紀檢組工作計劃精選(九篇)

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第1篇：紀檢組工作計劃范文

2011年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。

(二)機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

（三）圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。

（四）關(guān)愛職工，強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

（五）深入宣傳，強化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。（“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。）二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設(shè)。

第2篇：紀檢組工作計劃范文

農(nóng)業(yè)機械化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標志。當前，我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進的新階段和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式正在發(fā)生深刻變化，對農(nóng)業(yè)機械化提出了新的更高的要求，亟需進一步加快發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

（一）指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《省農(nóng)業(yè)機械化促進條例》，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以實施農(nóng)業(yè)機械化推進工程為抓手，著力推進技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，促進農(nóng)機、農(nóng)藝、農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式協(xié)調(diào)發(fā)展，加強農(nóng)機社會化服務(wù)體系建設(shè)，加大政策支持力度，促進我市農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。

（二）基本原則。

因地制宜，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展水平制定相應(yīng)的農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展措施。

重點突破，全面發(fā)展。以實現(xiàn)山區(qū)特色機械化技術(shù)突破等為重點，加快實現(xiàn)我市主要農(nóng)作物關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)機械化，帶動農(nóng)業(yè)機械化全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

鼓勵創(chuàng)新，完善機制。創(chuàng)新農(nóng)機服務(wù)形式，增強農(nóng)機社會化服務(wù)功能，提高農(nóng)機利用效率和效益。鼓勵圍繞我市農(nóng)特產(chǎn)品進行農(nóng)機研發(fā)創(chuàng)新，提升農(nóng)機新產(chǎn)品開發(fā)和試驗試制能力。

市場引導(dǎo)，政府扶持。以市場需求為導(dǎo)向，引導(dǎo)社會資本、技術(shù)和人才等要素投入，加大對農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的扶持力度，調(diào)動農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織和廣大農(nóng)民購機用機積極性。

（三）發(fā)展目標。

到2015年，全市農(nóng)機總動力達到30萬千瓦，農(nóng)業(yè)機械化經(jīng)營服務(wù)總收入達5億元；主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平達70%以上，特色經(jīng)濟作物生產(chǎn)管理加工綜合機械化水平達55%；培訓(xùn)農(nóng)機管理人員、農(nóng)機技術(shù)人員、農(nóng)機操作人員10000人次以上；鞏固“全國平安農(nóng)機示范縣（市）”創(chuàng)建成果，確保成功創(chuàng)建平安農(nóng)機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個，平安農(nóng)機示范村50個，平安農(nóng)機示范戶1000個；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少組建一個農(nóng)機專業(yè)合作組織；初步形成市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級新型農(nóng)機社會化服務(wù)體系，爭做全省山區(qū)農(nóng)業(yè)機械化科學(xué)發(fā)展排頭兵。

二、工作舉措

（一）全面提高農(nóng)業(yè)機械化水平。積極拓展農(nóng)業(yè)機械作業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，不斷培育農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展新的增長點。以提高糧食綜合生產(chǎn)能力為重點，全面推進糧食生產(chǎn)機械化，逐步發(fā)展經(jīng)濟作物、畜牧、水產(chǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)機械化。重點發(fā)展木竹初加工、山核桃割灌機等農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)初加工機械，努力實現(xiàn)由抓糧油作物機械化向涵蓋經(jīng)果林及養(yǎng)殖業(yè)機械化轉(zhuǎn)變，由抓生產(chǎn)環(huán)節(jié)機械化向涵蓋農(nóng)產(chǎn)品初加工、烘干及冷藏保鮮機械化轉(zhuǎn)變。

（二）著力改善農(nóng)業(yè)機械化裝備結(jié)構(gòu)。穩(wěn)定增加裝備總量，不斷優(yōu)化裝備結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展高性能、多功能作業(yè)機械及輕便、耐用、低耗的中小型機械和特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)初加工成套設(shè)備，形成適應(yīng)我市優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)機械化裝備結(jié)構(gòu)和提高不同作物生產(chǎn)質(zhì)量效益的農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)結(jié)構(gòu)，到2015年，農(nóng)田作業(yè)拖拉機與農(nóng)具的配套比達到1:2.5。加大排灌設(shè)備更新改造力度，加快節(jié)水灌溉和小型抗旱設(shè)備推廣，提高排灌設(shè)備裝備水平。利用農(nóng)機購置補貼、農(nóng)機補償性更新報廢等政策，加速淘汰效率低、耗能高的老舊農(nóng)業(yè)機械和排灌機械。

