文體部工作計劃精選(九篇)

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第1篇：文體部工作計劃范文

數(shù)學系xx年底舉行了大型元旦晚會,從這臺晚會中我大致可以感覺到數(shù)學系在文體方面的發(fā)展方向。一臺好的晚會，不用說，大家都愛看，但是要真正達到“好”的效果就需要各個方面的協(xié)調努力。在這學期，我準備在系里建立一個“星探組”，讓“星探組”能夠協(xié)助文體部更多的去發(fā)現(xiàn)本系那些在文體方面的佼佼者和可塑性比較強的待發(fā)展群體，“星探組”的主要成員現(xiàn)在暫定為文體部成員及各班文藝委員、體育委員，而且從本學期開始，文體部每周召集“星探組”成員召開小組例會，時間定于每周二，晚上六點，地點A304，在小組例會上，我們除了傳達院里會議精神之外，還根據本系專業(yè)特色討論和設計適合我系學生的 文藝活動，同時進一步溝通交流各自的工作學習心得。

開學籌辦在即的是“校園十佳歌手大賽”的選拔，雖然最后塵埃落定只有十人，但是我們的目標但是讓本系學生踴躍參賽，同時也希望入闈復賽的選手不再是個位數(shù)，組建“星探組”的目的就在于此，他們的任務不僅是善于發(fā)現(xiàn)，同時還要適當鼓動大家積極認真的去參加各項文體活動，讓數(shù)學系在文體方面真正的做出成績來。

這學期文體部的重頭戲還是在“五月·陽光”校園科技文化節(jié)的開幕式和系部風采上。在開幕式上我系呈現(xiàn)的節(jié)目一定要充分展現(xiàn)我系風采、切合時代主題、內容積極向上，學生喜聞樂見，不能只是上單純的舞蹈表演，要達到這一點，我們必須平時有所準備。文體部打算號召各班每月組織開展“全班總動員”主題班會，我們的“星探組”就負責記錄本班每次班會的活動內容和表演形式，將優(yōu)質節(jié)目及其表演者詳細的記錄下來，這樣一來，班會不僅豐富了學生的業(yè)余生活，而且給學生提供了更多的展示自我的舞臺，同時我們也可以從中了解到同學們到底喜歡怎樣的娛樂方式，還能匯萃精彩節(jié)目，這就為組織大型文藝晚會籌備節(jié)目減壓了。因為每次組織編排節(jié)目時間都不充裕，節(jié)目質量總是上不去也有這方面原因。

關于“五月·陽光”之系部風采活動的整體結構保留，但細節(jié)需加以修整。本學期，我們決定在每個班設置一個意見欄，將各班學生對文體部的一些意見或建議及時的反饋到我們的手中，讓我們能夠及時的改進，現(xiàn)階段系部風采，我們仍然保留“快樂數(shù)學·IQ無限”這一主題，內容還是節(jié)目表演和數(shù)學知識竟答。但是在知識竟答方面我們應該融合數(shù)學系現(xiàn)有專業(yè)知識，內容的選擇是廣而不精，畢竟這是一臺娛樂性的晚會，我們的重點在知識的廣度和學生的反應速度上，而不是在于難度和深度上，難倒眾人不是本意，與人同樂才是宗旨;節(jié)目的表演形式上盡量多篩選一些相聲、小品等的節(jié)目，少一些歌舞鬧劇。

數(shù)學系學生會

第2篇：文體部工作計劃范文

為了更好地落實“全民健身計劃”，實施素質教育，關注每位學生身心健康，帶領全校師生開展豐富多彩的陽光體育活動，發(fā)展學生的體育特長，培養(yǎng)全體學生終身體育鍛煉的習慣，培育德智體美全面發(fā)展的合格人才，結合我校實際情況，特制定本年度俱樂部工作計劃。

二、工作要點：

1、全面提高學生的身體素質，基本掌握一項鍛煉身體的技術，讓每一位學生有一個健康的身體。積極開展學校的群體活動，讓每位學生每天鍛煉1小時的計劃落到實處，掀起校園鍛煉的熱潮。

2、加強俱樂部的內部管理，健全和完善學校體育俱樂部組織與制度，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)體育人才和體育積極分子，推動本部年級、班級體育工作的積極開展。

3、開展豐富多彩的群體活動，根據各年級學生的特點，開展符合學生年齡特點，富有趣味的體育小型比賽活動，探索一條由教師指導，學生為主體，培養(yǎng)和鍛煉學生素質的新路子。

4、引導學生參加各種體育競賽活動，通過運動會、校際聯(lián)誼、小型競賽等形式加強會員單位之間的聯(lián)系和交流。

5、加強與體育局、教育局主管部門的聯(lián)系與溝通，爭取上級領導的重視與支持，進一步加大投入，進一步推動青少年體育俱樂部的規(guī)范化、制度化建設。

三、具體工作安排：

 

2月

 

1、研究、制定俱樂部活動計劃。

2、組建田徑、球類等運動隊并開展訓練。制定各運動組隊的訓練計劃。

3、運動隊隊負責人、教練員工作會。（第4周）

4、冬季長跑

 

3月

 

4月

 

1、春運會

2、年級組學生小型競賽活動。

5月

 

6月

 

7月   假期運動隊訓練

8月   假期運動隊訓練

9月

 

1、組建田徑、球類等興趣組隊并開展訓練。制定各運動組隊的訓練計劃。

2、組織開展年級小型體育比賽活動。

 

10月

1、組隊參加區(qū)田徑運動會

 

11月

12月

1、研究制定開展冬季體育活動計劃，并實施計劃。

第3篇：文體部工作計劃范文

為了更好地落實“全民健身計劃”，實施素質教育，關注每位學生身心健康，帶領全校師生開展豐富多彩的陽光體育活動，發(fā)展學生的體育特長，培養(yǎng)全體學生終身體育鍛煉的習慣，培育德智體美全面發(fā)展的合格人才，結合我校實際情況，特制定本年度俱樂部工作計劃。

二、工作要點：

1、全面提高學生的身體素質，基本掌握一項鍛煉身體的技術，讓每一位學生有一個健康的身體。積極開展學校的群體活動，讓每位學生每天鍛煉1小時的計劃落到實處，掀起校園鍛煉的熱潮。

2、加強俱樂部的內部管理，健全和完善學校體育俱樂部組織與制度，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)體育人才和體育積極分子，推動本部年級、班級體育工作的積極開展。

