工作效率總結精選(九篇)

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第1篇：工作效率總結范文

一、完成營銷工作

全年在旅游營銷推廣工作收入總額億元接待旅游人數(shù)萬人次，創(chuàng)造門票收入萬元，接待旅行社組團人數(shù)，創(chuàng)旅游總收入億元；今年我在旅游營銷工作上開動腦筋找市場，兢兢業(yè)業(yè)的工作；大步向前為客戶，優(yōu)質(zhì)服務贏市場；在思想上加強學習，學習旅游業(yè)的各項法律及知識，營銷的方法和技巧等專業(yè)知識，同時還學習公司各項管理制度，不斷提高自身的政治覺悟和專業(yè)水平。經(jīng)過一年勤奮學習和辛勤工作，圓滿的完成的下達的任務指標。

二、做好本職工作，成績顯著

今年我在旅游營銷方面開動腦筋，不斷創(chuàng)新，通過多項措施開展活動，吸引游客游椒江，取得了顯著的成績，得到了上級部門的多次表揚；

三、我的工作做法

1、首先是省公司對椒江區(qū)旅游開發(fā)區(qū)的大力支持，為我在開展營銷工作提供了有很多的有利條件；其次是我旅游區(qū)所處的地理位置極佳，區(qū)內(nèi)的旅游景點旺盛，旅游資源豐富，游人如織，這些都為我開展營銷工作奠定了堅實的基礎。為了使椒江區(qū)旅游區(qū)能夠更好的向世人展現(xiàn)，吸引更多的人觀光，我積極的開展各種宣傳活動，通過廣播、電視、發(fā)送傳單，制作宣傳冊等各種手段加大宣傳我區(qū)旅游項目的優(yōu)越性，樹立我區(qū)的旅游品牌。

2．通過旅游交易會、商品博覽會、推介會等活動的開展為契機，大力推廣我區(qū)的旅游事業(yè)，今年我協(xié)助華夏旅行社組織好第四屆之春旅游風情展，宣傳效果顯著；組織了椒江各旅游企業(yè)參加重慶“2014中國國內(nèi)旅游交易會”，通過發(fā)放資料、會上交流溝通、協(xié)作等形式進一步宣傳椒江旅游形象。大力的推動了旅游區(qū)的品牌效應，吸引了更多的旅客到椒江旅游。

3．做好各地旅游景區(qū)來我區(qū)進行的旅游推介會的接待工作。通過接待會向來我區(qū)參加旅游推介會的客商進行推廣椒江旅游，充分把握每一次的宣傳機會，通過與來會客商相互合作，到達實現(xiàn)利益雙贏。組織旅游企業(yè)參加“走進山海川島大觀園一寧德親水之旅推介會”。

4．做好簡報編排工作和信息的編寫與，拓展了我區(qū)旅游影響力；全年我共編輯制作椒江風景旅游簡報共12期，并有多篇文章在日報、商報（今日椒江）及區(qū)機關服務基層干部服務群眾活動簡報上發(fā)表。做好世博會宣傳、報道工作和做好“雙服務”宣傳、報道工作。及時報送各類信息共100余條，有效地推動了椒江旅游的發(fā)展。

第2篇：工作效率總結范文

一、理論學習方面：通過這一學期的實踐，吸取《課程標準》的精華部分，堅持“健康第一”的指導思想，將發(fā)展學生的身體素質(zhì)放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦，我堅持研讀《體育》等雜志，登陸體育學科的前沿網(wǎng)站，并認真做筆記，建立了自己的博客，及時反思每一節(jié)課的教學，記錄經(jīng)典案例，積極撰寫自己的所感所思。

