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摘要:技工院校作為培養(yǎng)大國工匠的主陣地,理應(yīng)高度重視學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)。本文通過解析工匠精神的內(nèi)涵,闡述技工院校培育學(xué)生工匠精神的必要性,提出培育學(xué)生工匠精神的四條路徑。
關(guān)鍵詞:技工院校;工匠精神;立德樹人;精益求精
2016年3月5日,總理在政府工作報(bào)告中首次正式提出工匠精神一詞。之后工匠精神入選2016年十大流行語。如今工匠精神已成為中國制造向中國創(chuàng)造跨越的基石。技工院校作為培養(yǎng)大國工匠的主陣地,肩負(fù)著鑄造學(xué)生工匠精神的義不容辭的使命。
一、工匠精神的內(nèi)涵
工匠精神是指對產(chǎn)品精雕細(xì)琢,追求完美和精益求精是工匠精神的精髓,其核心理念包括在創(chuàng)造上追求卓越、在品質(zhì)上精益求精、在服務(wù)上用戶至上,其基本內(nèi)涵包括愛崗敬業(yè)、專心專注、精益求精、突破創(chuàng)新等多方面內(nèi)容。
二、技工院校培育學(xué)生工匠精神的必要性
(一)培育學(xué)生工匠精神是立德樹人的需要面對新形勢,提出了新時(shí)期立德樹人的新要求,即全國高校要把堅(jiān)持立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。中共中央、國務(wù)院在《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》中明確指出:“要堅(jiān)持全員、全過程、全方位育人(簡稱‘三全育人’)”。立德樹人立的是社會(huì)主義之德,樹的是社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。在目前全國教育領(lǐng)域倡導(dǎo)立德樹人的背景下,將技工院校培育學(xué)生工匠精神與立德樹人相結(jié)合,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級(jí),人才的供需矛盾日益突出,在這種情況下,提高技工院校學(xué)生的整體素質(zhì)勢在必行。如何培養(yǎng)具有工匠精神的復(fù)合型高技能人才,是技工院校急需研究和探索的時(shí)代課題。立德樹人著眼職業(yè)規(guī)范的建立,工匠精神著眼職業(yè)道德的培養(yǎng);立德樹人以教師言傳身教為形式,工匠精神以師傅技藝傳授為載體;立德樹人塑造的是“人格”,工匠精神塑造的是“魂魄”。工匠精神與立德樹人相輔相成,技工院校只有立足德育教育主陣地,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教育教學(xué)中,才能促進(jìn)工匠精神的培育,促進(jìn)技能人才的培養(yǎng),才能幫助技工院校學(xué)生重拾自信心,重塑形象,使技工院校學(xué)生成長為真正合格的技術(shù)工人,成為新時(shí)代的“大國工匠”。
(二)培育學(xué)生工匠精神是中國制造的需要2016年3月5日,國務(wù)院總理在政府工作報(bào)告中提到,要“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。2017年4月,總理在政府工作報(bào)告中再次強(qiáng)調(diào),要大力弘揚(yáng)工匠精神、厚植工匠文化、恪盡職業(yè)操守、崇尚精益求精,培育眾多的中國工匠,打造更多享譽(yù)世界的中國品牌?!吨袊圃?025規(guī)劃綱要》指出,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),制造業(yè)發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)。形成經(jīng)濟(jì)增長新動(dòng)力、塑造國際競爭新優(yōu)勢,重點(diǎn)在制造業(yè)。雖然我國目前已進(jìn)入制造業(yè)大國行列,但距離進(jìn)入創(chuàng)造業(yè)強(qiáng)國還有一段距離,我們的許多產(chǎn)品仍屬于低附加值產(chǎn)品,在制造工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、品牌價(jià)值等方面與發(fā)達(dá)國家還有不小的差距。究其原因,除了技術(shù)差距以外,更多的問題反映在精細(xì)與創(chuàng)新方面。雖然中國有五千多年的燦爛文化,古人也創(chuàng)造了精美絕倫的青銅器,建造了聞名世界的長城、都江堰,但近代以來,受學(xué)而優(yōu)則仕的傳統(tǒng)觀念影響,不少優(yōu)秀人才不再熱衷于傳統(tǒng)技藝的傳承而走上了仕途的道路,技術(shù)人才的缺乏使中國的產(chǎn)品質(zhì)量難以提高,與德國制造的精致、瑞士制造的精巧拉開了距離。新中國成立以后,特別是黨的十八大以來,伴隨著工匠精神的提出,“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的精神在全社會(huì)得到弘揚(yáng),廣大民眾深刻認(rèn)識(shí)到中國夢的實(shí)現(xiàn)既離不開科技戰(zhàn)線的技術(shù)專家,也需要大批技工院校培養(yǎng)的具有工匠精神的技能型人才。