3、開展豐富多彩的群體活動，根據各年級學生的特點，開展符合學生年齡特點，富有趣味的體育小型比賽活動，探索一條由教師指導，學生為主體，培養(yǎng)和鍛煉學生素質的新路子。

4、引導學生參加各種體育競賽活動，通過運動會、校際聯(lián)誼、小型競賽等形式加強會員單位之間的聯(lián)系和交流。

5、加強與體育局、教育局主管部門的聯(lián)系與溝通，爭取上級領導的重視與支持，進一步加大投入，進一步推動青少年體育俱樂部的規(guī)范化、制度化建設。

三、具體工作安排：

2月

1、研究、制定俱樂部活動計劃。

2、組建田徑、球類等運動隊并開展訓練。制定各運動組隊的訓練計劃。

3、運動隊隊負責人、教練員工作會。（第4周）

4、冬季長跑

3月

4月

1、春運會

2、年級組學生小型競賽活動。

5月

6月

7月 假期運動隊訓練

8月 假期運動隊訓練

9月

1、組建田徑、球類等興趣組隊并開展訓練。制定各運動組隊的訓練計劃。

2、組織開展年級小型體育比賽活動。

10月

1、組隊參加區(qū)田徑運動會

11月

12月

1、研究制定開展冬季體育活動計劃，并實施計劃。

第4篇：文體部工作計劃范文

關鍵詞：化工企業(yè)；內部統(tǒng)計；問題；對策

中圖分類號：C829.2 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）12-0-02

隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立，我國化工企業(yè)要扭轉以計劃為導向的管理決策水平，不斷適應市場經濟發(fā)展大浪潮的要求。正是在這個背景下，提高化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作成為當前亟需解決的重要課題之一。在全球經濟一體化的趨勢下，知識經濟對企業(yè)的統(tǒng)計管理提出了新的更高的要求。但是在實際化工企業(yè)經營運行中，企業(yè)內部統(tǒng)計的重要性往往被企業(yè)管理者所忽視，企業(yè)統(tǒng)計工作沒有得到強化反而有所減弱。為了順應時代的發(fā)展，化工企業(yè)有必要針對目前企業(yè)內部統(tǒng)計工作存在的一些突出問題，找到相應的對策，進一步改進工作方法，科學合理的管理企業(yè)，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

一、化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作的發(fā)展現(xiàn)狀及突出問題

現(xiàn)代經濟信息化、全球化的迅猛發(fā)展日益對我國化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作產生了巨大的沖擊，新的市場經濟形勢給化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作帶來了發(fā)展機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

1.統(tǒng)計信息化建設比較滯后，信息資源開發(fā)能力不強

統(tǒng)計只有與信息進行有機的結合，才能充分發(fā)揮其社會與經濟雙重效益。只有確保統(tǒng)計數(shù)據的準確性和科學性，才能實現(xiàn)統(tǒng)計信息對企業(yè)宏觀經濟決策的支撐力。但是在實際工作中，企業(yè)統(tǒng)計使用現(xiàn)代信息技術的手段有限，使用計算機的水準局限在利用上級部門下發(fā)的現(xiàn)成軟件來完成，比如數(shù)據匯總、計算以及報表生成等任務，對信息資源的開發(fā)利用能力較弱。同時化工企業(yè)信息統(tǒng)計運行方式大都采用從下至上的縱向運行，各部門之間缺乏有效信息的交換與共享，這種單向的運行，大大的降低了統(tǒng)計信息的利用率。

2.統(tǒng)計人員綜合素質有待提高

現(xiàn)代化企業(yè)要求企業(yè)統(tǒng)計人員要善于學習，業(yè)務水平高、綜合素質強，具備一些基本素質，比如具備現(xiàn)代統(tǒng)計專業(yè)知識；具備較強的科研能力以及應用能力；具備熟練現(xiàn)代化信息處理和運用能力；具備敏銳的分析和判斷力；具備較高的英文水平，熟悉國內、國際統(tǒng)計慣例等。但現(xiàn)在的化工企業(yè)，除了少數(shù)大中型企業(yè)配置了專職企業(yè)統(tǒng)計人員外，其他企業(yè)統(tǒng)計人員多為兼職，比如以會計或其他工作為主，統(tǒng)計工作為輔。這樣的企業(yè)統(tǒng)計人員隊伍很難有時間和精力去系統(tǒng)學習統(tǒng)計理論知識，提高統(tǒng)計的業(yè)務水平。在實際工作中，常常由于錯誤的運用不恰當、不科學的統(tǒng)計方法而造成統(tǒng)計數(shù)據的不準確，從而影響企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據質量。再加上企業(yè)領導者對統(tǒng)計工作重視度不夠，人才引進、人才培訓等遠遠落后于企業(yè)發(fā)展的需要，也在一定程度上制約了企業(yè)統(tǒng)計人員綜合素質的提高。

3.統(tǒng)計指標體系不健全

近年來，隨著化工企業(yè)統(tǒng)計制度管理指標的改革和完善，目前化工企業(yè)統(tǒng)計指標體系與現(xiàn)代企業(yè)經營管理理念還存在著較大差距。比如化工部在1993年11月21號頒布并實施的《化學工業(yè)生產統(tǒng)計指標計算方法》中規(guī)定了化工企業(yè)的各種綜合指標，其中包括產值、主要經濟指標、能源消耗量等，各級化工部門除了統(tǒng)計化工系統(tǒng)內的企業(yè)外，還應該統(tǒng)計包括化工系統(tǒng)管理的非化工企業(yè)以及一些外系統(tǒng)管理的化工企業(yè)，而且各級化工部門必須保持這些指標統(tǒng)計范圍的穩(wěn)定。但在實際生產運營中，企業(yè)缺乏對外部市場信息的搜集、整理和加工分析，幾個單一產品的“同比”、“環(huán)比”難以適應當今經濟發(fā)展的需要，化工企業(yè)在關注生產產量、質量、指標的同時，應更加關注技術經濟、銷售、價格等指標的統(tǒng)計。

二、解決化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作問題的對策建議

基于以上問題的分析，化工企業(yè)領導者、統(tǒng)計工作者必須高度重視企業(yè)內部統(tǒng)計工作。嚴格遵守《統(tǒng)計法》及相關法律法規(guī)的要求，不斷提高統(tǒng)計質量，健全統(tǒng)計制度等，切實做好企業(yè)內部各項統(tǒng)計工作。本文主要從以下幾個方面提出幾點建議和對策。