二、體育教學方面：一學期來，在區(qū)體校領導的指導和自己的努力下，教育教學水平有了一定的提高，在課堂上，注重常規(guī)教育。日常教學中，認真?zhèn)湔n，嚴格按照教學計劃上每一節(jié)課，絕不“放羊”，由于專業(yè)的原因，體育老師都是帶幾個班的課，所以我認真分析各班的學情與不同點，采用不同的教學方法，努力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī)、要求對他們說清楚，并且強調(diào)體育課和語文、數(shù)學、外語等學科一樣，是一門課，不是玩?，F(xiàn)在已經(jīng)形成了常規(guī)，我們的體育課有序而精彩。上半年的學校教研課和區(qū)教研督導課中受到區(qū)體校領導和學校領導的好評，并獲得優(yōu)秀課的光榮稱號，為學校體育教學做出了一定的成績。

三、業(yè)余訓練方面：籃球運動是我校的傳統(tǒng)體育項目，本年度由于本人身體等情況雖不能承擔教練員工作，作為體育教研組長心系學校，為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員，承擔了學?；@球訓練隊的管理工作，并把自己多年來的訓練經(jīng)驗傳授給年輕教練，促使我?；@球訓練工作順利開展以及繼續(xù)發(fā)揚光大。

為備戰(zhàn)雨花區(qū)冬季運動會，我跟體育組丁老師組學校代表隊，每天早上點半至點進行晨練一個多月，雖然區(qū)教育局因“甲流”原因取消了比賽，我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。

四、學校群體工作：在完成教學任務及課外訓練管理的同時，每天與體育組丁老師一道協(xié)同大隊部抓好學校群體工作，如：課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等，通過開展各種形式的體育競賽，提高了學生對體育運動的認識與興趣，從而達到了增強學生體質(zhì)健康的目的。

五、個人成績

1、區(qū)教研督導課中本人的體育課評定為優(yōu)秀課。

2、率隊參加雨花區(qū)田徑運動會獲四個單項前六名。

3、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。

4、圓滿組織學校第一十四屆校運會。

第3篇：工作效率總結范文

我們于莊小學是一所只有一二年級的兩個教學班，13名學生，2名教師的農(nóng)村教學點。學校占地面積930㎡，建筑面積325㎡，綠化面積達30％以上。

我們在不大的校園里，在保證孩子活動場地的同時，科學規(guī)劃，種植的不但有雪松、快柏、紅葉石楠、冬青和南天竹等四季常青的觀賞植物。還有桃樹、山楂樹、蘋果樹、梨樹、杏樹、李子樹和葡萄樹等落葉結果食用的植物。我們新添置了4個景觀花盆，花盆里種植了花期較長的丑菊和喇叭花。我們努力把于莊小學建成一所四季常青、花果飄香的教學點。

我們在課堂上把綠色低碳環(huán)保理念融入課程教育孩子，從小培養(yǎng)孩子的環(huán)保意識。例如，在語文教學中，注重熱愛自然教育，通過《日月潭》等課，使學生懂得花草樹木能調(diào)節(jié)氣候、改良土壤、，保持水土、凈化空氣、美化環(huán)境，使學生在潛移默化中培養(yǎng)了愛護花草樹木的好習慣。

我們對于低年級學生教育采用直白的方法，學生更明白怎么做?！笆植挥|摸花草，腳不踏進花池”、“墻壁不寫不畫，垃圾你撿我拾”的環(huán)保理念。“用杯‘節(jié)’水”的節(jié)約用水理念。“站到臺上尿到池里”的文明入廁理念。

現(xiàn)今，校園內(nèi)能綠化的地方基本上都得到了綠化，綠樹、各種宣傳欄等交相映襯，形成了一種濃厚的校園環(huán)境文化教育氛圍。

總之，環(huán)境保護和實施綠色校園，是我們永久的工作，我們將不懈努力，打贏綠色學校創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。

第4篇：工作效率總結范文

結合當前工作需要，的會員“大師傅大風”為你整理了這篇山2021年元旦小長假旅游工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

