國企管理會計應(yīng)用問題及優(yōu)化

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摘要：現(xiàn)階段我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)開始轉(zhuǎn)為密集型，隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展，傳統(tǒng)會計管理已經(jīng)無法順應(yīng)當(dāng)前市場需求。所以出現(xiàn)了管理會計，管理會計可以有效提升企業(yè)決策信息的有效性，使企業(yè)的決策更加能夠順應(yīng)當(dāng)前市場發(fā)展和企業(yè)發(fā)展需求。然而，國企在應(yīng)用管理會計過程中存在多方面的問題，導(dǎo)致管理會計無法在國企發(fā)展中發(fā)揮其應(yīng)有的價值作用?；诖?，本文對國企管理會計在應(yīng)用過程中存在的問題進行研究，并針對這些問題提出優(yōu)化的建議，希望本次研究可以為相關(guān)人員提供理論參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；管理會計；應(yīng)用

引言

國際經(jīng)濟環(huán)境越發(fā)復(fù)雜多變，激烈的市場競爭為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來了巨大挑戰(zhàn)。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱企業(yè)，是推動我國經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量。在當(dāng)前市場環(huán)境下，我國國有企業(yè)為順應(yīng)外部經(jīng)濟環(huán)境，就需要進行轉(zhuǎn)型升級。國有企業(yè)的經(jīng)營管理理念的轉(zhuǎn)變，使國有企業(yè)中會計角色的定位也逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變。國有企業(yè)管理人員認(rèn)為只要有財務(wù)會計，平時會計人員只需要負(fù)責(zé)記賬、管理財務(wù)、為經(jīng)營管理者提供會計核算數(shù)據(jù)就可以了，然而這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。結(jié)合一些優(yōu)秀企業(yè)會計發(fā)展就可以了解到，當(dāng)前財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型是國有企業(yè)發(fā)展必經(jīng)之路，很多企業(yè)還專門成立了管理會計部門，外資企業(yè)和上市公司設(shè)立管理會計部門的比重要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出國有企業(yè)和非上市公司。因此在國有企業(yè)發(fā)展過程中，注重管理會計的應(yīng)用是非常有必要的。

一、管理會計的概念

（一）管理會計的定義管理會計的出現(xiàn)可以為企業(yè)帶來更多的經(jīng)營效益，管理會計通過運用專業(yè)的財務(wù)管理方法將財務(wù)會計資料以及其他資料進行系統(tǒng)整合和加工，并為企業(yè)經(jīng)營管理人員提供專業(yè)的決策報告，是企業(yè)制定經(jīng)營決策的重要依據(jù)，并且對企業(yè)財務(wù)管理活動有著重要影響。

（二）國企管理會計應(yīng)用的必要性現(xiàn)階段，傳統(tǒng)會計管理方法已經(jīng)無法滿足當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展需求。因此，管理會計的出現(xiàn)可以極大彌補傳統(tǒng)會計管理方法的不足，并幫助企業(yè)管理者制定出正確的決策，使國有企業(yè)經(jīng)營決策能夠更加適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展方向，實現(xiàn)對企業(yè)決策的改進和發(fā)展。管理會計應(yīng)用系統(tǒng)是企業(yè)經(jīng)營管理者作出決策的重要工具，管理會計應(yīng)用系統(tǒng)的使用可以使企業(yè)決策更加真實有效，為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和提升市場競爭力提供助力。所以，國有企業(yè)管理者要提高對管理會計應(yīng)用的重視，并通過有效應(yīng)用管理會計提升企業(yè)內(nèi)部建設(shè)，推動企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、國企在運用管理會計時存在的問題