1.建立健全統(tǒng)計制度和管理體制

加強企業(yè)的內部統(tǒng)計工作，需要企業(yè)領導從思想上和行動上加以重視。徹底扭轉只重視財務數(shù)據輕視統(tǒng)計數(shù)據的局面。這就需要我們在化工企業(yè)內部建立健全完善的統(tǒng)計制度和管理體制。依據《統(tǒng)計法》及相關法律法規(guī)，合理制定并完善企業(yè)內部統(tǒng)計工作制度規(guī)范，明確統(tǒng)計部門以及崗位工作人員的責任，努力做到統(tǒng)計工作有崗位、有職責、有規(guī)范。同時還要制定符合企業(yè)自身發(fā)展特點的指標體系和報表體系，刪除冗余指標，設置合理科學的指標，發(fā)揮指標體系和報表體系的作用，從而能夠及時準確反饋信息，為企業(yè)經營管理提供有價值的信息。

2.強化化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作信息化建設

現(xiàn)代經濟步入高速發(fā)展的時期，經濟信息化、網絡化程度驟升，化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作信息化建設亟待加強。正是在這個背景下，化工企業(yè)要在拓展統(tǒng)計信息資源的基礎上，不斷強化統(tǒng)計工作的信息職能。通過構建高效率的統(tǒng)計信息渠道，形成一個包括資源、資金、原料、市場等各種各樣信息在內的統(tǒng)計信息網絡。因此，化工企業(yè)內部要建立一套統(tǒng)計信息自動系統(tǒng)，盡快發(fā)展企業(yè)統(tǒng)計信息網絡與下屬部門統(tǒng)計網絡的連接，從而實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據網上傳輸和信息共享，統(tǒng)計信息規(guī)范化、數(shù)據報送網絡化、信息自動化、統(tǒng)計信息管理數(shù)據化等。充分利用計算機網絡為上級主管部門和行業(yè)統(tǒng)計部門提供必要的統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計信息網絡，全面發(fā)揮統(tǒng)計工作的社會效益和經濟效益。

3.明確統(tǒng)計部門職責，加強人才隊伍建設

一方面，我國化工企業(yè)需要明確統(tǒng)計部門職責，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作?；て髽I(yè)統(tǒng)計部門的職能主要是完善企業(yè)統(tǒng)計指標體系，并在此基礎上匯總、報送各類統(tǒng)計信息，同時清晰界定其他職能部門的統(tǒng)計責任，比如收集、審核和匯總各種統(tǒng)計材料、信息。因此，綜合統(tǒng)計既要完成各類統(tǒng)計報表的對外報送任務，同時還要向企業(yè)領導以及相關部門提供必要的統(tǒng)計信息；不僅要為企業(yè)經營管理所用，而且還要為統(tǒng)計部門所用，努力使二者有機結合起來。

另一方面，化工企業(yè)應積極引進高級統(tǒng)計人才，加強與國內高校交流與合作，學習高校有關企業(yè)內部統(tǒng)計工作的先進思想與方法，吸引高校高級統(tǒng)計人才到企業(yè)就業(yè)，為企業(yè)統(tǒng)計隊伍注入新鮮血液。加強對企業(yè)在崗統(tǒng)計工作人員素質和能力的培養(yǎng)，通過定期培訓、考察考核、交流座談等形式，有效開展統(tǒng)計人員的繼續(xù)教育。不僅要提高工作人員的統(tǒng)計專業(yè)技術水平，包括統(tǒng)計調查方法的運用、統(tǒng)計對象的確定、統(tǒng)計分析比較以及計算機運用處理能力等，同時要擴充統(tǒng)計人員對相關其他專業(yè)知識的理解與運用能力，比如化工專業(yè)知識、企業(yè)現(xiàn)有市場分析及前景預測、科學管理等相關內容，還要注重培養(yǎng)統(tǒng)計人員的創(chuàng)新意識。此外，提高化工企業(yè)內部統(tǒng)計人員的職業(yè)道德。作為企業(yè)內部統(tǒng)計人員，不但要具有高度的責任感，更要有實事求是的精神，以實際數(shù)據為依據，堅持原則，嚴格執(zhí)法，保障化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作的真實性和合法性。

4.加強統(tǒng)計指標管理，完善統(tǒng)計指標體系

隨著市場經濟的快速發(fā)展，化工企業(yè)不斷推出新型業(yè)務，導致原有的一些統(tǒng)計指標已經跟不上企業(yè)的發(fā)展要求，完善指標體系已經成為當前化工企業(yè)統(tǒng)計工作的重要任務。如何加強企業(yè)統(tǒng)計指標的管理，從而建立一套完善的統(tǒng)計指標體系？就指標體系的構建內容而言，可以從以下幾個方面著手進行：1）企業(yè)生產銷存指標；2）企業(yè)材料消耗指標；3）企業(yè)財務指標；4）人力資源指標；5）企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標；6）能源及用水消耗指標。上述指標類別還可以根據企業(yè)的實際情況進一步細化，指標之間要相互制約，自成一個體系，覆蓋化工企業(yè)生產、銷售、服務的所有過程，能夠真實全面反映企業(yè)的經營狀況。就指標體系的構建原則而言，需要遵循以下幾點：1）規(guī)范性。指標名稱、概念、口徑以及數(shù)據來源等要做出統(tǒng)一性要求。2）及時性。市場競爭的加劇，驅使企業(yè)在生產經營過程中推出新業(yè)務，統(tǒng)計指標需要及時進行補充和完善。3）全面性。指標體系應盡可能地涵蓋資產負債、生產成本、人力資源、經濟效益等企業(yè)各個方面的經營狀況。

三、結語

伴隨著經濟全球化發(fā)展趨勢，化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作在企業(yè)的經營管理與決策中發(fā)揮著著越來越重要的作用。企業(yè)應該運用現(xiàn)代化手段優(yōu)化化工企業(yè)統(tǒng)計工作，建設高素質、強能力、善創(chuàng)新的統(tǒng)計人才隊伍，營造健康的內部統(tǒng)計文化氛圍，努力發(fā)揮內部統(tǒng)計工作的基礎服務作用，增強監(jiān)督與評價職能，提高經濟效益。為順應經濟全球化發(fā)展，要及時關注國內外行業(yè)動態(tài)，積極學習其他企業(yè)統(tǒng)計工作的先進思想及方法，為己所用，并向國際化標準靠攏，為企業(yè)國際化發(fā)展奠定基礎。

參考文獻：

[1]郝志穎，韓金曦.關于強化企業(yè)內部統(tǒng)計工作的創(chuàng)新思維[J].科技創(chuàng)新導報，2009（02）.