新年新氣象，2021年元旦小長假，廬山風景區(qū)主打“悠然廬山、南國雪韻”冬季冰雪牌、跨年旅游牌，新年旅游迎來開門紅。1月1-3日，廬山市共接待游客37.1萬人次，同比增長120%；其中廬山風景名勝區(qū)接待游客3.3萬人，同比增長171%。實現(xiàn)了旅游安全責任事故和游客投訴事件“雙零”目標，達到了“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一要求。

2021年元旦小長假，廬山旅游呈現(xiàn)三大特點：

一、旅游高峰早，跨年旅游成新寵。元旦前幾天，景區(qū)入園游客迅猛增加，牯嶺街夜間商業(yè)呈現(xiàn)游人熙來攘往的繁華景象。年青游客和朋友家人聚在一起，在這個全球共慶的難忘節(jié)日，暢敘情誼，跨年狂歡，辭舊迎新。

[外地游客]：“通宵，通宵。玩游戲，畫大花臉之類的東西。年青階段的一個不可磨滅的記憶吧?！?/p>

二、冰雪游趨熱，降雪造雪兩相旺。元旦前的大雪，廬山滑雪場的人工造雪，再加上花徑景區(qū)初試成功的造雪景觀，讓廬山處處雪花紛飛美景迭現(xiàn)，上演冰雪霧凇風光秀，也讓游客來此嬉雪滑雪賞雪，玩得不亦樂乎，大呼游有所值。

[廬山滑雪場董事長 柯存嘯]：“（元旦小長假）每天的游客接待兩、三千人左右，接待八千人左右，（元旦小長假）三天?！?/p>

[花徑游客同期聲]：“廬山冰雪嘉年華，我們最愛你！”

三、服務接待佳，改革創(chuàng)新再發(fā)力。元旦期間，廬山管理局黨委主要領導帶班，干部職工堅守一線，一手抓旅游經(jīng)營服務，一手抓防控與安全，確保景區(qū)安全。在廬山交通索道、南北門旅游換乘中心，自動電子測溫系統(tǒng)、智慧廬山檢票系統(tǒng)、景點客流調(diào)度系統(tǒng)等協(xié)同工作，實現(xiàn)有序入園、人流導控、減少聚集。

[外地游客]：“挺好的，酒店挺好的。我們?nèi)诉€沒到就幫我們開好暖氣了，剛跟我們說已經(jīng)開好暖氣了，這個服務挺好的?！?/p>

第5篇：工作效率總結范文

一、向省級綠色學校全力沖刺

（一）建立創(chuàng)建綠色學校工作領導小組

本學年開始，學校在“2006～2007學年度工作要點”中明確提出要向省級綠色學校全力沖刺，爭取完成創(chuàng)建任務。為此，學校在組織和管理機構上予以落實，成立了葉炳森校長任組長，包括全體校務委員的創(chuàng)建工作領導小組，并設立辦公室及環(huán)境教育、環(huán)境治理和資源節(jié)約、宣傳和檔案資料等專項工作組，明確了各自的工作職責。領導小組負責組織和管理全校的創(chuàng)建工作。

（二）制訂創(chuàng)建工作方案

學校制訂了創(chuàng)建工作方案并以文件形式頒布，編制訂工作進程表，將本年度的各項工作明確落實到職能部門和責任人。學校要求各部門將創(chuàng)建工作納入部門工作計劃，予以認真落實。為保證工作落到實處，學校還建立了工作責任制度，根據(jù)各階段的工作目標和進程，領導小組定期進行檢查、督促，對個別工作遲滯或效果不好的部門和責任人予以通報或批評。

（三）積極落實創(chuàng)建任務

1．制訂了《關于節(jié)約用電的通知》、《關于飲用水的管理規(guī)定》等一批旨在體現(xiàn)綠色理念，提升學校管理水平的規(guī)章制度。

2．制定并實施《吳川三中學生成長教育指導綱要》，大力開展環(huán)境教育、生命教育、禮儀教育、傳統(tǒng)文化教育，取得了初步的成果，推動了學校德育和素質(zhì)教育工作的深化與發(fā)展。