（三）建立健全新型農(nóng)機社會化服務(wù)體系。建立健全以農(nóng)機專業(yè)合作社為主體，農(nóng)機大戶為骨干，農(nóng)機協(xié)會、農(nóng)機中介服務(wù)組織為補充的新型農(nóng)機社會化服務(wù)體系。力爭到2015年，全市農(nóng)機專業(yè)合作社達到15個，培育1-2個省級農(nóng)機專業(yè)合作示范社。引導(dǎo)政策、資金、技術(shù)、信息等要素向農(nóng)機專業(yè)合作社傾斜，支持有條件的農(nóng)機專業(yè)合作社承擔農(nóng)業(yè)開發(fā)和新技術(shù)推廣項目。在規(guī)劃用地方面支持農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)農(nóng)機停放場（庫、棚），改善農(nóng)機保養(yǎng)條件。發(fā)展農(nóng)機作業(yè)、維修、中介、租賃等市場，創(chuàng)新社會化服務(wù)模式，培育服務(wù)質(zhì)量好、綜合實力強的農(nóng)機流通企業(yè)、品牌農(nóng)機店，健全農(nóng)機零配件供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，提高農(nóng)機產(chǎn)品流通效率，方便農(nóng)民購機用機。

（四）著力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)機械化實用人才。發(fā)揮市農(nóng)機推廣站教育資源優(yōu)勢，根據(jù)本地域?qū)嶋H確定以耕整機械、收割機械、農(nóng)產(chǎn)品初加工機械和運輸機械為重點培訓(xùn)內(nèi)容，并根據(jù)不同的季節(jié)、時令確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，確保每年舉辦培訓(xùn)班不少于10次。財政、農(nóng)業(yè)、科技、人社、教體等部門要高度重視農(nóng)業(yè)機械化實用人才的培訓(xùn)工作，將農(nóng)機作業(yè)和農(nóng)機維修技術(shù)培訓(xùn)納入“陽光工程”和新型農(nóng)民培訓(xùn)工程，及時為符合條件的農(nóng)業(yè)機械從業(yè)人員進行職業(yè)技能鑒定，為其就業(yè)提供方便。力爭到2015年，初步建立起農(nóng)機化人才培養(yǎng)、吸引、評價、使用和激勵機制，實現(xiàn)農(nóng)機實用人才總量持續(xù)增加，結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化，素質(zhì)明顯提高的目標。

（五）切實增強農(nóng)業(yè)機械化公共服務(wù)能力。建立健全運行高效、服務(wù)到位、支撐有力、充滿活力的農(nóng)業(yè)機械化推廣服務(wù)體系，提升新技術(shù)新機具推廣服務(wù)能力。培養(yǎng)村級農(nóng)機服務(wù)人員，創(chuàng)新農(nóng)機推廣服務(wù)模式。深入開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，建立以源頭管理、安全教育為主要內(nèi)容的農(nóng)機安全生產(chǎn)管理長效機制。進一步規(guī)范農(nóng)機作業(yè)、維修服務(wù)，支持農(nóng)機企業(yè)開展研發(fā)試驗、申報推廣鑒定和質(zhì)量認證工作。強化對財政補貼農(nóng)機的質(zhì)量監(jiān)督和跟蹤調(diào)查，加強農(nóng)機市場監(jiān)管，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)機產(chǎn)品。