（一）管理會計理論沒有結(jié)合實踐當(dāng)前國有企業(yè)運用管理會計的過程中存在缺乏與實踐相結(jié)合的問題。國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展對我國市場經(jīng)濟的發(fā)展有著重要影響。在市場經(jīng)濟中，每一個要素之間都有著密切聯(lián)系，它們在市場經(jīng)濟體制下相互影響相互發(fā)展，如果其中一個發(fā)生轉(zhuǎn)變就會影響到整體發(fā)展。然而國有企業(yè)在運用管理會計過程中，沒有結(jié)合當(dāng)前市場發(fā)展具體情況進行分析，只是按照管理會計的理論照搬照抄，沒有做到將理論與實踐相融合，導(dǎo)致管理會計在國有企業(yè)的應(yīng)用中無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）在運用過程中缺少對理論的補充國有企業(yè)發(fā)展受到市場經(jīng)濟發(fā)展的影響，并隨著市場的變化而發(fā)生改變，然而管理會計的理論卻不是隨著市場不斷變化的，而是在特定市場環(huán)境下建立的。在運用管理會計的過程中，很多理論與當(dāng)前市場環(huán)境存在一定偏差，為推動國有企業(yè)更好發(fā)展，就需要對管理會計理論進行補充，但是很多國有企業(yè)往往忽視了這一問題。

（三）國企缺少管理會計方面的專業(yè)人才人才對企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，專業(yè)、高素質(zhì)人才是推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障。國有企業(yè)運用管理會計，更需要有專業(yè)的人才參與其中才能夠使管理會計推動企業(yè)發(fā)展。然而我國管理會計發(fā)展尚不成熟，與國際上優(yōu)秀企業(yè)相比，國有企業(yè)管理會計的應(yīng)用水平較低，由于缺少專業(yè)的培訓(xùn)條件，管理會計人才非常緊缺。在西方發(fā)達(dá)國家中，管理會計在企業(yè)中是一個獨立的部門，并且有著專業(yè)的管理會計人才，還制定了相對完善人才培養(yǎng)體系。國有企業(yè)在發(fā)展過程中，為提升企業(yè)內(nèi)部建設(shè)，就需要培養(yǎng)出專業(yè)的管理會計人才，還要對管理會計的理論和實操都有著深入了解，能夠?qū)嬓畔⑦M行詳細(xì)分析，這樣才能為企業(yè)發(fā)展提供保障。

（四）國企信息化管理水平低，限制了管理會計的應(yīng)用隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展，我們已經(jīng)進入了信息化時代，無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)對于信息化管理的需求不斷提升，各行各業(yè)都開始運用信息化處理技術(shù)逐漸替代了人工做賬。信息化處理技術(shù)準(zhǔn)確度更好，可以大大減少人工做賬所產(chǎn)生的失誤。當(dāng)前國有企業(yè)都是通過財務(wù)會計進行信息化處理，很少涉及管理會計的操作，并且國有企業(yè)的信息化處理水平低，沒有在信息化處理中設(shè)定會計管理模塊，很難創(chuàng)建全面的管理會計系統(tǒng)，從而限制了管理會計在國有企業(yè)的應(yīng)用。

三、優(yōu)化管理會計在國有企業(yè)應(yīng)用的建議

（一）加強管理會計人才引進和培養(yǎng)加強國有企業(yè)管理會計人才引進和培養(yǎng)，是實現(xiàn)管理會計在國有企業(yè)有效應(yīng)用的關(guān)鍵。所以國有企業(yè)管理人員要重視優(yōu)秀管理會計人才的引進，確保管理會計人才可以熟練掌握管理會計的理論知識和實踐操作，這樣才能做到對企業(yè)成本和資源的合理處置。由于當(dāng)前社會管理會計專業(yè)人才緊缺，無法滿足企業(yè)發(fā)展需要，這就需要加強管理會計人才培養(yǎng)來彌補人才空缺。企業(yè)管理者可以加強企業(yè)財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，幫助他們掌握專業(yè)的會計管理知識和技能。此外，還可以邀請專業(yè)管理會計方面的學(xué)者來公司培訓(xùn)，并鼓勵員工參加培訓(xùn)，通過培訓(xùn)考試的給予相應(yīng)的獎勵。