3．邀請有關專家學者來校作環(huán)境問題、環(huán)境教育的學術報告和科普講座，學校創(chuàng)建工作在權威人士的直接指導下取得明顯成效。

4．學校組織創(chuàng)建領導小組成員及有關工作人員到其它省級綠色學校參觀學習。派出管理人員參加一些綠色學校創(chuàng)建活動的培訓學習。

5．學校開展了以治理食堂黑煙和污水，凈化、美化和綠化校園為重點的系列工程。在各建筑物加裝水電表，對全校各部門水電使用情況進行監(jiān)控和定量分析，將制水房的生產(chǎn)的余水用于初中部教學樓清潔衛(wèi)生，以節(jié)約水電能源。

學校在對辦公用品及宿舍區(qū)清潔用品使用情況進行科學測定的基礎上，通過嚴格控制，減少發(fā)放，避免了不必要的浪費。

（四）為創(chuàng)建工作提供資金和物質(zhì)保障

為完成綠色學校創(chuàng)建任務，學校撥出了創(chuàng)建活動專項經(jīng)費，并為校園文化建設和改造環(huán)境設施投入了相應的的經(jīng)費，主要用于改造學校廚房和餐廳、開展環(huán)保宣傳教育活動、編印和訂購環(huán)保教育教材及有關書刊以及校園文化景觀建設。

二、繼續(xù)深化環(huán)境教育

（一）積極開展環(huán)境教育，滲透環(huán)境意識

學校除按照國家標準開設環(huán)保課程外，各學科教師根據(jù)學科內(nèi)容和特點，有機地滲透環(huán)境教育，如語文科的可選取有關篇目《向沙漠進軍》、《大自然的語言》、《物種起源》等進行滲透，讓學生充分認識到環(huán)境的重要性，人與自然的和諧共處；在校內(nèi)定期舉辦環(huán)保專家講座，加強校園網(wǎng)

“綠色學校”欄目的建設，在校園廣播站定時播出環(huán)保專題節(jié)目，在宣傳櫥窗定期出版環(huán)境教育專版，利用各年級和班級的墻報、板報進行環(huán)保宣傳和教育，這些做法在校內(nèi)營造了良好的環(huán)境教育氛圍，增強了師生的環(huán)境意識。

（二）強化日常行為規(guī)范，培養(yǎng)文明習慣

學校注重養(yǎng)成教育，有意識地強化對學生日常行為規(guī)范的教育，尤其是通過堅持不懈地開展文明禮儀教育，學生參與課室、衛(wèi)生責任區(qū)、綠化草地和陽臺花草等清潔衛(wèi)生和養(yǎng)護工作，培養(yǎng)和強化學生愛清潔講衛(wèi)生、愛護自然、愛護資源的良好習慣。結合國情教育，在師生中開展節(jié)水節(jié)電活動，并建立了相應的檢查通報制度。通過這些活動引導師生關注環(huán)境保護問題，了解和掌握基本的環(huán)境科學常識，培養(yǎng)師生對環(huán)境的責任意識和講衛(wèi)生、愛護環(huán)境的良好習慣，培養(yǎng)師生熱愛大自然，愛護地球家園的高尚情操。

（三）開展環(huán)保主題活動，形成良好風氣

各年級組織開展系列環(huán)保主題活動，初中舉辦了“熱愛地球，和諧環(huán)境快樂校園，綠色未來”環(huán)保創(chuàng)意表演賽、高中部組織開展了“從珍愛水資源的開始，愛我共同的家園”環(huán)保宣傳活動和環(huán)保征文活動。各年級還組織了環(huán)境教育主題班會、團會、隊會，開展環(huán)?；顒樱€以班級為單位開展了收舊利廢活動。

