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[摘要]政府在公共文化服務(wù)中的法定職責(zé)根據(jù)內(nèi)容分類可分為政策法規(guī)職責(zé)、環(huán)境營造職責(zé)、資金支持職責(zé)、人才培養(yǎng)職責(zé)、管理監(jiān)督職責(zé),但在地方立法中出現(xiàn)政府政策法規(guī)不完善、環(huán)境營造職責(zé)不明確、各地資金支持政策不均衡、公共服務(wù)建設(shè)及管理不健全等問題。文章針對上述問題在理論分析的基礎(chǔ)上提出了政府在立法過程中應(yīng)在制度設(shè)計(jì)、資金投入、監(jiān)督管理等方面予以調(diào)整的建議。
[關(guān)鍵詞]公共文化服務(wù);政府職責(zé);地方立法
一、公共文化服務(wù)中政府職責(zé)的定位
政府職責(zé)是各級人民政府依據(jù)憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法履行的法定義務(wù)。譹訛公共文化服務(wù)中的政府職責(zé)是政府職責(zé)內(nèi)容之一,但又有其獨(dú)特之處。依據(jù)公共文化內(nèi)容分類,公共文化中政府職責(zé)可分為:1.提供文化設(shè)施的職責(zé),文化設(shè)施主要是指公共文化服務(wù)的建筑物、場地和設(shè)備;2.提供文化產(chǎn)品的職責(zé),公共文化產(chǎn)品有廣義與狹義之分,廣義的公共文化產(chǎn)品包括文化設(shè)施在內(nèi),在此筆者將文化產(chǎn)品作狹義解釋,即包括公共廣播、公共電視、公共信息網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的文化產(chǎn)品;3.提供文化活動(dòng)的職責(zé),文化活動(dòng)是指政府引導(dǎo)扶持、社會(huì)參與支持下的重要社會(huì)文化形態(tài),多表現(xiàn)為文藝演出、陳列展覽、電影放映、廣播電視節(jié)目收聽收看、藝術(shù)培訓(xùn)等方式。依據(jù)公共文化性質(zhì)對政府職責(zé)的分類,可分為純公共文化服務(wù)的政府職責(zé)和準(zhǔn)公共文化服務(wù)的政府職責(zé)。譺訛根據(jù)塞繆爾森“公共產(chǎn)品”的理論,可依排他性和競爭性將公共文化服務(wù)分為純公共文化服務(wù)和準(zhǔn)公共文化服務(wù),純公共文化是指具有強(qiáng)烈排他性和競爭性的公共文化服務(wù),如廣播、電視等。準(zhǔn)公共文化服務(wù),指在使用上不具有強(qiáng)烈的、或者說不完全具有非排他性和非競爭性的文化服務(wù),如圖書館、博物館,這類公共文化服務(wù)在群眾共享達(dá)到一定數(shù)量后會(huì)產(chǎn)生擁擠性,造成不均衡性。上述分類均有其合理性,但在“公共產(chǎn)品”“其他相關(guān)服務(wù)”“準(zhǔn)公共文化服務(wù)”的概念界定上有一定模糊。筆者試圖依據(jù)政府職責(zé)內(nèi)容分類,將公共文化中政府職責(zé)分為以下幾類:1.政策法規(guī)職責(zé),《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出在推進(jìn)文化體制機(jī)制創(chuàng)新的部署中,構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的時(shí)代任務(wù),因此政府在公共文化服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展的每個(gè)階段都會(huì)提出戰(zhàn)略目標(biāo);在戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)下,政府及相關(guān)部門經(jīng)過一系列權(quán)威性認(rèn)定提出公共文化發(fā)展方向、發(fā)展空間等政策性導(dǎo)向;在制定文化政策以外,政府為進(jìn)一步規(guī)范文化市場,保障文化服務(wù)的健康發(fā)展,還應(yīng)對相關(guān)法律法規(guī)加以完善;2.環(huán)境營造職責(zé),即文化體制由傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟(jì)體制,以解決傳統(tǒng)文化體制中政事不分、事企不分等問題,優(yōu)化公共文化服務(wù)環(huán)境;政府還應(yīng)維護(hù)文化安全,顧全制度利益、經(jīng)濟(jì)利益、精神利益三者統(tǒng)一;3.財(cái)政支持職責(zé),其中包括直接財(cái)政支持,補(bǔ)貼財(cái)政支持和優(yōu)惠稅收財(cái)政支持;4.人才培育職責(zé),其中包括人才培育、人才管理運(yùn)用及人才激勵(lì)等內(nèi)容;5.管理監(jiān)督職責(zé),建立績效考核管理,來實(shí)現(xiàn)公共文化服務(wù)效益最大化。