（六）積極扶持農(nóng)機工業(yè)發(fā)展。加強產(chǎn)、學(xué)、研、推相結(jié)合，形成部門幫扶與政策支持相協(xié)調(diào)的農(nóng)機科研、生產(chǎn)、推廣協(xié)作機制。重點支持忠堂山核桃脫脯機械廠、昌水山核桃脫脯機械廠、高科農(nóng)秸稈氣化爐公司、長樂林農(nóng)產(chǎn)品烘干機械設(shè)備公司等農(nóng)機企業(yè)發(fā)展。農(nóng)業(yè)、科技部門加大對企業(yè)生產(chǎn)過程中關(guān)鍵技術(shù)難題攻克扶持力度，增強企業(yè)自主研發(fā)和創(chuàng)新能力。充分利用我市汽車零配件等產(chǎn)業(yè)上下游配套優(yōu)勢，大力開展針對性招商活動，精心選擇、引導(dǎo)有發(fā)展需求和實力雄厚的農(nóng)機整裝制造企業(yè)落戶。

三、政策支持和保障措施

（一）加大財政支持力度。積極爭取中央、省財政補貼資金，認真組織實施農(nóng)機具購置補貼。市財政將視情對促進我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的新型實用農(nóng)機產(chǎn)品購置予以補貼或累加補貼，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處根據(jù)財力情況，對適宜本地農(nóng)業(yè)機械化推廣的農(nóng)機具購置予以適當補助。逐步加大農(nóng)業(yè)機械化重大技術(shù)推廣支持力度，市財政每年安排50萬元資金作為農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展專項資金，專項用于實施農(nóng)業(yè)機械化推進工程、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)機械化示范基地和“平安農(nóng)機”示范鎮(zhèn)村建設(shè)等，實行?？顚Ｓ茫_保發(fā)揮財政資金的支持引導(dǎo)作用。

（二）落實各項稅費優(yōu)惠。按照國家及省相關(guān)規(guī)定，免征農(nóng)業(yè)機耕和排灌服務(wù)營業(yè)稅、農(nóng)機作業(yè)和維修服務(wù)項目的企業(yè)所得稅，以及拖拉機、捕撈和養(yǎng)殖漁船車船稅。按照規(guī)定對批發(fā)和零售的農(nóng)機免征增值稅。財政、稅務(wù)部門要認真研究相關(guān)政策，進一步落實農(nóng)機企業(yè)研發(fā)投入稅前扣除政策，并對農(nóng)業(yè)機械登記、上牌等行政性規(guī)費實行財政全額補貼。

第3篇：紀檢組工作計劃范文

一、進一步改進學(xué)風(fēng)。加強組工干部教育培訓(xùn)工作，制定組工干部培訓(xùn)計劃，分層次、多渠道、高起點培訓(xùn)組工干部。在堅持學(xué)歷培訓(xùn)、菜單式培訓(xùn)的同時，更加注重干部的實踐鍛煉，提升組工干部專業(yè)化水平。組織機關(guān)干部參加“姚江講壇”，繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型科室”活動，要求每位組工干部制定詳細的個人自學(xué)計劃，除了規(guī)定的必讀書目外，要有計劃、有重點地學(xué)習(xí)理論書籍，每位組工干部每天自學(xué)時間不少于1小時，每年撰寫學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，學(xué)習(xí)心得不少于4篇，理論文章不少于2篇。改進學(xué)風(fēng)要堅持理論聯(lián)系實際，提高理性思考能力，提倡工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，著力解決工作中的矛盾和問題，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。

二、完善工作機制。堅持觀念創(chuàng)新，進一步在觀念上摒棄一些不合時宜的東西，不斷吸納先進的理念和時代的氣息，構(gòu)建創(chuàng)新的工作系統(tǒng)，以更加創(chuàng)新的視角、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神謀劃和推進組織工作，真正實現(xiàn)組織工作的與時俱進；堅持以“效能”保障創(chuàng)新，進一步講究效能效率，健全完善首問負責、限時辦結(jié)、效能考評、效能告誡、責任追究等制度，將效能建設(shè)列入機關(guān)目標管理，對違反效能規(guī)定的科室、干部，一經(jīng)查實，給予嚴肅處理；堅持以信息化提速創(chuàng)新，進一步推進組織工作“數(shù)字化”，以多媒體、網(wǎng)絡(luò)、視頻會議、無紙化辦公等信息技術(shù)為手段簡化繁瑣的日常黨務(wù)工作，提高工作效率和時效性，通過運用信息技術(shù)，改變工作方式、更新觀念，不斷地提高組工干部的科技素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