[2]郝志穎.縱論關乎企業(yè)內部統(tǒng)計質量的決策分析[J].管理觀察，2013（07）.

[3]陳慧慶.淺談企業(yè)內部統(tǒng)計工作如何適應知識經濟應用[J].商界，2010（02）.

[4]郭玉梅.石油化工企業(yè)統(tǒng)計工作中常見問題及對策[J].經濟視野，2013（10）.

第5篇：文體部工作計劃范文

為貫徹落實新修訂的《中華人民共和國土地管理法》關于土地利用總體規(guī)劃編制和管理的各項規(guī)定，確保地方各級土地利用總體規(guī)劃的質量，保證土地用途管制制度的順利實施，現(xiàn)就有關問題緊急通知如下：

一、關于基本農田保護區(qū)的劃定?；巨r田保護是各級土地利用總體規(guī)劃的重要內容，各地在規(guī)劃修編中，必須按新修訂的《土地管理法》關于基本農田保護規(guī)定的要求，保證劃定基本農田的數(shù)量和質量。我部已擬定各省、自治區(qū)、直轄市基本農田保護面積指標（見附件一），待國務院審批后再正式下達，但各地修編規(guī)劃時應先按所列指標嚴格控制使用。各地要將基本農田面積指標和我部下發(fā)的耕地保有量控制指標一并層層分解，最終落實到具體地塊。

二、要嚴格確定各級城鎮(zhèn)規(guī)劃建設用地規(guī)模，并按照《土地利用總體規(guī)劃編制審批規(guī)定》明確標示在各級規(guī)劃圖上。省級規(guī)劃應當確定每個設市城市建設用地發(fā)展規(guī)模。地級以上城市的規(guī)劃圖件應當標明城鎮(zhèn)和村莊分階段的建設用地區(qū)界線。

三、規(guī)劃用地分類應根據新修訂的《土地管理法》第四條規(guī)定，分為農用地、建設用地和未利用地，以利于實行土地用途管制。具體地類調整，暫按本通知附件二執(zhí)行。

第6篇：文體部工作計劃范文

新的一學年新的開始，學生會女生部本著認真負責，堅持“服務同學，服務學院”的宗旨。組織開展健康、積極向上的活動，豐富大家課余文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前。為此，制定有關女生部下學年的工作計劃。親愛的讀者，小編為您準備了一些學生會管理工作總結，請笑納!

學生會管理工作總結1寒假當時，我們迎來了新的學期，新學期新希望。我們學生會文體部的任務也有了新的規(guī)劃。我們的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、勾結、思想活潑、不斷提出新點子，積極的展開部門批判和自我批判，這樣大家才干不斷的進步。希望今年的文體部能成為最活潑的部門，成為商務系最亮麗的風景線

任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動以外，我們希望就是能夠在本來的根底上有所改變，有創(chuàng)新。只要心存恒心，我相信我們組織的活動必定能夠吸收眾人的目光，展示我們的風采。這一學期，我們會穩(wěn)中求進，在上一學期的根底上愈加重視創(chuàng)新。展開一些比較有特征的活動。

本學期我部的工作計劃如下：

一、指導思想

揚長避短務實創(chuàng)新努力拼搏爭創(chuàng)佳績

二、宗旨

服務同學、鍛煉同學、給同學一個展示自我才華的舞臺，使其特長得到更好的發(fā)展，豐富校園文藝和體育活動。

三、常規(guī)工作

(一)做好常規(guī)工作，按時出席例會。并有計劃的召開本部門例會，及時傳達上級的任務、要求，并及時落實。

(二)協(xié)調好內部成員參加例會，會上做好例會記錄，以及本月份文體部的所有工作記錄，會后部門成員進行交流、總結。

(三)認真做好工作筆記，及時向上級匯報本部工作情況，并及時傳達上級精神，認真完成上級布置的工作任務。

(四)經常要到辦公室向楊書記匯報近期文體部工作情況及下階段工作動向。

收集相關同學意見及時反饋，在同學和老師之間架起一座溝通的橋梁。每月會做好同學們對文體部的意見收集，還有相應的措施、處理辦法，按時和楊書嫉通。

四、具體工作

(一)對本部門的內部成員職責明確化

根據文體部內部成員的結構我們要互相團結并以身作則，充分發(fā)揮帶頭作用，認認真真做好分內事務。

(二)培養(yǎng)干事獨自組織活動的能力

本學期將要進行換屆選舉活動，此前要充分鍛煉干事工作能力，盡快的熟練部門工作，努力培養(yǎng)干事獨自組織活動的能力，為文體部培養(yǎng)后起人才。

五、本學期活動

(一)跳繩比賽

在“三七女生節(jié)”、“三八婦女節(jié)”到來之際，為了活躍我院男、女教師和女生的課余文化生活，增強體質，緩解工作和學習壓力，營造和諧校園的良好氛圍，特此舉辦機電工程學院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。

(二)田徑運動會

田徑運動會作為一項盛大的活動本部門以高度重視。“友誼第一，比賽第二”，在田徑運動會中，本部門干事不僅僅要踴躍報名參加。更要配合院文體部做好各項工作，確保田徑運動會的圓滿結束。在配合的同時與其他的部門進行積極的交流與溝通相互學習，相互提高與進步，希望在與其他的干事同學交流中收獲更多的不只是想法。

(三)三人籃球賽

在上學期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學期里。同樣的，籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學期內本部門將計劃舉辦一次全系范圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同于去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作為一對進行比賽，站在球員的角度思考，也由于三人的原因，比賽也因此將以半場的形式進行。同樣，比賽分為上下兩場進行比賽。比賽最后決出獲勝者。頒發(fā)獎品，以資鼓勵。

以上是我本學期工作的初步計劃，將在以后的工作中具體實施，希望能得到學院領導的支持，加強同其他兄弟部門的協(xié)作。我部將本著認真，務實，主動的態(tài)度開展新學期的工作，希望能為我院校園文化活動的發(fā)展貢獻綿薄之力，為同學們提供一個展示自我的平臺，豐富其課余文化生活。

學生會管理工作總結2新的一學年新的開始，學生會女生部本著認真負責，堅持“服務同學，服務學院”的宗旨。組織開展健康、積極向上的活動，豐富大家課余文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前。為此，制定有關女生部下學年的工作計劃。