第6篇：工作效率總結范文

一、團結配合，盡職盡責履行各自崗位職責

面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面，每位同志盡心盡力，嚴格履行崗位職責做好分內(nèi)工作，同時又齊心協(xié)力，在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱，還有茶水供應、車輛看管、校園衛(wèi)生、值班保衛(wèi)；不僅要做好車輛服務、財務管理等工作，還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復雜，由于安排合理，同志們互相配合，各項工作有時呈現(xiàn)出百花齊放，有時出現(xiàn)一枝獨秀。一年來，在黨校沒有出現(xiàn)一起發(fā)生在辦公室和來自辦公室的差錯沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。

二、創(chuàng)新機制，努力做到管理規(guī)范

后勤保障的規(guī)范是一個單位正常運轉的前提條件。2011年上半年，辦公室在后勤服務方面探索出一條快速反應、靈活機動的服務機制。在物品購買和管理方面，嚴格按照領導安排——專員購買入賬——專員管理發(fā)放——年底核對的工作程序，堅持節(jié)儉原則，遵循一個漏斗出口，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花，杜絕浪費。

第7篇：工作效率總結范文

根據(jù)上級有關部門關于創(chuàng)建“市級綠色小區(qū)”有關要求，結合創(chuàng)建市級綠色小區(qū)的評估標準，在區(qū)環(huán)保局、區(qū)房管局以及街道社區(qū)辦、經(jīng)貿(mào)科的指導幫助下，從倡導“科學、環(huán)保、健康、文明”的生活方式入手，結合小區(qū)的實際，積極開展綠色環(huán)保小區(qū)創(chuàng)建工作，取得了比較好的成效。小區(qū)環(huán)境面貌煥然一新，小區(qū)綠色景觀錯落有致，小區(qū)環(huán)境文化氛圍濃厚，小區(qū)居民環(huán)境意識全面提升?，F(xiàn)將綠色小區(qū)創(chuàng)建工作總結匯報如下。

一、領導高度重視，各方積極參與，形成創(chuàng)建合力

創(chuàng)建綠色小區(qū)，優(yōu)化人居環(huán)境，改善生活空間，是實現(xiàn)美麗中國、平安**的一項重要舉措，也是一項民心工程。街道辦事處、居委會高度重視綠色小區(qū)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作納入到精神文明建設之中，作為提高居民素質(zhì)，保護環(huán)境、傳播綠色文明的重要載體來抓。為此專門成立了創(chuàng)建“市級綠色小區(qū)”工作領導小組，由居民區(qū)黨支部書記任組長，業(yè)委會、物業(yè)公司、黨員代表，居民代表以及志愿者組成服務團隊，明確職責、分工合作，并制定了行之有效的創(chuàng)建計劃、工作方案，明確了每項工作的實施、整改和記錄。多次召開黨員和樓組長會議，動員廣大居民積極參與綠色小區(qū)創(chuàng)建工作，并且在會上通過了告居民書、環(huán)保公約環(huán)境管理制度以及各項制度，在小區(qū)的宣傳欄公布，使綠色小區(qū)概念進入每個家庭。并建立了志愿者隊伍和環(huán)保小衛(wèi)士隊伍。由于領導高度重視，各方積極參與，形成了創(chuàng)建合力，使創(chuàng)建工作在組織、措施、責任上得到了保證，確保了創(chuàng)建工作有條不紊的進行。

二、建立健全制度，強化服務管理，營造人居環(huán)境

我們圍繞創(chuàng)建目標制定了《小區(qū)環(huán)境保護公約》、《小區(qū)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電管理制度》、《小區(qū)居室裝飾裝修管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生公約》等規(guī)章制度，使創(chuàng)建工作有章可循，有法可依。我們要求廣大居民自覺遵守，物業(yè)公司要敢于管理，嚴格管理。

創(chuàng)建綠色小區(qū)，優(yōu)化人居環(huán)境，改善生活空間，是與居民的切身利益息息相關。為把創(chuàng)建工作作為為群眾辦實事、辦好事的實際行動，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效益。區(qū)和街道有關部門高度重視綠色小區(qū)創(chuàng)建工作，對此項工作給予了大力支持。明確了分工和要求，并認真學習上級有關文件指示精神，研究制定了具體創(chuàng)建工作計劃。