三、堅持開門納諫。充分利用組織部門的職能優(yōu)勢，疏通與社會同頻共振的渠道，廣泛聽取社會各方面的意見和建議，暢通和拓寬信息交換網(wǎng)絡(luò)。大力實施組織工作的“陽光工程”，堅持開門評部、開門納諫，積極構(gòu)建組織部門與黨員、干部和群眾互相交流溝通的平臺。要采取問卷調(diào)查、座談會、設(shè)立意見箱、回訪以前在組織部門工作過的領(lǐng)導(dǎo)干部等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、工作對象和廣大群眾的意見。通過開展“不滿意，請投訴”活動，建立征求意見反饋制度、整改措施落實制度和整改情況公示制度，聘請?zhí)匮O(jiān)督員對全市組織工作、組工干部進行專門監(jiān)督，使組織工作和組工干部時刻處于群眾的監(jiān)督之下。

四、深化“三個之家”。不斷深化對“三個之家”內(nèi)涵的理解與認識，增強建設(shè)和諧機關(guān)和“三個之家”的意識和自覺性。拓展組織部門多年來堅持的“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當?shù)拇隽羧恕钡膬?yōu)良傳統(tǒng)，充分調(diào)動和發(fā)揮機關(guān)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。圍繞組工文化建設(shè)和組工干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)，定期開展豐富多彩的組工團隊活動，營造人與人之間和諧相處、真誠相待、工作融洽、良性競爭的良好工作氛圍。

五、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。堅持和弘揚“政治堅定、紀律嚴明、任人唯賢、勤政廉潔、團結(jié)進取”的優(yōu)良部風(fēng)，要以作風(fēng)建設(shè)年活動為新的起點，建立健全規(guī)范有序、嚴明高效的長效管理機制。堅持從嚴治部，經(jīng)常性開展對組工干部的黨性黨風(fēng)教育和警示教育，增強全體組工干部的廉潔自律意識，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，正確對待個人榮辱得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘為人梯，進一步增強政治責任心和拒腐防變的能力。

第4篇：紀檢組工作計劃范文

為深入貫徹落實黨的十七大精神，全面加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，加速推進新盤龍建設(shè)，經(jīng)研究，決定在全區(qū)團組織中開展經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動，工作計劃如下：

（一）學(xué)習(xí)教育階段（20__年3月3日至3月15日）

1．召開動員大會。對全區(qū)各級團組織開展經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動進行動員和全面部署。

2．認真學(xué)習(xí)有關(guān)會議和文件精神。全區(qū)各級團組織要結(jié)合各自工作實際制定學(xué)習(xí)計劃，提出具體要求，保證學(xué)習(xí)時間，嚴肅學(xué)習(xí)紀律，組織團員、青年學(xué)習(xí)黨的十七大、省委八屆四次全體（擴大）會議、省委省政府第五次現(xiàn)代新昆明建設(shè)專題調(diào)研會、市委九屆四次（全體）擴大會議精神，以及與盤龍區(qū)發(fā)展緊密相關(guān)的政策、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，使廣大團員青年進一步明確現(xiàn)代新昆明建設(shè)面臨的形勢和任務(wù)，充分認識加強軟環(huán)境建設(shè)的重大意義。

3．深入開展解放思想大討論。全區(qū)各級團組織要采取舉辦學(xué)習(xí)交流和研討會、撰寫心得體會文章等形式，在團員青年中開展解放思想大討論，進一步提升信念、理念、觀念，理清思想、思維、思路，教育引導(dǎo)全區(qū)團干部及團員青年牢固樹立“發(fā)展環(huán)境就是政治環(huán)境，抓軟環(huán)境建設(shè)就是促發(fā)展”的理念，把團干部及團員青年的思想統(tǒng)一到“一切著眼于發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展，用發(fā)展凝聚人心、用發(fā)展破難題、用發(fā)展為民造福、用發(fā)展創(chuàng)建事業(yè)”上來。全區(qū)各級團組織要利用團的各種宣傳陣地，采取開設(shè)專欄、組織專題理論學(xué)習(xí)、開展理論研討等形式，把解放思想大討論活動不斷引向深入，為我區(qū)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展夯實思想基礎(chǔ)。

