一流的園區(qū)環(huán)境。

（六）抓人才，促發(fā)展，創(chuàng)建“智慧園區(qū)”

開發(fā)區(qū)將根據特色產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展趨勢以及園區(qū)總體規(guī)劃部署，遵循高新產業(yè)吸引高端人才、高端人才引領產業(yè)發(fā)展的規(guī)律，按照“人才優(yōu)先、以用為本、高端引領、整體推進”的工作方針，組織實施更特色的引才計劃，不斷壯大優(yōu)勢產業(yè)、形成新的特色產業(yè)，為開發(fā)區(qū)更好的發(fā)展提供基礎性的人才保障和智力支持，使開發(fā)區(qū)成為人才“洼地”。重點圍繞園區(qū)發(fā)展，制訂針對性引才計劃，引進高層次科技人才、專業(yè)技術人才和高技能人才，通過優(yōu)惠的資金和政策支持，鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極爭取區(qū)委、區(qū)政府及相關職能部門支持，選派熟悉產業(yè)經濟、工業(yè)項目、規(guī)劃建設和智能園區(qū)建設的干部到開發(fā)區(qū)掛職，有計劃地選拔一批開發(fā)區(qū)優(yōu)秀年輕干部到上級機關、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。日前，在區(qū)委、區(qū)政府幫助下，在開發(fā)區(qū)的積極爭取下，熟悉智能化港口建設的博士到開發(fā)區(qū)掛職，開發(fā)區(qū)將依托博士進的豐富經驗，重點推動園區(qū)智能改造、建設智能化平臺、促進智慧型園區(qū)建設。

（七）抓黨建、強作風，推進全面從嚴治黨

第3篇：經濟工作思路范文

1.系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關專業(yè)知識，基本了解國內外財會理論研究最新動態(tài)；

2.熟悉會計及相關的法律、法規(guī)，具有較高的政策水平；

3.有制定行業(yè)財會制度，主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經歷；

4.具有豐富的實務工作經驗，精通業(yè)務，有解決實際工作中復雜的會計問題的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策，取得顯著的成績；

5.有較強的會計理論水平，公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作；

6.有培養(yǎng)會計專業(yè)技術人員和指導會計師工作的能力；

7.有運用外語獲取信息和進行學術交流活動以及運用計算機處理有關信息；

8.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

所以我們寫自己總結的時候就要圍繞著這些來寫。主要寫自己的專業(yè)知識達到了什么層次，制定了什么制度，培養(yǎng)了什么人才，并且一定要說自己具備了一定的管理才能。

二、再說真話的前提下，如何更好地描寫我們的才能？

我認為應該按財務主管的要求來寫自己所作的工作，財務主管都作了什么呢？都是怎么做的呢？有篇文章僅供參考：

把自己的實際工作中的業(yè)務融合這些合格主管所作，相信大家都會寫出好的業(yè)績的。

如何成為合格的財務主管

做好財務主管應具備的素質

道德素質

誠信第一、操守為重;敬業(yè)愛崗;同舟共濟、以企業(yè)為家

知識素質

微觀與宏觀經濟學知識;熟練掌握會計知識;相關的專業(yè)知識;了解企業(yè)各方面全盤知識

職業(yè)素質

對上司：要認真的擔負起自己的責任。尊重并執(zhí)行上司的決定。歡迎上司的指導與培養(yǎng)。以自己的實際工作為上司排憂解難。

對下屬：要予以幫助、扶持。給他們以成長和鍛煉的機會。搞好與下屬的關系，提倡團隊精神。充分調動他們的工作積極性，共同完成理財重任。協(xié)助下屬達到他們的工作目標。保持充沛精力，樂觀與自信，讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志。

做好財務主管應具備的能力

理財能力決策能力

領導能力專業(yè)能力

創(chuàng)新能力協(xié)調能力

表達能力組織能力

應變能力意志能力

在主辦職位上，從能力方面哪些較為重要？

做好財務主管應講求藝術

領導藝術授權藝術

激勵藝術語言藝術

批評藝術表揚藝術

開會藝術運籌藝術

調節(jié)藝術溝通藝術

做好財務主管應有的觀念

競爭觀念“物競天擇，適者生存”

經濟效益觀念

在籌資、投資以及資金的運營上，要講投入、產出；在日常財務管理上，要注意降低成本，提高資金利用率，使得“開源”與“節(jié)流”同時并舉，更好實現(xiàn)企業(yè)管理目標。

時間價值觀念

資金的時間價值：“今天1元錢不等于明天1元錢”。一定量資金在不同時點，其價值量是不同的，要重視時間價值的存在。

風險價值觀念

市場經濟中充滿了各種各樣的風險，如何在風險與報酬之間進行選擇，是所面臨選擇。

財務公關觀念

財務主管不只是關門算賬，對外需要稅務、銀行、物價等部門的支持，對內與各部門的協(xié)調，得到各部門的配合，無論需要支持還是需要配合，都需要溝通。

良好的個人形象觀念

個人威信來源于自己扎實的業(yè)務水平和對重要事項能果斷和公正的處理。

在為人方面，要寬容和慎言；在處事方面，要果斷和明智；在工作安排上，不可優(yōu)柔寡斷，要有自己明確的工作原則；布置下屬的工作，要說一不二，言出必行，樹立良好的工作形象。

現(xiàn)有的各級財務主管的理財觀念、能力、形象與要求有無差距，還有哪些方面有待提高？

上司對你的希望或要求之一

是一個策略型。能根據企業(yè)策略，設計和建議經營、管理策略，并對集團經營主生直接影響；或能對本部門產生一定影響，同時又是經理決策的參謀與助手。

上司對你的希望或要求之二

具備創(chuàng)新理念和意識，在工作范圍內，采用新的方法與手段，使你的部門管理、技能、精神不斷的提升。

上司對你的希望或要求之三

不折不扣的按時、按企業(yè)要求完成任務，使你的能力正常發(fā)揮。

上司對你的希望或要求之四

一切從企業(yè)利益出發(fā)，代表公司的利益。

上司對你的希望或要求之五

對下屬有足夠的領導及激勵能力,通過調動積極性,發(fā)揮下屬作用。

上司對你的希望或要求之六

從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā)，有全局的觀念，并有協(xié)調能力。

上司對你的希望或要求之七

1、你的業(yè)務素質與知識層面及工作經驗，能滿足工作需要，起到指導與指揮的作用。

上司對你的希望或要求之八

在資金的支配上，起到“守關把口”的作用，在財務管理上做好預測與分析。

下屬眼里的財務主管

1、維護本部門的利益，少接任務多請功。

2、包容下屬的不足，有應對突變事故的能力。

3、對上司有影響力，能為下屬說話。

4、能團結你部門的每一位，但又要清楚自己是一個管理者。

在經營活動中，都能充分利用好政策，使企業(yè)能達到在籌劃的基礎上進行和實施再擴大、再發(fā)展，減少先干后解決的被動工作方式。

3、設立制度建設崗：在企業(yè)與部門的架構上，以工作目標為宗旨，以財政法規(guī)為依據，完善制度與流程的建設，使會計核算、財務管理快速、高質的在制度規(guī)范下標準運行，同時不斷完善崗位工作標準與責任制，使會計行為達到規(guī)范化。