三、加強宣傳力度，樹立環(huán)保意識，提升居民素質(zhì)

創(chuàng)建綠色小區(qū)關系到千家萬戶的利益。因此，居民群眾是創(chuàng)建“綠色小區(qū)”的主體。如何樹立廣大居民群眾的綠色環(huán)保意識，得到他們的理解和支持并自覺行動，這是創(chuàng)建工作的重點。我們圍繞綠色小區(qū)創(chuàng)建測評標準，堅持把搞好宣傳發(fā)動工作，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍擺在突出位置，加強居民教育，提高居民素質(zhì)，使“綠色小區(qū)”創(chuàng)建工作深入人心，家喻戶曉。我們利用“文林”黨員示范崗平臺，開展各類知識講座和活動。有節(jié)能環(huán)保知識講座、普及無線電知識講座、夏季節(jié)電、節(jié)水講座、垃圾分類、“愛護綠化 美麗家園”愛綠護綠科普知識講座、“踐行綠色生活 共享綠色未來”——世界環(huán)境日宣傳活動、“用愛心呵護每一片綠色”；“合理膳食、健康運動”；“我徒步、我快樂、我健康，徒步走雙橋”、“科普惠生活，低碳環(huán)保”手工制作、“以物換物，綠色又環(huán)?！?、” “利用廢舊物品自制元宵燈籠”、“納涼晚會”等大型為民便民服務活動。在世界環(huán)境日，世界水日、地球日和植樹節(jié)重要環(huán)保紀念日展開相關活動，宣傳環(huán)保知識。利用各種形式，開展各類活動，提高知曉率。居委會還配備了有關環(huán)保類的書籍報刊共居民閱讀，這些為增強居民的環(huán)保意識，樹立環(huán)保家庭新理念，提高參與創(chuàng)建綠色小區(qū)的自覺性，起到了積極的促進作用。

四、加強治理和引導，營造良好人居環(huán)境。

除了建立相應的規(guī)章制度、宣傳氛圍外。平時，我們還堅持從細節(jié)處入手。首先發(fā)動小區(qū)居民群眾和志愿者開展衛(wèi)生大掃除和綠化活動，進一步美化了環(huán)境。每天，我們的志愿者會對小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生來一個系統(tǒng)的檢查，小區(qū)垃圾全部實行袋裝化，垃圾袋裝率達100%，無亂扔亂倒現(xiàn)象。提倡循環(huán)用水，做到一水多用。樓梯、走廊、衛(wèi)生間安裝了節(jié)能燈。另外，我們還鼓勵居民選用環(huán)保建材裝修居室，購買使用綠色環(huán)保產(chǎn)品如無氟冰箱、無鉛汽油、無磷洗衣粉等。居民普遍開始使用環(huán)保袋、菜籃子等，減少了一次性制品如塑料袋、泡沫快餐盒的使用。

我們小區(qū)每個樓道、小高層每層的樓道都配備有垃圾箱，方便居民垃圾的投放，保潔人員每天定時清理垃圾，換上干凈的垃圾袋。垃圾桶、房定期清洗。

五、加強環(huán)境整治，完善措施到位，擴大綠色空間

創(chuàng)建綠色小區(qū)，美化生活環(huán)境，必須要保護好現(xiàn)有的綠化，同時也要更新觀念，增強綠化意識，提高綠化覆蓋率。我們針對小區(qū)綠化加強管理，對綠化、草坪等進行養(yǎng)護和修剪，并配有專人負責日常的澆水、除草、保潔。發(fā)動居民群眾、中小學生參與保護環(huán)境、愛護綠化，地面垃圾撿一撿、行為陋習勸一勸的活動。對缺綠的地方及時進行補種，調(diào)換綠化品種，擴大綠化面積。設置了“愛護綠化”類提醒告示牌。在保護綠色的同時，我們大力加強小區(qū)內(nèi)外環(huán)境的整治力度。車站、馬路、商業(yè)網(wǎng)點，都是我們整治的重點，加強河道的保護，教育居民不要亂扔垃圾，保持河道清潔。