(三)培育學(xué)生工匠精神是技工院校發(fā)展的需要2019年8月27日晚,第45屆世界技能大賽在俄羅斯喀山落下帷幕,中國代表團(tuán)再次創(chuàng)造佳績,蟬聯(lián)金牌榜、獎(jiǎng)牌榜和總分三個(gè)第一。本次大賽中,中國派出的大部分選手都來自技工院校,大部分獎(jiǎng)牌也是由技工院校的選手摘得。這充分說明技工院校在培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面的重要作用——沒有技工院校培養(yǎng)具有工匠精神的優(yōu)秀選手,就沒有中國在世界“技能奧林匹克”大賽上的輝煌成就。在考察甘肅省山丹培黎學(xué)校時(shí)指出,要大力弘揚(yáng)工匠精神,發(fā)展職業(yè)教育前景廣闊、大有可為。近年來,國家無論從政策、榮譽(yù)還是在資金等方面對具有工匠精神的技能型人才都空前重視,社會(huì)同樣呼喚具有精益求精技藝的技能人才,技能人才的春天已經(jīng)來臨!作為培養(yǎng)大國工匠搖籃的技工院校,需要外樹形象、內(nèi)強(qiáng)體制、不辱使命,將人們對技能的渴望和熱情變?yōu)閷寄苋瞬排囵B(yǎng)的行動(dòng),讓所有人了解技能魅力,認(rèn)識(shí)技能精髓,在全社會(huì)形成尊重技能、重視技能的氛圍,讓“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”不再是一句空話,讓技工院校培養(yǎng)出更多具有工匠精神的“匠人”,為中國制造插上騰飛的翅膀。
(四)培育學(xué)生工匠精神是教學(xué)改革的需要為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,技工院校教學(xué)改革迫在眉睫。原來那種“黑板上開機(jī)床”“電腦上蓋房子”的教學(xué)方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)展的需要,取而代之的是“工學(xué)一體、校企雙制”的教學(xué)模式。技工院校必須把校企合作貫穿于教育教學(xué)工作的方方面面,從技術(shù)技能人才的培養(yǎng)到教育教學(xué)的服務(wù)保障,都需要以企業(yè)需求目標(biāo)為導(dǎo)向,充分吸收并引入企業(yè)元素,探索校企雙師雙元培養(yǎng)制度,合作落實(shí)“八個(gè)共同”(共同制定培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、共同完善培養(yǎng)方案、共同構(gòu)建課程體系、共同開發(fā)教材講義、共同組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)、共同建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地、共同實(shí)施培養(yǎng)過程、共同評(píng)價(jià)培養(yǎng)質(zhì)量),完善“校企一體化”人才培養(yǎng)過程,形成科學(xué)合理有效的培養(yǎng)機(jī)制。這樣培養(yǎng)出的技能人才才是企業(yè)所需要的。人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新強(qiáng)調(diào)校企合作的重要性時(shí)指出,全國技工院校都應(yīng)該“凡是有利于校企合作的,在工作布局、力量擺布、政策傾斜、管理保障方面都要給予支持;凡是不利于校企合作的,都要堅(jiān)決破除”。無論是大力推行招生即招工的新型學(xué)徒制、雙主體育人,還是目前正在大力實(shí)施的技能提升行動(dòng)計(jì)劃,都進(jìn)一步彰顯了國家對高技能人才的重視與渴求。肩負(fù)為國家培養(yǎng)各類技能人才使命的技工院校,唯有深化教育教學(xué)改革,深化校企合作,將工匠精神與教學(xué)內(nèi)容相融合,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體驗(yàn),在體驗(yàn)中深化,才能持續(xù)地在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生專注、精細(xì)的工匠精神。
三、技工院校弘揚(yáng)工匠精神的路徑
(一)培養(yǎng)具有工匠精神的教師隊(duì)伍要弘揚(yáng)工匠精神,培育具有工匠精神的學(xué)生,就必須建立一支具有工匠精神的教師隊(duì)伍。教師是傳承工匠精神、推動(dòng)中國制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的傳承者,這是使命也是任務(wù)。學(xué)習(xí)工匠精神、踐行工匠精神,教師要率先垂范、嚴(yán)格要求、敬業(yè)愛崗、追求卓越。在教學(xué)上要潛心研究,要像陶行知先生所說的那樣,有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的情懷;在技能上要勤學(xué)苦練,練就庖丁爐火純青、美妙絕倫的解牛技術(shù)。教師不但要培養(yǎng)“精品”學(xué)生,也要自我錘煉,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能水平,成為“精品”教師。技工院校的教師不僅要做學(xué)生職業(yè)技能的傳授者,更要做學(xué)生工匠精神的示范者和引路人。在日常生活中,教師要做學(xué)生的楷模,用言行感染學(xué)生;在理論教學(xué)中,教師要精心打磨每一節(jié)課,磨煉育人的“匠心”,要以良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度、細(xì)致專注的精神影響學(xué)生;在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,教師要深入企業(yè),調(diào)研觀摩體驗(yàn),以精雕細(xì)琢、精益求精的理念激勵(lì)學(xué)生。技工院校的教師要秉承“執(zhí)著專注、精益求精、追求極致、創(chuàng)新進(jìn)取、敬業(yè)樂業(yè)”的職業(yè)精神,以“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”的教育之心去關(guān)愛學(xué)生,通過榜樣示范和言傳身教,在潛移默化中感染學(xué)生、影響學(xué)生,幫助學(xué)生樹立和強(qiáng)化工匠精神。