4、設立考核與培訓崗：使之結合崗位工作標準，使部門能時時掌握工作中不足、及各崗位工作完成情況，以利于不斷了解、不斷完善、不斷調整，促進會計工作標準化早日實現(xiàn)。

設立財務核算部

結合企業(yè)新架構，采取會計委派制管理方式，實施橫向管理，分別核算，結合各中心經營導向及戰(zhàn)略目標，建立兩個會計核算中心，系統(tǒng)的反映各中心的財務信息。

在會計工作專業(yè)化基礎上，實現(xiàn)會計工作標準化、會計核算系統(tǒng)化。

集中精力及時,準確的將財務信息提供給決策者、經營者。

各部財務主管應該依據計財部的工作目標和各部崗位職責，建立保證目標的實施手段，并分解責任制和建立規(guī)范運作措施。

三、具體的寫作步驟可以參考：

一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術工作。擔任那些社會職務。

二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。

三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作。有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。

第4篇：經濟工作思路范文

2012年是我區(qū)外經貿工作落實“十一五”規(guī)劃的關鍵一年，我局在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的正確領導下，緊抓海西建設的歷史機遇，在擴大規(guī)模的基礎上提升質量，優(yōu)化結構，合同外資和外貿進出口兩項指標均提前一季度完成全年任務，并引進了一系列國際知名品牌和臺資企業(yè)，實現(xiàn)了我區(qū)外經貿又好又快發(fā)展。

1、外經貿指標完成情況良好

2、重大招商活動成績斐然

成慶典等豐富多彩的專場活動。 3、服務業(yè)高端品牌進一步向我區(qū)集聚

4、對臺合作實現(xiàn)新突破

截止目前，我區(qū)累計引進臺資項目13項，合同外資1758萬美元，比去年全年新增6項，合同外資同比增長高達4883%，增長十分顯著。臺資項目的引進也實現(xiàn)了新的突破，引進了國內首個兩岸產業(yè)投資基金——海峽匯富產業(yè)投資基金管理有限公司、福建地區(qū)首家經營非壽險業(yè)務的臺資財產保險公司——國泰產險。此外，聯(lián)強國際集團5c科技總部暨現(xiàn)代化運籌中心、溫泉旅游文化等臺資項目也正在積極商談中。

5、外貿進出口呈跳躍式高速增長 二、我區(qū)外經貿工作面臨存在的問題和面臨的形勢

1、合同

外資指標連續(xù)多年高位運行，實現(xiàn)增長難度越來越大

2006-2009年全區(qū)新批合同外資6.75億美元，年均增長達8.31%，其中去年完成1.93億美元，占全市完成數的15.69%，因此，目前新批合同外資雖已完成全年任務，但要實現(xiàn)正增長仍十分困難。

2、外資房地產項目審批難度加大，利用外資規(guī)?？s水

今年審批的48個項目均為服務業(yè)和高新技術領域項目，投資規(guī)模較小，其中36個項目的投資在100萬美元以下。受國家對房地產項目宏觀調控政策影響，外商投資房地產項目的審批手續(xù)十分嚴格，導致今年在談以及跟蹤推進的房地產項目都*轉為用內資投資，如正祥集團在原五一路購物中心地塊的高檔寫字樓項目、駿建房地產公司的八一七路青年廣場項目以及高景地產的秀冶里高檔住宅等房地產項目，這三個項目轉為內資后使我區(qū)減少了近5000萬美元的合同外資。

3、受金融危機延續(xù)性影響，外資到資出現(xiàn)較大缺口

目前發(fā)達國家對外投資積極性仍然不高。除房地產項目外，今年還有7個外資項目提前終止，3個外資項目轉內資，涉及合同外資金額達6335萬美元，對我區(qū)的實際到資指標也造成很大影響。

4、世界經濟復蘇明顯放緩，出口外需增長動力不足 5、貿易保護主義不斷升溫，出口恢復受阻

今年以來，各國經濟復蘇進程進一步分化，貿易保護主義升溫，我國作為世界第一大出口國，成為國際貿易保護主義的主要對象。最近，我國遭遇的貿易摩擦從紡織、輕工等低附加值產業(yè)向新能源、電子信息等高技術含量、高附加值產業(yè)蔓延，從具體產品層面向產業(yè)政策、匯率制度等宏觀層面延伸的態(tài)勢更加明顯?？梢灶A見，我區(qū)的外貿企業(yè)面臨的貿易摩擦形勢將更為復雜。

6、各種要素成本不斷上升，企業(yè)經營壓力持續(xù)增加

近年來，國內原材料價格上漲，勞動力成本上升，這些要素成本短期內集中上升勢必會擠壓企業(yè)利潤空間，影響企業(yè)出口積極性和外貿發(fā)展后勁。從目前情況分析，明年要素成本上升壓力依然較大。一是原材料價格可能繼續(xù)上漲，明年國際能源資源價*格可能繼續(xù)上行，直接帶動國內原材料價格上漲。同時，國內資源環(huán)境壓力增大，資源性產品價格改革更為迫切，也將推高原材料價格。二是勞動力成本可能繼續(xù)上升。企業(yè)普遍反映，面臨較大的工資上漲壓力。同時產業(yè)結構和貿易結構的調整將加劇勞動力供給的結構性矛盾，企業(yè)“用工難”問題難以避免。此外，人民幣升值速度加快，企業(yè)匯兌風險和競爭壓力都在增大。

三、2011年外經貿工作思路

1、緊抓我區(qū)發(fā)展服務業(yè)新機遇，促進產業(yè)結構調整升級

抓住**區(qū)獲批“國家服務業(yè)綜合改革試點區(qū)域”的機遇，充分發(fā)揮**區(qū)在政策支撐、資金扶持、項目引進、體制創(chuàng)新等方面的優(yōu)先權和自由度積極引導外資投向：支持東百、大洋等大型商貿百貨引進國際知名品牌，提升現(xiàn)有商圈的檔次；抓好恒力城等城市綜合體招商工作，積極推進北京王府井等境內外大百貨、國際知名品牌入駐**；推動香格里拉二*期、烏山西路等城市綜合體建設，以樓宇為載體，拓展商務核心區(qū)，加快恒力金融中心、東煌大廈、信和廣場等高端寫字樓的招商工作，努力引進金融、保險、證券、外貿、物流、咨詢等外資現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)，進一步提升五四路cbd商務區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)集聚水平。 2、堅持項目帶動戰(zhàn)略，提高招商工作實效