二、公共文化服務(wù)中政府職責(zé)的地方立法考察
(一)公共文化服務(wù)中政府職責(zé)的地方立法內(nèi)容對比
我國公共文化服務(wù)制度體系構(gòu)成由憲法、法律、部門規(guī)章、地方性法規(guī)和規(guī)章構(gòu)成。筆者以《廣東省公共文化服務(wù)促進(jìn)條例》(簡稱《廣東省條例》)《江蘇省公共文化服務(wù)促進(jìn)條例》(簡稱《江蘇省條例》)《蘇州市公共文化服務(wù)辦法》(簡稱《蘇州市辦法》)為考察對象,對其內(nèi)容進(jìn)行具體分析。此外,《上海社區(qū)文化服務(wù)規(guī)定》作為地方性法規(guī)對基層組織的細(xì)化規(guī)定,筆者未將其納入到本次考察范圍。
(二)公共文化服務(wù)中政府職責(zé)的地方立法中的不足
1.政策法規(guī)不完善近年來我國各省市雖然制定了相關(guān)地方法規(guī),但數(shù)量不多,且僅有廣東省、上海市、江蘇省等幾個(gè)地區(qū)實(shí)施了地方公共服務(wù)保障法規(guī)規(guī)章。公共文化服務(wù)地方立法有其自身的獨(dú)特性,以“因地制宜”為例,《廣東省條例》第19條規(guī)定:在人員流動(dòng)較大的機(jī)場、車站、碼頭、廣場應(yīng)放置報(bào)刊、資料供公眾閱覽。早在全國第五次人口普查統(tǒng)計(jì)資料顯示,跨地區(qū)流動(dòng)達(dá)4000萬人,其中將近有1/3流入廣東。對人口流入較大的省市在提供公共文化服務(wù)時(shí),在人員流動(dòng)量較大的場所應(yīng)加大服務(wù)力度;對人口外出較多的地區(qū),應(yīng)考慮到“空巢老人”及“留守兒童”的需求,在提供公共文化服務(wù)時(shí)在內(nèi)容上、時(shí)間上予以相對調(diào)整。此外,不僅要結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣€要對公共文化設(shè)施的種類、數(shù)量、規(guī)模、以及布局合理規(guī)劃。2.政府環(huán)境營造職責(zé)不明確制度營造方面,雖然我國確定了政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的原則,但在實(shí)踐中,由于我國文化體制是在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響下形成,實(shí)行的是高度集中的計(jì)劃管理體制,主要由上級領(lǐng)導(dǎo)或行政機(jī)關(guān)直接且明確指揮下級部門和人員開展工作。而計(jì)劃經(jīng)濟(jì)這種政企不分、政企合一的體制導(dǎo)致文化事業(yè)由政府興辦,國家決定其在國民經(jīng)濟(jì)中的比重。這就使得政府對文化事業(yè)必然進(jìn)行直接且微觀地管理和全面嚴(yán)格地控制,比如制定產(chǎn)權(quán)制度、財(cái)務(wù)制度、社會(huì)保障制度和人事制度等,導(dǎo)致了文化建設(shè)投入不足、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢、文化體制改革停滯不前。譻訛另外,文化事業(yè)單位中的從業(yè)人員在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響下,缺乏競爭意識(shí)和觀念,加上相關(guān)方面人才引進(jìn)機(jī)制不完善,從而難以帶動(dòng)先進(jìn)的文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。政府還應(yīng)注意文化安全的環(huán)境營造?!豆参幕U戏ā返?4條譼訛對這方面有所涉及。但地方立法更關(guān)注的是對行為人及對公共文化設(shè)施管理不力,破壞、侵占公共文化設(shè)施,政府機(jī)關(guān)、主管部門公共人員職務(wù)履行問題,并未對文化安全予以關(guān)注。3.各地資金支持政策不均衡以《廣東省條例》為例,條例第4章規(guī)定了激勵(lì)與保障機(jī)制。但只是規(guī)定政府應(yīng)當(dāng)對做出成績顯著的單位和個(gè)人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和稅收優(yōu)惠,激勵(lì)機(jī)制明顯只留于表面,更多的是鼓勵(lì)社會(huì)力量捐贈(zèng)、贊助。筆者認(rèn)為,在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制并不明確時(shí)鼓勵(lì)市場進(jìn)入公共文化服務(wù)領(lǐng)域,不能起到其預(yù)想的效果?!督K省條例》規(guī)定則更為具體,有實(shí)際可操作性。譬如簡化社會(huì)參與審批登記程序,放寬公共文化服務(wù)準(zhǔn)入條件使社會(huì)力量參與進(jìn)來,采用政府購買、項(xiàng)目補(bǔ)貼、定向資金、貸款補(bǔ)貼等激勵(lì)方式,使社會(huì)力量積極加入到公共文化服務(wù)的建設(shè)中來。