公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用

摘要:隨著我國(guó)國(guó)民生活水平和質(zhì)量的不斷提升,其自身的保險(xiǎn)意識(shí)也不斷加強(qiáng),進(jìn)而使得我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)迎來(lái)了高速發(fā)展的階段,保險(xiǎn)公司推出了越來(lái)越多的保險(xiǎn)產(chǎn)品,同時(shí)保險(xiǎn)公司所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈,其要想進(jìn)一步發(fā)展,必須創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)和管理思路,而管理會(huì)計(jì)的引進(jìn)及應(yīng)用就為保險(xiǎn)公司的發(fā)展提供了新的機(jī)會(huì)。為此,本文針對(duì)管理會(huì)計(jì)在保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并就其實(shí)際應(yīng)用提出了有效措施。

關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);保險(xiǎn)公司;現(xiàn)狀;優(yōu)化

近年來(lái),管理會(huì)計(jì)理念在我國(guó)被廣泛應(yīng)用,所涉及的領(lǐng)域范圍也逐漸增大,但對(duì)于我國(guó)保險(xiǎn)公司管理會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用缺乏充分的研究。關(guān)于保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)用管理會(huì)計(jì),首先需要考慮到與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不同之處。就管理會(huì)計(jì)的職能而言,可以直接反映出與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差異,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有不可獲取的作用。管理會(huì)計(jì)在保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)用,應(yīng)當(dāng)明確該行業(yè)具有的特殊性。金融領(lǐng)域是一個(gè)較為特殊的行業(yè),會(huì)計(jì)處理層面也存在很大差異。因此,就管理會(huì)計(jì)在保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理的應(yīng)用進(jìn)行深入研究具有重要意義。

一、保險(xiǎn)公司強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的必要性

1.符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),極大地促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。保險(xiǎn)公司屬于現(xiàn)代先進(jìn)行業(yè),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的沖擊力度較大,使得企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)環(huán)境的敏感度較顯著,而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)深化改革更是必然。通過(guò)引入管理會(huì)計(jì)應(yīng)用,強(qiáng)化內(nèi)部控制,成為企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的有效措施,達(dá)到提升企業(yè)管理效率,促使企業(yè)管理滿足時(shí)展要求的目的。

2.滿足企業(yè)完善自身發(fā)展的內(nèi)在要求隨著時(shí)代的發(fā)展及進(jìn)步,不斷推進(jìn)企業(yè)緊跟時(shí)代腳步,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展,進(jìn)一步完善自身管理結(jié)構(gòu)?;谖覈?guó)深化改革發(fā)展的背景,企業(yè)想要提升發(fā)展實(shí)力,在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下穩(wěn)定發(fā)展,則需要不斷打破自身現(xiàn)狀,采取有效措施,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。通過(guò)合理應(yīng)用管理會(huì)計(jì),一方面有利于企業(yè)深化改革工作的落實(shí),緊跟時(shí)展趨勢(shì);另一方面有助于企業(yè)創(chuàng)新完善內(nèi)部管理工作,有效提升管理效率,對(duì)于保險(xiǎn)公司長(zhǎng)久發(fā)展具有極為重要的意義[1]。

二、管理會(huì)計(jì)在保險(xiǎn)公司應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題

面對(duì)當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,部分保險(xiǎn)公司的發(fā)展相對(duì)較快,已逐漸探索推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,其中一些公司已經(jīng)獲得良好的實(shí)際效果,認(rèn)識(shí)到了應(yīng)用管理會(huì)計(jì)模式的作用,而更多的企業(yè)還不能正確認(rèn)識(shí)到如何推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用?,F(xiàn)就管理會(huì)計(jì)在保險(xiǎn)公司應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析探討。

1.缺乏先進(jìn)、全面的管理會(huì)計(jì)意識(shí)目前,我國(guó)保險(xiǎn)公司的管理會(huì)計(jì)意識(shí)比較薄弱,公司的側(cè)重點(diǎn)主要集中于產(chǎn)品的銷(xiāo)售及精算層面,缺乏先進(jìn)、全面的管理會(huì)計(jì)意識(shí)。一方面,主要是保險(xiǎn)公司管理層對(duì)管理會(huì)計(jì)缺乏足夠的重視,部分管理者對(duì)于管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵缺少充足的了解,難以主動(dòng)地推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用;另一方面,主要是由于保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)部門(mén)隊(duì)管理會(huì)計(jì)缺少正確全面的認(rèn)知,業(yè)務(wù)部門(mén)主要側(cè)重于公司產(chǎn)品的制定與銷(xiāo)售環(huán)節(jié),就公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換,管理會(huì)計(jì)如何應(yīng)用才能保障創(chuàng)造最大價(jià)值等,對(duì)這些方面并未引起足夠的重視[2]。