創(chuàng)新招商機制，積極探索新方式，改進引資辦法，提高招商引資的實際效果。既推動順應國際產業(yè)轉移的主動承接招商，又關注產業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)或空白點的鏈接招商；既利用外商投資企業(yè)技術升級帶動招商，又實施產業(yè)對口引進大型跨國公司投資項目；既通過中介機構招商，又推動官方專門機構招商；進一步豐富“5?18海交會”、“9?8投洽會”等系列投資貿易活動的內涵，有針對性地開展綜合性與專題性項目推介；鎖定重點目標、持續(xù)跟蹤其流動方向，采取切實可行的措施

保證項目的最終落地。

3、創(chuàng)新利用外資方式，培育新增長點

“十一五”期間，我區(qū)的民營企業(yè)尋求國際資本合作已積累成功經驗，隨著創(chuàng)業(yè)板的推出，各種風險投資基金也逐漸活躍起來，這將有助于我區(qū)企業(yè)解決融資難題：“十二五”期間，我局將對全區(qū)具備上市潛力的企業(yè)進行篩選，引進境內外大型投資基金有針對性地與企業(yè)進行對接；做好民營企業(yè)嫁接外資工作，對有潛力和意愿對接外資的民營企業(yè)進行摸底調查，幫助企業(yè)利用國際投資基金參與注資和改造，壯大我區(qū)現(xiàn)有產業(yè)；密切關注省、市屬公用*事業(yè)單位改制進展情況，爭取吸納外商投資；積極研究并引導有關企業(yè)參加省、市、區(qū)將為創(chuàng)業(yè)企業(yè)舉辦資本對接會，使利用外資逐漸從綠地投資轉到購并重組和證券市場投資等引資方式，使之成為吸引外資的重要形式。

4、加快“走出去”步伐，實現(xiàn)投資來源多元化

根據我區(qū)服務業(yè)總體規(guī)劃要求，以引進對國際資本有較強吸引力的行業(yè)為重點，策劃各種境內外招商活動。加大上島招商力度，重點針對臺灣優(yōu)勢產業(yè)組織上島招商；組織經貿代表團赴北京、上海等跨國企業(yè)總部密集城市開展國際知名現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)招商工作，赴大連、無錫等軟件外包示范城市開展學習考察和軟件外包企業(yè)的招商引資；借助世界最大的自由貿易區(qū)——中國－東盟自由貿易區(qū)重點開展東南亞招商工作，爭取東南亞國家的投資；利用我區(qū)華僑眾多，人脈資源廣的優(yōu)勢，通過僑商牽線搭橋，組團或隨省市經貿代表團赴歐美、日韓、新加坡以及港澳等開展投資促進工作。 5、把握內地與臺灣簽訂ecfa契機，加快推進對臺產業(yè)對接

2011年是全面貫徹海西建設的重要時期，《兩岸監(jiān)管合作備忘錄》（mou）以及《海峽兩岸經濟合作協(xié)議》（ecfa）的陸續(xù)簽訂和生效，為我區(qū)承接臺灣產業(yè)轉移、進一步拓展對臺經貿提供了歷史性的機遇。一是找準ecfa的突破口，深化對臺產業(yè)深度，根據我區(qū)產業(yè)實際情況，科學的選擇急需引進行業(yè)或市場空間較大、可操作性強的領域，如電子信息產業(yè)、金融業(yè)、物流業(yè)、展覽業(yè)、新能源產業(yè)等；二是積極宣傳ecfa貨物貿易早期收獲計劃，圍繞早期收獲產品清單，引導企業(yè)

加強對兩岸市場供需情況的了解和調研，不斷擴大對臺貿易規(guī)模；三是發(fā)揮中央支*持海西發(fā)展的政策優(yōu)勢，向上級部門提出意見或建議，爭取在建筑、金融、旅游、動漫等行業(yè)的對臺經貿交流中獲得更多先行先試政策；四是利用好《閩臺經貿交流合作支持資金管理暫行辦法》，推進我區(qū)對臺經貿交流合作向更大規(guī)模、更高層次發(fā)展。

6、依托兩大園區(qū)，提升高新技術產業(yè)整體水平

以福州軟件園和洪山科技園兩大園區(qū)為核心，以軟件、電子信息、生物技術、新材料等優(yōu)勢產業(yè)為重點，推動園區(qū)產業(yè)升級。積極宣傳《福建省服務外包重點企業(yè)認定管理暫行辦法》及對服務外包企業(yè)所提供的政策優(yōu)惠，做好服務外包重點企業(yè)的認定工作，繼續(xù)以福州軟件園為載體，協(xié)助做好服務外包基地城市申報工作，積極爭取國家對服務外包的扶持。

7、推動出口市場多元化戰(zhàn)略，優(yōu)化我區(qū)出口市場結構

定期召開政策宣講會，為企業(yè)充分用好各項扶持政策提供幫助，最大限度發(fā)揮各級財政資金對我區(qū)外貿發(fā)展的引導、帶動作用；與海關、檢驗檢疫、信保、國稅、外管、人行等部門開展合作，召開座談會，幫助企業(yè)了解并用好當前通關、通檢、退稅、結匯、融資等政策；構建銀行和企業(yè)的對接平臺，不定期召開商業(yè)銀行和貿易企業(yè)座談會，跟蹤銀行政策和外貿企業(yè)的資金需求，解決企業(yè)融資難題，幫助企業(yè)減少支出、降低成本、提高出口企業(yè)整體質量和國際競爭力。

第5篇：經濟工作思路范文

按照“搶抓機遇、科學謀劃、積聚發(fā)展”的總思路，全面加快各區(qū)塊發(fā)展平臺建設。一是進一步整合工業(yè)發(fā)展空間。針對開發(fā)區(qū)發(fā)展空間不足和中心區(qū)城市建設的需要，開發(fā)區(qū)現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展和轉型升級以及新招商項目，要積極鼓勵向周邊鎮(zhèn)（街）轉移。大洋、大田兩街道應積極實施“強二優(yōu)三”戰(zhàn)略，減少工業(yè)區(qū)塊布局，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。二是加快總部商務區(qū)建設。積極打造總部商務區(qū)，在去年完成初步選址的基礎上，啟動總部經濟區(qū)方案設計、政策調研等前期工作。三是提升江南汽摩配產業(yè)基地。完善江南新區(qū)基礎設施，突出引進汽摩配企業(yè)，努力將江南新區(qū)打造成國內領先、省內一流的汽摩生產基地，爭創(chuàng)省級特色園區(qū)稱號。四是做精其它工業(yè)平臺。大田方家弄、下沙、邵家渡上下匯、釣魚亭、35省道周邊及良種場小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等工業(yè)區(qū)塊加快設施建設，提高項目承載能力。利用良種場現(xiàn)有的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地平臺，拓展服務企業(yè)的各類中介機構，為區(qū)域內企業(yè)提供信息、技術、科研、人才、咨詢、融資等服務，努力爭創(chuàng)國家級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。