一、下學年本部常規(guī)工作

學生會不僅是一個工作的集體，更是一個團結互助的大家庭，我部門將會繼續(xù)積極配合學生會各部門開展的工作，并認真完成各項常規(guī)工作。

1、每周日到周四的辦公室值班工作，也會將繼續(xù)認真努力做好。

2、每周一到周五中午的食堂簽到工作，我部門成員也認真負責的對待。

3、積極配合相關部門做好工作。

在做好本部門的分內工作之時，發(fā)揮團結互助的精神，也是向其他部門的交流與學習，好積極配合好學生會其他部門做好相關工作，爭取把學生會工作做好。

二、下學年本部的主題活動

女生節(jié)活動

三月七號開展女生節(jié)活動，展現(xiàn)當代女大學生積極向上的風貌。

“女子三項”戶外活動

1、活動目的：豐富我院廣大女生的課余生活，展現(xiàn)當代大學生的風采，推進學風建設，提升同學們的綜合素質

2、活動對象：淮南職業(yè)技術學院所有在校女生，以宿舍為單位報名參加

3、活動內容：開展一些體現(xiàn)大學生積極向上、團結友愛的戶外活動

4、活動時間：x月下旬

三、下學年的完善與展望

1、讓大一新生充分認識到女生部的工作，更快的融入到女生部來，讓我們這個大集體更加融洽，工作效率更佳。

2、學生會不僅是一個工作體，更是一個團結互助的大家庭，所以我們各部門要和睦相處，要經常與其他各部門進行交流，學習別人好的工作方法和經驗。

同時我們也要和大一新生進行交流，從生活，學習，工作方面去了解我部門成員，了解她們對部門的活動有哪些新穎的意見，從而更好的促進女生部的發(fā)展。

3、積極配合其他部門工作，認真對待，認真完成。

我部門成員能更好的團結一致，互相合作，致力做好女生部的工作。

以上是女生部的工作計劃，我部門會按照以上工作計劃認真負責貫徹實施。對此我們會遇到一些不同的問題，但我們會依據具體的情況，對工作進行適當?shù)恼{整，同時我們也積極的歡迎領導和同學們意見和建議。

學生會管理工作總結3一、常規(guī)工作：

1、召開體育部的工作會議，進一步明確體育部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，從而更好的開展工作，使大家積極的投入到體育部的工作中來。

2、更進一步的加強對體育部干事的綜合素質的培養(yǎng)，使他們能夠很好的獨立工作，有很好的組織能力來應對多變的比賽場合，并讓他們指定本學期的學習和工作目標。

3、在x月份上旬將開展一些關于班與班之間的體育比賽，如：新生運動會(重要)、足球賽、籃球賽、體育趣味活動等，從而為校級活動選拔人才，加強班集體的凝聚力，加強班與班之間同學的認識和聯(lián)系，促進友誼，使全系的同學都團結起來。

4、組建系足球隊、籃球隊并定期的進行集中訓練，以迎接校里的比賽。

選一些體育比較好的同學參加院田徑隊的訓練，為下學期的校運動會做準備。還要選幾名成績比較突出的同學參加校田徑隊更正規(guī)和系統(tǒng)的訓練，進一步提高個人的素質以為系取得更好的成績。

二、重點工作：

1、在x月份將舉辦我院05級新生運動會，使全體學生會的成員和全系的同學都動起來，積極的投入到院運會的籌辦和準備工作中來，也為下學期的校運會進一步選拔人才，做好充足的準備。

2、積極配合學校體育部組織的各項體育活動，和宣傳部做好宣傳工作和預備工作。

通過我們的熱情和宣傳來帶動全系和全校同學的熱情和積極性。

三、機構設置：

1、內務組：主要負責體育部的日常工作與自身建設;

負責制定每學期體育部工作計劃和資金開支預算，結算、核實該學期學期資金運用情況;負責內部考核體育部干事工作情況，檢查各項工作效果，審查各活動負責人所遞交的工作總結和資金使用說明，整理各個活動過程中的活動資料，后裝訂成冊統(tǒng)一上交辦室。

2、外事組：負責體育部的對外工作，包括聘請各個學院運動隊的教練，學院各項賽事的裁判;

負責與其他學院的交流工作，聯(lián)系各個活動的友誼賽;負責各個活動的對外宣傳工作。

3、足球組：主要負責學院足球運動方面的工作，開展學院的足球運動，組織學院班級友誼賽。

負責組建、管理學院足球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽。

4、籃球組：主要負責學院籃球運動方面的工作，開展學院的籃球運動，組織學院班級友誼賽。

負責組建、管理學院籃球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級籃球賽。

5、排球隊：主要負責學院排球運動方面的工作，開展學院的排球運動，組織學院班級友誼賽。

負責組建、管理學院排男子、女子球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會排球比賽和校級排球賽。

6、乒羽組：主要負責學院乒乓球、羽毛球運動方面的工作，開展學院的乒乓球、羽毛球比賽，視情況組織班級羽毛球賽。

負責組建學院乒乓球、羽毛球隊，組隊參加校乒乓球、羽毛球比賽。

學生會管理工作總結4紀律部是學校學生會一個嚴格的部門。全體成員都要做到自律，嚴格要求自己，才能機一部的去管理、監(jiān)督他人。我們將本著公平、公正的原則，切實做好學生會賦予我們的責任，做好各種檢查記錄。我們對學校出現(xiàn)的危機現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時向上級部門進行匯報，樹立良好的形象。根據我們一年多在紀律工作中出現(xiàn)的漏洞和不足，我們紀律部所有成員做出新學期的工作計劃：

一、不定時對晚自習進行學生到位情況檢查，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則做好與記錄及違紀登記，貫徹執(zhí)行，將定期進行匯報，向大家公平，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況，從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺勤人員依情節(jié)處理。

四、對校、院舉辦的各種活動，會議進行紀律檢查和監(jiān)督，活動前向有關人員了解出勤人員的名單，用點名或簽到方式記錄出勤情況。會間注意會場紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優(yōu)評先。

五、維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并向上匯報。

六、選舉結束后對有異議的及時上報，有不正當拉票行動向組織反映，并作相關處理決定。

七、學期結束前做一次學生會工作反饋調查。

八、不定期深入同學中間進行日常紀律行為的檢查。

九、受理班干和各紀律的報告，并對違紀現(xiàn)象及時處理和上報。

十、不定期對學生會各部門進行調查工作，參與每周各部門例會并記錄關情況，有違紀行為的向主席團報告。

十一、積極參加校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

十二、及時了解同學們的意見和建議，通過各種方式與同學玫通工作，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映及時進行調查和處理。

