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新常態(tài)下公共管理的困境及其出路

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新常態(tài)下公共管理的困境及其出路

摘要:近年來,“新常態(tài)”一詞迅速傳遍于中國的報(bào)刊媒體及互聯(lián)網(wǎng),成為描述當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)特征的關(guān)鍵詞匯?!靶鲁B(tài)”最先起源于美國,但在中國語境下具有了新的豐富內(nèi)涵。本文詳細(xì)分析了中國語境下經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治改革、社會(huì)治理、環(huán)境保護(hù)、文化建設(shè)等不同領(lǐng)域新常態(tài)的豐富內(nèi)涵,結(jié)合公共管理實(shí)際,探討了新常態(tài)下公共管理面臨的困境,指出了公共管理的出路及努力途徑與方向。

關(guān)鍵詞:新常態(tài);公共管理;困境;出路

十八大以來,隨著全面深化改革的縱深推進(jìn),我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)入新常態(tài)。在的積極引用和詮釋下,“新常態(tài)”一詞迅速傳遍于中國的報(bào)刊媒體及互聯(lián)網(wǎng),成為大街小巷、婦孺皆知的時(shí)代熱詞之一。本文將從公共管理的視角,在系統(tǒng)論述新常態(tài)的概念與內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,對(duì)新常態(tài)下公共管理所面臨的困境進(jìn)行分析,并從理論角度探尋新常態(tài)下公共管理沖破困境“藩籬”后的途徑和出路。

一、中國語境下正確認(rèn)識(shí)的新常態(tài)的豐富內(nèi)涵

(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新常態(tài)。

與其他領(lǐng)域相比,中央對(duì)中國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新常態(tài)的解讀和界定是最為清晰的,中央明確指出當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了新常態(tài)的發(fā)展階段,從九個(gè)方面全面系統(tǒng)地闡述了中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的趨勢(shì)性變化,并提出了適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的落實(shí)機(jī)制。新常態(tài)下,我國經(jīng)濟(jì)增速的趨勢(shì)特征是從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長,發(fā)展理念和發(fā)展機(jī)制是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化升級(jí),增長動(dòng)力是要實(shí)現(xiàn)從主要依靠要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)逐步轉(zhuǎn)向?yàn)橹饕揽縿?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

(二)政治改革中的新常態(tài)。

十八屆三中全會(huì)提出了全面深化改革的社會(huì)總目標(biāo),那就是“完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”;十八屆四中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義法治國家的依法治國總目標(biāo)。因此,在新常態(tài)下,我國政治發(fā)展的主要特點(diǎn)就是要在積極推進(jìn)依憲治國、依法治國的過程中逐步實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。我國政治新常態(tài)的衡量標(biāo)準(zhǔn)為:一是公共權(quán)力的運(yùn)行和行使越來越制度化和規(guī)范化,二是制度安排更加體現(xiàn)民主性,三是治理過程的更加法制化,四是政府等公共管理組織履職服務(wù)的高效化,五是國家治理系統(tǒng)和制度安排的協(xié)調(diào)性。

(三)社會(huì)治理中的新常態(tài)。

在建設(shè)法治國家的政治新常態(tài)下,要求具有法治化的社會(huì)新常態(tài)。法治化的社會(huì),要積極營造全面懂法、信法、守法、護(hù)法的良好社會(huì)環(huán)境,凝聚起全社會(huì)力量共同參與國家和社會(huì)治理。法治社會(huì)新常態(tài)包含以下內(nèi)涵:一是積極弘揚(yáng)法治精神,建設(shè)法治文化,積極培育社會(huì)居民的法治意識(shí);二是要在法治框架內(nèi)創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制,轉(zhuǎn)變社會(huì)治理方式方法,構(gòu)建多層次、多領(lǐng)域的社會(huì)治理體系;三是讓法律賦予社會(huì)治理主體行使社會(huì)管理職權(quán)的合法性和正當(dāng)性,并對(duì)社會(huì)管理權(quán)力進(jìn)行依法監(jiān)督。

(四)環(huán)境保護(hù)中的新常態(tài)。

一方面,由于過去片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長而以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià),使得當(dāng)前的白色污染、水污染、大氣污染、土壤污染、食品安全等問題日益突出,有的甚至達(dá)到和超過環(huán)境承載能力的極限值,在降低民眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的同時(shí),使得公共部門進(jìn)行環(huán)境治理的經(jīng)濟(jì)和政治成本不斷增加。另一方面,隨著民眾環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng),社會(huì)公眾對(duì)環(huán)境保護(hù)的需求和期望不斷增加,使得政府進(jìn)行環(huán)境治理面臨著更大的壓力和挑戰(zhàn),如果環(huán)境治理成效不明顯,很容易消弭群眾對(duì)公共部門的認(rèn)同度、支持度和信任度,消耗公共部門的權(quán)威性和公信力。