二、加大投資力度，推進項目建設

批房地產項目建設，加快大田港整治工程、雙林大橋等一批公建項目建設，推進柏葉路跨洛河大橋建設，加快生產資料市場等一批服務業(yè)項目建設。加快大洋下洋巖、五家殿等村莊拆遷。三是投資儲備項目。積極對接市內領軍企業(yè)，主攻汽摩配、現(xiàn)代物流、高新技術產業(yè)，力爭引進一批高端的新型產業(yè)項目。打造創(chuàng)投集聚區(qū)，引導偉星、永強、臨亞等企業(yè)的創(chuàng)投、風險基金，并購市外優(yōu)秀企業(yè)，爭取引進一批大項目、好項目。以新一輪土地規(guī)劃調整為契機，科學安排好用地計劃，力爭完成土地征遷1700畝以上。

三、深化轉型升級，打造新型工業(yè)

積極引導現(xiàn)有企業(yè)轉型升級，精心培育國家鼓勵的新興產業(yè)。一是積極培育企業(yè)上市。積極吸引市現(xiàn)有上市企業(yè)到開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，打造上市集聚區(qū)。同時，全力扶持海天氣體、正特集團、鐵馬零部件、邦得利汽配、永達木業(yè)、海宏科技等企業(yè)上市，力爭五年內開發(fā)區(qū)上市企業(yè)達到6家以上。二是大力發(fā)展新興產業(yè)。發(fā)展新材料、新能源、現(xiàn)代裝備等國家鼓勵的戰(zhàn)略產業(yè)項目，努力形成電子材料、led彩燈、現(xiàn)代裝備業(yè)、門業(yè)等四大新興產業(yè)。三是精心培育成長型企業(yè)。努力培育一批名、特、精、強的中小企業(yè)，形成合理的企業(yè)發(fā)展梯隊，增強區(qū)域經濟活力。促進發(fā)展創(chuàng)投資金，幫助中小企業(yè)解決融資難問題，利用創(chuàng)投資金培育成長型企業(yè)。

四、轉變發(fā)展方式，加快發(fā)展服務業(yè)

積極推進從單一注重工業(yè)發(fā)展，轉向二三產并重發(fā)展。積極發(fā)展總部經濟，打造總部商務區(qū)、建筑業(yè)總部區(qū)和醫(yī)藥總部區(qū)“三大”總部；以中央商務區(qū)、大型購物商場、高檔娛樂會所為重點，整合現(xiàn)有服務業(yè)大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。建設商貿綜合體和特色商業(yè)街區(qū)。引進國內外知名零售業(yè)龍頭企業(yè)以及信息研發(fā)、中介咨詢、房地產等產業(yè)；利用高速道口、鐵路站場等區(qū)位優(yōu)勢，規(guī)劃發(fā)展上規(guī)模、上檔次的現(xiàn)代物流業(yè)。同時，積極配合市里推進城市中心區(qū)建設，研究出臺中央商務區(qū)等現(xiàn)代服務業(yè)的相關政策。

五、推進科學集約，堅持可持續(xù)發(fā)展

第6篇：經濟工作思路范文

關鍵詞:市場經濟環(huán)境 醫(yī)院統(tǒng)計 思路

一、改革醫(yī)院統(tǒng)計工作模式,適應醫(yī)院市場化運作

市場經濟環(huán)境下對醫(yī)院的管理者提出了更加嚴峻的挑戰(zhàn),原有統(tǒng)計工作已經不能滿足現(xiàn)代醫(yī)院的實際需求,因此，必須要逐漸向綜合管理統(tǒng)計過渡,向新型統(tǒng)計方向不斷進行發(fā)展，有效實現(xiàn)多元化、專題化、綜合化的要求。

應該讓醫(yī)院統(tǒng)計通過主動參與到醫(yī)院管理,使統(tǒng)計范圍擴大到以每個人為基本單位,而不再是原來那種以科室為基本單位,統(tǒng)計工作應該逐步進入規(guī)范化、制度化的道路,進行多層次、全方位的綜合信息收集,使把統(tǒng)計評價擴展到每一個人。如:每個醫(yī)生的經濟收入和效益，手術人次和分類、收治人數和病種等,對每個醫(yī)生進行經濟效益、醫(yī)療質量和工作強度的綜合管理。使統(tǒng)計信息盡快適應醫(yī)院市場化運作。在主管院長和信息科的領導下，信息統(tǒng)計部門負責全院醫(yī)療業(yè)務、綜合效益等統(tǒng)計，并逐步實現(xiàn)綜合統(tǒng)計的職能。統(tǒng)計室負責有關原始記錄表格和院內報表的設計、制定、修改和解釋。各科室應指定專人做好原始資料登錄、統(tǒng)計工作，按時準確填寫日報、月報及有關資料。各科室報出的數字須經科室負責人審查簽名。統(tǒng)計部門應對各科室的登記、統(tǒng)計工作實行質量檢查和業(yè)務指導。統(tǒng)計部門對收集來的原始資料、報表應嚴格檢查審核，科學整理，正確計算，保證數字準確、可靠、及時。

二、加強數據檢查,提高統(tǒng)計原始數據的質量

醫(yī)院管理決策的關鍵在于統(tǒng)計數據與否準確，因此，我們必須建立和完善統(tǒng)計原始資料的整理、收集制度,認真抓好統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)數據質量。

1.加強對病人病案首頁信息的核查

對于醫(yī)院而言，絕大部分的醫(yī)療統(tǒng)計指標都是來源于病案首頁,病案首頁是醫(yī)院統(tǒng)計工作的基礎，應該必須進行嚴格的質量控制。包括對手術與傷口愈合、病人年齡與身份、年齡與婚姻狀況、身份與性別等邏輯校驗；治療效果是否準確,中毒外部原因填寫是否清楚，次序是否合理,疾病診斷是否正確，診斷是否漏填；各級醫(yī)師簽名，治療效果與搶救成功次數、搶救次數、住院天數、入院日期之間的邏輯校驗;等。另外應重點核查項目填寫是否遺漏,有效確保各項指標的準確無誤。

2.加強對醫(yī)技科室的數據核查

對于醫(yī)技科室而言,每個醫(yī)技科室都有自己獨特的特點，有著完全不同的工作方式和工作性質,因此它們也應該采用不同的統(tǒng)計指標，值得注意的問題是以下幾點:第一，檢驗科室和檢查科室是完全不同的概念,也應有所區(qū)別治療項目和檢查項目。第二，核算數據要與各科室工作量保持一致。第三，不同科室不可以統(tǒng)計不同時間的工作量，而應該統(tǒng)計相同時間的工作量。第四，應采用同一原則統(tǒng)計不同的指標、不同的科室,這樣做的目的在于能夠有效確保統(tǒng)計指標的可比性。

3.建立健全統(tǒng)計臺賬

編制《年度統(tǒng)計資料匯編》，保證統(tǒng)計資料的連續(xù)性和完整性，為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計資料應妥善保存。做好統(tǒng)計咨詢服務，及時為院領導及各科室提供統(tǒng)計信息查詢服務。在條件許可時，可以開展臨床科研統(tǒng)計數據處理與分析業(yè)務。統(tǒng)計人員堅決執(zhí)行《統(tǒng)計法》，提高統(tǒng)計法律意識。要堅持實事求是和發(fā)揚嚴肅認真的工作作風。