2.缺乏完善的管理會(huì)計(jì)體系對(duì)于部分已經(jīng)開(kāi)始探索應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的保險(xiǎn)公司而言,內(nèi)部并未構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)體系,給進(jìn)一步推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作帶來(lái)一定難度。首先,部分保險(xiǎn)公司并未實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度結(jié)合,管理會(huì)計(jì)體系也并未引入企業(yè)既定的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中,管理會(huì)計(jì)體系缺少自上而下的設(shè)計(jì)和建立,推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的力度不足,進(jìn)而對(duì)構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)體系造成一定的影響。其次,由于部分保險(xiǎn)公司對(duì)于管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)掌握不充分,就如何構(gòu)建健全的管理會(huì)計(jì)體系沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)及規(guī)劃,甚至對(duì)于構(gòu)建管理會(huì)計(jì)體系所涉及的內(nèi)容也沒(méi)有明確認(rèn)知,因而即使企業(yè)內(nèi)部有效結(jié)合了管理會(huì)計(jì)與發(fā)展戰(zhàn)略,也引入自身既定的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中,但在實(shí)踐過(guò)程中仍依舊無(wú)法落到實(shí)處。

3.管理會(huì)計(jì)工具的選擇缺乏合理性有效推行管理會(huì)計(jì)應(yīng)用,除了需要構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)體系和制度以外,還應(yīng)當(dāng)充分了解及掌握相關(guān)工具及手段的操作,例如全面預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算、彈性預(yù)算、平衡極分卡等一系列現(xiàn)代化方法。目前,從管理會(huì)計(jì)意識(shí)層面而言,部分保險(xiǎn)公司已經(jīng)對(duì)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)做好準(zhǔn)備,及時(shí)建立了管理會(huì)計(jì)體系,但是就管理會(huì)計(jì)工具及手段的選擇上依舊存在一定的不足之處:第一,部分保險(xiǎn)公司在推行管理會(huì)計(jì)過(guò)程中,就管理會(huì)計(jì)工具及手段的掌握不全面,無(wú)法保障在推行應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)充分發(fā)揮出其應(yīng)用的效用;第二,部分保險(xiǎn)公司雖然對(duì)管理會(huì)計(jì)工具及手段有了充分的了解,但是就各工具及手段所適合的情況沒(méi)有充分了解,從而無(wú)法確定符合自身公司發(fā)展需求的工具及手段。

三、加強(qiáng)保險(xiǎn)公司管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的建議

1.增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)意識(shí)對(duì)于現(xiàn)代保險(xiǎn)公司而言,想要在推行管理會(huì)計(jì)的同時(shí)保障其效果,首要任務(wù)需要樹(shù)立和增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)意識(shí)。具體從以下三點(diǎn)著手:第一,也是最為關(guān)鍵的一點(diǎn),管理層作為企業(yè)的決策及主要引導(dǎo)力量,應(yīng)當(dāng)率先強(qiáng)化自身的管理會(huì)計(jì)意識(shí),進(jìn)而形成貫徹企業(yè)整體管理會(huì)計(jì)理念的基礎(chǔ);第二,強(qiáng)化保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的管理會(huì)計(jì)意識(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)作為推行管理會(huì)計(jì)的主要力量,需要樹(shù)立正確的管理會(huì)計(jì)意識(shí);第三,強(qiáng)化保險(xiǎn)公司其余部門(mén)的管理會(huì)計(jì)意識(shí),管理會(huì)計(jì)不僅僅是財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,想要有效推行,則需要與各部門(mén)進(jìn)行緊密協(xié)作,因而強(qiáng)化企業(yè)其余部門(mén)的管理會(huì)計(jì)意識(shí)也是極為重要的[3]。