（二）構(gòu)建國有企業(yè)管理會計理論體系構(gòu)建國有企業(yè)管理會計理論體系可以使管理會計理論更加完整，是對管理會計理論的補充。在理論體系的構(gòu)建過程中要對國有企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀進行深入分析，學(xué)習(xí)國外優(yōu)秀企業(yè)的管理會計理論。在企業(yè)中創(chuàng)建專門的管理會計部門，對管理會計理論體系的構(gòu)建提供指導(dǎo)。國有企業(yè)管理會計理論體系的構(gòu)建需要企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中不斷總結(jié)和反思，在總結(jié)和反思中不斷獲得經(jīng)驗，結(jié)合實踐應(yīng)用使管理會計理論不斷完善。近年來我國在對管理會計的研究中也獲得了一定成效，例如，成本否決法的提出雖不能談得上管理會計理論的創(chuàng)新，然卻在實際運用過程中卻為企業(yè)發(fā)展帶來了很不錯的經(jīng)濟效益。所以國有企業(yè)在完善管理會計理論過程中要結(jié)合市場經(jīng)濟現(xiàn)在和企業(yè)發(fā)展情況進行補充，從而形成完善的國有企業(yè)管理會計理論體系。

（三）將管理會計理論與實踐相結(jié)合對國有企業(yè)管理會計運用優(yōu)化，需要將管理會計理論與實踐相結(jié)合。理論與實踐相結(jié)合就是將管理會計理論與當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境相結(jié)合，使管理會計的運用更加具有針對性，也是充分發(fā)揮管理會計作用的重要方式。具體來說，國有企業(yè)管理人員和相關(guān)人員結(jié)合其他企業(yè)運用經(jīng)驗和企業(yè)自身實踐經(jīng)驗進行總結(jié)，并定期開展管理會計實踐反思會議，使國有企業(yè)逐漸形成具有自身發(fā)展特色的理論。

（四）改善國有企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境良好的外部發(fā)展環(huán)境是推動國有企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵，也是實現(xiàn)管理會計在國有企業(yè)有效應(yīng)用的重要條件。然而，我國國有企業(yè)在發(fā)展過程中會受到市場環(huán)境的變動而變動，同時需要接受政府的管理控制，還要確保企業(yè)經(jīng)營發(fā)展符合法律規(guī)定。要想通過管理會計為企業(yè)經(jīng)營管理者提供有效的決策，進而做到對成本的有效控制和資源的合理分配，就要確保國有企業(yè)可以在一個穩(wěn)定、合理的市場環(huán)境中發(fā)展。所以要改善國有企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境，通過完善相關(guān)政策或是法律法規(guī)的方式，為國有企業(yè)發(fā)展提供政策和法律保障，使國有企業(yè)的信息獲取更加可靠，為管理者提供更加有效的數(shù)據(jù)信息。

（五）提高對管理會計的重視管理會計已經(jīng)在我國有了一段時間的發(fā)展，雖然在企業(yè)的應(yīng)用上不成熟，但是很多企業(yè)管理者也逐漸認(rèn)識到管理會計對企業(yè)發(fā)展的重要性。然而做到將管理會計落到實處并不是那么容易的。這不僅需要專業(yè)管理會計人才的支持，還需要企業(yè)管理者的重視，如果對管理會計的應(yīng)用不重視就會大大削弱其應(yīng)有效果，即使企業(yè)具備專業(yè)素質(zhì)極高的管理會計團隊也是無濟于事。首先需要國有企業(yè)管理人員對管理會計有著全面地認(rèn)識，只有了解什么是管理會計，了解其價值和作用，這樣才能提高重視；然后就是要構(gòu)建專業(yè)、科學(xué)的管理會計信息系統(tǒng)，提升國有企業(yè)信息化管理水平，為管理會計的應(yīng)用創(chuàng)造良好條件；最后，企業(yè)要隨著社會發(fā)展不斷更新財務(wù)系統(tǒng)，可以在財務(wù)系統(tǒng)中增設(shè)管理會計模塊。

結(jié)語

管理會計的應(yīng)用對國有企業(yè)的發(fā)展有著重要影響，因此國有企業(yè)管理者要充分了解管理會計的重要性，提高對管理會計的重視，在運用過程中結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況對管理會計不斷優(yōu)化，要懂得將管理會計理論與實踐相結(jié)合，并構(gòu)建國有企業(yè)管理會計理論體系，逐漸形成適合企業(yè)自身發(fā)展的管理會計理論。除此之外，最重要的就是要加強管理會計人才引進和培養(yǎng)，為實現(xiàn)管理會計在國有企業(yè)有效應(yīng)用提供人才支持。

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作者：張婷 單位：徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司