(五)文化建設(shè)中的新常態(tài)。

在全面對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,中國傳統(tǒng)文化受到外來西方文化和價(jià)值觀的沖擊越來越大,文化的多樣化、多元化特征日益突出,價(jià)值混亂、價(jià)值墮距、價(jià)值真空等險(xiǎn)象叢生,使得文化綜合體系難以有效建立,主流價(jià)值觀混亂且缺乏全面有效的信仰驅(qū)動(dòng)。當(dāng)前,一方面日益發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代文化傳播渠道,為人們便捷地享受文化權(quán)利提供了機(jī)會(huì)和平臺(tái),另一方面還不能夠真正完全、高效地滿足社會(huì)公眾的文化需求。

二、新常態(tài)下公共管理面臨的困境

(一)現(xiàn)代治理水平與社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間的差距越來越大。

新常態(tài)下,我國公共管理和社會(huì)治理的總目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)治理體系、治理能力的現(xiàn)代化。公共治理現(xiàn)代化,就是要不斷實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理和治理的民主化、科學(xué)化、法治化、制度化、透明化、協(xié)同化。目前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,國家治理體系、治理能力總體上不斷提升。

(二)社會(huì)發(fā)展對(duì)公共管理技術(shù)手段的要求越來越高。

隨著科技革命浪潮的推進(jìn),現(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理和良好治理提供了更好的現(xiàn)代技術(shù)和手段。當(dāng)前,我國各級(jí)政府已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代信息技術(shù)在公共管理中的重要作用,并投入了一定的人力物力財(cái)力進(jìn)行門戶網(wǎng)站、官方微信、協(xié)同辦公平臺(tái)等建設(shè)。但是,與社會(huì)發(fā)展步伐和公眾期待相比,公共部門現(xiàn)在的管理技術(shù)手段還顯得比較單一和落后,難以完全適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(三)公共管理組織目標(biāo)與個(gè)體自覺之間的差異越來越大。

當(dāng)前,中央大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),查處了曝光了大量貪污受賄、違法亂紀(jì)的黨政干部。作為公共組織中的個(gè)體,深處組織文化和倫理價(jià)值體系這個(gè)“大染缸”中,勢(shì)必會(huì)發(fā)生“染缸效應(yīng)”。健康的組織文化體系會(huì)使公共管理者個(gè)體發(fā)生積極反應(yīng),主動(dòng)遵守國家法律和社會(huì)道德約束。相反,發(fā)育不良的組織文化和價(jià)值體系,容易使得公共管理者個(gè)體陷入道德困境,不顧法律政紀(jì)和道德意識(shí)的約束,產(chǎn)生權(quán)力尋租和貪污腐敗行為。

三、新常態(tài)下公共管理發(fā)展的出路探析

(一)努力提升公共管理組織的綜合治理能力。

作為公共管理部門,要積極適應(yīng)新常態(tài),主動(dòng)轉(zhuǎn)變角色定位,不斷完善職能職責(zé),通過加強(qiáng)管理管理能力學(xué)習(xí)和職業(yè)倫理培訓(xùn)、建立完善干部選拔任用和激勵(lì)機(jī)制、落實(shí)績(jī)效治理機(jī)制等方式,提高公共部門人員的綜合治理能力和職業(yè)道德水準(zhǔn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、回應(yīng)能力、效能觀念和法治意識(shí),切實(shí)提高公共管理人員解決各種公共問題的綜合性能力。

(二)不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代公共管理技術(shù)和手段創(chuàng)新。

要積極適應(yīng)新常態(tài)下的新技術(shù)要求,組建優(yōu)秀的公共管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),充分把把GIS技術(shù)、數(shù)字治理技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智慧政務(wù)技術(shù)、績(jī)效治理技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)、公共危機(jī)應(yīng)急管理及預(yù)警技術(shù)等充分運(yùn)用于現(xiàn)代公共治理實(shí)踐過程中,為提高公共管理績(jī)效和效率提供必要的現(xiàn)代技術(shù)支持。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)全體公共管理者的現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),提高公共管理隊(duì)伍的現(xiàn)代技術(shù)綜合應(yīng)用水平,確?,F(xiàn)代技術(shù)切實(shí)用好、用活、功能得到充分發(fā)揮。

(三)積極塑造公共管理的核心價(jià)值體系。

應(yīng)在改善公共管理者待遇、完善公共管理者違法違規(guī)懲戒體系的前提下,不斷加強(qiáng)對(duì)公共管理者進(jìn)行職業(yè)倫理道德教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,幫助公共管理者樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、管理觀和發(fā)展觀,將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度和道德的“籠子”里,使得公共管理部門和管理人員能夠同時(shí)受到法律和道德的約束與監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共價(jià)值與自我人生價(jià)值的積極結(jié)合和有機(jī)統(tǒng)一。結(jié)束語當(dāng)前,“新常態(tài)”一詞已成為官方話語體系中描述當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)、新變化的非常重要的綜合性詞匯,并煥發(fā)出新的豐富內(nèi)涵與歷史穿透力,被廣泛應(yīng)用于社會(huì)各行業(yè)、各領(lǐng)域。在新常態(tài)下,公共管理面臨著新的變化、新的任務(wù)和新的要求,同時(shí)也意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。破解新常態(tài)下的公共管理困境,是一個(gè)長期的時(shí)代課題,需要公共管理部門和管理者主動(dòng)作為,積極探索,不斷找尋新的方式和出路。

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作者:葉琲玲 單位:華僑大學(xué)