學生會管理工作總結5一、優(yōu)秀的團隊建設：

由于辦公室是一個協(xié)調性的部門，除了學生會部門主辦活動和部門常規(guī)性活動，還將面臨很多臨時性的，突發(fā)性的工作。

1.處理辦公室日常事務;

2.在維持團隊和諧，快樂的同時，不斷加強成員的紀律意識，制度意識;

3.以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性以及綜合素質的培養(yǎng)。

;

4.認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做好。

二、考核制度的制定：

完善和改革、創(chuàng)新規(guī)章制度，建立優(yōu)秀的制度文化，做到開展工作時有規(guī)可依，有據可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點之一。這一學期辦公室在制度上將修補與完善，進一步落實我們的章程，加強對團學干部的管理考核力度對于學生會的每次活動的到勤情況做詳細的登記，更加注重例會的效果，發(fā)揮我們的核心作用，以“內增自身素質，外樹系部形象”為指南提高學生會的工作效率，使我系各部門組織建設更加完善。

1.信息管理。

對聯(lián)系表進行調整。統(tǒng)計學生干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師、主席團及各部門聯(lián)系工作;

2.對例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定;

3.完善辦公室的各項規(guī)章制度。

對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、考勤等方面繼續(xù)細致化;

4.協(xié)同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果;

5.收集各部門的工作計劃與工作總結，審查后存檔;

6.妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料，做好期末存檔工作;

7.作好學生會各項活動的記錄。

在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽;

8.對學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據。

三、日常工作的加強：

1.做好學生會各種文件的更新，存檔與管理，通過口頭或書面方式發(fā)放各項通知，收集查閱各類文件及會議記錄。

收集團學干部的名單及聯(lián)系方式，制作更新通訊錄和考勤表。

2.定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

3.聯(lián)系工作及協(xié)助工作，橫向與各部門的聯(lián)系，向上與團委、學生會同學的聯(lián)系，及時傳達上級通知、反饋下級意見。

加強各層次各部門的溝通工作。

4.每次會議、活動開始之前對團學干部進行考勤，組織安排學生會各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定執(zhí)行情況。

5.值班工作：周一至周五中午12:30—13:30安排部門成員到團學辦公室A棟209值班，辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。

6.協(xié)助紀檢部查寢室匯總登記，學習部組織的演講比賽，體育部負責的田徑運動會，女生部組織的女性講座，文藝部負責的元旦晚會以及其他各部門工作。

四、交流機制的提高：

交流是一把鑰匙，可以開啟很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進”做到取長補短，不斷促進自身建設和提高。在一定的交流基礎上，辦公室計劃將交流做到更廣。

1.與學生會中各部門進行聯(lián)誼，交流其工作經驗及其它日常事務，開拓視野，相互學習，共同促進，共同提高;

2.辦公室成員文明禮貌，形成文明之風，樹立良好的部門形象;

3.搞好學生會的縱與橫的關系。

第7篇：文體部工作計劃范文

在開學初期從我院兩千余名學生中，選拔出35名優(yōu)秀學生成為院學生會成員，他們經過層層選拔，通過筆試面試答辯等一系列嚴格考核，最終，形成了一支以35名成員組建的學生會。

二 團隊文化展示

院學生會至成立以來，每天早晨7點進行隊列訓練（包括正步，齊步，跑步行進等）通過晨練 學生會的成員能以更飽滿的精神迎接一天的學習 工作和生活，并且在晨練中穿插著一些團體互動的小游戲，這不僅鍛煉大家體質，同時也讓大家在游戲中熟悉彼此，信任彼此，為形成團隊的凝聚力做有效的鋪墊。

三 學生會工作目標和宗旨

沈陽技師學院機械工程分院 院學生會是在院學生處的領導下成立的學生組織，由六大部門35名成員組成。緊緊圍繞學校的工作 充分發(fā)揮學生會“自我教育 自我管理 自我服務”的工作職能。 在團委大力配合下 各系學生分會的鼎力協(xié)助和廣大師生的大力支持下，我們這個35人的大家庭不斷的拓展工作領域 創(chuàng)新工作模式 改進工作方法。用三個月的時間完成了學期初定的工作計劃，并獲得了驚人的成績，和領導老師同學們的一在好評。

現(xiàn)在就本學期學生會開展的工作 作出如下總結：

一 大型活動項目：

10月21日“慶國慶 迎新生晚會”

為了豐富我院學生業(yè)余文化生活 弘揚我院文化風采 經校領導的指導下院學生會在10月21日晚舉辦了一場盛大空前的文藝晚會。此次晚會以服務同學增進交流 豐富校園文化生活為宗旨具有特殊的意義。晚會采用互動的型式讓每個學生干部都能參與其中，此次晚會有動人的旋律 婀娜的舞姿 夸張搞笑卻意義深遠的小品 慢慢的為初入我院的學弟學妹們揭開了大學的神秘面紗。晚會內容包含時尚動感卻又不乏民族特色的精彩表演 贏得了滿堂彩。同時 也讓新生看到了沈陽技師學院的風采。我們堅信在老師的支持和指導下 在學生會主席團和各部門的緊密配合下 我們會做的更好。

盡管晚會的帷幕以落下 精彩的節(jié)目已成為過去式 一陣陣的喝彩也只是余音繚繞 但它卻是我們學生會完美演出的開始！我們展現(xiàn)了良好的精神風貌和團隊精神一切工作都有組織有紀律的進行。充分的準備及時有效的溝通 細心周到 相互理解彼此是我們成功的關鍵。在今后的道路上我們將汲取本次活動的寶貴經驗 進一步努力 將活動辦得一次比一次成功 一次比一次精彩！

此次晚會結束 回過頭看一下 我們也有許多不足之處，也有很多的教訓值得我們反思?？偨Y教訓我將發(fā)現(xiàn)的問題羅列如下：1責任分工的細化程度問題 從本次晚會策劃上看，我們遵循以往晚會以及其他學院晚會的經驗工作 本次晚會的策劃具體分為：節(jié)目組，后勤組，舞臺組，采購組。各組組長分別由學生會分管的主席擔當。組員有學生會各個學干擔當。在工作中全體學干各司其職 分工明確。但是，從此次晚會細節(jié)上看 仍有不足 比如有些身為學生會演職人員 還參加了晚會 對于此類學干 工作壓力大，在其表演時 其工作交給了其他學干 這會對工作有一定的影響。2全體參加晚會的學干對細節(jié)的把握力度不足 如在音響師，舞臺效果師那里沒有節(jié)目表 工作人員的手臺電量不足 以及晚會當中丟失了電池。這也是細節(jié)上的處理問題不足的表現(xiàn)。3在晚會落幕觀眾退席后現(xiàn)場留下很多的瓜子皮、果皮，破壞了場地的衛(wèi)生環(huán)境。通過這次晚會我們將對學生會進行改組、辭退平時工作不認真的學干。同時學生會通過此次晚會學到了很多寶貴的經驗。也考驗了每個學干是否具備學干的素質，相信院學生會在平日里的不斷總結中會取得穩(wěn)步發(fā)展

