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建筑施工技術(shù)管理策略探索

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建筑施工技術(shù)管理策略探索

摘要:在建筑施工過程中,建筑施工技術(shù)的管理是重要的一個組成部分,同時它也是建筑施工行業(yè)發(fā)展的決定因素之一。本文主要針對目前建筑企業(yè)在實行建筑施工技術(shù)管理過程中出現(xiàn)的部分缺陷進(jìn)行了探討,提出了優(yōu)化建筑施工技術(shù)管理的有效措施。

關(guān)鍵詞:建筑工程;施工技術(shù);管理;優(yōu)化;策略

1建筑施工技術(shù)管理主要內(nèi)容

建筑施工技術(shù)管理主要包含技術(shù)管理制度、檔案管理、技術(shù)培訓(xùn)、圖紙會審、編制施組、技術(shù)交底、安全交底、技術(shù)開發(fā)應(yīng)用等。在建筑施工技術(shù)管理中,內(nèi)業(yè)和外業(yè)共同促進(jìn)施工技術(shù)的發(fā)展,同時也促進(jìn)著建筑施工技術(shù)管理的完善[1]。

2建筑施工技術(shù)管理中存在的問題分析

2.1建筑施工技術(shù)管理體系不完善

我國建筑行業(yè)主要的作業(yè)形式是由建筑企業(yè)總承包和工程分包兩部分組成,想要建立一套全面的、通用的管理體系較為困難。其次,總承包企業(yè)必須和分包企業(yè)保持友好的關(guān)系以維持由分包合同產(chǎn)生的技術(shù)紐帶,這樣企業(yè)才能高效的合作。但是目前建筑企業(yè)中總承包企業(yè)與分承包企業(yè)間的關(guān)系不容樂觀,并且在技術(shù)質(zhì)量水平上也存在差異性,導(dǎo)致施工質(zhì)量低下。

2.2建筑施工制度體系不完善

目前我國建筑企業(yè)中存在施工制度體系不完善的問題。大部分的施工單位在施工過程中沒有按照建筑業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),同時企業(yè)的內(nèi)部缺少監(jiān)督部門和管理組織機(jī)構(gòu),造成工程質(zhì)量不過關(guān),專業(yè)人員與技術(shù)人員之間的責(zé)任不明確,最后導(dǎo)致企業(yè)施工管理混亂和工程質(zhì)量下降。

2.3施工現(xiàn)場監(jiān)督力度較小

土建施工現(xiàn)場監(jiān)督能有效的保證在施工過程中各種規(guī)章制度的順利落實阿和實行,更有利于施工現(xiàn)場管理工作的展開。施工現(xiàn)場監(jiān)督主要涉及了對工程質(zhì)量、工程建筑材料質(zhì)量、工程工期等方面的監(jiān)督。雖然施工現(xiàn)場監(jiān)督對工程進(jìn)展有很重要的作用,但是大部分建筑企業(yè)在監(jiān)督過程中呈現(xiàn)監(jiān)督力不足、不全面、執(zhí)行能力差等現(xiàn)象,造成工程出現(xiàn)重大的質(zhì)量和安全事故。

2.4施工人員技術(shù)管理不到位

在建筑施工技術(shù)管理中往往由于施工人員的技術(shù)和對專業(yè)知識的掌握程度不夠造成在現(xiàn)場管理中應(yīng)對突發(fā)事件的能力較弱,對事情的處理缺乏專業(yè)性、科學(xué)性,以至于造成事件嚴(yán)重影響到整個工程進(jìn)度或工程質(zhì)量,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

2.5管理目標(biāo)群體不明確

在建筑施工技術(shù)管理中,缺少對專業(yè)機(jī)構(gòu)和組織進(jìn)行明確的任務(wù)分工,以至于在施工過程中不能以強(qiáng)有力的技術(shù)方法處理相關(guān)問題或糾紛,同時對管理過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題不能很好的解決,也無法保證建筑施工隊伍施工合格順利的完成,工程質(zhì)量也無法得到保障。

3建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化策略

3.1優(yōu)化施工操作規(guī)范,完善施工管理制度

建筑施工企業(yè)依據(jù)自身企業(yè)發(fā)展的特點和實際情況,以國家相應(yīng)的規(guī)范制度和法律法規(guī)作為標(biāo)準(zhǔn),制定出一套適用于企業(yè)自身發(fā)展的施工技術(shù)管理制度,設(shè)立專門的監(jiān)督部門,對工程的質(zhì)量和技術(shù)員的責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,設(shè)立相關(guān)的施工作業(yè)指導(dǎo)書以確保企業(yè)的所有施工行為按照合法的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.2加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)督力度