（二）自查自糾階段（20__年3月至4月）

1．廣泛征求意見。一方面，要通過交心談心、問卷調(diào)查等方式，深入征求上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬單位和共青團內(nèi)部干部職工對軟環(huán)境建設(shè)的意見；另一方面，要采取設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、登門走訪等形式，廣泛征求團員青年的意見。

2．召開專題民主生活會。團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會，認真對照征集到的意見，深入查找分析軟環(huán)境建設(shè)中存在的問題。重點圍繞以下方面進行自查：一是思想觀念方面，是否存在因循守舊、不思進取、怕負責任、怕?lián)L(fēng)險，得過且過的思想；二是服務(wù)態(tài)度方面，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；三是工作作風(fēng)方面，是否存在有令不行、有禁不止，推諉扯皮、失職瀆職，以及、形式主義等問題；四是辦事效率方面，是否存在程序繁瑣、時限過長，現(xiàn)場辦結(jié)率不高的問題；五是廉潔自律方面，是否存在亂收費、亂攤派、亂檢查，甚至、“吃拿卡要報”等問題。

3．制定整改方案。全區(qū)各級團組織要在查清搞準問題的基礎(chǔ)上，研究制定切實可行的整改方案，并且認真抓好整改落實。對基層團員青年反映強烈的問題，能夠自行解決的，要立即解決；一時無法徹底解決的，要提出整改時間表和具體措施，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，向社會公布。對團員青年意見集中、反映強烈、事實清楚、情節(jié)惡劣、嚴重影響軟環(huán)境的人和事，要堅決果斷地作出嚴肅處理。

4．作出公開承諾。全區(qū)各級團組織要結(jié)合實際，團委領(lǐng)導(dǎo)要利用團務(wù)公告欄及宣傳陣地就進一步抓好軟環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)做出公開承諾，并將姓名和聯(lián)系方式一并公布，接受監(jiān)督。

（三）督查推動階段（20__年4月）

1．團區(qū)委將抽調(diào)人員組成督查組，對各級團組織軟環(huán)境建設(shè)活動開展情況進行督促檢查。對思想上不重視、措施不力、工作成效差的要責令補課，并視情況對主要責任人和直接責任人進行責任追究。

第5篇：紀檢組工作計劃范文

今天，我們召開這次會議，主要是總結(jié)“講孝德、重品行”感恩回報行動，隆重表彰活動中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人，安排部署下步孝德建設(shè)工作任務(wù)，進一步教育引導(dǎo)廣大家庭成員和社會各界，大力弘揚中華民族孝親愛老美德，加快推進全市和諧社會建設(shè)進程。剛才，對30個孝德建設(shè)先進集體，20名孝德標兵、小標兵進行了表彰，有3個先進典型作了交流發(fā)言。在此，我代表市委向受到表彰的先進單位和先進個人表示祝賀，向蒞臨會議指導(dǎo)的__市婦聯(lián)呂主席表示感謝！

下面，我就下步開展孝德建設(shè)工作，講三個方面的意見。

一、在精神文明建設(shè)中強化孝德建設(shè)的時代意義。孝德觀念作為中華民族的傳統(tǒng)美德，在中國傳統(tǒng)教育中處于核心地位，發(fā)揮過至深至遠的歷史性作用。在家庭、親情關(guān)系依然十分重要的今天，講孝德仍然具有十分重要的現(xiàn)實意義和社會基礎(chǔ)。但是，對待傳統(tǒng)孝德這份歷史遺產(chǎn)，我們必須堅持科學(xué)的觀點、辯證的分析，切實將其納入社會主義精神文明建設(shè)的范疇中去認識、把握、謀劃和推進，必須去其糟粕，汲取精華，賦予“講孝德”以時代新意。各部門各單位要根據(jù)新的形勢要求，圍繞實踐社會主義核心價值體系，緊密結(jié)合我市精神文明建設(shè)實際，積極推進社會主義思想道德建設(shè)和精神文化建設(shè)，以孝德建設(shè)為契機，引導(dǎo)廣大干部群眾認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”榮本文來源：文秘站 辱觀以及公民基本道德規(guī)范、小公民道德計劃等相關(guān)科學(xué)理論和法律法規(guī)，進一步教育廣大干部群眾破除迷信、崇尚科學(xué)，互幫互助、誠信友愛，遵紀守法、敬業(yè)愛國，在繼承傳統(tǒng)文化、發(fā)揚傳統(tǒng)美德過程中，積極倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，正確處理人與人之間、人與社會之間的關(guān)系，真正使孝敬老人、感恩社會的行動內(nèi)化為人們的一種基本品行，一種自覺行動，一種新形勢下的精神追求，進一步推進全市精神文明建設(shè)再上新的臺階。