4.為拓展統(tǒng)計工作內涵，提高統(tǒng)計工作效益，醫(yī)院統(tǒng)計人員除了應該積極做好有關統(tǒng)計工作，并應該努力把大量的基層科室統(tǒng)計數據變成活的分析資料，為醫(yī)院領導班子對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展決策發(fā)揮很好的參謀作用，同時也調動了基層統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計分析工作的積極性。

三、建立醫(yī)院統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)

對統(tǒng)計資料的整理、計算、存貯、傳送、檢索逐步實現(xiàn)自動化處理。同時，認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，嚴格按統(tǒng)計報表制度規(guī)定的指標涵義、統(tǒng)計口徑和計算方法，及時準確地向上級衛(wèi)生行政機關報送各種法定統(tǒng)計報表，向上級報送的統(tǒng)計報表必須經制表人自審和簽名后再送分管院長審查簽發(fā)；統(tǒng)計部門還要根據醫(yī)院管理的需要設計院內報表，定期向院領導提供詳細統(tǒng)計資料，并向各科室反饋信息。此外，要定期撰寫階段性的綜合統(tǒng)計分析報告和不定期的專題統(tǒng)計分析報告，供醫(yī)院領導和管理人員參考。統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計調查時，有關科室應盡力配合，不得弄虛作假。

四、培養(yǎng)高素質統(tǒng)計人員

醫(yī)院統(tǒng)計人員的素質高低對于醫(yī)院統(tǒng)計工作的好壞能夠起到十分重要的作用。醫(yī)院統(tǒng)計人員應該通過參加繼續(xù)教育培訓或者自學的方式,不斷提高自身的素質，進行適時“充電”,及時補充新技能、新知識。統(tǒng)計人員在服務意識上要“主動出擊”,要主動參加各種業(yè)務學習的會議,力爭參與醫(yī)療業(yè)務計劃編制、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研究、醫(yī)院決策可行性論證等工作,把醫(yī)院統(tǒng)計服務做到“位”,工作做到“家”,爭取諒解、信任、支持及協(xié)作。同時，應該不斷提高醫(yī)院統(tǒng)計人員的綜合分析能力和動手能力。醫(yī)院統(tǒng)計部門絕對不只統(tǒng)計檔案資料,還應該匯總分析統(tǒng)計信息來加強對未來發(fā)展的預測工作,有效判斷事物的發(fā)展趨勢,信息統(tǒng)計人員必須成為復合型人才,要有較高的分析預測問題、較高的政策水平、較高的專業(yè)知識、較高的理論知識,只有這樣才可以不斷發(fā)揮統(tǒng)計信息的重要作用，才可以適應新形勢工作需要。

參考文獻：

［1］ 陳淑英.醫(yī)院統(tǒng)計工作在醫(yī)院中的作用及不足［J］.醫(yī)學信息(上旬刊),2011,(07)

第7篇：經濟工作思路范文

一、努力做好宣傳工作

要按照“加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展”這個總體目標工作任務，全面貫徹落實市委、市政府經濟建設工作精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照圍繞中心、服務大局的要求，切實做好新形勢下的宣傳工作，著力提高輿論引導能力，營造積極向上的輿論環(huán)境；著力加強文化建設，促進全市文化的大發(fā)展大繁榮；著力推動社會主義核心價值體系建設，不斷鞏固全市廣大干部群眾團結奮斗的共同思想基礎；著力統(tǒng)一思想、增強信心，為推動全市經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的思想保證、輿論支持和精神動力。

二、明確宣傳工作思路

助推千億產業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新宣傳工作思路，總的說要把握“一個基調”，抓住“二個重點”，做好“四項工作”。

把握“一個基調”，就是要緊緊把握“助推千億產業(yè)發(fā)展”的主基調，各項宣傳工作都按照這個基調來部署，各項宣傳活動都遵循這個基調來推進。

抓住“二個重點”，就是要抓住為“助推千億產業(yè)發(fā)展”提供輿論支持這個重點；抓住為全市人民振精神、鼓干勁、謀思路、出大力，實現(xiàn)千億產業(yè)又好又快發(fā)展這個重點，做好宣傳工作。

做好“四項工作”，就是要做好輿論宣傳、對外宣傳、文化建設和精神文明建設四項工作。

（一）大力做好輿論宣傳工作

1、強化新聞宣傳工作。今年新聞宣傳最重要的任務，就是為市委、市政府加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展提供有力的輿論支持。一是要突出“謀發(fā)展、保增長”的主基調，牢牢把握正確的輿論導向，在全面宣傳報道我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會發(fā)展、黨的建設的同時，把經濟宣傳放在突出位置，全面準確地宣傳我市經濟發(fā)展蘊含的各種機遇和千億產業(yè)發(fā)展的有利條件，宣傳全市各地區(qū)、各部門貫徹落實市委、市政府發(fā)展經濟的各項思路、舉措和成效。二是聚焦工業(yè)經濟、項目建設、招商引資和農業(yè)產業(yè)化、城鎮(zhèn)化，尤其要抓住我市經濟發(fā)展中的一些關鍵環(huán)節(jié)，多角度、多側面、高頻率、長時間地進行報道。三是要認真組織好做好改善民生、增加和諧和社會主義新農村建設等重要工作的宣傳報道。四是要繼續(xù)加強新聞宏觀管理，堅持和完善新聞例會、新聞協(xié)調會、重要稿件送審和敏感問題請示等制度，加強重要宣傳報道活動的先期策劃，嚴防各類新聞宣傳事故的發(fā)生，切實做到導向正確、引導有力。

2、強化社會宣傳工作。加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展，實質是科學認識發(fā)展要務問題，為此要強化社會宣傳。要宣傳進一步解放思想，沖破傳統(tǒng)思維模式，甩掉陳舊思想包袱，克服各種制約發(fā)展的思想障礙、體制障礙、制度障礙，適應新的形勢、新的任務、新的要求，視野再開闊些，眼光再遠大些。要奮力開拓，大膽實踐，敢想敢干，以思想促進事業(yè)大發(fā)展。要宣傳保持一定的發(fā)展速度，加快發(fā)展，趕超經濟發(fā)達地區(qū)，實現(xiàn)千億產業(yè)發(fā)展目標。要宣傳為加快經濟建設，必須調整工作思路和規(guī)劃，進一步理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮優(yōu)勢、深挖潛力，找準發(fā)展的突破口，抓住發(fā)展的關鍵點，集中精力抓，集中力量干，以關鍵領域的重大突破帶動全面發(fā)展。要宣傳為加快經濟建設，必須形成全市上下干事業(yè)、謀發(fā)展的濃厚氛圍。想發(fā)展之事，謀發(fā)展之計，籌發(fā)展之策，做到思想上統(tǒng)一，行動上一致，團結一致、齊心協(xié)力做好個項工作。要宣傳為加快經濟建設，要抓住當前發(fā)展的大好形勢，增強加快發(fā)展的機遇感、緊迫感、責任感，把心思集中到發(fā)展上來，把力量凝聚到發(fā)展上來，以更快的發(fā)展步子，更好的發(fā)展效果，更新的發(fā)展面貌，促進全市經濟建設與社會事業(yè)的全面發(fā)展，為全市人民造福，為建設小康社會作貢獻。