我們發(fā)動廣大黨員、樓組長、居民群眾和志愿者開展衛(wèi)生大掃除和護綠保綠行動。對居民樓道也進行整治，要求清理樓道雜物，保持樓道整潔、有序。

第8篇：工作效率總結范文

姓名： 部門： 商務管理部 崗位：成本控制員

一、2018年度工作總結：

1．崗位主要工作：

1) 按要求組織簽訂項目目標管理責任書；

2) 對簽訂項目目標責任書的項目進行考核兌現(xiàn)；

3) 對公司重點項目進行成本分析和總結；

4) 對分公司項目總分包結算進行復核；

5) 對直管項目目總分包包結算進行審核。

2．年度工作目標完成情況：良好

3．工作成績：良好

4．未完成事項：無

二、工作存在的不足及改進措施

1．工作存在的不足：造價知識認識不深，對外地的定額組價不明晰，影響工作效率；

2．改進措施：加深學習造價知識，提升造價水平

三、下一年度的工作目標

1．目標一：提高工作效率及準確度

措施：對以往工作進行總結，參加造價培訓

第9篇：工作效率總結范文

【關鍵詞】辦公室；工作習慣；培養(yǎng)

當前社會，不管是在政府機關、事業(yè)單位還是各種不同類型的企業(yè)中，辦公室都扮演著極為重要的角色。辦公室承擔著上傳下達、維護單位正常運轉的任務，同時作為單位的對外窗口，還肩負著樹立單位良好形象的重任，其地位的重要性不言而喻，因而辦公室人員具備良好的工作習慣極為重要。辦公室工作中良好習慣的養(yǎng)成與工作效率、工作人員精神風貌和單位的管理水平都息息相關，只有養(yǎng)成良好的辦公室工作習慣才能在處理繁復的日常工作和緊急突況時高質(zhì)高效完成任務。

一、辦公室工作中良好習慣的主要表現(xiàn)

（一）主動積極，具備良好的工作心態(tài)。積極的工作心態(tài)是提高工作效率和個人辦事能力的先決條件和思想基礎。主動投入工作，自覺融入團隊氛圍，勇敢面對工作中的困難，培養(yǎng)坦然面對困難和有效解決問題的能力，始終保持積極主動的工作狀態(tài)。

（二）服從任務分配，及時轉變角色。良好的辦公室工作習慣還表現(xiàn)在服從上級任務分配，從大局出發(fā)，根據(jù)任務及時轉變角色，與同事團結協(xié)作，有效地開展工作。

（三）克制抱怨，學會分享，適時改良工作方式。每個人都有自己的行為方式和工作方法，自然每個人都有長處和缺點。辦公室工作中，要尊重他人的工作習慣，多為他人考慮，盡量避免矛盾的產(chǎn)生，主動承擔責任，適時改進自己的工作方式，建立良好的人際關系和工作環(huán)境。

（四）善于制定行之有效的工作計劃，并堅持對工作中的感悟和過失進行總結。辦公室工作事務多且雜，良好工作習慣最直接的表現(xiàn)是工作條理清晰，有詳細的計劃和方案。即規(guī)范每天的工作內(nèi)容分配、時間、方法、要達到的目標和評價等方面要求。同時多看少說，多干少抱怨，經(jīng)?？偨Y工作中的經(jīng)驗和不足，工作方式要靈活多變，適時調(diào)整自己的心態(tài)、工作中的表現(xiàn)、問題處理方式、與同事相處模式等等，有利提高辦公效率。