二 學院首屆書法大賽

為繼承和發(fā)揚我國書法藝術傳統(tǒng)弘揚愛國主義精神，院學生會學習部為此特舉辦學院首屆書法大賽。大賽于2010年11月22日在管理系多媒體教室舉行。賽上學生處陳主任、王主任、學生代表工程系主席李密群同學分別就本次大賽做講話。本次大賽從報名到開幕式，在短短的一周時間內面向全校共收集了四百余份參賽作品，從中選出三十份作品參加最終的總決賽。大賽以“公平公正”為原則，比賽時間三十分鐘 賽場上各位選手以“青春、 拼搏”為主要題材 內容積極向上 揮筆寫下了激情澎湃的青春表達了青春的活力和積極向上的態(tài)度。

本次書法大賽作品受到了校領導的一致好評，盡管深冬天氣嚴寒可是陽光的校園里卻洋溢著溫暖祥和的氣氛。一幅幅高質量的書法作品展覽在校園里，許多老師和同學紛紛前來觀看對作品展覽贊不絕口。有的展品似行云流水，彰顯狂放不羈的氣概。有的清秀淡雅盡顯細膩溫婉的味道，各種華麗的筆鋒滿足了所有觀眾令人賞心悅目。通過此項活動發(fā)掘學生潛力和個性特長同時也發(fā)揚了中國文化 這不僅為我院的精神文明建設添加了一道亮麗的風景線而且也為活躍我院學生業(yè)余生活，創(chuàng)造了良好的學習氛圍。此次活動以學習部為主力，同時宣傳部、文體部也積極配合工作使得工作能夠圓滿的完成。體現(xiàn)了我們學生會在工作上“分部門不分家”的工作理念

二 各部日常工作

管理部:管理部一直以“管理他人，服務他人”為工作思想。開展繁重的工作。管理部成員依照本部制定的工作守則，時刻注意個人形象、工作態(tài)度 方法等 進行了素質提高，以高要求，高標準來約束自己。

管理部工作如下：每周對整個學院的衛(wèi)生、出勤、紀律、儀容等進行抽查，使衛(wèi)生紀律情況保持良好狀態(tài)，給學院營造一個舒適、美好的校園環(huán)境。 每周五做大掃除的

檢查工作，配合校領導共同檢查衛(wèi)生，并完成每周檢查核分工作。 每周開一次例會，全員到齊，主要解決一些工作中出現(xiàn)的問題。如：胸卡的佩戴，檢查是否仔細、到位等與部員進行有效溝通。 與各系學生分會保持一定聯(lián)系，加強溝通，使得工作進展順利。 積極配合學院領導以及主席團的工作，做一些力所能及的工作，并負責學院掃雪工具的發(fā)放，收集等。同時，管理部經常收拾學院的小食堂的衛(wèi)生。

由于管理部的工作性質，每天要與老師，同學打交道。在管理部正常工作時，偶爾也遇到極個別同學、老師的不配合、不支持！甚至發(fā)生沖突。不過，管理部內部開會時我對他們說：工作中難免會遇到挫折、委屈。但，我們是院學生會的成員，就應該時時刻刻保持著良好的工作態(tài)度，對人對事要寬容、大度，只有放平放寬心態(tài)才能更高，更有力的去工作。還有，在管理部中對個別人辭退的現(xiàn)象，我應該認真的反省，有嚴謹?shù)闹贫韧瑫r也更追求人性化管理。學生會要從管理同學邁向服務同學。從而達到更高的標準

宣傳部：本學期宣傳部融入了更強的隊員，在每次活動前，都以最快的速度為活動而大力宣傳，并且為學生會設計了工作證和團隊的文化展示窗。定期的出各種板報。同時宣傳部積極響應校領導的號召，制作校報。這個工作量非常的龐大，每個人都在為校報而忙碌著，他們的分工明確，把問題分割成幾大塊，把工作，責任到人，這樣提高了工作的效率同時，也加強了宣傳部整體的戰(zhàn)斗力。宣傳部一直都是非常團結的大隊伍，每次的會議，出操出席率都很高。

學習部：學習部的成員雖少，但他們從不服輸，對于我派給的任務，每次都很認真的執(zhí)行下去，開學初期首次完成了“進化教育集團”的講座。從安排場地、布置會場、為講座做宣傳等事宜，他們都做的盡善盡美，接著又完成了“應在畢業(yè)前”的專題講座。隨后又舉辦了“首次校園書法大賽”學習部在人員少的情況下，按時完成了任務。

同時，學習部也存在著諸多的問題，開展工作時辦事拖沓，如不及時提醒，恐怕會造成延遲完成任務的時間。

文體部：10月21日的晚會是以文體部為主力開展的，可想而知 文體部的實力是強大的，并且本部 利用大課間，帶領著全體學干一起做體操，這不僅展現(xiàn)了學生會的團隊文化和精神還可以看出文體部工作的創(chuàng)新和大膽。但，由于本部部長在外校工作，沒有精力和時間來管理文體部，部長脫離了組織造成本部失去了主力，不能更好的服務于學生，失去了以往的光芒，不過，副部長能夠以身作責擔起部長的工作擔子。帶頭引領文體部正常的工作，使得該部運作較好。

外聯(lián)部：建立一個系統(tǒng)外聯(lián)部工作的規(guī)章，例會制度，干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定了基礎。 外聯(lián)部在開學的三個月以來，本著“外引內聯(lián)”為宗旨，既要引進來引來商家與我院合作，又要走出去！擴大我院良好形象，由此進行了多項工作內容：一 為10月21日晚會籌集活動資金。在活動前期一個半月中，外聯(lián)部在我校附近的商家和一些培訓機構等多個商家進行協(xié)商。一并與“聯(lián)眾超市”“進化教育集團”等多個商家達成贊助協(xié)議。共為晚會籌集2200元現(xiàn)金贊助。二 配合學習部舉辦書法大賽的工作，為其作宣傳工作。