2.構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)體系在保險(xiǎn)公司各層級(jí)管理者充分重視管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,需要構(gòu)建健全的管理會(huì)計(jì)體系。一方面,保險(xiǎn)公司要將管理會(huì)計(jì)體系建立的規(guī)劃及內(nèi)容引入既定的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中,從而制定出科學(xué)合理的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用目標(biāo),同時(shí)有效進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),對(duì)管理會(huì)計(jì)的推行及應(yīng)用起到規(guī)范科學(xué)的導(dǎo)向作用;另一方面,保險(xiǎn)公司需要以自身發(fā)展需求為根本,構(gòu)建相應(yīng)的管理會(huì)計(jì)制度及體系,設(shè)計(jì)梳理管理會(huì)計(jì)的具體流程,進(jìn)一步規(guī)范開(kāi)展管理會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作。此外,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)就管理會(huì)計(jì)基層層面構(gòu)建相應(yīng)的支撐制度,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息口徑的統(tǒng)一化,保障信息化建設(shè)工作到位,從而進(jìn)一步推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作[4]。

3.強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)工具及手段的學(xué)習(xí)隨著保險(xiǎn)公司管理會(huì)計(jì)體系的建立和不斷完善,管理會(huì)計(jì)工具及手段的學(xué)習(xí)及掌握成為關(guān)鍵,所謂“工欲善其事必先利其器”,只有選取符合自身?xiàng)l件的管理會(huì)計(jì)工具及手段才能有效推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。首先,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)選拔出內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工外出交流學(xué)習(xí),考察參考同領(lǐng)域中優(yōu)秀保險(xiǎn)公司的管理會(huì)計(jì)工具和手段,以及具體的使用方法;其次,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)注重管理會(huì)計(jì)工具及手段理論層面的學(xué)習(xí),主要是管理會(huì)計(jì)工具及手段的適用范圍,進(jìn)而形成全面、完善的管理會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu);最后,保險(xiǎn)公司需要充分結(jié)合外部的交流內(nèi)容及理論層面的學(xué)習(xí)成果,通過(guò)整合、梳理,探索,選擇出一種適合自身發(fā)展條件的管理會(huì)計(jì)工具及手段。例如,某單位基于環(huán)境及運(yùn)行制度特征基礎(chǔ)上,提出價(jià)值鏈管理理念,通過(guò)借助業(yè)務(wù)流程再造理論以及全面質(zhì)量管理的手段進(jìn)一步進(jìn)行價(jià)值鏈優(yōu)化,從而提升整體的服務(wù)價(jià)值鏈。此外,該單位利用平衡積分卡的多維評(píng)價(jià)指標(biāo)體系理念,從多個(gè)方面著手,構(gòu)建價(jià)值鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,從而有助于該單位創(chuàng)新運(yùn)行至、加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進(jìn)度。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,基于當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展及深化改革的發(fā)展背景,管理會(huì)計(jì)作為一種衍生的全新會(huì)計(jì)模式,通過(guò)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用,不僅有利于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制力度,進(jìn)一步完善管理工作,使得企業(yè)有效提升管理質(zhì)量,而且更是時(shí)展的必然趨勢(shì),有助于保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。同時(shí),通過(guò)應(yīng)用管理會(huì)計(jì),能夠?yàn)槠髽I(yè)管理層的重大決策活動(dòng)提供精確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,合理預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有極為重要的作用,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必要因素。因此,保險(xiǎn)公司要高度重視對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,積極采取各種有效措施,充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在公司經(jīng)營(yíng)管理中的作用,提升公司整體管理成效,實(shí)現(xiàn)公司更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]費(fèi)旺松.保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建策略——以N保險(xiǎn)公司為例[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(21):297-298.

[2]許麗莉.管理會(huì)計(jì)在保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理的若干應(yīng)用[J].時(shí)代金融:下旬,2018(5):255-256,259.

[3]徐淑萍.保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)信息失真與管理會(huì)計(jì)的優(yōu)化應(yīng)用[J].中外企業(yè)家,2016(33):53-54.

[4]李斯文.淺析保險(xiǎn)公司管理會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建[J].現(xiàn)代商業(yè),2018(15):163-164.

作者:盧央珍 單位:中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司慈溪中心支公司