（二）大力做好對外宣傳工作

1、加強優(yōu)越硬環(huán)境宣傳工作

加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展，離不開優(yōu)越的硬環(huán)境。要加強我市經濟建設優(yōu)越硬環(huán)境的宣傳工作，提升我市形象，增強我市招商引資的吸引力。要宣傳我市以基礎設施建設為重點，優(yōu)化經濟建設硬環(huán)境，加快重點項目建設。一要宣傳我市加快道路交通設施建設，確保有發(fā)達的交通，滿足經濟建設需要，降低物流成本。二要宣傳我市加快水電設施建設，確保經濟建設用水用電需要。三要宣傳我市加快通信郵政設施建設，確保經濟建設信息、郵路暢通。

2、加強優(yōu)越軟環(huán)境宣傳工作

加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展，除了良好的硬環(huán)境外，軟環(huán)境更要加強，以優(yōu)質的軟環(huán)境促進經濟建設發(fā)展。一是宣傳我市按照要求進一步規(guī)范審批行為，提高審批效率，努力創(chuàng)造更具競爭力的政務環(huán)境、社會環(huán)境。二是宣傳我市強化對機關工作人員履行職責的監(jiān)督，嚴格紀律，提高辦事效率和服務質量。三是宣傳我市充分發(fā)揮新聞媒體作用，搞好宣傳報道，努力提高全市廣大干部群眾關心和支持經濟建設的積極性，優(yōu)化建設環(huán)境。

3、加強優(yōu)質服務水平宣傳工作

加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展，離不開政府機關的優(yōu)質服務水平。一是宣傳我市政府機關加強自身建設，提高綜合素質，提升為經濟建設的服務水平。二是宣傳我市政府機關工作人員勤于思考，努力工作，注重實踐，不斷提高自身業(yè)務水平和協(xié)調能力。三是宣傳我市政府機關強化服務，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，干企業(yè)所為，為企業(yè)提供強有力的服務。

（三）大力做好網絡輿論引導工作

1、高度重視網絡，加強對網絡輿論的監(jiān)管

要高度重視網絡，對涉官與涉腐，涉富或貧富差距，涉及社會公平正義，涉及民族主義及、中外話題，涉及倫理道德，涉及百姓切身利益，涉及公共安全、重大事故、自然災害和環(huán)境污染，涉及明星緋聞、知名企業(yè)或敏感地域等網絡輿論的熱點話題，要加強監(jiān)管，做到24小時不間斷，第一時間上報輿情，便于上級領導部門正確處置，不讓不良信息誤導群眾，影響社會和諧穩(wěn)定。

2、提高溝通能力，正確應對網絡事件

各級領導干部要切實把網絡作為除讀書、看報、看電視、聽廣播之外的“第五習慣”，增加了解信息的渠道，提高信息的甄別能力，保持政治敏銳性。要加強學習網絡語言，掌握網絡溝通技巧。要使用網絡通行的語言方式，不能嚴辭說教，不能官話套話連篇。對待網絡事件，領導干部不能躲避，推諉敷衍和投機取巧，要以坦率真誠去贏得網民的信任和理解，把網絡事件的影響降到最低限度。

3、健全工作機制，正確引導網絡輿論

各級政府要健全工作機制，將處理網絡輿論納入重要工作日程，安排專職人員收集網上有關信息與材料，按期匯編提供給有關負責領導參閱，作為領導決策和改進工作的一個重要的民意渠道和信息來源。要逐步建立完善責任部門答復機制，通過網上公布的形式，以正視聽、以解民怨。領導干部要減少應酬，多抽時間上網，在實踐中掌握網絡語言的表達能力，正確引導網絡輿論，發(fā)揮網絡輿論在加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展中的積極作用。

(四)大力做好精神文明建設工作

1、大力加強思想道德建設。一是大力弘揚民族精神和時代精神。圍繞加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，努力把社會主義核心價值體系滲透到人們的思想觀念、行為準則之中。二是扎實推進文明素質提升工程。以“講文明、樹新風”為主題，利用各種形式和手段，廣泛進行文明禮儀宣傳教育，深化“文明就在身邊”系列活動，不斷提升公民的整體文明素質。三是推進未成年人思想道德建設。創(chuàng)新工作方法和工作載體，整合社會資源，形成工作合力，營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。

2、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是加大文明單位創(chuàng)建力度。鞏固我市文明單位創(chuàng)建成果，提升城鎮(zhèn)管理水平。搞好城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，改善城鎮(zhèn)環(huán)境質量，重點抓好城區(qū)綠化、亮化、美化、凈化工程，著力整治公共場所秩序、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。深化文明社區(qū)（小區(qū)）創(chuàng)建，重點抓好社區(qū)（小區(qū)）服務、環(huán)境、文化陣地設施建設，提高社區(qū)管理質量。要以講文明、講衛(wèi)生、講科學、講法制、改陋習為重點，組織開展移風易俗教育活動，積極倡導文明健康科學的生活方式，不斷提高人民群眾的文明素質。二是加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度。在火車站、汽車站、收費站等窗口單位深入開展“文明杯”競賽活動，在行政執(zhí)法服務部門繼續(xù)開展“文明行業(yè)示范窗口”創(chuàng)建活動，在出租車、公交車、長途客車行業(yè)開展“文明安全使者”創(chuàng)建活動，提升這些單位、部門和行業(yè)的服務質量和水平。三是繼續(xù)深入開展“百城萬店無假貨”創(chuàng)建活動，催生一批不同級別的“示范店”、“達標店”。

三、強化投資環(huán)境宣傳

加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展，離不開招商引資，找才引智，這就需要做好投資環(huán)境宣傳工作。我市要大力宣傳、善于創(chuàng)新，想方設法，突出投資環(huán)境的包裝和推介工作，充分發(fā)揮我市區(qū)位、資源、政策等優(yōu)勢，努力引進實力雄厚的市外大企業(yè)來我市投資建設，吸引高層次人才來我市參與建設。

一是進一步加強政策服務宣傳。要宣傳我市認真總結經濟建設多年積累的經驗，圍繞支持企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、循環(huán)經濟、人才引進等方面，抓緊完善統(tǒng)一的實施意見，為重大項目企業(yè)提供政策支持。鼓勵各類金融機構加大對重大項目的信貸投放，創(chuàng)新金融服務產品，保障重大項目建設的資金需求。加快設立風險投資基金，發(fā)展產業(yè)投資基金，鼓勵企業(yè)股權融資，擴大直接融資的規(guī)模和比重。進一步用好建設資金，對符合條件的重大項目給予必要的資金扶持和貸款貼息。