(二)營造洋溢著工匠精神的校園文化黨的報(bào)告明確指出,文化自信是一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。站在時(shí)展與戰(zhàn)略的高度,強(qiáng)調(diào)了文化自信對建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要性。校園文化是中國特色社會(huì)主義文化的重要組成部分,要打造以工匠精神為核心的校園文化體系,將企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、校園文化三者進(jìn)行有機(jī)融合,在校園文化中融入工匠精神元素,構(gòu)建具有工匠精神的校園文化,營造一種精神氛圍,使學(xué)生在潛移默化中得到工匠精神的熏陶。一是通過建設(shè)文化長廊、懸掛有關(guān)工匠精神的名言標(biāo)牌、設(shè)立大國工匠雕塑等營造弘揚(yáng)工匠精神的濃厚氛圍;二是通過校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)、黑板報(bào)、廣播站等多種媒介講述古今中外優(yōu)秀工匠的故事;三是邀請大國工匠、優(yōu)秀校友進(jìn)校園做報(bào)告,通過學(xué)生自編自演文藝節(jié)目、開展技能展示等活動(dòng),展現(xiàn)勞動(dòng)之美和技能之強(qiáng),使學(xué)生真實(shí)感受工匠文化和工匠精神,提升職業(yè)自信心和自豪感。
(三)豐富融入工匠精神的教學(xué)內(nèi)容要把工匠精神融入教育教學(xué)的全過程,努力推動(dòng)思政教學(xué)創(chuàng)新,深化專業(yè)教學(xué)改革,強(qiáng)化校企合作育人。一方面,思政課擔(dān)負(fù)著傳承工匠精神的重任,要改革和豐富思政教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法,將職業(yè)素養(yǎng)教育、民主法制教育、時(shí)代精神教育、行為養(yǎng)成教育、工匠精神教育、安全教育與課堂教學(xué)進(jìn)行有機(jī)融合,教育引導(dǎo)學(xué)生深刻理解工匠精神的含義,踐行工匠 精神,增強(qiáng)職業(yè)自豪感。教師可以采取案例教學(xué)、情景教學(xué)、專題討論、調(diào)查訪談等各種形式,提高思政課教學(xué)的生動(dòng)性、形象性、時(shí)效性,加深學(xué)生對工匠精神的認(rèn)識(shí)理解與情感認(rèn)同,增強(qiáng)理論育人的效果。另一方面,深化專業(yè)教學(xué)改革,把工匠精神構(gòu)成要素滲透到人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方案和每節(jié)課的教學(xué)環(huán)節(jié)中,貫穿教學(xué)全過程,構(gòu)建基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)全面均衡的人才培養(yǎng)模式。如在計(jì)算機(jī)繪圖教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生專心看圖、專注繪圖,養(yǎng)成具有工匠精神的專業(yè)習(xí)慣;在數(shù)控機(jī)床對刀教學(xué)中,指導(dǎo)學(xué)生細(xì)心觀察、一絲不茍,弘揚(yáng)精益求精的工匠精神。同時(shí),深化校企合作,校企共同培育學(xué)生的工匠精神。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,通過學(xué)生在企業(yè)的頂崗實(shí)踐,學(xué)生不僅可以了解企業(yè)生產(chǎn)工藝與企業(yè)文化,提高技能水平,更重要的是可以增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)和對工匠精神的體驗(yàn),規(guī)范自身的行為。
(四)制定工匠精神的評(píng)價(jià)體系日常管理是培養(yǎng)工匠精神的重要環(huán)節(jié),沒有規(guī)矩不成方圓。技工院校要培育學(xué)生的工匠精神,既不是一朝一夕的事情也不是一兩個(gè)部門的事情,它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要技工院校各部門通力合作、協(xié)同育人。要制定學(xué)生工匠精神培育的制度體系,把學(xué)生在校3至5年的日常行為規(guī)范與工匠精神融合起來,將其納入學(xué)生的成績考核與操行考核。實(shí)行院系兩級(jí)管理,按照企業(yè)的要求規(guī)范學(xué)生的行為,細(xì)化各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),在各項(xiàng)考核中體現(xiàn)工匠精神的指標(biāo)比例,形成綜合評(píng)價(jià)體系,通過綜合評(píng)價(jià)考核,激勵(lì)學(xué)生弘揚(yáng)工匠精神,努力做大國工匠,提高從校園人到職業(yè)人的自覺和自信。
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作者:李志江 單位:江蘇省徐州技師學(xué)院