此外,政府部門還引導(dǎo)相關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、基金會(huì)提供相關(guān)法律、政策、金融、技術(shù)、管理等支持。4.公共服務(wù)建設(shè)及管理不健全政府在公共文化服務(wù)中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),即一方面是在公共服務(wù)建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),一方面是公共服務(wù)管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。公共服務(wù)建設(shè)即財(cái)力與物力的建設(shè),在建設(shè)過程中不僅要堅(jiān)持便民科學(xué),還應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)節(jié)能的理念,因此對于服務(wù)設(shè)施根據(jù)其自身需要來改建、擴(kuò)建和重建。在公共服務(wù)管理上,定期對服務(wù)內(nèi)容更新?lián)Q代,設(shè)施進(jìn)行檢查修理,定期進(jìn)行考核?!短K州市辦法》規(guī)定了完善年度案例機(jī)制報(bào)告、信息公開、群眾監(jiān)督基本制度,筆者認(rèn)為在此基礎(chǔ)上不僅要建立群眾監(jiān)督機(jī)制,還應(yīng)建立財(cái)政、審計(jì)部門監(jiān)督機(jī)制,使更專業(yè)的部門參與進(jìn)來對公共服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。此外,江蘇省和蘇州市皆提出法人治理的結(jié)構(gòu),即所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,法人治理可以避免分工不明、權(quán)責(zé)不清,但在落實(shí)過程中卻出現(xiàn)很多問題,以公共圖書館為例,雖然其已經(jīng)成立了理事會(huì),但政府仍然掌控了如直接任命理事長、嚴(yán)密控管活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)、要求層層匯報(bào)等,導(dǎo)致主體職責(zé)不清、改革動(dòng)力不足等情況。
三、公共文化服務(wù)中政府職責(zé)的立法的完善
(一)加強(qiáng)政府環(huán)境營造職責(zé)
制度營造方面,根據(jù)公共文化服務(wù)的特征,可以把公共文化服務(wù)分為兩大類,即基本公共文化服務(wù)和非基本公共文化服務(wù)。這樣一來就有必要根據(jù)社會(huì)公共文化服務(wù)的不同類別實(shí)行不同的管理方式,政府在提供社會(huì)公共文化服務(wù)中的職責(zé)與作用也需要重新劃分并進(jìn)行進(jìn)一步科學(xué)地界定。譽(yù)訛一方面社會(huì)參與者需要承擔(dān)經(jīng)營性社會(huì)公共文化服務(wù)里的大部分內(nèi)容,比如要提供影視節(jié)目的制作、銷售和發(fā)行,出版物的印刷和發(fā)行,以及各種節(jié)目放映、文化演出、文化中介經(jīng)紀(jì)等文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)。所以,社會(huì)參與者既對公共文化服務(wù)質(zhì)量的提高有促進(jìn)作用,還對建設(shè)社會(huì)公共道德方面起了推動(dòng)作用。另一方面因?yàn)檎亩嘀厣矸?,既是公共文化服?wù)的供給者,又是供給主體中的選擇者、領(lǐng)導(dǎo)者及監(jiān)督者。譾訛政府的責(zé)任應(yīng)當(dāng)從局部上升到全局,逐步淡出基本營利型的公共文化服務(wù),主要供給基本非營利型的服務(wù),不直接供給和選擇營利性服務(wù)。譿訛文化安全方面,各地政府應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化文化安全的觀念,加強(qiáng)對文化安全的監(jiān)督,對危害國家安全、社會(huì)利益、他人利益的以公共文化為名提供的服務(wù),予以行政處罰,涉及刑事犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
(二)完善公共文化服務(wù)購買相關(guān)機(jī)制