二、培養(yǎng)辦公室工作中良好習慣的重要性

（一）有利于工作效率的提高。辦公室工作中良好習慣的培養(yǎng)將使工作人員更加積極主動的開展工作，減少拖拉和磨洋工的情況，具備飽滿的工作熱情和細致的工作作風，及時調(diào)整錯誤的和偏差的工作方式，整個辦公室將處在一種和諧、向上的工作氛圍中，工作效率必然會有所提高。

（二）有助于良好生活習慣的養(yǎng)成。辦公室工作中的良好習慣包括了不遲到早退、主動開展工作、制定計劃和服從任務分配等方方面面，這些習慣也會體現(xiàn)在日常生活中。辦公室實際上就是現(xiàn)實生活中的一種常態(tài)，辦公室工作中的良好習慣必然會滲透到日常生活中，有助于良好生活習慣的形成。

（三）有利于促進單位整體效益的提升。良好的工作習慣不僅僅有助于辦公室工作效率的提高，還將對整個單位的整體效益產(chǎn)生深遠影響。如果一個單位下設部門的每個工作人員都具備良好的工作習慣，那么不必要的時間和資源浪費會有效降低，辦事效率將不斷提高，必將有利促進單位整體效益的提升。

三、如何養(yǎng)成辦公室工作的良好習慣

（一）培養(yǎng)熱愛崗位、努力工作的思想品質(zhì)。首先，辦公室工作人員要熱愛本職工作，具有主動熱情的工作態(tài)度。要善于發(fā)現(xiàn)辦公室工作的樂趣和意義，與同事友好相處，積極參與辦公室討論和活動；其次，作為辦公室的領導者，要善于對員工進行鼓勵和嘉獎，引導他們了解工作崗位的價值，努力營造和諧溫暖的辦公環(huán)境和氛圍，尊重員工的勞動，讓員工切身感受到工作的意義和自身的價值體現(xiàn)，熱愛并努力工作。

（二）保持辦公環(huán)境的整潔，按時完成工作任務，不拖沓延誤。經(jīng)常整理辦公桌和資料，保持辦公環(huán)境和個人工作環(huán)境的整潔，辦公資料分類清晰，便于日常查找。強調(diào)時間觀念，不拖拉，不找借口，養(yǎng)成按時完成工作任務的習慣。

（三）學會制定工作計劃，重視輕重緩急。把每天需要完成的任務制定詳細的計劃，哪些是必須要完成的，哪些是可推后完成的，每項任務都需要哪些資料、工具、人員，完成時間安排，要達到什么目標，面對突況的解決對策等等，將所有資料進行梳理，制定可操行強的計劃，可以達到事半功倍的效果。

（四）加強同事間的溝通交流，多分享工作感悟。同事間加強溝通交流是建立融洽人際關系的有效途徑。加強與同事的溝通交流，探討工作中遇到的困難及解決方法，有利于營造和諧的團隊氛圍，有助于辦公室工作的開展和執(zhí)行；與上級領導多溝通交流，將自己在工作中的想法和建議及時反饋給領導，會使領導更詳細的了解員工自身的特點和想法，更具體地感受到員工的工作態(tài)度和工作能力。

（五）經(jīng)常歸納總結，加強自身學習，提升自身綜合素質(zhì)。定期對自己的工作表現(xiàn)和完成情況進行歸納總結，跟進工作盲點，主動查漏補缺，改進工作方式方法，及時修補自身弱項。重視自學的重要性，利用一切時間加強自身學習，拓展知識面，努力提升自身綜合素質(zhì)，更好地適應辦公室工作。

辦公室工作中良好習慣的培養(yǎng)對工作效率的提高、良好生活習慣的養(yǎng)成以及辦公室和諧氛圍的營造有重要意義，辦公室人員必須要養(yǎng)成良好的工作習慣，規(guī)范行為方式，端正工作態(tài)度，提高工作效率，形成和諧的工作氛圍，有效促進單位整體形象和效益的提升。

參考文獻

[1] 韓犇.淺談如何做一名合格的辦公室工作人員[J].辦公室業(yè)務，2012（10）.