二是進一步加強效能服務宣傳。要宣傳我市深入貫徹落實《行政許可法》，著力提高辦事效率，會同有關部門加快項目審批、立項、環(huán)評、開工等各項服務工作。與市有關部門，共同推進土地管理模式創(chuàng)新，優(yōu)先滿足重大項目的用地需求。建立一體化的政務信息平臺，為重大項目企業(yè)提供全方位的經濟信息。完善政府部門與重大項目企業(yè)的溝通聯(lián)系機制，及時幫助解決重大項目建設中遇到的各種問題。

三是進一步加強科技和人才服務宣傳。要宣傳我市積極幫助重大項目企業(yè)落實各項科技支持政策，對重大項目企業(yè)研發(fā)投入的稅前扣除、高新技術企業(yè)認定、科研儀器設備的快速折舊、購買先進科研儀器設備稅收扶持等特事特辦。支持重大項目企業(yè)建立產學研相結合的研發(fā)機構，開展自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新。支持重大項目企業(yè)引進高級技術管理人才，要從科學成果研發(fā)和轉化基金、人才引進基金中給予相應的資助。

第8篇：經濟工作思路范文

收費站是直接和廣大車主打交道，是收費行業(yè)伸入廣大市民的觸角，一言一行影響到交通人的形象，辦事效率的高低和服務態(tài)度的優(yōu)劣關系到來往車主對收費行業(yè)效能建設效果的認同與否。而行政效能建設是科學發(fā)展觀的理念，是滲透在方方面面綜合的長期工作，因此，__公司響應上級號召大力開展效能建設，發(fā)揮在效能建設中的橋頭堡壘作用，形成上下一級抓一級、層層抓落實的氛圍。

__公司在內部管理上不斷完善企業(yè)制度，強化服務理念，在效能建設上做了大量的工作。崗集、曹庵兩個站在此也做了相關協(xié)助工作，具體如下：一是積極協(xié)助征收和突發(fā)事端的處理。由于征收環(huán)境不盡理想，少數車主以種種理由想方設法逃交、拒交通行費，故意滋事、強行沖關、無理取鬧等現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至暴力抗費、毆打收費員，以曹庵站較為突出，嚴重擾亂收費秩序。在化解征收矛盾和事端處理過程中，公司及兩站領導高度重視，參與協(xié)調，積極主動向當地政府、公安匯報情況，擠時間、花精力，爭取他們支持，在化解矛盾、及時處理事端上實實在在做出過不少艱辛努力。如計重收費的平穩(wěn)過度，聯(lián)動治理沖卡車的成效等。二是公司領導積極有效地做好收費職工思想教育工作。收費是一項特殊行業(yè)，內外環(huán)境復雜，事關單位行風行紀形象。職工思想教育尤為重要。__公司將收費員的思想教育視為管理的重要環(huán)節(jié)，經常過問，跟蹤教育，為樹立“文明廉潔、優(yōu)質服務”收費窗口形象做出了積極貢獻。公司于20__年11月份組織了員工參與交投集團的收費員工技能大賽；豐富了員工的理論知識，增強了個人實際操作能力；公司每月召開站長會議了解情況，并實際解決一線收費員工的焦點問題；站每月召開一次隊長會議，準確掌握收費員思想動態(tài)，適時引導，提高思想境界，端正收費態(tài)度，及時解決一線員工關注的問題。黨支部多次召開先進性教育，團支部多次舉辦有益青少年身心健康的活動，在提高群眾認識的同時，增強了企業(yè)凝聚力。公司于20__年下旬掀起了開展效能建設活動的熱潮，使效能建設工作更加深入人心。通過學習教育和整頓提高，兩站員工的思想素質和工作作風較以往有了明顯的變化，履職盡責和愛崗敬業(yè)精神得到了增強，工作態(tài)度和工作作風有了明顯的提高，效能革命取得了初步的效果。

此外，公司還做了大量工作將效能建設推向一個：

一、深刻剖析，動員全公司力量，采取多種辦法，努力找準在實際工作中存在的突出問題，公司通過深入基層、深入群眾面對面談話，調查等方式廣泛收集到的50多條意見和建議，認真梳理、歸納后，制定出了符合公司實際情況的整改措施和方案，按照“先易后難、長短結合、上下互動、整體推進”的總體要求，對整改提出的問題有計劃、有步驟地逐項進行了落實；對于群眾反映強烈的問題進行了限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的，明確了整改時限，并向一線員工作了耐心細致的解釋工作。通過深入細致的工作，找出了存在的主要問題，逐一解決。通過學習提高，兩站員工業(yè)務素質得到了進一步提高，服務意識加強。

二、激活效能改革制度體系，充分發(fā)揮效能監(jiān)督作用，要求兩站在制度上完善，把“責任落實”和“獎罰細則”落到實處，強調在不違反現(xiàn)行公司制度的基礎上要“創(chuàng)新”；要求這種“創(chuàng)新”必須要具有很強的可操作性，要便于使用，要有可操作性。為此，公司在20__年對原有的規(guī)章制度進行有機整合，重新建立、健全、訂正、完善、梳理出了新的制度匯編。

三、__公司把“改善管理、提高效能”作為效能工作為廉潔勤政服務的具體體現(xiàn)和效能工作的終極目標，從而把效能監(jiān)督這個形式和方法作為一種創(chuàng)新和探索。對員工反饋出來的問題，結合效能建設的要求，進行集中整改，力求取得實效。一是通過強化內部管理，堅持用制度規(guī)范行為、嚴肅收費紀律，嚴格紀律管理。公司堅持定期不定期深入兩站進行突擊檢查，對文明服務管理和規(guī)范操作進行隨機檢查，從源頭上防止不正之風的滋生。二是通過作風整頓‘回頭看’活動加強了作風建設，嚴肅機關及兩站的工作作風，提高了辦事效率。三是針對收費過程中的不規(guī)范操作、攔截車輛的不作為、對現(xiàn)行工作方式的消極等不良行為，積極開展員工的整肅及說服教育工作。層層簽訂站長工作責任書，制定了一套切實可行的管理方案規(guī)范執(zhí)法行為，開展一系列積極向上，生動活潑的競賽，豐富了員工的業(yè)余文化生活，如撲克牌比賽、籃球比賽等，增強了員工的凝聚力。四是加強稽查力

度，嚴查車主挪用月票IC卡的惡劣行為，查處一起，重罰一起，并取消其購買月票的資格，從源頭上遏制個別車主的僥幸心理，凈化收費環(huán)境。五是通過在全公司深入開展了盡職業(yè)責任，講職業(yè)道德，守職業(yè)紀律，樹行業(yè)新風為主要內容的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，深入開展文明行業(yè)的創(chuàng)建工作。六是強化效能建設主題，力求達到規(guī)范化管理、文明化服務、嚴格化操作。效能建設是一個循序漸進和長期持久性的工作，不能注重形式化，要把此項工作作為今后工作的重點，落實貫穿于收費工作里，從而進一步深化效能建設，努力開創(chuàng)和諧收費新局面。