現(xiàn)行地方立法普遍規(guī)定了公共文化服務(wù)政府購買機(jī)制,但與貨物采購、工程釆購相比,公共服務(wù)具有無形、成本不確定、周期長、專業(yè)性較強(qiáng)等特點(diǎn),不僅項(xiàng)目的管理、評估都存在難度,還會(huì)涉及到接受服務(wù)者的感受、評價(jià)等問題。讀訛為了保證購買公共服務(wù)的順利實(shí)施,還需輔之配合一系列相關(guān)措施,但我國目前相關(guān)政策制度多為原則性、指導(dǎo)性的意見和管理辦法,缺乏針對性和操作性,具體實(shí)施的制度規(guī)定有待進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,如傳統(tǒng)公共服務(wù)提供制度、與事業(yè)單位改革制度、與財(cái)政預(yù)算管理的銜接等問題。在實(shí)踐中,政府購買服務(wù)開展的領(lǐng)域、數(shù)量、內(nèi)容等,都與政府的計(jì)劃和要求有較大差距。從分析各省級政府向社會(huì)組織購買服務(wù)目錄中可知,只有少數(shù)服務(wù)項(xiàng)目社會(huì)組織有能力承接,而且主要是會(huì)議承辦、宣傳培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等項(xiàng)目,其他的項(xiàng)目受各種因素影響都還難以承接。這與政府內(nèi)部各部門對購買公共服務(wù)的認(rèn)識(shí)不夠有關(guān)系,也與有能力承接政府公共服務(wù)的社會(huì)組織數(shù)量嚴(yán)重不足有很大關(guān)系。筆者認(rèn)為,要積極鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)公平參與承接政府購買服務(wù),落實(shí)改革財(cái)政支持方式、稅收優(yōu)惠政策、明確服務(wù)事項(xiàng)清單、創(chuàng)新購買服務(wù)方式和規(guī)范票據(jù)管理;要加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)承接在政府購買服務(wù)過程中能夠獨(dú)立執(zhí)業(yè)、客觀公正、誠實(shí)守信、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
(三)明確文化團(tuán)體準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)
《江蘇省條例》中提出簡化審批登記程序,放寬公共文化服務(wù)準(zhǔn)入機(jī)制。筆者認(rèn)為文化團(tuán)體準(zhǔn)入條件不夠嚴(yán)密,對文化團(tuán)體準(zhǔn)入提出以下建議:首先,文化團(tuán)體應(yīng)依法設(shè)立,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,治理結(jié)構(gòu)健全,內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善,具有獨(dú)立、健全的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)管理制度;其次,社會(huì)團(tuán)體應(yīng)具備提供服務(wù)所必需的設(shè)施、人員和專業(yè)技術(shù)能力;最后,社會(huì)團(tuán)體應(yīng)符合無重大違法記錄,通過年檢并按要求履行年度報(bào)告公示義務(wù),信用狀況良好,未被列入經(jīng)營異常名錄或者嚴(yán)重違法企業(yè)名單,符合國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定以及購買服務(wù)項(xiàng)目其他要求。在設(shè)立明確的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)后,還應(yīng)考慮到國家鼓勵(lì)社會(huì)參與公共服務(wù)的政策,對審批登記程序加以簡化,推行網(wǎng)上注冊、綠色通道工程,深化一次告之、公示公開,方便社會(huì)團(tuán)體參與到公共服務(wù)的建設(shè)中。
(四)對公共文化服務(wù)實(shí)行績效考核管理
公共文化服務(wù)的績效考核,不僅應(yīng)關(guān)注考核對象,還應(yīng)當(dāng)以政府、專家、大眾多方位視角加以考核,考核結(jié)果與財(cái)政撥款掛勾。以公共圖書館為例,考核內(nèi)容不僅應(yīng)當(dāng)包括圖書館館舍、文獻(xiàn)信息資源及設(shè)備的考核,還應(yīng)包括對館內(nèi)人員服務(wù)的考核。根據(jù)服務(wù)設(shè)施場地面積、館內(nèi)文獻(xiàn)量、資源更新、技術(shù)保障、服務(wù)推廣等綜合進(jìn)行考核,劃清級別,給予財(cái)政撥款。文化部門不僅應(yīng)當(dāng)建立公共文化服務(wù)公眾評價(jià)和反饋機(jī)制,還應(yīng)加大政府監(jiān)督和信息公開力度。對在職人員定期進(jìn)行培訓(xùn),在評定職稱、項(xiàng)目申報(bào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)上制定一系列標(biāo)準(zhǔn)。
作者:李俊潔 單位:天津師范大學(xué)法學(xué)院