二、在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮孝德建設(shè)的促進作用。在全社會呼喚孝德、期盼親情的新形勢下，加強孝德建設(shè)，進一步凈化心靈、純潔思想、扭轉(zhuǎn)社會不良風(fēng)氣，對于增進人與人之間的團結(jié)、促進和諧相處、維護社會穩(wěn)定具有十分重要的作用。因此，各單位要著眼于促進社會和諧，繼續(xù)深入抓好孝德教育工作。這次“講孝德、重品行”感恩回報行動，在開展時機、活動方式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面形成了許多有價值的做法。會后，大家要針對活動開展情況進行一次“回頭看”，通過總結(jié)經(jīng)驗，提煉升華，切實把有價值的東西形成具有普遍約束力的制度，形成我市孝德建設(shè)、精神文明建設(shè)以及和諧社會建設(shè)的特點和特色。榜樣在前，心有所依，人有所隨。要積極發(fā)揮先進典型的模范引領(lǐng)和示范帶動作用，通過召開事跡報告會、座談會等形式，宣傳身邊的人、身邊的事，以看得見、選得準、學(xué)得來的先進典型和感人事跡，教育引導(dǎo)廣大干部群眾自覺摒棄陳規(guī)陋俗和個人偏見，主動消除誤會、化解矛盾，識大體、顧大局、求穩(wěn)定、促和諧，在全市形成文明和諧的良好社會風(fēng)尚。凡事起教于細微，嘗試于躬行。要以創(chuàng)新思路、深化活動為主線，著力解決日常工作生活中影響穩(wěn)定的不和諧因素，努力在全市形成關(guān)注弱勢、關(guān)愛社會、關(guān)心發(fā)展的濃厚氛圍和強大動力，加快推進和諧社會建設(shè)進程。

第6篇：紀檢組工作計劃范文

各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：

     為加快我市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育，提升新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體實力，壯大龍頭企業(yè)隊伍，發(fā)揮聯(lián)合體示范帶動作用，按照省上要求，現(xiàn)就市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)監(jiān)測認定和市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范聯(lián)合體創(chuàng)建工作通知如下：

一、 市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)監(jiān)測認定工作

請各縣市區(qū)嚴格按照《榆林市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于組織開展第九批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)監(jiān)測認定工作的通知》（榆政農(nóng)發(fā)〔2019〕83號）和《榆林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)認定和運行監(jiān)測管理辦法》（榆政辦發(fā)〔2015〕47號）文件要求，認真開展監(jiān)測和推薦遞補工作。各縣市區(qū)要高度重視，對監(jiān)測及遞補企業(yè)進行實地考察，對上報材料嚴格審核，確保監(jiān)測認定工作的準確、有效和公正。請于7月5日前將材料送至市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)墾指導(dǎo)科，逾期不予受理。

二、 市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范聯(lián)合體創(chuàng)建工作

請各縣市區(qū)根據(jù)《榆林市農(nóng)業(yè)局關(guān)于開展創(chuàng)建市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范聯(lián)合體的通知》（榆政農(nóng)發(fā)〔2018〕43號）文件要求，按照年初下發(fā)的任務(wù)指標，認真做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范聯(lián)合體申報工作，并于7月5日前將申報材料送至市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)墾指導(dǎo)科，逾期不予受理。