外聯(lián)部的工作應是長期性持續(xù)性的在平時就要密切注意一些與同學相關的商家發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同的需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點 做到市場調查的深入化 外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。 三 內部培訓 為了提高學生會成員整體的溝通能力 提供學習鍛煉口才的機會 外聯(lián)部為此在網上收索好的名師講座視頻，讓大家在看視頻的過程中就能學到非常有用實用的知識，提高自身的素質和能力。

第8篇：文體部工作計劃范文

而我，則擔任了新一屆七年級（5）班的班主任。看著62個孩子在我眼前，或討論，或打量，或微笑，我不禁想更加深入的了解他們。

該到選班委的時候了，62張閃著希翼的光芒的臉都望向我，看我要怎么辦。在他們的眼睛里，我看見了希望，急切，害羞，怯懦，興奮等，我不禁莞爾，看樣子我們這個大家庭還真是有趣呢。

“選齊娜爾當班長，她小學就一直當呢?！币粋€響亮的聲音說道。我聞聲望過去，原來是一個圓臉，眼睛感覺隨時都在笑的小男生。我隨即問道：“你為什么不選自己呢？”“我，我不行?！边@個小男孩說完還不好意思的笑了一下。很可愛的孩子。最后，在這些孩子們的推薦下選出了新的班干部。但同時我也在一些孩子的眼神中看到了失望。

隨后的學習生活似乎很平靜，孩子們很快適應了新學校的生活，開始了每天都幾乎一樣的生活。但我發(fā)現(xiàn)從班級管理上，每天都是這幾個班干部在通知事情，組織同學，其他的同學都是一副事不關己，高高掛起的態(tài)度。甚至好多還是很不耐煩。有幾個班干部氣的跑到我的面前要求辭職。我終于發(fā)現(xiàn)，看似平靜的班級下隱藏的是很多的問題，我應該反思。

經過思考，我發(fā)現(xiàn)了問題，我沒能讓每個孩子發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，發(fā)現(xiàn)他們的價值，沒有讓他們意識到自己對本班的責任和義務。如果這個問題不解決，那么勢必會產生更大的矛盾和造就更冷漠的孩子。沒有哪一個孩子不希望被關注，沒有哪一個孩子天生就不優(yōu)秀。

痛定思痛，我決定班級的管理模式，我設計了一張調查表。調查表中分別羅列了六大部門：學習部、衛(wèi)生部、宣傳部、文體部，生活部以及財務部，以及這些部門應當履行的責任和義務。例如學習部每天負責記錄同學們的作業(yè)情況，學習情況，考試情況等。衛(wèi)生部的成員則負責督促本班的衛(wèi)生以及和衛(wèi)生相關的任務。宣傳部同學則負責班級的宣傳工作，如班級布置，墻報辦理等工作。生活部的成員則負責同學們生活當中遇到的困難并組織同學們進行幫助等。

我把這些調查表分別發(fā)放給了每一位同學，讓學生根據自己的喜好來選擇自己喜歡的部門。我看到孩子們拿到調查表后都非常認真的在填寫。最后，調查表的結果出來了，我又拿出一張總表進行匯總，并征求個人的意見進行了調節(jié)，最終讓每一個孩子進入了部門里。每個部門的孩子不僅是活動的參與者，也是活動的組織者。另外，我又以民主推薦的方式選出了每個部門的組長，負責召開部門會議。

每個部門工作的第一件事就是負責召開部門會議，制定出本學期的工作目標，工作思路和工作計劃，并成文，在班級公開欄展出，然后開始實施。

班級的變化馬上發(fā)生，首先是宣傳部的成員把教室布置的煥然一新，出新的墻報，黑板報，布置文化天地，甚至還有更細心的孩子在燈的開關上都做了裝飾。

衛(wèi)生部的成員也不甘落后，組織同學們?yōu)榘嗉壘韫ぞ撸鐠甙?，垃圾鏟，水桶等，并且安排了更合適的值日表，每天一人負責檢查督促衛(wèi)生。

學習部的同學也在積極行動，每天詳細記錄同學們的作業(yè)情況，當早上老師還沒到時，班級就響起了郎朗的讀書聲。

班級里，學校里組織的文體活動，老師都不需要過問，文體部的成員都已經安排妥當。

生活部的成員將班級的舊窗簾都拆卸下來拿回家洗干凈后又重裝，并且積極的去關心同學們的學習生活，當同學們生活中遇到困難時，他們會很快知道，并伸出援助之手。

以上部門需要購買東西時可以到財務部門去申請，并由財務部門從班費中支出，購買，記賬。每一筆賬孩子們都記的非常清楚。

第9篇：文體部工作計劃范文

一：各部門基本情況及主要收獲

1、勞動部：能夠較好的建立勞動部的各項規(guī)章制度，并且每周進行安排各班級好人好事打掃衛(wèi)生，不定期安排各班級進行全校性大掃除，每天安排值班人員督促校園環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷的巡視，采取各種獎懲措施。

2、紀檢部：能夠較好的建立紀檢部的各項規(guī)章制度，落實日常常規(guī)的評比，對全校同學進行儀容儀表的檢查，每天安排人員值勤巡視校園的紀檢工作，并協(xié)助老師對違紀的同學進行周末整訓安排，并協(xié)助其他部門做好紀檢工作，維護日常秩序。

3、生活部：能夠較好的建立生活部的各項規(guī)章制度，每天在食堂、開水間安排值勤人員值勤，收集同學們日常生活的建議、意見，并及時與校領導、老師們反饋信息讓同學們能夠在一個舒適的環(huán)境下學習成長。

4、宣傳學習部：能夠較好的建立宣傳學習部的各項規(guī)章制度，按時完成組織布置的各項任務，宣傳學習組除各項任務之外，并對每個月、季節(jié)、節(jié)氣、安全等方面進行海報及黑板報的宣傳工作，XX—XX學年第二學期共出宣傳海報余張，墻報余期。督促各班級的板報情況并進行相應的指導，學習組則每周對各班級進行分發(fā)點名表，廣播組則配合宣傳小組進行廣播宣傳，除固定九大欄目外，還協(xié)助其他部門播報相應的緊急通知。

5、文體聯(lián)誼部：能夠較好的建立文體部的規(guī)章制度，豐富校園文化生活，本學期共組織三人籃球賽、拔河比賽、師生對抗賽初賽復賽共30余場。

二、存在的問題

無論是什么組織都不是完美的，各部門還是存在以下的問題：

1、學生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

2、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

3、管理人員不能夠以身作則，集體榮譽感有待加強。

4、學生會在學校的學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。