第9篇：經濟工作思路范文

[關鍵詞]基層人民；銀行職工；思想政治；創(chuàng)新路徑

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.20A17.06.051

[中圖分類號]D412.62 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）06-00-01

0 引 言

銀行是一個承擔信用中介的金融機構，其包括較多基礎任務，如儲蓄、貸款、匯款等，是生活中不可缺少的機構，它影響著人們的生活質量。為提高銀行人員的服務質量，提高銀行人員的思想素質，需要進行基層人民銀行職工思想政治教育工作，對體制、載體、內容進行積極創(chuàng)新，以便提高銀行職工思想政治教育工作的效果。

1 創(chuàng)新基層人民銀行職工思想政治工作的重要性

創(chuàng)新是發(fā)展的根本，做好創(chuàng)新基層人民銀行職工思想政治工作是發(fā)展的重要基石，影響著銀行工作實施的有效性，影響銀行職工的工作效率。創(chuàng)新基層人民銀行職工思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一，開展人民銀行思想政治工作有助于提升員工的思想覺悟，提高工作人員的工作效率，提升銀行員工的整體素質水平，加強思想政治工作是當前新形勢下人民銀行發(fā)展的迫切要求，尤其在金融體制改革深化下，人民銀行職能的轉換、工資制度和人事制度的改變必將打破傳統(tǒng)觀念，期間可能會涉及一些人的切身利益，因此，必須要加強基層人民銀行職工的思想政治工作，提升員工的思想覺悟。第二，有利于提高工作質量，提升銀行職員的個人修養(yǎng)，在創(chuàng)新人民銀行思想政治工作路徑的情況下，可以有效開展思想政治工作，提高工作質量。同時，還能提升銀行職員的個人修養(yǎng)，促進銀行職員的進步與發(fā)展。

2 基層人民銀行職工思想政治工作創(chuàng)新路徑

2.1 創(chuàng)新體制

創(chuàng)新體制是創(chuàng)新基層人民銀行職工思想政治工作的關鍵，其有助于有效開展思想政治工作，實現(xiàn)體制的創(chuàng)新。創(chuàng)新體制需要做到以下幾點，第一，切實推行思想政治工作，實現(xiàn)一崗雙責制，相關黨委領導班子人員、科室負責人等需要做好兩手工作，即既要抓好業(yè)務工作，又要抓好思想政治工作，充分發(fā)揮相關人員的政治核心作用。第二，要為思想政治工作提供必要的物質條件，思想政治工作作為一項重要工作，需要放到重要的位置，擔負起重要的責任，通過為思想政治工作提供必要的物質條件，促進工作的有效實施，充實思想政治機構，定編到位，發(fā)揮思想政治體制的骨干作用。第三，要完善思想政治工作體制。完善體制是有效開展思想政治工作的關鍵，并在此過程中應積極聯(lián)系管理實際，開展黨建工作要建立健全思想政治工作體制，調動相關人員的積極性，提升其工作效率，為體制創(chuàng)新創(chuàng)造有利條件。第四，要健全思想政治工作考核制度，考核制度對體制的創(chuàng)新具有監(jiān)督考量的作用，可以通過集思廣益，提出更加有建設性的創(chuàng)新觀念，可以將創(chuàng)新思想政治體制作為一項加分考核內容，對于那些無法創(chuàng)新體制的銀行基層人員不給予批評，并鼓勵其再接再厲，對于能夠提出創(chuàng)新體制觀念的銀行基層人員可以給予獎勵，以調動銀行職員的積極性。

2.2 創(chuàng)新內容

調動職工工作積極性、創(chuàng)造性是創(chuàng)新思想政治工作內容的關鍵，是基層人民銀行思想政治工作的落腳點，在思想政治內容創(chuàng)新方面能夠發(fā)揮重要作用。創(chuàng)新思想政治工作內容需要做到以下幾點。第一，可以將基層人民銀行所要開展的思想政治工作內容與銀行業(yè)務有效結合起來，一方面要做到將思想政治工作內容細化到各個部門，另一方面應保證思想政治工作內容具有可操作性，在完善工作內容后，再制定出相應的操作辦法和相關的評估準則，對基層人民銀行員工個人以及部門工作實效進行匯總評價，還可以將思想政治與績效有效結合，作為主要評價內容，有效激發(fā)銀行基層員工的積極性。第二，應加大基層人民銀行思想政治工作開展的資金投入，并不斷引入先進的管理技術、科學技術等，如，購進先進的媒體設備，為思想政治工作的順利開展奠定基礎，而且在新媒體技術為載體的環(huán)境下，要實現(xiàn)思想政治工作內容的豐富多彩、內容開展手段現(xiàn)代化，使銀行基層員工更愿意投入其中，認真吸取相關知識，從而達到提升員工素養(yǎng)的目的。

2.3 創(chuàng)新方法

有效開展思想政治工作的主要途徑之一就是創(chuàng)新思想政治工作的方法，由于思想政治開展方法是有效實施銀行職工思想政治工作的前提條件，因此，找到準確的思想政治工作結合點，創(chuàng)新思想政治工作的方法至關重要。創(chuàng)新思想政治工作的方法需要做到以下幾點。第一，將思想政治工作所給予的與銀行職工所需要的結合起來，簡而言之，即辦銀行職員喜歡的事，辦實事，有針對性地開展思想政治工作。這樣思想政治工作才能調動銀行職員的主動性，調動銀行人員的積極性，從而有效地開展思想政治工作。第二，在創(chuàng)新思想政治方法的過程中，需要將思想教育與強化管理結合起來，互相補充、互相促進，強化思想政治工作的實施、開展，嚴格進行規(guī)范管理，為思想政治工作的實施打下堅實的基礎，教育是創(chuàng)新思想工作的基礎，獎懲是創(chuàng)新思想工作的手段，管理是創(chuàng)新思想工作的關鍵，通過三者結合，達到實現(xiàn)創(chuàng)新思想工作方法的目的。第三，將引導教育與一般教育相結合，通過榜樣的力量激勵銀行職工，利用典型事跡的方法開展工作，使思想政治工作更加合情合理，用真情感染他人，把思想政治工作抓細、抓出成效。

3 結 語

創(chuàng)新是發(fā)展的根本，通過不斷創(chuàng)新，促進金融業(yè)的進步發(fā)展，提高金融業(yè)的服務質量，為人民提供更加優(yōu)質的服務。本文通過闡述創(chuàng)新基層人民銀行職工思想政治工作的重要性，研究基層人民銀行職工思想政治工作創(chuàng)新路徑的方式，從而有效地開展思想政治工作。