建筑企業(yè)除了建立完善的建筑施工技術(shù)管理體系和現(xiàn)場管理制度以外,還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督力度。在監(jiān)督過程中,將施工的每個環(huán)節(jié)和每個程序作為監(jiān)督的重點內(nèi)容,保證在施工過程中能嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度和操作順序進(jìn)行施工。對于為按照相關(guān)制度進(jìn)行操作或施工的,必須及時處理,排除施工人員的安全隱患和工程質(zhì)量隱患。除此以外對工程材料、工期方面的監(jiān)督也不能松懈,確保工程的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

3.3加強(qiáng)施工人員管理

面對建筑企業(yè)中存在許多技術(shù)水平不高、專業(yè)知識掌握不熟練的技術(shù)人員,企業(yè)應(yīng)設(shè)立有效的競爭機(jī)制促進(jìn)技術(shù)人員之間的競爭,使他們存在危機(jī)感,充分調(diào)動技術(shù)人員學(xué)習(xí)的積極性。同時企業(yè)應(yīng)提供更多相關(guān)技術(shù)專業(yè)性培訓(xùn),促進(jìn)技術(shù)人員的專業(yè)性學(xué)習(xí)。只有提高技術(shù)人員的相關(guān)技術(shù)水平才能更好地促進(jìn)建筑施工技術(shù)管理。

4案例分析

4.1工程概況

某工程施工總面積2千萬平方,預(yù)計施工總投資9個億,其中項目施工技術(shù)投資占45%,施工投入4.5億,施工工期為3年。

4.2施工技術(shù)管理問題

目前建筑施工管理的現(xiàn)場管理情況來看,部分建筑企業(yè)以企業(yè)利益最大化為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),在企業(yè)發(fā)展過程中忽視了施工現(xiàn)場管理的重要作用,導(dǎo)致在施工作業(yè)中發(fā)生重大安全事故,造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,最后嚴(yán)重影響了企業(yè)的社會形象,造成無法挽回的災(zāi)難。

4.3施工優(yōu)化

①為了較好的解決這種因企業(yè)差異性帶來的管理問題,最有效的解決辦法就是建立具有差異性的管理體系,使建筑施工管理更科學(xué),能在不同企業(yè)間形成不同的管理效果,最后達(dá)到統(tǒng)一管理的目標(biāo)。比如總承包企業(yè)可以安排專人負(fù)責(zé)建筑施工中的技術(shù)管理工作,將責(zé)任與技術(shù)人員形成密切的聯(lián)系。除此以外可安排協(xié)調(diào)施工過程的專業(yè)工作人員,保障不同企業(yè)間能順利完成施工。②如在建筑中經(jīng)常會遇到混凝土裂縫問題,通常情況下技術(shù)人員致使根據(jù)掌握的資料和經(jīng)驗做出一些判斷,但是并不能很好的解決問題。只有按照相關(guān)的操作規(guī)范,對混凝土裂縫產(chǎn)生的原因進(jìn)行逐一排查才能真正的找到問題的關(guān)鍵,最后達(dá)到解決問題目的。③在建筑施工技術(shù)管理中,將工程責(zé)任和義務(wù)分配到具體的人上,使每個施工人員或技術(shù)人員有明確的責(zé)任任務(wù),這樣就能提高整個建筑工程施工的團(tuán)隊合作能力,并且在施工過程中能促進(jìn)施工人員和技術(shù)人員的配合度,使每個相關(guān)負(fù)責(zé)人對工程的施工有積極的負(fù)責(zé)態(tài)度,把建筑施工中復(fù)雜的程序化為簡單的操作程序,提高建筑施工技術(shù)管理的總水平,同時也促進(jìn)了建筑工程規(guī)范化的施工。

4.4效果評價

如下表所示,施工前后,施工技術(shù)投入、施工工期、最終經(jīng)濟(jì)效益對比,通過實施上述優(yōu)化管理措施之后,該項目成本效益提升,由此可見,加強(qiáng)施工技術(shù)成本效益控制具有重要作用。

5結(jié)束語

在異常激烈的競爭市場下,建筑企業(yè)只有不斷的完善企業(yè)施工技術(shù)管理制度和體系,加強(qiáng)管理的監(jiān)督力度和執(zhí)行力度才能有效的促進(jìn)企業(yè)的管理水平上升一個新的高度,同時促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]朱海峰.建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化措施的探討[J].現(xiàn)代物業(yè)(上旬刊),2012,03:64-65.

[2]王利.試論建筑施工技術(shù)的管理優(yōu)化措施[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2013,26:209.

作者:偶丹萍 單位:江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院